UTDANNING
Braksuksess for trønderprosjekt Etter flere år med synkende antall ferdig utdannede tannhelsesekretærer har et utdannings prosjekt i samarbeid mellom NAV, Tannhelsesekretærenes Forbund (ThsF) og Tannlegeforeningen i Trøndelag gitt gode resultater for styrking av kompetanse i regionen. Av: Ulrik Øen Johnsen
U
ekstra viktig nå. Det er også mye som lover godt for de ferske tannhelsesekretærene – åtte av ti hadde allerede fått seg fast stilling før de var ferdig utdannet.
Gode resultater De neste 10 årene vil 80 av 150 tannhelsesekretærer i Trøndelag gå av med pensjon ifølge fylkeskommunen. Derfor er initiativet med å omskolere voksne inn i faget
Hovedtillitsvalgt for ThsF i Trøndelag fylkeskommune, Christiane Bogott, er svært fornøyd med utviklingen og glad for å se at prosjektet virker. – Vi er veldig stolte over at vi har fått til dette sammen med Tannlegeforeningen, NAV og Verdal videregående skole. Her har vi funnet et samarbeid som fungerer
tdanningen ved Verdal videre gående har vært for voksne elever, i en modell hvor de vekselvis har sittet på skolebenken og vært ute i praksis. I juni gikk ti av dem ut av skolen som autoriserte tannhelsesekretærer.
Vi har utarbeidet en gjennomføringsplan som gjør at våre kandidater klarer å fullføre utdanningen på halvannet år. Kristin Myhr, kontaktlærer
Kristin Myhr er kontaktlærer ved Verdal videregående og har vært med på å utdanne de ferske tannhelsesekretærene gjennom skolens voksenopplæring. Foto: Privat 14 - 2022
utrolig bra, og vi er kjempeimponerte over elevene, forteller Bogott. Stort behov Tannhelsesekretær er mangelvare også nasjonalt, forteller Bogott. Det er særlig det utvidede ansvaret og handlingsrommet som kommer med autorisasjon, som gjør at arbeidsgruppen er ekstra attraktive i bransjen, forklarer hun. – Vi vet at tannlegekontorene vi har dialog med etterspør denne kompetansen, og at de ser verdien av autoriserte tannhelse-
