CULTURA FEC: MÊS DO ORGULHO LGBTQIA+ A sigla LGBTQIA+ representa a diversidade de orientação sexual e gênero com que uma pessoa se identifica, diferente do padrão imposto pela sociedade. Além das letras, hoje a sigla inclui o '+', que representa todas as outras possibilidades, como por exemplo, a pansexualidade, que se refere a alguém que sente atração afetivo-sexual independente do gênero da outra pessoa. O conhecimento a respeito da sigla, conceitos e linguagem é de extrema importância no combate ao preconceito, no aumento da empatia e do respeito. De acordo com a pesquisa A Workplace Divided, do Human Rights Campaign Foundation: ▶53% dos trabalhadores LGBT relatam ouvir piadas sobre lésbicas ou gays, pelo menos de vez em quando; ▶75% dos trabalhadores LGBT esconderam pelo menos uma vez a sua orientação sexual ou identidade de gênero no trabalho; ▶46% dos trabalhadores LGBT nunca assumiram a sua orientação sexual no trabalho; ▶20% dos trabalhadores LGBT relatam ter sido informados que deveriam se vestir de uma forma mais feminina ou masculina; ▶31% dos trabalhadores LGBT dizem que se sentiram infelizes ou deprimidos no trabalho; ▶20% dos trabalhadores LGBT já evitaram um evento especial em trabalho como almoço, happy hour ou uma festa de final de ano por se sentirem constrangidos devido à sua orientação sexual. O caminho ainda é longo, mas já estamos realizando coisas incríveis e ao se propor a entender, estudar e realizar, mesmo que pequenas coisas, você já está impactando positivamente o seu em torno.
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