Sahateollisuus haluaa penaalin terävimmät kynät sahoille töihin

EILA LAUTANEN, KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖ, TTS TYÖTEHOSEURA VERSOWOOD

Suomen sahateollisuusyrityksiin kohdistetussa laajassa tutkimuksessa kartoitettiin sahojen ja niiden metsäosastojen tarpeet osaajista, rekrytoitavien osaamisesta sekä keinot, joihin yritykset ovat valmiit panostamaan alan vetovoiman lisäämiseksi etenkin nuorten ja opiskelijoiden keskuudessa.

Tutkimuksen toteutti TTS Työtehoseura yhteistyössä Itä-Suomen yliopiston kanssa ja sen tilasi Suomen Sahateollisuusmiesten Yhdistys. Tutkimusta rahoittivat Metsämiesten Säätiö ja Puumiesten ammattikasvatussäätiö.

Tutkimuksen mukaan kahdella kolmasosalla sahoista on henkilöstön rekrytointitarvetta. Alan koulutusta on Suomessa supistettu 2008 laman jälkeen voimakkaasti. Korkeakouluista valmistuneet metsätieteiden maisterit ja diplomi-insinöörit eivät päädy sahateollisuuden palvelukseen. Syynä tähän ovat sekä sahateollisuuden heikko tunnettuus opiskelijoiden keskuudessa että puutteet koulutuksessa sahateollisuuden opintosisällöissä.

Toimintaympäristön muutos asettaa yhä korkeampia vaatimuksia henkilöstön osaamiselle. sahateollisuudessa. Alalla työskenteleviltä odotetaan erityisesti raaka-aine- ja sahausprosessiosaamista, mutta myös metsäiset taidot, erityisesti puukauppaosaaminen, ovat tärkeitä. Yleisistä työelämätaidoista merkittävimpiä ovat työturvallisuusosaaminen, esimies- ja vuorovaikutustaidot sekä itsetuntemus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn.

Tutkimus osoitti, että sahateollisuudella on halua lisätä koulutuksen vetovoimaa ja yritykset ovat valmiita panostamaan resursseja tähän työhön. Keskiössä ovat sekä ympäristövastuullisesti hiiltä sitovan, modernin sahateollisuuden yleinen näkyvyys, että tietoisuuden lisääminen alan tarjoamista työllistymis- ja uramahdollisuuksista opiskelu- tai työpaikkaa hakeville.

Sahateollisuuden osaajaja osaamistarpeet sekä koulutuksen vetovoima

TTS:n julkaisuja 465

Seuri, M., Lautanen, E., Kärhä, K., Hourunranta, P. https://www.tts.fi/files/5536/ Sahateollisuuden_osaaja-_ja_ osaamistarpeet_seka_koulutuksen_ vetovoima.pdf