Prayon, aussi une opportunité pour les jeunes !

Depuis plusieurs années, Prayon accueille des jeunes de différents domaines et spécialisations. Le groupe leur offre un grand nombre d’opportunités : stage, job d’étudiant, alternance, formation, etc., et ce grâce à l’étendue de ses services et des fonctions occupées. Pour les jeunes, c’est une bonne occasion de découvrir le monde du travail et d’apprendre sur le

Engis

Pendant son bachelier en Électromécanique, Mécatronique et Robotique, Clément Lecomte, a effectué ses études en alternance aux Services Électrique et Maintenance et est maintenant électricien chez Prayon.

Expérience chez Prayon : Le point fort de mes études est le stage en entreprise au cours des 3 années. Un bon compromis : on applique directement sur le terrain ce qu’on apprend à l’école et la pratique nous aide à comprendre la théorie. En janvier 2020, j’ai intégré le Service Électrique et l’année suivante le Service de Maintenance. Un stage riche : j’ai pu suivre les électriciens en usine et à la maintenance, j’ai travaillé sur l’ensacheuse à PTA, qui fut le sujet de mon TFE. À la fin de mon stage, je me suis vu proposer un contrat au Service Électrique en septembre 2022, afin de poursuivre mon travail.

Pourquoi avoir choisi Prayon ?

Je connaissais Prayon grâce à mon papa qui travaille à l’Atelier Ouest. Même si je ne voulais pas me retrouver dans la même entreprise que lui, son expérience m’a donné un aperçu de Prayon et m’a décidé à la choisir comme établissement de stage pour plusieurs éléments : richesse des tâches, fonctionnement de l’entreprise, l’esprit familial, la convivialité, ainsi que ses valeurs humaines.

terrain. Cette immersion peut être décisive pour leur avenir, une simple expérience qui peut se transformer en carrière !

Nous vous livrons le témoignage de plusieurs encadrants ainsi que celui de jeunes à travers les différents sites. Découvrez leurs parcours !

Conseil à partager aux jeunes :

Je recommanderais Prayon sans hésiter. J’ai vraiment bien été accueilli et me suis senti impliqué ! J’ai directement intégré les équipes et contribué à des projets importants, ce qui est valorisant. J’ai pu découvrir le fonctionnement de différentes installations, me donnant une vision globale du fonctionnement du site d’Engis. À PTA, je me suis concentré sur une installation en particulier et ai découvert un process : un apprentissage enrichissant sur le terrain ! Jamais, je ne me suis senti comme un étudiant, mon avis était pris en compte, je pouvais échanger avec mes collègues et suggérer mes idées. De plus, à certains moments, j’ai pu opérer seul sur des installations précises ! Une chouette expérience, merci aux équipes encadrantes et à Marc Grifnée !

Marc Grifnée, Maître de Stage et Responsable d’Atelier Ouest au Service Maintenance.

« Pendant 2 ans, j’ai aidé Clément dans son apprentissage et l’ai suivi pour son TFE traitant de la maintenance de l’ensacheuse de PTA. Je trouve que c’est important d’offrir de telles opportunités aux jeunes, de leur faire découvrir l’entreprise et les différents métiers existants. Pour les équipes, c’est intéressant d’intégrer un jeune et tout aussi valorisant, pour eux, d’expliquer leur travail. Une telle insertion permet également de détecter rapidement de futurs talents pour Prayon, comme Clément. Certains sont ainsi confortés dans leur choix d’études et leur volonté d’approfondir leurs compétences avant de rejoindre Prayon et de posséder une expertise dans un domaine qui fera la différence pour le groupe ! »

Envie de vivre une expérience à Engis ?

Envoyez votre candidature à Christelle Baré, Assistante du Service Personnel, cbare@prayon.com

Actuellement, les employeurs rencontrent de grandes difficultés à recruter, l’accueil en entreprise est une réponse à ce phénomène et donc, un moyen d’attirer de jeunes talents. De plus, pour des métiers dans le domaine des STEM (Sciences Technologie, Etudes d’Ingénieurs et Mathématiques), une expérience de qualité en entreprise est cruciale pour les apprenants, une clé pour décrocher un premier emploi ! Prayon est ravi de pouvoir aider les jeunes de tous horizons durant leur formation, c’est aussi une manière d’inspirer des professions.

- Philippe Bertin, Chief Corporate Services Officer -

Technophos

Fraîchement diplômé en Ingénierie Chimique, Environnementale et Biochimique, Anton Petrov a intégré le département Process.

Expérience chez Prayon :

Avant de terminer mes études en septembre, j’ai commencé à travailler chez Technophos en juin 2022. J’ai rejoint le département Process et suis notamment épaulé par Hristo Dyulgerov, Process Engineer. Chez Technophos, je développe non seulement mon bagage académique, mais aussi, mon esprit critique, mon intuition ainsi que mes compétences en matière de résolution de problèmes. Je perçois mieux ce à quoi ressemblent les grands processus industriels !

Pourquoi avoir choisi Prayon ?

J’ai étudié à l’étranger à l’Université de Swansea au Pays de Galles, je voulais trouver un travail dans mon pays natal. Sur internet, j’ai vu que Technophos était à la recherche d’un profil comme le mien. Cette usine de test ainsi que les missions et responsabilités décrites dans l’offre d’emploi m’intéressaient fortement ! Le travail a l’avantage de se répartir entre tâches de bureau et de terrain : bilans de matières, documentation de procédés, recherche et mise en œuvre de nouvelles technologies ainsi que la réalisation concrète du processus sur les équipements de l’installation.

Conseil à partager aux jeunes : Je suis ravi d’avoir commencé ma carrière professionnelle chez Technophos, c’est le meilleur endroit pour un aspirant ingénieur en chimie ! J’ai du plaisir à venir travailler et de surcroît dans un environnement agréable ! L’entreprise est petite et les relations sont amicales et chaleureuses. Je suis très motivé par le fait de travailler dans ce centre de test où je développe mes connaissances ! Je suis ravi d’être accompagné par Hristo qui partage mon envie d’apprendre en continu ! Je remercie Technophos d’être aussi ouvert et de donner une chance aux jeunes avec peu d’expérience !

Hristo Dyulgerov, Process Engineer

« En plus de mon travail chez Technophos, je réalise un doctorat dans une université bulgare. Je suis en contact avec les étudiants et leur parle de ma passion pour mon job. Pour un jeune, Technophos est intéressant : application des théories, dimension internationale, esprit d’équipe et une rapide intégration aux projets. Pour nous, accueillir un jeune diplômé apporte beaucoup au centre de R&D, de la fraîcheur : des idées novatrices, une manière de penser « out of the box ». Pour trouver les meilleures solutions, chaque opinion compte et chacun peut faire la différence ! »

Envie de vivre une expérience à Technophos ?

Envoyez votre candidature à Bistra Todorova, Administration Manager, BTodorova@technophos.com

Les Roches

Pierre D’Orlando a effectué son alternance aux ateliers de fabrication et est maintenant opérateur.

Expérience chez Prayon : La période de confinement a été décisive pour moi et m’a décidé à reprendre ma revanche sur mes études ! J’avais commencé un Brevet Technicien Supérieur (BTS) en comptabilité, mais cela ne me correspondait pas, j’ai décidé d’arrêter. Ensuite, j’ai enchaîné différents jobs, je ne m’épanouissais pas. En septembre 2020, j’ai débuté un Bac Pro en Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers Cartons : 5 semaines en cours et 5 semaines en entreprise pendant 2 ans. Ainsi, j’ai intégré Prayon au Service de Saturation avec Gary Paredes, mon tuteur, puis l’Équipe de Fabrication (Atelier Inox). Grâce à mon maître de stage et les équipes, j’ai appris le travail d’un opérateur et peu à peu je suis devenu autonome. Ce 1er septembre 2022, j’ai été engagé et ai rejoint les ateliers de fabrication.

Pourquoi avoir choisi Prayon ?

Prayon est un partenaire du lycée où j’ai réalisé ma formation. C’est ainsi que j’ai connu la société. Grâce à mes excellents résultats, ma candidature avait été envoyée à divers établissements, auprès desquels j’ai passé des entretiens. Le contact et le ressenti avec les recruteurs ont déterminé mon lieu d’alternance. J’ai choisi Prayon pour ses valeurs et parce que c’est une entreprise familiale et accueillante où la sécurité est une priorité.

Conseil à partager aux jeunes :

Chez Prayon, j’ai trouvé ma voie professionnelle ! Je ne remercierais jamais assez Gary et tous les équipes de fabrication pour le temps qu’ils ont passé à me former. Mon apprentissage au lycée s’est certes terminé, mais celui en entreprise ne fait que commencer. Dans mon domaine, mes collègues sont des puits de connaissances sur les matières premières, les réactions, les installations, les procédés, les techniques, etc. ! Selon moi, un alternant dans une équipe amène du renou- veau et de la réflexion. Mes questionnements ont challengé les équipes et amené une remise en question et, parfois, à jour pour les équipes : un réel partage de connaissances. Chacun apprend de l’autre !

Sylvie Couderc, Responsable RH

« Dans notre démarche de recrutement, nous avons élargi les possibilités en nous investissant dans l’alternance, notamment avec des profils en réorientation et riches d’une expérience antérieure. C’est une façon de trouver une personnalité et un état d’esprit qui nous convient et à qui sont ensuite transférées de connaissances. Nous avons ouvert cette voie sur un pari qui s’est avéré gagnant avec Pierre. Merci à lui. Gageons que ses successeurs s’épanouissent autant que lui et confirment nos choix ! »

C’était la 1ère fois que j’encadrais un alternant, expérience très positive. J’ai transmis mon savoir à un apprenant motivé. Je suis ravi que cela ait mené à l’embauche de Pierre, qui l’a bien mérité !

- Gary Paredes, Chef d’Equipe Adjoint et encadrant de Pierre -

Envie de vivre une expérience aux Roches ?

Envoyez votre candidature à Mélanie Nirrengarten, Assistante RH, mnirrengarten@prayon.com.

Puurs

Pour son stage en 7e année en technique du traitement chimique, Jelle Van Damme a intégré le Service d’Extraction par Solvants où il travaille à ce jour.

Expérience chez Prayon :

Dans le cadre de mon stage en 7e année en études techniques, en décembre 2021, j’ai intégré le service d’Extraction par Solvants pendant 4 mois. J’ai été encadré par un contre-maître, Alain Bulteel, qui a été mon référent dans le service et une aide pour mes études : conseils pour des travaux pratiques et réponses à des questions techniques. Les opérateurs m’ont également permis de mieux comprendre les procédés. Mon stage m’a fait découvrir les processus et m’a permis de mettre en pratique et d’approfondir mes connaissances. Peu à peu, je suis devenu plus autonome dans mes tâches : procédés, mesures, relevé d’échantillons, travaux en laboratoire, etc.

Pourquoi avoir choisi Prayon ?

Je connais la société car mon père y travaille dans le service d’Extraction par Solvants et n’ai toujours entendu que du positif sur Prayon. J’ai voulu vivre le quotidien des opérateurs afin de mieux saisir leurs missions et me faire une idée de leur métier. De plus, le site de Puurs est facilement accessible et proche de mon domicile, ce qui est fort pratique.

Conseil à partager aux jeunes :

Mon stage m’a été utile. En juillet dernier, j’ai rejoint le service de mon stage en tant qu’assistant opérateur en CDI. Je possédais déjà une première expérience dans le service et une connaissance partielle du parc de réservoirs. Évidemment, je me forme encore au quotidien. Je conseille à tout jeune dans mon domaine de choisir Prayon comme établissement de stage : j’ai effectué des tâches intéressantes, et notamment en laboratoire, ce qui n’est pas toujours le cas des autres entreprises. De plus, chez Prayon, il y règne une ambiance amicale et familiale, un environnement propice à l’apprentissage. Encore merci à toutes les personnes qui m’ont accompagné durant mon intégration.

Alain Bulteel, maître de stage, contremaître au Service Extraction par Solvants

Il est évident que l’encadrement d’un étudiant demande du temps et de l’énergie de toute l’équipe mais c’est dans un but de transmission. Le scénario idéal est qu’un bon stagiaire soit employé. Grâce à son expérience, sa période de formation sera plus courte ! C’est pratique pour nous, car ce genre de profil est difficilement trouvable sur le marché. L’équipe est ravie d’encadrer et d’intégrer un nouveau venu avec un stage concluant, elle a bien joué son rôle de formatrice !

Envie de vivre une expérience à Puurs ?

Envoyez votre candidature à Kim Depoorter, Assistante au Service du Personnel, sur kdepoorter@prayon.com

Augusta

Durant son bachelier en Commerce

Extérieur, Arnaud Duvivier a réalisé son stage au Customer Services d’Augusta et y est actuellement Product Manager.

Expérience chez Prayon :

Pendant mes études en Belgique, j’ai effectué en 2013 un stage chez Prayon Inc. au Customer Services. Au préalable, j’ai passé des entretiens afin de tester mon niveau d’anglais et de montrer ma motivation ! Pour ma venue aux USA, le personnel de Prayon Inc. s’est alors occupé de tout. À la fin du stage, je suis rentré en Belgique et ai intégré le service équivalent à Engis en tant qu’intérimaire puis sous contrat. Ensuite, je suis devenu Assistant Product Manager en 2018 et mon poste a évolué vers une nouvelle fonction de Demand Planner en 2021. Et, en 2022, une autre opportunité s’est présentée : un retour à Augusta en tant que Product Manager ! Mon rôle est de gérer la gamme des produits de Prayon Inc. et d’assurer un suivi des ventes et exportations des produits en dehors des USA.

Pourquoi avoir choisi Prayon ?

Prayon, c’est une histoire familiale. Des membres de ma famille y ont travaillé et travaillent actuellement, j’ai toujours entendu parler du groupe. Plus jeune, j’ai également effectué des jobs d’étudiant dans les usines à Engis. C’est tout naturellement que j’ai pensé à Prayon comme établissement de stage. Vu l’internationalité du groupe, Augusta était un lieu idéal.

Conseil à partager aux jeunes :

J’encourage les jeunes à vivre une expérience chez Prayon. C’est une société qui se compose d’une variété de services internes, ce qui est rare de nos jours avec les prestations externalisées. Avec tous ses départements, vous pourrez trouver une expérience dans votre domaine. Cette intégration en entreprise nous confronte directement à la réalité professionnelle, de quoi bien nous armer pour le futur. De plus, chez Prayon, on est vraiment bien accueilli et accompagné ! C’est chouette qu’une entreprise investisse autant dans les jeunes et leur donne l’occasion de se former ! Je pense qu’on doit aussi l’en remercier en maximisant cette expérience en s’investissant, en s’intéressant à la diversité des métiers et en ayant une grande soif d’apprendre !

Beth Allen, VP Finance & Administration

« C’est gratifiant d’intégrer des jeunes dans l’organisation, de les voir s’épanouir et contribuer à notre succès. Ils apportent de nouvelles perspectives et idées novatrices au personnel. Ils sont très désireux d’apprendre de nouvelles méthodes. »

Envie de vivre une expérience à Augusta ?

Envoyez votre candidature à Beth Allen, VP Finance & Administration, ballen@prayon.com