2.2.11. Escuela del sistema social (Burocracia

Otros principios que se encuentran implícitos en la Administración de Taylor son los siguientes:

 Estudiar el trabajo de los operarios.  Seleccionar científicamente a los trabajadores.  Dar a los trabajadores instrucciones técnicas sobre el modo de trabajar.  Separar las funciones de planificación de las de ejecución.  Especializar y entrenar a los trabajadores.  Preparar o planificar la producción.  Estandarizar los utensilios, los materiales, la maquinaria, el equipo, los mercados y procesos de trabajo a ser utilizados.  Dividir proporcionalmente entre la empresa, los accionistas, los trabajadores y los consumidores.

 Controlar la ejecución del trabajo.  Clasificar de forma práctica y simple los equipos, procesos y materiales.

2.2.4. Aportes de Frank y Lillian Gilbreth

Los esposos Frank y Lillian Gilbreth fueron discípulos de Taylor y contribuyeron a la evolución de la Administración Científica con el desarrollo de las reglas de la economía de movimientos, es decir, los movimientos básicos de las manos que lo llamaron “therbligs”. Mediante esta herramienta analítica las secuencias de los movimientos estándares podrían ser prescritas. El sistema Gilbreth aumentaba la producción eliminando movimientos inútiles.

2.2.5. Aportes de la dirección o administración industrial de Henry Gantt

Otro discípulo de Taylor fue Henry Gantt, quien con su obra “Adiestramiento a los Obreros” aportó a la Administración con los siguientes principios básicos:

a) Sistema de bonificación de tareas de acuerdo a la calidad y cantidad de las mismas. b) Adiestramiento de los obreros.