1
Създайте ясна програма за обучение на новите и постоянните служители. .
2 Проверявайте знанията на служителите след всяко обучение, както и чрез оценка на наученото в ежедневната практика.
7. ОБУЧЕНИЕ Всички задължителни изисквания и добри практики, описани в настоящия Наръчник биха останали само на хартия, ако не е осигурено подходящо и ефективно обучение на служителите, отговорни за прилагането им. Създайте ясна програма за обучение на новите и постоянните служители. Проверявайте знанията на служителите след всяко обучение, както и чрез оценка на наученото в ежедневната практика. За Вас създадохме и специален модул за обучение с представените в Наръчника мерки за хигиена и безопасност: тук или сканирайте кода: При желание от Ваша страна, МЕТРО може да Ви осигури професионално обучение във връзка с поставените тук основни насоки. Обърнете се към Вашия МЕТРО представител или разгледайте календара с курсове и обучения на МЕТРО Академия. Вашите клиенти ще оценят усилията Ви! *Всичко, което е описано в настоящия Наръчник е съобразено с действащото българско и европейско законодателство, както и с последните разпоредби на институциите, свързани с разпространението на COVID-19 (към датата на издаването). Поради динамика в промяната на законовите изисквания, всички правила за социална дистанция, ползване на лични предпазни средства, организация в обектите за хранене и настаняване и др., трябва да бъдат съобразени с актуалните заповеди на МЗ. В случай, че се нуждаете от повече информация, можете да се свържете с местните здравни власти. При въпроси, свързани с предлаганите от нас продукти, свържете се с наш представител, който с удоволствие ще Ви даде допълнителна информация по възникналите въпроси.
35
