INFORME RH Treinamento & Desenvolvimento Qualquer colaborador pode solicitar Auxílio para Treinamento & Desenvolvimento. Para solicitar o auxílio é necessário avaliar e apresentar a relevância para as atividades desempenhadas na Fundação, através de uma justificativa e da especificação dos benefícios/resultados esperados, além da aplicabilidade do conhecimento no dia a dia de trabalho. É indispensável que a solicitação seja pertinente às tarefas realizadas na empresa. Sendo assim, os critérios para concessão do auxílio são: • Relevância • Aplicabilidade • Necessidade corporativa • Orçamento O percentual do auxílio pode variar de 5% a 100%. A liderança imediata é responsável por avaliar a solicitação, aprovando ou não seu encaminhamento para a GRH. A GRH é responsável por realizar a análise dos critérios de relevância, aplicabilidade e necessidade corporativa, em conjunto com a liderança imediata do solicitante, além da análise orçamentária, juntamente com a Gerência Financeira. Após a análise de critérios, a GRH solicita cotações a fornecedores e solicita autorização do Diretor-Presidente ou Superintendência. Para saber mais sobre este e outro benefícios, envei uma mensagem para recursos.humanos@somosfec.org.br .
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