Thema Cultuur & Diversiteit
Extra aandacht voor bijzondere groepen voorkomt veel ellende Stel, je werknemer had corona en gaat weer aan het werk. Dan is het slim om vooraf te bespreken wat hij aankan, en hem eventueel in het begin lichtere werkzaamheden te geven. Zo voorkom je dat hij overbelast raakt en snel opnieuw ziek thuis zit. Tekst: Stigas | Fotografie: Unsplash “Werknemers die net ziek zijn geweest worden, net als
Vertel je werknemers in het werkoverleg dat jij de
bijvoorbeeld uitzendkrachten, zwangeren en jongeren,
details over hun eventuele medicijngebruik niet hoeft
gezien als bijzondere werknemers. Zij lopen vaak
te weten, maar dat je wel verwacht dat ze die met de
dezelfde risico’s als gewone werknemers die hetzelfde
bedrijfsarts bespreken. En dat ze het doorgeven als
werk doen, maar de kans dat ze een ongeval krijgen
het gevolgen heeft voor hun werk. Uiteraard met de
of gezondheidsschade oplopen is vaak groter”, vertelt
toevoeging dat je dan samen naar alternatieven zult
Peter Tamsma, arbeidshygiënist bij Stigas. “Zo zie
zoeken.” ■
je dat uitzendkrachten vaker betrokken zijn bij een bedrijfsongeval. Niet zo vreemd: ze zijn vaker
Allemaal bijzondere groepen
onervaren en ze doen vaker risicovol werk, bijvoor-
In de risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)
beeld met machines.”
worden de volgende groepen als ‘bijzondere groepen’ aangemerkt: oproepkrachten, uitzend-
“Extra voorlichting, checken of iemand je begrijpt,
krachten, onervaren krachten (nieuwe werknemers
en regelmatig controleren of wat je hebt afgesproken
of werknemers die iets voor het eerst doen),
in de praktijk ook goed uitpakt, dat is bij bijna alle
gehandicapten, jongeren onder 18 jaar, zwangere
groepen het streven.”
vrouwen, oudere werknemers, werknemers die
Machines en medicijngebruik
werknemers die net terug zijn na een ziekte
“Een aandachtspunt is medicijngebruik. Met sommige
en werknemer die medicijnen slikken.
medicatie neemt de kans op ongevallen toe.
Meer informatie over veilig werken met
Bijvoorbeeld bij het gebruik van machines. Soms
bijzondere groepen: www.agroarbo.nl.
verzwijgen mensen dat uit angst hun werk te verliezen.
18
de voertaal in het bedrijf niet (goed) beheersen,
