Håndbog for bestyrelser og frivilligledere 2022

Page 42

Lokal indflydelse

Samarbejde i kommunen I de 41 kommuner, hvor der kun er én lokalafdeling, arbejder lokalafdelingen direkte på ældres vegne som med- og modspiller i forhold til kommunalbestyrelse og embedsværk. I de 57 kommuner, hvor der er mere end én lokalafdeling, er det koordinationsudvalget, der på lokalafdelingernes vegne er med- og modspiller. Baggrunden er, at Ældre Sagen gerne vil fremstå som en samlet enhed i politiske henvendelser til kommunalbestyrelsen. Det giver mulighed for, at kommunalbestyrelsen vil behandle en klar, entydig og veldokumenteret henvendelse fra koordinationsudvalget. Koordinationsudvalget

I kommuner, hvor Ældre Sagen har mere end én lokalafdeling, er der nedsat et koordinationsudvalg. Koordinationsudvalget varetager lokalafdelingernes interesser og opgaver over for offentlige myndigheder og pressen. Koordinationsudvalget indsender to gange årligt fordelingsnøgle til Økonomiafdelingen over, hvorledes områdets kontingentandele skal fordeles. Koordinationsudvalget består af mindst to repræsentanter fra hver lokalafdeling, hvoraf den ene repræsentant skal være medlem af lokalbestyrelsen. Udvalget konstituerer sig og beslutter udvalgets opgaver. Formanden skal dog være lo-

40

kalbestyrelsesmedlem fra en af udvalgets lokalafdelinger. Se vedtægten § 11. Koordinationsudvalget benævnes som Ældre Sagen i (kommunenavn). Hver lokalafdeling har én stemme i koordinationsudvalget. Ved stemmelighed træffes afgørelsen af landsbestyrelsen. Koordinationsudvalget kan nedsætte arbejdsgrupper, der på udvalgets vegne og under ansvar for dette varetager konkrete opgaver. Arbejdsgruppens medlemmer behøver ikke være medlem af en lokalbestyrelse, men skal være medlem af Ældre Sagen. Ved nedsættelse af arbejdsgrupper angives kommissorium og tidsbegrænsning for gruppens aktiviteter. Koordinationsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden. Det anbefales, at man udformer en forretningsorden sådan, at den omfatter de aftaler, der sikrer samarbejdet om de opgaver, koordinationsudvalget har. Opgaver

Koordinationsudvalget og lokalafdelingen vælger og prioriterer selv sine indsatsområder, som fx kan være: Ældrepolitik: Hjemmehjælp og rehabilitering, velfærdsteknologi, forebyggelse, hjemmebesøg mv. Sundhedspolitik: Forebyggelse, sundhedsfremme, genoptræning og den ældre medicinske patient mv.

ÆLDRE SAGENS HÅNDBOG FOR BESTYRELSER OG FRIVILLIGLEDERE 2022

Frivilligpolitik: Frivilligcentre, uddeling af § 18-midler og samspillet mellem kommunen og de frivillige organisationer. Ansøgning om tilskud fra § 18-midler og § 79-midler: Fælles ansøgning på baggrund af lokalbestyrelsernes ansøgninger. Ældres kulturelle muligheder: Lokaler til møder og aktiviteter, tilskud til aktiviteter mv. Ældres bomuligheder: Ældreboliger, plejeboliger. Synlighed og PR via lokale medier. Rekruttering af nye frivillige med interesse for ældre- og sundhedspolitik. Samarbejde med kommunens Ældreråd. Bekæmpelse af ensomhed, evt. i samarbejde med de andre partnere i Folkebevægelsen mod Ensomhed. Registrering

Da den ældre- og sundheds­­­ politiske indsats bygger på Ældre Sagens holdninger til en række politiske spørgsmål, er det af største vigtighed, at de frivillige er korrekt registreret, så de kan modtage informationer fra sekretariatet. Den politiske virkelighed kan skifte meget hurtigt, og den lokale presse vil ofte være interesseret i at høre Ældre Sagens mening om både regional og lokal politik.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Etiske retningslinjer vedr. økonomiske dispositioner

7min
pages 95-97

Forretningsorden for delegeretforsamlingen

2min
page 92

Forretningsorden for lokalbestyrelser

5min
pages 93-94

Vedtægt for Landsforeningen Ældre Sagen

17min
pages 84-91

Idéer og tilbud til arrangementer

2min
page 83

Rejser

5min
pages 81-82

ARRANGEMENTER OG AKTIVITETER

1min
page 80

E-mail og lokale nyhedsbreve

2min
page 79

Vores gode navn og omdømme

8min
pages 76-77

Udstillingsmateriale

1min
page 78

Gode råd til pressearbejdet

8min
pages 72-74

Hvervning af medlemmer

2min
page 75

Ældre Sagen i de digitale medier

3min
pages 70-71

Aktiviteterne

2min
page 66

Børneattest

1min
page 67

Ældre Sagens eksterne kommunikation

1min
page 69

GENERATIONSMØDER

1min
pages 64-65

Få mere viden om ensomhed

1min
page 62

Rammer for den frivillige sociale indsats

1min
page 59

Demensindsatsen

2min
page 63

Ensomhed

2min
pages 60-61

Social-humanitære aktivitetsledere og kontaktpersoner

2min
page 58

Sociale aktiviteter

1min
page 57

Samarbejde i regionen

1min
pages 46-47

Behandling af personoplysninger

4min
pages 38-39

Ældrepolitiske kontaktpersoner

2min
pages 44-45

Samarbejde i kommunen

2min
pages 42-43

Anden økonomisk støtte til lokalt arbejde

6min
pages 31-33

Forsikringsforhold

7min
pages 34-37

Ældre Sagens egne søgepuljer

2min
page 30

P-nummer

2min
page 29

Ældre Sagen lokalt, kommunalt og regionalt

4min
pages 16-17

Regler og retningslinjer

7min
pages 23-25

Formål og rammer

2min
page 13

Ældre Sagen og partipolitik

1min
page 9

Ældre Sagens frivilligpolitik

3min
pages 14-15

Ledelse og koordinering af det daglige arbejde/den daglige drift

2min
page 18

Det gode værtskab - et arrangement bliver bedre af en god vært

3min
page 22

Registrering af medlemsorganisationen

2min
pages 10-11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Håndbog for bestyrelser og frivilligledere 2022 by Ældre Sagen - Issuu