Beratungsexzellenzsichtbarmachen
ConstantinusAward2023. ErgreifenSiedieChance,IhreeinzigartigenFähigkeitenundErfahrungeneinembreiten PublikumvonBranchenexpert:innenundEntscheidungsträger:innenzupräsentieren.Einreichungbereitsmöglich.
ErgreifenSiedieChance,Ihreeinzigartigen FähigkeitenundErfahrungeneinembreiten PublikumvonBranchenexpert:innenundEntscheidungsträger:innenzupräsentieren.Der ConstantinusAwardistÖsterreichsbedeutendsterBeratungs-,Buchhaltungs-undITPreis,derseit2003jährlichaufInitiativedes FachverbandesUnternehmensberatung,BuchhaltungundInformationstechnologie(UBIT) vergebenwird.Zielistes,diebestenBerater:innengemeinsammitihrenKund:innenaufdie Bühnezuholenundsiezuprämieren.
AchtKategorien. InteressierteUnternehmenausderFachgruppeUBITkönnenihreProjekteonlineunter einreichen.constantinus.net indenfolgendenachtKategorieneinreichen: Digitalisierung/InternetofThings(IoT),HumanResources&CSR,Informationstechnologie,InternationaleProjekte,ManagementCon-
sulting&StrategischesKrisenmanagement, Rechnungswesen&Personalverrechnung, Standardsoftware&CloudServicessowieEthik undWerte.DiePreisverleihungfindetam16. NovemberimRahmendesÖsterreichischenITundBeratertagesinderHofburginWienstatt.
ZudemunterstütztdieFachgruppeUBIT VorarlbergdieTeilnehmendenBetriebemiteinerFörderungvon100Prozentderregulären Teilnahmegebühr.
Zusatzchance-StaatspreisConsulting.Die Erst-,Zweit-undDrittplatziertenindenacht KategorienderConstantinusAwardssowiealle Landessieger:innenkönnenohneZusatzkostenamStaatspreisConsultingteilnehmen,der allezweiJahrevergebenwird.DienächsteVerleihungfindetimHerbst2024statt.AlleInformationenzurEinreichungfindenSieunter constantinus.net
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WaszeichnetIhrUnternehmenaus?WelcheRollespielenRegionalitätundNachhaltigkeit?WelcheszusätzlicheEngagementgeht überdasKerngeschäfthinaus?WelchesAngebotbietenSieIhren Mitarbeitenden?WiehebenSiesichvonIhrenMitbewerbernab?
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Schwerpunkte dieserAusgabe:
THEMA. Innovationen. LandVorarlbergunddieWirtschaftskammerVorarlberg würdigtenvergangeneWochesechsUnternehmenfürdieEntwicklunginnovativer ProdukteundVerfahren.
ImGespräch. AusbilderDominikKöbundAusbildungsbotschafterinHeleneHolubar überdiebesondereRollederAusbildungsbotschafter:innen.
Exportpreis. DieWKÖprämierteherausragendeLeistungenderExportwirtschaft: Tridonicunddatamobile-ThomasSiegfriedVoglerholtenjeweilseinenzweitenPlatz fürVorarlberg.
Innovationskraft „MadeinVorarlberg“
Innovation istzumzentralenElementvielerUnternehmengeworden,dennsie ermöglichtdieAbgrenzungvomMitbewerber,ErschließungneuerMärkteoderdie AnspracheneuerKundengruppen.GeradeinherausforderndenZeitenzeigtsich,dass dieFähigkeitvonUnternehmen,lösungsorientiertzuarbeitenundzukunftsfähige Innovationenhervorzubringen,dieResilienzstarkerhöht.PlötzlicheEreignisse könnendenWandelbeschleunigen,könnenneuenIdeeneineSchubkraftverleihen unddieHürdenfürihreUmsetzunginschwerfälligen,anstabile„Business-as-Usual“SzenariengewohntenBranchensenken.
DurchdenstetigsteigendenglobalenWettbewerbsdruckunddiezunehmende KomplexitätvonProduktenundDienstleistungensindVorarlbergsBetriebegeforderterdennje,innovativzusein.DieerfreulicheEntwicklungderVorarlbergerWirtschaft istnichtzuletztdenvielenInnovationenunsererheimischenUnternehmenzu verdanken.ImmerwiederüberraschensiemitneuenProdukten,Verfahren,ProzessenundDienstleistungen.DieSchlüsselplayerfürInnovationskraftsindundbleiben unsereUnternehmen.IhreÜbersetzungsleistungvonForschunginkonkreteInnovationen,dieaufdenMärktenwettbewerbsfähigsindundnachgefragtwerden,schafft dieBasisfürFortschrittundWachstum.FürmehrInnovationskraftimLandbrauchen wirinsgesamtmehrUnternehmertum–undmehrFreiheitfürdasUnternehmertum.
Zumbereits18.MalkonntendasLandVorarlbergunddieWirtschaftskammerden InnovationspreisfürherausragendeLeistungenderVorarlbergerWirtschaftverleihen.SechsUnternehmungendavoneinNewcomer,undihreProduktewurden prämiert;wergenauhiervordenVorhanggeholtwurde,lesenSieindieserAusgabe aufdenSeitenvierundfünf.
KommRWilfriedHopfner WKV-Präsident
„DieSchlüsselplayerfür Innovationskraftsind undbleibenunsere Unternehmen.“
thema
Innovationspreis2023
SechsUnternehmenfürihre
exzellentenIdeenausgezeichnet
Innovations-
preisträger2023:
•e.batterysystemsAG
•TridonicGmbH& CoKG
•GetznerWerkstoffe GmbH
•SodexInnovations GmbH
•KECKEXGmbH
NewcomerAward
•POPFenderGmbH
Innovation. LandVorarlbergunddieWirtschaftskammerVorarlbergwürdigtenvergangeneWochesechsUnternehmenfürdieEntwicklunginnovativerProdukteundVerfahren inderOttenGravourHohenems.
DerVorarlbergerInnovationspreisistdiehöchsteAuszeichnung,diedasLandVorarlbergunddieWirtschaftskammerVorarlbergimBereichInnovationallezweiJahre vergeben.MitdemNewcomer-AwardwerdenauchUnternehmengewürdigt,dienochnichtsolangeamMarkttätigsind. Zum18.MalwurdenvergangeneWocheinderHohenemser OttenGravourdiePreiseverliehen.DassVorarlbergsUnternehmenandervorderstenFrontdesFortschrittsmitmischen, zeigtdiestolzeZahlvonknappüber500Projekten,diebeiden bisherigenAusschreibungenzurVergabedesVorarlberger Innovationspreisesseit1989eingereichtwurden.„Innovati-
onheißtVeränderungdurchneueIdeenundTechnik. DamiteinhergehenWeiterentwicklungundFortschritt. UnsereWirtschaftbrauchtinnovativeUnternehmen.Ihr unternehmerischerErfolgstärktdenWirtschaftsstandort Vorarlberg,schafftundsichertArbeitsplätze.InnovationeneröffnenneueChancenundführenletztlichzumehr Wohlstandfüralle“,würdigtenLandeshauptmannMarkusWallner,Wirtschaftskammer-PräsidentWilfriedHopfnerundWirtschaftslandesratMarcoTittlerdieInnovationsleistungenderheimischenWirtschaft.Sechs Unternehmen-einesdavonmitdemNewcomerAward -wurdenfürihreherausragendenLeistungenmitdem Innovationspreisausgezeichnet.
Inden34JahrenInnovationspreis(1989-2023)konnten107Auszeichnungenvergebenwerden.VielederausgezeichnetenUnternehmensindnachhaltigerfolgreich undihreProdukteinternationalmarktführend.
KlugeKöpfeundguteIdeen
„DieVorarlbergerWirtschafthatinderVergangenheit immerwiedereindrucksvollbewiesen,dasshierzulande indenBereichenInnovation,ForschungundEntwicklung Außergewöhnlichesgeleistetwird“,betonteLandeshauptmannMarkusWallner:„DamitbleibenwiralsStandortlangfristigwettbewerbsfähig,haltendieBeschäftigungsquotehochunddenWohlstandinderRegion.“
WettbewerbsdruckundKomplexität
„InnovationenermöglichenLebensqualität,gesellschaftlicheStabilitätundsozialenFrieden.MitdemInnovationspreiswollenwirzumeinenaußergewöhnliche Entwicklungsleistungenauszeichnenundzumanderen Klein-undMittelbetriebezuneuenInnovationenmotivieren“,erklärteWirtschaftskammer-PräsidentHopfner: „DieSchlüsselplayerfürInnovationskraftsindundbleibenunsereUnternehmen.“
InnovationenalsEntwicklungstreiber
„ForschungundEntwicklungfindenzueinemgroßen TeilindenUnternehmenstatt,diefürknapp90Prozent derForschungsausgabenimLandverantwortlichsind. DasLandunterstütztInnovationenindenheimischen Unternehmenunteranderemaktivdurchverschiedene überbetrieblicheForschungsstrukturen–insbesondere durchdieFHVorarlbergalsstarkeImpulsgeberin“,sagte WirtschaftslandesratMarcoTittler.
GewinnerInnovationspreis2023 AuszügeausdenJurybegründungen
e.batterysystemsAG
Projekt„EnergyStorageSystem“
EnergyStorageSysteme(ESS)sindintelligenteAkkuTechnologien,umEnergiezuspeichern.e.batterysystems hateinsolchesEnergyStorageSystemaufBasisvonPufferbatterienmitpassendenWechselrichtern(67,5kVA)entwickelt;mitdemZiel,gebrauchteE-Fahrzeugbatterienals Energiespeicherzunutzen.
TridonicGmbH&CoKG
Projekt„IntelligentedrahtloseBeleuchtungmitdem „Matter“Standard
„Matter“isteinnicht-proprietärer,lizenzfreierVerbindungsstandardfürdieHausautomatisierung.AlsStandardzielt„Matter“daraufab,dieFragmentierungzwischenverschiedenenAnbieternzureduzierenund InteroperabilitätzwischenSmart-Home-GerätenundIn-
ternet-of-Things-PlattformenverschiedenerAnbieterzu erreichen.FürTridoniceröffnetdieEntwicklungder„Matter“-GerätedenZugangzuneuenMarktsegmenten,insbesonderedemSmart-Home-Markt.
GetznerWerkstoffeGmbH
Projekt„InnovativeSchwellensohlendernächsten Generation-SicherheitgegenüberGleisverwerfungen“
GetznerWerkstoffehateineMöglichkeitgefunden,die SicherheitunddamitdieVerfügbarkeitvonEisenbahnstreckendurcheineneueProduktinnovationsignifikant zuerhöhen.DasinnovativeProduktisteineelastoplastischeSchwellensohle(SLNG)auseinemgänzlichneuentwickeltenPolyurethan-Werkstoff
SodexInnovationsGmbH
Projekt„MobileMappingmitBaumaschine“
BeiderInnovationauseinemehemaligenHTL-Projekt handeltessichumeinweltweiteinzigartigesEchtzeit-VermessungssystemfürdenTiefbau.MitLaserscannernund KamerasdirektaufderBaumaschinewirdinEchtzeitein digitalerZwillingderBaustelleerstelltunddenKundenin einerCloudzurVerfügunggestellt.DadurchkönnenBauunternehmenvomBüroauskontinuierlichBaustellenbesichtigungenvornehmen,Aufmaßedurchführenundden Baufortschrittverfolgen.
KECKEXGmbH
Projekt„ChemiefreieUnkrautbeseitigungauf Bahngleisen“
DieFirmaKECKEXhateineneuartigeMethodeentwickelt,umUnkrautaufBahngleisenchemiefreizubeseitigen.Dabeibewirkteinbiszu130GradCelsiusheißesWasserdampfgemisch,dassdasUnkrautaufderbearbeiteten OberflächeebensobekämpftwirdwiedasWurzelwerk.Mit derInnovationwirdeinwichtigerBeitraginRichtungchemiefreierBahnverkehrgeleistet.
NewcomerAwarddesVorarlberger Innovationspreises
POPFenderGmbH
Projekt„POPFender“
BeiderInnovation„POPFender“handeltessichum einenteleskopierbarenBootsfender.Dieserkannvonseiner100ProzentGrößeauf40Prozentteleskopiertwerden, wodurcheinenormerPlatzvorteilentsteht.DasProdukt wirdzurGänzeinVorarlbergunddaselastischeMaterial im3D-Druckverfahrenhergestellt.
Innovationspreis 2023-Facts
24Unternehmen habenheuerihre innovativenProjekte eingereicht,sechs davonwurdenmitdem Innovationspreis ausgezeichnet.Die Preisesindmitje2.000 Eurodotiert.Bewerben konntensichheimische Unternehmender gewerblichenWirtschaft,dieinnovative Produkte,Verfahren oderDienstleistungen entwickeltundaufden Marktgebrachthaben. DieUmsetzungder Innovationsollte weitgehendabgeschlossensein,zumindest ersteErfahrungenüber dieAuswirkungen solltenbereitsvorliegen.
DieFirmenSodex InnovationsGmbH, e.batterysystemsAG unddieGetzner WerkstoffeGmbH wurdenvonderJury zudemfürdenStaatspreisInnovation nominiert,dieSodex InnovationsGmbH außerdemnochfürden ECONOVIUS,eine Sonderauszeichnungim RahmendesStaatspreisesfürdasbesteKMU.
Am7.Juli2023 werdendieInnovationspreisträgerund ihreausgezeichneten Produkteineiner eigenenBeilagevon „DieWirtschaft“näher vorgestellt.
INTERVIEW DOMINIKKÖBUNDHELENEHOLUBAR
Ausbildungsbotschafter:innen. AusbilderDominikKöbundAusbildungsbotschafterinHeleneHolubarstellenim Interview,imRahmendesAusbilder:innen-Netzwerktreffenonline,diebesondereRollederAusbildungsbotschafter:innenvor.
WollenvieleJugendlicheAusbildungsbotschafterin oderAusbildungsbotschafterwerden?
Dominik:Ja,manchewollenschonimerstenLehrjahr Ausbildungs-oderAusbildungsbotschafterinwerden.Ich findedasjedochnochzufrüh,daimerstenLehrjahrso Vielesneuist,denensagichdannimmersiesollenbitte biszumzweitenLehrjahrwarten.ManfindetjedesJahr JugendlichedieAusbildungsbotschafter:inwerdenwollen.
Helene: Ichwerdeauchoftgefragt,wiemandenAusbildungsbotschafter:inwerdenkann.Ambestenfragen InteressierteihreLehrlingsausbilder:innenumHilfeund UnterstützungaufdemWegzurAusbildungsbotschafterinoderzumAusbildungsbotschafter.
Helene,wiewurdestdufürdieTätigkeitvorbereitet?
DurchTrainings,dievonderLehrlingsstellederWirtschaftskammerVorarlbergorganisiertwerden.Hierlernt manzupräsentieren,dierichtigeArtvonKommunikation undbekommtimmerwiederFeedback.
ZurPerson
DominikKöb, Lehrlingsausbilderbei Meusburger
HeleneHolubar, LehrlingzurSpeditionskauffraubeiGebrüder Weiss
lehre-vorarlberg.at/ vorarlberger-ausbildungsbotschafter/
Dominik,warummachtdieFirmaMeusburgerbei demProgrammmitundermöglichtesdenLehrlingen, andenSchulendenjeweiligenLehrberufvorstellenzu dürfen?
MeusburgerwarvonAnfanganvomKonzeptderAusbildungsbotschafterundAusbildungsbotschafterinnen überzeugt.DieMöglichkeitdenBerufsalltagvonGleichaltrigenbeschriebenzubekommenistfürdieJugendlichen,inderPhasederBerufsorientierung,sehrwertvoll. ZudemkannsichdieFirmaMeusburgeraufdieseArtbei denzukünftigenLehrlingenvorstellen.
Helene,welcheErfahrungenhastdualsAusbildungsbotschafterinindenjeweiligenKlassenzimmern gemacht?
IchpräsentieresehrgerneundbeantwortedieverschiedenstenFragenmitFreude.Ganzoftwirdnachder HöhedesGehaltsgefragtoderobmandieBerufswahl bereut.FürdieJugendlichenisteswichtigzuwissen,dass esokayist,zuscheitern,einenneuenWegauszuprobieren oderzumerken,dasseineHöhereSchulevielleichtdoch nichtdierichtigeAusbildungfüreinenist.HöhereBildungkannauchdurcheineLehreerlebtwerden,zum BeispieldurchdieBerufsmatura.
Dominik,würdestdudirwünschen,dassmehr BetriebebeidiesemProgrammmitmachenwürden?
Ja,wirwärensehrfroh,wennmöglichstvieleBetriebe mitmachenwürden.DieJugendlichenhabensehrviel Spaßundprofitierendavon.SieentwickelnSelbstvertrauenundFähigkeitendiesiespäterimBerufslebenanwendenkönnen.AuchdieBetriebeprofitierenvondemProgramm,daeseineMöglichkeitist,Jugendlichefüreine LEhrezubegeistern,sokönnengezieltmehrFachkräfte ausgebildetwerden.DieBetriebekönnendieKräftebündeln,dennauchwennvielleichteinLehrlingdieLehre nichtimeigenenBetriebbeginnt,stehtspäterdieausgebildeteFachkraftzurVerfügung.
BekommtihrGeldoderbezahltihralsFirmaMeusburgeretwas,damitihrbeidemProgrammmitmachendürft?
Nein,dasProgrammistfürteilnehmendeBetriebe kostenlos.Wirbekommenabervielleichtkompetente neueLehrlingeunddamitauchdienotwendigenFachkräftefürdieZukunft.
VielenDankfürdasGespräch.
„AuchdieBetriebeprofitierenvon denAusbildungsbotschafter:innen!“FOTO:MARKUSCURIN DominikKöbundHeleneHolubarimGesprächmitHeidiWinsauer.
MegatrendsderZukunftpositiv fürdenVorarlbergerHandel
BewusstseinderKund:innenfürdieProduktewirdsich weiterverändern:DerTrendgehtzumehrNachhaltigkeit, RegionalitätundQualität.EgalobbeiLebensmitteln,KleidungsstückenoderanderenHandelswaren“,erläuterte Schleicher.FüreineRegionwieVorarlbergeinevorteilhafte Prognose.„MandarfjetztnurnichtdenFehlermachen,auf denRabattaktions-Dampferaufzuspringen.GlaubenSiean das,wasSietunundmachenSieweiterso“,rietdieExpertin denanwesendenHändler:innen.
FürdenerstenHandelstag,organisiertvonderSparte HandelinderWKV,konntemitTheresaSchleichereine derrenommiertestenHandelsexpertinnenDeutschlands alsGastredneringewonnenwerden.„Dassesunsgelungen ist,soeineBranchenspezialistinfürdiePremiereunseres Handelstagszugewinnen,istwirklicheinegroßeBereicherung“,stellteSpartenobfrauCarinaPollhammerinihren Begrüßungswortenklar,denngeradeinderaktuellherausforderndenZeitseiqualifizierterInputessenziellundkönneUrsprungseinfürdieeineoderandereguteIdeeimeigenenUnternehmen.WKV-PräsidentWilfriedHopfnerverwies aufdiederzeitangespannteSituationaufgrundderInflationundlobtedieResilienzderheimischenHändler:innen.
„DerHandelistgeradeinderSymbiosemitderGastronomie einFrequenzbringerfürunsereinnerörtlichenStrukturen undfördertzudemdenTourismus.Unsistbewusst,dass dieSituationaktuellnichteinfachist,auchaufgrundder steigendenKonkurrenzdurchdenOnline-Handel.
GutePrognose
TheresaSchleicherskizzierteinihrerKeynotediewichtigstenEntwicklungenimHandelundzeigteauf,welche TrendssichindenkommendenJahrenverstärkenwerden.
„WasaufjedenFallzunehmenwirdamMarktsindsogenannteMixed-Store-Konzepte,indenenbeispielsweise nebenKleidungauchKaffeeundGetränkeverkauftwerden“,führtedieAutorinderRetail-Reports-Reiheaus.„In ZukunftwirdinländlichenRegionennochmehrWertauf dasEinkaufserlebnisgelegtwerden,sowerdenEinkaufszentrenaufeinenhochwertigerenLooksetzen.Auchdas
BesteRahmenbedingungenschaffen PositivgestimmtwarnachderKeynoteauchLandesrat MarcoTittler,derbeivielenangesprochenenEntwicklungen hohesPotenzialfürVorarlbergsieht:„Regionalität,NachhaltigkeitundeinehervorragendeQualitätsinddreiAttribute,dietiefinderIdentitätderVorarlbergerUnternehmen verwurzeltsind.ImVergleichmitanderenRegionensehe ichhiereinengroßenWettbewerbsvorsprungfürVorarlberg.UnsereHauptaufgabeliegtdarin,diebestmöglichen RahmenbedingungenfürunsereheimischenHändler:innenzuschaffenundhierseheichnochPotenzial–sowohl hinsichtlichhandelspolitischeralsauchstandortpolitischer Themen.DieimvergangenenJahrzuletztdurchgeführte Kaufkraftstrom-AnalysebrachtediesbezüglichguteErkenntnisseundHandlungsfelder,anderenUmsetzungwir stetigarbeiten.“
AberauchdieHändler:innenihrerseitsmüssenfürbesteRahmenbedingungensorgen,umlangfristigerfolgreich zusein.WichtigfüreinenlangenErfolgseiausSichtvon AndreasKopf,GeschäftsführervonJuwelierKopf,zudem derMutzurVeränderungundzuGroßem.„WennSiemich fragen,wasmantunmuss,umsolangeerfolgreichzubestehen,dannwürdeichantworten,aufkeinenFalleinhundertJahredasGleichetun!“
magazin
DIEGUSTAV
Derinternationale SalonfürDesignund
Konsumkultur
Vom20.bis22.Oktober2023 tauchenwirimMessequartier DornbirnindieWeltderGustavein. DerSalonfürDesignundKonsumkulturnimmtalleTeilnehmenden mitaufeineReisefernabvom klassischenMesseformat.Die Besucher:innenfindenimMessequartierDornbirneineKonsumkulturvor,diebehutsamer,sorgfältigerundbewusstermitunseren Ressourcenumgeht.
Infosdazuunter: gustav.messedornbirn.at
UMWELTSCHUTZ
DieUmweltwoche 2023wareinvoller Erfolg!
123Veranstaltungeninganz VorarlbergwurdenimRahmendes breitangelegtenEventszwischen dem3.und11.Junidurchgeführt. Gemeindeverbands-Präsidentin AndreaKaufmannbetont:„Mitder Umweltwocheundauchdembunten umweltVestivalhabenwirneue Zielgruppenerreicht,daruntervor allemauchsehrvielejungeMenschen,denennichtnurdasdiesjährigeMotto‚Re-Use‘,sondernder UmgangmitunserenRessourcenund derUmweltinsgesamtoffensichtlich eineHerzensangelegenheitist.“Mit einemkreativenProgrammbeim erstmaligenumweltVestivalkonnten alleinetwa1.000Menschenerreicht werden.
BUSFRIENDSFOREVER
Volksschulkinder erlernenspielerisch Verkehrssicherheit
BeimWorkshopdesVerkehrsverbund Vorarlberg„BusFriendsForever“ (BFF)nahmen2022527Schüler:innen aus36Klassenund12Schulenteil. ZielderSchulworkshopsistes,den Kindernspielerischundleicht verständlichdassichereundrichtige VerhaltenaufderStraße,anden HaltestellenundimBusnäherzu bringen.DieBFF-Workshopsdes VerkehrsverbundVorarlbergsind speziellfürVolksschulkinder konzipiert.EskönnenganzeSchulen odereinzelneSchulstufendaran teilnehmen.ProGruppemiteiner Gruppengrößezwischenzehnund20 Schüler:innendauerteinWorkshop 50Minuten.InteressierteSchulklassenbzw.Lehrer:innenfindenalle InformationensowiedieAnmeldung zudenWorkshopsunter vmobil.at/vvv-busworkshopsvolksschulen
Jawohl! Neindanke!
BornGlobalChampionsAward2023: GleapausDornbirnausgezeichnet
BeimExporttag derWirtschaftskammerÖsterreich(WKÖ)am20.Juni 2023inWienwurden15jungeUnternehmenmitdem„BornGlobal Champion“Awardausgezeichnet.DamitwürdigtdieWKÖdieherausragendenLeistungenösterreichischerStart-ups,dievonAnfanganauf internationalenMärktenerfolgreichsind,innovativeProdukteund DienstleistungenanbietensowieschnellesWachstumaufweisen. AusVorarlbergerSichtdarfsichderDornbirnerSoftware-Entwickler,die GleapGmbH,BornGlobalChampion2023nennen.LautaktuellemAustrian Start-upMonitorerzieltjedesdritteösterreichischeStart-upmehralsdie HälftedesUmsatzesimAusland,jedesfünfteerwirtschaftetsogar mindestens90ProzentderUmsätzeaufinternationalenMärkten.(moh)
Peinliches„Greenwashing“ stattechterNachhaltigkeit
DasEinfamilienhaus giltinVorarlbergnachwievoralsbeliebteste Wohnform.Wenndabeinochsparsam,bodenschonendundklugmitHolz gebautwird,istdaseinGewinnfürdieBewohner:innenundbindetCO2. EinerseitswerdenEinfamilienhäuserunisonozuUmweltschädenerklärt, andererseitssinddieEinreichungenfürden14.VorarlbergerHolzbaupreisvorallemimöffentlichenSegmentmassivzurückgegangen.Dieser EinbruchwirftFragenauf:WarenesimJahr2021nochzehnöffentliche GebäudediezurBeurteilungdurcheineFachjuryfreigegebenwurden, sindesheuernurnochvier.DastelltsichschondieFrage,obdie GemeindenunddasLandVorarlberg–inZeitendesKlimawandels–die Co2 ChanceHolzbauvernachlässigenodernichtaktiveinfordern?(ne)
„Dieverschärften KreditvergaberichtlinienderFMA bringendieBauwirtschaftin Gefahr.“
EdiFischer Vizepräsidentder Wirtschaftskammer VorarlbergFOTOS:UDOMITTELBERGER,GEMEINDEVERBAND/MATTHIASHENDRICKX-FISCHER,VERKEHRSVERBUNDVORARLBERG. FOTO:FREDERICKSAMS
15.Vorarlberger Holzbaupreis
„KlugesBauenmitHolzPlus“. DerHolzbaupreiswilldie VorarlbergerBaukulturnachhaltigpositivbeeinflussen.
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VorarlbergistdieGeburtsstättedesmodernenHolzbaus.Vorgenau 26JahrenwurdehierdererstereineHolzbau-Architekturpreisvergeben.HeuersollderVorarlbergerHolzbaupreisaufneueSchienengebrachtwerden,dessenErgebnissewertvolleImpulsefürdasNetzwerk HolzundalleKund:innenimLandbringenwird.DennmitHolzbauist fastallesmöglich:keinandererBaustoffwächststetigvonalleinenach undspeichertdabeiauchnochvielCO2-zunächstimWaldunddann indenGebäuden.
ErklärtesZieldesdiesjährigenHolzbau-Sonderpreises:„KlugesBauenmitHolz–Plus!“istesdaher,dieVorarlbergerBaukulturnochzeitgemäßer,nochumweltfreundlicherundtrotzdemnochkostengünstigerzugestalten.26ProjektehabensichbereitsfürdiesenSonderpreis beworben.Insgesamtsind129ObjektefürdieJurierungfürdenVorarlbergerHolzbaupreiseingereichtworden.StärksteGruppederEinreichungenistnachwievordasEinfamilienhaus.WenngleichdieBaubranchederzeiteineVollbremsunghingelegthat,stelltsichdieFrage wiemankünftiginVorarlbergnachhaltigbauenundwohnenkann?
DazubrauchtesmehrKosteneffizienzbeimBauenundneuearchitektonischeundstädtebaulicheAnsätze.EinklugesBodenmanagement istunabdingbarfürnachhaltigesBauen,dabeikommtesauchaufdie RückbaubarkeitdereinzelnenGebäudean.DerWerkstoff Holzeignet sichhervorragenddafürundlandetnichtirgendwannimSondermüll.
WeitereKategoriensind:Mehrfamilienhäuser/Reihenhausanlagen, Sanierung/Altbau/Aufstockung,öffentlicheBauten,GewerblicheBauten/LandwirtschaftlicheBautenundHolzbautenaußerLandes.LetztereweistdurchdiehohenStandardsinderBrancheeinehoheExportkraftauf.
DassdieHolzbrancheauchalsattraktiverArbeitgeberzählt,belegen diehohenLehrlingszahlen.Insgesamt187Lehrlinge,erlernenin58AusbildungsbetriebendasZimmererHandwerk.Besonderserfreulichsind diezehnjungenFrauen,diesichfürdenBerufentschiedenhabenund mitihrenFähigkeitendazubeitragen,denHolzbauinZukunftweiterzubringen.
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SONDERTHEMENAUSGABE7.JULI2023
• Druck&Verpackung
• Bildung
• Innovationspreis+InnovationsstandortVorarlberg
Sonderbeilage
VORREITER
GemessenamprozentualenAnteilanderBevölkerunghatVorarlbergösterreichweitammeisten Jungunternehmer:innen.
DieAnzahlanJungunternehmer:innenistnachder PandemiewiederimAufschwung,wieeineaktuelle österreichischeUntersuchungzeigt.GemessenamprozentualenAnteilanderBevölkerunghatsichVorarlberg hiersogaranÖsterreichsSpitzegesetzt.DieJungeWirtschaftVorarlberg(JWV)zeigtsicherfreutüberdieseZahlen,diesichauchmitdenErfahrungenausdemNetzwerk derJWVdecken.DennochsindWachstumundFairnesspaketegefragt,umProblemewiedieTeuerungundden ArbeitskräftemangelabzufedernunddasGründenvon Unternehmennochattraktiverzumachen.
DerGlobalEntrepreneurshipMonitor(GEM) derFH JohanneumbestätigtauchdieArbeitderJWVdervergangenenJahre:DaswestlichsteBundeslandhatdiehöchste RateanJungunternehmer:inneninnerhalbÖsterreichs gemessenamAnteildererwerbstätigenBevölkerung.„Die ErgebnissedeckensichmitunsererWahrnehmungund denTendenzendervergangenenbeidenJahre.NachCoronagehteswiederbergaufundinVorarlbergsindwirbesondersgründungsfreudig“,sagtTimMittelberger,VorstandsvorsitzenderderJWV.InsgesamtistderAnteilan Jungunternehmer:inneninÖsterreichstarkeingebrochen:
Vonehemals10,9ProzentdererwerbsfähigenBevölkerung 2018sanksie2020auf6,2Prozent,wiederGEMdarlegt.Die UnternehmerischeAktivitätbegannsich2022langsam wiederzuerholen,istabermitösterreichweit6,8Prozent nochweitvom„Vor-Corona-Nivau“entfernt.DieJungunternehmer:innenblickenvorsichtigoptimistischauf2023, TeuerungundArbeitskräftemangelsindjedocheineHerausforderungfürdieBetriebe.„DiePolitikistgefragt“,sagt Mittelberger,„esbrauchtschlagkräftigeMaßnahmen gegendieInflationundsteuerlicheAnreizeumGründungenweiterattraktivundzukunftssicherzumachen.“
NetzwerktreffenderJWV bietenBeratung,Information undUnterstützungfüralle Mitglieder.
LEHRE
Outdoor-NetzwerktreffenderAusbilder:innen
80Lehrlings-Ausbilder:innenerlebtenamSunnahofeinenabwechslungsreichenVormittagmit PsychotherapeutBertramStrolzundRede-CoachHeidiWinsauer.
Hofverteilt:positiveSpracheundKommunikation, positiveKörperhaltung,dieKraftderDankbarkeitund dertatsächlicheUmgangimBerufsalltag.
80Lehrlingsausbilderinnen und-ausbilderließensichvon BertramStrolzfürihre täglicheArbeitmitden Lehrlingeninspirieren.
DaszweiteOutdoor-NetzwerktreffenderAusbilder:innenfandam14.Juni2023amSunnahofin Göfisstatt.DasInteresseunterdenAusbildendenwar groß,80TeilnehmendefandensichfüreinenVormittag vollerAustausch,VernetzungundInputein.
PositivePsychologie. FürdenfachlichenInputsorgtePsychotherapeutBertramStrolzmiteinerWissensundPraxistourzurPositivenPsychologie.Nacheiner Einführungmitdengrundliegenden(Er-)Kenntnissen derspannendenForschungwartetenvierStationenauf die80Teilnehmer:innen.DiesewarenquerüberdenBio-
PositivesFeedback.Entsprechendpositivwirkten sichdieÜbungenundErkenntnisseauchaufdieTeilnehmer:innenaus.SchonindenPausenfandeinbestensgelaunterErfahrungsaustauschstatt.Eswurdeviel gelachtunderzählt.DasFeedbacknachderVeranstaltungwareindeutig.Vom„angenehmstenTreffen”war dieRede.„NochdazuansoeinemschönenFlecken Erde.”DieErfahrungen,diemanmitnehme,seienvon „unschätzbaremWert”undwürdenindiesenZeiten mehrdennjebenötigt.Manfreuesichjetztschonauf dieVeranstaltungimnächstenJahr.
VielfältigesVeranstaltungsprogramm. DieLehrlingsstellederWirtschaftskammerVorarlbergorganisiertregelmäßigVeranstaltungenfürLehrlings-Ausbilder:innen–meistinKooperationmitdemVereinLehre inVorarlberg.EineÜbersichtderAktivitätenundVeranstaltungenmitInfosundAnmeldemöglichkeitengibt esunter bit.ly/lehrlingstelle_veranstaltungen
VorarlberghatammeistenJungunternehmerFOTO:MATTHIASRHOMBERG
FeierlicheÜberreichungder FiRi-Zertifikate2023
PERSONALWESEN
PersonalleiterrundeausTirol beiGetzner
Der13.Juni2023standganzimZeichender 41frischgebackenerMaturantinnenund Maturanten,welcheihrBank-undVersicherungswissenerfolgreichvoreinerdreiköpfigen PrüfungskommissionunterBeweisstellten undihreFiRi-ZertifikatevonSpartenobmann Dir.Mag.MichelHallerfeierlichimCasinoRestaurantFalstaffinBregenzerhaltenhaben.FiRi isteineinzigartigerAusbildungsschwerpunkt mitbank-undversicherungsspezifischenInhalten.DasKonzeptwurdevonderWirtschaftskammerVorarlbergunddenVorarlbergerBankenundVersicherungengemeinsammitden heimischenHandelsakademienerarbeitet.FiRi isteinMusterbeispielfürdiekonstruktiveZusammenarbeitvonSchuleundWirtschaft.MittlerweilewurdedasKonzeptvonsechsweiteren
Bundesländernübernommen.Einebisdato 18-jährigeErfolgsstory,dieimZeitalterzunehmenderDigitalisierungimBank-undVersicherungswesenverstärktaufdieWichtigkeitder persönlichenBeziehungsebene„Mensch“aufmerksammacht.
DieZahlensprechenfürsich:InVorarlberg wurdenbereitsüber730Zertifikateverliehen, österreichweitsogarüber3.400Zertifikate.Fast 8.700Schüler:innenhabensichbundesweitfür diesenAusbildungsschwerpunktentschieden undsichdamiteinenWissensvorsprungverschafft.InsgesamthabendiesesJahr41Schüler:innendasFiRi-ZertifikatinVorarlbergerworben.Davon18Schüler:innenmitErfolg,16 Schüler:innenmitgutemErfolgundsieben Schüler:innenmitausgezeichnetemErfolg.
ParallelzurVorarlbergerPersonalleiter:innenrunde(AK-PW600)derGroßindustriebetriebe,orchestriertdurchdie SparteIndustriederWirtschaftskammer Vorarlberg,treffensichauchjenseitsdes ArlbergsinTiroldiePersonalverantwortlichenausderIndustrieinregelmäßigen AbständenzumAustauschpersonalrelevanterundarbeitspolitischerThemen. BeideRundenhabenbeschlossen,sich zukünftigintensiverauszutauschen.Zu BeginnderneuenKooperationerfolgte einezweitägigeExkursioneinerTirolerDelegation,diemiteinemBesuchinderGetznerTextilAGinBludenzstartete.NacheinerFirmenpräsentationdurchRoland ComplojführteKlausSuitnerdurchdie Produktion.DieBegeisterungüberdietextileProduktionaufsehrhohemNiveau wargroß.BerufsbedingtwurdenvieleFragenzurAusgestaltungderPersonalentwicklungundauchzuarbeitsrechtlichen Themengestellt.EinebesondereÜberraschungwardasGastgeschenkmiteinem Afrika-Damaststoff.ImHerbstwirdder GegenbesuchderVorarlbergerPersonalleiter:inneninTirolerfolgen.
ImRahmendesjüngstenUnternehmer-Treffsfand eineFührunginderrenommiertenBrauereiFrastanzerstatt.SpartenobmannMarkusKegelebegrüßte dieGästeherzlichunderöffnetedenUnternehmerTreff.UnterdenAnwesendenwarenauchdieObleuteKollegenMikeP.Pansi,KlausHerburger,PeterGirardi undPierreMitternöckler,dieihrewertvollenErfahrungenundErkenntnissemitdenTeilnehmendenteilten.
DieBrauereiFrastanzerhateinebeeindruckendeGeschichte.Sieproduziertjährlichetwa50.000Hektoliter
BierundistbekanntfürihreherausragendeQualität undVielfalt.DasUnternehmensetztaufTraditionund Innovation,umseinenKundeneinzigartigeGeschmackserlebnissezubieten.DerUnternehmer-Treff inderBrauereiFrastanzwareineinspirierendeVeranstaltung,dieesdenTeilnehmendenermöglichte,sich überaktuelleTrendsundEntwicklungenauszutauschen.DieAtmosphärewargeprägtvonBegeisterung, FachgesprächenunddemgemeinsamenStrebennach unternehmerischemErfolg.
8.VorarlbergerExporttag
AusallerWelt. Am3.Juli2023,MontforthausFeldkirch Anmeldung:wkv.at/exporttag
Beimbereits8.VorarlbergerExporttagsinddieösterreichischenWirtschaftsdelegiertenaus27Ländern ausallerWeltzuGastundstehenfür20-minütigeEinzelgesprächezurVerfügung.HolenSiesichwertvolleInformationenüberIhreMarktchancen,überdieaktuelle wirtschaftlicheLagesowieüberProdukt-undBranchenentwicklungendereinzelnenMärkte!Darüberhinaus gibtesspannendeInfo-SessionsundKeynoteszuexportrelevantenThemenundanunserenInfo-Ständen imFoyererhaltenSievonunserenExpertinnenund ExpertenganztägigAntwortenaufIhreFragenrundum dasThemaExport.
Info-Sessions,10:00bis15:00Uhr
WielässtsichmeinegrüneInnovationinternational skalieren?WelchestrategischeAusrichtungverfolgtChinanachderPandemieundwelcheAuswirkungenhat diesaufEuropasWirtschaft?WastutsichgeradeinFernostundwiekannichinternationaleFachkräftefürmein Unternehmengewinnen?AntwortenaufdieseundweiterespannendeFragenerfahrenSieinunserenvierInfoSessionsundKeynotes.
Experteninformation,09:00bis16:00Uhr
WiesichereichmeineAuslandsgeschäfteoptimal gegenallfälligeRisikenab?WieorganisiereichdeninternationalenWarentransport?WelcheNeuerungengibtes imZollbereichundwiekannichmichindiesemBereich fortbilden?ExpertinnenundExpertengebenIhnen ganztägigAuskunftundkümmernsichumIhreAnliegen.
Beratungsgespräche,09:00Uhrbis16:00Uhr
DiekostenlosenBeratungsgesprächemitdenösterreichischenWirtschaftsdelegiertenbieteneineideale Möglichkeit,IhrefirmenspezifischenAnliegenabzuklären.InformierenSiesichüberaktuelleWirtschafts-und MarktsituationensowieBranchenentwicklungenund erörternSiedieMachbarkeitkonkreterProjektvorhaben.
go-international
DieInternationalisierungsoffensivego-international gehtindienächsteRunde!NebeneinemgroßenAngebotanVeranstaltungenunterstützenwirSiemitDirektförderungeninFormvonnichtrückzahlbarenKostenzuschüssenvon50ProzentderförderfähigenKosten. WirberatenSiegernebeimExporttag! go-international.at
STATEMENT Persönlicher Kontakt
VorarlbergerExporttag, 3.Juli2023,MontforthausFeldkirch Anmeldung:wkv.at/exporttag
DerExporttagistVorarlbergsgrößteInformationsundNetzwerksveranstaltungrundumdasThema ExportundInternationalisierung.AndiesemTag wirdpraxisnahinformiert, mitnationalenund internationalenExpert:innenvernetztundImpulse undChancenfürunsere Unternehmeninderneuen WeltdesExportsaufgezeigt.NutzenSieauch heuerwiederdieMöglichkeitfürpersönliche Beratungsgesprächemit denWKÖ-WirtschaftsdelegiertenausallerWelt. Nachhaltigkeitistnichtnur inderBeratungunser Credo.WirwerdendenVorarlbergerExporttagbereits zumdrittenMalnachden KriteriendesÖsterreichischenUmweltzeichensfür GreenMeetingsausrichten. ZentraleAspektesind Klimaschutz,regionale Wertschöpfungundsoziale Verantwortung.
Mag.Gabriele Schweigebauer,Leiterin Außenwirtschaft WKV
ZweimalSilberfürVorarlberg
Auszeichnung. DieWKÖprämiertevergangenenMontagherausragendeLeistungenderExportwirtschaft:Tridonic (KategorieIndustrie)unddatamobile-ThomasSiegfriedVogler(KategorieHandel)holtenjeweilseinenzweiten PlatzfürVorarlberg.
MitdemExportpreiszeichnetdieWKÖjeneUnternehmenaus,diemitihrenErfolgenaufdeninternationalenMärkten-auchinZeitenwiediesen-garantieren,dasswirWohlstandundArbeitsplätzein Österreichhaben.„UnsereExportunternehmensind Vorbilder,wennesdarumgehtzuzeigen,dassmansich nichtmitdemDurchschnittzufriedengebendarf,wenn maninternationaldurchstartenwill.NebendemMut, anundüberGrenzenzugehen,sindwettbewerbsfähige Rahmenbedingungen,unterdenendasauchmöglich ist,vonentscheidenderBedeutung“,freutsichWKV-PräsidentWilfriedHopfnerüberdiebeidenVorarlberger PreisträgerTridonicunddatamobile–ThomasSiegfried Vogler.
KategorieIndustrie
TridonicistalsTechnologieunternehmenderZumtobelGroupeinweltweitführenderAnbietervonintelligentenundeffizientenLichtlösungen.DasUnternehmenproduziertanvierStandorten:Dornbirn, Spennymoor(UK),Nis(Serbien)undShenzhen(China). ZudenTopExportmärkenzählendieDACH-Region,UK, China,Italien,FrankreichundAustralien.Verfolgtwird dasengagierteZielzumVordenkerundTechnologieführerindernachhaltigenBeleuchtungsindustriezuwerden.
KategorieHandel
SilberginginderKategorieHandeldiesemJahran datamobile–ThomasSiegfriedVogler,einaufdigitale SystemeimBereichVerschlüssebeiMöbelnundTüren spezialisiertesUnternehmenausLochau.VorzweiJahrengründeteEigentümerThomasVoglergemeinsam mitseinerStieftochterLisadieFirma„XLOCKScandinaviaApps“inKopenhagen,diesichzumZielsetzt,den MarktinSkandinavienzuerschließen.Seitdemkonnten sichdiedigitalenProdukte,dieüberSmartphonesund TransponderMöbelundTürensteuernundüberXLOCK Partnervertriebenwerden,inzahlreichenLändernetablieren,dieExportquotebeträgtbereits90Prozent.
VergangeneWochefandderLandeslehrlingswettbewerbderBäckerlehrlingeim2.und3.Lehrjahrstatt.
ErfolgreichePremiere desSmartVideoChampion
Lehrlingswettbewerb. JenniferWolfundJohannaGertschniggewannenmit ihremProduktvideodenerstenPlatzvorNesilMutluundJanDirnbauer.
LehrlingswartMartinBrogerundInnungsmeisterWolfgangFitzfreuensich überdiegroßartigenLeistungenderBäckerlehrlingeimzweitenunddrittenLehrjahr beimLandeslehrlingswettbewerbinder LandesberufsschuleFeldkirchvergangene Woche.ZudenWettbewerbsaufgabenzähltendasFormenvonBrotwecken,Salzstangen,BrezelnundKaisersemmelnsowiedas Flechteneinesvierundeinessechsteiligen Zopfes.Kipferl,PlundergebäckundSchaustückezumgewähltenThema,demVorarlbergerWappen,musstendieLehrlinge ebenfallsproduzieren.
DieSieger:innen
DenerstenPlatzimzweitenLehrjahrsichertesichEliasKosel(BäckereiMangold) vorLisaMariaFetz(BäckereiKleber)und NoahStöferle(RudolfÖlzMeisterbäcker).
BeidenLehrlingenimdrittenLehrjahr gewannAngelinaWilli(BäckereiWaltner) vorEliasSeifert(BäckereiBreuß)undSophiaLampert(RudolfÖlzMeisterbäcker). DieSiegerehrungfandimAnschlussanden WettbewerbderdrittenKlasseinderLBS Feldkirchstatt.Freunde,FamilieundVertreter:innenderLehrbetriebewarenvorOrtum dieWettbewerbsaufgabenzubesichtigen.
Kreativität,WarenkenntnisundvielEngagementbewiesendieTeilnehmer:innen beiderPremieredesSmartVideoChampion 2023.DieSparteHandelderWirtschaftskammerVorarlberghatdieZwangspausedurch CoronagenutztunddenehemaligenSchaufenster-DekorationswettbewerbindieGegenwartgeholt.„MitdemSmartVideoChampion wollenwirdenTrendsderZeitRechnungtragen.DieDigitalisierungschreitetstetigvoran undVideoformatesindauseinemerfolgreichenMarketingnichtmehrwegzudenken“, erklärtderBildungssprecherderSparteHandel,RobertKüng.GemeinsammitdenkaufmännischenBerufsschuleninVorarlbergentwickeltendieLehrlingeKonzepte,ausdenen sieStoryboardskreiertenundinweitererFolge ihreVideosdrehten.AuchdieNachbearbeitungwurdevondenjungenTalentenselbst durchgeführt.
Produkt-undFirmenvideos
DasDuoJenniferWolfundJohannaGertschnigmeistertedieseHerausforderungmit BravourundwurdevonderJuryzumSmart VideoChampion2023gekürt.JenniferWolfabsolviertihreAusbildungbeiJuwelierKopfin Götzis,JohannaGertschnigbeiBuch&Spielin Feldkirch.Diebeidenpunktetensowohlmit
einemgutdurchdachtenVideokonzeptals auchmitihremkreativenImagefilmfürdie SternglasZeitmesserUhrinNaosBlue.
PlatzzweierreichteNesilMutlu,EinzelhandelslehrlingbeiIntersportFischerinRankweil.IhrWerbespotzieltaufdasRecruiting neuerTalentefürdasUnternehmenabund beeindrucktedieJurydurcheinesehrgute Zielgruppenansprachesowiederpassenden Formatwahl.AufdendrittenStockerlplatz schaffteesJanDirnbauer(LouisMotorradzubehörund-technik,Lochau),dereinProduktvideofürdasAllroundwerkzeugLeatherman drehte.DirnbauerwusstemitvielFachwissen undeinemdetailliertenStoryboardzuüberzeugen.KreativeVideosundvielEngagement zeigtenauchdieweiterenTeilnehmerinnen, dieexaequoaufdenviertenPlatzgereihtwurden:AngelinaKhalil(MooiMarket,Feldkirch), LenaStrabler(illwerkevkw)sowieSabrina Marte(Metzler,Röthis).
GemeinsammitdemJurymitglied,Martin Dechant,unddemBildungssprecherderSparteHandel,Dr.RobertKüng,übergabSchulqualitätsmanagerBertramSummerdendreibestplatziertendieUrkunden.AlleFinalist:innen erhieltenzudemShopping-Gutscheinefürdie VorarlbergerInnenstädte.
„WerBrotwill, darfdenFleiß nichtscheuen“FOTOS:ARNOMEUSBURGER
Heimsiegbeiden Florist:innen
AltesHallenbad. BeimBundeslehrlingswettbewerbinFeldkirchholtesichdie VorarlbergerinStephanieFriedrich(BlumenKopf)denerstenPlatz.
fen,ihreKreativitätbeimWettbewerbauszulebenundzeigteninsbesonderebeiderThemenaufgabevielLiebezumDetail“,sagt InnungsmeisterReinhardBrunner.
DenerstenPlatz beimBundeslehrlingswettbewerbsichertesichdieVorarlbegerin StephanieFriedrich(BlumenKopf).Zweite wurdedieNiederösterreicherinAnnaSederl (BlumenbinderSchick)undaufdemdritten PlatzlandetedieOberösterreicherinJasmin Reischenböck(Natur-StubeKG).Denvierten PlatzholtesichmitVanessaBlodnig(Karg Markus)ebensoeineVorarlbergerin.Katharina LeitenmayrausOberösterreich(HaraldLehner eU)wurdeFünfte.
Ausgezeichnete Lehrlinge
DieDachdeckerundSpenglerlehrlingezeigtenausgezeichneteLeistungen beimLandeslehrlingswettbewerb.
UnterdemdiesjährigenMotto:„Wiesehe ichmeineWelt?“fandvon15.bis17.Juni 2023derBundeslehrlingswettbewerbderFlorist:inneninVorarlbergstatt.DieperfekteKulissefürdieArbeitder23LehrlingebotdasAlte HallenbadinFeldkirch.InsgesamtvierWerkstückemusstenvondenLehrlingenimdritten Lehrjahrproduziertwerden,darunterein Trauerschmuck,einBrautstrauß,einStrauß unddieWahlarbeitzumMotto„Wieseheich meineWelt“,diesofloralwiemöglichgestaltet werdensollte.„DieLehrlingewarenaufgeru-
HohesLeistungsniveau.„DerBundeslehrlingswettbewerbvergangenesWochenende zeigteabermalsdashoheLeistungsniveauder fachlichenAusbildunginÖsterreich“,betont BundesinnungsmeisterDavidHertl:„Ich möchteallenTeilnehmer:innenherzlichzu ihremErfolggratulierenundgleichzeitigdaraufhinweisen,dassdenAusbildungsbetriebeneinganzwesentlicherTeildieserhervorragendenLeistungen,dieimRahmendes diesjährigenBundeslehrlingswettbewerbgezeigtwurden,obliegt.“
MitderTeilnahmeandenLandeslehrlingswettbewerbenderDachdecker undSpenglerinHallein(Salzburg)und demWIFIDornbirnhabendieVorarlbergerNachwuchsfachkräfteihrKönnen eindrucksvollunterBeweisgestelltund mitihremhervorragendenAbschneiden einmalmehrdiehoheAusbildungsqualitätimLanddokumentiert.„AlleTeilnehmendenzeigtenfachlichesundtheoretischesKönnenaufhöchstemNiveau“, betonteInnungsmeisterRomanMoosbrugger.
DerBundeslehrlingswettbewerbimBereich Körperpflegefandam1.und2.Juniunter demMotto:„AllesMozart“inSalzburgstatt. AngelinaSchwarzhans(KosmetikinstitutSonja,Schruns)setztesichunterden26Teilnehmer:innenalsbesteFußpflegerindurch.Als dritteunterdenKosmetiker:innengingTamaraVuckovic(Bella-Donna-Kosmetikinstitut, Götzis)hervor.„HerzlicheGratulationandie VorarlbergerTeilnehmerinnenfürihreaußerordentlicheLeistungen!Siehabeneindrucksvollgezeigt,wievielseitigdasBerufsbildist,für
dassiesichmitihrerAusbildunginderWeltder Fußpflege,KosmetikundMassageentschieden haben“,sagtGünterKatzian,LandesinnungsmeisterinVorarlberg.
„EinegutePlatzierungineinemBundeslehrlingswettbewerbistauchvonVorteil,umnach derLehreerfolgreichdurchzustarten“,bekräftigtBettinaHofstädter,stellvertretendeInnungsmeisterininVorarlberg.DernächsteBundeslehrlingswettbewerbwirdam23.und24.
Mai2024inVorarlbergunterdemMotto:„The magicofflowers“stattfinden.#safethedate
„AllesMozart“inSalzburgv.l.:DieerfolgreichenTeilnehmer:innenaus Vorarlberg:TamaraVuckovic,Angelina SchwarzhansundTeresaSattler. v.l.:3.PlatzSebastianLercher,ENTNER-DACH, 1.PlatzJakobPirsching,PeterGmbH,2.Platz AngeloHutter,Hagspieldach. DiebestplatziertenbeimBundeslehrlingswettbewerbderFlorist:innenin Vorarlberg. FOTO:MATTHIASRHOMBERG FOTO:WKV/MIJATOVIC FOTO:WKV/BÖCKLE
markt
FIRMENBUCH
NEUEINTRAGUNGEN
SWWImmobilienGmbH,Austraße59e,6700 Bludenz;Geschäftszweig:Immobilien;Kapital: €35.000Gründungsprivilegierung;GesVvom 25.05.2023;GF:(A)Ing.RobertAbbrederis,BA,geb. 09.07.1981;vertrittseit16.06.2023gemeinsammit (B)PhilippAmann,geb.06.09.1979;vertrittseit 16.06.2023gemeinsammitPersonA;GS:(A)Ing. RobertAbbrederis,BA,geb.09.07.1981Einlage: €17.500;privilegierteEinlage:€5.000;geleistet: €2.500;(B)PhilippAmann,geb.06.09.1979 Einlage:privilegierteEinlage:€5.000;geleistet: €2.500;–LGFeldkirch,17.06.2022–FN606229p
BK-PhotovoltaikGmbH, LiechtensteinerStraße 143,6800Feldkirch;Geschäftszweig:Gegenstand desUnternehmensistderVertrieb,dieHerstellung, dieMontage,derServiceunddieBeratung regenerativerEnergiesysteme,insbesondereder SolarsystemtechniksowiederHandelmitWaren allerArt;Kapital:€35.000Gründungsprivilegierung; GesVvom01.06.2023;GF:(A)BurakErciyas,geb. 12.07.1993;vertrittseit15.06.2023selbständig; (B)KaanErciyas,geb.19.07.2000;vertrittseit 15.06.2023selbständig;GS:(A)BurakErciyas,geb. 12.07.1993;Einlage:€21.000;privilegierteEinlage €6.000;geleistet:€3.000;(B)KaanErciyas,geb. 19.07.2000;Einlage:14.000;privilegierteEinlage: 4.000;gleistet:€2.000;–LGFeldkirch,17.06.2022–FN606448k
marke.novitas-Kommunikation&Designe.U., Fattstraße28,6922Wolfurt;Geschäftszweig: Werbeagentur;Inhaber:FabianHörtner,geb. 23.11.1997eingetragen;–LGFeldkirch,15.06.2022 –606478f
LIENHoldingGmbH, Kapfstraße82/1,6800 Feldkirch;Kapital:€35.000;Erklärungüberdie ErrichtungderGesellschaftvom12.06.2023;GF:(A) JosefLiendlbauer,geb.07.11.1988,vertrittseit 14.06.2023selbständig;GS:(A)JosefLiendlbauer,geb. 07.11.1988,€35.000;gleistet:€35.000;–LG Feldkirch,14.06.2022–606405y.
BUNDESGESETZBLÄTTER
BGBl.IINr.170/2023vom7.Juni2023
Kundmachunggemäߧ16Abs.6Mietrechtsgesetzes
MKAutomobileGmbH, Franz-Josef-Schreiberweg1, 6800Feldkirch;Geschäftszweig:Handelsowie VermietungvonFahrzeugen;Kapital:€35.001;GesV vom07.06.2023;GF:(A)DIMarkusKerbleder,geb. 26.06.1973;vertrittseit15.06.2023selbständig; Prokurist:(B)MstMartinKerbleder,geb. 03.03.1997;vertrittseit15.06.2023selbständig; (C)MoritzKerbleder,geb.03.03.2004;vertrittseit 15.06.2023selbständig;GS:(A)DIMarkusKerbleder, geb.26.06.1973;Einlage:€11.667,00;geleistet: €5.833,50;(B)MstMartinKerbleder,geb. 03.03.1997;Einlage:€11.667;geleistet:€5.833,50 (C)MoritzKerbleder,geb.03.03.2004;Einlage: €11.667;geleistet:€5.833,50;–LGFeldkirch, 15.06.2022–606417s.
HBcocktailerieGmbH, Raiffeisenstraße52,6850 Dornbirn;Geschäftszweig:Errichtung,Erhaltung, BesitzundBetriebeinesRestaurant-und Barbetriebes;Kapital:€35.000;Erklärungüberdie ErrichtungderGesellschaftvom20.04.2023;GF:(A) HugoLindolfoOliveiraBandeira,geb.05.01.1994; vertrittseit14.06.2023selbständig;GS:(A)Hugo LindolfoOliveiraBandeira,geb.05.01.1994;Einlage: €35.000;geleistet:€17.500;–LGFeldkirch, 15.06.2022–606128s.
Jause-PauseHandelsGmbH, Seestraße60,6971 Hard;Geschäftszweig:Handelsgewerbe;Kapital: €35.000Gründungsprivilegierung;GesVvom 05.06.2023;GF:(A)JuliaZambonin,geb. 06.03.1997,vertrittseit14.06.2023selbständig; (B)PeterDonnieKienitz,geb.15.07.1978,vertritt seit14.06.2023selbständig;(A)JuliaZambonin,geb. 06.03.1997,Einlage:€17.500;privilegierung: €5.000;geleistet:€2.500;(B)PeterDonnieKienitz, geb.15.07.1978,Einlage:€17.500;privilegierung: €5.000;geleistet:€2.500;–LGFeldkirch,14.06.2022 –606389z.
Izirente.U, Grundwies2,6890Lustenau; Geschäftszweig:Autovermietung;Inhaber:(A)Yasin Ügür,geb.19.09.2000,eingetragen;–LGFeldkirch, 14.06.2022–606364m.
TERMINE
Dienstag,27.Juni2023
08:00–12:00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9
09:30-11:00Uhr,Krumbach,Gemeindeamt, Dorf2
13:30-15:00Uhr,Bezau,Sicherheitszentrum, Platz639
Donnerstag,29.Juni2023
09:00-11:00Uhr,Schruns,Österreichische Gesundheitskassa(ÖGK),Veltlinerweg5
13:30-15:00Uhr,Bludenz,Österreichische Gesundheitskassa(ÖGK),Bahnhofstraße12
Dienstag,4.Juli2023
08:00–12:00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9
14:00-15:30Uhr,Blons,Gemeindeamt,Blons9 BeratungstagderSVS–Sozialversicherung derSelbständigen SiehabenFragenzuIhrenSozialversicherungsBeiträgenundzurKranken-,Pensions-oder UnfallversicherunginderSelbständigen-Sozialversicherung?DannbesuchenSieeinenunserer Beratungstage!BittebeachtenSie,dasseine BeratungnurnachvorherigerTerminvereinbarungmöglichist.NehmenSiezurBeratungdie Terminbestätigung(Ausdruckoderam Smartphone),Ihree-card,einenLichtbildausweisbzw.eineaktuelleVollmacht(beieiner BeratungfürDritte)mit.Informationen: SozialversicherungderSelbständigen(SVS), 6800Feldkirch,Schloßgraben14,T0508089911,F050808-9919,Direktion.VBG@svs.at svs.at
Donnerstag,13.Juli2023
16:00–18:00Uhr,CAMPUSV,Hintere Achmühlerstraße1,Dornbirn PatentsprechtagderWirtschafts-Standort VorarlbergGmbH
DiePatentanwälteDr.RalfHofmannbzw. Dr.ThomasFechnerinformierenSieunentgeltlichüberdasPatent-,Marken-,Gebrauchsmuster-undMusterwesen.Umeinetelefonische AnmeldungunterT0557255252-18wird gebeten.Informationenunter:T0557255252–0, wisto@wisto.at wisto.at
DieösterreichischenGesetzeindenaktuellenoderhistorischenFassungenodereinzelneBundesgesetzblätter könnenunterris.bka.gv.atkostenfreieingesehenoderheruntergeladenwerden.
TERMINE
Donnerstag,6.Juli2023
13:30-16:30Uhr,online
Online-Gründerworkshop
SiehabeneinekonkreteGeschäftsideeundmöchtendiesenebenberuflichumsetzenbzw.sindinKarenz, Hausfrau/Hausmann.SiegründenalsEinzelperson.ImWorkshoperhaltenSiedierechtlichenundbetriebswirtschaftlichenBasisinformationenfürIhrenSchrittindieSelbständigkeitundwissen,aufwasSieachten sollten.Inhalte:PersönlicheVoraussetzungen,SchrittederGründung,Gewerberecht,Sozialversicherung, Finanzamt,möglicheStolpersteine,Kosten,Finanzierung,Serviceleistungen,FragenderTeilnehmer:innen. Anmeldung:GründerservicederWKV,T05522305-1144 news.wko.at
Bleib neugierig.
KostenloseInfo-Abende WissenIstFürImmer.
MANAGEMENT/UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Führungmussführen
Dornbirn,28.6.2023,Mi9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.12301.15 Gründertraining(FitfürdieSelbstständigkeit)
Dornbirn,3.–26.7.2023,Mo+Mi18:00–22:00Uhr, 32Trainingseinheiten,€580,-(50%Förderzuschussfür Gründer:innenundJungunternehmer:innenbis3Jahre gemäßJU-FörderrichtlinienvonWKVundLandVorarlberg); K.Nr.40386.15
Ausbildertraining(Lehrlingsausbilder)
Dornbirn/Hohenems/Bludenz,laufendTages-und Abendkurse,Terminelt.Homepage,40Trainingseinheiten, €565,-;K.Nr.lt.Homepage
Unternehmertraining–KOMPAKT
LiveOnline,21.8.–19.10.2023,Mo,Di+Do18:00–22:00Uhr, 94Trainingseinheiten,€1.780,-(exkl.Prüfungsgebühr); K.Nr.40472.15
PERSÖNLICHKEIT
RedenundauftretenwieeinProfi
Dornbirn,29.9.2023,Fr9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10420.15
GeheimnisKörpersprache
Dornbirn,6.10.2023,Fr9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10425.15
Schlagfertigkeitstraining
Dornbirn,7.10.2023,Sa9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10426.15
SPRACHEN
ItalienischA1.1Abendkurs
Dornbirn,19.9.–12.12.2023,Di18:30–21:30Uhr, 36Trainingseinheiten,€299,-;K.Nr.17401.15
DeutschB1/B2-SchlussmitdenFehlern
Dornbirn,19.9.2023–27.02.2024,Di18:00–22:00Uhr, 40Trainingseinheiten,€633,-;K.Nr.19482.15
EnglischA1.1Abendkurs
Dornbirn,20.9.–13.12.2023,Mi18:30–21:30Uhr, 36Trainingseinheiten,€299,-;K.Nr.15401.15
FranzösischA1.1Abendkurs
Dornbirn,20.9.–13.12.2023,Di18:30–21:30Uhr, 36Trainingseinheiten,€299,-;K.Nr.16401.15
BETRIEBSWIRTSCHAFT
eLearningProjektmanagementNuggets eLearning-Kurs,Einstiegjederzeitmöglich,90TageZugriff aufLerninhalte,€410,-;K.Nr.23414.15
Info-AbendSystemischesLeadership
Dornbirn,26.6.2023,Do18:00–19:30Uhr,kostenlos; K.Nr.12308.15
Info-AbendRhetorikAkademie
Dornbirn,28.9.2023,Do18:00–19:30Uhr,kostenlos; K.Nr.10423.15
Info-AbendLehrgangNachhaltigkeitsmanagement
Dornbirn,26.9.2023,Di18:00–20:00Uhr,kostenlos; K.Nr.63421.15
Info-AbendTechnischeRedaktion
Dornbirn,12.10.2023,Do18:00–20:00Uhr,kostenlos; K.Nr.62430.15
Buchhaltungsgrundlagen.Crashkurs-Auffrischungfür denVBKBuchhalterprüfungoderVorbereitungaufden Einstiegstest
LiveOnline-Kurs,25.-26.8.2023, Fr18:00-22:00Uhr+Sa8:00-12:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€215,-;K.Nr.21409.15 LehrgangInnovationsmanagement
LiveOnline-Kurs,4.9.-5.10.2023,Terminelt.Stundenplan, 80Trainingseinheiten,€2.750,-;K.Nr.28415.15 VorbereitungaufdieZusatzprüfungBüro Dornbirn,4.9.-3.11.2023,Terminelt.Stundenplan, 54Trainingseinheiten,€995,-;K.Nr.29463.15
DiplomlehrgangMarketingManagement
Dornbirn,8.9.-23.2.2023,Terminelt.Stundenplan, 145Trainingseinheiten,€2.995,-;K.Nr.23408.15 BerufsreifeprüfungDeutsch
Hohenems,11.9.2023-27.9.2024,Mo18:00-20:00Uhr, 164Trainingseinheiten,€1.360,-;K.Nr.31400.15
IT/MEDIEN
Einführung–objektorientierteProgrammierung
Dornbirn,5.–21.9.2023,Di+Do18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€510,-;K.Nr.80496.15
PC-Einsteiger:innen
Dornbirn,11.–28.9.2023,Mo+Do18:00–21:30Uhr, 20Trainingseinheiten,€280,-;K.Nr.80415.15 MakrosfürWord&Excel–Einführung
Dornbirn,11.+13.9.2023,Mo+Mi13:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€189,-;K.Nr.80427.15
DerEuropäischeComputerführerschein–Standard Dornbirn,12.9.–31.10.2023,Di+Do8:00–16:00Uhr, 112Trainingseinheiten,€1.750,-;K.Nr.80410.15 ExcelEinführung(ECDLModul)
Dornbirn,12.–29.9.2023,Di18:00–21:30Uhr, Fr13:00–16:30Uhr,20Trainingseinheiten,€350,-; K.Nr.80423.15
AdobeInDesignEinführung
Dornbirn,12.–29.9.2023,Di+Fr13:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€465,-;K.Nr.80457.15
TECHNIK
E/WIG/MAG/A/HARTLÖTEN-Schweißen(Vorbereitung aufdieLAP)
Dornbirn,4.+5.9.2023,Mo+Di7:45–16:45Uhr, 16Trainingseinheiten,€365,-;K.Nr.39409.15
Gasschmelzschweißen(VorbereitungaufdieLAP)
Dornbirn,6.+7.9.2023,Mi+Do7:45–16:45Uhr, 16Trainingseinheiten,€365,-;K.Nr.39402.15
Allround-SchweißkursfürEinsteiger:innen
Dornbirn,11.–21.9.2023,Mo,Mi,Do18:00–21:20Uhr, 24Trainingseinheiten,€515,-;K.Nr.39410.15
InformationundAnmeldung: 055723894-424,Anmeldung@vlbg.wifi.atoderüberInternet
Instandhaltungstrategienzielgerechtumsetzen
Dornbirn,19.+20.9.2023,Di+Mi8:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€1.050,-;K.Nr.60420.15
StrukturierteProblemlösungfürInstandhalter:innen
Dornbirn,21.+22.9.2023,Do+Fr8:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€1.050,-;K.Nr.60421.15
AusbildungBrandschutzbeauftragte:rinkl.Brandschutzwart:in
Hohenems,25.9.–11.10.2023,Mo+Mi18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€590,-;K.Nr.61405.15
AusbildungAbfallbeauftragte:r
Dornbirn,26.9.–21.11.2023,Di+Do18:00–22:00Uhr, 60Trainingseinheiten,€1.210,-;K.Nr.63401.15
GrundlagenderQualitätssicherung
Hohenems,3.10.–7.12.2023,Di+Do18:00–22:00Uhr, 56Trainingseinheiten,€1.440,-;K.Nr.64406.15
GEWERBE/HANDWERK/TOURISMUS/VERKEHR
Getränke-undBarschulungfürStudent:innen Hohenems,13.–14.7.2023,Do+Fr8:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€310,-;K.Nr.78310.15
VorbereitungskursLAPKraftfahrzeugtechnik
Hohenems,4.,5.+27.9.2023,Mo,Di,Mi8:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€650,-;K.Nr.54411.15
Barkeeper,Basisausbildung
Hohenems,11.9.–9.10.2023,Mo+Di19:00–22:00Uhr, 28Trainingseinheiten,€585,-;K.Nr.78420.15
WillkommenstagfürLehrlingedes1.LJKoch/Köchin Hohenems,11.9.2023,Mo8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€145,-;K.Nr.77420.15
WillkommenstagfürLehrlingedes1.LJRestaurantfachmann/-frau Hohenems,12.9.2023,Di8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€145,-;K.Nr.77421.15 WillkommenstagfürLehrlingedes1.LJHotel-und Gastgewerbeassistent:in
Hohenems,13.9.2023,Mi8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€145,-;K.Nr.77422.15
SommelierÖsterreich
Hohenems,25.9.–14.10.2023,Mo-Sa9:00–17:00Uhr, 140Trainingseinheiten,€2.100,-;K.Nr.78430.15
WELLNESS/GESUNDHEIT
LAPVorbereitungskursFitnessbetreuer:in
MagicFitDornbirn,17.–25.8.2023,Do+Fr8:00–17:00Uhr, 32Trainingseinheiten,€470,-;K.Nr.49400.15 AusbildungGel-Nägel
Hohenems,9.–16.9.2023,Fr+Sa8:00–17:00Uhr, 20Trainingseinheiten,€535,-;K.Nr.47400.15
WIFIVorarlberg wifi.at/vlbg
BETRIEBSWIRTSCHAFT
Berufsreifeprüfung
DerSchlüsselzuneuenBerufschancenund Bildungsmöglichkeiten–erreichenSiemit unsIhrZiel!
WasistdieBerufsreifeprüfung?
DieBerufsreifeprüfungermöglichtden ZugangzuhöherenBildungsabschlüssen, insbesonderezuUniversitäten,Fachhochschulen,AkademienundKollegs.Darüber hinauseröffnetdieBerufsreifeprüfungneue beruflichePerspektiven.
FürwenistdieBerufsreifeprüfung?
EsistderrichtigeWeg–unteranderem–für Absolvent:inneneinerLehre(mitpositiver Abschlussprüfung)odereinermindestens dreijährigenmittlerenSchulebzw. Krankenpflegeschule.
FolgendeVorbereitungslehrgänge startenimSeptember2023:
BerufsreifeprüfungDeutsch
Start: 11.9.2023(180Trainingseinheiten)
Beitrag: €1.360,-
Kursnummer: 31400.15
BerufsreifeprüfungMathematik
Start: 12.9.2023(180Trainingseinheiten)
Beitrag: €1.360,Kursnummer: 31420.15
BerufsreifeprüfungEnglisch
Start: 13.9.2023(180Trainingseinheiten)
Beitrag: €1.360,-
Kursnummer: 31410.15
BWLundRechnungswesen
Start: 14.9.2023(140Trainingseinheiten)
Beitrag: €1.285,-
Kursnummer: 31430.15
NähereInformationenfindenSieunter: vlbg.wifi.at.
PersönlicheBeratung:
GerlindeÜberbacher
T+4355723894-531
Eueberbacher.gerlinde@vlbg.wifi.at
AlexandraÜberbacher
T+4355723894-664
ueberbacher.alexandra@vlbg.wifi.at
UNTERNEHMENSGRÜNDUNG
Gründertraining
FitfürdieSelbständigkeit
Zielgruppe:
Personen,diesichselbständigmachen möchtenoderbereitseinEin-PersonenUnternehmen(EPU)führenundsich grundlegendekaufmännischeKenntnisse aneignenwollen(giltnichtalsErsatzfürdie UnternehmerprüfungausgewerberechtlicherSicht).
Ziel:
VermittlungvonpraxisnahemBasiswissen füreinenachhaltigeUnternehmensführung. OptimaleVorbereitungin32Trainingseinheiten.
Inhalt:
•RechtlicheRahmenbedingungen
•Kalkulation,Finanzierungund Förderungen
•GrundlagenderEinnahmen-Ausgaben-Rechnung
•MarketingfürKleinstbetriebe
Trainingseinheiten: 32(=8Abende)
Beitrag: €580,-(50%Förderzuschussfür Gründer:innenundJungunternehmer:innen bisdreiJahregemäßJU-Förderrichtlinien vonWKVundLandVorarlberg).
Ort: WIFIDornbirn
Termin:
3.–26.7.2023 Mo+Mi18:00-22:00Uhr
Kursnummer: 40386.15
PersönlicheBeratung: CarolineBitschnau
T055723894-468 bitschnau.caroline@vlbg.wifi.at
Zielgruppe:
Kraftfahrzeugtechniker:innen
Voraussetzungen:
ElektrotechnischeGrundkenntnisse, abgeschlosseneBerufsausbildunginder Kraftfahrzeugtechnik-Branche. DerKursentsprichtdenOVE-RichtlinienR19 (06-2015)unddientalsNachweisder AusbildungsstufeHV2
Inhalt:
•ElektrotechnischeGrundlagen
•VorgabendurchdieOVE-Richtlinien R19
•Begriffsbestimmungender HV-Technik
•GrundkonzeptundBauformender Elektro-,undHybridfahrzeuge
•KonzeptundBauteilederFahrzeuge
•AllgemeineSicherheitsvorschriften, GefahrenundAuswirkungdes elektrischenStromesimmenschlichenKörper
•SchutzmaßnahmenamHV-System vorelektrischenSchlägenund Störlichtbögen
•Umgangmitderpersönlichen Schutzausrüstung
•PraktischeÜbungenzurAnwendung derPSAundMessgeräte
•Praxis:Spannungsfreischaltungund Wiederinbetriebnahme
•Praxis:Isolationsschutzprüfungund Potentialausgleichsmessung
Trainingseinheiten: 27
Beitrag: €630,Ort: WIFIHohenems
Termine:
30.8.-1.9.2023
Mi,Do,Fr8:00-17:30Uhr
Kursnummer: 54400.15
PersönlicheBeratung: ClaudiaPrugg T05572/3894-533 prugg.claudia@vlbg.wifi.at
EintiefesVerständnisdermenschlichen AnatomieundPhysiologieistfür Fitnessbetreuer:innenunerlässlich,um dieBedürfnisseundFähigkeitenihrer Kund:innenzuverstehenundentsprechendeTrainingsplänezuerstellen. EineausgewogeneErnährungistfüreine erfolgreicheFitnessunerlässlich. Fitnessbetreuer:innensolltenihre KundenberatenkönnenimBezugauf Ernährungsstrategien,umdiegesteckten Zielebestmöglichzuerreichenund welcheNahrungsergänzungsmittel nützlichsind. UmerfolgreichalsFitnessbetreuer:innen zuarbeiten,solltensieinderLagesein, ihreDienstleistungenzuverkaufenund Kund:innenzugewinnen.Dieserfordert VerkaufstechnikundVerkaufspsychologie.
Zielgruppe: LehrlingeimletztenLehrjahr
Trainer: MartinKutzer
Trainingseinheiten: 32
Beitrag: €470,-
Ort: MagicFitDornbirn
Termine:
17.+18.8.2023
24.+25.8.2023
DO+FR8:00-17:00Uhr
Kursnummer: 49400.15
PersönlicheBeratung: GamzeKilic T055723894-536 kilic.gamze@vlbg.wifi.at
GebündelteKräftefüreinzigartigesService
ThomasWittmannundMikePödergründeneineGmbHfürVertriebundMontagevonInnentürenundFenstern. DasAngebotrichtetsichinersterLinieanBauträger,aberauchPrivatpersonenprofitierenvomneuenAngebot.
DieSpectral-Fenster überzeugendurchihre ultramatteOberflächenausprägung,dieinverschiedenenFarbenausführbarist.
ThomasWittmannundMikePöderverbindet,neben derLeidenschaftfürqualitativhochwertigeTüren undFenster,dielangjährigeErfahrungsowiederhohe ServiceanspruchfürdieKundinnenundKunden.„Ich binbereitsseitüberdreißigJahreneuropaweitimVertriebvonFensternundTürentätig.Mikekannaufmehr alszwanzigJahreErfahrunginderPlanungundMontagedieserKomponentenzurückblicken“,informiertThomasWittmann,GeschäftsführervonWittmannThomas GroßhandelFenster&Türen.DiesengroßenErfahrungsschatzwollendiebeidenExpertennunineinergemeinsamenUnternehmungbündeln.„Thomasverfügtüber vielExpertiseimkaufmännischenBereich,ichbinder ExperteimtechnischenSegment.Gemeinsamverfügen wirübereinKnow-how,sodassunsereKundinnenund KundendiebestenLösungenfürihreindividuellenBedürfnissebekommen“,führtMikePöder,Inhaberdes TechnikbürosPöderinAltachaus.
HochwertigeProduktioninDeutschland WittmannundPöderlegengroßenWertaufkurze Wege.DaheristWittmannbereitsseitJahrenExlusivpartnerdiverserFenster-undTürproduzenten.„Unsere PartnerproduzierenihreWarezueinhundertProzentin Deutschland.DieseistnachösterreichischenNormen zertifiziertundbeeindrucktgeradeimWeißlack-Bereich mithervorragenderQualität“,erklärtderVertriebsexperteundführtaus:„WirbietenjeglicheamMarktgefragteTüreimInnenbereich,egalobklassischweiß, holzfurniertoderbrandschutzgeeignet.Auchbeiden FensternhabenwireingroßesSortiment,unterande-
remmiteinerMachart,dieinVorarlbergbisherwenig verbreitetist.“
FokusaufBauträger
MitderGmbH,welcheimHerbstgegründetwerden soll,wollendiebeidenvorallemPartnerfürBauträger sein.DasEinzigartigeanihremServiceistdieVerbindungvonGroßhandelundMontage.Wittmannund PöderlieferndieTürenundFensternichtnur,ihrekompetentenMonteurebauendieseauchein.„Wirhabendie Möglichkeit,biszudreizehnMonteurefüreinenAuftrag abzustellen,dadurchbietenwirhöchsteFlexibilität, wennesmalschnellgehenmuss“,ergänztTechniker Pöder.ObgleichdieGründungerstimHerbstgeplant ist,stehendiebeidenbereitsinGesprächenmitdiversen BauträgernimLand.IhrFokusliegtaufdemVorarlberger Markt,dieProduktpalettelässtaberauchAufträgeaus demDACH-Raumzu.„WennunsereKundinnenund KundenetwaeineBaustelleinderbenachbartenSchweiz haben,könnenwirauchdieseAnforderungenerfüllen, dennunsereTürenundFensterverfügenüberdiepassendenMaßeundZertifizierungen“,betontWittmann. NebendemHauptgeschäftwerdenaberauchPrivatkundinnenund-kundenbetreutundmitFensternundTürenfürdasEigenheimserviciert.EinzigartigeAngebote wieetwaeinUnterstützungsservicefürHeimwerkerinnenundHeimwerker,diedasProjektFenster-undTüreinbauselbstbewältigenwollen,sindebensoinÜberlegung.InteressierteFirmensowiePrivatkundinnen und-kundenkönnensichbereitsjetztanWittmannund PöderwendenundderenServicesinAnspruchnehmen.
KONTAKT
WittmannThomas GroßhandelFenster& Türen
ThomasWittmann
T06648606875
info@wt-fenster.com wt-fenster.com
TechnikbüroPöder
MikePöder
T067761333144 mike.pöder@technikbuero-poeder.at technikbuero-poeder.at
Mahrer:Stärkungder frühkindlichenBildung
BildungistunsereZukunftsfrage: DreiLeitlinien,umStärkenundTalenteindividuellzufördern.WKOistgrößter nicht-staatlicherBildungsanbieterinÖsterreich.
ÖsterreichfehlenindennächstenJahrenimSchulbereichsowieinderElementarpädagogikzehntausendeLehrkräfte,Pädagog:innenundBetreuungspersonen:DasunterstrichWKÖ-PräsidentHaraldMahrer AnfangderWocheimZugeeinerPressekonferenzzum ThemaBildung.Aktuellbefindensichnichtwenigerals 1,8MillionenjungeMenscheninÖsterreichinAusbildung,davonallein230.000KinderinKindergärten.
„JungeMenschenundihreTalentesinddergrößte Zukunftsschatz,denÖsterreichhat“,betonteMahrer. Mangehedamitabernichtverantwortungsvollgenug um.DeshalbdürfenebendenmomentanenKrisennicht aufdiezentralenZukunftsfragenvergessenwerden.Und dazuzähleeindeutigBildung-deshalbwillMahrerdieserDebatteeinenAnstoßgeben.BildungbedeutenämlichauchgesellschaftlicheStabilität–hierkommeder WKOalsgrößtemnichtstaatlichemBildungsanbieter einebesondereVerantwortungzu.
DreizentraleLeitlinien
DieWKÖ-VorschlägezurVerbesserungdesBildungssystemsinÖsterreichfolgendreizentralenLeitlinien. NebenderNotwendigkeit,Talenteindividuellzufördern –zumBeispielmittelsTalente-undKarriere-Checks–sollenauchdieLustamForschenundEntdeckengewecktsowieKarriere-undEntwicklungschancenfüralle garantiertwerden.TrotzdeshohenfinanziellenAufwandesseiÖsterreichderzeitkeineBildungsnation,sagt Mahrer.Wasesbrauche,seieinnationalerSchulterschlusssowieMutfürUnkonventionelles–undeine Qualitätsoffensive.WahlfreiheitohneZwangfürEltern istdabeieinederWKÖ-Forderungen,insbesonderewenn esumausgeweiteteÖffnungszeitenderBildungseinrichtungenunddamitumdieVereinbarkeitvonFamilie undBerufgeht.
DarüberhinausfordertMahrereineBildungsgarantie anstattderSchulpflicht.Esdürfenichtvorkommen, dasseinjungerMenschnachneunSchuljahrennicht überjenesFundamentanFertigkeitenverfügt,dasfür einerfolgreichesLebennötigist.HiermüsseeseineDebattegeben,wiemandiessicherstellenkann.Umfragen zeigenzudem,dassdieLehrewiederimTrendist.Damit diesenochattraktiverwird,steht-nebenderkostenlo-
„JungeMenschenundihreTalentesindder größteZukunftsschatz,denÖsterreichhat“, betonteWKÖ-PräsidentHaraldMahrer.
senMeister-undBefähigungsprüfungundderAbsicherungderLehrstellenförderungenfürAusbildungsbetriebe-dieHöhereBeruflicheBildung(HBB)imMittelpunkt, dieab2024inÖsterreichermöglichtwerdensoll.Diese harreabermomentannochderBeschlussfassung,betontderWKÖ-Präsident.
WKO-Bildungsoffensiveschon2019gestartet DieWKOselbsthat-alsgrößternicht-staatlicherBildungsanbieterinÖsterreich(u.a.mitWIFI,Lehrlingsausbildung,Meister-undBefähigungsprüfungenoderFachhochschulen)-2022rund417MillionenEurofürBildung ausgegeben.Bereits2019startetezudemdieWKO-Bildungsoffensive,diedasErfolgsmodellderdualenBerufsbildungmitdemdigitalenZeitaltervereint.Seitdem wurden26Projekteumgesetzt,umdieMöglichkeiten derDigitalisierunginallenBereichenderBerufsbildung auszuschöpfen:DarunterdiedigitaleAus-undWeiterbildungsplattformwîseup,Berufsberatungenmittels VR-Brillen,eServiceszurOnline-Lehrvertrags-undPrüfungsanmeldungsowieSchul-undLehrlingsprojekte, dieLustanMINT,amCodingoderamUnternehmertum weckensollen.
WeitereInformationzur Bildungsoffensive:
WalterBöschMaschinenbauvonderIdeezumPrototypen
DieWalterBöschGmbHhatsichaufSondermaschinen,Vorrichtungen,Reparaturenund individuelleLösungenspezialisiert.
praktischerweisedirektmitderHalleverbundenist.Das HauptgeschäftsmodellderKleinunternehmerWalter undMatthiasBösch,istdieProduktionvonSondermaschinenundVorrichtungen.DazugehörenauchsämtlicheReparaturenundErsatzteilfertigungen.Zudem zähltdieErstellungvonPrototypenzudenAufgabender MaschinenwerkstattinLustenau.
KONTAKT
WalterBösch
MaschinenbauGmbH
Maria-Theresien-Straße59 6890Lustenau
T0557782422-0 info@wboesch.at wboesch.at
Wasvorgenau40JahrenalsEin-Personen-Unternehmenbegann,undspätermitHilfevoneinemeinzigenLehrlingaufgebautwurde,istheuteeinvonzwei GenerationengeführtesKleinunternehmenmitTradition,InnovationundvielKnow-how.WalterBöschSeniorhatsicheinenKund:innenstammaufgebaut,der großesPotenzialfürdasUnternehmenbringt.Dieser reichtvomgroßenMetallverarbeiterbetriebbishinzum kleinenheimischenTextilunternehmen.DieLebensmittelindustrie,diverseAutoherstellerundZulieferbetriebe sowienamhafteVorarlbergerIndustrieunternehmen zählenzumKund:innenkreisderWalterBöschMaschinenbauGmBHmitSitzinLustenau.Diewirtschaftliche StrahlkraftdesUnternehmensliegtineinemUmkreis vonrund300Kilometern,wissendiebeidenGeschäftsführer.
TraditionaneinemStandort
DieFirmabefindetsichauchheutenochamselben Standort,andemsievor40Jahrengegründetwurde. „Seitheristvielpassiert“,sagtWalterBöschundmeint damitvorallemdenUm-undZubauseinesBetriebesin derMaria-Theresien-StraßeinLustenau.Vorrund23JahrenerweiterteerseinenFirmensitz,vergrößertedazudie MontagehalleundbauteeineneigenenBürotrakt,der
WenndieLösungzumErfolgsmodellwird BöschMaschinenbaubietetfürjedenochsogroße Herausforderungdiepassende,individuelleLösung. „VierzigJahreBerufserfahrunghabengezeigt,dassFlexibilitäteingroßerErfolgsfaktorist“,betontWalter Böschundergänzt:„DankunsererhohenLagerbestände sindwirinderLagesehrraschundunkompliziertErsatzteilefürunsereKund:innenzufertigen.Flexibilitätist dabeinichtnurinderMaterialkonstruktion,sondern auchoftimUmgangmitindividuellenLösungengefragt.“ÜberdiessetztdasTraditionsunternehmenauf ServiceundStammkunden.„Beiunskommtwirklich allesauseinerHand:vonderIdee,demEntwurf,über dieKonstruktion,dieFertigungbishinzurÜbernahme undInstallationvorOrt“,sagtJuniorGeschäftsführer MatthiasBösch.DamitzählenauchsämtlicheWartungsarbeitenvonMaschinenzurAngebotspaletteder BöschMaschinenbauGmbH.
VomEPUzumGenerationenbetrieb
MatthiasBöschistselbstgelernterMechatronikermeisterundseit2017imFamilienbetriebtätig.Seine jahrelangeAuslandserfahrungimBereichMaschinenbauistheuteeingroßerZugewinnfürdasmittelständischeLustenauerUnternehmen.ErkümmertsichgemeinsammitseinemVaterumdasTagesgeschäft,die ProjektplanungunddasEngineeringdesUnternehmens.
Lehrlingegesucht
DerBerufdesMaschinenbau-Techniker/Mechatronikeristunglaublichvielfältig:esbedarfderKonzeptionierung,einergenauenPlanung,diedannschlussendlichineinemPrototypmündet.„FastalleGerätschaften, diewirherstellen,sindoderwarenzunächstPrototypen“,sagtWalterBösch:„DiesevielfältigeundabwechslungsreicheTätigkeitkannalsLehrberufbestensbeiuns erlerntwerden.Wirfreuenunsüberjunge,interessierte Nachwuchsfachkräfte.“
unternehmen
KINDERBETREUUNG SPENDE
MitdemKaufvonLändleBio-NaturjoghurtkonntenSPAR-Kund:innenGutestunundGuteseinkaufen. SPARVorarlbergundVorarlberg Milchübergabendurchdiese AktioneinenSchecküber7.000 EuroandenWildparkinFeldkirch. DiebeidenVorarlbergerTraditionsunternehmenhabenproverkauftemBechergespendetundden Betraggroßzügigaufgerundet.
„UnserenKund:innengiltein besondererDank,dennsiehaben dieProduktesozahlreichgekauft unddafürgesorgt,dassdiesertolle Spendenbetragzusammengekommenist“,freutsichCarina Pollhammer,Geschäftsführerin SPARVorarlberg.
PERSONALIA
1zu1stelltWeichen fürdieZukunft
ThomasKohlerhatam1.Juni2023 dieGeschäftsführungdesDornbirner High-Tech-Unternehmens1zu1 übernommen.Derlangjährige Vertriebsleiterfolgtaufdiebeiden GründerHannesHämmerleund WolfgangHumml,dienach27Jahren dieLeitungübergeben.Mitder internenLösungsetztdieschwedischePrototal-GruppealsEigentümerindenlangfristigerfolgreichenKurs desUnternehmensfort.1zu1plantfür 2023rundzehnProzentWachstum undhatsichim3D-Druck,VakuumundSpritzgusseuropaweitals
SerienfertigerfürLosgrößenbiszu 100.000Stücketabliert.„1zu1steht fürmodernsteTechnologien, InnovationsfreudeundWertschätzung.MithöchstenQualitätsansprüchenbegleitenwirunsereKundschaft auchinZukunftvomPrototypbis zumSerienprodukt“,betontThomas Kohler.„Wirfreuenunsüberdie optimaleWeiterführungunseres Lebenswerks.BeiThomasunddem Management-TeamistdasUnternehmeninbestenHänden“,freutsich Humml.„1zu1isttechnologisch, personellundräumlichbestens aufgestellt,umdenerfolgreichen WegalsPionierfortzusetzen“,ist Hämmerleüberzeugt.
Getznereröffnet „Buntspechtle“
UnterdemNamen„Getzners Buntspechtle“eröffnetderTraditionsbetrieb,inKooperationmitder StadtBludenz,imHerbstVorarlbergs erstebetrieblicheNatur-Kleinkindbetreuungseinrichtung.„Unser betrieblicherInnovationsgeistgibt unsausreichendSpielraum,Dinge neuzudenken.Sogelingtesuns, alternativeKonzeptezuentwickeln unddemFachkräftemangelaktivdie Stirnzubieten.DurchdieBereitstellungausreichenderKinderbetreuungsplätzeinhoherQualitätentsteht fürdieMitarbeiterinnenund MitarbeitereingroßerMehrwert–sie könnenihremBerufohneSorgenund Bedenkennachgehenundwissenihre KinderingutenHänden.
EINSTAND
Büro-EröffnungderVorarlbergerFashion-MarkeNuffinz
AndreasGähwiler undTeamabjetztin BregenzerInnenstadt.
KleinerUmzug,großeWirkung:Nuffinzkreiertunddesigned abjetztinBregenz.ImZentrumderStadt,inderehemaligen BäckereiVochazerinderMaurachgasse.Dieseganz spezielleLocationistauchderkreativeCo-WorkingSpace vonProzessbegleiterFloOberforcher.„Wirfreuenunssehr, mitNuffinzwiederzurückanunseremgeliebtenSeezusein undimHerzenderStadtzuwirkenundzuentwerfen”,sagt AndreasGähwiler,GründervonNuffinz.ZumOpeninggabes fürdiezahlreichenGästeetwasganzBesonderes:Den
erstenPop-UpStoremitPrototypen,Einzelstückenund vielenseltenenStyles.ImRahmenvon„Bregenzblühtauf” wurdevonfrühmorgensbisspätabendsgefeiertund eingekauft,wasdasZeughielt.„SovielegestreifteShorts habenwiraneinemTaginderStadtnochniegesehen”, schmunzeltGähwiler.„Wirsindnachwievorüberwältigtvon demgroßenBesucherandrangunddasssichsoviele Nuffinz-FansunsereneueOffice-Locationansehenwollten.”
NeuesTiefkühllagerfür11er Kartoffelspezialitäten
Nach18MonatenBauzeitundeinerInvestitionssummevonrund16MillionenEuronimmtdas VorarlbergerFamilienunternehmen11erein neues,hochmodernesTiefkühllageramStandort Frastanz/NenzinginBetrieb.
AufeinerGrundflächevon1.970QuadratmeternwurdeambestehendenFirmenstandorteinneues,vollautomatischesTiefkühl-Hochregallagermitüber8.000 Palettenstellplätzenerrichtet.Trotzherausfordernden wirtschaftlichenBedingungen,gelangdieerfolgreiche UmsetzungundInbetriebnahmeimvorgesehenenZeitraum,nichtzuletztdankzahlreicherUnternehmenund ProfessionistenausderRegion.BeimBauwurdeauf modernsteTechnologienundneusteSoftwaregesetzt. MitdieserInvestitionstelltdasFamilienunternehmen sicher,dasszukünftigalle11erKartoffelspezialitätenvor Ortgelagertunddisponiertwerdenkönnen.„Mitdem neuenTiefkühllagersindwiroptimalgerüstetfürdie Zukunft.EsbringteineErleichterunginSachenDispositionundLogistikundwirkönnenunsereKundennoch zuverlässigerbeliefern“,betontThomasSchwarzdie WichtigkeitdiesesNeubaus.
HightechundSicherheit
ModernsteTechnologienundSoftwaremithoher AusfallsicherheitgewährleistendenBetriebimneuen Hochregallager.NeuesteFördergerätetransportierendie über8.000Palettenmitinsgesamt150AntriebenvollautomatischandenrichtigenStellplatzundzur
richtigenVerladestelle.Auchdasbereitsbestehende HochregallagerwurdeindiesemZugemitneuesterFördertechnikmodernisiert,wodurcheineffektivesZusammenspieldergesamtenLagerinfrastrukturgewährleistetwird.Gekühltwerdendie11erTiefkühllagerüberein energieeffizientesVerbundsystemmitdemnatürlichen KältemittelAmmoniak.AlsBrandschutzmaßnahmeist dieLuftinbeidenTiefkühl-HäusernSauerstoff-reduziert,umdasRisikoeinesBrandeszuminimieren.Dies istimTiefkühlbereichessenziell,daimBrandfallein LöschenmitWasseraufgrundderKälte(Eisbildung bei-26°C)unmöglichist.
MitdenleichterenFlaschen wirdderEmissionsverbrauch um75Prozentgegenüber herkömmlichenMehrwegFlaschengesenkt.
AUSZEICHNUNG
ZweiAwardsfürLeichtglasflasche
VorarlbergsBiermarktführerMohrenbräuundderSchweizerVerpackungsherstellersVetropack freuensichüberzweiAuszeichnungenbeimSwissPackagingAward.
DiebeidenEntwicklungspartnerwurdenfür dieressourcenschonendeMehrweg-Leichtglasflasche
„Echovai“mitdemrenommiertenBranchenpreisinder Kategorie„Technik“sowiedemSonderpreisderJuryausgezeichnet.MohrenbräuistweltweitPionierbeimEinsatz derinnovativenGebindeundspartdurchdiethermisch gehärteteLeichtglasflaschejährlich306TonnenCO2.
MitEchovaiistdieMehrwegflascheim21.Jahrhundert angekommen“,befanddieFachjurydesSwissPackaging AwardsbeiderPreisverleihungAnfangJuni2023.DieweltweitersteFlascheausthermischgehärtetemLeichtglas wurdeinderKategorie„Technik“als„MeilensteinderIngenieurskunst“ausgezeichnetundals„Gamechangerin derVerpackungsglas-Produktion“mitdemSonderpreis derJurybedacht.DanebengabeseineNominierunginder
Kategorie„Nachhaltigkeit“.MohrenbräusetztalsexklusiverPilot-undEntwicklungspartnerdesVerpackungsunternehmensVetropackseitvierJahrenaufdieleichte,robusteundumweltschonende0,33-Liter-Mehrweg-Flasche.Seit Herbst2022istdasGebindeauchfürandereHersteller verfügbar.
Leichtglasflaschenverursachen75Prozentweniger Emissionenalsherkömmliche0,33-Liter-MehrwegflaschenausGlas.DamitspartdieMohrenbrauereijährlich 306TonnenTreibhausgas-Emissionen.Dazukommtdie längereLebensdauer.„NachfastvierJahrenundbiszu zwölfUmläufensinddieEchovai-FlaschenimGegensatz zuStandard-Flaschenweiterhinwieneuwertig.Wirgehen dahervondeutlichmehrUmlaufzyklenaus“,berichtet DanielEgger,HeadofInnovationbeiVetropack.
ERÖFFNUNG
Lehrwerkstattund55Büroarbeitsplätze
NachdemAusbauderE-Ladeinfrastrukturund derInbetriebnahmevonzusätzlichen55BüroarbeitsplätzenimErweiterungsbauvoreinem JahrwurdenundieLehrwerkstatteröffnet.
AlsFreudentagbezeichnetendieEigentümerderi+R Gruppe,JoachimAlgeundReinhardSchertler,dieEröffnungderLehrwerkstatt:„MitunsererneuenLehrwerkstattfürdieBauberufeentwickelnwirunserFirmenareal sichtbarinRichtungCampus“,berichteteReinhardSchertler.JoachimAlgeergänzte:„MitmodernsterInfrastruktur undAusstattungbietenwirunserenMitarbeitendenein angenehmesundprofessionellesArbeits-undAusbildungsumfeld“.
ErsteprivateLehrwerkstattfürBauberufe
DiejüngsteErweiterungami+RCampusumfassteine LehrwerkstattfürdieBauberufeHochbau,TiefbauundBetonbau.Auf400QuadratmeternNutzflächebefindensich dieWerkstattmitAnschlussandasBaulogistikzentrum,ein Schalraum,einSchulungsraummitIT-Infrastruktursowie eineKücheundNebenräume.
AlsLehrlingsbaustelleerrichtet
DieLehrwerkstattwurdealsLehrlingsbaustelleerrichtet. BaubeginnfürdenLehrlings-PolierundseinTeamwarim August2021.„EineBaustelleinEigenverantwortungzuleiten,istfürdieJugendlichenschoneineHerausforderung“, weißAusbilderMichaelSpettelausmehrerensolcherProjekteundsiehtdarineinenenormenLerneffektfürdieLehrlinge.WährendderRealisierungunterstützteerdiejungen Teams.AmBauderi+RLehrwerkstattbeteiligtensichauch LehrlingederPartnerbetriebe.
55neueBüroarbeitsplätze
BereitsimVorjahrwurdeami+RCampusderErweiterungsbaumit55neuenBüroarbeitsplätzenbezogen.„Die 2013fertiggestellteUnternehmenszentralewarfür150BüroarbeitsplätzeausgelegtundplatztenachwenigenJahren ausallenNähten“,erzählteJoachimAlge.DieErweiterung überdemBaulogistikzentrumseideshalbüberfälliggewesen,ergänzteReinhardSchertler.
ÖkologischeErneuerung
DerCampuswirdlaufendverdichtetundökologischaufgewertet.Aktuellsindmehrals50E-Ladepunkteinstalliert, Pkw-Neuanschaffungensindzu100Prozentelektrisch, 30ElektrofahrräderstehendenMitarbeiter:innenzurVerfügung.AufdenDächernallerGebäudesindPhotovoltaikAnlagenmiteinerGesamtleistungvonrund2.000KilowattPeakinBetrieb.
AUSSTELLUNG
Im„Stall“der Tischlerei Mohr
DieKunstwerkeder Ausstellung„RudeltiereundHerdenwerke“wurdennun versteigert.
TischlereiMohr stellteüber60 außergewöhnliche Kunstwerkeinihren Räumenaus.Beider Auktiondabeiauchdie ausstellendenKünstler UweFilzmoser,Leon Wust,Reinhard MetzlerundWolf Georg,dersichselbst alsder„gefährlichste KünstlerVorarlbergs“ sieht.SeineTiere schützenvorbösen Gedankenund beglückendurchihre Ausstrahlungjeden Raum.Wolfgang Herburgerhatdie signiertenExponate mitvielFreude,Humor undWissenunterden Hammergebracht.
FUSION
StempelGLATZAGfusioniertmitSpeckert&KleinAG
Stempelproduzentwächst weiterundbautPortfolio
DieFirmaStempelGLATZAGausWidnau,Mitgliedder GLATZGruppemitSitzinBregenz,wächsterfolgreich weiterundfusioniertmitderSpeckert&KleinAGin Volketswil.DieStempelGLATZAGkanndamitihrProduktportfolioentscheidenderweiternunddasbestehendeKernsortimentdurchProdukteausdem Bastelbereichergänzen.Soentstehtdergrößte SchweizerKomplett-LösungsanbieterrundumStempel.„DieAnforderungenanSchnittstellensindinden vergangenenJahrenkontinuierlichgewachsen.DarumlegenwireinenstarkenFokusaufdigitaleBestellprozessesowieeineeinfacheSystemintegration.Ziel
derFusionistesnun,dieeinzelnangebotenenServicesundProduktsegmentesowiedieStärkender beidenUnternehmenkünftigineinemGesamtpaket zubündeln.Insgesamterreichenwirsoeinenhöheren GradanProfessionalisierung,könnenAuftragsprozessefürunsereKundenerheblichvereinfachenundihnennochmehrGestaltungsmöglichkeitenanbieten“, erklärtMarcelFrischknecht,GeschäftsführerderStempelGLATZAG,undergänzt:„Gleichzeitigkönnenwir dankderneuenSynergieeffektezukunftsweisende InvestitioneneinfachertätigenunddamitdenverändertenMarktbedingungenbessergerechtwerden.“
FIRMENUMGRÜNDUNG
Führungswechselbei WÄLDERIMMO
DasImmobilienunternehmenWÄLDERIMMOwurde imJahre2016vonMarlieseRüf-Zündelgegründet. MitdemerstenMaklerbüroimBregenzerwaldlegtesie denGrundsteinfüreinüberauserfolgreichesundaus derRegionnichtmehrwegzudenkendesUnternehmen. MitWirkungvom1.Mai2023übernehmenmitChristian undMagdalenaFinkzweijunge,ambitionierteImmobilienmaklerWÄLDERIMMOundfirmierennunals GmbH.
ChristianFinkbringtmitseinerjahrelangenErfahrungimManagementdienötigeDynamikmit,umsowohlimoperativenBereichalsauchindermodernen undinnovativenVermarktungvonImmobilienneue Maßstäbezusetzen.
AlsimmobilienbegeisterteQuereinsteigerinbetreut MagdalenaFinkkünftigdengesamtenProzessderImmobilienvermarktungundsorgtmitKreativitätund demEinsatzdigitalerWerkzeugefürfrischenWindim MarketingvonWÄLDERIMMO.
ImmobilienimZeitalterderDigitalisierung
DieklugeundumsichtigeKombinationvonklassischenVertriebsmethodenkombiniertmitinnovativen
digitalenProzessenbringtfürdieKundendenentscheidendenMehrwertbeiallenImmobiliengeschäften.
NatürlichstehtauchimZeitalterderDigitalisierung beiWÄLDERIMMOimmerderzufriedeneKundeimMittelpunkt.
AuchnachderFirmenübernahmebzw.-umgründung stehtMarlieseRüf-ZündeldemneuenFührungsteam mitihrerjahrelangenErfahrungberatendundunterstützendzurSeite.DreigeprüfteImmobilienmakler,diejederfürsichübereinumfassendesSpezialgebietverfügenundsofürihreKundendiejeweilsbestmögliche Lösungfinden.
AUSZEICHNUNG
Marktkieker 2023/2024an Bäckerei Mangold vergeben
„MANUELPAUL“
NeuesSEE-AtelierinBregenzeröffnet
ManuelRiesterer, VorarlbergerBerufsfotograf undMitgliedder„Qualified EuropeanPhotographer“, eröffnetunterderMarke „ManuelPaul“seineigenes FotostudioinBregenz.
Esistwohleinesderimposantesten undhistorischschönstenGebäudeinBregenz:DasBregenzerHauptpostamt,einBauderk.-u.k-Zeit,in direkterStadt-undSeelage.„Nach vielenJahrenalsFotografohneeigenesStudioistdieZeitnunreiffürein professionellesZuhause.Alssichdie wunderbareChancemitdenRäumlichkeitenimPostamtBregenzergebenhat,habeichkeineSekundegezögertunddennächstenlogischen Schrittgemacht“,erklärtderVorarlbergerBerufsfotografManuel Riesterer.
Atelier-CrewundDisziplinen Entstandenisteingroßzügiges Atelieraufrund250Quadratmeter–mitallem,wasesfürprofessionelle Foto-undFilmproduktionenbraucht.
„Studio-,Bildbearbeitungs-,Produk-
tions-undEventräumeinklusive“, sagtRiesterer.UnterderMarke „ManuelPaul“bietenerundsein langjährigerPartnerundMitarbeiter RaphaelSturmvonCommercial-und Editorial-WorkbiszuMovingImages alles,wasdasKundenherzbegehrt.
DochRiesterergehtmitseinem neuenSEE-AteliernocheinenSchritt weiter:„ImSEE-Atelierentstehen Fotografie,Bewegtbild,Looks,Styles undDesign.UmdieseSymbiosezu schaffen,bildetunsereAtelier-Crew dieBasis.SechsProfis,diealleaus unterschiedlichenDisziplinenmit zahlreichenBerührungspunkten kommen.DerBenefit:„WirhabengemeinsameProjekterfahrungundwissen,wiewirticken.Damithabenwir diegeballteNetzwerk-Powerunter einemDach“,freutsichRiesterer. see-atelier.com
InOsnabrückwurde MitteJuni2023die BäckereiMangold nebenvierBranchenkollegenausDeutschlandmitdemMarktkieker,dem wichtigstenUnternehmerpreisfürBäcker, ausgezeichnet.Der PreisgiltalsOscarder Backbranche.
Laudatio
BeiderPreisverleihungbetonteMonika Kordhanke,Jury-Vorsitzende,wasdieausgezeichnetenBetriebe unabhängigvonihrer Größevereint:„Alle Preisträgerhaben frühzeitigdieBedeutungvongut ausgebildetenMitarbeiter:innenerkannt. SielebeneinevorbildlicheUnternehmenskultur,diemoderne Führungsgrundsätze mitderMenschlichkeiteinesfamiliengeführtenHandwerksunternehmensverbindet.DieausgezeichneteBackwarenqualität, dasideenreicheMarketingunddieInnovationskulturbasieren aufeinerbeispielhaftenMenschenführung undWertschätzung.“
ChrisBrehmsuchtfürihrMikronährstoff-KonzeptstrategischeUnterstützung.DieseInvestorin machtdenDeal.
ChrisBrehmlittüber25JahrelangunterschwererAkne. SiekenntdieNebenwirkungenderklassischenMedikamenteunddendurchSchambedingtensozialenRückzug.„Dakannmannichtsmehrmachen,damitwirstdu lebenmüssen“istdieAussagevonHautärzten,diesie mehralseinmalgehörthat.DochdannbrachteeineMikronährstofftherapiekombiniertmiteinerDarmsanierung undErnährungsoptimierungdielangersehntedauerhaft reineundgesundeHaut.DieseErfahrungführtedazu,dass sichChrisBrehmberuflichneuorientierte.Sieabsolvierte eineAusbildungzurErnährungsberaterinundzumDarmberaterin.AußerdemsammeltesiewertvolleErfahrungim BereichMikronährstoffeundDarmgesundheitwährend einervierjährigenTätigkeitineinerOrdinationfürFunktionelleMedizin.
Ende2020gründetesieihrUnternehmenzellrebellmit SitzinDornbirn.SieentwickeltehochwertigeMikronährstoffprodukte,umanderenBetroffenenebenfallseine AlternativezudenherkömmlichenBehandlungsmethodenzubieten.
DieProduktewerdenausschließlichinÖsterreichhergestellt.Sieenthalten100ProzentwertvolleInhaltsstoffe undkeinerleiZusatzstoffe.DerVertrieberfolgtüberden eigenenOnlineshopundüberdasFachlinDornbirn.Um imhartumkämpftenMarktderNahrungsergänzungsmittelUnterstützungzuerhalten,nahmsienunanderPuls 4Startup-Show„2Minuten2Millionen“teil.„DieTeilnahmeanderShowwareineeinmaligeGelegenheit,mein Konzeptzupräsentierenundwertvollestrategischesowie finanzielleUnterstützungzuerhalten“,sagtdieGründerin.
WasdanninderShowpassierte,überraschteselbst Chris:BarbaraMeiermachtedenDeal!EinebessereInvestorinhätteesfürzellrebellnichtgebenkönnen.
SeitderAusstrahlungsindeinpaarturbulenteTage vergangen.DiezahlreichenBestellungenwurdenverpacktundversendet,E-MailsundTelefonanrufevonPrivatkundenundinteressiertenÄrztenbeantwortet.ZusätzlichlaufendieletztenPrüfungen,umdieBeteiligung vonBarbaraMeierzufixieren.ChrisBrehm:„DasFeedbackzuunseremAuftrittbei2Minuten2Millionenist überwältigend.WirhabensovielewunderbareNachrichtenvonMenschenmitunterschiedlichenHautproblemen bekommen.DasbestätigtunsdenBedarfanunseren Produkten.Essporntunsenorman,weiterzumachenund dasKonzeptvonzellrebellauszubauen.Damitsich,wie ich,immermehrMenscheninihrerHautwiederwohlfühlenkönnen.“
INFO
zellrebell
Gründung: Dezember2020
Verkaufsstart: Oktober2022
Vertriebonline: eigenerOnlineshop
Vertriebstationär: `sFachlinDornbirn
Inhaberin:ChrisBrehm zellrebell.com
Werbeagenturdie3mitdreifacherEhrebeimGermanBrandAward
DreifacheEhrefürdie3:DieDornbirnerWerbeagentur wurdebeimGermanBrandAward2023fürexzellenteMarkenbildungausgezeichnet.DasGermanBrand InstitutekürtedieProjektefürRENOWATEunddieEuramBankindenbeidenDisziplinen„ExcellentBrands“ und„ExcellenceinBrandStrategyandCreation“zuden 65Gewinnernunterdenrund1.300internationalenEinreichungen.„ErfolgreicheMarkenmachendenUnterschiedundwirsindstolz,unserenBeitragzumerfolgreichenAuftrittunsererKundenzuleisten.DerGerman BrandAwardisteineschöneBestätigungfürunserTun“, freutsichdie3-GeschäftsführerAlexWelzenbach.Der
neuentwickelteMarkenauftrittvonRENOWATE,einem JointVenturevonRhombergBauundLEGImmobilien ausDüsseldorf,wurdemitdemSpitzenpreis„Gold“in derKategorie„ExcellentBrands–RealEstate&Property“ sowieeinerSpecialMentioninderKategorie„Excellence inBrandStrategyandCreation–BrandStrategy–B2B“ prämiert.EinenweiterenrenommiertenMarkenpreis gabesfürdenbereitsbeimGermanDesignAward2023 ausgezeichnetenGeschäftsbericht2021derEuramBank inderKategorie„ExcellenceinBrandStrategyandCreation–BrandCommunication–Print“.
DornbirnerStart-UphilftbeiHautproblemenundmacht DealinInvestoren-ShowaufPuls4DIE3 Fürdasgesamtedie3-Team nahmGesellschafterinMaria LinderdieAuszeichnungenin Berlinentgegen. Marken-AuszeichnungenfürRENOWATEundGeschäftsberichtderEuramBank. FOTO:DIE3
extra DASMODERNEBÜRO
TischeundStühlehatauchdasmoderneBüro, heutewissenEinrichtungsexpertenundBüroplaner jedochvielmehrüberdieBedürfnissederMitarbeitendenunddenpotenziellenEinflussderBürogestaltung.DerFokusliegtaufBereichenwieErgonomie, RaumgestaltungundAkustiksowieaufansprechendemDesign.EinTrendinSachenErgonomiesind höhenverstellbareTische.Siegehöreninzwischenzur StandardausstattungjedesBüros.Dennwertäglich imBüroamSchreibtischsitzt,kenntdieProbleme: Schulter-,Nacken-oderRückenschmerzen.Expert:innenratendaher,regelmäßigzwischendemSitzen undStehenzuwechseln.
EinweitererTrendmodernerBüroräumlichkeiten sindErholungszonen.Cafeteriaswerdeneinfachin sogenannteOpen-Space-Bürosintegriert.KommunikationfindethierraschundininformellerAtmosphärestatt.IngroßenFirmenhabenMitarbeitendeoft keinenfixenArbeitsplatzmehr,sondernschnappen sichinderFrühihreTrolleysundsetzensichaneinen freienPlatz.FürungestörteGesprächegibtes Raum-in-Raum-KonzepteoderGlaskabinen.
EleganzundWohnlichkeithaltenEinzug
ANKOMMEN-HINSETZEN-WOHLFÜHLEN
WenndieUmgebungstimmt,fühltsichallesleichteran.Deshalb darfesfüreinSitzmöbelauchmaletwasmehrsein-einegroße, wohlgeformteSitzschale,weichePolsterundeinDesign,das TrendbewusstseinsowieKomfortvermittelt.
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ObSieeinenTagimBüroarbeitenoderdieganzeWoche,diehybrideArbeitistwohldie größteVeränderung,derwirunsallestellenmüssen.Undzwarnicht,weilsieeinen massiventechnologischenFortschritteinleitet,sondernweilwirjetztdastunkönnen, worüberwirseitmehralseinemJahrzehntsprechen–dieArbeitmenschlichergestalten.
UnternehmenweltweithabenhybrideArbeitsplatzrichtlinieneingeführt,ihreArbeitsumgebungen abernichtandiehybrideArbeitangepasst.Eserfordert einechtesUmdenkeninBezugaufdieZukunftdesBüros.
„Anstattdarübernachzudenken,wiemanmöglichstvieleMenschenaufwenigerRaumunterbringenkann,solltedieInspirationbeimDesignvonArbeitsumgebungen auseineranderenQuellekommen,diewenigermitEffizienzundmehrmitderZufriedenheitundProduktivität derMitarbeiterinnenundMitarbeiterzutunhat“,sagt BüroexperteNedzadCehic.
DiehybrideArbeitsumgebungbietetVorteilewieeine verbesserteWork-Life-Balance,erhöhteMitarbeiterzufriedenheit,KosteneinsparungendurchreduziertenBüroplatzbedarfodereinebessereNutzungvonTechnologienfürdieZusammenarbeit.WieUnternehmendas Büronutzenkönnen,umdieindividuellenBedürfnisse derMitarbeiterinnenundMitarbeiterzuberücksichtigen, dieProduktivitätzusteigernundgleichzeitigdieVorteiledespersönlichenAustauschsimBürozuerhalten,ist oftnichtbekannt.
DieMitarbeiterinnenundMitarbeiterbenötigenRäume,diedenAnforderungenihrerAufgabengerechtwerden.DazugehörennichtnurergonomischeArbeitsplätze,sondernauchBereichefürZusammenarbeit, KreativitätundEntspannung.
„EsistanderZeit,aufdieBedürfnissederMenscheneinzugehenunddenArbeitsplatzauf völligneueWeisezubetrachten.BeiMesserle planenundgestaltenwirArbeitsräume,dieden AufgabenderMitarbeiterinnenundMitarbeiter vonheutegerechtwerden.“
NedzadCehic, BereichsleiterBüromöbel, Arbeitsplatzexperte,Gestaltung&Planung
ImmermehrUnternehmennutzendieChance,Arbeitsräumeneuzudenken.WirvonMesserlebegleiten Siedabei-mitinnovativenTrends,punktgenauerBeratungundRaumlösungen,diezuIhnenpassen.
VORARLBERGERSPARKASSEN
GeorgeBusinessistda.
ErsteBankundSparkassehabenneuesDigitalBankingfürUnternehmengestartet.
DiebekannteDigital-BankingLösungGeorgeistnun auchfürUnternehmenverfügbar.UnterdemNamen GeorgeBusinessstarteteinevollkommenneue,eigenständigeBusinessBanking-Plattform,„WieGeorgeist auchGeorgeBusinesssehreinfachundintuitivzubedienenundweisteinehoheStabilitätauf.GleichzeitigunterstütztdiePlattformauchUnternehmen,dieeinumfassendesFinanzmanagementbrauchen.GeeignetistGeorge BusinesssowohlfürIndustrieunternehmen,alsauchfür HausverwaltungenoderImmobilienprojekt-Entwickler:innenbishinzuHandwerksbetrieben“,unterstreicht MartinJäger,derSprecherderVorarlbergerSparkassen,die vielseitigenEinsatzmöglichkeiten.
EinfacheNutzung,hoheFunktionalität
DasneueGeorgeBusinessbietetunteranderemeine anpassbareBenutzerverwaltung,Zeichnungsberechtigungen,eineMultikonten-Verwaltung,einKarten-ManagementundvieleanderezusätzlicheFeaturesfürdie Geschäftswelt,diekünftigstetsweiterausgebautwerden.
EinNovumunterBusinessBanking-LösungeninÖsterreichist,dassUnternehmennunvollkommendigital Kund:innenwerdenkönnenundinnerhalbvonMinuten übereineaktiveBankverbindungundeinenZugangzu
GeorgeBusinessverfügenkönnen.„Umdasreibungslose Funktionierenzugewährleisten,konntenausgewählte Kund:innenauchausVorarlbergdieneuePlattformschon vordemoffiziellenLaunchtesten.IhreRückmeldungen warenäußerstwertvoll“,bedanktsichJäger.
EbenfallsneuistdieGeorgeBusinessAppfüriOSund Android,mitderUnternehmer:innenauchunterwegsden ÜberblicküberalleKonten,KartenundFinanzierungen behaltensowieAufträgefreigebenunderstellen.Die GeorgeBusinessAppstehtimAppleAppStore,imGoogle PlayStoreundinderHuaweiAppGallerykostenloszum DownloadzurVerfügung.
ErsteBankundSparkasse machenineinerbreit angelegtenWerbekampagneaufdenGameChanger GeorgeBusiness aufmerksam.
WEITEREINFOS
www.george-business.at #glaubandich
Kurz notiert
UnternehmerinnenAward: 2.PlatzfürIngridHofer
251Einreichungen galtesheuerfürdieJurydes UnternehmerinnenAwardszusichtenundzu reihen.Darunterdie,derKinderbuchautorinund KinderliedermacherinIngridHoferausLustenau. BeiderVerleihungimWienerKursalonHübner wurdesiemitdemzweitenPlatzausgezeichnet.
„DasisteineWürdigungmeinesstetigenEngagements,KinderzumLesen,SingenundTanzenzu bringenunddurchdenEinsatzvonGebärdenspracheallendenZugangzurMusikzuermöglichen“,freutsichIngridHofer.ImBildv.l.: WKÖ-VizepräsidentinMarthaSchultz,ZweitplatzierteIngridHofer,ErstplatzierteGerlineTröstl, DrittplatzierteEva-MariaKriechbaum.
BiancavanDellen wechseltindieForschung
DieAbteilungsleiterin fürWirtschaftspolitikinder WKV,BiancavanDellen,wechseltimSommer2023 indieForschungundübernimmtdieProjektleitung einesinternationalenForschungsprojektesfür Innovation.„EsbotsichmireineeinmaligeChance, dieichnichtausschlagenkonnte“,freutsichvan Dellen.„WirdankenBiancafürihrenEinsatzund ihreLeidenschaft,diesiestetsinihrerFunktionin derWKVfürdieVorarlbergerWirtschafteingebrachthat.DurchihreExpertisehatderWirtschaftsstandortVorarlbergwichtigeImpulse erhalten.WirwünschenihrbeiihrerneuenTätigkeit vielErfolgundhoffennatürlich,dasswirauch zukünftigzusammenarbeitenkönnen“,dankt WKV-PräsidentWilfriedHopfner.
Fachgruppentagungder LandesinnungHolzbau
AmDonnerstag,den20.Juli2023, findetim FerienhausVölkeninHittisaudieFachgruppentagungderLandesinnungHolzbaustatt.Die Tagesordnungspunkteumfassenunteranderem dieFeststellungderBeschlussfähigkeitund GenehmigungdesProtokollsdervergangenen Fachgruppentagungvom22.April2022sowie dieBestätigungderGrundumlage2024.Um AnmeldungwirdbisspätestensFreitag,14.Juli 2023unterfolgendemLinkgebeten: wkv.at/event/3770
Team-Eventfürden
VorarlbergerDirektvertrieb
EgalobNeuling oderetablierteTeamleader:in imDirektvertrieb:WirzeigenIhnenundIhren Berater:innen,wasbeiderGewerbeanmeldung wichtigistundwieSiesicherdurchden Steuer-Dschungelkommen.AußerdembekommenSieeineExtraportionSchwungundMindset vonKeynote-SpeakerPeterBuchenau-Mentor fürZukunft,Neuanfang&Veränderung, Bestseller-AutorundDozent.AktivierenSieIhr NetzwerkundkommenSiegemeinsam.Am29. Juni2023ab19UhrimWifiDornbirn.Infosund Anmeldungunter wkv.at/event/3671
ImpulseundNetzwerkenbeim
14.Unternehmerinnenforum
Am28.Juni2023 findetdas14.Forumfür Unternehmerinnen,wirtschaftsinteressierte FrauenundEntscheidungsträgerinnenstatt.Der AbendstehtfürInspiration,Impulse,und Netzwerken.HochkarätigeSpeakerinnen beflügelndenGeist,diesesJahrineinerneuen Lokation:imVereinshausinRankweil.Im MittelpunktstehenerfolgreicheKarrierestrategien,femaleEmpowerment,Impulsvorträge, leckeresfood&drinks,Musik&Cocktailsund tolleÜberraschungen.FreuenSiesichaufdie Keynote-SpeakerinnenSarahIrinaDörler,Helga Boss,PatriciaKellyundMariettaBabos.Der Ticketpreisliegtbei75EuroproPerson. Anmeldungunter fiw.wkv.kartix.at
Prüfungscheckder Friseur:innenimWIFI
AnfangJuni fandimWIFIDornbirnder PrüfungscheckderFriseur:innenunterdem Motto:„ZeigwiefitdufürdeineLehrabschlussprüfung(LAP)bist!“statt.DieLehrlingemussten unteranderemeineDamenbedienungmit BeratungundFarbveränderungundeine HerrenbedienungmitHerrenserviceinkl. Kopfmassageabsolvieren.DenSiegholtesich JasminNigschvomSalonNina.Denzweiten PlatzsichertesichMariellaLiebmannundder drittePlatzginganLiviaOberwaditzer,beide vomFrisörAndreaSturn.
apropos
ZUGUTERLETZT
DieFolgendernicht getätigtenAbsage
CHANCENLANDVORARLBERG
Erstes„GIPFE(R)L“ mit55Unternehmen
Mehrals70Personalvertreter:innennutzendie Gelegenheit,sichinüber„technischeFachkräftegewinnungamStandort“auszutauschen.
DassderFachkräftebedarfdurchalleBranchenhindurchspürbarist,zeigtederAndrangbeimerstenChancenland Vorarlberg„Gipfe(r)l“am21.Juni2023inderPostgaragein Dornbirn.Dabeihandeltessichumeinneues,einmalim QuartalstattfindendesEventderFachkräfteinitiative,beidem PersonalverantwortlichedieGelegenheithaben,sichim RahmeneinesFrühstücksuntereinanderzuFachkräftethemen auszutauschen.ZumAuftaktgabHannesTschütscher,Human ResourcesManagerbeiOmicronelectronics,Einblickeindie langjährigeKooperationmitChancenlandVorarlbergunddie darausresultierendenBenefitssowieeinenkurzen ImpulstalkzuTrendsamVorarlbergerArbeitsmarkt.
Impressum
„UmmöglichstschonendmitunserenRessourcen umzugehen,bittenwirSieumAbsage,solltenSiedoch verhindertsein!“KommtIhnendasbekanntvor? HabenSiediesenoderähnlicheSätzeeventuellselbst schoninErinnerungsmailsfürbevorstehende Veranstaltungengelesenodergarselbstgeschrieben? VielzuseltenstellenwirunsdieFrage,wasfürFolgen einenichtgetätigteAbsagefürdieVeranstaltenden bedeutet.Wirgehendavonaus,dassdaseinindividuellesProblemist,dennwiralsEinzelpersonmachen keinenUnterschied.DasfälltnichtinsGewicht,wie maninVorarlbergzusagenpflegt.LassenSieunsein Gedankenexperimentmachen.StellenSiesichvor,so wieSiedenkennochDreißigandere.Nunistdas FernbleibeneinesEinzelnenverkraftbar,aberwennes nunplötzlicheinegrößereGruppeist,hatdas Auswirkungen.ZumeinenwärePlatzfreigewordenfür PersonenaufderWarteliste.Zumanderen,unddasist deressenziellePunkt,hättendieGastgebendeneine AdaptionhinsichtlichdesCateringsvornehmen können.Wennnunaberplötzlich,bleibenwirbei unseremBeispiel,dreißigPersonennichterscheinen, bleibtsehrvielEssenübrig.Daskönnenselbstsehr hungrigeAnwesendenicht ausgleichenDiesesEssen wirdamEndedesTageswe sen.Ganzheimlich,stillund ohne,dasswirunsdessen b sind.EsistanderZeit,dass dieFragestellen,wiesowir sonstsosehrfüreinenscho UmgangmitRessourcenun gegendieVerschwendung vonLebensmittelneinsetzen,hinsichtlichunserer TeilnahmeanVeranstaltungenabersolaxdamit umgehen?Zumaldie Lösungsosimpelist.
NoraWeiß, Redakteurin „DieWirtschaft“
ausgleichen Dieses Essen eggeschmisd leise. Und bewusst s wir uns r uns onenden nd
HerausgeberundMedieninhaber: WirtschaftskammerVorarlberg– Herstellung: „DieWirtschaft“BetriebgewerblicherArt, beide6800Feldkirch,Wichnergasse9,t05522305–382,presse@wkv.at,wko.at/vlbg
Redaktion: Mag.HerbertMotter,LeiterAbteilungPresse(moh,DW380),SabineBarbisch,BA(ba,DW388),Mag.EvaNiedermair(ne,DW381), NoraWeiß,MA(nw,DW383),Mag.JuliaSchmid(ju,DW496),Mag.AndreasDünser(ad,DW387). Redaktionsassistenz: CarolineBinder(DW382).
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Verlagsagenden–Anzeigenannahme: MediaTeamKommunikationsberatungGesellschaftm.b.H.,6840Götzis,Hauptstraße24, t0552352392-0,office@media-team.at,media-team.at– Anzeigenleiter: MarkusSteurer,t0552352392-11,+4366488234240, markus.steurer@media-team.atAnzeigentarifNr.1/2023vom27.09.2022. Hersteller: RussmediaVerlagGmbH,Gutenbergstraße1, 6858Schwarzach. Jahresbezugspreis: €28,-.FürMitgliederderWirtschaftskammerkostenlos.NachdrucknurbeivollerQuellenangabegestattet.
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poolbar Festival#30
6.Juli–14.Aug
6. Juli–14. August
Feldkirch(AT)Vorarlberg Festival #30
GefördertvonStadtFeldkirch,LandVorarlbergundBMKOES.Kunst&Kultur.StadtHohenems(PoolbarGenerator),AKM,SKE