Trabajador Inmigrante Magazine #65 Feb. / 2024

Magazine • Edición Impresa • Febrero, 2024 • Año 8 - No. 65 • New York.

Víctimas de estafas por

UD 1,300 millones en las redes sociales en 2022

Adultos Mayores Hackers roban US 9,000 millones

cada año a los consumidores

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Subin Associates

Subin Associates es un bufete de abogados que cuenta con más de 150 empleados y más de 65 años de experiencia en Manhattan

Especial - Accidentes de Construcción: Andamios (I Cifras)

Accidentes de andamios

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New York. TI-News/Subin Associates.

as caídas desde andamios continuaron siendo la principal causa de lesiones y muertes entre los trabajadores de la construcción en la ciudad de Nueva York. En 2022, por ejemplo, once trabajadores murieron desde un andamio y 554 se lesionaron, según el Departamento de Edificios de la ciudad de Nueva York (DOB).

Fue la cifra más alta en tres años por el aumento en la actividad de la construcción en la ciudad, según el DOB. “En los últimos siete años, el número total de incidentes en realidad ha tenido una tendencia a la baja”.

Unos 2,3 millones de trabajadores de la construcción usan andamios en todo el país (OSHA).

El DOB emitió menos órdenes de suspensión de trabajo en 2022, lo que, según la agencia, podría atribuirse a la implementación de iniciativas que se centran más en la educación.

Las leyes de la Ciudad de Nueva York requieren que un andamio sea lo suficientemente fuerte para soportar 300 libras por pie cuadrado.

Esta es el doble de la carga requerida por cualquier otra ciudad, pero asegura que un andamio sea lo suficientemente fuerte para absorber el impacto de un ladrillo si cae desde 20 pisos.

Sin embargo, esta fuerza también requiere que un andamio tenga una columna cada ocho pies para soportar el peso del andamio.

Los accidentes de andamios lesionan a unos 4.500 trabajadores de la construcción cada año y ocasionan la muerte a unas 80 personas en todo el país

Brooklyn lideró los distritos en número de muertes con seis, aunque también tuvo el mayor número de nuevos permisos de construcción emitidos.

Manhattan lideró a todos los condados en lesiones con 255.

Los accidentes desde un andamio equivalen al 10% de los fallecidos por el total de accidentes en obras de construcción en los Estados Unidos, según OSHA Los trabajadores no sindicalizados siguen corriendo el mayor riesgo de sufrir caídas fatales, colapsos y otras calamidades, mientras que la dotación de personal para el cumplimiento de las normas de seguridad es insuficiente.

Veinticuatro trabajadores de la construcción murieron en el trabajo en la ciudad de Nueva York en 2022, según el último informe recientemente conocido.

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Editorial: Política e Inmigración

Editorial

Unos 11.000 dólares de los fondos de los impuestos cuestan deportar cada inmigrante sin documentos; los costos se triplican

Los Contribuyentes Staff

Director Mauricio Hernández Periodistas Mauricio Hernández

Orlando Contreras Alejandro Alemán Administración Angela Copaban /Ventas Tel: 347-591-9913 María Nurse Ejecutiva de Cuenta Community Manager Laura Jérez Ejecutiva Gina Rodríguez info@trabajadorinmigrante.com Trabajador Inmigrante Agency ibernetmedia3533@gmail.com Tel: 347-447-4433 Diseñador Gustavo Agudelo V. Traductor y PP.RR & Sales Charlie Negron Tel: 917-600-0906 www.trabajadorinmigrante.com Facebook: @Trabajador Inmigrante Instagram: @trabajadorinmigrante @Inmigrant Sports @Todos los derechos están reservados en los contenidos de propiedad intellectual, escritos y diseños.

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Los más afectados por el caos migratorio en Estados Unidos Según la Federación para la Reforma de la Inmigración Estadounidense (FAIR), hasta principios de 2023, los contribuyentes pagaron más de 182.000 millones de dólares cada año

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Miami. Leonardo Morales/Agencias.

uando termine la primera legislatura del presidente Joe Biden (hay elecciones presidenciales en noviembre) el costo directo e indirecto de la crisis migratoria podría sobrepasar el billón de dólares.

La cifra se disparó con los fondos de ayudas a familias de indocumentados, especialmente a los solicitantes de asilo.

Más de 15 millones de in-

migrantes que trabajan sin documentos en los Estados Unidos; y muchos pagan también impuestos.

De octubre de 2021 a final de agosto de 2022 llegaron a la frontera más de 2.500,000 indocumentados, de los que 1.300.467 fueron repatriados o expulsados a un costo superior a los 18.000 millones de dólares.

Cuando se desglosa la cifra, cada deportación que hizo ICE con los fondos de los impuestos se elevó a un promedio de casi 11.000 dólares por persona, dato en el que se incluye desde alojamiento y comida para un detenido hasta su entrega a las autoridades de su país de origen.

La detención de los inmigrantes indocumentados es la parte más cara del proceso de deportación, ya que implica

Deportados Venezolanos Foto:Lucas Aguayo Araos Efe.

proporcionar alimentos, refugio, tratamiento médico y otras necesidades.

Según el Departamento de Seguridad Nacional, ICE opera 112 instalaciones de detención en el país y trabaja de forma conjunta con 500 cárceles estatales y locales, así como recintos privados.

En el acomodamiento de familias con niños que cruzan ilegalmente la frontera sur, ICE destinó 345 millones de dólares adicionales, debido al enorme incremento de los arribos, como indica el Departamento de Seguridad Nacional (DHS).

Como parte del alto costo se suma el de transportación cuando se trata de personas provenientes de lejos de la fron-

Deportados Guatemaltecos.

Foto archivo: David Toro.

tera. Los viajes se incrementan por las esperas cuando los deportados viajan al Caribe, Centroamérica y Sudamérica; cada avión puede transportar hasta 130 personas.

Muchos inmigrantes son expulsados por haber cometido delitos o infracciones en territorio estadounidense, poseer un récord criminal en sus países, o por estar muchas veces en el lugar equivocado..

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Salud

La Dra. Maryluz Sánchez, especializada en Pediatría, fundó hace 15 años Buddies In Motion: hoy atiende entre 150 y 250 niños a la semana, el 90% latinos

“Acudamos a la fuente

de la experiencia antes de comenzar

el proyecto” New York. Mauricio Hernández.

“A mí me tomó más tiempo el proceso por no acudir primero a la fuente de la experiencia”, nos confesó la Dra. Maryluz Sánchez en su clínica Buddies In Motion, donde hoy junto a su equipo atiende entre 150 y 250 niños a la semana.

“Pero el comienzo no fue fácil”, como nos confesó esta nortesantandereana que estudió terapia en su país, y volvió hace 25 años de Colombia, a comenzar de cero; hoy es due-

ña de la clínica que rehabilita a los niños del vecindario.

En 15 años, se ha ganado el reconocimiento de sus pacientes y del vecindario.

Atiende a niños con Torticolis, Escoliosis, Parálisis cerebral, Espasmo, Dolor, W-Sentado, pie plano, entre otros problemas. Los adultos también acuden.

Antes de comenzar la entrevista nos recibió Jacks, un pe-

rrito considerado como “uno de los fundadores”, como nos dijo Sánchez: “Está acá desde que tiene 7 semanas de nacido. Los niños tienen mucha compatibilidad con él. Muchos vienen es por ver a Jacks, y así se hace más divertida la terapia”.

Al comienzo Sánchez trabajó en lo que resultara: consultorios, como asistente médico, en un hospital de animalitos, como secretaria en emergencias de un hospital. Entonces no tenía la licencia de fisioterapia.

“Tuve que volver a estudiar para sacar mi licencia acá. Hay que hacer muchos tramites, homologar el pensum (materias de las carreras universitarias) de Colombia con el de acá. Fueron un par de años de estudios y gestiones.”

Cuando abrió Buddies In Motion ya tenía su licencia y llevaba trabajando más de 14 años en el hospital en fisioterapia, después de pasar por muchas clínicas.

Allí observó que los niños no podían ir a la fisioterapia porque estaba abierto de 8:00 a 4:00 pm. “Tenemos horarios que no interrumpen el estudio de los niños”, recordó.

“Es muy importante que las personas se orienten bien con medios oficiales antes de montar su negocio porque es fundamental recibir el mensaje correcto. En mi caso, acudí al Departamento de Educación”.

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Inmigración

El congresista presentó oficialmente al Comité Judicial de la Cámara la “Ley TPS para Ecuador (H.R. 7371)”

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Spaillat: “TPS para los ecuatorianos” La Comunidad inmigrante del país andino se manifiesta para pedir que aprueben la Ley que podría beneficiar a un millón de personas sin documentos New York. Mauricio Hernández.

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as diferentes organizaciones cívicas y líderes comunitarios tuvieron la oportunidad de unir esfuerzos a nivel nacional con motivo de las marchas que se celebraron en todo el país para presionar por el otorgamiento del TPS para la comunidad

ecuatoriana, que ya suma un millón de personas en los Estados Unidos, según fuentes de la Cancillería.

Spalliat, congresista de origen dominicano que presentó el proyecto de ley, recordó que “las familias ecuatorianas han huido de la indescriptible violencia de las pandillas en su país de origen y merecen pro-

tección en los Estados Unidos”.

Recordemos que las pandillas y los carteles de la droga se instalaron en Ecuador en los últimos años, lo que precipitó un éxodo de ciento de familias en busca de asilo y que coincidió con las caravanas de migrantes que llegaban también de Centro América, El Caribe y Suramérica.

“Las familias ecuatorianas han huido de la indescriptible violencia de las pandillas en su país de origen y merecen protección en los Estados Unidos. Es hora de que el Congreso apruebe la H.R.”, agregó Spaillat.

El Estatus de Protección Temporal (TPS) beneficiará a los ecuatorianos que se encuentren en situación irregular en Estados Unidos. Creado para proteger a individuos de países afectados por conflictos armados, desastres naturales o condiciones inseguras, la comunidad ecuatoriana espera que también sean beneficiados como los han sido otros países.

La comunidad ecuatoriana es

una de las más prósperas a nivel colectivo dentro de los latinos en Nueva York debido a su capacidad de trabajo, especialmente en el sector de la construcción.

La mayoría de sus inmigrantes pagan impuestos, sin importar el estatus migratorio, y enriquecen con su trabajo a este país. Merecen una protección similar a las que se le han otorgado a otras comunidades latinas en situa-

ciones de desastres atmosféricos, guerras o persecuciones.

Pero el 2024 será un año difícil para los inmigrantes pues se realizan elecciones presidenciales y la migración irregular está en medio del debate político, lo que podría postergar esta ley para el próximo año, ante la incertidumbre de quién será el que se siente en el despacho Oval de la Casa Blanca.

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Derecho Laboral

Derechos de los inmigrantes sin documentos en el lugar de trabajo (I)

Protecciones contra la discriminación Necesita documentos

o un testigo para confirmar hechos y eventos. Si es su palabra en contra la de su gerente, será muy difícil probar su afirmación.

New York. Lina Stillman Abogada de Derecho Laboral.

un abogado, no sabrá qué puede

Los inmigrantes indocumentados están protegidos legal- hacer para evitar que su situaempeore y es posible que no mente contra la discriminación por motivos de raza o nacio- ción documente adecuadamente los nalidad, por parte de empleadores o cualquier otra persona. eventos a medida que ocurren.

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os empleadores deben pedirle su autorización legal para estar en los Estados Unidos antes de poder contratarlo, pero no pueden seleccionarlo y preguntarle solo a usted, o solo a personas de su nacionalidad.

Para ser legal, la solicitud de documentación por parte del empleador debe ser una

política de la empresa que cubra a todos los trabajadores.

Las leyes de salud y seguridad protegen a todos los empleados independientemente de su estado migratorio; y todos tienen derecho a saber esta información.

Tienen derecho a rechazar un

trabajo inseguro si creen razonablemente que crearía un peligro real y aparente para ellos o sus compañeros de trabajo.

Luego, la agencia investigará las violaciones de salud y seguridad y su empleador puede verse obligado a detener sus prácticas ilegales.

Si elige presentar un reclamo de salud y seguridad, debe comunicarse con OSHA. Luego la agencia investigará las posibles violaciones de salud y seguridad y el empleador puede verse obligado a detener sus prácticas ilegales. OSHA no debe cuestionarlo sobre su estatus migratorio, o informar su falta de estatus, si de alguna manera se revela.

Si demora en comunicarse con

Debido a que es su responsabilidad probar un motivo ilegal, como discriminación o represalia, debe documentar las pruebas que respalden sus afirmaciones.

Si no documenta los eventos a medida que ocurren, es posible que más adelante no tenga la evidencia necesaria para probar su caso.

¿Cómo puede ayudar a su Abogado a probar su caso?

Hay muchas cosas diferentes que puede usar como evidencia para probar su caso y que no está en la lista que publicamos abajo.

Una de las cosas más difíciles de probar un caso de discriminación laboral es el hecho de que muchos casos de discriminación laboral se basan en pruebas circunstanciales. La evidencia circunstancial es bastante diferente de la evidencia directa.

Es extraordinariamente raro que un empleador le diga a un empleado que está siendo despedido, degradado, etc., debido a su raza, religión, sexo u otra distinción protegida por la ley.

En cambio, los empleadores intentan proporcionar diferentes razones para el despido, como un desempeño deficiente, violaciones del manual del empleado, etc.

Muchos de los ejemplos a continuación brindan evidencia

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Derecho Laboral

que estaba completando su trabajo de manera satisfactoria o excepcional.

Momento de las acciones de discriminación. El momento sospechoso de su despido, degradación, disminución de salario / hora u otra acción laboral adversa también puede usarse para demostrar que fue discriminado.

circunstancial para ayudarlo a respaldar su reclamo de discriminación laboral. Tenga en cuenta que un porcentaje sustancial de los casos no llega a juicio; sin embargo, recopilar esta evidencia puede ser importante incluso si su caso no llega a juicio, porque puede utilizar esta evidencia durante las negociaciones y el proceso de mediación como palanca.

Informes de Desempeño. Si su empleador afirma que fue despedido debido a un desempeño deficiente, debe recopilar sus informes de desempeño anteriores para usarlos en su caso de discriminación laboral.

Si nunca ha tenido un informe de desempeño deficiente, esto puede usarse para demostrar que la afirmación de su empleador es falsa y no se basa en ningún problema de desempeño registrado. De hecho, sus informes de desempeño mostrarán

Por ejemplo, si le dijo a su empleador que estaba embarazada y luego la despidieron una semana después, es posible que pueda utilizar el momento sospechoso del despido como evidencia de discriminación laboral.

Comunicación con su empleador. Si cree que fue despedido de su empleo o que sufrió una decisión laboral adversa debido a discriminación ilegal, es crucial que guarde las comunicaciones con su empleador y / o el actor discriminatorio. Asegúrese de obtener detalles sobre su despido por escrito para que el juicio de su caso no sea un debate de “él dijo, ella dijo”.

También debe imprimir y guardar cualquier correo electrónico u otro tipo de comunicaciones que tenga que puedan mostrar discriminación por parte de su empleador.

¿Cuándo contratar un abogado de derecho de Empleo en NY? - Tiene inquietudes sobre cómo lo tratan en el lugar de trabajo o si su despedida fue legal.

- Considera dejar su empleo debido a la conducta aparentemente ilegal de su empleador.

- No quiere o no puede negociar con su empleador la cantidad de indemnización por despido.

- No comprende bien sus derechos o no está seguro qué decisión tomar después de su despido.

- Se acerca o vence la fecha límite para presentar una demanda y aún no está seguro de cómo o dónde presentar una reclamación.

- Se le presiona para que firme una “liberación de reclamaciones” complicada y larga que no comprende completamente.

- Quiere presentar una demanda en un tribunal estatal o federal.

- Conoce a muchos otros empleados que desean presentar el mismo tipo de reclamo contra el mismo empleador.

- No está satisfecho con la investigación de una agencia gubernamental (como la EEOC) sobre su queja.

- Tiene pruebas contundentes de que su despido fue ilegal.

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Portada/Estafas/Adultos Mayores

Se ganan su confianza, conocen su vida por las redes, y saben sus debilidades; con la inteligencia artificial estas prácticas fraudulentas sin duda se multiplicarán

una forma diferente en la que los estafadores van por ti”, dijo Genevieve Waterman del Consejo Nacional sobre la Vejez.

Estafas más frecuentes Dos de las más comunes son la estafa de los “abuelos” y las románticas, dijo Kathy Stokes, directora de prevención de frau de la AARP, una asociación civil no lucrativa que aboga por los derechos de los jubilados en Estados Unidos.

La estafa de los abuelos.

Cuando alguien recibe una llamada telefónica de alguien que se hace pasar por un nieto y le pide dinero para salir de un problema.

Kate Kleinert, de Lancaster, Pensilvania, fue víctima de una estafa romántica en 2020 que, asegura, la dejó en la indigencia. Foto: Amanda Mustard.

Estafas a Adultos Mayores

Escogen más a los que viven solos, y mejor si están jubilados.

New York. Adriana Mayorga /Agencias/TINews.

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La FTC informó que las personas perdieron 1.300 millones en el 2022; el fenómeno creció con la pandemia; en el 2020 hubo 334,411 odavía no tenemos cifras oficiales del 2023 quejas por fraude presentadas por adultos mayores de 60 años

sobre las estafas a adultos mayores, pero con la inteligencia artificial seguramente se dispararán. Cientos de miles de quejas que van en aumento cada año. Y todo parece un guion preestablecido, donde muchos caen.

El pasado verano, la madre de Daniel Goldstein recibió un correo electrónico que parecía ser de su banco. La mujer de 86 años se alarmó porque no había gastado el dinero que se mencionaba, así que llamó al núme-

ro de ayuda que aparecía en el email. La persona al otro lado de la línea le pidió la información de su cuenta bancaria y le hizo creer que recuperaría su dinero.

En cambio, perdió 600 dólares a manos de un estafador.

En 2022, consumidores de todas las edades perdieron unos 8.800 millones de dólares a manos de los estafadores.

Y los adultos mayores sufrie-

ron las pérdidas más significativas en comparación con otros grupos de edad, según la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés).

Si bien todo el mundo quiere proteger a sus padres y abuelos de los estafadores, a veces estas conversaciones pueden resultar complicadas.

“Alentamos a la gente a pensar en enfoques multigeneracionales. Todo el mundo está siendo estafado, simplemente hay

El primer paso para no caer en este fraude es llamar a otros familiares antes de tomar cualquier acción, recomienda la FTC. Las estafas románticas. La FTC informó que las personas perdieron 1.300 millones en el 2022. Los estafadores por lo general se ponen en contacto con las personas a través de las redes sociales y luego tras-

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Portada/Estafas/Adultos Mayores

ladan la conversación a otras aplicaciones como WhatsApp o Google Chat.

Los adultos mayores ingresan ahora al internet y mantienen conversaciones en línea con extraños, lo que los lleva hacia estafadores, sumado esto a su ilusión de compañía y a la falta de conocimiento de tecnología.

Lo que comienza como una simple conversación se convierte en una repentina conexión romántica. Pero luego la persona les pide dinero porque les pasó algo y necesitan ayuda. Según la FTC, las mentiras más comunes de los estafadores incluyen: “Yo o alguien cercano a mí estamos enfermos, heridos o en la cárcel” y “Puedo enseñarte a invertir”.

Otras estafas comunes son

las de inversión, las de soporte técnico y las de suplantación de identidad. La sensación de urgencia es uno de los métodos utilizados por los estafadores para precipitar a la persona a entregar el dinero. Por qué no se comunicó con su hijo antes de llamar al estafador? De haberlo hecho, tal vez no habría perdido su dinero.

Los estafadores transmiten a las víctimas que deben actuar de inmediato, dejándolos más vulnerables a creer una historia que podría no parecer plausible si no estuvieran bajo presión.

Si conversa sobre estafas con sus familiares, es importante resaltar el aspecto de la prisa en las prácticas fraudulentas.

El caso de Kate Kleinert, de 69 años, fue estafada por un

supuesto médico noruego que trabajaba en Irak y le pidió en amistad por Facebook durante la pandemia. Aceptar la amistad y la posterior confianza tras dos meses de comunicación día a día le resultó caro.

Para entonces, en diciembre de 2020, Kleinert “ya había entregado a Tony y a dos personas que decían ser sus hijos cerca de 39.000 dólares en tarjetas de regalo. La estafa acabó con los ahorros, la pensión, el seguro de vida de su difunto marido y sus ingresos de la seguridad social, dejándola en la indigencia”, según relata el diario New York Times en un reciente reportaje.

“La pérdida que más me duele es la de su amor y la familia que creía que iba a tener”, comentó Kleinert a la periodista Emily Schmall, que recuerda que en el momento de la estafa esta persona vivía en Glenolden, Pensilvania.

El perfil más repetido en las estafas es un profesional que trabajaba en el extranjero, establece un vínculo afectivo con una persona, mayor y generalmente sola, la ilusionan con un futuro imaginario y una nueva familia. Ellos ya conocen el perfil completo de la víctima en su Facebook.

En 2020 las estafas románticas a adultos mayores de 60 años representaron 139 millones de dólares, según datos de la Comisión Federal de Comercio (FTC), casi el doble en comparación con el año anterior, que fue de 84 millones.

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Colombianas de la NASA

Ingeniera aeroespacial, dirige en la NASA el proyecto de llevar de nuevo el hombre a la Luna

Diana

Trujillo La inmigrante colombiana que comenzó limpiando casas y sin hablar inglés; hoy tiene 44 años y llegó a Estados Unidos con 17 años, 300 dólares y nada de inglés.

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New York. Agencias/TINews.

ace más de medio siglo, un 16 de julio 1969, el mundo se paralizó ante la emisión en directo de la llegada del hombre a la Luna en el Apolo 11, que llevó la primera tripulación que aterrizó en la Luna: Neil Armstrong, Michael Collins y Buzz Aldrin.

Hoy la persona al frente de volver a la Luna tiene apellido latino y nació en una familia humilde de Cali, al suroccidente de

Colombia, donde vivió una infancia marcada por la violencia en la década de los noventa.

Trujillo nació en 1980, 20 años después de la conquista a la Luna, a donde el humano no ha podido volver. La joven que sobresalió en matemáticas en el Colegio Cañaverales en Cali, capital del Valle del Cauca (donde vivía en la pobreza), hoy ocupa las primeras páginas de la prensa mundial.

“Al separarse mis papás, me

fui a vivir con mi mamá. No teníamos qué comer. Yo sabía por eso que no me podía quedar en Colombia, tenía que luchar por un futuro que nos cambiara la vida”, dijo en una entrevista Trujillo a la revista colombiana Semana.

“Solía limpiar casas y hoy intento averiguar si hay vida en otro planeta” dijo Trujillo, que también trabajó en una panadería durante tres años para costearse los cursos de inglés.

En 65 años de historia de la Nasa, solo 108 personas han llegado a ostentar el título de directores de vuelo.

Diana es la primera colombiana en conseguir un logro semejante. Para ser directora de vuelo del Centro de Control de Misión del Centro Espacial Johnson tuvo que tomar las mismas clases que los astronautas: “Aprendí cómo funciona la nave y cómo mi equipo respondería a un problema en el vehículo mismo”.

Larga experiencia. Lleva 15 años en la NASA al frente de varias responsabilidades, entre ellas supervisar el grupo de planificación y secuenciación para misiones de superficie en el Laboratorio de Propulsión a Chorro donde viene apoyando las misiones en Marte con na-

ves no tripuladas.

Durante su primer turno supervisando operaciones en la EEI, tuvo que revelar el nombre que llevará como directora de vuelo.

“Elegí Somos Flight, deseaba hacerlo en español para representar mi cultura latina”, cuenta la ingeniera colombiana.

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Colombianas de la NASA

Jefe de aterrizaje y recuperación de Artemis de la Nasa será responsable de la seguridad de la tripulación cuando regrese de la Luna

Lili Villarreal New York. Ana María Noriega. / Agencias.

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a ingeniera aeroespacial Lili Villarreal, oriunda de Cartagena, ingresó en la NASA en 2007 y se ha desempeñado como subdirectora de flujo de la misión Artemis I. Ahora será la encargada de la recuperación de la cápsula en el mar una vez haga su retorno al planeta Tierra.

Aquí fue la responsable de la integración, el ensamblaje y las pruebas del cohete Sistema de Lanzamiento Espacial y la nave Orión dentro del Edificio

de Ensamblaje de Vehículos del centro Kennedy antes de que los ingenieros los llevaran a la plataforma de lanzamiento.

Su amor por la exploración espacial empezó a los siete años, cuando junto a su familia visitó el Complejo de Visitantes del Centro Espacial Kennedy en Florida. Vive en Estados Unidos desde que tenía 10 años.

Obtuvo una licenciatura en

ciencias y una maestría en ingeniería aeroespacial del Instituto de Tecnología de Georgia. Trabajó para Boeing en Seattle, en aviones comerciales, antes de mudarse al sur para incorporarse a la NASA como contratista de Boeing.

En mayo de 2024 la Nasa enviará la nave espacial Orión a sobrevolar la Luna. Será una misión que durará unos diez días antes de su amerizaje de vuelta en el océano Pacífico.

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Inmigración

Aumenta la criminalidad, los saqueos y los robos en Estados Unidos

Los minoristas latinos, los más afectados

New York. TINews/Agencia.

El vandalismo y los robos en la Ciudad están dañando seriamente la imagen de los solicitantes de asilo llegados a Estados Unidos.

“Pagan justos por pecadores”, dicen las organizaciones sociales.

L

a criminalidad continúa en aumento y los asaltos a tiendas pequeñas y grandes almacenes causa el cierre de negocios, el desconcierto de los empresarios, la preocupación de la comunidad e incluso el miedo de los turistas.

Si bien son unos pocos criminales colados dentro de la inmigración sin documentos que continúa llegando, las dos o tres naranjas podridas del bulto dañan la imagen de las naranjas nuevas.

Será un año muy duro para los nuevos inmigrantes en un año electoral que ha puestos a Biden contra las cuerdas por no poner freno en la frontera, aunque este presidente ha deportado a más personas en tres años que el mismo Trump.

Datos policiales aseguran que la cantidad de quejas por robo en tiendas superó los 63,000 casos en 2022, un aumento de 45% con respecto a 2021 y de 275% en comparación con mediados de la década de 2000.

En enero de 2024 la policía informó de que en los cinco condados fueron robados 15,800 vehículos en los últimos doce meses. Un número alarmante frente a los 5,400 robados en 2019. Esto significa un incremento de 191%.

La policía asegura que la reforma penal ha sido contraproducente para todo el comercio, grandes almacenes y las tiendas de minoristas.

Walgreens comenzó cerrando cinco tiendas en San Francisco en 2021 por robos, y Walmart cuatro en Chicago.

Walmart, Target, las cadenas de farmacias CVS y Walgreens, Home Depot y Foot Locker se mostraron desde hace años preocupados por la ola de robos, seguidos muchas veces por actos violentos perpetrados por las pandillas organizadas.

La ola de robos en Nueva York obliga a Target al cierre de nueve sucursales en cuatro estados diferentes.

Muchos establecimientos han tenido que cerrar ante la falta impotencia de las autoridades a castigar a los criminales. Para octubre de 2023, los asaltos organizados de tiendas se disparan y el sector ya cifra las pérdidas por robos en 112.000 millones de dólares.

“La gente sigue tomando productos y no podemos detenerlas”, dijo un empleado frustrado dentro de un negocio en el Bajo Manhattan que ha sido atacado cientos de veces. La NYPD sumó más de 170,000 delitos graves en 2022, la mayor cantidad en los últimos 15 años.

La asociación Acción Colectiva Para Proteger Nuestros Negocios culpó a la reforma en 2019 del sistema de justicia los cambios que introdujo y que permite que los presuntos ladrones puedan obtener su libertad sin tener que pagar una fianza.

“Se sienten que tienen el derecho a cometer crímenes porque no hay consecuencias, es una situación bien precaria. Ya uno llama a los policías y si es que

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Inmigración

No podemos continuar operando estas tiendas porque el robo y la delincuencia en tiendas minoristas ponen en peligro la seguridad de nuestro personal y clientes.

Aseguró Target. llegan no quieren llevárselos”, aseguró la asociación.

Las grandes empresas han insistido en que las personas que roban no lo hacen por necesidad o por hambre, son bandas organizadas de “profesionales, que vienen muy bien preparados, con herramientas, pantalones, abrigos, mochilas, ellos se las ingenian. Viven de eso”.

La organización de dueños se negocios urgió a las autoridades a dar marcha atrás o reformar la ley de fianzas par que los ladrones habituales puedan ser arrestados.

La Policía de Nueva York aseguró que en el 2022 apenas unos 327 ladrones seriales fueron responsables del 30 por ciento de este tipo de robos en la Ciudad de Nueva York.

Los minoristas y bodegueros también sufren. La de criminalidad que se disparó tras la pandemia obligo a los bodegueros a crear su propia organización en 2021, UBA, que ya ha comenzado a entrenar a sus miembros en el uso de armas de fuego para una eventual autodefensa.

En Nueva York se calcula que hay más de veinte mil bodegas de barrio, de las que tres cuartas partes son propiedad de un latino.

Radhamés Rodríguez, presidente de Bodegueros Unidos de América, nos dijo que los asaltos violentos a las bodegas hay en toda la ciudad, aunque se registran más denuncias en el Alto Manhattan, Brooklyn y El Bronx. Los ladrones “de ocasión” que roban en sus tiendas

a minoristas llegó a niveles récord en los últimos tres años.

En 18 meses, las tasas de interés en Estados Unidos treparon desde casi cero a los 5,50%, su nivel más alto en 22 años, para frenar una inflación que en junio de 2022 llegó a 9,1%, un récord en cuatro décadas, lo que a una buena parte de los estadounidenses les dificulta llegar a fin de mes.

Hace unos meses veíamos la recepción de La Ciudad a los solicitantes de asilo que llegaban en autobuses enviados por los estados republicanos de la frontera.

Las imágenes de la paliza recibida por dos policías en Time Square le dan la vuelta al mundo mientras crecen las protestas contra los refugios de inmigrantes.

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Salud/Enfermedades

Síntomas - Causas - Diagnóstico - Tratamiento - Terapia alternativa

Algunos síndromes genéticos y problemas hereditarios del sistema inmunológico aumentan el riesgo de contraer leucemia

Leucemia

infantil: ‘Los factores de riesgo’

Aunque la mayoría de las leucemias no están relacionadas con ninguna causa genética conocida New York. Ed Hosseinipour, farmacéutico clínico sénior.

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xisten algunos factores de riesgo conocidos para la leucemia infantil, como los genéticos que forman parte de nuestro ADN (la sustancia que forma nuestros genes). A menudo se heredan de nuestros padres.

Si bien algunos factores genéticos aumentan el riesgo de leucemia infantil, la mayoría de las leucemias no están relacionadas con ninguna causa genética conocida.

Síndromes genéticos Algunos trastornos genéticos aumentan el riesgo de que un niño desarrolle leucemia: Síndrome de Down (trisomía 21): Los niños con síndrome de Down tienen una (tercera) copia adicional del cromosoma 21.

Tienen muchas más probabilidades de desarrollar leucemia linfocítica aguda (LLA) o leucemia mieloide aguda (LMA) que otros niños, con un riesgo general de alrededor del 2% al 3%.

El síndrome de Down también se ha relacionado con la

leucemia transitoria (también conocida como trastorno mieloproliferativo transitorio), una afección similar a la leucemia dentro del primer mes de vida, que a menudo se resuelve por sí sola, sin tratamiento.

Síndrome de Li-Fraumeni: esta es una afección hereditaria poco común causada por un cambio en el gen TP53. Las personas con este cambio tienen un mayor riesgo de desarrollar varios tipos de cáncer, incluidos leucemia, sarcomas de huesos o tejidos blandos, cáncer de mama, cáncer de glándula suprarrenal y tumores cerebrales.

Otros trastornos genéticos (como la neurofibromatosis y la anemia de Fanconi) también conllevan un mayor riesgo de leucemia, así como algunos otros tipos de cáncer.

Problemas hereditarios del sistema inmunológico. Ciertas condiciones hereditarias hacen que los niños nazcan con

problemas del sistema inmunológico: como la Ataxia-telangiectasia, el Síndrome de Wiskott-Aldrich, el Síndrome de floración y el Síndrome de Shwachman-Diamond.

Además de un mayor riesgo de contraer infecciones graves debido a la reducción de las defensas inmunitarias, estos niños también podrían tener un mayor riesgo de leucemia.

Los herman@s de niños con leucemia tienen una probabilidad ligeramente mayor de desarrollar leucemia, pero el riesgo general sigue siendo bajo.

El riesgo es mucho mayor entre gemelos idénticos. Si un gemelo desarrolla leucemia infantil, el otro gemelo tiene aproximadamente una probabilidad de 1 entre 5 de contraer leucemia también. Este riesgo es mucho mayor si la leucemia se desarrolla en el primer año de vida.

Factores de riesgo relacionados con el estilo de vida. Los factores de riesgo relacionados con el estilo de vida para algunos cánceres en adultos incluyen fumar, tener sobrepeso, beber demasiado alcohol y exponerse demasiado al sol.

Estos tipos de factores son importantes en muchos cánceres en adultos, pero es poco probable que desempeñen un papel en la mayoría de los cánceres infantiles.

Factores de riesgo ambientales. Los factores de riesgo ambientales son influencias de nuestro entorno, como la radiación y ciertas sustancias químicas, que aumentan el riesgo de contraer enfermedades como la leucemia.

Exposición a la radiación La exposición a altos niveles de radiación es un factor de riesgo de leucemia infantil. Si un feto se expone a la radiación durante los primeros meses de desarrollo, también puede ha-

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Salud/Enfermedades

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La leucemia mieloide aguda (LMA) es un cáncer de la sangre y de la médula ósea. Es el tipo más común de leucemia aguda en adultos.

Tener un padre que desarrolla leucemia en la edad adulta no parece aumentar el riesgo de leucemia en un niño. ber un mayor riesgo de leucemia infantil, pero el alcance del riesgo no está claro.

No se conocen con certeza los posibles riesgos de la exposición fetal o infantil a niveles más bajos de radiación, como las pruebas de rayos X o las tomografías computarizadas.

Para mayor seguridad, la mayoría de los médicos recomiendan que las mujeres embarazadas y los niños no se realicen estas pruebas a menos que sean absolutamente necesarias.

Exposición a la quimioterapia y a otras sustancias químicas determinadas. Los niños y adul-

tos tratados por otros cánceres con ciertos medicamentos de quimioterapia tienen un mayor riesgo de padecer un segundo cáncer, generalmente AML, más adelante en la vida.

Varios estudios han encontrado un posible vínculo entre la leucemia infantil y la exposición doméstica a pesticidas, ya sea durante el embarazo o la primera infancia.

Supresión del sistema inmunológico. Los niños que reciben tratamiento intensivo para inhibir su sistema inmunológico (principalmente niños que han recibido trasplantes de órganos)

tienen un mayor riesgo de padecer ciertos cánceres, como el linfoma y la ALL. (Con información de American Cancer Society).

Estado de Nueva York: Cada año, 1.450 hombres y 1.150 mujeres (incluidos niños) contraen leucemia.

Más de 700 hombres y cerca de 600 mujeres (incluidos niños) mueren anualmente a causa de esta enfermedad.

La leucemia es diez veces más común entre los adultos que entre los niños y más de la mitad de los casos ocurren a personas mayores de los 65 años.

La supervivencia a un caso de leucemia al cabo de cinco años se ha triplicado durante los pasados 40 años.

Para los niños, los adelantos para lograr que sobrevivan son aún más dramáticos.

En 1960 sólo el 4% de los niños con la forma más común de leucemia (Leucemia Linfocítica Aguda) vivían hasta los cinco años después de contraerla. Hoy sobreviven el 85%.

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Los nuevos casos de esta enfermedad superarán los dos millones en 2024

El Cáncer va

en aumento

entre los adultos

jóvenes y de mediana edad New York. Por Rachel Nania (AARP).

E

l informe de la Sociedad Americana contra el Cáncer determinó que si bien la proporción general de diagnósticos de cáncer ha disminuido entre los adultos de 65 años o más en las últimas tres décadas (del 61 al 58%), ha aumentado entre las personas de 50 a 64 años (del 25 al 30%).

“El aumento de la proporción de pacientes de mediana edad probablemente refleja en parte una disminución pronunciada de la incidencia de cáncer de

próstata y de cánceres relacionados con el tabaquismo entre los hombres mayores y un mayor riesgo de cáncer entre las personas nacidas a partir de la década de 1950 asociado con cambios en los patrones de exposiciones conocidas, como mayores tasas de obesidad, además de otras que aún no se han definido”, escriben los autores del informe.

Según el informe, las tasas de incidencia aumentaron entre el 1 y el 2% al año para el cáncer

de cuello uterino entre las personas de 30 a 44 años y para el cáncer colorrectal entre las personas menores de 55 años.

La incidencia está aumentando para 6 de los 10 principales tipos de cáncer, y por primera vez en la historia, el número proyectado de nuevos diagnósticos superará los 2 millones este año.

Esto señala una investigación publicada el 17 de enero

en CA: A Cancer Journal for Clinicians. Con más frecuencia, estos nuevos casos de cáncer ocurren en adultos jóvenes y de mediana edad.

La obesidad puede desempeñar un papel. Algunos de estos nuevos diagnósticos de cáncer pueden deberse a exámenes de detección incidentales, por ejemplo, cuando se detecta un cáncer en una prueba de imagen que se ordenó por otra razón.

En Estados Unidos, aproximadamente 2 de cada 3 adultos tienen sobrepeso u obesidad. Y si bien no se considera generalmente como un factor de riesgo, el exceso de peso está relacionado con 13 tipos de cáncer que representan el 40% de todos los cánceres diagnosticados en el país cada año, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).

Los expertos en salud también sospechan que los factores ambientales y de estilo de vida podrían estar desempeñando un papel importante.

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