PROGRAMMA
SEMINARIE
DATUM
STRATEGISCHE WERKPLEKONTWIKKELING Hoe passen we onze werkomgeving aan in functie van het hybride werken?
DO
De coronacrisis versnelde de zoektocht naar een multifunctionele, aantrekkelijke en vooral duurzamere werkomgeving waarin de wendbare organisatie zich optimaal kan ontplooien. De vaste werkplek per persoon verdwijnt stilaan, ten voordele van projectmatig werken en flexibiliteit. Werknemers kiezen een werkplek naargelang hun activiteiten. Kantoren bieden veel meer variatie. Naast de klassieke vergaderzalen zorgen gezellige overleglounges, stand-up meeting rooms, brainstormruimtes, conference rooms om op afstand te vergaderen en koffiezones voor een uitdagende interactieomgeving. De werkplek wordt een aantrekkelijk uithangbord voor de organisatie, een hub gericht op het ontmoeten van collega’s, partners en klanten. Concentratiewerk en dossierwerk kunnen voornamelijk thuis gebeuren en dat impliceert dat er minder vierkante meters nodig zijn. Door de dalende nood aan kantooroppervlakte komt er geld vrij. Geld om te investeren in optimale voorzieningen om op afstand samen te werken. Genoeg stof om samen te bespreken en na te denken over de toekomst aan de hand van concrete voorbeelden. BESTEMD VOOR
17 FEBRUARI 2022
INHOUD
Tijdens de opleiding komen heel wat concrete voorbeelden uit de actuele situatie aan bod. De volgende vragen worden beantwoord: • Hoe bepalen we onze toekomstige werkpleknoden? – Paradigma’s bij het denken over de werkomgeving. – Bepalen van typische profielen in onze organisatie. – Bepalen van de optimale werkplekkenmix en -ratio. • Hoe kunnen we onze werkomgeving futureproof inrichten? – Voor- en nadelen van een activiteitsgebonden concept. – Een werkplekconcept op maat van je organisatie. – Pragmatische maatregelen in de werkomgeving. • Hoe kunnen we onze mensen begeleiden bij dit proces? – Basisprincipes veranderingsmanagement in de werkomgeving. – Psychologie van de gebruiker, sturen van gedrag. – Het evenwicht tussen telewerk en kantoorwerk.
PRAKTISCH UUR
De sessie gaat door van 9u00 tot 12u00.
LOCATIE
VKW Limburg, Kunstlaan 16, Hasselt.
CATERING
Welkomstkoffie en koffiekoeken staan klaar, ’s middags voorzien we een lichte maaltijd.
PRIJS
€ 431 (excl. btw) per persoon. Onder bepaalde voorwaarden is gedeeltelijke subsidiëring via kmo-portefeuille mogelijk.
Facilitymanagers, hr-managers en C-levels die de opdracht kregen om hun huidige werkomgeving te herbekijken. Maar ook elke professional met verantwoordelijkheden op het vlak van facility management is van harte welkom op deze opleiding.
In samenwerking met
DOCENT
Anton Maes is zaakvoerder van Brainmove, een advieskantoor gespecialiseerd in changemanagement en strategische werkplekontwikkeling. Vóór hij Brainmove opstartte, begeleidde Anton gedurende 10 jaar change- en communicatieprojecten bij GDF Suez. Zijn master in organisatiepsychologie gaf hem inzicht in het functioneren van teams en organisaties. Latere opleidingen scherpten zijn change- en communicatietalent aan.
12
53
