61 Boletim do CONSELHEIRO AGOSTO/17
Representante dos Empregados | Leandro Nunes | leandronusi@gmail.com
Respeito aos direitos dos trabalhadores Na última semana aconteceu a primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/18 dos trabalhadores da Celesc. A negociação do ACT é aguardada com ansiedade pelos celesquianos, principalmente neste momento onde todos estão empenhados na luta pela manutenção da concessão da empresa. Este ACT requer os pés no chão e os trabalhadores sabem muito bem disso. A prova da consciência dos celesquianos sobre o momento que passamos é a própria pauta de reivindicações, que foca em direitos fundamentais e históricos da categoria. Ter os pés no chão, no entanto, não quer dizer que estamos desesperançosos. Muito pelo contrário! Com as constantes demonstrações de responsabilidade dos trabalhadores, ficamos ainda mais ansiosos por um ACT justo. Cabe à diretoria da empresa encaminhar a negociação com a tranquilidade e respeito que os trabalhadores e a Celesc merecem. Na minha visão, esta não é uma negociação impossível, mas requer cuidados. Os trabalhadores da empresa estão conscientes das dificuldades no processo de manutenção da concessão e tem trabalhado muito para manter a Celesc Pública. O Acordo Coletivo de Trabalho é o momento onde a direção da empresa deve reconhecer todo este esforço. O que se espera nada mais é do que
respeito aos direitos históricos dos eletricitários catarineneses. Em época de ataques aos trabalhadores em todo o Brasil, a diretoria tem que ir na contramão: é preciso valorizar que luta pela Celesc Pública. Acompanhei através do Boletim da Intercel nº 55 a primeira rodada. O roteiro da negociação segue normalmente aquilo que se espera de ambas as partes. E aqui, reforço a posição da Intercel: a Diretoria da empresa tem que apresentar já na próxima rodada a Garantia de Emprego. A Celesc só é a 2ª melhor distribuidora de energia do Brasil na avaliação do cliente porque tem trabalhadores dedicados. E é a garantia de emprego e os demais direitos históricos que dão tranquilidade para os celesquianos continuarem a atender a sociedade com qualidade. Reafirmo que os trabalhadores tem feito sua parte, debatendo pontos importantes para suas vidas e para a manutenção da Celesc. Agora, é hora da diretoria da empresa negociar com transparência e respeito o ACT da categoria. Acredito que conseguiremos um acordo que respeite os celesquianos e resguarde as necessidades da empresa, sem a necessidade de uma nova greve. Com isso, juntos reforçaremos a luta pela manutenção do nosso patrimônio público, nossa Celesc!
Reunião do Conselho de Administração Esta foi uma reunião do Conselho de Administração virtual, conforme previsão existente no Estatuto Social da Companhia no seu artigo 25, §4º, que tratou de dois assuntos: no primeiro, uma deliberação sobre a orientação de voto para AGE da Empresa Catarinense de Transmissão de Energia – ECTE e, no segundo, a apresentação de um Plano de Resultados solicitado pela ANEEL com o objetivo de cobrar melhorias nas áreas técnicas e comerciais da Celesc Distribuição, com ênfase em: a) melhoria dos indicadores de continuidade; b) melhoria dos indicadores comerciais; c) segurança no trabalho e da população; e d) equilíbrio econômico e financeiro.
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