felles ansvar Våre ambassadører i tjenestene

RBUPs Unni Tranaas Vannebo holder NBO-kurs i Vikna kommune. Foto: Bastian Øien Alstad, Namdalsavisa.

Det kan spare kommunene for store utgifter når de får fagkompetansen dit de ansatte er, som når Unni Tranaas Vannebo underviser helsesykepleiere i kommunikasjon med spedbarn lokalt i Trøndelag.

Kursleder Unni Tranaas Vannebo representerer RBUP, og er nasjonal koordinator og trener innen NBO (Newborn Behaviour Observation). Kurset hun holder handler om relasjonsbygging mellom foreldre og barn og hvordan man kan vite hva et spedbarn forteller med kroppen sin før det verbale språket er utviklet.

– Det er viktig at helsepersonell får informasjon om hvordan nyfødte kommuniserer med kroppen. For foreldrene er det betryggende at man kan få hjelp til å forstå barnets atferd som kommunikasjonssignaler, sier Vannebo. Hun forteller at det kan være en liten aha-opplevelse for foreldre når de begynner å forstå hva deres baby faktisk sier og mener med sine uttrykk og bevegelser.

Det er også bra at man kan lære bort dette på et annet sted enn Oslo. Da blir det lettere å få kurset ut til flere, sier hun.

Vi var to nyansatte på RBUP som var så heldige å få URO-opp læring, og nå kan vi kalle oss "URO-trenere". Dette innebærer at vi kan lære opp andre i URO-metoden, en metode som bygger på dialog og samarbeid samt ansvar for egen uro.

Stolte og glade over en slik mulighet takket vi ja, våren 2019, til å lære opp rundt 40 ansatte innen barnehage og skole i Flekkefjord kommune.

Pga. dårlige geografikunnskaper ble det besluttet å ta fly til Kjevik, overnatte på hotell i Kristiansand, og ta leiebil derfra.

Gleden var stor da en splitter ny Audi A4 var til vår disposisjon, og begeistret over landskap og møte med nye, velmenende mennesker, takket vi ja til å låne ordførerens parkeringsplass. Etter et svært vellykket møte med kommuneledelsen, som ble avsluttet med at vi var hjertelig velkomne tilbake, satte vi oss fornøyde og tilfredse i vår nylånte nye Audi A4, og rygget rett inn i en murstolpe!

At vi i tillegg hadde lært at det går et tog til Sira stasjon, med en buss som mer eller mindre korresponderer var gode nyheter. Det ingen sa noe om var at togturen mellom Kristiansand og Sira er så svingete at vi måtte spise hver vår boks med «Pringles» for å holde ut. Det ble heller ikke nevnt at de lokale sjåførene kjører så raskt i svingene at en av oss ba til høyere makter om å komme levende fra turen!

Men tilbake til det som har vist seg å være vakre Flekkefjord, med flotte og engasjerte og dyktige fagfolk. Det har blitt gjennomført tre samlinger på to dager med hele gruppen (grunnopplæring i metoden), og så langt en av tre samlinger for de som ønsker å bli trenere.

Vi er så heldige at vi har fått oppleve Flekkefjords ulike årstider; en vakker vår, høst og jul, en vinter, og om litt en ny vår og høst, før vi avslutter samarbeidet rett før jul 2020. Tilbakemeldingene så langt er at dette er et nyttig verktøy som sammenfaller med BTI (bedre tverrfaglig innsats). Deltagerne har vist hvordan de tar brukerne på alvor, og at de er godt i gang med å implementere URO-metoden i egne tjenester.

Vi setter stor pris på å få møte og bli kjent med så engasjerte og positive fagfolk som har delt erfaringer fra egen arbeidshverdag med oss!