FASHION REPORT

¿Te consideras un FASHIONISTA? Entonces no te puedes perder el FASHION WEEK TREND REPORT Primavera-Verano 2018 que tenemos para ti en directo desde las pasarelas donde los diseña dores más prestigiosos y los retailers imponen moda.

Una vez más, el estilo retro se hace presente y esta ocasión es la vibra OCHENTERA la que toma fuerza llenando las pasarelas masculinas de colores pastel, chaquetas abombadas y trousers anchísimos con pinzas. La idea es lograr un styling súper cool sin caer en el exceso, por lo que marcas como FENDI y Cerruti los complementan con líneas entalladas para equilibrar el look.

Valentino y Emporio Armani también nos proyectaron una silueta de pantalones baggy amplios con diferentes texturas y mezclándola armoniosamente con otra de las tendencias top de la temporada: el DARK DENIM TOTAL LOOK.

Un look extremadamente sobrio y frío, limpio y elegante es lo que nos proponen Giorgio Armani, Xander Zhou y Ferragamo para esta primavera. El BLANCO de pies a cabeza es uno de los más po pulares en las pasarelas de esta temporada. Si te parece demasiado, puedes agregar un toque de color cambiando tu chaqueta por una de mezclilla muy oscura o complementando con sandalias o loafers negras o cafés.

El color de la temporada para los hombres según Fendi y Dsquared2 es el MILLENIAL PINK. Este tono rosa pálido y todas sus variantes van a crecer con fuerza y verás todos los retailers llenos con prendas de este color. Desde playeras, pantalones jackets y hasta trajes completos, esta primavera THINK PINK!

Por su parte, Versace, Balmain, Ackermann y Topman se salen de lo convencional y mientras otros diseñadores optan por el color block, ellos se atreven con las RAYAS VERTICALES. Desde lo más sutil hasta lo más extravagante, las rayas van a estar en todo y con todo. ¿Ya te vas dando una idea de cómo combinar tendencias?

Por último, en esta temporada se vale de todo. Si eres súper atrevido y te encanta el individualismo e imponer tendencias, esta es para ti: MIX DE PATRONES. Como siempre, Dolce & Gabbana son los reyes de este estilo y cada temporada nos invitan a mezclar estampados, texturas y agregar efectos visuales a nuestro look. Mientras más alocado, ¡mejor!

¿Qué te parecen las propuestas de esta temporada? Todo es cuestión de combinarlas con delicadeza y mucho estilo.

Protocolo Y Etiqueta

por Gabriela Cano

istinguidos lectores:

Me complace compartirles que he sido invitada a participar en la revista Sociaelité y que estaré compartiendo en mi columna mes a mes, diversos tips para que puedan poner en práctica en su vida social o bien, empresarial. Mi nombre es Gabriela Cano Rubio, imparto talleres de etiqueta y protocolo para diversas edades, en ocasiones brindo asesorías privadas y también me contratan para la capacitación y el entrenamiento de restaurantes y diferentes empresas.

Detalles que debes tomar en consideración para tener una adecuada entrevista de trabajo

Viviendo en una sociedad donde las apariencias importan mucho, no podemos negar que la primera impresión es la que cuenta y que como te ven te tratan (o te contratan), es por ello que aprovechando el primer número de la revista Sociaelité, deseo compartir algunas sugerencias indispensables para que cuando acudas a una entrevista de trabajo, tu imagen quede impecable en la mente del reclutador.

¡Siempre y absolutamente siempre, vístete para el trabajo que deseas conseguir! La etiqueta evoluciona pero eso no significa que debamos relajar los códigos de comportamiento al asistir por primera ocasión a la empresa para la que queremos prestar nuestros servicios.

Dress Code Femenino

Enfócate en tres puntos principales, la tela, el corte y el color de las prendas. La tela habla por sí misma y le dará el aire de sofisticación o prudencia que se requiere.

El corte es, junto con la tela, todo lo que necesitarás para verte bien; es lo que hace la diferencia entre alguien a quien se le ve la ropa prestada, de alguien a quien se le ve hecha a la medida. Evita el uso de escotes, faldas o vestidos cortos y zapatillas excesivamente altas.

Las tonalidades neutras le darán a tu apariencia dominio y control y siempre podrás agregar algún detalle que brinde colorido sin exagerar. Un punto a reforzar es el uso de la ropa interior discreta y cubierta en totalidad por la ropa.

TIPS PARA AMBOS:

Siempre que asistas a una entrevista para solicitar trabajo, ve preparado. Si bien la ropa y accesorios que portarás te definirán como una persona sobria, seria y profesional o todo lo contrario, es indispensable que hayas preparado tu entrevista dándole estructura mental y que también hayas pensado en los diversos cuestionamientos que tu interlocutor podría realizarte como ¿por qué has cambiado varias veces de trabajo en 5 años?, ¿qué harías en caso de...?, ¿cómo gestionarías...?, no significa que así se vaya a llevar a cabo, puesto que las bolsas de trabajo tienen una metodología establecida, pero sí quiere decir que has puesto todo de tu parte para ser acreedor al puesto que ofrecen.

Otro punto importante tanto en las damas como en los caballeros es el perfume. En protocolo todo comunica y el aroma, ¡también! No te quepa duda. Es básico que pruebes diferentes fragancias con anticipación, las cuales no sean excesivas, pero sí suficientes para proyectar lo que deseas, así como para las mujeres sugiero el nuevo perfume de la casa Chanel que lleva por nombre, “Gabrielle Chanel”, a los caballeros les recomiendo no utilizar por ejemplo el “One Million” de Paco Rabanne porque a menos que desees seducir a la reclutadora, dejarás en el olfato y memoria de quien está realizando la selección una impresión incorrecta. El perfume, tanto en hombre como en mujer, debe ser discreto para una entrevista de trabajo, recuerda que aunque no se vea, se huele y es una inversión.

Lleva pocos accesorios, mientras menos, mejor. El presentarte con una bolsa o portafolios muy grande, hace denotar poca clase. Lo ideal es llevar accesorios discretos y conservadores, aunque mucho dependerá del puesto que estés solicitando.

Dress Code Masculino

Generalmente es más fácil para un varón elegir las prendas que utilizará. Debido a que nos encontramos en una ciudad con mucha humedad y temperaturas altas, es más recomendable el llevar camisa de manga larga y algodón, o bien guayabera de lino en lugar de saco (sin omitir la camiseta sport, de preferencia con mangas y cuello V).

Se debe cuidar el cuello de la camisa, el largo de la manga y los bajos del pantalón para conservar una imagen estética; la plancha es de rigor, ya que si te presentas con la ropa adecuada pero mal cuidada, eso hablará sin que tú tengas que hacerlo. Un toque de distinción puede ser que agregues mancuernillas.

Y enfatiza la calidad de accesorios que portarás, intenta que sean de piel, ninguna réplica de reloj o bolsa, porque ¡créeme!, te dejará muy mal parado el elegir accesorios “fake”.

El cuidado de las manos, el cabello y la higiene personal, juegan un papel determinante en el momento de tomar decisiones. Cuida la pulcritud con la que te vas a presentar y también observa detalles importantes como quitarte piercings o cubrir los tatuajes que tengas, pues aunque sostengan que no, RRHH sí toma en cuenta esta clase de detalles al momento de la contratación. En una encuesta realizada por Skinfo.com, el tener tatuaje visible era el tercer motivo por el que algunos candidatos eran rechazados por los reclutadores; aún existen muchos prejuicios y si deseas un buen trabajo, te será más complicado teniendo tinta en la piel. Aunque como en todo, habrá excepciones pero no olvides que los estereotipos entre un baterista y un abogado son muy diferentes.

Por último y ya para concluir, ¿sabías que está de moda entre los ejecutivos de alto rango, el llevar a los dos últimos candidatos a comer a un buen restaurante? Quien termina quedándose con el puesto, es quien demuestra mejores modales en la mesa, ningún dueño de corporativo quisiera tener a un director inseguro y que no sepa cómo desenvolverse en una comida de negocios.

Por estos y más motivos, es indispensable que lleves a cabo los puntos mencionados para tener una satisfactoria entrevista de trabajo que prospere en una contratación. Si deseas mayor información o asesoría personal, puedes solicitar una cotización por mis servicios y recuerda: ¡Prepararte de modo adecuado para conseguir el trabajo anhelado!

Ala hora de buscar a un arquitecto o decidir quien es el mejor, normalmente todos se van por los arquitectos “famosos”. Alguna vez escuché decir en una platica a uno de estos arquitectos famosos que había dos maneras de resolver un diseño: una, pensando en el problema de la funcionalidad del espacio; y la otra, pensando en la dimensión visual de la publicidad. De acuerdo a este enfoque, podríamos dividir a los arquitectos en dos grupos: los famosos y los buenos arquitectos.

En un mundo lleno de competencia y en el que la información la tenemos al alcance de los dedos, creo que surge un nuevo grupo, el de los buenos arquitectos interesados en publicar sus diseño. Aunque sigo considerando importante el momento de resolver el diseño en términos del espacio.

Alrededor del mundo existen diferentes premios y reconocimientos para indicarnos quiénes son realmente los mejores arquitectos, cada uno con sus diferentes aspectos por calificar. Aquí te presentamos los cuatro premios internacionales más relevantes, ordenados por su antigüedad:

Medalla de Oro del RIBA (desde 1848)

Este premio anual concedido por el Royal Institute of British Architects (Gran Bretaña) reconoce a un individuo o colectivo por una contribución sustancial a la arquitectura internacional. Neave Brown (Inglaterra / Estados Unidos) fue el último galardonado (2018) por el diseño de sus casas adosadas modernistas en los Países Bajos y en varios puntos de Londres como el icónico municipio de Camden.

EN NUESTRO PAÍS IGUAL EXISTEN VARIOS PREMIOS IMPORTANTES DE ARQUITECTURA, EN LOS CUALES YUCATÁN SIEMPRE HA ESTADO BIEN

REPRESENTADO, DESTACANDO ENTRE ELLOS EL PREMIO NACIONAL DE ARQUITECTURA, LA BIENAL MEXICANA DE ARQUITECTURA Y EL PREMIO OBRAS CEMEX, ENTRE OTROS.

Medalla de Oro del AIA (desde 1907)

El American Institute of Architects de los Estados Unidos otorga este reconocimiento a un arquitecto cuyo trabajo haya tenido un impacto duradero en la teoría y en la práctica de la arquitectura. En 2017, Paul Revere Williams (Estados Unidos) recibió de manera póstuma esta medalla por su activo papel como arquitecto afroamericano en un mercado californiano predominante blanco durante los años 20. Entre sus creaciones más icónicas se encuentran el Palms Springs Tennis Club, el MCA (Music Corporation of America) y la exclusiva tienda departamental Saks Fifth Avenue en Beverly Hills.

Premio Pritzker (desde 1979)

Debido a la atención mediática que este premio genera, se le ha llegado a conocer como el “Nobel de Arquitectura”, considerado por muchos el premio más importante. Lo patrocina la fundación estadounidense Hyatt y una de sus características es que cada año la premiación se lleva a cabo en una ciudad diferente del mundo. El último galardonado (2017) fue el despacho RCR Architects integrado por Rafael Aranda, Carne Pigem y Ramón Vilalta (Cataluña, España). La ceremonia se celebró en el Palacio de Aksaka en Tokyo, Japón y en su discurso, el grupo de arquitectos enfatizó la importancia de tomar en cuenta el contexto del espacio para el cual se diseña, así como las tradiciones y las costumbres de la gente que lo habita. Para ellos, la arquitectura es una actividad orgánica y la consideran la más prosaica de las poesías.

Premio Mies Van der Rohe (desde 1988)

Es el premio más importante de arquitectura contemporánea concedido por la Unión Europea y la Fundación Mies Van Der Rohe de Barcelona. Este galardón se ofrece cada dos años y, a diferencia de los demás, el premio se concede a obras únicas que destaquen en términos conceptuales, técnicos y constructivos. En el 2017 se recibieron 355 trabajos provenientes de 35 países europeos y la obra seleccionada fue DeFlat Kliburg, un complejo de apartamentos en el barrio de Bijlmermeer, Amsterdam. NL Architects y XVW architectuur fueron las firmas encargadas de este proyecto de renovación a un edificio ya existente. Esta fue la primera vez que el premio se otorgó a un proyecto de esta naturaleza.