¡¡¡mes de la mujer! mujer!!!
VOLUME 7, ISSUE 10, MARCH 11, 2021 facebook.com/2mas2KC Twitter, Tumblr, Linkedin, issuu, Pinterest, Instagram
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MOTHER OWL: Peace in the shadow of death
INICIA HORARIO DE VERANO
“All Black Everything” [ABE] By Jesús López-Gómez
Photo by Tammy Ljungblad /The Kansas City Star
Magazine, Rally Call Revista y llamado de for KC Black Commu- solidaridad para la comunidad negra de KC nity
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rish Mitchell’s new magazine All Black Everything is her fifth business, but its origins come from an obstacle that arose while working in one of her other enterprises. Go Baby, a line of youth activewear that Mitchell started, needed advertisement. Facebook ads are a go-to solution for sole proprietors who are doing their own marketing, but Mitchell said she isn’t satisfied with the audience engagement reporting with social media ads. “It’s almost like buying a billboard,” she said. “You don’t know how many people saw your billboard.” “It’s really hard to quantify the reach.” The entrepreneur was looking for something more solid. She started to go down the route of a traditional magazine advertisement, but stopped at sticker shock: the ad salesperson would let her take a quarter of a page for $900. “I thought ‘Wow. For a little corner of a page? That’s insane,’” she said. A seasoned businesswoman and a savvy entrepreneur, she said the quote was a lightbulb moment for her: how many other Black businesspersons are out there sitting on worthy products and services that aren’t being advertised fully because they’re similarly priced out of a publication? She had her answer in days. Soliciting friends, she said the response was “overwhelming.” Mitchell began to develop the idea of creating a new publication and in short order had enough advertising to create five pages worth of advertising. A name arrived serendipitously. “It came to me one night at 3 a.m.,” she said. “It has to be ‘All Black Everything.’” The first edition of quarterly magazine All Black Everything was re-
nueva revista de Trish Mitchell, All LperoaBlack Everything, es su quinto negocio, sus orígenes provienen de un obstáculo que surgió mientras trabajaba en una de sus otras empresas. Go Baby, una línea de ropa deportiva juvenil que inició, necesitaba publicidad. Los anuncios de Facebook son una solución para los propietarios únicos que están haciendo su propio marketing, pero Mitchell dijo que no está satisfecha con los informes de participación de la audiencia con anuncios en las redes sociales. “Es casi como comprar una valla publicitaria. No sabes cuántas personas vieron tu espectacular”. “Es muy difícil cuantificar el alcance”. La empresaria buscaba algo más sólido. Comenzó a seguir la ruta de un anuncio de revista tradicional, pero se detuvo ante la desagradable sorpresa: el vendedor de anuncios le dejaba tomar un cuarto de página por $900. “Pensé ‘Guau. ¿Por un pequeño rincón de una página? Eso es una locura’”. La mujer de negocios experimentada y empresaria inteligente, dijo que el presupuesto fue un momento iluminador para ella: ¿cuántos otros empresarios negros están ocultos ahí con productos y servicios valiosos que no se anuncian completamente porque tienen un precio similar al de una publicación? Tuvo su respuesta en días. Al ofrecer servicios a sus amigos, dijo que la respuesta fue “abrumadora”. Trish comenzó a desarrollar la idea de crear una nueva publicación y en poco tiempo tuvo suficiente publicidad para crear cinco páginas de anuncios. Un nombre llegó por casualidad. “Me llegó una noche a las 3 a.m. Tiene que ser ‘All Black Everything’”. La primera edición de la revista trimestral All Black Everything se publicó en enero y pasó por dos tiradas de 200 números por pieza. La próxima sale en marzo. “Es una ventanilla única para las personas”, dijo Trish, pero también es mucho más. La primera edición de la publicación es tanto un escaparate comercial como
pág.7 leased in January and went through two print runs of 200 issues a piece. The next one is due out in March. “It’s a one stop shop for people,” Mitchell said, but it’s a lot more too. The publication’s first edition is a commercial showcase as much as it is a cultural one too. Between the written advertisement features on Black businesses are quotes, artwork and serious editorial work on issues like Black Lives Matter and the coronavirus. For the coming edition, she’s reporting a story on the intersection of police and race through an interview with Darryl Forté, former Kansas City police chief and current Jackson County sheriff. The issue will also carry a story on the police killing of Elijah McClain, a 23-yearold Black man killed in Colorado in 2019 while purchasing an iced tea. Having both stories appear in the same space will be important for the readers, she said. “I think it’s going to be helpful for people to hear [Forté’s] perspective,” she said. Mitchell said the need for the paper is rooted in a lack of adequate representation in and access to white-owned publications by Black business and Black stories. “Periodically you see an African American celebrity in these publications,” she said. But these publications are “not beating down the doors to help advertise [Black] businesses. When you try to get into those publications, you’re looking at costs that are astronomical.” One definitely gets a sense that things are changing for Black and minority communities in the United States, but Mitchell made a hard distinction between moving in the right direction and arriving at a final destination. On whether or not race relations have turned a page recently, “We’ve been burning that same page for decades,” the 50-year-old entrepreneur said. “It’s time to rev it up a bit.” One awareness Mitchell wants to activate with this publication: “the buying power that we have.” “We have the ability to make a huge difference if we would use our Black dollars to support one another.” “And so it’s just really important for me to give voice, to give an insight to the African American community not only for those in the white mainstream, but those in our community that … have not quite yet put the pieces together as to the amount of impact they can have when we work unified ...” “We have to take the bull by the horns.”
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cultural. Entre los anuncios escritos sobre negocios negros se encuentran citas, material gráfico y un trabajo editorial serio sobre temas como Black Lives Matter y el coronavirus. Para la próxima edición, presentará una historia sobre la interacción de la policía y la raza a través de una entrevista con Darryl Forté, ex jefe de Policía de Kansas City y actual alguacil del condado de Jackson. El número también incluirá una historia sobre el asesinato policial de Elijah McClain, un hombre negro de 23 años asesinado en Colorado en 2019, mientras compraba un té helado. Que ambas historias aparezcan en el mismo espacio será importante para los lectores, señaló. “Creo que será útil que la gente escuche la perspectiva [de Forté]”. Mitchell dijo que la necesidad del periódico tiene sus raíces en la falta de representación adecuada y acceso a las publicaciones de propiedad de blancos por parte de negocios e historias de negros. “Periódicamente ves a una celebridad afroamericana en estas publicaciones”, indicó. Pero estas publicaciones “no están derribando las puertas para ayudar a publicitar negocios [negros]. Cuando intentas ingresar a esas publicaciones, estás viendo costos que son astronómicos”. Definitivamente, uno tiene la sensación de que las cosas están cambiando para las comunidades negras y minoritarias en Estados Unidos, pero Trish hizo una clara distinción entre moverse en la dirección correcta y llegar a un destino final. Sobre si las relaciones raciales han pasado página recientemente o no, “Hemos estado quemando esa misma página durante décadas”, comentó la empresaria de 50 años. “Es hora de acelerar un poco”. Una conciencia que ella quiere activar con esta publicación: “El poder adquisitivo que tenemos”. “Tenemos la capacidad de hacer una gran diferencia si usamos nuestros dólares negros para apoyarnos unos a otros”. “Por eso, es realmente importante para mí dar voz, dar una idea de la comunidad afroamericana, no sólo para aquellos en la corriente tradicional blanca, sino para aquellos en nuestra comunidad que ... aún no han unido las piezas en cuanto a la cantidad del impacto que pueden tener cuando trabajamos unidos ... “. “Tenemos que tomar el toro por los cuernos”, concluyó.