Az OSA Archivum Programvezetőt keres Az elmúlt hetekben egy vonzó álláshirdetés söpört végig az internet nívósabb felében, a Kreatív Online-tól a Librarius portálig. Így hangzott: „A hidegháború korszakának és az emberi jogoknak egyik legfontosabb európai gyűjteménye és kutatóhelye nyilvános programjainak tervezésére és vezetésére munkatársat keres. Fizetés az elvárt magas színvonalú munkával arányos. Részletes pályázati kiírás a http://www.osaarchivum.org/hu oldalon található.” A valaki rákattint a megadott címre, akkor csak angolul található meg a kiírás, ami teljesen rendben van, hiszen a munkához magas szintű nyelvtudás szükséges. A kulcsmondat így hangzik: “OSA is looking for an interesting, unconventional individual with proven knowledge and interest in issues of recent history and/or human rights; who is able to combine this interest with creative ideas in order to turn archival evidence into persuasive and memorable public experience.”. „A Nyílt Társadalom Archívum érdekes, nem sémákban gondolkodó egyént keres, aki már bizonyította a közelmúlt történelmében és/vagy az emberi jogok kérdésében való jártasságát, aki ilyen irányú érdeklődését képes olyan eredeti ötletekkel kombinálni, hogy a holt levéltári források emlékezetes, nyomatékos élménnyé váljanak.” Aki ismeri az intézményt, tudja, hogy azt a posztot eddig Tamási Miklós töltötte be. Hogy ne legyen félreértés, a kiírásban szerepel is, hogy az eddigi programigazgató mostantól teljes energiáját a Fortepan honlap fejlesztésének fogja szentelni. Még egy érdekesség. Az utolsó mondat így hangzik: “CEU is an equal opportunity employer.” Ez azt jelenti, hogy az OSA-t fenntartó Közép-Európai Egyetem büszke arra, hogy egyenlő esélyt ad a munkára jelentkezőknek. Az új programigazgató lehet fogyatékkal élő, bevándorló, vagy ideiglenesen itt élő külföldi. Sőt, ha alkalmas, nagyon fiatal is. De akár nyugdíjas korú is. Csak az alkalmasság