scale-ups • aanbevelingen
In het vorige hoofdstuk kwamen de voornaamste knelpunten waar scale-ups mee worstelen aan bod. Die moeilijkheden kunnen deels aangepakt worden door specifieke ingrepen, maar minstens even belangrijk is het hele ecosysteem, want dat zorgt voor de samenhang tussen alle betrokken actoren en middelen. Alle initiatieven en actoren moeten elkaar naadloos aanvullen en wederzijds versterken. Daar heeft Vlaanderen nog werk voor de boeg.
4. Op naar een transparant ecosysteem: knelpunten en aanbevelingen Meer transparantie, focus en samenwerking
Meer info en interviews op www. voka.be/innovatie
Net zoals het financieringslandschap is ook het dienstverleningsaanbod uitgebreid, maar het is weinig overzichtelijk. De veelheid van initiatieven van de overheid, kennisinstellingen, allerhande organisaties, … is daarvan de oorzaak. Zowat elke beleidsniveau houdt zich op een of andere manier wel met scale-ups bezig: steden en gemeenten, provincies, Vlaanderen en het federale niveau. Er is te veel overlap en er wordt te veel langs elkaar gefietst. Dikwijls zijn de aangeboden pakketten ook te generalistisch en te weinig
• 21 •
vraaggedreven. De wederzijdse kennis bij incubatoren en acceleratoren van elkaars sterktes en focus kan beter. Met die kennis kan er gerichter doorverwezen worden en moet niet elke organisatie het warm water opnieuw uitvinden. Toch bestaat er op dat vlak veel onderlinge concurrentie die het doorverwijzen in de weg staat. Soms is er wel samenwerking, maar vaak beperkt tot de eigen provincie. Ook internationaal moet er meer worden samengewerkt.
“Zowat elke beleidsniveau houdt zich op een of andere manier wel met scale-ups bezig: er is te veel overlap en er wordt te veel langs elkaar gefietst.” Los van de geografische, bestaat er ook te veel inhoudelijke fragmentatie. Bepaalde initiatieven focussen vooral op onderlinge netwerking, maar zijn minder sterk op vlak van kennis over sales en marketing, HR-beleid of toegang tot financiers. Terwijl scale-ups aangeven dat ze ook nood hebben aan specifieke opleidingen om bijvoorbeeld hun management- en leiderschapskwaliteiten of strategie en sales te versterken.
