REGIEBORD
Regiebord op verpleegafdeling 10 – MDL, Nefrologie en Reumatologie doorslaand succes
Verpleegkundigen nemen zelf de regie en helpen elkaar waar nodig Het regiebord hangt sinds februari op de afdeling en maakt
magneet betekent dat een verpleegkundige het werk aan
voor de verpleegkundigen inzichtelijk hoe ze de werkdruk
kan en eventueel hulp kan bieden aan een collega. De gele
ervaren. Op het bord staan de namen van de verpleeg
magneet geeft aan dat een verpleegkundige genoeg te
kundigen, de kamers waarin ze zijn ingedeeld en waar er
doen heeft en niet in staat is collega’s bij te staan, de rode
lege bedden zijn. Verpleegkundigen geven aan hoe zij de
magneet houdt in: help! Ik ga het niet redden, ik heb hulp
werkdruk ervaren met gekleurde magneten. De groene
nodig.
Teamleider Nicole Michielsen ® bekijkt samen met verpleegkundigen Michelle Born en Daniëlle van der Veen (l) het regiebord
De werkdruk op verpleegafdeling 10 – MDL, Nefrologie en Reumatologie – was jarenlang ontzettend hoog en de medewerkers riepen dat ze een zorgzwaartemeting wilden. Dat gebeurde vorig jaar door een bureau maar daarvoor moesten medewerkers alle werkzaam heden en de tijd die zij daaraan besteedden, registreren. Die tijd was er dus niet... Zorgmanager Alex Lindenburg kwam met het idee van een regiebord, dat hij eerder introduceerde in een ander ziekenhuis. “Daar was het een doorslaand succes en bij ons nu ook!”, onthult teamleider Nicole Michielsen.
Bespreken werkdruk Op vier momenten per dag komen de verpleegkundigen en teamleider bij elkaar om de werkdruk te bespreken. Aan het begin van de dienst, om kwart voor acht. Dan hebben ze de dossiers gelezen en kunnen ze een inschatting maken van de hoeveelheid werk. Het tweede tijdstip is halftien, vlak voor de
22 MAASSTADTER
