Hyvinvointia merenkulkijoiden ehdoilla

Johan ”Jusba” Treuthardt toimi MEPAn hyvinvointi- ja liikuntavastaavana vuosina 2011–2017. Hän ymmärsi merenkulkijoiden kohtaamisten kautta, millaisia palveluja MEPAn tulee merenkulkijoille tuottaa, ja käynnisti sekä elvytti vieläkin toiminnassa mukana olevia tapahtumia.

Treuthardt oli opiskeluaikoinaan mukana perustamassa R5 valmennusyritystä ja hänen kiinnostuksensa tarjota yritysten henkilöstöille hyvinvointia sai hänet ottamaan yhteyttä muun muassa Tallink Siljan HR-päällikkö Ulla Häkkiseen. Häkkinen kertoi Treuthardtille, että MEPA hoitaa hyvinvointiasioita merenkulkijoille. Yhteystiedoksi hän sai Pekka Karppasen tiedot, joten hän soitti Karppaselle ja esitti kiinnostuksensa, vaikka ei tiennyt ja tuntenut MEPAa lainkaan entuudestaan.

MEPAssa ei tuolloin ollut paikkaa avoimessa haussa, mutta silloinen toimitusjohtaja Martti Karlsson halusi haastatella Treuthardtin. Treuthardt oli innokas kehittämään merenkulkijoiden hyvinvointia, hänellä oli työtä tukeva koulutus lopputyötä vaille valmiina ja hän oli kaksikielinen, joten Karlsson päätti palkata hänet vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Lopputyö valmistui töiden ohessa ja työsuhteestakin tuli hyvien näyttöjen myötä toistaiseksi voimassa oleva.

Historiaa esille

MEPAn palveluksessa ei ollut ollut Juhani Rinteen eläkkeelle jäännin jälkeen henkilöä, joka vastaisi hyvinvointiasioista. 10 vuoden kuilun kiinni kuromisessa suurena apuna toimi Karppanen, joka toimi Treuthardtin mentorina. ”Pekka tiesi kaikesta kaiken ja selvensi minulle historiaa. Liikuntapalveluista löytyi paljon taltioituja asioita, joten käytin niitä hyödykseni. Pekka auttoi myös kontaktiverkoston luomisessa”, Treuthardt kiittelee.

Vuosikymmenten saatossa MEPA oli järjestänyt valtakunnallisesti isoja tapahtumia. Tavoitteeksi asetettiin, että perinteiset liikunta- ja urheilutapahtumat saataisiin takaisin isoille areenoille. Samoin vanhat kiertopalkinnot otettiin uudestaan käyttöön. Treuthardt halusi, että historian tulee näkyä ja sitä pitää arvostaa. Toisaalta hän nautti siitä, että sai vapaat kädet lähteä kehittämään toimintaan, mutta koki samalla, että se oli haaste nuorelle miehelle. Mistä lähteä liikenteeseen?

Päästääksensä sisään merenkulkijoiden elämään Treuthardt lähti kohtaamaan heitä laivoille. ”Käsitykseni merielämästä muuttui keskusteluiden myötä. Minut otettiin lämpimästi vastaan niin brygalla kuin messissäkin ja siellä käytiin pikkutunneille asti keskusteluja elämästä, jotka saivat arvostamaan merenkulkijoita. Näiden kohtaamisten kautta ymmärsin, millaisia MEPAn palveluiden tulisi olla. Laivapäiviä tuli paljon, mutta ne toimivat kehitystyön pohjana”, hän muistelee.

Hyvinvointia käytännössä

Ensimmäisen vuotensa aikana Treuthardt käynnisti minuuttikisan, joka kasvoi ajan saatossa niin, että parhaimmillaan siinä oli jopa 700 osallistujaa. Hän kuvailee minuuttikisaa leikkimielisenä kisana, jossa osallistuja ei välttämättä edes ajattele urheilevansa. Koska esimerkiksi yleisurheilukilpailut eivät ole kaikkien mieleen, minuuttikisassa osallistujat pystyivät toisella tapaa kisaamaan toisiaan vastaan. Jokainen pystyi osallistumaan lähtökuntoon tai ikään katsomatta ja kisailuja voitiin tehdä laivojen tai laivaluokkien välille.

Minuuttikisassa käytettiin erinäköisiä houkuttimia merenkulkijoiden liikkeelle saamiseksi. Osallistujat saivat t-paitoja sekä kuntosalipyyhkeitä ja Alandia oli mukana tukemassa kisojen voittajien palkitsemisissa.

Kun huomattiin, että liikkuminen pitää saada monipuolisemmaksi, muokattiin kisan pisteytystä niin, että pisteitä sai erikseen esimerkiksi lihaskuntoa tai peruskestävyyttä parantavasta liikunnasta. Näin himomaratoonarit eivät enää saaneet pisteitä yksipuolisesta harjoittelusta.

”Jokaisella asialla on elinkaarensa. Minuuttikisa toimi erinomaisesti tuolloin ja sai porukkaa liikkumaan monipuolisesti. ForMaressa, jonka käynnistämisessä olen ollut myös mukana, tahdottiin hyvinvoinnin olevan työkykyä ylläpitävää ja hyvinvointia kokonaisvastaisesti huomioivaa”, Treuthardt sanoo.

Ruuhkaa urheilukentillä

Urheilutapahtumiin saatiin uutta innostusta. Jalkapallo, jääkiekko, salibandy ja golf saivat Treuthardtin aikaan massoittain merenkulkijoita liikkeelle. Etenkin jalkapallo ja salibandy kokivat valtavan nosteen. Jalkapallossa oli parhaimmillaan 20 joukkuetta ja salibandyn Nordic Openin maksimijoukkuemäärä oli 12, mutta eräänä vuonna oli pakko päästää mukaan 16 joukkuetta.

”Salibandyn suosioon vaikutti se, että monet halusivat pelata kansainvälisiä pelejä. Nordic Openissa Ahvenanmaalla päästiin pelaamaan suomalaisten ja ruotsalaisten joukkueiden välisiä pelejä. Meitä järjestäjiä helpotti myös paljon se, että tapahtumaa järjestettiin yhteistyössä ruotsalaisten kanssa ja että ME Group, Alandia sekä Paf toimivat yhteistyökumppaneinamme”, Treuthardt muistelee.

Treuthardt antaa kiitoksen merkittävässä roolissa olleille joukkueenjohtajille, jotka MEPAn asiamiesten tavoin toimivat erilaisten tapahtumien tiedon jalkauttajina laivoissa. ”Muutama nimi on ehdottomasti mainittava tässä yhteydessä. Pasi Kinnari ja Kai Korhonen, jotka molemmat ovat valittu myös vuoden merimiesurheilijoiksi, olivat ratkaisevassa asemassa jojotoiminnan käynnistämisessä”, Treuthardt sanoo.

Yhteisöllisyyden edut

Treuthardt antaa ison kiitoksen MEPAlle erityisesti siitä, että sai kokeilla erinäköisiä ratkaisuvaihtoehtoja ja työkavereilta sai apuja niin tapahtumien järjestelyissä kuin opastukseen siitä, miten satamassa ja laivalla tulee liikkua. ”Työsuhteeni aikana pääsin myös sparrailemaan hyvinvointiin liittyviä ajatuksia Martina Peltosen ja Krista Lankilan kanssa. MEPAn ulkopuolelta tärkein kumppanuus hyvinvoinnin saralta oli Merimieseläkekassa ja siellä erityisesti Marina Paulaharju”, hän kiittelee.

Onnistumistarinat ja ihmiset olivat parhaita puolia Treuthardtin työssä. Hän sanoo, että ei voi yksin paukuttaa henkseleitään onnistuneista projekteista, vaan ideoista on tullut jotain vasta kun on ollut ihmisiä ympärillä toteuttamassa sitä. Alalla on turha kilpailla siitä, kuka tarjoaa parasta hyvinvointia merenkulkijoille. Jokaisella taholla on kiinnostus samaan asiaan eri näkökulmista.

Nykyään Treuthardt toimii eläkevakuutusyhtiö Veritaksen työkykyasiantuntijana. Hän sanoo seuraavansa merenkulkua edelleen aktiivisesti ja vaikka MEPA ei ollutkaan hänen ensimmäinen työpaikkansa, se on kuitenkin työsuhteista puhuttaessa ensirakkaus. Treuthardt pohtii, että voisi hyvin palata alalle vielä jonain päivänä takaisin. ”MEPAssa opin sen, että ihmisten kohtaaminen ja kuunteleminen on tärkeintä, kun halutaan parantaa heidän hyvinvointiaan”, Treuthardt summaa.

Kuka: Johan ”Jusba” Treuthardt

Tehtävät: Hyvinvointi- ja liikuntavastaava. Kehitti laajasti MEPAn hyvinvointipalveluita, joista esimerkiksi ForMare on edelleen aktiivisesti käytössä.

Palvelu MEPAssa: 2011–2017

Merimiespalvelutoimiston 50-vuotispäivät lähestyvät. Vapaavahti jututtaa pitkäaikaisia työntekijöitä vuosien varrelta.

SSB:s personal minns 1973–2023. Sjömansservicebyråns 50-årsjubileum närmar sig. Frivakt pratar med långvarigt anställda om åren som gått