Boletim do Conselheiro nº 109

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109 Boletim do CONSELHEIRO MAIO/19

Representante dos Empregados | Leandro Nunes | leandronusi@gmail.com

Debater a gestão é o caminho para manter a Celesc Pública

Trabalhadores de Videira e Joaçaba, no Seminário Regional realizado em 2016

Não existe em nenhuma outra categoria um evento parecido com os Seminários Regionais e os Congressos dos empregados da Celesc. Trabalhadores se reunindo para debater a gestão da empresa, a regulação do setor, os desafios a serem superados, indicando ações e ideias para seguir com um trabalho de qualidade é uma exclusividade dos celesquianos. Idealizados pelos sindicatos que compõem a Intercel em parceria com os representantes dos empregados no Conselho de Administração da Celesc, o evento tem apoio da própria Celesc, que libera os trabalhadores para participarem desta atividade de formação. Esta história, que começou em 1997 com o 1º Congresso dos Empregados ganhou ainda mais força com a criação dos Seminários Regionais, em 2013. Criados como evento preparatório do Congresso dos Empregados - e por isso realizados um ano antes - os seminários regionais são realizados de forma descentralizada e aproximam de todos os trabalhadores o de-

bate sobre a gestão da empresa, oportunizando uma maior participação dos trabalhadores na construção de uma Celesc Pública cada vez mais forte. Neste dia 06 de maio iniciamos a colhida de delegados para participarem da terceira edição dos Seminários Regionais, A partir desta segunda-feira, os sindicatos da Intercel estarão percorrendo os locais de trabalho para que os trabalhadores que tenham interesse em participar se inscrevam, contribuindo com o debate e fortalecendo a gestão participativa. Ao todo, teremos 15 seminários que serão realizados entre os dias 03 e 27 de junho, abrangendo os trabalhadores de todas as Agências Regionais e Administração Central. A seguir, divulgamos o calendário dos Seminários Regionais. Procure os sindicatos da Intercel de sua base para informações e inscrições. Mantenho-me, também, à disposição dos trabalhadores para esclarecimentos e eventuais ajudas no processo. Vamos juntos construir uma Celesc Pública, cada vez mais forte!

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