TVH

“Onze medewerkers gezond op pensioen laten gaan”

Ook werken aan welzijn op het werk?

TVH gaat voor WELL Building Standard®

Het nieuwe werken krijgt letterlijk vorm bij TVH in Waregem. Na de ‘remodelling’ van de oude kantoren wordt de filosofie ook doorgetrokken naar het nieuwbouw kantoorgebouw dat momenteel verrijst aan de Brabantstraat. “Een aangename, dynamische en huiselijke werkplek kunnen aanbieden, is een troef in de war for talent”, vertelt preventieadviseur en adviseur ergonomie Heidi Debrabandere.

TVH vertrekt van een dubbele doelstelling: om zich goed te voelen, moeten de medewerkers zowel mentaal als fysiek lekker in hun vel zitten. Een gezonde en aangename werkomgeving zorgt mee voor dat gevoel. “Een ergonomische analyse lijstte een aantal knelpunten op. In onze landschapskantoren bleek de akoestiek niet optimaal door de vele telefoongesprekken, maar ook door bijkomend contactlawaai van stenen vloeren. De algemene verlichting scoorde ondermaats en het kleurgebruik zorgde voor hinderlijke schaduwen. In vergaderzalen kon de luchtkwaliteit beter. Bovendien nodigde het meubilair en de algemene indeling niet uit tot beweging.”

4 pijlers

Met de internationale WELL Being Standard® als leidraad kwamen 4 basisstellingen tot stand. “Elke bureelwerker heeft nu recht op een verstelbare werkplek met een zit-statafel en de aanbeveling om elke 30 minuten de zittende houding te onderbreken. Om geconcentreerd te kunnen werken, creëren we stille zones: compacte telefoonboxen voor 1 persoon en ‘concentration rooms’ voor 1 of meerdere personen die aan een project werken. Ten derde bieden we een vaste werkplek aan iedereen die minstens 4 dagen op dezelfde locatie aanwezig is. En tot slot moet iedereen minstens 45 minuten per dag kunnen bewegen tijdens de werkuren.” In de Voka Charter

Duurzaam

(ver)nieuw(d)e kantoren staan alle tafels Ondernemen nu loodrecht op het venster, is er een dieptezicht van 2 meter en wordt het privacygevoel verhoogd. “We zorgen ook voor beter verspreide en meer gerichte verlichting. Beweging stimuleren we door centrale lockers, gedeelde printers en collectieve koffiehoeken. Geluid dempen we door ruimtes te compartimenteren en absorberende materialen te gebruiken. En we zorgen voor ruimtelijkheid door zoveel mogelijk glas te gebruiken en meer vierkante meters te voorzien dan strikt noodzakelijk.”

Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen vormde een extra stimulans en inspiratiebron voor de ergonomische Voka Charter

2017 Duurzaam

kantoorherinrichting. “De audit geeft Ondernemen Duurzaam ondernemen gaat over méér dan omgaan met schaarse grondstoffen en zuinig energieverbruik. Het omvat ook investeren in menselijk kapitaal. Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen helpt bedrijven om via een actieplan op maat werk te maken van een bedrijfsvoering die winstgevend is voor zowel hun onderneming als voor mens en milieu. Zo helpen ze mee de 17 duurzaamheidsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties te realiseren. Voka werkt daarvoor samen met CIFAL Flanders/UNITAR, dat ondernemingen het internationaal erkende UNITAR-certificaat kan toekennen.

WWW.VOKA.BE/VCDO

Voka Charter Duurzaam Ondernemen

bedrijven. Maar we vergaten ook onze logistieke afdeling niet. Samen met onze facility- en automatisatie-afdeling, een ergonome en de leverancier vormden we standaard pickingstations op heel wat punten om tot een ergonomische versie, die bovendien in de hoogte aanpasbaar is zodat medewerkers van gelijk welke grootte ze kunnen gebruiken. Al die inspanningen samen passen in onze doelstelling om onze medewerkers na hun loopbaan gezond met pensioen te kunnen laten gaan.” (SD - Foto Kurt) Laureaat Voka Charter Duurzaam Ondernemen 2017