Ügyvédek Lapja 2021/2

Page 1

Tartalom

2

Állami bíróság helyett eseti választottbíráskodás, Pp. helyett Mintaszabályzat

Dr. Szlávnits László

4

A Mintaszabályzat készítőjének pontosító észrevétele

Dr. Kovács Kázmér

5

Az „is” esete a jogi képviselettel

Dr. Fázsi László PhD

8

Elektronikus jognyilatkozatok, távollevők társasági jogi nyilatkozatai és az e-mail írásbelisége

Dr. Rostás Péter LL.M.

14

Miként értelmezhetjük az ügyvédi bejegyzés kapcsán az érdemtelenséget?

Dr. Becker Tibor

18

Az ügyvédségnek is részesülnie kell az igazságszolgáltatás integritásvédelméből

Dr. Kovács Kázmér

20

Erkölcs és jog II. konferencia, 2020 – Összefoglaló vélemények – Hol van a határ?

24

A veszélyhelyzet és a rendeleti jogalkotás hatása a polgári jogi kötelmekre

Dr. Kőnig Dorottya

31

41

44

A jogászi munka digitalizációjának fejleményei és kihívásai

Dr. Ungváry Botond

A mesterséges intelligencia és az ügyvédi hivatás

Dr. Klenanc Miklós LL.M.

Hogyan működik az Ügyvédi Továbbképzési Rendszer?

Szirtes Péter

48

Kitüntetett ügyvédek

48

In memoriam Dr. Szabó János

Helyreigazítás

Előző, 2021/1 lapszámunk öszeállítása során a szerkesztőségeket rette­ gésben tartó kisördög – tizenhárom évig, mióta a lappal foglalkozunk első, egyben remélhetőeleg utolsó alkalommal – hozzánk is ellátogatott és diabolikus kalamajkát okozott. Azaz a görög szó eredeti értelmében: figyelmünket elvonva össze-vissza hányta-dobálta az egymáshoz tartozó dolgokat. Így aztán két hibát is vétettünk: címlapunkon tévesen oldottuk fel a kúria elnökének dr. Varga Zs. Andrásnak nevében szereplő Zs. rövi­ dítést. A név helyesen: Zsolt. Lapunk 47. oldalán pedig miközben öröm­ mel adtunk hírt arról, hogy Kiváló Ügyvédi Munkáért kitüntetést kapott dr. Neiger M. Tibor, a Komárom-Esztergom Megyei Ügyvédi kamara tagja, a hír mellé azonban tévesen kitűnő megyei kollégájának, dr. Varga Jó­ zsefnek a fotóját közöltük. A hibákért bocsánatot kérünk minden érintet­ től és olvasóinktól egyaránt.

Ügy­vé­dek Lap­ja A Ma­gyar Ügy­vé­di Ka­ma­ra hi­va­ta­los lap­ja Meg­je­le­nik: kétha­von­ta Pél­dány­szám: 15 000 Főszer­kesz­tő: Dr. Bá­ná­ti Já­nos Főmunkatárs: Dr. Hidasi Gábor Rovatvezető: Dr. Bálint Szilvia, Dr. Becker Tibor Munkatárs: Dr. Kaszás Beáta A szer­kesz­tő­ség cí­me: Ma­gyar Ügy­ vé­di Ka­ma­ra, 1054 Bu­da­pest, Szemere u. 8. Ki­ad­ja: PanPress Kft. Fe­le­lős kiadó: a Panpress Kft. ve­ze­tő­je. Lap­igaz­ga­tó: Kom­lós At­ti­la Szerkesztőség: ugyvedeklapja@panpress.hu Te­le­fon: (+36-1) 6333366 Fax: (+36-1) 700-1987 Lap­nyil­ván­tar­tás­ba vé­te­li szám: 163/0594-1/2007 (Kul­tu­rá­lis Örök­ség­vé­del­mi Hi­va­tal) ISSN 1216-9102 Hir­de­tés­fel­adás: www.panpress.hu/hirdetes Címlapfotó: Panpress, fotók belíveken: Panpress, archív, és Adobe Stock

Ügyvédek Lapja 2021 | 2

Váltóállítás Talán túlzás nélkül állíthatjuk: az ügyvédi munkát hivatásszerűen mű­ velő jogászok folyamatosan frontvonalban vannak. Érdekek és érdekér­ vényesítő akaratok kereszttüzében élnek. Ez a fajta elköteleződés egyegy ügy, egy-egy ügyfél mellett komoly lélektani feladat is. Ez utóbbiról igen keveset beszélünk. Hiszen általánosan bevett meg­ közelítésben az ügyvédi munka a csupasz racionáliák világa. És mégis. Az ügyvéd a maga emberi mivoltában is volens-nolens mélyen részesévé válik a folyamatoknak: részben alakító tényezőjévé, részben az ügyek hatásának is kitett szenvedő alanyává. Kicsit konkrétabban: munkája hivatásszerű gyakorlása során minimum három, nem racionális jelenség­ gel kerül szembe. Ezek: a szimpátia (antipátia), empátia, szolidaritás. Szimpátia: ha egy ember, segítség kérés céljából, személyes beszél­ getés keretében feltárja nekünk gondját-baját, ha akarjuk, ha nem, sze­ mélyes hatással van ránk. És akkor fellép a reflex: szimpátiát, együttér­ zési reflexeket kelt bennünk, vagy éppen antipátiát, azaz ösztönös ellen­ szenvet és elutasítást, miközben mint ügyvédnek adott esetben ekkor is fel kell vállalni a vele való együttműködést ügye legjobb megoldására törekedve. Empátia: annak követelménye az ügyvéd irányában is, hogy kellő mélységig „beleérezzen” egy másik ember lelkiállapotába. Ez érzel­ mi összetevő, ami válaszadásra késztet. És végül mindezek egyenes kö­ vetkeztében felbukkan a szolidaritás: a segíteni akarás reflexe. Ez persze az ideális eset. Elképzelhető az is, hogy lehet úgy ügy­ védként élni, dolgozni, hogy ezeket a motívumokat szándékosan vagy ösztönösen kizárja az ember az életéből, mint túlságosan megterhelő érzelmi hatásokat. Mert hogy ezek valóságosan megterhelő hatások. Évek hosszú során bizony vezethetnek oda, hogy az adott, hivatását tudatosan megélő ügy­ véd szinte „kiég” ebben az intenzív kötődésben. S a kiégettségre ráébre­ dés egyben – nem feltétlenül okkal – kudarcélményt is jelenthet. Az Amerikai Ügyvédi Kamara lapjában egy bizonyos James Gray Ro­ binson észak-karolinai ügyvéd (maga is egykor „kiégettként”, majd a pra­ xisba évekkel később visszatértként) azt írja: szerinte az ügyvédek nin­ csenek felkészítve arra, hogy szembenézzenek az érzelmi és mentális kihívásokkal és azokat tudatosan kellő mederbe tereljék. Következmé­ nyek: stressz, szorongás, depresszió és kiégés. Tetézi a bajt a hajlam a szakmai perfekcionizmusra, amikor is az eredményt tartja kizárólagos értékének, s meggyőződése: csak a hosszú órákon átívelő munka hoz sikert és megelégedettséget számára. És amikor az általa vitt ügyben nem a várt eredményre jut, kudarcként éli meg azt. De ugyanígy lesz hát­ ráltató tényező a – bizalmatlanságból, féltékenységből, hiúságból - szak­ mai segítséget indokolt esetben sem kérő, azt elfogadni sem akaró men­ talitás, vagy éppen a mindentudást felmutatni akaró ál-magabiztosság. Tegyük mindehhez hozzá, hogy vannak különleges élethelyzetek, amelyekben mindez még tetéződik: például a jelenkori vírusjárvány hoz­ ta helyzettel. A már korábban is sokat emlegetett, az ügyvédséget külö­ nösen is érzékenyen érintő veszélyhelyzeti megszorítások, az ezekből fakadó ügyintézési bizonytalanságok, határidők össze-vissza csúszása, szinte követhetetlensége, hogy csak néhányat említsünk a sokból, ko­ moly tehertétel, s lehet, ez sokak számára már-már alig elviselhető. Van minderre gyógyír? Van, de a sikerhez komoly, tudatos felkészü­ lés, elszánás szükségeltetik. Nyilvánvaló közhely: magunkból adni csak addig tudunk, amíg van miből meríteni. Ahhoz, hogy fizikai, szel­ lemi és lelki forrásaink ne apadjanak ki, ahhoz bizony tudatosan kell önmagunkat is „gondozni”. A passzív és aktív pihenés mellett azt is belátni, hogy életünk, körülményeink, munkánk, sikereink irányításá­ ban, elérésében nem feltétlenül miénk az utolsó szó. Vannak a világon más jelenségek is, amelyek képesek „felülírni”, legokosabban kigon­ dolt életünket. És hogy ilyen esetben nem feltétlenül a teljes sikerte­ lenség és az összeomlás az osztályrészünk. Hanem a váltás: felkészü­ lés a másra, alkalmazkodás a máshoz, az előrevivő aktív keresése, megtalálása és alakítása a másban. Nem reménytelen az erre való átállás. A világ már nem arra megy, amerre eddig. Váltóállítás kell.

Komlós Attila


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.