RAPPORT ENVIRONNEMENTAL Les certifications ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001, obtenues la première fois en 2009, ont été reconduites avec succès en novembre 2016 avec le logiciel Optimiso. Ces certifications englobent également l’entreprise Valpellets SA, entièrement intégrée dans le concept de management associant santé, sécurité et environnement.
Le présent rapport vous donne la possibilité de découvrir nos processus et nos activités, nos impacts écologiques et, en particulier, nos efforts dans les domaines du management environnemental, de la sécurité et de la santé de nos collaboratrices et collaborateurs. .
Certification DIN PLUS Valpellets SA confirme la qualité de sa production de pellets en ayant reconduit le label DIN Plus au mois de septembre 2016. Par cette certification validée jusqu'en 2021, Valpellets SA met en évidence l’importance de proposer aux consommateurs un pellet répondant aux normes qualitatives les plus élevées. La qualité du granulé, au même titre que le choix d'un bon installateur, est une condition sine qua non pour obtenir un chauffage aux granulés de bois performants. C'est la raison pour laquelle la société Valpellets SA a fait de la qualité sa priorité et a obtenu la certification DIN Plus. Certification ENplus En février 2017, la société Valpellets SA a obtenu également le label EN Plus Producteur et Distributeur, attestant de la qualité de fabrication et de distribution des granulés fondée sur un contrôle permanent.
Nos valeurs, nos principes Nos valeurs et nos principes sont publiés dans la charte d’entreprise. Respectueuse de l'environnement, l'UTO s'engage à: promouvoir les projets liés au développement durable, respecter les dispositions légales en vigueur, contrôler et agir sur la qualité de l'eau, de l'air et du sol, minimiser la consommation d'énergies non renouvelables et développer la part des énergies renouvelables, optimiser les processus d'exploitation afin de réduire les impacts environnementaux, promouvoir la santé des collaborateurs, encourager toute initiative visant à améliorer le cadre de vie des collaborateurs.
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