Participe da pesquisa global sobre Voluntariado Corporativo Como você vê o voluntariado empresarial hoje em dia? Quais são as tendências, inovações, boas práticas mais evidentes no voluntariado empresarial?; Quais são as tendências e forças na sociedade em geral que você considera que estão influenciando a futura evolução do voluntariado empresarial? Quais são os principais desafios ou dificuldades que o voluntariado empresarial enfrenta? Como você vê o futuro do voluntariado empresarial nos próximos cinco anos? Essas perguntas constituem a pesquisa sobre Voluntariado Empresarial Global que o GCVC - Conselho Global de Voluntariado Empresarial da Associação Internacional de Esforços Voluntários – está realizando no intuito de ajudar as empresas a ampliar e fortalecer seus programas de voluntariado corporativo e a incentivar o voluntariado empresarial ao redor do mundo. Empresas e instituições podem participar da pesquisa, respondendo estas perguntas em http://tinyurl.com/27shsoa. Os resultados serão apresentados na próxima Conferência Mundial de Voluntariado da IAVE, Cingapura, em janeiro de 2011. Saiba mais em www.gcvcresearch.org (em inglês).
Trabalhador
criativo é mais
saudável!
Um trabalho do cão!
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“Aumento da autoestima e da produtividade no trabalho são alguns benefícios do convívio do homem com animais de estimação“, na
opinião da psicóloga Silvana Prado, do núcleo de psicologia da Organização Brasileira de Interação Homem-Animal Cão Coração. Ela afirma que as pessoas que convivem com animais no ambiente de trabalho geralmente são mais produtivas do que aquelas que executam o mesmo trabalho, sem no entanto ter contato com bichos. Há registros de pessoas que deixaram de ser nervosas, estressadas e se sentem mais seguras por conviverem com animais. Ela diz ainda que a simples presença do animal é suficiente para mexer com os hormônios, a parte metabólica e também com a afetividade das pessoas. Aproveitamos para retribuir o carinho “nosso“ Bulldog que Inglês Thor nos faz aqui na redação de Ser Mais!
Pesquisa realizada pela Universidade do Texas (EUA) com mais de 2 mil pessoas, revelou que aqueles que exercem profissões criativas tendem a ter mais saúde, se comparados àqueles que desenvolvem atividades rotineiras. Ou seja: trabalhadores com empregos dinâmicos têm menos problemas físicos.