Die Wirtschaft, Nr. 12, 23. Juni 2023

Auszeichnungfür

Beratungsexzellenzsichtbarmachen

ConstantinusAward2023. ErgreifenSiedieChance,IhreeinzigartigenFähigkeitenundErfahrungeneinembreiten PublikumvonBranchenexpert:innenundEntscheidungsträger:innenzupräsentieren.Einreichungbereitsmöglich.

ErgreifenSiedieChance,Ihreeinzigartigen FähigkeitenundErfahrungeneinembreiten PublikumvonBranchenexpert:innenundEntscheidungsträger:innenzupräsentieren.Der ConstantinusAwardistÖsterreichsbedeutendsterBeratungs-,Buchhaltungs-undITPreis,derseit2003jährlichaufInitiativedes FachverbandesUnternehmensberatung,BuchhaltungundInformationstechnologie(UBIT) vergebenwird.Zielistes,diebestenBerater:innengemeinsammitihrenKund:innenaufdie Bühnezuholenundsiezuprämieren.

AchtKategorien. InteressierteUnternehmenausderFachgruppeUBITkönnenihreProjekteonlineunter einreichen.constantinus.net indenfolgendenachtKategorieneinreichen: Digitalisierung/InternetofThings(IoT),HumanResources&CSR,Informationstechnologie,InternationaleProjekte,ManagementCon-

sulting&StrategischesKrisenmanagement, Rechnungswesen&Personalverrechnung, Standardsoftware&CloudServicessowieEthik undWerte.DiePreisverleihungfindetam16. NovemberimRahmendesÖsterreichischenITundBeratertagesinderHofburginWienstatt.

ZudemunterstütztdieFachgruppeUBIT VorarlbergdieTeilnehmendenBetriebemiteinerFörderungvon100Prozentderregulären Teilnahmegebühr.

Zusatzchance-StaatspreisConsulting.Die Erst-,Zweit-undDrittplatziertenindenacht KategorienderConstantinusAwardssowiealle Landessieger:innenkönnenohneZusatzkostenamStaatspreisConsultingteilnehmen,der allezweiJahrevergebenwird.DienächsteVerleihungfindetimHerbst2024statt.AlleInformationenzurEinreichungfindenSieunter constantinus.net

Jetztmitmachen!

SiezählenzudenbestenKMUdesLandes?

WaszeichnetIhrUnternehmenaus?WelcheRollespielenRegionalitätundNachhaltigkeit?WelcheszusätzlicheEngagementgeht überdasKerngeschäfthinaus?WelchesAngebotbietenSieIhren Mitarbeitenden?WiehebenSiesichvonIhrenMitbewerbernab?

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Alle VorarlbergerBetriebemitbiszu100Mitarbeitenden sindeingeladen,sich indenKategorienHandel,Dienstleistung/TourismusundGewerbe/Handwerkzubewerben.

DieTeilnahmeistkostenlos.Anmeldefrist:30.Juni2023

Mitmachenlohntsich

DieGewinnerundausgezeichnetenUnternehmenwerden im KMU-Journal sowieaufVOL.ATpräsentiertunderhaltenso wertvolle medialePräsenz.Zudemwerdenalleteilnehmenden

Firmenzum KMU-Event am5.Oktober2023eingeladen. EinAbendzumNetzwerken,KennenlernenundFeiern.

anmeldenbis

BeimConstantinusAwardwerdendiebesten Berater:innenÖsterreichsprämiert.

FOTO:CONSTANTINUSAWARD

Schwerpunkte dieserAusgabe:

THEMA. Innovationen. LandVorarlbergunddieWirtschaftskammerVorarlberg würdigtenvergangeneWochesechsUnternehmenfürdieEntwicklunginnovativer ProdukteundVerfahren.

ImGespräch. AusbilderDominikKöbundAusbildungsbotschafterinHeleneHolubar überdiebesondereRollederAusbildungsbotschafter:innen.

Exportpreis. DieWKÖprämierteherausragendeLeistungenderExportwirtschaft: Tridonicunddatamobile-ThomasSiegfriedVoglerholtenjeweilseinenzweitenPlatz fürVorarlberg.

Innovationskraft „MadeinVorarlberg“

Innovation istzumzentralenElementvielerUnternehmengeworden,dennsie ermöglichtdieAbgrenzungvomMitbewerber,ErschließungneuerMärkteoderdie AnspracheneuerKundengruppen.GeradeinherausforderndenZeitenzeigtsich,dass dieFähigkeitvonUnternehmen,lösungsorientiertzuarbeitenundzukunftsfähige Innovationenhervorzubringen,dieResilienzstarkerhöht.PlötzlicheEreignisse könnendenWandelbeschleunigen,könnenneuenIdeeneineSchubkraftverleihen unddieHürdenfürihreUmsetzunginschwerfälligen,anstabile„Business-as-Usual“SzenariengewohntenBranchensenken.

DurchdenstetigsteigendenglobalenWettbewerbsdruckunddiezunehmende KomplexitätvonProduktenundDienstleistungensindVorarlbergsBetriebegeforderterdennje,innovativzusein.DieerfreulicheEntwicklungderVorarlbergerWirtschaft istnichtzuletztdenvielenInnovationenunsererheimischenUnternehmenzu verdanken.ImmerwiederüberraschensiemitneuenProdukten,Verfahren,ProzessenundDienstleistungen.DieSchlüsselplayerfürInnovationskraftsindundbleiben unsereUnternehmen.IhreÜbersetzungsleistungvonForschunginkonkreteInnovationen,dieaufdenMärktenwettbewerbsfähigsindundnachgefragtwerden,schafft dieBasisfürFortschrittundWachstum.FürmehrInnovationskraftimLandbrauchen wirinsgesamtmehrUnternehmertum–undmehrFreiheitfürdasUnternehmertum.

Zumbereits18.MalkonntendasLandVorarlbergunddieWirtschaftskammerden InnovationspreisfürherausragendeLeistungenderVorarlbergerWirtschaftverleihen.SechsUnternehmungendavoneinNewcomer,undihreProduktewurden prämiert;wergenauhiervordenVorhanggeholtwurde,lesenSieindieserAusgabe aufdenSeitenvierundfünf.

Extra. DasmoderneBüro.

KommRWilfriedHopfner WKV-Präsident

„DieSchlüsselplayerfür Innovationskraftsind undbleibenunsere Unternehmen.“

thema

Innovationspreis2023

SechsUnternehmenfürihre

exzellentenIdeenausgezeichnet

Innovations-

preisträger2023:

•e.batterysystemsAG

•TridonicGmbH& CoKG

•GetznerWerkstoffe GmbH

•SodexInnovations GmbH

•KECKEXGmbH

NewcomerAward

•POPFenderGmbH

Innovation. LandVorarlbergunddieWirtschaftskammerVorarlbergwürdigtenvergangeneWochesechsUnternehmenfürdieEntwicklunginnovativerProdukteundVerfahren inderOttenGravourHohenems.

DerVorarlbergerInnovationspreisistdiehöchsteAuszeichnung,diedasLandVorarlbergunddieWirtschaftskammerVorarlbergimBereichInnovationallezweiJahre vergeben.MitdemNewcomer-AwardwerdenauchUnternehmengewürdigt,dienochnichtsolangeamMarkttätigsind. Zum18.MalwurdenvergangeneWocheinderHohenemser OttenGravourdiePreiseverliehen.DassVorarlbergsUnternehmenandervorderstenFrontdesFortschrittsmitmischen, zeigtdiestolzeZahlvonknappüber500Projekten,diebeiden bisherigenAusschreibungenzurVergabedesVorarlberger Innovationspreisesseit1989eingereichtwurden.„Innovati-

onheißtVeränderungdurchneueIdeenundTechnik. DamiteinhergehenWeiterentwicklungundFortschritt. UnsereWirtschaftbrauchtinnovativeUnternehmen.Ihr unternehmerischerErfolgstärktdenWirtschaftsstandort Vorarlberg,schafftundsichertArbeitsplätze.InnovationeneröffnenneueChancenundführenletztlichzumehr Wohlstandfüralle“,würdigtenLandeshauptmannMarkusWallner,Wirtschaftskammer-PräsidentWilfriedHopfnerundWirtschaftslandesratMarcoTittlerdieInnovationsleistungenderheimischenWirtschaft.Sechs Unternehmen-einesdavonmitdemNewcomerAward -wurdenfürihreherausragendenLeistungenmitdem Innovationspreisausgezeichnet.

Inden34JahrenInnovationspreis(1989-2023)konnten107Auszeichnungenvergebenwerden.VielederausgezeichnetenUnternehmensindnachhaltigerfolgreich undihreProdukteinternationalmarktführend.

KlugeKöpfeundguteIdeen

„DieVorarlbergerWirtschafthatinderVergangenheit immerwiedereindrucksvollbewiesen,dasshierzulande indenBereichenInnovation,ForschungundEntwicklung Außergewöhnlichesgeleistetwird“,betonteLandeshauptmannMarkusWallner:„DamitbleibenwiralsStandortlangfristigwettbewerbsfähig,haltendieBeschäftigungsquotehochunddenWohlstandinderRegion.“

WettbewerbsdruckundKomplexität

„InnovationenermöglichenLebensqualität,gesellschaftlicheStabilitätundsozialenFrieden.MitdemInnovationspreiswollenwirzumeinenaußergewöhnliche Entwicklungsleistungenauszeichnenundzumanderen Klein-undMittelbetriebezuneuenInnovationenmotivieren“,erklärteWirtschaftskammer-PräsidentHopfner: „DieSchlüsselplayerfürInnovationskraftsindundbleibenunsereUnternehmen.“

InnovationenalsEntwicklungstreiber

„ForschungundEntwicklungfindenzueinemgroßen TeilindenUnternehmenstatt,diefürknapp90Prozent derForschungsausgabenimLandverantwortlichsind. DasLandunterstütztInnovationenindenheimischen Unternehmenunteranderemaktivdurchverschiedene überbetrieblicheForschungsstrukturen–insbesondere durchdieFHVorarlbergalsstarkeImpulsgeberin“,sagte WirtschaftslandesratMarcoTittler.

GewinnerInnovationspreis2023 AuszügeausdenJurybegründungen

e.batterysystemsAG

Projekt„EnergyStorageSystem“

EnergyStorageSysteme(ESS)sindintelligenteAkkuTechnologien,umEnergiezuspeichern.e.batterysystems hateinsolchesEnergyStorageSystemaufBasisvonPufferbatterienmitpassendenWechselrichtern(67,5kVA)entwickelt;mitdemZiel,gebrauchteE-Fahrzeugbatterienals Energiespeicherzunutzen.

TridonicGmbH&CoKG

Projekt„IntelligentedrahtloseBeleuchtungmitdem „Matter“Standard

„Matter“isteinnicht-proprietärer,lizenzfreierVerbindungsstandardfürdieHausautomatisierung.AlsStandardzielt„Matter“daraufab,dieFragmentierungzwischenverschiedenenAnbieternzureduzierenund InteroperabilitätzwischenSmart-Home-GerätenundIn-

ternet-of-Things-PlattformenverschiedenerAnbieterzu erreichen.FürTridoniceröffnetdieEntwicklungder„Matter“-GerätedenZugangzuneuenMarktsegmenten,insbesonderedemSmart-Home-Markt.

GetznerWerkstoffeGmbH

Projekt„InnovativeSchwellensohlendernächsten Generation-SicherheitgegenüberGleisverwerfungen“

GetznerWerkstoffehateineMöglichkeitgefunden,die SicherheitunddamitdieVerfügbarkeitvonEisenbahnstreckendurcheineneueProduktinnovationsignifikant zuerhöhen.DasinnovativeProduktisteineelastoplastischeSchwellensohle(SLNG)auseinemgänzlichneuentwickeltenPolyurethan-Werkstoff

SodexInnovationsGmbH

Projekt„MobileMappingmitBaumaschine“

BeiderInnovationauseinemehemaligenHTL-Projekt handeltessichumeinweltweiteinzigartigesEchtzeit-VermessungssystemfürdenTiefbau.MitLaserscannernund KamerasdirektaufderBaumaschinewirdinEchtzeitein digitalerZwillingderBaustelleerstelltunddenKundenin einerCloudzurVerfügunggestellt.DadurchkönnenBauunternehmenvomBüroauskontinuierlichBaustellenbesichtigungenvornehmen,Aufmaßedurchführenundden Baufortschrittverfolgen.

KECKEXGmbH

Projekt„ChemiefreieUnkrautbeseitigungauf Bahngleisen“

DieFirmaKECKEXhateineneuartigeMethodeentwickelt,umUnkrautaufBahngleisenchemiefreizubeseitigen.Dabeibewirkteinbiszu130GradCelsiusheißesWasserdampfgemisch,dassdasUnkrautaufderbearbeiteten OberflächeebensobekämpftwirdwiedasWurzelwerk.Mit derInnovationwirdeinwichtigerBeitraginRichtungchemiefreierBahnverkehrgeleistet.

NewcomerAwarddesVorarlberger Innovationspreises

POPFenderGmbH

Projekt„POPFender“

BeiderInnovation„POPFender“handeltessichum einenteleskopierbarenBootsfender.Dieserkannvonseiner100ProzentGrößeauf40Prozentteleskopiertwerden, wodurcheinenormerPlatzvorteilentsteht.DasProdukt wirdzurGänzeinVorarlbergunddaselastischeMaterial im3D-Druckverfahrenhergestellt.

Innovationspreis 2023-Facts

24Unternehmen habenheuerihre innovativenProjekte eingereicht,sechs davonwurdenmitdem Innovationspreis ausgezeichnet.Die Preisesindmitje2.000 Eurodotiert.Bewerben konntensichheimische Unternehmender gewerblichenWirtschaft,dieinnovative Produkte,Verfahren oderDienstleistungen entwickeltundaufden Marktgebrachthaben. DieUmsetzungder Innovationsollte weitgehendabgeschlossensein,zumindest ersteErfahrungenüber dieAuswirkungen solltenbereitsvorliegen.

DieFirmenSodex InnovationsGmbH, e.batterysystemsAG unddieGetzner WerkstoffeGmbH wurdenvonderJury zudemfürdenStaatspreisInnovation nominiert,dieSodex InnovationsGmbH außerdemnochfürden ECONOVIUS,eine Sonderauszeichnungim RahmendesStaatspreisesfürdasbesteKMU.

Am7.Juli2023 werdendieInnovationspreisträgerund ihreausgezeichneten Produkteineiner eigenenBeilagevon „DieWirtschaft“näher vorgestellt.

INTERVIEW DOMINIKKÖBUNDHELENEHOLUBAR

Ausbildungsbotschafter:innen. AusbilderDominikKöbundAusbildungsbotschafterinHeleneHolubarstellenim Interview,imRahmendesAusbilder:innen-Netzwerktreffenonline,diebesondereRollederAusbildungsbotschafter:innenvor.

WollenvieleJugendlicheAusbildungsbotschafterin oderAusbildungsbotschafterwerden?

Dominik:Ja,manchewollenschonimerstenLehrjahr Ausbildungs-oderAusbildungsbotschafterinwerden.Ich findedasjedochnochzufrüh,daimerstenLehrjahrso Vielesneuist,denensagichdannimmersiesollenbitte biszumzweitenLehrjahrwarten.ManfindetjedesJahr JugendlichedieAusbildungsbotschafter:inwerdenwollen.

Helene: Ichwerdeauchoftgefragt,wiemandenAusbildungsbotschafter:inwerdenkann.Ambestenfragen InteressierteihreLehrlingsausbilder:innenumHilfeund UnterstützungaufdemWegzurAusbildungsbotschafterinoderzumAusbildungsbotschafter.

Helene,wiewurdestdufürdieTätigkeitvorbereitet?

DurchTrainings,dievonderLehrlingsstellederWirtschaftskammerVorarlbergorganisiertwerden.Hierlernt manzupräsentieren,dierichtigeArtvonKommunikation undbekommtimmerwiederFeedback.

ZurPerson

DominikKöb, Lehrlingsausbilderbei Meusburger

HeleneHolubar, LehrlingzurSpeditionskauffraubeiGebrüder Weiss

lehre-vorarlberg.at/ vorarlberger-ausbildungsbotschafter/

Dominik,warummachtdieFirmaMeusburgerbei demProgrammmitundermöglichtesdenLehrlingen, andenSchulendenjeweiligenLehrberufvorstellenzu dürfen?

MeusburgerwarvonAnfanganvomKonzeptderAusbildungsbotschafterundAusbildungsbotschafterinnen überzeugt.DieMöglichkeitdenBerufsalltagvonGleichaltrigenbeschriebenzubekommenistfürdieJugendlichen,inderPhasederBerufsorientierung,sehrwertvoll. ZudemkannsichdieFirmaMeusburgeraufdieseArtbei denzukünftigenLehrlingenvorstellen.

Helene,welcheErfahrungenhastdualsAusbildungsbotschafterinindenjeweiligenKlassenzimmern gemacht?

IchpräsentieresehrgerneundbeantwortedieverschiedenstenFragenmitFreude.Ganzoftwirdnachder HöhedesGehaltsgefragtoderobmandieBerufswahl bereut.FürdieJugendlichenisteswichtigzuwissen,dass esokayist,zuscheitern,einenneuenWegauszuprobieren oderzumerken,dasseineHöhereSchulevielleichtdoch nichtdierichtigeAusbildungfüreinenist.HöhereBildungkannauchdurcheineLehreerlebtwerden,zum BeispieldurchdieBerufsmatura.

Dominik,würdestdudirwünschen,dassmehr BetriebebeidiesemProgrammmitmachenwürden?

Ja,wirwärensehrfroh,wennmöglichstvieleBetriebe mitmachenwürden.DieJugendlichenhabensehrviel Spaßundprofitierendavon.SieentwickelnSelbstvertrauenundFähigkeitendiesiespäterimBerufslebenanwendenkönnen.AuchdieBetriebeprofitierenvondemProgramm,daeseineMöglichkeitist,Jugendlichefüreine LEhrezubegeistern,sokönnengezieltmehrFachkräfte ausgebildetwerden.DieBetriebekönnendieKräftebündeln,dennauchwennvielleichteinLehrlingdieLehre nichtimeigenenBetriebbeginnt,stehtspäterdieausgebildeteFachkraftzurVerfügung.

BekommtihrGeldoderbezahltihralsFirmaMeusburgeretwas,damitihrbeidemProgrammmitmachendürft?

Nein,dasProgrammistfürteilnehmendeBetriebe kostenlos.Wirbekommenabervielleichtkompetente neueLehrlingeunddamitauchdienotwendigenFachkräftefürdieZukunft.

VielenDankfürdasGespräch.

„AuchdieBetriebeprofitierenvon denAusbildungsbotschafter:innen!“

FOTO:MARKUSCURIN

DominikKöbundHeleneHolubarimGesprächmitHeidiWinsauer.

MegatrendsderZukunftpositiv fürdenVorarlbergerHandel

BewusstseinderKund:innenfürdieProduktewirdsich weiterverändern:DerTrendgehtzumehrNachhaltigkeit, RegionalitätundQualität.EgalobbeiLebensmitteln,KleidungsstückenoderanderenHandelswaren“,erläuterte Schleicher.FüreineRegionwieVorarlbergeinevorteilhafte Prognose.„MandarfjetztnurnichtdenFehlermachen,auf denRabattaktions-Dampferaufzuspringen.GlaubenSiean das,wasSietunundmachenSieweiterso“,rietdieExpertin denanwesendenHändler:innen.

FürdenerstenHandelstag,organisiertvonderSparte HandelinderWKV,konntemitTheresaSchleichereine derrenommiertestenHandelsexpertinnenDeutschlands alsGastredneringewonnenwerden.„Dassesunsgelungen ist,soeineBranchenspezialistinfürdiePremiereunseres Handelstagszugewinnen,istwirklicheinegroßeBereicherung“,stellteSpartenobfrauCarinaPollhammerinihren Begrüßungswortenklar,denngeradeinderaktuellherausforderndenZeitseiqualifizierterInputessenziellundkönneUrsprungseinfürdieeineoderandereguteIdeeimeigenenUnternehmen.WKV-PräsidentWilfriedHopfnerverwies aufdiederzeitangespannteSituationaufgrundderInflationundlobtedieResilienzderheimischenHändler:innen.

„DerHandelistgeradeinderSymbiosemitderGastronomie einFrequenzbringerfürunsereinnerörtlichenStrukturen undfördertzudemdenTourismus.Unsistbewusst,dass dieSituationaktuellnichteinfachist,auchaufgrundder steigendenKonkurrenzdurchdenOnline-Handel.

GutePrognose

TheresaSchleicherskizzierteinihrerKeynotediewichtigstenEntwicklungenimHandelundzeigteauf,welche TrendssichindenkommendenJahrenverstärkenwerden.

„WasaufjedenFallzunehmenwirdamMarktsindsogenannteMixed-Store-Konzepte,indenenbeispielsweise nebenKleidungauchKaffeeundGetränkeverkauftwerden“,führtedieAutorinderRetail-Reports-Reiheaus.„In ZukunftwirdinländlichenRegionennochmehrWertauf dasEinkaufserlebnisgelegtwerden,sowerdenEinkaufszentrenaufeinenhochwertigerenLooksetzen.Auchdas

BesteRahmenbedingungenschaffen PositivgestimmtwarnachderKeynoteauchLandesrat MarcoTittler,derbeivielenangesprochenenEntwicklungen hohesPotenzialfürVorarlbergsieht:„Regionalität,NachhaltigkeitundeinehervorragendeQualitätsinddreiAttribute,dietiefinderIdentitätderVorarlbergerUnternehmen verwurzeltsind.ImVergleichmitanderenRegionensehe ichhiereinengroßenWettbewerbsvorsprungfürVorarlberg.UnsereHauptaufgabeliegtdarin,diebestmöglichen RahmenbedingungenfürunsereheimischenHändler:innenzuschaffenundhierseheichnochPotenzial–sowohl hinsichtlichhandelspolitischeralsauchstandortpolitischer Themen.DieimvergangenenJahrzuletztdurchgeführte Kaufkraftstrom-AnalysebrachtediesbezüglichguteErkenntnisseundHandlungsfelder,anderenUmsetzungwir stetigarbeiten.“

AberauchdieHändler:innenihrerseitsmüssenfürbesteRahmenbedingungensorgen,umlangfristigerfolgreich zusein.WichtigfüreinenlangenErfolgseiausSichtvon AndreasKopf,GeschäftsführervonJuwelierKopf,zudem derMutzurVeränderungundzuGroßem.„WennSiemich fragen,wasmantunmuss,umsolangeerfolgreichzubestehen,dannwürdeichantworten,aufkeinenFalleinhundertJahredasGleichetun!“

Handelstag2023. „AuchimHandelgehendieMegatrendsinRichtungNachhaltigkeit,RegionalitätundQualität“, informiertedieRetail-ExpertinTheresaSchleicher.DieseEntwicklungspieltVorarlbergindieKarten.

TheresaSchleichersprachinihrerKeynoteüberdie wesentlichenTrendsundEntwicklungenimHandel.

LandesratMarcoTittler,SpartenobfrauCarinaPollhammer, HandelsexpertinTheresaSchleicher,JuwelierAndreasKopf undWKV-PräsidentWilfriedHopfner.

FOTOS:WKV/METZLER

magazin

DIEGUSTAV

Derinternationale SalonfürDesignund

Konsumkultur

Vom20.bis22.Oktober2023 tauchenwirimMessequartier DornbirnindieWeltderGustavein. DerSalonfürDesignundKonsumkulturnimmtalleTeilnehmenden mitaufeineReisefernabvom klassischenMesseformat.Die Besucher:innenfindenimMessequartierDornbirneineKonsumkulturvor,diebehutsamer,sorgfältigerundbewusstermitunseren Ressourcenumgeht.

Infosdazuunter: gustav.messedornbirn.at

UMWELTSCHUTZ

DieUmweltwoche 2023wareinvoller Erfolg!

123Veranstaltungeninganz VorarlbergwurdenimRahmendes breitangelegtenEventszwischen dem3.und11.Junidurchgeführt. Gemeindeverbands-Präsidentin AndreaKaufmannbetont:„Mitder Umweltwocheundauchdembunten umweltVestivalhabenwirneue Zielgruppenerreicht,daruntervor allemauchsehrvielejungeMenschen,denennichtnurdasdiesjährigeMotto‚Re-Use‘,sondernder UmgangmitunserenRessourcenund derUmweltinsgesamtoffensichtlich eineHerzensangelegenheitist.“Mit einemkreativenProgrammbeim erstmaligenumweltVestivalkonnten alleinetwa1.000Menschenerreicht werden.

BUSFRIENDSFOREVER

Volksschulkinder erlernenspielerisch Verkehrssicherheit

BeimWorkshopdesVerkehrsverbund Vorarlberg„BusFriendsForever“ (BFF)nahmen2022527Schüler:innen aus36Klassenund12Schulenteil. ZielderSchulworkshopsistes,den Kindernspielerischundleicht verständlichdassichereundrichtige VerhaltenaufderStraße,anden HaltestellenundimBusnäherzu bringen.DieBFF-Workshopsdes VerkehrsverbundVorarlbergsind speziellfürVolksschulkinder konzipiert.EskönnenganzeSchulen odereinzelneSchulstufendaran teilnehmen.ProGruppemiteiner Gruppengrößezwischenzehnund20 Schüler:innendauerteinWorkshop 50Minuten.InteressierteSchulklassenbzw.Lehrer:innenfindenalle InformationensowiedieAnmeldung zudenWorkshopsunter vmobil.at/vvv-busworkshopsvolksschulen

Jawohl! Neindanke!

BornGlobalChampionsAward2023: GleapausDornbirnausgezeichnet

BeimExporttag derWirtschaftskammerÖsterreich(WKÖ)am20.Juni 2023inWienwurden15jungeUnternehmenmitdem„BornGlobal Champion“Awardausgezeichnet.DamitwürdigtdieWKÖdieherausragendenLeistungenösterreichischerStart-ups,dievonAnfanganauf internationalenMärktenerfolgreichsind,innovativeProdukteund DienstleistungenanbietensowieschnellesWachstumaufweisen. AusVorarlbergerSichtdarfsichderDornbirnerSoftware-Entwickler,die GleapGmbH,BornGlobalChampion2023nennen.LautaktuellemAustrian Start-upMonitorerzieltjedesdritteösterreichischeStart-upmehralsdie HälftedesUmsatzesimAusland,jedesfünfteerwirtschaftetsogar mindestens90ProzentderUmsätzeaufinternationalenMärkten.(moh)

Peinliches„Greenwashing“ stattechterNachhaltigkeit

DasEinfamilienhaus giltinVorarlbergnachwievoralsbeliebteste Wohnform.Wenndabeinochsparsam,bodenschonendundklugmitHolz gebautwird,istdaseinGewinnfürdieBewohner:innenundbindetCO2. EinerseitswerdenEinfamilienhäuserunisonozuUmweltschädenerklärt, andererseitssinddieEinreichungenfürden14.VorarlbergerHolzbaupreisvorallemimöffentlichenSegmentmassivzurückgegangen.Dieser EinbruchwirftFragenauf:WarenesimJahr2021nochzehnöffentliche GebäudediezurBeurteilungdurcheineFachjuryfreigegebenwurden, sindesheuernurnochvier.DastelltsichschondieFrage,obdie GemeindenunddasLandVorarlberg–inZeitendesKlimawandels–die Co2 ChanceHolzbauvernachlässigenodernichtaktiveinfordern?(ne)

„Dieverschärften KreditvergaberichtlinienderFMA bringendieBauwirtschaftin Gefahr.“

EdiFischer Vizepräsidentder Wirtschaftskammer Vorarlberg

FOTOS:UDOMITTELBERGER,GEMEINDEVERBAND/MATTHIASHENDRICKX-FISCHER,VERKEHRSVERBUNDVORARLBERG.

FOTO:FREDERICKSAMS

15.Vorarlberger Holzbaupreis

„KlugesBauenmitHolzPlus“. DerHolzbaupreiswilldie VorarlbergerBaukulturnachhaltigpositivbeeinflussen.

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VorarlbergistdieGeburtsstättedesmodernenHolzbaus.Vorgenau 26JahrenwurdehierdererstereineHolzbau-Architekturpreisvergeben.HeuersollderVorarlbergerHolzbaupreisaufneueSchienengebrachtwerden,dessenErgebnissewertvolleImpulsefürdasNetzwerk HolzundalleKund:innenimLandbringenwird.DennmitHolzbauist fastallesmöglich:keinandererBaustoffwächststetigvonalleinenach undspeichertdabeiauchnochvielCO2-zunächstimWaldunddann indenGebäuden.

ErklärtesZieldesdiesjährigenHolzbau-Sonderpreises:„KlugesBauenmitHolz–Plus!“istesdaher,dieVorarlbergerBaukulturnochzeitgemäßer,nochumweltfreundlicherundtrotzdemnochkostengünstigerzugestalten.26ProjektehabensichbereitsfürdiesenSonderpreis beworben.Insgesamtsind129ObjektefürdieJurierungfürdenVorarlbergerHolzbaupreiseingereichtworden.StärksteGruppederEinreichungenistnachwievordasEinfamilienhaus.WenngleichdieBaubranchederzeiteineVollbremsunghingelegthat,stelltsichdieFrage wiemankünftiginVorarlbergnachhaltigbauenundwohnenkann?

DazubrauchtesmehrKosteneffizienzbeimBauenundneuearchitektonischeundstädtebaulicheAnsätze.EinklugesBodenmanagement istunabdingbarfürnachhaltigesBauen,dabeikommtesauchaufdie RückbaubarkeitdereinzelnenGebäudean.DerWerkstoff Holzeignet sichhervorragenddafürundlandetnichtirgendwannimSondermüll.

WeitereKategoriensind:Mehrfamilienhäuser/Reihenhausanlagen, Sanierung/Altbau/Aufstockung,öffentlicheBauten,GewerblicheBauten/LandwirtschaftlicheBautenundHolzbautenaußerLandes.LetztereweistdurchdiehohenStandardsinderBrancheeinehoheExportkraftauf.

DassdieHolzbrancheauchalsattraktiverArbeitgeberzählt,belegen diehohenLehrlingszahlen.Insgesamt187Lehrlinge,erlernenin58AusbildungsbetriebendasZimmererHandwerk.Besonderserfreulichsind diezehnjungenFrauen,diesichfürdenBerufentschiedenhabenund mitihrenFähigkeitendazubeitragen,denHolzbauinZukunftweiterzubringen.

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DerVorarlbergerHolzbaupreis2023setztwertvolleImpulsefürdieBranche undihreKund:innen.

FOTO:MATTHIASRHOMBERG

VORREITER

GemessenamprozentualenAnteilanderBevölkerunghatVorarlbergösterreichweitammeisten Jungunternehmer:innen.

DieAnzahlanJungunternehmer:innenistnachder PandemiewiederimAufschwung,wieeineaktuelle österreichischeUntersuchungzeigt.GemessenamprozentualenAnteilanderBevölkerunghatsichVorarlberg hiersogaranÖsterreichsSpitzegesetzt.DieJungeWirtschaftVorarlberg(JWV)zeigtsicherfreutüberdieseZahlen,diesichauchmitdenErfahrungenausdemNetzwerk derJWVdecken.DennochsindWachstumundFairnesspaketegefragt,umProblemewiedieTeuerungundden ArbeitskräftemangelabzufedernunddasGründenvon Unternehmennochattraktiverzumachen.

DerGlobalEntrepreneurshipMonitor(GEM) derFH JohanneumbestätigtauchdieArbeitderJWVdervergangenenJahre:DaswestlichsteBundeslandhatdiehöchste RateanJungunternehmer:inneninnerhalbÖsterreichs gemessenamAnteildererwerbstätigenBevölkerung.„Die ErgebnissedeckensichmitunsererWahrnehmungund denTendenzendervergangenenbeidenJahre.NachCoronagehteswiederbergaufundinVorarlbergsindwirbesondersgründungsfreudig“,sagtTimMittelberger,VorstandsvorsitzenderderJWV.InsgesamtistderAnteilan Jungunternehmer:inneninÖsterreichstarkeingebrochen:

Vonehemals10,9ProzentdererwerbsfähigenBevölkerung 2018sanksie2020auf6,2Prozent,wiederGEMdarlegt.Die UnternehmerischeAktivitätbegannsich2022langsam wiederzuerholen,istabermitösterreichweit6,8Prozent nochweitvom„Vor-Corona-Nivau“entfernt.DieJungunternehmer:innenblickenvorsichtigoptimistischauf2023, TeuerungundArbeitskräftemangelsindjedocheineHerausforderungfürdieBetriebe.„DiePolitikistgefragt“,sagt Mittelberger,„esbrauchtschlagkräftigeMaßnahmen gegendieInflationundsteuerlicheAnreizeumGründungenweiterattraktivundzukunftssicherzumachen.“

NetzwerktreffenderJWV bietenBeratung,Information undUnterstützungfüralle Mitglieder.

LEHRE

Outdoor-NetzwerktreffenderAusbilder:innen

80Lehrlings-Ausbilder:innenerlebtenamSunnahofeinenabwechslungsreichenVormittagmit PsychotherapeutBertramStrolzundRede-CoachHeidiWinsauer.

Hofverteilt:positiveSpracheundKommunikation, positiveKörperhaltung,dieKraftderDankbarkeitund dertatsächlicheUmgangimBerufsalltag.

80Lehrlingsausbilderinnen und-ausbilderließensichvon BertramStrolzfürihre täglicheArbeitmitden Lehrlingeninspirieren.

DaszweiteOutdoor-NetzwerktreffenderAusbilder:innenfandam14.Juni2023amSunnahofin Göfisstatt.DasInteresseunterdenAusbildendenwar groß,80TeilnehmendefandensichfüreinenVormittag vollerAustausch,VernetzungundInputein.

PositivePsychologie. FürdenfachlichenInputsorgtePsychotherapeutBertramStrolzmiteinerWissensundPraxistourzurPositivenPsychologie.Nacheiner Einführungmitdengrundliegenden(Er-)Kenntnissen derspannendenForschungwartetenvierStationenauf die80Teilnehmer:innen.DiesewarenquerüberdenBio-

PositivesFeedback.Entsprechendpositivwirkten sichdieÜbungenundErkenntnisseauchaufdieTeilnehmer:innenaus.SchonindenPausenfandeinbestensgelaunterErfahrungsaustauschstatt.Eswurdeviel gelachtunderzählt.DasFeedbacknachderVeranstaltungwareindeutig.Vom„angenehmstenTreffen”war dieRede.„NochdazuansoeinemschönenFlecken Erde.”DieErfahrungen,diemanmitnehme,seienvon „unschätzbaremWert”undwürdenindiesenZeiten mehrdennjebenötigt.Manfreuesichjetztschonauf dieVeranstaltungimnächstenJahr.

VielfältigesVeranstaltungsprogramm. DieLehrlingsstellederWirtschaftskammerVorarlbergorganisiertregelmäßigVeranstaltungenfürLehrlings-Ausbilder:innen–meistinKooperationmitdemVereinLehre inVorarlberg.EineÜbersichtderAktivitätenundVeranstaltungenmitInfosundAnmeldemöglichkeitengibt esunter bit.ly/lehrlingstelle_veranstaltungen

FOTO:WKV

VorarlberghatammeistenJungunternehmer

FOTO:MATTHIASRHOMBERG

FeierlicheÜberreichungder FiRi-Zertifikate2023

PERSONALWESEN

PersonalleiterrundeausTirol beiGetzner

Der13.Juni2023standganzimZeichender 41frischgebackenerMaturantinnenund Maturanten,welcheihrBank-undVersicherungswissenerfolgreichvoreinerdreiköpfigen PrüfungskommissionunterBeweisstellten undihreFiRi-ZertifikatevonSpartenobmann Dir.Mag.MichelHallerfeierlichimCasinoRestaurantFalstaffinBregenzerhaltenhaben.FiRi isteineinzigartigerAusbildungsschwerpunkt mitbank-undversicherungsspezifischenInhalten.DasKonzeptwurdevonderWirtschaftskammerVorarlbergunddenVorarlbergerBankenundVersicherungengemeinsammitden heimischenHandelsakademienerarbeitet.FiRi isteinMusterbeispielfürdiekonstruktiveZusammenarbeitvonSchuleundWirtschaft.MittlerweilewurdedasKonzeptvonsechsweiteren

Bundesländernübernommen.Einebisdato 18-jährigeErfolgsstory,dieimZeitalterzunehmenderDigitalisierungimBank-undVersicherungswesenverstärktaufdieWichtigkeitder persönlichenBeziehungsebene„Mensch“aufmerksammacht.

DieZahlensprechenfürsich:InVorarlberg wurdenbereitsüber730Zertifikateverliehen, österreichweitsogarüber3.400Zertifikate.Fast 8.700Schüler:innenhabensichbundesweitfür diesenAusbildungsschwerpunktentschieden undsichdamiteinenWissensvorsprungverschafft.InsgesamthabendiesesJahr41Schüler:innendasFiRi-ZertifikatinVorarlbergerworben.Davon18Schüler:innenmitErfolg,16 Schüler:innenmitgutemErfolgundsieben Schüler:innenmitausgezeichnetemErfolg.

ParallelzurVorarlbergerPersonalleiter:innenrunde(AK-PW600)derGroßindustriebetriebe,orchestriertdurchdie SparteIndustriederWirtschaftskammer Vorarlberg,treffensichauchjenseitsdes ArlbergsinTiroldiePersonalverantwortlichenausderIndustrieinregelmäßigen AbständenzumAustauschpersonalrelevanterundarbeitspolitischerThemen. BeideRundenhabenbeschlossen,sich zukünftigintensiverauszutauschen.Zu BeginnderneuenKooperationerfolgte einezweitägigeExkursioneinerTirolerDelegation,diemiteinemBesuchinderGetznerTextilAGinBludenzstartete.NacheinerFirmenpräsentationdurchRoland ComplojführteKlausSuitnerdurchdie Produktion.DieBegeisterungüberdietextileProduktionaufsehrhohemNiveau wargroß.BerufsbedingtwurdenvieleFragenzurAusgestaltungderPersonalentwicklungundauchzuarbeitsrechtlichen Themengestellt.EinebesondereÜberraschungwardasGastgeschenkmiteinem Afrika-Damaststoff.ImHerbstwirdder GegenbesuchderVorarlbergerPersonalleiter:inneninTirolerfolgen.

ImRahmendesjüngstenUnternehmer-Treffsfand eineFührunginderrenommiertenBrauereiFrastanzerstatt.SpartenobmannMarkusKegelebegrüßte dieGästeherzlichunderöffnetedenUnternehmerTreff.UnterdenAnwesendenwarenauchdieObleuteKollegenMikeP.Pansi,KlausHerburger,PeterGirardi undPierreMitternöckler,dieihrewertvollenErfahrungenundErkenntnissemitdenTeilnehmendenteilten.

DieBrauereiFrastanzerhateinebeeindruckendeGeschichte.Sieproduziertjährlichetwa50.000Hektoliter

BierundistbekanntfürihreherausragendeQualität undVielfalt.DasUnternehmensetztaufTraditionund Innovation,umseinenKundeneinzigartigeGeschmackserlebnissezubieten.DerUnternehmer-Treff inderBrauereiFrastanzwareineinspirierendeVeranstaltung,dieesdenTeilnehmendenermöglichte,sich überaktuelleTrendsundEntwicklungenauszutauschen.DieAtmosphärewargeprägtvonBegeisterung, FachgesprächenunddemgemeinsamenStrebennach unternehmerischemErfolg.

HAK-Ausbildungsschwerpunkt. InsgesamthabendiesesJahr41Schüler:innen dasFiRi-ZertifikatinVorarlbergerworben.

41Schüler:innenhabenindiesemJahrdas FiRi-ZertifikatinVorarlbergerworben.

FOTO:UDOMITTELBERGER

TOURISMUSUNDFREIZEITWIRTSCHAFT

Unternehmer-TreffinderBrauereiFrastanzer

8.VorarlbergerExporttag

AusallerWelt. Am3.Juli2023,MontforthausFeldkirch Anmeldung:wkv.at/exporttag

Beimbereits8.VorarlbergerExporttagsinddieösterreichischenWirtschaftsdelegiertenaus27Ländern ausallerWeltzuGastundstehenfür20-minütigeEinzelgesprächezurVerfügung.HolenSiesichwertvolleInformationenüberIhreMarktchancen,überdieaktuelle wirtschaftlicheLagesowieüberProdukt-undBranchenentwicklungendereinzelnenMärkte!Darüberhinaus gibtesspannendeInfo-SessionsundKeynoteszuexportrelevantenThemenundanunserenInfo-Ständen imFoyererhaltenSievonunserenExpertinnenund ExpertenganztägigAntwortenaufIhreFragenrundum dasThemaExport.

Info-Sessions,10:00bis15:00Uhr

WielässtsichmeinegrüneInnovationinternational skalieren?WelchestrategischeAusrichtungverfolgtChinanachderPandemieundwelcheAuswirkungenhat diesaufEuropasWirtschaft?WastutsichgeradeinFernostundwiekannichinternationaleFachkräftefürmein Unternehmengewinnen?AntwortenaufdieseundweiterespannendeFragenerfahrenSieinunserenvierInfoSessionsundKeynotes.

Experteninformation,09:00bis16:00Uhr

WiesichereichmeineAuslandsgeschäfteoptimal gegenallfälligeRisikenab?WieorganisiereichdeninternationalenWarentransport?WelcheNeuerungengibtes imZollbereichundwiekannichmichindiesemBereich fortbilden?ExpertinnenundExpertengebenIhnen ganztägigAuskunftundkümmernsichumIhreAnliegen.

Beratungsgespräche,09:00Uhrbis16:00Uhr

DiekostenlosenBeratungsgesprächemitdenösterreichischenWirtschaftsdelegiertenbieteneineideale Möglichkeit,IhrefirmenspezifischenAnliegenabzuklären.InformierenSiesichüberaktuelleWirtschafts-und MarktsituationensowieBranchenentwicklungenund erörternSiedieMachbarkeitkonkreterProjektvorhaben.

go-international

DieInternationalisierungsoffensivego-international gehtindienächsteRunde!NebeneinemgroßenAngebotanVeranstaltungenunterstützenwirSiemitDirektförderungeninFormvonnichtrückzahlbarenKostenzuschüssenvon50ProzentderförderfähigenKosten. WirberatenSiegernebeimExporttag! go-international.at

STATEMENT Persönlicher Kontakt

VorarlbergerExporttag, 3.Juli2023,MontforthausFeldkirch Anmeldung:wkv.at/exporttag

DerExporttagistVorarlbergsgrößteInformationsundNetzwerksveranstaltungrundumdasThema ExportundInternationalisierung.AndiesemTag wirdpraxisnahinformiert, mitnationalenund internationalenExpert:innenvernetztundImpulse undChancenfürunsere Unternehmeninderneuen WeltdesExportsaufgezeigt.NutzenSieauch heuerwiederdieMöglichkeitfürpersönliche Beratungsgesprächemit denWKÖ-WirtschaftsdelegiertenausallerWelt. Nachhaltigkeitistnichtnur inderBeratungunser Credo.WirwerdendenVorarlbergerExporttagbereits zumdrittenMalnachden KriteriendesÖsterreichischenUmweltzeichensfür GreenMeetingsausrichten. ZentraleAspektesind Klimaschutz,regionale Wertschöpfungundsoziale Verantwortung.

Mag.Gabriele Schweigebauer,Leiterin Außenwirtschaft WKV

ESWIRDANGESTREBT,DENVORARLBERGER EXPORTTAGNACHDENKRITERIENDESÖSTERREICHISCHENUMWELTZEICHENSFÜRGREENMEETINGS AUSZURICHTEN.

ZweimalSilberfürVorarlberg

Auszeichnung. DieWKÖprämiertevergangenenMontagherausragendeLeistungenderExportwirtschaft:Tridonic (KategorieIndustrie)unddatamobile-ThomasSiegfriedVogler(KategorieHandel)holtenjeweilseinenzweiten PlatzfürVorarlberg.

MitdemExportpreiszeichnetdieWKÖjeneUnternehmenaus,diemitihrenErfolgenaufdeninternationalenMärkten-auchinZeitenwiediesen-garantieren,dasswirWohlstandundArbeitsplätzein Österreichhaben.„UnsereExportunternehmensind Vorbilder,wennesdarumgehtzuzeigen,dassmansich nichtmitdemDurchschnittzufriedengebendarf,wenn maninternationaldurchstartenwill.NebendemMut, anundüberGrenzenzugehen,sindwettbewerbsfähige Rahmenbedingungen,unterdenendasauchmöglich ist,vonentscheidenderBedeutung“,freutsichWKV-PräsidentWilfriedHopfnerüberdiebeidenVorarlberger PreisträgerTridonicunddatamobile–ThomasSiegfried Vogler.

KategorieIndustrie

TridonicistalsTechnologieunternehmenderZumtobelGroupeinweltweitführenderAnbietervonintelligentenundeffizientenLichtlösungen.DasUnternehmenproduziertanvierStandorten:Dornbirn, Spennymoor(UK),Nis(Serbien)undShenzhen(China). ZudenTopExportmärkenzählendieDACH-Region,UK, China,Italien,FrankreichundAustralien.Verfolgtwird dasengagierteZielzumVordenkerundTechnologieführerindernachhaltigenBeleuchtungsindustriezuwerden.

KategorieHandel

SilberginginderKategorieHandeldiesemJahran datamobile–ThomasSiegfriedVogler,einaufdigitale SystemeimBereichVerschlüssebeiMöbelnundTüren spezialisiertesUnternehmenausLochau.VorzweiJahrengründeteEigentümerThomasVoglergemeinsam mitseinerStieftochterLisadieFirma„XLOCKScandinaviaApps“inKopenhagen,diesichzumZielsetzt,den MarktinSkandinavienzuerschließen.Seitdemkonnten sichdiedigitalenProdukte,dieüberSmartphonesund TransponderMöbelundTürensteuernundüberXLOCK Partnervertriebenwerden,inzahlreichenLändernetablieren,dieExportquotebeträgtbereits90Prozent.

Industrie,Silber:TridonicGmbH&CoKG,WKÖ-PräsidentHarald Mahrer,BSOSiegfriedMenz,AlexanderKieslinger,Philipp Heindl,BundesministerMartinKocherv.l.

Handel,Silber:datamobile-ThomasSiegfriedVogler,Harald Mahrer,BSORainerTrefelik,LauraRückenbach,ThomasVogler, BundesministerMartinKocherv.l.

FOTOS:NADINESTUDENY

VergangeneWochefandderLandeslehrlingswettbewerbderBäckerlehrlingeim2.und3.Lehrjahrstatt.

ErfolgreichePremiere desSmartVideoChampion

Lehrlingswettbewerb. JenniferWolfundJohannaGertschniggewannenmit ihremProduktvideodenerstenPlatzvorNesilMutluundJanDirnbauer.

LehrlingswartMartinBrogerundInnungsmeisterWolfgangFitzfreuensich überdiegroßartigenLeistungenderBäckerlehrlingeimzweitenunddrittenLehrjahr beimLandeslehrlingswettbewerbinder LandesberufsschuleFeldkirchvergangene Woche.ZudenWettbewerbsaufgabenzähltendasFormenvonBrotwecken,Salzstangen,BrezelnundKaisersemmelnsowiedas Flechteneinesvierundeinessechsteiligen Zopfes.Kipferl,PlundergebäckundSchaustückezumgewähltenThema,demVorarlbergerWappen,musstendieLehrlinge ebenfallsproduzieren.

DieSieger:innen

DenerstenPlatzimzweitenLehrjahrsichertesichEliasKosel(BäckereiMangold) vorLisaMariaFetz(BäckereiKleber)und NoahStöferle(RudolfÖlzMeisterbäcker).

BeidenLehrlingenimdrittenLehrjahr gewannAngelinaWilli(BäckereiWaltner) vorEliasSeifert(BäckereiBreuß)undSophiaLampert(RudolfÖlzMeisterbäcker). DieSiegerehrungfandimAnschlussanden WettbewerbderdrittenKlasseinderLBS Feldkirchstatt.Freunde,FamilieundVertreter:innenderLehrbetriebewarenvorOrtum dieWettbewerbsaufgabenzubesichtigen.

Kreativität,WarenkenntnisundvielEngagementbewiesendieTeilnehmer:innen beiderPremieredesSmartVideoChampion 2023.DieSparteHandelderWirtschaftskammerVorarlberghatdieZwangspausedurch CoronagenutztunddenehemaligenSchaufenster-DekorationswettbewerbindieGegenwartgeholt.„MitdemSmartVideoChampion wollenwirdenTrendsderZeitRechnungtragen.DieDigitalisierungschreitetstetigvoran undVideoformatesindauseinemerfolgreichenMarketingnichtmehrwegzudenken“, erklärtderBildungssprecherderSparteHandel,RobertKüng.GemeinsammitdenkaufmännischenBerufsschuleninVorarlbergentwickeltendieLehrlingeKonzepte,ausdenen sieStoryboardskreiertenundinweitererFolge ihreVideosdrehten.AuchdieNachbearbeitungwurdevondenjungenTalentenselbst durchgeführt.

Produkt-undFirmenvideos

DasDuoJenniferWolfundJohannaGertschnigmeistertedieseHerausforderungmit BravourundwurdevonderJuryzumSmart VideoChampion2023gekürt.JenniferWolfabsolviertihreAusbildungbeiJuwelierKopfin Götzis,JohannaGertschnigbeiBuch&Spielin Feldkirch.Diebeidenpunktetensowohlmit

einemgutdurchdachtenVideokonzeptals auchmitihremkreativenImagefilmfürdie SternglasZeitmesserUhrinNaosBlue.

PlatzzweierreichteNesilMutlu,EinzelhandelslehrlingbeiIntersportFischerinRankweil.IhrWerbespotzieltaufdasRecruiting neuerTalentefürdasUnternehmenabund beeindrucktedieJurydurcheinesehrgute Zielgruppenansprachesowiederpassenden Formatwahl.AufdendrittenStockerlplatz schaffteesJanDirnbauer(LouisMotorradzubehörund-technik,Lochau),dereinProduktvideofürdasAllroundwerkzeugLeatherman drehte.DirnbauerwusstemitvielFachwissen undeinemdetailliertenStoryboardzuüberzeugen.KreativeVideosundvielEngagement zeigtenauchdieweiterenTeilnehmerinnen, dieexaequoaufdenviertenPlatzgereihtwurden:AngelinaKhalil(MooiMarket,Feldkirch), LenaStrabler(illwerkevkw)sowieSabrina Marte(Metzler,Röthis).

GemeinsammitdemJurymitglied,Martin Dechant,unddemBildungssprecherderSparteHandel,Dr.RobertKüng,übergabSchulqualitätsmanagerBertramSummerdendreibestplatziertendieUrkunden.AlleFinalist:innen erhieltenzudemShopping-Gutscheinefürdie VorarlbergerInnenstädte.

JohannaGertschnigundJenniferWolfbeider PräsentationihresImagevideosimGUK-KinoFeldkirch.

NoraWeiß

„WerBrotwill, darfdenFleiß nichtscheuen“

FOTOS:ARNOMEUSBURGER

Heimsiegbeiden Florist:innen

AltesHallenbad. BeimBundeslehrlingswettbewerbinFeldkirchholtesichdie VorarlbergerinStephanieFriedrich(BlumenKopf)denerstenPlatz.

fen,ihreKreativitätbeimWettbewerbauszulebenundzeigteninsbesonderebeiderThemenaufgabevielLiebezumDetail“,sagt InnungsmeisterReinhardBrunner.

DenerstenPlatz beimBundeslehrlingswettbewerbsichertesichdieVorarlbegerin StephanieFriedrich(BlumenKopf).Zweite wurdedieNiederösterreicherinAnnaSederl (BlumenbinderSchick)undaufdemdritten PlatzlandetedieOberösterreicherinJasmin Reischenböck(Natur-StubeKG).Denvierten PlatzholtesichmitVanessaBlodnig(Karg Markus)ebensoeineVorarlbergerin.Katharina LeitenmayrausOberösterreich(HaraldLehner eU)wurdeFünfte.

Ausgezeichnete Lehrlinge

DieDachdeckerundSpenglerlehrlingezeigtenausgezeichneteLeistungen beimLandeslehrlingswettbewerb.

UnterdemdiesjährigenMotto:„Wiesehe ichmeineWelt?“fandvon15.bis17.Juni 2023derBundeslehrlingswettbewerbderFlorist:inneninVorarlbergstatt.DieperfekteKulissefürdieArbeitder23LehrlingebotdasAlte HallenbadinFeldkirch.InsgesamtvierWerkstückemusstenvondenLehrlingenimdritten Lehrjahrproduziertwerden,darunterein Trauerschmuck,einBrautstrauß,einStrauß unddieWahlarbeitzumMotto„Wieseheich meineWelt“,diesofloralwiemöglichgestaltet werdensollte.„DieLehrlingewarenaufgeru-

HohesLeistungsniveau.„DerBundeslehrlingswettbewerbvergangenesWochenende zeigteabermalsdashoheLeistungsniveauder fachlichenAusbildunginÖsterreich“,betont BundesinnungsmeisterDavidHertl:„Ich möchteallenTeilnehmer:innenherzlichzu ihremErfolggratulierenundgleichzeitigdaraufhinweisen,dassdenAusbildungsbetriebeneinganzwesentlicherTeildieserhervorragendenLeistungen,dieimRahmendes diesjährigenBundeslehrlingswettbewerbgezeigtwurden,obliegt.“

MitderTeilnahmeandenLandeslehrlingswettbewerbenderDachdecker undSpenglerinHallein(Salzburg)und demWIFIDornbirnhabendieVorarlbergerNachwuchsfachkräfteihrKönnen eindrucksvollunterBeweisgestelltund mitihremhervorragendenAbschneiden einmalmehrdiehoheAusbildungsqualitätimLanddokumentiert.„AlleTeilnehmendenzeigtenfachlichesundtheoretischesKönnenaufhöchstemNiveau“, betonteInnungsmeisterRomanMoosbrugger.

DerBundeslehrlingswettbewerbimBereich Körperpflegefandam1.und2.Juniunter demMotto:„AllesMozart“inSalzburgstatt. AngelinaSchwarzhans(KosmetikinstitutSonja,Schruns)setztesichunterden26Teilnehmer:innenalsbesteFußpflegerindurch.Als dritteunterdenKosmetiker:innengingTamaraVuckovic(Bella-Donna-Kosmetikinstitut, Götzis)hervor.„HerzlicheGratulationandie VorarlbergerTeilnehmerinnenfürihreaußerordentlicheLeistungen!Siehabeneindrucksvollgezeigt,wievielseitigdasBerufsbildist,für

dassiesichmitihrerAusbildunginderWeltder Fußpflege,KosmetikundMassageentschieden haben“,sagtGünterKatzian,LandesinnungsmeisterinVorarlberg.

„EinegutePlatzierungineinemBundeslehrlingswettbewerbistauchvonVorteil,umnach derLehreerfolgreichdurchzustarten“,bekräftigtBettinaHofstädter,stellvertretendeInnungsmeisterininVorarlberg.DernächsteBundeslehrlingswettbewerbwirdam23.und24.

Mai2024inVorarlbergunterdemMotto:„The magicofflowers“stattfinden.#safethedate

BLWBKÖRPERPFLEGE

AngelinaSchwarzhanswurdealsbesteFußpflegerinbeimBundeslehrlingswettbewerbimBereichKörperpflegeinSalzburgAnfangJuniausgezeichnet.

„AllesMozart“inSalzburg

v.l.:DieerfolgreichenTeilnehmer:innenaus Vorarlberg:TamaraVuckovic,Angelina SchwarzhansundTeresaSattler.

v.l.:3.PlatzSebastianLercher,ENTNER-DACH, 1.PlatzJakobPirsching,PeterGmbH,2.Platz AngeloHutter,Hagspieldach.

DiebestplatziertenbeimBundeslehrlingswettbewerbderFlorist:innenin Vorarlberg.

FOTO:MATTHIASRHOMBERG

FOTO:WKV/MIJATOVIC

FOTO:WKV/BÖCKLE

markt

FIRMENBUCH

NEUEINTRAGUNGEN

SWWImmobilienGmbH,Austraße59e,6700 Bludenz;Geschäftszweig:Immobilien;Kapital: €35.000Gründungsprivilegierung;GesVvom 25.05.2023;GF:(A)Ing.RobertAbbrederis,BA,geb. 09.07.1981;vertrittseit16.06.2023gemeinsammit (B)PhilippAmann,geb.06.09.1979;vertrittseit 16.06.2023gemeinsammitPersonA;GS:(A)Ing. RobertAbbrederis,BA,geb.09.07.1981Einlage: €17.500;privilegierteEinlage:€5.000;geleistet: €2.500;(B)PhilippAmann,geb.06.09.1979 Einlage:privilegierteEinlage:€5.000;geleistet: €2.500;–LGFeldkirch,17.06.2022–FN606229p

BK-PhotovoltaikGmbH, LiechtensteinerStraße 143,6800Feldkirch;Geschäftszweig:Gegenstand desUnternehmensistderVertrieb,dieHerstellung, dieMontage,derServiceunddieBeratung regenerativerEnergiesysteme,insbesondereder SolarsystemtechniksowiederHandelmitWaren allerArt;Kapital:€35.000Gründungsprivilegierung; GesVvom01.06.2023;GF:(A)BurakErciyas,geb. 12.07.1993;vertrittseit15.06.2023selbständig; (B)KaanErciyas,geb.19.07.2000;vertrittseit 15.06.2023selbständig;GS:(A)BurakErciyas,geb. 12.07.1993;Einlage:€21.000;privilegierteEinlage €6.000;geleistet:€3.000;(B)KaanErciyas,geb. 19.07.2000;Einlage:14.000;privilegierteEinlage: 4.000;gleistet:€2.000;–LGFeldkirch,17.06.2022–FN606448k

marke.novitas-Kommunikation&Designe.U., Fattstraße28,6922Wolfurt;Geschäftszweig: Werbeagentur;Inhaber:FabianHörtner,geb. 23.11.1997eingetragen;–LGFeldkirch,15.06.2022 –606478f

LIENHoldingGmbH, Kapfstraße82/1,6800 Feldkirch;Kapital:€35.000;Erklärungüberdie ErrichtungderGesellschaftvom12.06.2023;GF:(A) JosefLiendlbauer,geb.07.11.1988,vertrittseit 14.06.2023selbständig;GS:(A)JosefLiendlbauer,geb. 07.11.1988,€35.000;gleistet:€35.000;–LG Feldkirch,14.06.2022–606405y.

BUNDESGESETZBLÄTTER

BGBl.IINr.170/2023vom7.Juni2023

Kundmachunggemäߧ16Abs.6Mietrechtsgesetzes

MKAutomobileGmbH, Franz-Josef-Schreiberweg1, 6800Feldkirch;Geschäftszweig:Handelsowie VermietungvonFahrzeugen;Kapital:€35.001;GesV vom07.06.2023;GF:(A)DIMarkusKerbleder,geb. 26.06.1973;vertrittseit15.06.2023selbständig; Prokurist:(B)MstMartinKerbleder,geb. 03.03.1997;vertrittseit15.06.2023selbständig; (C)MoritzKerbleder,geb.03.03.2004;vertrittseit 15.06.2023selbständig;GS:(A)DIMarkusKerbleder, geb.26.06.1973;Einlage:€11.667,00;geleistet: €5.833,50;(B)MstMartinKerbleder,geb. 03.03.1997;Einlage:€11.667;geleistet:€5.833,50 (C)MoritzKerbleder,geb.03.03.2004;Einlage: €11.667;geleistet:€5.833,50;–LGFeldkirch, 15.06.2022–606417s.

HBcocktailerieGmbH, Raiffeisenstraße52,6850 Dornbirn;Geschäftszweig:Errichtung,Erhaltung, BesitzundBetriebeinesRestaurant-und Barbetriebes;Kapital:€35.000;Erklärungüberdie ErrichtungderGesellschaftvom20.04.2023;GF:(A) HugoLindolfoOliveiraBandeira,geb.05.01.1994; vertrittseit14.06.2023selbständig;GS:(A)Hugo LindolfoOliveiraBandeira,geb.05.01.1994;Einlage: €35.000;geleistet:€17.500;–LGFeldkirch, 15.06.2022–606128s.

Jause-PauseHandelsGmbH, Seestraße60,6971 Hard;Geschäftszweig:Handelsgewerbe;Kapital: €35.000Gründungsprivilegierung;GesVvom 05.06.2023;GF:(A)JuliaZambonin,geb. 06.03.1997,vertrittseit14.06.2023selbständig; (B)PeterDonnieKienitz,geb.15.07.1978,vertritt seit14.06.2023selbständig;(A)JuliaZambonin,geb. 06.03.1997,Einlage:€17.500;privilegierung: €5.000;geleistet:€2.500;(B)PeterDonnieKienitz, geb.15.07.1978,Einlage:€17.500;privilegierung: €5.000;geleistet:€2.500;–LGFeldkirch,14.06.2022 –606389z.

Izirente.U, Grundwies2,6890Lustenau; Geschäftszweig:Autovermietung;Inhaber:(A)Yasin Ügür,geb.19.09.2000,eingetragen;–LGFeldkirch, 14.06.2022–606364m.

TERMINE

Dienstag,27.Juni2023

08:00–12:00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9

09:30-11:00Uhr,Krumbach,Gemeindeamt, Dorf2

13:30-15:00Uhr,Bezau,Sicherheitszentrum, Platz639

Donnerstag,29.Juni2023

09:00-11:00Uhr,Schruns,Österreichische Gesundheitskassa(ÖGK),Veltlinerweg5

13:30-15:00Uhr,Bludenz,Österreichische Gesundheitskassa(ÖGK),Bahnhofstraße12

Dienstag,4.Juli2023

08:00–12:00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9

14:00-15:30Uhr,Blons,Gemeindeamt,Blons9 BeratungstagderSVS–Sozialversicherung derSelbständigen SiehabenFragenzuIhrenSozialversicherungsBeiträgenundzurKranken-,Pensions-oder UnfallversicherunginderSelbständigen-Sozialversicherung?DannbesuchenSieeinenunserer Beratungstage!BittebeachtenSie,dasseine BeratungnurnachvorherigerTerminvereinbarungmöglichist.NehmenSiezurBeratungdie Terminbestätigung(Ausdruckoderam Smartphone),Ihree-card,einenLichtbildausweisbzw.eineaktuelleVollmacht(beieiner BeratungfürDritte)mit.Informationen: SozialversicherungderSelbständigen(SVS), 6800Feldkirch,Schloßgraben14,T0508089911,F050808-9919,Direktion.VBG@svs.at svs.at

Donnerstag,13.Juli2023

16:00–18:00Uhr,CAMPUSV,Hintere Achmühlerstraße1,Dornbirn PatentsprechtagderWirtschafts-Standort VorarlbergGmbH

DiePatentanwälteDr.RalfHofmannbzw. Dr.ThomasFechnerinformierenSieunentgeltlichüberdasPatent-,Marken-,Gebrauchsmuster-undMusterwesen.Umeinetelefonische AnmeldungunterT0557255252-18wird gebeten.Informationenunter:T0557255252–0, wisto@wisto.at wisto.at

DieösterreichischenGesetzeindenaktuellenoderhistorischenFassungenodereinzelneBundesgesetzblätter könnenunterris.bka.gv.atkostenfreieingesehenoderheruntergeladenwerden.

TERMINE

Donnerstag,6.Juli2023

13:30-16:30Uhr,online

Online-Gründerworkshop

SiehabeneinekonkreteGeschäftsideeundmöchtendiesenebenberuflichumsetzenbzw.sindinKarenz, Hausfrau/Hausmann.SiegründenalsEinzelperson.ImWorkshoperhaltenSiedierechtlichenundbetriebswirtschaftlichenBasisinformationenfürIhrenSchrittindieSelbständigkeitundwissen,aufwasSieachten sollten.Inhalte:PersönlicheVoraussetzungen,SchrittederGründung,Gewerberecht,Sozialversicherung, Finanzamt,möglicheStolpersteine,Kosten,Finanzierung,Serviceleistungen,FragenderTeilnehmer:innen. Anmeldung:GründerservicederWKV,T05522305-1144 news.wko.at

Bleib neugierig.

KostenloseInfo-Abende WissenIstFürImmer.

MANAGEMENT/UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Führungmussführen

Dornbirn,28.6.2023,Mi9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.12301.15 Gründertraining(FitfürdieSelbstständigkeit)

Dornbirn,3.–26.7.2023,Mo+Mi18:00–22:00Uhr, 32Trainingseinheiten,€580,-(50%Förderzuschussfür Gründer:innenundJungunternehmer:innenbis3Jahre gemäßJU-FörderrichtlinienvonWKVundLandVorarlberg); K.Nr.40386.15

Ausbildertraining(Lehrlingsausbilder)

Dornbirn/Hohenems/Bludenz,laufendTages-und Abendkurse,Terminelt.Homepage,40Trainingseinheiten, €565,-;K.Nr.lt.Homepage

Unternehmertraining–KOMPAKT

LiveOnline,21.8.–19.10.2023,Mo,Di+Do18:00–22:00Uhr, 94Trainingseinheiten,€1.780,-(exkl.Prüfungsgebühr); K.Nr.40472.15

PERSÖNLICHKEIT

RedenundauftretenwieeinProfi

Dornbirn,29.9.2023,Fr9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10420.15

GeheimnisKörpersprache

Dornbirn,6.10.2023,Fr9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10425.15

Schlagfertigkeitstraining

Dornbirn,7.10.2023,Sa9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10426.15

SPRACHEN

ItalienischA1.1Abendkurs

Dornbirn,19.9.–12.12.2023,Di18:30–21:30Uhr, 36Trainingseinheiten,€299,-;K.Nr.17401.15

DeutschB1/B2-SchlussmitdenFehlern

Dornbirn,19.9.2023–27.02.2024,Di18:00–22:00Uhr, 40Trainingseinheiten,€633,-;K.Nr.19482.15

EnglischA1.1Abendkurs

Dornbirn,20.9.–13.12.2023,Mi18:30–21:30Uhr, 36Trainingseinheiten,€299,-;K.Nr.15401.15

FranzösischA1.1Abendkurs

Dornbirn,20.9.–13.12.2023,Di18:30–21:30Uhr, 36Trainingseinheiten,€299,-;K.Nr.16401.15

BETRIEBSWIRTSCHAFT

eLearningProjektmanagementNuggets eLearning-Kurs,Einstiegjederzeitmöglich,90TageZugriff aufLerninhalte,€410,-;K.Nr.23414.15

Info-AbendSystemischesLeadership

Dornbirn,26.6.2023,Do18:00–19:30Uhr,kostenlos; K.Nr.12308.15

Info-AbendRhetorikAkademie

Dornbirn,28.9.2023,Do18:00–19:30Uhr,kostenlos; K.Nr.10423.15

Info-AbendLehrgangNachhaltigkeitsmanagement

Dornbirn,26.9.2023,Di18:00–20:00Uhr,kostenlos; K.Nr.63421.15

Info-AbendTechnischeRedaktion

Dornbirn,12.10.2023,Do18:00–20:00Uhr,kostenlos; K.Nr.62430.15

Buchhaltungsgrundlagen.Crashkurs-Auffrischungfür denVBKBuchhalterprüfungoderVorbereitungaufden Einstiegstest

LiveOnline-Kurs,25.-26.8.2023, Fr18:00-22:00Uhr+Sa8:00-12:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€215,-;K.Nr.21409.15 LehrgangInnovationsmanagement

LiveOnline-Kurs,4.9.-5.10.2023,Terminelt.Stundenplan, 80Trainingseinheiten,€2.750,-;K.Nr.28415.15 VorbereitungaufdieZusatzprüfungBüro Dornbirn,4.9.-3.11.2023,Terminelt.Stundenplan, 54Trainingseinheiten,€995,-;K.Nr.29463.15

DiplomlehrgangMarketingManagement

Dornbirn,8.9.-23.2.2023,Terminelt.Stundenplan, 145Trainingseinheiten,€2.995,-;K.Nr.23408.15 BerufsreifeprüfungDeutsch

Hohenems,11.9.2023-27.9.2024,Mo18:00-20:00Uhr, 164Trainingseinheiten,€1.360,-;K.Nr.31400.15

IT/MEDIEN

Einführung–objektorientierteProgrammierung

Dornbirn,5.–21.9.2023,Di+Do18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€510,-;K.Nr.80496.15

PC-Einsteiger:innen

Dornbirn,11.–28.9.2023,Mo+Do18:00–21:30Uhr, 20Trainingseinheiten,€280,-;K.Nr.80415.15 MakrosfürWord&Excel–Einführung

Dornbirn,11.+13.9.2023,Mo+Mi13:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€189,-;K.Nr.80427.15

DerEuropäischeComputerführerschein–Standard Dornbirn,12.9.–31.10.2023,Di+Do8:00–16:00Uhr, 112Trainingseinheiten,€1.750,-;K.Nr.80410.15 ExcelEinführung(ECDLModul)

Dornbirn,12.–29.9.2023,Di18:00–21:30Uhr, Fr13:00–16:30Uhr,20Trainingseinheiten,€350,-; K.Nr.80423.15

AdobeInDesignEinführung

Dornbirn,12.–29.9.2023,Di+Fr13:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€465,-;K.Nr.80457.15

TECHNIK

E/WIG/MAG/A/HARTLÖTEN-Schweißen(Vorbereitung aufdieLAP)

Dornbirn,4.+5.9.2023,Mo+Di7:45–16:45Uhr, 16Trainingseinheiten,€365,-;K.Nr.39409.15

Gasschmelzschweißen(VorbereitungaufdieLAP)

Dornbirn,6.+7.9.2023,Mi+Do7:45–16:45Uhr, 16Trainingseinheiten,€365,-;K.Nr.39402.15

Allround-SchweißkursfürEinsteiger:innen

Dornbirn,11.–21.9.2023,Mo,Mi,Do18:00–21:20Uhr, 24Trainingseinheiten,€515,-;K.Nr.39410.15

InformationundAnmeldung: 055723894-424,Anmeldung@vlbg.wifi.atoderüberInternet

Instandhaltungstrategienzielgerechtumsetzen

Dornbirn,19.+20.9.2023,Di+Mi8:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€1.050,-;K.Nr.60420.15

StrukturierteProblemlösungfürInstandhalter:innen

Dornbirn,21.+22.9.2023,Do+Fr8:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€1.050,-;K.Nr.60421.15

AusbildungBrandschutzbeauftragte:rinkl.Brandschutzwart:in

Hohenems,25.9.–11.10.2023,Mo+Mi18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€590,-;K.Nr.61405.15

AusbildungAbfallbeauftragte:r

Dornbirn,26.9.–21.11.2023,Di+Do18:00–22:00Uhr, 60Trainingseinheiten,€1.210,-;K.Nr.63401.15

GrundlagenderQualitätssicherung

Hohenems,3.10.–7.12.2023,Di+Do18:00–22:00Uhr, 56Trainingseinheiten,€1.440,-;K.Nr.64406.15

GEWERBE/HANDWERK/TOURISMUS/VERKEHR

Getränke-undBarschulungfürStudent:innen Hohenems,13.–14.7.2023,Do+Fr8:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€310,-;K.Nr.78310.15

VorbereitungskursLAPKraftfahrzeugtechnik

Hohenems,4.,5.+27.9.2023,Mo,Di,Mi8:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€650,-;K.Nr.54411.15

Barkeeper,Basisausbildung

Hohenems,11.9.–9.10.2023,Mo+Di19:00–22:00Uhr, 28Trainingseinheiten,€585,-;K.Nr.78420.15

WillkommenstagfürLehrlingedes1.LJKoch/Köchin Hohenems,11.9.2023,Mo8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€145,-;K.Nr.77420.15

WillkommenstagfürLehrlingedes1.LJRestaurantfachmann/-frau Hohenems,12.9.2023,Di8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€145,-;K.Nr.77421.15 WillkommenstagfürLehrlingedes1.LJHotel-und Gastgewerbeassistent:in

Hohenems,13.9.2023,Mi8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€145,-;K.Nr.77422.15

SommelierÖsterreich

Hohenems,25.9.–14.10.2023,Mo-Sa9:00–17:00Uhr, 140Trainingseinheiten,€2.100,-;K.Nr.78430.15

WELLNESS/GESUNDHEIT

LAPVorbereitungskursFitnessbetreuer:in

MagicFitDornbirn,17.–25.8.2023,Do+Fr8:00–17:00Uhr, 32Trainingseinheiten,€470,-;K.Nr.49400.15 AusbildungGel-Nägel

Hohenems,9.–16.9.2023,Fr+Sa8:00–17:00Uhr, 20Trainingseinheiten,€535,-;K.Nr.47400.15

WIFIVorarlberg wifi.at/vlbg

BETRIEBSWIRTSCHAFT

Berufsreifeprüfung

DerSchlüsselzuneuenBerufschancenund Bildungsmöglichkeiten–erreichenSiemit unsIhrZiel!

WasistdieBerufsreifeprüfung?

DieBerufsreifeprüfungermöglichtden ZugangzuhöherenBildungsabschlüssen, insbesonderezuUniversitäten,Fachhochschulen,AkademienundKollegs.Darüber hinauseröffnetdieBerufsreifeprüfungneue beruflichePerspektiven.

FürwenistdieBerufsreifeprüfung?

EsistderrichtigeWeg–unteranderem–für Absolvent:inneneinerLehre(mitpositiver Abschlussprüfung)odereinermindestens dreijährigenmittlerenSchulebzw. Krankenpflegeschule.

FolgendeVorbereitungslehrgänge startenimSeptember2023:

BerufsreifeprüfungDeutsch

Start: 11.9.2023(180Trainingseinheiten)

Beitrag: €1.360,-

Kursnummer: 31400.15

BerufsreifeprüfungMathematik

Start: 12.9.2023(180Trainingseinheiten)

Beitrag: €1.360,Kursnummer: 31420.15

BerufsreifeprüfungEnglisch

Start: 13.9.2023(180Trainingseinheiten)

Beitrag: €1.360,-

Kursnummer: 31410.15

BWLundRechnungswesen

Start: 14.9.2023(140Trainingseinheiten)

Beitrag: €1.285,-

Kursnummer: 31430.15

NähereInformationenfindenSieunter: vlbg.wifi.at.

PersönlicheBeratung:

GerlindeÜberbacher

T+4355723894-531

Eueberbacher.gerlinde@vlbg.wifi.at

AlexandraÜberbacher

T+4355723894-664

ueberbacher.alexandra@vlbg.wifi.at

UNTERNEHMENSGRÜNDUNG

Gründertraining

FitfürdieSelbständigkeit

Zielgruppe:

Personen,diesichselbständigmachen möchtenoderbereitseinEin-PersonenUnternehmen(EPU)führenundsich grundlegendekaufmännischeKenntnisse aneignenwollen(giltnichtalsErsatzfürdie UnternehmerprüfungausgewerberechtlicherSicht).

Ziel:

VermittlungvonpraxisnahemBasiswissen füreinenachhaltigeUnternehmensführung. OptimaleVorbereitungin32Trainingseinheiten.

Inhalt:

•RechtlicheRahmenbedingungen

•Kalkulation,Finanzierungund Förderungen

•GrundlagenderEinnahmen-Ausgaben-Rechnung

•MarketingfürKleinstbetriebe

Trainingseinheiten: 32(=8Abende)

Beitrag: €580,-(50%Förderzuschussfür Gründer:innenundJungunternehmer:innen bisdreiJahregemäßJU-Förderrichtlinien vonWKVundLandVorarlberg).

Ort: WIFIDornbirn

Termin:

3.–26.7.2023 Mo+Mi18:00-22:00Uhr

Kursnummer: 40386.15

PersönlicheBeratung: CarolineBitschnau

T055723894-468 bitschnau.caroline@vlbg.wifi.at

Zielgruppe:

Kraftfahrzeugtechniker:innen

Voraussetzungen:

ElektrotechnischeGrundkenntnisse, abgeschlosseneBerufsausbildunginder Kraftfahrzeugtechnik-Branche. DerKursentsprichtdenOVE-RichtlinienR19 (06-2015)unddientalsNachweisder AusbildungsstufeHV2

Inhalt:

•ElektrotechnischeGrundlagen

•VorgabendurchdieOVE-Richtlinien R19

•Begriffsbestimmungender HV-Technik

•GrundkonzeptundBauformender Elektro-,undHybridfahrzeuge

•KonzeptundBauteilederFahrzeuge

•AllgemeineSicherheitsvorschriften, GefahrenundAuswirkungdes elektrischenStromesimmenschlichenKörper

•SchutzmaßnahmenamHV-System vorelektrischenSchlägenund Störlichtbögen

•Umgangmitderpersönlichen Schutzausrüstung

•PraktischeÜbungenzurAnwendung derPSAundMessgeräte

•Praxis:Spannungsfreischaltungund Wiederinbetriebnahme

•Praxis:Isolationsschutzprüfungund Potentialausgleichsmessung

Trainingseinheiten: 27

Beitrag: €630,Ort: WIFIHohenems

Termine:

30.8.-1.9.2023

Mi,Do,Fr8:00-17:30Uhr

Kursnummer: 54400.15

PersönlicheBeratung: ClaudiaPrugg T05572/3894-533 prugg.claudia@vlbg.wifi.at

EintiefesVerständnisdermenschlichen AnatomieundPhysiologieistfür Fitnessbetreuer:innenunerlässlich,um dieBedürfnisseundFähigkeitenihrer Kund:innenzuverstehenundentsprechendeTrainingsplänezuerstellen. EineausgewogeneErnährungistfüreine erfolgreicheFitnessunerlässlich. Fitnessbetreuer:innensolltenihre KundenberatenkönnenimBezugauf Ernährungsstrategien,umdiegesteckten Zielebestmöglichzuerreichenund welcheNahrungsergänzungsmittel nützlichsind. UmerfolgreichalsFitnessbetreuer:innen zuarbeiten,solltensieinderLagesein, ihreDienstleistungenzuverkaufenund Kund:innenzugewinnen.Dieserfordert VerkaufstechnikundVerkaufspsychologie.

Zielgruppe: LehrlingeimletztenLehrjahr

Trainer: MartinKutzer

Trainingseinheiten: 32

Beitrag: €470,-

Ort: MagicFitDornbirn

Termine:

17.+18.8.2023

24.+25.8.2023

DO+FR8:00-17:00Uhr

Kursnummer: 49400.15

PersönlicheBeratung: GamzeKilic T055723894-536 kilic.gamze@vlbg.wifi.at

GebündelteKräftefüreinzigartigesService

ThomasWittmannundMikePödergründeneineGmbHfürVertriebundMontagevonInnentürenundFenstern. DasAngebotrichtetsichinersterLinieanBauträger,aberauchPrivatpersonenprofitierenvomneuenAngebot.

DieSpectral-Fenster überzeugendurchihre ultramatteOberflächenausprägung,dieinverschiedenenFarbenausführbarist.

ThomasWittmannundMikePöderverbindet,neben derLeidenschaftfürqualitativhochwertigeTüren undFenster,dielangjährigeErfahrungsowiederhohe ServiceanspruchfürdieKundinnenundKunden.„Ich binbereitsseitüberdreißigJahreneuropaweitimVertriebvonFensternundTürentätig.Mikekannaufmehr alszwanzigJahreErfahrunginderPlanungundMontagedieserKomponentenzurückblicken“,informiertThomasWittmann,GeschäftsführervonWittmannThomas GroßhandelFenster&Türen.DiesengroßenErfahrungsschatzwollendiebeidenExpertennunineinergemeinsamenUnternehmungbündeln.„Thomasverfügtüber vielExpertiseimkaufmännischenBereich,ichbinder ExperteimtechnischenSegment.Gemeinsamverfügen wirübereinKnow-how,sodassunsereKundinnenund KundendiebestenLösungenfürihreindividuellenBedürfnissebekommen“,führtMikePöder,Inhaberdes TechnikbürosPöderinAltachaus.

HochwertigeProduktioninDeutschland WittmannundPöderlegengroßenWertaufkurze Wege.DaheristWittmannbereitsseitJahrenExlusivpartnerdiverserFenster-undTürproduzenten.„Unsere PartnerproduzierenihreWarezueinhundertProzentin Deutschland.DieseistnachösterreichischenNormen zertifiziertundbeeindrucktgeradeimWeißlack-Bereich mithervorragenderQualität“,erklärtderVertriebsexperteundführtaus:„WirbietenjeglicheamMarktgefragteTüreimInnenbereich,egalobklassischweiß, holzfurniertoderbrandschutzgeeignet.Auchbeiden FensternhabenwireingroßesSortiment,unterande-

remmiteinerMachart,dieinVorarlbergbisherwenig verbreitetist.“

FokusaufBauträger

MitderGmbH,welcheimHerbstgegründetwerden soll,wollendiebeidenvorallemPartnerfürBauträger sein.DasEinzigartigeanihremServiceistdieVerbindungvonGroßhandelundMontage.Wittmannund PöderlieferndieTürenundFensternichtnur,ihrekompetentenMonteurebauendieseauchein.„Wirhabendie Möglichkeit,biszudreizehnMonteurefüreinenAuftrag abzustellen,dadurchbietenwirhöchsteFlexibilität, wennesmalschnellgehenmuss“,ergänztTechniker Pöder.ObgleichdieGründungerstimHerbstgeplant ist,stehendiebeidenbereitsinGesprächenmitdiversen BauträgernimLand.IhrFokusliegtaufdemVorarlberger Markt,dieProduktpalettelässtaberauchAufträgeaus demDACH-Raumzu.„WennunsereKundinnenund KundenetwaeineBaustelleinderbenachbartenSchweiz haben,könnenwirauchdieseAnforderungenerfüllen, dennunsereTürenundFensterverfügenüberdiepassendenMaßeundZertifizierungen“,betontWittmann. NebendemHauptgeschäftwerdenaberauchPrivatkundinnenund-kundenbetreutundmitFensternundTürenfürdasEigenheimserviciert.EinzigartigeAngebote wieetwaeinUnterstützungsservicefürHeimwerkerinnenundHeimwerker,diedasProjektFenster-undTüreinbauselbstbewältigenwollen,sindebensoinÜberlegung.InteressierteFirmensowiePrivatkundinnen und-kundenkönnensichbereitsjetztanWittmannund PöderwendenundderenServicesinAnspruchnehmen.

KONTAKT

WittmannThomas GroßhandelFenster& Türen

ThomasWittmann

T06648606875

info@wt-fenster.com wt-fenster.com

TechnikbüroPöder

MikePöder

T067761333144 mike.pöder@technikbuero-poeder.at technikbuero-poeder.at

DiebeidenGründerMikePöder(l.)und ThomasWittmannbündelnihrKnow-how.

FOTOS:BEIGESTELLT

DasSortimentumfasstjeglicheamMarktgefragteInnentüre, zertifiziertnachösterreichischerNormundinhöchsterQualität.

Mahrer:Stärkungder frühkindlichenBildung

BildungistunsereZukunftsfrage: DreiLeitlinien,umStärkenundTalenteindividuellzufördern.WKOistgrößter nicht-staatlicherBildungsanbieterinÖsterreich.

ÖsterreichfehlenindennächstenJahrenimSchulbereichsowieinderElementarpädagogikzehntausendeLehrkräfte,Pädagog:innenundBetreuungspersonen:DasunterstrichWKÖ-PräsidentHaraldMahrer AnfangderWocheimZugeeinerPressekonferenzzum ThemaBildung.Aktuellbefindensichnichtwenigerals 1,8MillionenjungeMenscheninÖsterreichinAusbildung,davonallein230.000KinderinKindergärten.

„JungeMenschenundihreTalentesinddergrößte Zukunftsschatz,denÖsterreichhat“,betonteMahrer. Mangehedamitabernichtverantwortungsvollgenug um.DeshalbdürfenebendenmomentanenKrisennicht aufdiezentralenZukunftsfragenvergessenwerden.Und dazuzähleeindeutigBildung-deshalbwillMahrerdieserDebatteeinenAnstoßgeben.BildungbedeutenämlichauchgesellschaftlicheStabilität–hierkommeder WKOalsgrößtemnichtstaatlichemBildungsanbieter einebesondereVerantwortungzu.

DreizentraleLeitlinien

DieWKÖ-VorschlägezurVerbesserungdesBildungssystemsinÖsterreichfolgendreizentralenLeitlinien. NebenderNotwendigkeit,Talenteindividuellzufördern –zumBeispielmittelsTalente-undKarriere-Checks–sollenauchdieLustamForschenundEntdeckengewecktsowieKarriere-undEntwicklungschancenfüralle garantiertwerden.TrotzdeshohenfinanziellenAufwandesseiÖsterreichderzeitkeineBildungsnation,sagt Mahrer.Wasesbrauche,seieinnationalerSchulterschlusssowieMutfürUnkonventionelles–undeine Qualitätsoffensive.WahlfreiheitohneZwangfürEltern istdabeieinederWKÖ-Forderungen,insbesonderewenn esumausgeweiteteÖffnungszeitenderBildungseinrichtungenunddamitumdieVereinbarkeitvonFamilie undBerufgeht.

DarüberhinausfordertMahrereineBildungsgarantie anstattderSchulpflicht.Esdürfenichtvorkommen, dasseinjungerMenschnachneunSchuljahrennicht überjenesFundamentanFertigkeitenverfügt,dasfür einerfolgreichesLebennötigist.HiermüsseeseineDebattegeben,wiemandiessicherstellenkann.Umfragen zeigenzudem,dassdieLehrewiederimTrendist.Damit diesenochattraktiverwird,steht-nebenderkostenlo-

„JungeMenschenundihreTalentesindder größteZukunftsschatz,denÖsterreichhat“, betonteWKÖ-PräsidentHaraldMahrer.

senMeister-undBefähigungsprüfungundderAbsicherungderLehrstellenförderungenfürAusbildungsbetriebe-dieHöhereBeruflicheBildung(HBB)imMittelpunkt, dieab2024inÖsterreichermöglichtwerdensoll.Diese harreabermomentannochderBeschlussfassung,betontderWKÖ-Präsident.

WKO-Bildungsoffensiveschon2019gestartet DieWKOselbsthat-alsgrößternicht-staatlicherBildungsanbieterinÖsterreich(u.a.mitWIFI,Lehrlingsausbildung,Meister-undBefähigungsprüfungenoderFachhochschulen)-2022rund417MillionenEurofürBildung ausgegeben.Bereits2019startetezudemdieWKO-Bildungsoffensive,diedasErfolgsmodellderdualenBerufsbildungmitdemdigitalenZeitaltervereint.Seitdem wurden26Projekteumgesetzt,umdieMöglichkeiten derDigitalisierunginallenBereichenderBerufsbildung auszuschöpfen:DarunterdiedigitaleAus-undWeiterbildungsplattformwîseup,Berufsberatungenmittels VR-Brillen,eServiceszurOnline-Lehrvertrags-undPrüfungsanmeldungsowieSchul-undLehrlingsprojekte, dieLustanMINT,amCodingoderamUnternehmertum weckensollen.

WeitereInformationzur Bildungsoffensive:

FOTO:ISTOCK/ALASHI

WalterBöschMaschinenbauvonderIdeezumPrototypen

DieWalterBöschGmbHhatsichaufSondermaschinen,Vorrichtungen,Reparaturenund individuelleLösungenspezialisiert.

praktischerweisedirektmitderHalleverbundenist.Das HauptgeschäftsmodellderKleinunternehmerWalter undMatthiasBösch,istdieProduktionvonSondermaschinenundVorrichtungen.DazugehörenauchsämtlicheReparaturenundErsatzteilfertigungen.Zudem zähltdieErstellungvonPrototypenzudenAufgabender MaschinenwerkstattinLustenau.

KONTAKT

WalterBösch

MaschinenbauGmbH

Maria-Theresien-Straße59 6890Lustenau

T0557782422-0 info@wboesch.at wboesch.at

Wasvorgenau40JahrenalsEin-Personen-Unternehmenbegann,undspätermitHilfevoneinemeinzigenLehrlingaufgebautwurde,istheuteeinvonzwei GenerationengeführtesKleinunternehmenmitTradition,InnovationundvielKnow-how.WalterBöschSeniorhatsicheinenKund:innenstammaufgebaut,der großesPotenzialfürdasUnternehmenbringt.Dieser reichtvomgroßenMetallverarbeiterbetriebbishinzum kleinenheimischenTextilunternehmen.DieLebensmittelindustrie,diverseAutoherstellerundZulieferbetriebe sowienamhafteVorarlbergerIndustrieunternehmen zählenzumKund:innenkreisderWalterBöschMaschinenbauGmBHmitSitzinLustenau.Diewirtschaftliche StrahlkraftdesUnternehmensliegtineinemUmkreis vonrund300Kilometern,wissendiebeidenGeschäftsführer.

TraditionaneinemStandort

DieFirmabefindetsichauchheutenochamselben Standort,andemsievor40Jahrengegründetwurde. „Seitheristvielpassiert“,sagtWalterBöschundmeint damitvorallemdenUm-undZubauseinesBetriebesin derMaria-Theresien-StraßeinLustenau.Vorrund23JahrenerweiterteerseinenFirmensitz,vergrößertedazudie MontagehalleundbauteeineneigenenBürotrakt,der

WenndieLösungzumErfolgsmodellwird BöschMaschinenbaubietetfürjedenochsogroße Herausforderungdiepassende,individuelleLösung. „VierzigJahreBerufserfahrunghabengezeigt,dassFlexibilitäteingroßerErfolgsfaktorist“,betontWalter Böschundergänzt:„DankunsererhohenLagerbestände sindwirinderLagesehrraschundunkompliziertErsatzteilefürunsereKund:innenzufertigen.Flexibilitätist dabeinichtnurinderMaterialkonstruktion,sondern auchoftimUmgangmitindividuellenLösungengefragt.“ÜberdiessetztdasTraditionsunternehmenauf ServiceundStammkunden.„Beiunskommtwirklich allesauseinerHand:vonderIdee,demEntwurf,über dieKonstruktion,dieFertigungbishinzurÜbernahme undInstallationvorOrt“,sagtJuniorGeschäftsführer MatthiasBösch.DamitzählenauchsämtlicheWartungsarbeitenvonMaschinenzurAngebotspaletteder BöschMaschinenbauGmbH.

VomEPUzumGenerationenbetrieb

MatthiasBöschistselbstgelernterMechatronikermeisterundseit2017imFamilienbetriebtätig.Seine jahrelangeAuslandserfahrungimBereichMaschinenbauistheuteeingroßerZugewinnfürdasmittelständischeLustenauerUnternehmen.ErkümmertsichgemeinsammitseinemVaterumdasTagesgeschäft,die ProjektplanungunddasEngineeringdesUnternehmens.

Lehrlingegesucht

DerBerufdesMaschinenbau-Techniker/Mechatronikeristunglaublichvielfältig:esbedarfderKonzeptionierung,einergenauenPlanung,diedannschlussendlichineinemPrototypmündet.„FastalleGerätschaften, diewirherstellen,sindoderwarenzunächstPrototypen“,sagtWalterBösch:„DiesevielfältigeundabwechslungsreicheTätigkeitkannalsLehrberufbestensbeiuns erlerntwerden.Wirfreuenunsüberjunge,interessierte Nachwuchsfachkräfte.“

DieFirmeninhaberundGeschäftsführer WalterundMatthiasBösch.

FOTO:WALTERBÖSCHGMBH

unternehmen

KINDERBETREUUNG SPENDE

MitdemKaufvonLändleBio-NaturjoghurtkonntenSPAR-Kund:innenGutestunundGuteseinkaufen. SPARVorarlbergundVorarlberg Milchübergabendurchdiese AktioneinenSchecküber7.000 EuroandenWildparkinFeldkirch. DiebeidenVorarlbergerTraditionsunternehmenhabenproverkauftemBechergespendetundden Betraggroßzügigaufgerundet.

„UnserenKund:innengiltein besondererDank,dennsiehaben dieProduktesozahlreichgekauft unddafürgesorgt,dassdiesertolle Spendenbetragzusammengekommenist“,freutsichCarina Pollhammer,Geschäftsführerin SPARVorarlberg.

PERSONALIA

1zu1stelltWeichen fürdieZukunft

ThomasKohlerhatam1.Juni2023 dieGeschäftsführungdesDornbirner High-Tech-Unternehmens1zu1 übernommen.Derlangjährige Vertriebsleiterfolgtaufdiebeiden GründerHannesHämmerleund WolfgangHumml,dienach27Jahren dieLeitungübergeben.Mitder internenLösungsetztdieschwedischePrototal-GruppealsEigentümerindenlangfristigerfolgreichenKurs desUnternehmensfort.1zu1plantfür 2023rundzehnProzentWachstum undhatsichim3D-Druck,VakuumundSpritzgusseuropaweitals

SerienfertigerfürLosgrößenbiszu 100.000Stücketabliert.„1zu1steht fürmodernsteTechnologien, InnovationsfreudeundWertschätzung.MithöchstenQualitätsansprüchenbegleitenwirunsereKundschaft auchinZukunftvomPrototypbis zumSerienprodukt“,betontThomas Kohler.„Wirfreuenunsüberdie optimaleWeiterführungunseres Lebenswerks.BeiThomasunddem Management-TeamistdasUnternehmeninbestenHänden“,freutsich Humml.„1zu1isttechnologisch, personellundräumlichbestens aufgestellt,umdenerfolgreichen WegalsPionierfortzusetzen“,ist Hämmerleüberzeugt.

Getznereröffnet „Buntspechtle“

UnterdemNamen„Getzners Buntspechtle“eröffnetderTraditionsbetrieb,inKooperationmitder StadtBludenz,imHerbstVorarlbergs erstebetrieblicheNatur-Kleinkindbetreuungseinrichtung.„Unser betrieblicherInnovationsgeistgibt unsausreichendSpielraum,Dinge neuzudenken.Sogelingtesuns, alternativeKonzeptezuentwickeln unddemFachkräftemangelaktivdie Stirnzubieten.DurchdieBereitstellungausreichenderKinderbetreuungsplätzeinhoherQualitätentsteht fürdieMitarbeiterinnenund MitarbeitereingroßerMehrwert–sie könnenihremBerufohneSorgenund Bedenkennachgehenundwissenihre KinderingutenHänden.

EINSTAND

Büro-EröffnungderVorarlbergerFashion-MarkeNuffinz

AndreasGähwiler undTeamabjetztin BregenzerInnenstadt.

KleinerUmzug,großeWirkung:Nuffinzkreiertunddesigned abjetztinBregenz.ImZentrumderStadt,inderehemaligen BäckereiVochazerinderMaurachgasse.Dieseganz spezielleLocationistauchderkreativeCo-WorkingSpace vonProzessbegleiterFloOberforcher.„Wirfreuenunssehr, mitNuffinzwiederzurückanunseremgeliebtenSeezusein undimHerzenderStadtzuwirkenundzuentwerfen”,sagt AndreasGähwiler,GründervonNuffinz.ZumOpeninggabes fürdiezahlreichenGästeetwasganzBesonderes:Den

erstenPop-UpStoremitPrototypen,Einzelstückenund vielenseltenenStyles.ImRahmenvon„Bregenzblühtauf” wurdevonfrühmorgensbisspätabendsgefeiertund eingekauft,wasdasZeughielt.„SovielegestreifteShorts habenwiraneinemTaginderStadtnochniegesehen”, schmunzeltGähwiler.„Wirsindnachwievorüberwältigtvon demgroßenBesucherandrangunddasssichsoviele Nuffinz-FansunsereneueOffice-Locationansehenwollten.”

7.000Eurofürden WildparkFeldkirch

FOTOS:SPAR/HIRSCHBÜHLFOTOGRAFIE,DARKOTODOROVIC,MARCELHAGEN/STUDIO22

v.l.: WolfgangHumml, ThomasKohlerund HannesHämmerle

v.l.:MichaelSchatzmann (VorarlbergMilch),Wolfgang SchwaldundKristlMoosbrugger (WildparkFeldkirch),Carina Pollhammer(Spar)

NeuesTiefkühllagerfür11er Kartoffelspezialitäten

Nach18MonatenBauzeitundeinerInvestitionssummevonrund16MillionenEuronimmtdas VorarlbergerFamilienunternehmen11erein neues,hochmodernesTiefkühllageramStandort Frastanz/NenzinginBetrieb.

AufeinerGrundflächevon1.970QuadratmeternwurdeambestehendenFirmenstandorteinneues,vollautomatischesTiefkühl-Hochregallagermitüber8.000 Palettenstellplätzenerrichtet.Trotzherausfordernden wirtschaftlichenBedingungen,gelangdieerfolgreiche UmsetzungundInbetriebnahmeimvorgesehenenZeitraum,nichtzuletztdankzahlreicherUnternehmenund ProfessionistenausderRegion.BeimBauwurdeauf modernsteTechnologienundneusteSoftwaregesetzt. MitdieserInvestitionstelltdasFamilienunternehmen sicher,dasszukünftigalle11erKartoffelspezialitätenvor Ortgelagertunddisponiertwerdenkönnen.„Mitdem neuenTiefkühllagersindwiroptimalgerüstetfürdie Zukunft.EsbringteineErleichterunginSachenDispositionundLogistikundwirkönnenunsereKundennoch zuverlässigerbeliefern“,betontThomasSchwarzdie WichtigkeitdiesesNeubaus.

HightechundSicherheit

ModernsteTechnologienundSoftwaremithoher AusfallsicherheitgewährleistendenBetriebimneuen Hochregallager.NeuesteFördergerätetransportierendie über8.000Palettenmitinsgesamt150AntriebenvollautomatischandenrichtigenStellplatzundzur

richtigenVerladestelle.Auchdasbereitsbestehende HochregallagerwurdeindiesemZugemitneuesterFördertechnikmodernisiert,wodurcheineffektivesZusammenspieldergesamtenLagerinfrastrukturgewährleistetwird.Gekühltwerdendie11erTiefkühllagerüberein energieeffizientesVerbundsystemmitdemnatürlichen KältemittelAmmoniak.AlsBrandschutzmaßnahmeist dieLuftinbeidenTiefkühl-HäusernSauerstoff-reduziert,umdasRisikoeinesBrandeszuminimieren.Dies istimTiefkühlbereichessenziell,daimBrandfallein LöschenmitWasseraufgrundderKälte(Eisbildung bei-26°C)unmöglichist.

MitdenleichterenFlaschen wirdderEmissionsverbrauch um75Prozentgegenüber herkömmlichenMehrwegFlaschengesenkt.

AUSZEICHNUNG

ZweiAwardsfürLeichtglasflasche

VorarlbergsBiermarktführerMohrenbräuundderSchweizerVerpackungsherstellersVetropack freuensichüberzweiAuszeichnungenbeimSwissPackagingAward.

DiebeidenEntwicklungspartnerwurdenfür dieressourcenschonendeMehrweg-Leichtglasflasche

„Echovai“mitdemrenommiertenBranchenpreisinder Kategorie„Technik“sowiedemSonderpreisderJuryausgezeichnet.MohrenbräuistweltweitPionierbeimEinsatz derinnovativenGebindeundspartdurchdiethermisch gehärteteLeichtglasflaschejährlich306TonnenCO2.

MitEchovaiistdieMehrwegflascheim21.Jahrhundert angekommen“,befanddieFachjurydesSwissPackaging AwardsbeiderPreisverleihungAnfangJuni2023.DieweltweitersteFlascheausthermischgehärtetemLeichtglas wurdeinderKategorie„Technik“als„MeilensteinderIngenieurskunst“ausgezeichnetundals„Gamechangerin derVerpackungsglas-Produktion“mitdemSonderpreis derJurybedacht.DanebengabeseineNominierunginder

Kategorie„Nachhaltigkeit“.MohrenbräusetztalsexklusiverPilot-undEntwicklungspartnerdesVerpackungsunternehmensVetropackseitvierJahrenaufdieleichte,robusteundumweltschonende0,33-Liter-Mehrweg-Flasche.Seit Herbst2022istdasGebindeauchfürandereHersteller verfügbar.

Leichtglasflaschenverursachen75Prozentweniger Emissionenalsherkömmliche0,33-Liter-MehrwegflaschenausGlas.DamitspartdieMohrenbrauereijährlich 306TonnenTreibhausgas-Emissionen.Dazukommtdie längereLebensdauer.„NachfastvierJahrenundbiszu zwölfUmläufensinddieEchovai-FlaschenimGegensatz zuStandard-Flaschenweiterhinwieneuwertig.Wirgehen dahervondeutlichmehrUmlaufzyklenaus“,berichtet DanielEgger,HeadofInnovationbeiVetropack.

Der11erTiefkühler4fügtsichzwischendembestehenden Tiefkühler3undder11erBiogasanlageein.

ERÖFFNUNG

Lehrwerkstattund55Büroarbeitsplätze

NachdemAusbauderE-Ladeinfrastrukturund derInbetriebnahmevonzusätzlichen55BüroarbeitsplätzenimErweiterungsbauvoreinem JahrwurdenundieLehrwerkstatteröffnet.

AlsFreudentagbezeichnetendieEigentümerderi+R Gruppe,JoachimAlgeundReinhardSchertler,dieEröffnungderLehrwerkstatt:„MitunsererneuenLehrwerkstattfürdieBauberufeentwickelnwirunserFirmenareal sichtbarinRichtungCampus“,berichteteReinhardSchertler.JoachimAlgeergänzte:„MitmodernsterInfrastruktur undAusstattungbietenwirunserenMitarbeitendenein angenehmesundprofessionellesArbeits-undAusbildungsumfeld“.

ErsteprivateLehrwerkstattfürBauberufe

DiejüngsteErweiterungami+RCampusumfassteine LehrwerkstattfürdieBauberufeHochbau,TiefbauundBetonbau.Auf400QuadratmeternNutzflächebefindensich dieWerkstattmitAnschlussandasBaulogistikzentrum,ein Schalraum,einSchulungsraummitIT-Infrastruktursowie eineKücheundNebenräume.

AlsLehrlingsbaustelleerrichtet

DieLehrwerkstattwurdealsLehrlingsbaustelleerrichtet. BaubeginnfürdenLehrlings-PolierundseinTeamwarim August2021.„EineBaustelleinEigenverantwortungzuleiten,istfürdieJugendlichenschoneineHerausforderung“, weißAusbilderMichaelSpettelausmehrerensolcherProjekteundsiehtdarineinenenormenLerneffektfürdieLehrlinge.WährendderRealisierungunterstützteerdiejungen Teams.AmBauderi+RLehrwerkstattbeteiligtensichauch LehrlingederPartnerbetriebe.

55neueBüroarbeitsplätze

BereitsimVorjahrwurdeami+RCampusderErweiterungsbaumit55neuenBüroarbeitsplätzenbezogen.„Die 2013fertiggestellteUnternehmenszentralewarfür150BüroarbeitsplätzeausgelegtundplatztenachwenigenJahren ausallenNähten“,erzählteJoachimAlge.DieErweiterung überdemBaulogistikzentrumseideshalbüberfälliggewesen,ergänzteReinhardSchertler.

ÖkologischeErneuerung

DerCampuswirdlaufendverdichtetundökologischaufgewertet.Aktuellsindmehrals50E-Ladepunkteinstalliert, Pkw-Neuanschaffungensindzu100Prozentelektrisch, 30ElektrofahrräderstehendenMitarbeiter:innenzurVerfügung.AufdenDächernallerGebäudesindPhotovoltaikAnlagenmiteinerGesamtleistungvonrund2.000KilowattPeakinBetrieb.

AUSSTELLUNG

Im„Stall“der Tischlerei Mohr

DieKunstwerkeder Ausstellung„RudeltiereundHerdenwerke“wurdennun versteigert.

TischlereiMohr stellteüber60 außergewöhnliche Kunstwerkeinihren Räumenaus.Beider Auktiondabeiauchdie ausstellendenKünstler UweFilzmoser,Leon Wust,Reinhard MetzlerundWolf Georg,dersichselbst alsder„gefährlichste KünstlerVorarlbergs“ sieht.SeineTiere schützenvorbösen Gedankenund beglückendurchihre Ausstrahlungjeden Raum.Wolfgang Herburgerhatdie signiertenExponate mitvielFreude,Humor undWissenunterden Hammergebracht.

FUSION

StempelGLATZAGfusioniertmitSpeckert&KleinAG

Stempelproduzentwächst weiterundbautPortfolio

DieFirmaStempelGLATZAGausWidnau,Mitgliedder GLATZGruppemitSitzinBregenz,wächsterfolgreich weiterundfusioniertmitderSpeckert&KleinAGin Volketswil.DieStempelGLATZAGkanndamitihrProduktportfolioentscheidenderweiternunddasbestehendeKernsortimentdurchProdukteausdem Bastelbereichergänzen.Soentstehtdergrößte SchweizerKomplett-LösungsanbieterrundumStempel.„DieAnforderungenanSchnittstellensindinden vergangenenJahrenkontinuierlichgewachsen.DarumlegenwireinenstarkenFokusaufdigitaleBestellprozessesowieeineeinfacheSystemintegration.Ziel

derFusionistesnun,dieeinzelnangebotenenServicesundProduktsegmentesowiedieStärkender beidenUnternehmenkünftigineinemGesamtpaket zubündeln.Insgesamterreichenwirsoeinenhöheren GradanProfessionalisierung,könnenAuftragsprozessefürunsereKundenerheblichvereinfachenundihnennochmehrGestaltungsmöglichkeitenanbieten“, erklärtMarcelFrischknecht,GeschäftsführerderStempelGLATZAG,undergänzt:„Gleichzeitigkönnenwir dankderneuenSynergieeffektezukunftsweisende InvestitioneneinfachertätigenunddamitdenverändertenMarktbedingungenbessergerechtwerden.“

DieEigentümerderi+RGruppeReinhardSchertlerund JoachimAlgeübergebenLehrlingsausbilderMichael SpetteldenSchlüsselfürdieneueLehrwerkstatt.

FOTOS:UDOMITTELBERGER,LEONIELAURARAMOSER

FIRMENUMGRÜNDUNG

Führungswechselbei WÄLDERIMMO

DasImmobilienunternehmenWÄLDERIMMOwurde imJahre2016vonMarlieseRüf-Zündelgegründet. MitdemerstenMaklerbüroimBregenzerwaldlegtesie denGrundsteinfüreinüberauserfolgreichesundaus derRegionnichtmehrwegzudenkendesUnternehmen. MitWirkungvom1.Mai2023übernehmenmitChristian undMagdalenaFinkzweijunge,ambitionierteImmobilienmaklerWÄLDERIMMOundfirmierennunals GmbH.

ChristianFinkbringtmitseinerjahrelangenErfahrungimManagementdienötigeDynamikmit,umsowohlimoperativenBereichalsauchindermodernen undinnovativenVermarktungvonImmobilienneue Maßstäbezusetzen.

AlsimmobilienbegeisterteQuereinsteigerinbetreut MagdalenaFinkkünftigdengesamtenProzessderImmobilienvermarktungundsorgtmitKreativitätund demEinsatzdigitalerWerkzeugefürfrischenWindim MarketingvonWÄLDERIMMO.

ImmobilienimZeitalterderDigitalisierung

DieklugeundumsichtigeKombinationvonklassischenVertriebsmethodenkombiniertmitinnovativen

digitalenProzessenbringtfürdieKundendenentscheidendenMehrwertbeiallenImmobiliengeschäften.

NatürlichstehtauchimZeitalterderDigitalisierung beiWÄLDERIMMOimmerderzufriedeneKundeimMittelpunkt.

AuchnachderFirmenübernahmebzw.-umgründung stehtMarlieseRüf-ZündeldemneuenFührungsteam mitihrerjahrelangenErfahrungberatendundunterstützendzurSeite.DreigeprüfteImmobilienmakler,diejederfürsichübereinumfassendesSpezialgebietverfügenundsofürihreKundendiejeweilsbestmögliche Lösungfinden.

AUSZEICHNUNG

Marktkieker 2023/2024an Bäckerei Mangold vergeben

„MANUELPAUL“

NeuesSEE-AtelierinBregenzeröffnet

ManuelRiesterer, VorarlbergerBerufsfotograf undMitgliedder„Qualified EuropeanPhotographer“, eröffnetunterderMarke „ManuelPaul“seineigenes FotostudioinBregenz.

Esistwohleinesderimposantesten undhistorischschönstenGebäudeinBregenz:DasBregenzerHauptpostamt,einBauderk.-u.k-Zeit,in direkterStadt-undSeelage.„Nach vielenJahrenalsFotografohneeigenesStudioistdieZeitnunreiffürein professionellesZuhause.Alssichdie wunderbareChancemitdenRäumlichkeitenimPostamtBregenzergebenhat,habeichkeineSekundegezögertunddennächstenlogischen Schrittgemacht“,erklärtderVorarlbergerBerufsfotografManuel Riesterer.

Atelier-CrewundDisziplinen Entstandenisteingroßzügiges Atelieraufrund250Quadratmeter–mitallem,wasesfürprofessionelle Foto-undFilmproduktionenbraucht.

„Studio-,Bildbearbeitungs-,Produk-

tions-undEventräumeinklusive“, sagtRiesterer.UnterderMarke „ManuelPaul“bietenerundsein langjährigerPartnerundMitarbeiter RaphaelSturmvonCommercial-und Editorial-WorkbiszuMovingImages alles,wasdasKundenherzbegehrt.

DochRiesterergehtmitseinem neuenSEE-AteliernocheinenSchritt weiter:„ImSEE-Atelierentstehen Fotografie,Bewegtbild,Looks,Styles undDesign.UmdieseSymbiosezu schaffen,bildetunsereAtelier-Crew dieBasis.SechsProfis,diealleaus unterschiedlichenDisziplinenmit zahlreichenBerührungspunkten kommen.DerBenefit:„WirhabengemeinsameProjekterfahrungundwissen,wiewirticken.Damithabenwir diegeballteNetzwerk-Powerunter einemDach“,freutsichRiesterer. see-atelier.com

InOsnabrückwurde MitteJuni2023die BäckereiMangold nebenvierBranchenkollegenausDeutschlandmitdemMarktkieker,dem wichtigstenUnternehmerpreisfürBäcker, ausgezeichnet.Der PreisgiltalsOscarder Backbranche.

Laudatio

BeiderPreisverleihungbetonteMonika Kordhanke,Jury-Vorsitzende,wasdieausgezeichnetenBetriebe unabhängigvonihrer Größevereint:„Alle Preisträgerhaben frühzeitigdieBedeutungvongut ausgebildetenMitarbeiter:innenerkannt. SielebeneinevorbildlicheUnternehmenskultur,diemoderne Führungsgrundsätze mitderMenschlichkeiteinesfamiliengeführtenHandwerksunternehmensverbindet.DieausgezeichneteBackwarenqualität, dasideenreicheMarketingunddieInnovationskulturbasieren aufeinerbeispielhaftenMenschenführung undWertschätzung.“

DieBäckereiMangold wurdeindenKreisder bestenBäckerDeutschlandsundÖsterreichs aufgenommen.

V.l.MarlieseRüf-Zündel,ChristianFinkund MagdalenaFink.

FOTO:WÄLDERIMMO

ZweijungeBregenzerwälderImmobilienmakler bringenfrischenWindindieImmobilienbranche.

V.l.ManuelRiesterermitRaphael SturmundderSee-Atelier-Crewmit ManuelWiehl,DarioFink,LeeBueki undMichaelKreyer.

FOTO:EVASUTTER

FOTO:FRISOGENTSCH

ChrisBrehmsuchtfürihrMikronährstoff-KonzeptstrategischeUnterstützung.DieseInvestorin machtdenDeal.

ChrisBrehmlittüber25JahrelangunterschwererAkne. SiekenntdieNebenwirkungenderklassischenMedikamenteunddendurchSchambedingtensozialenRückzug.„Dakannmannichtsmehrmachen,damitwirstdu lebenmüssen“istdieAussagevonHautärzten,diesie mehralseinmalgehörthat.DochdannbrachteeineMikronährstofftherapiekombiniertmiteinerDarmsanierung undErnährungsoptimierungdielangersehntedauerhaft reineundgesundeHaut.DieseErfahrungführtedazu,dass sichChrisBrehmberuflichneuorientierte.Sieabsolvierte eineAusbildungzurErnährungsberaterinundzumDarmberaterin.AußerdemsammeltesiewertvolleErfahrungim BereichMikronährstoffeundDarmgesundheitwährend einervierjährigenTätigkeitineinerOrdinationfürFunktionelleMedizin.

Ende2020gründetesieihrUnternehmenzellrebellmit SitzinDornbirn.SieentwickeltehochwertigeMikronährstoffprodukte,umanderenBetroffenenebenfallseine AlternativezudenherkömmlichenBehandlungsmethodenzubieten.

DieProduktewerdenausschließlichinÖsterreichhergestellt.Sieenthalten100ProzentwertvolleInhaltsstoffe undkeinerleiZusatzstoffe.DerVertrieberfolgtüberden eigenenOnlineshopundüberdasFachlinDornbirn.Um imhartumkämpftenMarktderNahrungsergänzungsmittelUnterstützungzuerhalten,nahmsienunanderPuls 4Startup-Show„2Minuten2Millionen“teil.„DieTeilnahmeanderShowwareineeinmaligeGelegenheit,mein Konzeptzupräsentierenundwertvollestrategischesowie finanzielleUnterstützungzuerhalten“,sagtdieGründerin.

WasdanninderShowpassierte,überraschteselbst Chris:BarbaraMeiermachtedenDeal!EinebessereInvestorinhätteesfürzellrebellnichtgebenkönnen.

SeitderAusstrahlungsindeinpaarturbulenteTage vergangen.DiezahlreichenBestellungenwurdenverpacktundversendet,E-MailsundTelefonanrufevonPrivatkundenundinteressiertenÄrztenbeantwortet.ZusätzlichlaufendieletztenPrüfungen,umdieBeteiligung vonBarbaraMeierzufixieren.ChrisBrehm:„DasFeedbackzuunseremAuftrittbei2Minuten2Millionenist überwältigend.WirhabensovielewunderbareNachrichtenvonMenschenmitunterschiedlichenHautproblemen bekommen.DasbestätigtunsdenBedarfanunseren Produkten.Essporntunsenorman,weiterzumachenund dasKonzeptvonzellrebellauszubauen.Damitsich,wie ich,immermehrMenscheninihrerHautwiederwohlfühlenkönnen.“

INFO

zellrebell

Gründung: Dezember2020

Verkaufsstart: Oktober2022

Vertriebonline: eigenerOnlineshop

Vertriebstationär: `sFachlinDornbirn

Inhaberin:ChrisBrehm zellrebell.com

Werbeagenturdie3mitdreifacherEhrebeimGermanBrandAward

DreifacheEhrefürdie3:DieDornbirnerWerbeagentur wurdebeimGermanBrandAward2023fürexzellenteMarkenbildungausgezeichnet.DasGermanBrand InstitutekürtedieProjektefürRENOWATEunddieEuramBankindenbeidenDisziplinen„ExcellentBrands“ und„ExcellenceinBrandStrategyandCreation“zuden 65Gewinnernunterdenrund1.300internationalenEinreichungen.„ErfolgreicheMarkenmachendenUnterschiedundwirsindstolz,unserenBeitragzumerfolgreichenAuftrittunsererKundenzuleisten.DerGerman BrandAwardisteineschöneBestätigungfürunserTun“, freutsichdie3-GeschäftsführerAlexWelzenbach.Der

neuentwickelteMarkenauftrittvonRENOWATE,einem JointVenturevonRhombergBauundLEGImmobilien ausDüsseldorf,wurdemitdemSpitzenpreis„Gold“in derKategorie„ExcellentBrands–RealEstate&Property“ sowieeinerSpecialMentioninderKategorie„Excellence inBrandStrategyandCreation–BrandStrategy–B2B“ prämiert.EinenweiterenrenommiertenMarkenpreis gabesfürdenbereitsbeimGermanDesignAward2023 ausgezeichnetenGeschäftsbericht2021derEuramBank inderKategorie„ExcellenceinBrandStrategyandCreation–BrandCommunication–Print“.

ChrisBrehmundInvestorinBarbaraMeier.

DornbirnerStart-UphilftbeiHautproblemenundmacht DealinInvestoren-ShowaufPuls4

DIE3

Fürdasgesamtedie3-Team nahmGesellschafterinMaria LinderdieAuszeichnungenin Berlinentgegen.

Marken-AuszeichnungenfürRENOWATEundGeschäftsberichtderEuramBank.

FOTO:DIE3

extra DASMODERNEBÜRO

TischeundStühlehatauchdasmoderneBüro, heutewissenEinrichtungsexpertenundBüroplaner jedochvielmehrüberdieBedürfnissederMitarbeitendenunddenpotenziellenEinflussderBürogestaltung.DerFokusliegtaufBereichenwieErgonomie, RaumgestaltungundAkustiksowieaufansprechendemDesign.EinTrendinSachenErgonomiesind höhenverstellbareTische.Siegehöreninzwischenzur StandardausstattungjedesBüros.Dennwertäglich imBüroamSchreibtischsitzt,kenntdieProbleme: Schulter-,Nacken-oderRückenschmerzen.Expert:innenratendaher,regelmäßigzwischendemSitzen undStehenzuwechseln.

EinweitererTrendmodernerBüroräumlichkeiten sindErholungszonen.Cafeteriaswerdeneinfachin sogenannteOpen-Space-Bürosintegriert.KommunikationfindethierraschundininformellerAtmosphärestatt.IngroßenFirmenhabenMitarbeitendeoft keinenfixenArbeitsplatzmehr,sondernschnappen sichinderFrühihreTrolleysundsetzensichaneinen freienPlatz.FürungestörteGesprächegibtes Raum-in-Raum-KonzepteoderGlaskabinen.

EleganzundWohnlichkeithaltenEinzug

ANKOMMEN-HINSETZEN-WOHLFÜHLEN

WenndieUmgebungstimmt,fühltsichallesleichteran.Deshalb darfesfüreinSitzmöbelauchmaletwasmehrsein-einegroße, wohlgeformteSitzschale,weichePolsterundeinDesign,das TrendbewusstseinsowieKomfortvermittelt.

FOTO:ISTOCK

T0552359910

bm@messerle.com messerle.com

ObSieeinenTagimBüroarbeitenoderdieganzeWoche,diehybrideArbeitistwohldie größteVeränderung,derwirunsallestellenmüssen.Undzwarnicht,weilsieeinen massiventechnologischenFortschritteinleitet,sondernweilwirjetztdastunkönnen, worüberwirseitmehralseinemJahrzehntsprechen–dieArbeitmenschlichergestalten.

UnternehmenweltweithabenhybrideArbeitsplatzrichtlinieneingeführt,ihreArbeitsumgebungen abernichtandiehybrideArbeitangepasst.Eserfordert einechtesUmdenkeninBezugaufdieZukunftdesBüros.

„Anstattdarübernachzudenken,wiemanmöglichstvieleMenschenaufwenigerRaumunterbringenkann,solltedieInspirationbeimDesignvonArbeitsumgebungen auseineranderenQuellekommen,diewenigermitEffizienzundmehrmitderZufriedenheitundProduktivität derMitarbeiterinnenundMitarbeiterzutunhat“,sagt BüroexperteNedzadCehic.

DiehybrideArbeitsumgebungbietetVorteilewieeine verbesserteWork-Life-Balance,erhöhteMitarbeiterzufriedenheit,KosteneinsparungendurchreduziertenBüroplatzbedarfodereinebessereNutzungvonTechnologienfürdieZusammenarbeit.WieUnternehmendas Büronutzenkönnen,umdieindividuellenBedürfnisse derMitarbeiterinnenundMitarbeiterzuberücksichtigen, dieProduktivitätzusteigernundgleichzeitigdieVorteiledespersönlichenAustauschsimBürozuerhalten,ist oftnichtbekannt.

DieMitarbeiterinnenundMitarbeiterbenötigenRäume,diedenAnforderungenihrerAufgabengerechtwerden.DazugehörennichtnurergonomischeArbeitsplätze,sondernauchBereichefürZusammenarbeit, KreativitätundEntspannung.

„EsistanderZeit,aufdieBedürfnissederMenscheneinzugehenunddenArbeitsplatzauf völligneueWeisezubetrachten.BeiMesserle planenundgestaltenwirArbeitsräume,dieden AufgabenderMitarbeiterinnenundMitarbeiter vonheutegerechtwerden.“

NedzadCehic, BereichsleiterBüromöbel, Arbeitsplatzexperte,Gestaltung&Planung

ImmermehrUnternehmennutzendieChance,Arbeitsräumeneuzudenken.WirvonMesserlebegleiten Siedabei-mitinnovativenTrends,punktgenauerBeratungundRaumlösungen,diezuIhnenpassen.

VORARLBERGERSPARKASSEN

GeorgeBusinessistda.

ErsteBankundSparkassehabenneuesDigitalBankingfürUnternehmengestartet.

DiebekannteDigital-BankingLösungGeorgeistnun auchfürUnternehmenverfügbar.UnterdemNamen GeorgeBusinessstarteteinevollkommenneue,eigenständigeBusinessBanking-Plattform,„WieGeorgeist auchGeorgeBusinesssehreinfachundintuitivzubedienenundweisteinehoheStabilitätauf.GleichzeitigunterstütztdiePlattformauchUnternehmen,dieeinumfassendesFinanzmanagementbrauchen.GeeignetistGeorge BusinesssowohlfürIndustrieunternehmen,alsauchfür HausverwaltungenoderImmobilienprojekt-Entwickler:innenbishinzuHandwerksbetrieben“,unterstreicht MartinJäger,derSprecherderVorarlbergerSparkassen,die vielseitigenEinsatzmöglichkeiten.

EinfacheNutzung,hoheFunktionalität

DasneueGeorgeBusinessbietetunteranderemeine anpassbareBenutzerverwaltung,Zeichnungsberechtigungen,eineMultikonten-Verwaltung,einKarten-ManagementundvieleanderezusätzlicheFeaturesfürdie Geschäftswelt,diekünftigstetsweiterausgebautwerden.

EinNovumunterBusinessBanking-LösungeninÖsterreichist,dassUnternehmennunvollkommendigital Kund:innenwerdenkönnenundinnerhalbvonMinuten übereineaktiveBankverbindungundeinenZugangzu

GeorgeBusinessverfügenkönnen.„Umdasreibungslose Funktionierenzugewährleisten,konntenausgewählte Kund:innenauchausVorarlbergdieneuePlattformschon vordemoffiziellenLaunchtesten.IhreRückmeldungen warenäußerstwertvoll“,bedanktsichJäger.

EbenfallsneuistdieGeorgeBusinessAppfüriOSund Android,mitderUnternehmer:innenauchunterwegsden ÜberblicküberalleKonten,KartenundFinanzierungen behaltensowieAufträgefreigebenunderstellen.Die GeorgeBusinessAppstehtimAppleAppStore,imGoogle PlayStoreundinderHuaweiAppGallerykostenloszum DownloadzurVerfügung.

ErsteBankundSparkasse machenineinerbreit angelegtenWerbekampagneaufdenGameChanger GeorgeBusiness aufmerksam.

WEITEREINFOS

www.george-business.at #glaubandich

FOTO:ERSTEBANKUNDSPARKASSEN

Kurz notiert

UnternehmerinnenAward: 2.PlatzfürIngridHofer

251Einreichungen galtesheuerfürdieJurydes UnternehmerinnenAwardszusichtenundzu reihen.Darunterdie,derKinderbuchautorinund KinderliedermacherinIngridHoferausLustenau. BeiderVerleihungimWienerKursalonHübner wurdesiemitdemzweitenPlatzausgezeichnet.

„DasisteineWürdigungmeinesstetigenEngagements,KinderzumLesen,SingenundTanzenzu bringenunddurchdenEinsatzvonGebärdenspracheallendenZugangzurMusikzuermöglichen“,freutsichIngridHofer.ImBildv.l.: WKÖ-VizepräsidentinMarthaSchultz,ZweitplatzierteIngridHofer,ErstplatzierteGerlineTröstl, DrittplatzierteEva-MariaKriechbaum.

BiancavanDellen wechseltindieForschung

DieAbteilungsleiterin fürWirtschaftspolitikinder WKV,BiancavanDellen,wechseltimSommer2023 indieForschungundübernimmtdieProjektleitung einesinternationalenForschungsprojektesfür Innovation.„EsbotsichmireineeinmaligeChance, dieichnichtausschlagenkonnte“,freutsichvan Dellen.„WirdankenBiancafürihrenEinsatzund ihreLeidenschaft,diesiestetsinihrerFunktionin derWKVfürdieVorarlbergerWirtschafteingebrachthat.DurchihreExpertisehatderWirtschaftsstandortVorarlbergwichtigeImpulse erhalten.WirwünschenihrbeiihrerneuenTätigkeit vielErfolgundhoffennatürlich,dasswirauch zukünftigzusammenarbeitenkönnen“,dankt WKV-PräsidentWilfriedHopfner.

Fachgruppentagungder LandesinnungHolzbau

AmDonnerstag,den20.Juli2023, findetim FerienhausVölkeninHittisaudieFachgruppentagungderLandesinnungHolzbaustatt.Die Tagesordnungspunkteumfassenunteranderem dieFeststellungderBeschlussfähigkeitund GenehmigungdesProtokollsdervergangenen Fachgruppentagungvom22.April2022sowie dieBestätigungderGrundumlage2024.Um AnmeldungwirdbisspätestensFreitag,14.Juli 2023unterfolgendemLinkgebeten: wkv.at/event/3770

Team-Eventfürden

VorarlbergerDirektvertrieb

EgalobNeuling oderetablierteTeamleader:in imDirektvertrieb:WirzeigenIhnenundIhren Berater:innen,wasbeiderGewerbeanmeldung wichtigistundwieSiesicherdurchden Steuer-Dschungelkommen.AußerdembekommenSieeineExtraportionSchwungundMindset vonKeynote-SpeakerPeterBuchenau-Mentor fürZukunft,Neuanfang&Veränderung, Bestseller-AutorundDozent.AktivierenSieIhr NetzwerkundkommenSiegemeinsam.Am29. Juni2023ab19UhrimWifiDornbirn.Infosund Anmeldungunter wkv.at/event/3671

ImpulseundNetzwerkenbeim

14.Unternehmerinnenforum

Am28.Juni2023 findetdas14.Forumfür Unternehmerinnen,wirtschaftsinteressierte FrauenundEntscheidungsträgerinnenstatt.Der AbendstehtfürInspiration,Impulse,und Netzwerken.HochkarätigeSpeakerinnen beflügelndenGeist,diesesJahrineinerneuen Lokation:imVereinshausinRankweil.Im MittelpunktstehenerfolgreicheKarrierestrategien,femaleEmpowerment,Impulsvorträge, leckeresfood&drinks,Musik&Cocktailsund tolleÜberraschungen.FreuenSiesichaufdie Keynote-SpeakerinnenSarahIrinaDörler,Helga Boss,PatriciaKellyundMariettaBabos.Der Ticketpreisliegtbei75EuroproPerson. Anmeldungunter fiw.wkv.kartix.at

Prüfungscheckder Friseur:innenimWIFI

AnfangJuni fandimWIFIDornbirnder PrüfungscheckderFriseur:innenunterdem Motto:„ZeigwiefitdufürdeineLehrabschlussprüfung(LAP)bist!“statt.DieLehrlingemussten unteranderemeineDamenbedienungmit BeratungundFarbveränderungundeine HerrenbedienungmitHerrenserviceinkl. Kopfmassageabsolvieren.DenSiegholtesich JasminNigschvomSalonNina.Denzweiten PlatzsichertesichMariellaLiebmannundder drittePlatzginganLiviaOberwaditzer,beide vomFrisörAndreaSturn.

apropos

ZUGUTERLETZT

DieFolgendernicht getätigtenAbsage

CHANCENLANDVORARLBERG

Erstes„GIPFE(R)L“ mit55Unternehmen

Mehrals70Personalvertreter:innennutzendie Gelegenheit,sichinüber„technischeFachkräftegewinnungamStandort“auszutauschen.

DassderFachkräftebedarfdurchalleBranchenhindurchspürbarist,zeigtederAndrangbeimerstenChancenland Vorarlberg„Gipfe(r)l“am21.Juni2023inderPostgaragein Dornbirn.Dabeihandeltessichumeinneues,einmalim QuartalstattfindendesEventderFachkräfteinitiative,beidem PersonalverantwortlichedieGelegenheithaben,sichim RahmeneinesFrühstücksuntereinanderzuFachkräftethemen auszutauschen.ZumAuftaktgabHannesTschütscher,Human ResourcesManagerbeiOmicronelectronics,Einblickeindie langjährigeKooperationmitChancenlandVorarlbergunddie darausresultierendenBenefitssowieeinenkurzen ImpulstalkzuTrendsamVorarlbergerArbeitsmarkt.

Impressum

„UmmöglichstschonendmitunserenRessourcen umzugehen,bittenwirSieumAbsage,solltenSiedoch verhindertsein!“KommtIhnendasbekanntvor? HabenSiediesenoderähnlicheSätzeeventuellselbst schoninErinnerungsmailsfürbevorstehende Veranstaltungengelesenodergarselbstgeschrieben? VielzuseltenstellenwirunsdieFrage,wasfürFolgen einenichtgetätigteAbsagefürdieVeranstaltenden bedeutet.Wirgehendavonaus,dassdaseinindividuellesProblemist,dennwiralsEinzelpersonmachen keinenUnterschied.DasfälltnichtinsGewicht,wie maninVorarlbergzusagenpflegt.LassenSieunsein Gedankenexperimentmachen.StellenSiesichvor,so wieSiedenkennochDreißigandere.Nunistdas FernbleibeneinesEinzelnenverkraftbar,aberwennes nunplötzlicheinegrößereGruppeist,hatdas Auswirkungen.ZumeinenwärePlatzfreigewordenfür PersonenaufderWarteliste.Zumanderen,unddasist deressenziellePunkt,hättendieGastgebendeneine AdaptionhinsichtlichdesCateringsvornehmen können.Wennnunaberplötzlich,bleibenwirbei unseremBeispiel,dreißigPersonennichterscheinen, bleibtsehrvielEssenübrig.Daskönnenselbstsehr hungrigeAnwesendenicht ausgleichenDiesesEssen wirdamEndedesTageswe sen.Ganzheimlich,stillund ohne,dasswirunsdessen b sind.EsistanderZeit,dass dieFragestellen,wiesowir sonstsosehrfüreinenscho UmgangmitRessourcenun gegendieVerschwendung vonLebensmittelneinsetzen,hinsichtlichunserer TeilnahmeanVeranstaltungenabersolaxdamit umgehen?Zumaldie Lösungsosimpelist.

NoraWeiß, Redakteurin „DieWirtschaft“

ausgleichen Dieses Essen eggeschmisd leise. Und bewusst s wir uns r uns onenden nd

HerausgeberundMedieninhaber: WirtschaftskammerVorarlberg– Herstellung: „DieWirtschaft“BetriebgewerblicherArt, beide6800Feldkirch,Wichnergasse9,t05522305–382,presse@wkv.at,wko.at/vlbg

Redaktion: Mag.HerbertMotter,LeiterAbteilungPresse(moh,DW380),SabineBarbisch,BA(ba,DW388),Mag.EvaNiedermair(ne,DW381), NoraWeiß,MA(nw,DW383),Mag.JuliaSchmid(ju,DW496),Mag.AndreasDünser(ad,DW387). Redaktionsassistenz: CarolineBinder(DW382).

E-Junil: nachname.vorname@wkv.at,ÄnderungderZustelladresse:DW206

Verlagsagenden–Anzeigenannahme: MediaTeamKommunikationsberatungGesellschaftm.b.H.,6840Götzis,Hauptstraße24, t0552352392-0,office@media-team.at,media-team.at– Anzeigenleiter: MarkusSteurer,t0552352392-11,+4366488234240, markus.steurer@media-team.atAnzeigentarifNr.1/2023vom27.09.2022. Hersteller: RussmediaVerlagGmbH,Gutenbergstraße1, 6858Schwarzach. Jahresbezugspreis: €28,-.FürMitgliederderWirtschaftskammerkostenlos.NachdrucknurbeivollerQuellenangabegestattet.

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FOTO:MATTHIASWEISSENGRUBER

RegesInteressebeimersten ChancenlandVorarlberg Gipfe(r)l.

FOTO:WISTO/TINABLASER

ImRahmenseinesVorarlbergbesuchswarder BotschafterderUkraineinÖsterreich,VasylKhymynets,auchzuGastinder WirtschaftskammerVorarlberg.ErtrafWKV-DirektorChristophJenny,die AW-LeiterinGabrieleSchweigebauerundAW-ReferentinViktoriiaLymarenkozu einemausführlichenGespräch.

FOTO:WKV/MAUCHE

poolbar Festival#30

6.Juli–14.Aug

6. Juli–14. August

Feldkirch(AT)Vorarlberg Festival #30

GefördertvonStadtFeldkirch,LandVorarlbergundBMKOES.Kunst&Kultur.StadtHohenems(PoolbarGenerator),AKM,SKE