Ondernemingsraad

OR

Samen staan we sterker voor een beter werkklimaat!

Om onze taken als ondernemingsraad (OR) van ons ziekenhuis zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, is het van belang dat wij geregeld informatie verzamelen over wat er in het Maasstad Ziekenhuis speelt en wat er leeft onder de medewerkers.

In mei 2017 heeft de OR via een enquête gevraagd wat jullie van de OR vinden en een oproep gedaan een medewerkerspanel samen te stellen als klankbord. De enquête had een hoge respons; 75 collega’s hebben aangegeven deel te willen nemen aan het medewerkerspanel. We zijn hier ontzettend blij mee.

Medewerkerspanel De ondernemingsraad is er voor afdelings- en organisatiebrede vraagstukken. Wij zien het medewerkerspanel als een groep medewerkers van het Maasstad Ziekenhuis die de ondernemingsraad kunnen informeren en ondersteunen bij het adviseren over ontwikkelingen of plannen.

Het eerste actuele thema waarvoor wij ons medewerkerspanel de komende periode benaderen is de Werkdruk. Dit is één van de drie speerpunten die ook door de raad van bestuur zijn benoemd. De andere twee thema’s, leiderschap en trots, hebben zeker onze aandacht. De ondernemingsraad zal de input van het medewerkerspanel meenemen in zijn gesprekken met de raad van bestuur. Ook de andere gremia (adviesorganen) delen hun visie over bepaalde onderwerpen. Op deze manier worden actuele thema’s van meerdere kanten belicht en kan het medewerkersperspectief nog beter worden benadrukt.

Als er collega’s zijn die nog belangstelling hebben om deel te nemen aan het medewerkerspanel, kunnen zij een e-mail sturen naar de ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad.

Het e-mailadres is: eversn@maasstadziekenhuis.nl