JORNAL O ALIMENTADOR - ANO 08 - Nº 33 - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO DE 2022

Page 1

Filiações : O AlimentadorJORNAL EDIÇÃO DIGITAL Ano 08 j Nº 33 - JULHO / AGOSTO / SETEMBRO - 2022 ELE ODEIA TRABALHAR ODEIA QUEM TRABALHA E TEM DIREITOS, MAS AMA O VOTO DO TRABALHADOR E DO DESEMPREGADO
FOTO:
WILTON JUNIOR (AE)

QUEM VAI PRO INFERNO?

Mais uma vez estamos à beira de uma eleição presidencial. Os últimos quatro anos foram desastrosos para a maioria de nós, brasileiros. Para os desempregados, terceirizados e informais a gestão do governo Bolsonaro foi a mais caótica desde a redemocratização ocorrida em 1985. A economia colapsou, os serviços públicos pioraram, as políticas públicas quase não existiram e o clima de ódio social ainda nos assombra desde o primeiro gesto público de fazer arminha com as mãos. A pandemia ainda não acabou, mas o governo insiste em botar culpa no “fica em casa”, e faz de tudo para encobrir sua incompetência durante toda crise. Vale lembrar que o próprio presidente disse que não compraria nenhuma vacina. Deu no que deu: enquanto ele pisou no freio, centenas de milhares de brasileiros vieram a óbito, infelizmente.

Mas a vida dos trabalhadores foi também a que mais penou nas mãos deste governo que se preocupou mais com a “imbroxabilidade” do presidente e de seus militares usuários de Viagras e próteses penianas, do que da saúde econômica dos milhões de provedores dos lares.

Com o fim da “baderna” das faxineiras em irem à Disney, como bem disse o ignóbil ministro da Economia, as finanças nacionais estão voando (não se sabem bem aonde). Na edição passada deste jornal, dissemos sobre a desproporcionalidade do cálculo que os órgãos incidem sobre a inflação, pois a deflação de produtos de vestuário somatiza com a superinflação de produtos alimentícios. Muitos trabalhadores não gastam um real com vestuário durante meses, mas obrigatoriamente fazem compras mensais nos supermercados. Isso destrói o poder de compra de um assalariado. Mas, para Bolsonaro, a fome é uma mentira inventada pela imprensa.

E como o governo vive num universo paralelo, nosso maior líder político prefere andar de jet-ski no meio da “elite”, fazer motociata no seu “horário de serviço”, adora xingar jornalista (de preferência, mulher), e ama colocar medo nas pessoas: um medo absurdo sobre um monstro vermelho inexistente. O comunismo e o socialismo nunca foram problemas no Brasil. O grande problema brasileiro é a manutenção destes poderosos que sempre enriqueceram suas famílias às custas de 350 anos de escravidão, de

mais de 500 anos de exploração de terras e riquezas naturais, de mais de 100 anos de exploração do trabalhador assalariado. Quando um governo se utiliza de bandeiras religiosas para conquistar popularidade, voto e prestígio, tudo isso é sinal de que o povo sofrido poderá sofrer por mais 10, 100, 500 anos. Foi o caso do pastor Silas Malafaia, numa conversa infame com o presidente, sobre os “privilégios absurdos” dos direitos dos trabalhadores no Brasil. A burrice destes líderes contagia seus fieis seguidores e absolutamente tudo que for dito contra, é sinal de comunismo.

Mas podemos afirmar que o mercado não compactua com estas mentiras, pois quando este Sindicato senta numa mesa de negociações, os patrões sabem que é melhor dar aumento referente ao INPC acumulado, manter e melhorar os benefícios, porque se basear na fala do presidente, que quer comparar o sistema trabalhista brasileiro com o norte-americano, o trabalhador vai preferir ficar sem nenhum benefício, mas ganhar um salário mensal de 10 mil reais, como ocorre nos EUA. O grande problema é que este governo quer eliminar todos os benefícios do trabalhador, mas continuar dando um salário mínimo ‘bem brasileiro” para ele. E quem dita as regras geralmente não vive de salário mínimo, não precisa do SUS, não tem filhos na rede pública de ensino, mas adorou receber auxílio emergencial na pandemia. Estes são os homens de bem que vêm governando o Brasil desde o descobrimento e até mesmo desde quando o PT, o socialismo e o comunismo não existiam. E o que sempre existiu neste país foi essa gente que odeia trabalhar, que odeia o trabalhador, mas que ama lucrar com

uma das mãos-de-obras mais baratas do mundo e que, neste ano, essa gente faz de tudo para conquistar o voto de cada um destes verdadeiros seres humanos de bem.

Já votamos para governador, senador e deputados. Os resultados mostraram que a polarização ainda impera e que o bolsonarismo é uma realidade presente no nosso Brasil: como um tsunami neofascista que adoraria cancelar o CPF de seus opositores e, entre outras coisas, pretende acabar com os sindicatos e também com todos os benefícios que os trabalhadores recebem no mês (uma conquista social e sindical de décadas de lutas). Mas ainda precisamos votar no segundo turno, para presidente do país e para governador, em SP.

É preciso mudar nossas vidas para melhor. Este é o momento. Senão, continuaremos a viver neste inferno repleto de lobos, falsos messias e verdadeiros “homens/demônios” que se acham do bem e nos definem como pessoas do mal.

Saudações sindicais!

O PASTOR DE LOBOS E O CAPITÃO EX-PRESIDIÁRIO Sim. O capitão Bolsonaro foi condenado e em 1986 ficou preso em uma cela dentro do quartel, por conta de indisciplina. Saiu do Exército com desonra, pois honra ao mérito é dada somente ao militar “ficha limpa”. Neste vídeo, o pastor Silas Malafaia entrevista Bolsonaro e fala em nome de Deus para justificar os benefícios que os trabalhadores conquistaram, chamando-os de “o excesso de privilégio”. Confira o vídeo em https://youtu.be/2lju58SIn_E Você tem que facilitar a vida do patrão. Porque se o patrão não cria emprego, não sou eu que vou criar. O Brasil é o país que tem mais direitos. É melhor ter menos direitos e ter emprego, do que ter muitos direitos e não ter emprego. E VOCÊ, TRABALHADOR (A) ? CONCORDA EM TRABALHAR SEM NENHUM DIREITO E CONTINUAR GANHANDO SOMENTE SALÁRIO MÍNIMO DE 1.212 REAIS? SEGUNDO OS DOIS ACIMA, OU ACEITE ISSO OU “PASSE NO RH”. JUNTANDO SALÁRIO E BENEFÍCIOS, O TRABALHADOR ASSALARIADO BRASILEIRO CUSTA AO PATRÃO CERCA DE 2.500 REAIS. NOS ESTADOS UNIDOS O SALÁRIO MÍNIMO É DE 7 MIL REAIS. DÁ PRA ENTENDER AGORA POR QUE TEM TANTO PATRÃO MILIONÁRIO NO BRASIL ANDANDO DE JATINHO, IATE E JET-SKI, ENQUANTO O TRABALHADOR VIVE NA PINDAÍBA? FAÇA UM TESTE: PERGUNTE AO SEU PATRÃO EM QUEM ELE VAI VOTAR PARA PRESIDENTE. ADIVINHA??? ELE QUER ACABAR COM SEUS DIREITOS PARA OBTER MAIS LUCROS E TER MAIS TEMPO PARA “TRABALHAR” NA PRAIA, BEBER CHAMPANHE FRANCÊS OU VISITAR A DISNEY COM A FAMÍLIA. “Não é o empregador quem paga os salários, mas o cliente”. Henry Ford Nos Estados Unidos o trabalhador ganha só o salário e quando tira férias não recebe no mês. E tem imigrante se matando pra querer trabalhar lá. Que adianta dar TANTO PRIVILÉGIO ao trabalhador, pra depois não ter emprego? Sempre existirá outra versão dos fatos

cACÕES SINDICAIS

Nesta segunda-feira, dia 04 de julho, nosso vice-presidente Carlinhos participou da Reunião do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, da cidade de Hortolândia.

No dia 1º de julho, nosso vicepresidente Carlinhos e nosso diretor Jurandir realizaram a votação de mudança de horário da expedição dos trabalhadores que atuam na empresa Neovia.

Nosso diretor Jeferson participou de bate-papo virtual promovido pela ATRA, através da nossa Federação. O tema do bate-papo foi “A prevenção é a sua melhor escolha, nada substitui um ambiente seguro”.

Nosso vice-presidente Carlinhos e nosso diretor Tonhão participaram de reuniões com dirigentes sindicais para discutir estratégias de negociação diante dos setores de massas, cacau, balas, laticínios, torrefação e moagem café.

Nosso vice-presidente Carlinhos e nosso diretor Masiero estiveram na empresa Kerry do Brasil, realizando com os trabalhadores a votação do Acordo Coletivo de Jornada de Trabalho 6x2, proposto pela empresa.

Nosso vice-presidente Carlinhos e nosso diretor Jurandir participaram da reunião preparatória de discussão para 1ª rodada de negociações do setor de Laticínios. A reunião ocorreu na sede da FETIASP, em São Paulo.

Nosso diretor Jeferson visitou a empresa Gelco, em Pedreira, para distribuir o boletim informativo do SITAC aos trabalhadores. O informativo diz sobre o acordo coletivo fechado.

Nossa diretora Rosecléia Castro concedeu entrevista à assessoria de imprensa da FETIASP. Rose, que é vice-presidente do Comitê Executivo Latinoamericano da Rel-UITA, falou sobre a oficina “Diversidade de Gênero: Problema ou Desafio?”.

Nossos diretores Nivaldo, Jeferson, Sandro e Claudinei entregaram o boletim informativo do SITAC aos trabalhadores da AMBEV, em Jaguariúna.

4O Alimentador
JUL/AGO/SET

cACÕES SINDICAIS

Nosso vice-presidente Carlinhos e nosso diretor Proêncio participaram de um bate papo liderado pelo deputado federal Paulinho da Força, ocorrido na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Refeições de Campinas e RegiãoSintercamp.

Nossos diretores Nivaldo, Jeferson e Claudinei estiveram entregando o boletim informativo do SITAC aos trabalhadores da AMBEV, em Jaguariúna.

Nosso vice-presidente Carlinhos e nosso diretor Jurandir participaram da “Plenária CNTA - Conjuntura Econômica, Setorial e Negociações Coletivas da Indústria de Alimentação”. O encontro ocorreu na sede da FETIASP, em São Paulo.

Nosso diretor Jeferson esteve na empresa Sustentare, em Pedreira, para a entrega do boletim informativo sobre o acordo coletivo fechado em 2022.

Nossa diretora Rose Castro foi a mediadora do Bate-Papo “A prevenção é sua melhor escolha, nada substitui um ambiente seguro”, promovido pela ATRA por intermédio pela FETIASP.

Nosso diretor Jeferson entregou o boletim informativo do SITAC aos trabalhadores do setor de panificação e confeitaria da nossa base territorial.

Nosso vice-presidente Carlinhos e nosso diretor Jurandir participaram das rodadas de negociações do setor de óleos vegetais e da também primeira reunião do setor de torrefação e moagem de café. As reuniões ocorreram em São Paulo.

Nosso diretor Tonhão realizou a entrega do boletim informativo do SITAC aos trabalhadores do setor de panificação e confeitaria da nossa região.

Nossos diretores Jeferson e Sandro realizaram a entrega do boletim informativo do SITAC aos trabalhadores do setor de panificação e confeitaria da nossa base territorial.

5 O Alimentador
JUL/AGO/SET

DIVERSIDADE

Nos dias 26 e 27 de agosto, nosso presidente Marcos Araujo e nosso vice-presidente Carlinhos participaram do evento “Diversidade de Gênero: Problema ou Desafio?”. O ciclo de debates foi promovido pela CNTA – Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação, UITA – União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação e FETASP – Federação Estadual dos Trabalhadores da Alimentação de SP. O evento durou dois dias com discussões, palestras, oficinas e exposições sobre o tema, direcionados para dirigentes sindicais e trabalhadorxs do setor. O ciclo aconteceu na sede da FETIASP, em SP.

A abertura do ciclo contou com representantes das três entidades realizadoras das atividades, e também com as presenças de Gisele Adão, Vice-Presidente do Comitê Mundial LGBTQIA+ da UITA, e da vereadora de Limeira, Isabelly Carvalho. O evento também registrou a presença de representantes do setor de RH da Pepsi, Nestlé, Heineken e Unilever. No dia 27, ocorreu a abertura das oficinas de trabalho sobre o tema, e também teve uma palestra técnica com Jaqueline Leite, do Comitê Latino Americano da UITA para Diversidade de Gênero.

6O Alimentador
Companheira Neusa, vice-presidente da FETIASP Rose Castro: nossa diretora assessorou o evento Antonio Vitor, presidente da FETIASP, abriu evento e falou da importância do ciclo de debates Luciana Marcondes: representante da Heineken A palestrante Jaqueline Leite é representante do Comitê Latino-Americano de Mulheres (CLAMU) da UITA. Diretora Rose, vice-presidente Carlinhos, assessor de imprensa Rodrigo e presidente Marcos Araujo
7 O Alimentador NOVO WHATSAPP DO SITAC 19 3790-2600 UM ÚNICO NÚMERO VÁRIOS CANAIS DEPARTAMENTO JURÍDICO: ATENDIMENTO GRATUITO PARA NOSSOS REPRESENTADOS SEDE DE CAMPINAS: PARA QUEM TRABALHA NAS EMPRESAS DE CAMPINAS, PAULÍNIA E VALINHOS SUB-SEDE DE ITU: PARA QUEM TRABALHA NAS EMPRESAS DE ITU, SALTO E INDAIATUBA SUB-SEDE DE JAGUARIÚNA: PARA QUEM TRABALHA NAS EMPRESAS DE JAGUARIÚNA E PEDREIRA SUB-SEDE DE HORTOLÂNDIA: PARA QUEM TRABALHA NAS EMPRESAS DE HORTOLÂNDIA, SUMARÉ E MONTE-MOR LIGUE A CÂMERA DE SEU CELULAR E APONTE NESTE QRCODE PARA COMEÇAR A FALAR CONOSCO DISPONÍVEL A PARTIR DE 1/11/22

TABELA DE PISOS

DATA BASE

AMBEV

REAJUSTE SALARIAL

SALARIAL *10,16%

DE MARÇO/2022 10,80% 2.391,55R$

1.600,00R$

Cargos 2.100,00R$

DERIVADOS

BEBIDAS

BALANCEADAS

FILIAL JAGUARIÚNA

DE ABRIL/2022 11,73% 1.655,84R$

DE ABRIL/2022 10,00% 1.828,83R$

DE ABRIL/2022 10,00% 1.828,83R$

FÁBRICA 11% 1.434,82R$ 1.930,82R$

DE MAIO/2022 12,47% 1.939,59R$

DE MAIO/2022 12,47% 1.950,00R$ Abono 25% do Sal. Nominal jun/22 12,47% a partir julho/22

DE MAIO/2017 4,00% 1.150,00R$

DE MAIO/2022 12,47% 1.860,25R$ 8% 1º maio/22 1.469,50R$

4,14% 1º setembro/22 1.530,34R$

DE MAIO/2022 12,47% 1.680,00R$ 5% set/21 à mar/22 1.704,08R$ 5,42% Abono set/21 à mar/22 87,96R$

10,42 % a partir abr/22 1.792,05R$

1.926,99R$

1.966,80R$

SETEMBRO/2022 8,83% 2.187,06R$ 5,42% setembro/21 5,00% fevereiro/22

SETEMBRO/2021 10,42% 1.676,31R$

SETEMBRO/2022 8,83% 1.893,00R$

DE SETEMBRO/2021 10,42% 1.795,93R$

DE SETEMBRO/2022 10,00% 1.991,00R$

SETEMBRO/2021 10,42% 1.767,66R$

SETEMBRO/2021 10,42% 1.840,70R$

SETEMBRO/2022 8,83% 1.945,88R$

SETEMBRO/2021

1.795,93

1.955,00

1.807,29

1.473,57

1.588,81

Efetivação

8O Alimentador
PISO
S. A. - CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS 1º
UNILEVER BRASIL GELADOS LTDA. Ajudante/Auxiliar de Produção
Demais
CARNES E
HNK BR INDUSTRIA DE BEBIDAS LTDA. -
EM GERAL 1º
DOCES E CONSERVAS 1º
RAÇÕES
+
*
Salário de Admissão
Salário de Efetivação (60 dias)
1º DE
1º DE
1º DE
INORGANIZADOS FIESP 1º DE
1º DE
1º DE
1º DE
10,42%
R$ MILHO E SOJA 1º DE SETEMBRO/2022 8,83%
R$ 1º DE SETEMBRO/2021 10,42%
R$ Salário de Contratação (4 meses ) até 60 empregados
R$ Salário de Contratação (4 meses ) a partir 61 empregados
R$ Salário de
(após 4 meses) até 60 empregados 1.770,78R$ Salário de Efetivação (após 4 meses) a partir 61 empregados 1.909,27R$ PESCA 1º DE SETEMBRO/2022 8,83% 1.940,00R$ 1º DE SETEMBRO/2021 10,42% 1.795,93R$ 4,50% 01/09/22 1.883,20R$ 4,50% 01/12/22 1.964,60R$ 1º DE SETEMBRO/2021 10,42% 1.504,14R$ 7,29% setembro/21 1.950,53R$ 3,13% janeiro/22 2.011,58R$ 7,29% setembro/21 2.092,16R$ 3,13% janeiro/22 2.157,64R$ Piso de Admissão (90 dias) 1.600,00R$ Piso de Efetivação (após 90 dias) 2.036,63R$ OBSERVAÇÃO: VERIFICAR A DATA BASE, POIS SUA CATEGORIA PODE NÃO TER FECHADO CCT ESTE ANO. 22/09/2022 1.845,48R$ KERRY DO BRASIL LTDA. 1º DE SETEMBRO/2022 LATICÍNIOS E PRODUTOS DERIVADOS PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA ÓLEOS VEGETAIS E VINAGRE MASSAS E BISCOITOS GELCO GELATINAS DO BRASIL LTDA. CACAU E BALAS 1.641,06R$12,47% 1º DE MAIO/2022Auxiliar de Produção Demais Cargos 2.065,45R$SPAL IND. BRAS. BEBIDAS S.A. - COCA-COLA 1º DE MAIO/2022
FRIO CATEGORIA / EMPRESA / PATRONAL 10,00%1º DE MARÇO/2022 *De acordo com a Grade de Desempenho 2.000,00R$ PISOS DA CATEGORIA 2022 OBSERVAÇÃO: VERIFICAR A DATA BASE, POIS SUA CATEGORIA PODE NÃO TER FECHADO CCT ESTE ANO. PHILIP MORRIS BRASIL IND. COM. LTDA. 1º DE JANEIRO/2022 11,08% 1º DE SETEMBRO/2021 HNK BR INDUSTRIA DE BEBIDAS LTDA. - ESCRITÓRIO BAVARIA S.A. SUCOS (EXTRATIVISMO - NATURAL) ARYZTA DO BRASIL ALIMENTOS LTDA. 1º DE SETEMBRO/2021 ALIBRA INGREDIENTES S.A. SORVETES, CONGELADOS, CONCENTRADOS E LIOFILIZADOS TORREFAÇÃO E MOAGEM DE CAFÉ 1º DE SETEMBRO/2022 10,00% AMBEV S. A. - FILIAL JAGUARIÚNA 8,83% BAGLEY DO BRASIL ALIMENTOS LTDA. 1º DE SETEMBRO/2022 FILIAL PAULÍNIA FILIAL CD CAMPINAS Salário Normativo de Efetivação (90 dias) TRIGO Salário Normativo de Admissão WICKBOLD & NOSSO PÃO IND. LTDA. 1º DE MAIO/2022 SEARA ALIMENTOS S/A BIO SPRINGER DO BRASIL INDÚSTRIA DE ALIMENTOS S/A. USINAS DE AÇÚCAR 1º DE MAIO/2022 1º DE SETEMBRO/2021ÁGUA MINERAL 1º DE NOVEMBRO/2021 SUSTENTARE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA.

MULHERES NA LUTA

Nossa diretora Rose Castro e a vice-presidente da FETIASP, Neusa Barbosa de Lima, deram palestra para sindicalistas que atuam na região da cidade de Capinzal, em Santa Catarina, no Sul do país. A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo - FETIASP, participou do encontro de mulheres que fazem parte de entidades sindicais do setor de alimentação de Santa Catarina.

O seminário “A importância das Mulheres no Mundo Sindical”, ocorreu nos dias 21 e 22 de setembro na cidade de Capinzal-SC.

O encontro foi organizado pela Federação dos Trabalhadores nas Indústrias, de Carnes e Derivados da Alimentação de Santa Catarina (FETIAESC) e contou com a presença de Antonio Vitor, presidente da FETIASP.

Neuza Barbosa de Lima, vicepresidente e da Rosecléia de Castro,

coordenadora da ATRA, foram as palestrantes do encontro que também contou com a presença do vice-presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA), Artur Bueno de Camargo Júnior.

As palestras ministradas pelas companheiras Neuza e Rose, abordaram temas como violência doméstica; mulher no meio sindical; mulher ocupando cargos

de liderança; segurança do trabalho; acolhimento do sindicato às mulheres em situação de violência.

“Foi um evento de extrema importância analisando assuntos muito relevantes para mostrar a força da mulher e dar a liberdade que elas merecem de se destacar, e também, de serem respeitadas não só em cargos de liderança, mas onde elas quiserem estar” -destacou o presidente da FETIASP Antonio Vitor.

9 O Alimentador

UM SALÁRIO JUSTO

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos - DIEESE divulgou recentemente os resultados de setembro deste ano da Pesquisa da Cesta Básica de Alimentos e do salário mínimo necessário para o brasileiro sobreviver.

Em setembro de 2022, o salário mínimo necessário para a manutenção de uma família de quatro pessoas deveria ter sido de R$ 6.306,97, ou seja, 5,2 vezes o salário mínimo de R$ 1.212,00. Em agosto, o valor necessário era de R$ 6.298,91 e também correspondeu a 5,2 vezes o piso mínimo. Em setembro de 2021, o valor do mínimo necessário deveria ter ficado em R$ 5.657,66 ou 5,14 vezes o valor vigente na época, de R$ 1.100,00.

CESTA BÁSICA

A comparação dos valores da cesta, entre setembro de 2022 e setembro de 2021, mostrou que todas as capitais brasileiras tiveram alta de preço, com variações que oscilaram entre 8,41%, em Vitória, e 18,51%, em Recife.

Em 2022, o custo da cesta básica apresentou elevação em todas as cidades pesquisadas pelo DIEESE, com destaque para as variações de Belém (11,78%), Campo Grande (10,87%), Brasília (10,56%), Goiânia (10,29%) e João Pessoa (10,08%).

Com base na cesta mais cara, que, em setembro, foi a de São Paulo, e levando em

Em setembro de 2022, o salário mínimo necessário para manutenção de uma família de quatro pessoas deveria equivaler a R$ 6.306,97

EXPEDIENTE

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Campinas * SITAC *

Presidente: Marcos Roberto da Silva Araujo

Sede Campinas - Rua José Paulino, 172 | Tel: 19 3790 2600

Sub-sede Hortolândia - Rua Euclides Pires de Assis, 132 | Tel: 19 3819 1493

Sub-sede Itu - Rua dos Andradas, 817 | Tel: 11 2715 7369 / 11 4022 7369

Sub-sede Jaguariúna - Ladeira Jorge Teodoro Lima, 53 | Tel: 19 3867 1878

Site: www.alimentacao.org.br

E-mails: sind.alimentacao@terra.com.br | imprensa.sitac@terra.com.br

Facebook: www.facebook.com/sitaccampinas

Instagram: www.instagram.com/sitaccampinas

consideração a determinação constitucional que estabelece que o salário mínimo deve ser suficiente para suprir as despesas de um trabalhador e da família dele com alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência, o DIEESE estima mensalmente o valor do salário mínimo necessário.

A pesquisa completa está disponível no site do DIEESE: https://www.dieese.org.br

Ano 08, nº 33 do Jornal “O Alimentador” Julho/Agosto/Setembro de 2022 EDIÇÃO DIGITAL NÃO IMPRESSA

Jornalista: Rodrigo Busnardo (MTB 35.167)

Fotos: Carlos Reinaldo Silva Moreira, Rodrigo Busnardo e Diretores do SITAC Revisão textual: Rodrigo Busnardo, Marcos Roberto da Silva Araujo, Carlos Reinaldo Silva Moreira NOVO WHATSAPP DO SITAC

10O Alimentador
(19) 3790-2600

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
JORNAL O ALIMENTADOR - ANO 08 - Nº 33 - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO DE 2022 by Sitac Sindicato - Issuu