4 minute read
Faciliteren van lokale initiatieven om kwetsbare mensen te ondersteunen richting zelfredzaamheid en participatie.
a a n p a k z e e w o l d e
Om kwetsbare mensen te ondersteunen richting zelfredzaamheid en participatie heeft de gemeente Zeewolde de aanpak gericht op het faciliteren van lokale initiatieven uit de samenleving. “Daarmee ondersteunen wij een groot scala aan activiteiten en hoeven wij niet telkens het wiel opnieuw uit te vinden. Bovendien sluit deze aanpak nauw aan bij het streven van onze gemeente om taken buiten de deur te zetten en daarover de regie te voeren”, dat zegt wethouder Egge Jan de Jonge. Hij heeft naast Economische Zaken ook Sociale Zaken en Werkgelegenheid in zijn portefeuille.
Advertisement
Vreemde eend Zeewolde is een beetje een vreemde eend in de Flevolandse bijt. De gemeente maakt immers geen deel uit van de Arbeidsmarktregio Flevoland, maar is met nog dertien gemeenten aangesloten bij de Stedendriehoek en Noordwest Veluwe. Tot 2018 was Zeewolde bovendien aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling Sociale Dienst Veluwerand, dat sindsdien is opgegaan in het samenwerkingsverband Meerinzicht. Daarin werken de gemeenten Harderwijk, Ermelo en Zeewolde
DE AANPAK VAN ZEEWOLDEE
FLEVOLAND OP WEG NAAR DE INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT
onder andere samen op het terrein van werk, inkomen, uitkering en de uitvoering van de
Participatiewet De Participatiewet en het sociaal akkoord Banenafspraak zijn ook de basis van FactorWerk, het samenwerkingsverband van de gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Putten en Zeewolde, UWV, sociale werkvoorziening, het onderwijs en werkgevers. Samen maken zij zich sterk, zodat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (weer) kunnen participeren. De lokale initiatieven waar wethouder Egge Jan de Jonge op doelt zijn ondermeer De Basisz dat met een combinatie van kringloopwinkel/Leer-werkbedrijf een uniek vangnet biedt aan kwetsbare jongeren en hun omgeving. De voormalige genomineerde voor de Participatiepenning van het Regionaal Werkbedrijf (2018) creëert daarnaast de structuur waarbinnen elke jongere gestimuleerd wordt om eigen verantwoordelijkheid te nemen naar een toekomstperspectief. Een ander maatschappelijk initiatief is dat van de Drijvende Ambachtsschool.
Sociale firma De Drijvende Ambachtsschool is een initiatief van Zeewoldenaar Jan Geijteman. Deze in 2013 opgerichte sociale firma voor jongeren en volwassenen die moeite ervaren binnen de maatschappij leert de (jong)volwassenen de basisvaardigheden aan om deel te gaan nemen aan het arbeidsproces en/of weer grip te krijgen op hun dagelijkse leven. Hiervoor maakt de Drijvende Ambachtsschool gebruik van een technische werkplaats, boten op het water en een eiland op het Wolderwijd bij Harderwijk/Zeewolde. Er lopen diverse technische en creatieve projecten waar de jongeren aan kunnen werken. De Drijvende Ambachtsschool gebruikt boten als hoofdactiviteit, vanwege de vele mogelijkheden en de grote hoeveelheid en diversiteit van werkzaamheden
Een werknemer van Henderson Creative Living uit de doelgroep banenafspraak bij het lossen van een containervrachtwagen.
die je aan een boot kunt doen. Een boot heeft van alles nodig: schuren, lassen, timmeren, en schilderen. “Zodoende biedt de Drijvende Ambachtsschool jongeren en volwassenen een nuttige dagbesteding en een aanzet tot een zinvolle levensbesteding”, zegt Johanan Kortevaar beleidsadviseur bestaanszekerheid & participatie van de gemeente Zeewolde.
Stichting de Biezenburcht Ook JobHulpMaatje is actief in Zeewolde. Bij de Stichting De Biezenburcht, die mede wordt mogelijk gemaakt Oranje Fonds, Kansfonds, Rabobank, RegioBank, gemeente Zeewolde en de Lionsclub Zeewolde, werken mensen die in een sociaal isolement zaten. Dankzij een plek bij een JobHulpMaatje krijgen ze weer vertrouwen en ervaring om aan de slag te gaan. Een JobHulpMaatje is een gecertificeerde en opgeleide vrijwilliger die graag naast een werkzoekende staat. Een Maatje biedt mentale en praktische ondersteuning en denkt mee over mogelijkheden om (betaald) werk te vinden. Het project JobHulpMaatje wordt in Zeewolde door Stichting De Biezenburcht gecoördineerd, waarbij maximaal wordt aangesloten bij bestaande initiatieven zoals het Netwerkcafé en FlevomeerBibliotheek. Korevaar: “Het project is zeer succesvol: bijna 50% van het aantal deelnemers heeft inmiddels een vaste baan gevonden!”
Actieve rol In Zeewolde spannen werkgevers zich steeds meer in om mensen uit de Banenafspraak kansen te bieden. Henderson Creative Living - door gemeente Zeewolde genomineerd voor de Participatiepenning 2020 - is importeur en distributeur van onderhoudsvrije composiet tuinmaterialen, zoals schuttingen, tuinpalen, vlonderplanken en rabatdelen. Zij verkopen via hun webshops producten aan groothandels, hoveniers, aannemers en sinds kort ook aan particulieren. Al langere tijd is een collega uit de Banenafspraak actief als magazijnmedewerker en bijrijder. Via De Basisz, waar hij als vrijwilliger actief was, werd het contact met Henderson gelegd en bemachtigde hij een contract. Bij Henderson heeft hij ondertussen zijn rijvaardigheden met de heftruck opgefrist. Nu lost hij geheel zelfstandig containers en met zware lading manoeuvreert hij behendig door het magazijn. Daarnaast heeft onlangs een tweede persoon uit de doelgroep tijdens een ‘meeloopdag’ als bijrijder kennisgemaakt met het dagelijkse werk bij Henderson. Hij zal naar verwachting in maart aan de slag kunnen. Een tevreden wethouder De Jonge zegt: “Henderson Creative Living neemt een actieve rol als maatschappelijk betrokken werkgever en heeft daarmee een voorbeeldfunctie voor andere werkgevers in Zeewolde. Onder leiding van Ruud Mons toont Henderson zich een waar ambassadeur voor de inclusieve arbeidsmarkt.”
Inspiratie voor anderen Ruud Mons is zich bewust van het belangrijke werk dat hij als inclusieve werkgever voor de doelgroep verricht. “Wij hopen met onze inzet een positieve bijdrage te leveren aan de inclusieve maatschappij, die wij allen nastreven”, zegt Mons die de wens uitspreekt dat de inspanningen van Henderson Creative Living een inspiratie zijn voor andere werkgevers in Zeewolde om kansen te bieden aan mensen die hulp nodig hebben bij het vinden en behouden van werk.
Afd. Bestaanszekerheid en Participatie Raadhuisplein 1 3891 ER Zeewolde Tel.: 036 522 9522 info@zeewolde.nl www.zeewolde.nl
