EDIÇÃO 07 - ANO 21 Maio de 2013
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JORNAL DO Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná
SINDITEST.pr Gestão Mudando o Rumo dos Ventos
APENAS COMEÇAMOS! SINDICATO É PRA LUTAR! No mês em que comemoramos o 1º de maio, Dia Internacional dos Trabalhadores, é preciso comemorar também os avanços conquistados pela gestão Mudando o Rumo dos Ventos, analisar a atual situação e os desafios para o próximo período.
expediente
No último dia 6 de maio, a gestão Mudando o Rumo dos Ventos completou 16 meses à frente do Sinditest. Ainda temos pelo menos mais cinco meses de trabalho pela frente, antes da eleição que deverá escolher a diretoria para o biênio 2014-2015. No entanto, já é possível fazer uma
avaliação preliminar do que fizemos até aqui, e do que ainda precisamos fazer. Acumulamos vitórias e conquistas muito importantes, mas temos de avançar na mobilização para impedir que retirem nossos direitos duramente conquistados.
O Jornal do SINDITEST-PR é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná. Avenida Agostinho Leão Junior, 177 – Alto da Glória – Curitiba – Paraná. Telefone: (41) 3362-7373 – Fax: (41) 3363-6162 – www.sinditest.org.br – imprensa@ sinditest.org.br. Jornalista Responsável: Pedro Carrano 05064 PR. Projeto Gráfico e Diagramação: Excelência Comunicação. Fotografias retiradas da internet. Fone: (41) 8802-4450 – Tiragem: 5000 mil exemplares. É permitida a reprodução com a citação da fonte.
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edição 07 - ano 21 - maio de 2013
coragem pra Lutar, ousadia pra vencer! Estivemos em todas as lutas da classe trabalhadora em 2012 e 2013. Acompanhe:
Na luta, nas assembleias, nos debates, nos movimentos sociais...
Política e Organização para toda a base
...a direção do Sinditest sempre esteve na linha de frente.
Insalubridade • Denunciamos sistematicamente as condições insalubres de trabalho da nossa categoria.
Zaki Akel sentou sobre a proposta e ainda não encaminhou o texto ao Conselho, descumprindo Acordo de Greve. Mas não paramos aí:
• Elaboramos no Fórum de Saúde do Trabalhador proposta de resolução para substituir a ON2, que permitiu que a UFPR retirasse ou reduzisse o adicional de insalubridade de grande parte da categoria.
• Contratamos um Engenheiro de Segurança do Trabalho que está elaborando novos laudos para reivindicar o adicional de insalubridade na justiça. Já existem relatórios ambientais de 11 setores.
Patrimônio melhorado
• Realizamos reparos e melhorias nas sedes sociais e na sede administrativa: Marechal Deodoro, Itapoá e Shangrilá. • A sede de Shangrilá também já pode ser utilizada pelos filiados do Litoral para uso festivo fora da temporada.
Sedes sociais e administrativa passaram por reformas
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Na luta por carreira e salário: vitórias na greve! Embora insuficiente, o reajuste salarial que conseguimos e todas as melhorias na nossa carreira (como as mudanças nos critérios para receber Incentivo à qualificação e o reajuste dos percentuais), só foram conquistados graças à mobilização. Para derrotar a proposta de reajuste zero do governo Dilma, nossa categoria lutou muito e construiu uma greve em 2012 que durou mais de setenta dias.
Passeata durante a greve de 2012
Vitória dos trabalhadores: mobilização barra a EBSERH! Como fruto da nossa greve, da nossa atuação enquanto direção e base, conseguimos que o Conselho Universitário aprovasse uma resolução que rejeita a EBSERH. Mas a batalha não terminou. A luta contra a EBSERH é cotidiana. O governo federal vai tentar forçar a UFPR a aderir à EBSERH, estrangulando ainda mais o orçamento do HC. Precisaremos nos manter mobilizados e recorrer à sociedade para impedir que isso aconteça.
Em defesa do Hospital das Clínicas
SEMINÁRIO E OFICINA
Dia 8 de agosto de 2012
Teatro da Reitoria da UFPR
EBSERH VERDADES E MENTIRAS
JORNADA de Mobilização no HC durante a greve
e m D E BAT E Q u i n t a - f e i r a - 2 9 d e n ove m b r o - 1 4 h A u d i t ó r i o L e o G ro s s m a n n S e t o r d e Te c n o l o g i a d a U F P R
Prestação de Contas e auditoria
DEBATEDORES MARCELO TRINDADE - Assessoria Jurídica do SINDITEST e REPRESENTANTE da Comissão para Análise e Deliberação da Flexibilização da Jornada de Trabalho dos Servidores da UFPR
Sinditest.PR GESTÃO MUDANDO O RUMO DOS VENTOS
Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná Av. Agostinho de Leão Júnior, 177 | Alto da Glória – Curitiba/PR | 80.030-110 - Tel.: (41) 3362-7373 www.sinditest.org.br | imprensa@sinditest.org.br
30 horas Esta gestão foi construída pelo grupo que mais brigou pela aprovação da jornada de 30 horas. Elaborou vários pareceres sobre o assunto, promoveu seminários, realizou assembleias, esteve presente em diversos setores para fortalecer a implantação das 30 horas.
Por princípio, defendemos um sindicato livre de corrupção, com transparência e clareza sobre cada centavo que o sindicato arrecada. Assim, nossa gestão apresentou a prestação de contas trimestralmente, nas páginas do Jornal do Sinditest. Temos pontos ainda não esclarecidos sobre a prestação de contas dos anos anteriores. Por isso, aprovamos em assembleia a contratação de 6 uma Auditoria sobre as conral trimest contas tas passadas. ção de presta AL DO JORN EST.pR
SINDIT
ano 20 edição 05 Março 2013
A Direção já está estudando as propostas de empresas/grupos que podem fazer essa auditoria e, dentro de um mês, aproximadamente, contrataremos este serviço.
aGosto de
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Julho de 201
100.554,08
Mensalidades
UFPR
10.215,91
Mensalidades
UTFPR
511,87
Mensali
FUNPAR Mensalidades Avulsas + Mensalidades Outros Órgãos Mensalidades Depósito Fasubra Alimentação os/Processo Vale Paulo Vieira Advogad (diárias) epósito Praias Sede Social/D
495,77 4.400,00 26.657,67 900,00
IFPR
5.576,02
TOTAL
açÃo adMiNistr desPesas coM do PatriMÔNio Ão trativa e MaNuteNç social e adminis sede
Telefone Luz
Alarme ilá/Itapoá) Manhã (Shangr Vales Café da + Despesas gerais hangrilá Administrativa/S Seguro sedes ção/Serviços Materiais de Constru Social Limpeza Sede inho Convênio/Chequ Cobertura Conta
141.157,67
Água
329,73
IPTU
162,35 467,00 78,30 340,00 3.850,00 319,15 10.816,20
UFPR
Mensalidades
UTFPR
Mensalidades
IFPR
Mensalidades
FUNPAR
Mensalidades
Outros
Avulsas
2.410,90 1.440,03
40,15
Internet
1.547,30
Alarme ilá/Itapoá) Manhã (Shangr Vales Café da + (3 x 1.000,00) + Despesas gerais a Digital + Modem Central Telefônic etembro instalação Agosto/S inho Convênio/Chequ Cobertura Conta o ref. Set/12 p/conta convêni Transferência
3.080,00 2.980,00 27.523,27 359,46 41.664,91
s
Taxas Bancária TOTAL
406,08 2.240,00
Praia (diárias)
Convênios
390,00
ários os os funcion
603,32 5.701,56 dades Órgãos + Mensali
700,00 3.646,00
Aluguel do Salão
1.470,51
s MeNto e Gasto Folha de PaGa atiVa adMiNistr
10.293,68
Mensalidades
Depósito
423,29
Luz
1.416,26
180,00
Internet
6.938,83
Telefone 1.960,58
242,32
IPTU
3.636,00
sede
100.440,32
çÃo
arrecada
11.288,38
açÃo adMiNistr desPesas coM do PatriMÔNio Ão trativa e MaNuteNç social e adminis
de 2012
seteMBro
791,13 1.240,00
Banco Brasil
recreativas, Inclui as sedes
1.470,51
Água
Convênios
3.000,00
TOTAL
TOTAL
581,49
Mensalidades
3.646,00 155.938,95
Diversos
Taxas
10.375,22
UTFPR
Transferência
Convênios
Bancárias
100.730,60
UFPR
Mensalidades
FUNPAR Avulsas/ Mensalidades + Mensalidades Outros Órgãos Mensalidades diversos (diárias) Deposito Praia de Reversão FUNPAR Taxa
5.557,65
dades IFPR
recreativas, Inclui as sedes
2012
çÃo
Mensalidades
arrecada
çÃo
arrecada
ntando diia, estamos enfre mesma assemble judicial aberto o ao processo ficuldades devid o de Antônio contra a gestã ro Isido li já enpor Rose . A sentença a o Sinditest) Néris (e contr dos recursos execução e parte trou na fase de s e serão usaestão bloqueado passa ultra do sindicato já o, que r a indenizaçã e dos para paga prejuízo enorm 100 mil, um a casa dos R$ lhadores. test Sindi para nós, traba do l o do Jorna s de Na próxima ediçã conta de a prestação completaremos sobre as finan análise global 2012, com uma ças do sindicato.
a autorização ser usado com ia mil, que só pode última Assemble Por isso, na da categoria. fevereiro, decino dia 27 de Geral, realizada es recursos para dess parte dimos empregar Brasília do próxi para vana financiar a Cara trata-se de uma março, afinal, mo dia 7 de do Acordo de cumprimento nessa mobilização pelo como informamos , disso Greve. Além
ação de cona seguir a prest os Apresentamos 2012. Foram trimestre de tas do terceiro que o sindicato da greve, em do meses do auge ades cotidianas do nas ativid Fundo do s investiu pesa conta prestação de ia Geral esmovimento. A numa Assemble mos dispo e de Greve foi feita ment esse fim, e atual pecífica para amente R$ 136 de aproximad de um saldo
Rendimento de
1.010,27
aplicação
125.041,23
TOTAL
açÃo adMiNistr desPesas coM do PatriMÔNio Ão trativa e MaNuteNç social e adminis recreativas, Inclui as sedes
sede
1.529,87 1.457,27
Telefone
312,85
Luz
1.470,51
Água
40,15
IPTU
850,00
Internet
90,00
Alarme
á)
(Shangrilá/Itapo Despesas gerais ção Materiais de Constru
441,39 218,03 6.410,07
s
da sede
Taxas Bancária TOTAL
io
.519,10
e Gastos da
sede
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edição 07 - ano 21 - maio de 2013
Trabalhadores FUNPAR batalham pelo Plano de Carreira Pela primeira vez a categoria FUNPAR participa da construção do Acordo Coletivo de forma democrática. Pela primeira vez o imposto sindical é devolvido aos trabalhadores. O SINDITEST luta para que os trabalhadores FUNPAR sejam valorizados por meio de um plano de carreira e da estabilidade.
Governo federal, CGU e Reitoria querem destruir o Sinditest Apesar de termos caminhado bastante nesta gestão, não faltaram pedras no caminho. Há uma coalizão de forças contrárias aos trabalhadores, que vem atacando este sindicato todos os dias, procurando assim acabar com todas as vitórias que já conquistamos. 1. Cassação das liberações sindicais: o primeiro golpe veio com a retirada das liberações sindicais (final de 2012). Pela primeira vez em 20 anos de sindicato, nossa organização não tem nenhum diretor liberado para exercer o mandato sindical e atender as demandas cotidianas da nossa categoria.
2. Auditoria da CGU sobre a jornada de trabalho de 30 horas que pode ser usada pela Reitoria para revogar a Resolução 56/11 no Conselho Universitário. 3. Fechamento do Refeitório do HC para os funcionários sob justificativa de “falta de recursos”. Fecharam o refeitório do HC de forma autoritária e ilegítima.
4. Demissão dos trabalhadores FUNPAR/Maternidade Victor Ferreira do Amaral, inclusive trabalhador eleito para representar a base. 5. Jornais e materiais caluniosos que têm por objetivo disputar a eleição do sindicato. Querem colocar o Sinditest novamente a serviço da Reitoria, do governo e das chefias.
PARA DEMOCRATIZAR O SINDICATO Esta gestão iniciou a construção da OLT – Organização por Local de Trabalho – elegendo delegados sindicais que vão compor um Conselho de Base, que definirá todas as políticas do Sinditest. Isso fortalece a luta e impede que o sindicato volte a ter caciques, coronéis, e pelegos que apenas sugam a entidade e prejudicam os trabalhadores! Boa Luta para Todos Nós!
Gestão Mudando o Rumo dos Ventos Carla Cobalchini – PROGRAD/UFPR • Márcio Palmares – Educação/UFPR • Giuliano Monn – UTI-HC/UFPR • Rufina M. Rodrigues Roldan – HC/UFPR • Cristiane Pereira de Andrade – UIE-HC/UFPR • Ronaldo Carlos Alves da Conceição – PROGEPE/UFPR • Bernardo Pilotto – HC/UFPR • Maristela do Nascimento – HC/UFPR • Ana Paula C. Coelho – UTI-HC/UFPR • Carlos Gonçalves Pinto – Humanas/UFPR • Eduardo Scotti – Transportes/ Funpar-HC • José Carlos de Assis – HC/UFPR • Alaercio da Costa Freitag – CEM/UFPR • Judit Gomes – NEAB/ PROGRAD • Betty Iris Henriquez Pino – Aposentada/UFPR • Vitor Reinaldo Bordignon – Depro/UTFPR-Curitiba • Douglas Leonardo Fossá – UFPR-Palotina • Andréia de Souza dos Reis – Laboratório-HC/UFPR • Raul Carmello – Nutrição-HC/UFPR • Inês Salete Gerhardt – HC/UFPR • Cleberson Lopes do Nascimento – PCU/UFPR • Michelle Mayumi Rosner – Banco de Sangue-HC/UFPR • Selma Maria Lamas – AF-HC/UFPR • Mauricio de Souza – UFPR-Litoral • Valéria de Oliveira – UFPR-Litoral • João Rafael Deron – UFPR-Litoral • Fabiana Rechembach – UTFPR • Arlete Edling – Aposentada/UFPR • Valquiria da Silva – HC/UFPR • Silmara da Silva – HC/ UFPR • Marcelo Fernandes – UFPR-Palotina