Piilotyöpaikka
löytyy
proaktiivisuudella Arviolta jopa noin 70–80 prosenttia kaikista työpaikoista on niin sanottuja piilotyöpaikkoja. Loppuosa työpaikoista on avoimessa haussa, mutta niihin voi olla satoja ellei tuhansiakin hakijoita. Miten piilotyöpaikka löytyy? TEKSTI Anna Haikarainen KUVAT Arto Wiikari
T
yönhakijat käyttävät usein 80 prosenttia ajastaan avoimessa haussa oleviin paikkoihin. Oikea suhde olisi 20 prosenttia niihin ja 80 prosenttia piilotyöpaikkojen etsimiseen, sanoo valmentaja Riikka Pajunen Montevista Oy:stä. Liikkeelle pääsee, kun ensin kartoittaa itselle mieluisimmat työpaikat top-listaan. – Ajattelusi siitä, mitä töitä on tarjolla, kannattaa kääntää siihen, mitä sinä haluaisit tehdä. Uskalla unelmoida. Itselleen kannattaa valmistaa puolen minuutin hissipuhe, johon kiteyttää napakasti esittelynsä ja asiat, joita kysyy työnantajilta. – Valitse myös muutamia adjektiiveja, joilla kuvailet itseäsi ja mitä lisäarvoa toisit yritykselle. Niitä voi perustella esimerkiksi näin: ”Minulla pysyvät langat käsissä ja siitä osoituksena on 500 hengen hyväntekeväisyystempaus, jonka organisoin edellisessä työpaikassani kahdessa kuukaudessa.” Tai näin: ”Sosiaalisuuteni näkyy laajana
verkostona, joka tuo teille uusia asiakkaita.” Top-listassa voi olla eri aloja, mutta jokaiselle niistä pitää kohdentaa oma hissipuheensa.
Älä luovuta, usko itseesi Top-listan yritysten uutisointia, www-sivuja ja somekanavia on syytä seurata aktiivisesti. Yrityksien ajankohtaiset asiat on hyvä tietää ennen kuin tapaa heidän edustajiaan. – Listan yrityksien alan tapahtumiin on hyvä osallistua ja luoda suoraan kontaktia yrityksiin. Näytä, että olet aidosti kiinnostunut heistä. Tapa, jolla haet töitä, kertoo siitä, miten teet töitä, Pajunen korostaa. Kannattaa myös kerätä rohkeutensa ja soittaa listan yrityksiin. – Kerro esimerkiksi, että haluaisit sinne tulenpalavasti töihin, ja kysy, mitä osaamista siellä tarvitaan. Avoin hakemus perään ja follow-up-soitto ovat myös paikallaan. Työnhaku on myyntityötä. Pienessä yrityksessä kannattaa aloittaa mahdollisimman korkealta.
Riikka Pajunen kannustaa soittamaan rohkeasti yrityksiin, joista on kiinnostunut.
Tradenomi syyskuu 2015
19