The Graduate - Graduation Magazine 2023 NL

The Graduate

NL

“Reward for Life”

Colofon

The Graduate is een uitgave van Nyenrode Development Office, dat

van

HEAD OF CONTENT Liselotte van Dedem-Staal

REDACTIE

Simone Daniëls, Dine van Dijk, Michiel Munneke

VORMGEVING

Drukkerij Verloop

MET DANK AAN

Koen Becking, Sebas van Dongen, Laurens Ekelmans, Hans Groen, Renske Haafkes, Marlotte van Herksen, Marc der Kinderen, Sanne van der Kroft, Lies Oudemans, Loïc Schreurs, Rose-Marie van der Weijden, Ondernemend Nyenrode

CONTACT

Nyenrode Development Office

t.a.v. Liselotte van Dedem en Maxime Groenen Straatweg 25 – kamer 2.67

3621 BG Breukelen

+31 346 29 15 13

communicatie@nyenrodealumni.nl www.nyenrodealumni.nl

DRUK

Editie #1, 2023

UITGEVER

Drukkerij Verloop

Van harte!

Een mooi moment om even stil te staan bij al die jaren van hard studeren en de onvergetelijke momenten met jouw studiegenoten. Misschien sta je te trappelen om al die opgedane kennis en ervaring in de praktijk te brengen in het werkende leven of knoop je er nog wat jaartjes aan vast met een andere studie. Weet dat leren een levenslang proces is. Je hebt een sterke basis gelegd bij ons op Nyenrode en ik wil je aansporen niet stil te staan in je ontwikkeling. Blijf nieuwsgierig en op zoek naar nieuwe ervaringen en mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Het nastreven van life-long-learning stelt je in staat om relevant te blijven in een wereld die in een moordend tempo verandert.

Je treedt nu toe tot het geweldig sterke netwerk van Nyenrode Alumni. Een netwerk dat je ongekende mogelijkheden biedt. Met veel plezier bied ik je namens de universiteit één jaar lidmaatschap aan bij de Nyenrode Alumni VCV. Een zeer actieve gemeenschap van oud-studenten die dezelfde passie delen voor ondernemerschap en altijd voor elkaar klaar staan. Ik moedig je aan binnen deze gemeenschap op zoek te gaan naar een mentor. Een mentor kan een onschatbare waarde van wijsheid, begeleiding en inspiratie zijn in de volgende fase van je (professionele) leven. Durf te vragen en wees bereid om te leren van anderen. Samenwerken en netwerken zijn essentieel voor jouw groei en succes.

Nogmaals, van harte gefeliciteerd met het behalen van deze mijlpaal. Jij bent nu onze ambassadeur en ik geloof oprecht dat jij als verantwoorde ondernemende leider positieve impact hebt in onze samenleving. Blijf betrokken bij je Alma Mater en draag het Nyenrode gedachtengoed met trots uit!

Rector en voorzitter College van Bestuur Nyenrode Business Universiteit

Prof. Dr. Koen Becking

“Met een pracht diploma in de hand stap je een nieuwe fase in je leven binnen!”

Wist je dat...

• 52% van Gen Z vertrouwt het advies van een social influencer als het gaat om producten en/of merken.

• Bijna drie van de tien werkende jongeren (28 procent) tussen de 18 en 24 jaar overwoog het afgelopen jaar voor zichzelf te beginnen.

• In het eerste kwartaal van 2023 hadden 9,7 miljoen (seizoen gecorrigeerd) mensen betaald werk. Dat is 72,9 procent van de bevolking van 15 tot 75 jaar

• De cijfers van DUO laten zien dat de afgelopen tien jaar het aantal studenten dat meerdere masters doet landelijk is gestegen (DUO: Dienst Uitvoering Onderwijs)

• We spenderen gemiddeld 90.000 uur van ons leven aan werken

• Volgens onderzoek voorkomt jouw ideale omgevingstemperatuur dat energiebronnen die nodig zijn om je hersens te kraken, snel uitgeput raken

• 29% van de recruiters heeft een kandidaat wel eens afgewezen op basis van wat er op sociale media werd gevonden

• De cijfers van het CBS laten zien dat er ruim 300.000 mensen een relatie hebben met een collega bij hetzelfde bedrijf. Dat is maar liefst 4% van de beroepsbevolking

alumnus zelfst.naamw.

(m.)

Iedereen die op Nyenrode een diploma heeft gehaald (degree) en iedereen die een open programma van meer dan 4 volle dagen heeft gevolgd en waar het intellectueel eigendom van het programma in handen van Nyenrode is. Alleen de programma’s waarvoor het de intentie is om ze langer dan een jaar aan te bieden, komen in aanmerking.

30.000+ Alumni

3 locaties: Breukelen, Amsterdam & Den Haag

500+ Scholarships toegekend sinds 1996

100+ landen zijn wij verspreid

JOIN THE NETWORK!

ONS NETWERK BEHOORT TOT ÉÉN VAN DE STERKSTE NETWERKEN VAN NEDERLAND EN VER DAARBUITEN. ELK JAAR

GROEIT HET NETWERK DOOR ALUMNI ZOALS JIJ!

Wat kunnen we betekenen voor je?

• Je joint één van de sterkste netwerken van Neder• Je joint één van de sterkste netwerken van Nederland en ver daarbuiten op ons online platform.

• Kom eenvoudig in contact met andere Nyenrodianen via de interactieve kaart & chatmogelijkheid op ons online platform en de mobiele app.

• Toegang tot de Nyenrode kringen: Branche-, themaen regionaal georiënteerde kringen waar nieuws en ervaringen worden gedeeld met gelijkgestemden.

• Je krijgt korting op alle reguliere evenementen & onze kringevenementen.

6000 + VCV leden

40+ Kringen

Hoe word ik lid?

• Scan de QR code en wacht de validatie van je account af! Het eerste jaar word je aangeboden door Nyenrode Business Universiteit, en daarna betaal je €85 per jaar.

Nyenrode Alumni VCV info@nyenrodealumni.nl +31 346 291 513 Nyenrode, Kamer AH-2.64/2.66

Afgestudeerd? Wat nu?

Nu je deze nieuwe fase van je leven ingaat: blijf nieuwsgierig! Wat wordt je volgende (carrière)stap? Verken onontdekte mogelijkheden, ontmoet nieuwe mensen en blijf leren en groeien. De wereld is vol eindeloze mogelijkheden en geloof dat je zelf het potentieel hebt om grootse dingen te bereiken.

Netwerken is een essentieel onderdeel van persoonlijke en professionele ontwikkeling, en we moedigen je aan om die gesprekken te blijven voeren tijdens een “kopje koffie”, zoals we in Nederland zeggen. Bouw nieuwe connecties op en onderhoud oude, want je weet nooit waar ze je in de toekomst kunnen brengen in je carrière. En over de toekomst gesproken: misschien ben jij het wel naar wie de huidige studenten ook om hulp en inspiratie vragen.

CV TIP #2

Heb je nog geen of niet zoveel werkervaring? Er zijn vast interessante of relevante projecten en opdrachten die je tijdens je studie hebt opgedaan. Vertel wat voor een rol jij daarin had en welke eigenschappen goed van pas kwamen.

Voordelen van een traineeship

Werken en leren tegelijk

Inzicht krijgen in je eigen capaciteiten

Begeleiding van coaches

Met andere trainees optrekken en van elkaar leren

Duidelijk beeld van de organisatie

Door te werken op verschillende afdelingen, zie je wat je leuk vindt

Salaris verdienen tijdens het ontdekken van je talent

Doorstromen naar dé baan die goed bij je past

CV TIP #1

Maak een kort en opvallend CV, niet langer dan twee A4tjes. Wil je écht opvallen? Creëer dan een creatief CV, door middel van video, CV­game of misschien wel in de vorm van een tijdschrift cover! Stand out in the crowd!

Master doen?

Al met al heeft een master een flink aantal voordelen . Wel is het natuurlijk zo dat je nog langer moet studeren en je nog niet fulltime kan werken, maar je doet met een master wel belangrijke kennis op.

Specialiseren in een bepaald vakgebied

Praktijk en academische vaardigheden opdoen

Instromen op hoger functieniveau

Staat goed op je CV

Hoger startsalaris

Hoe onderhandel je als starter?

JE EERSTE BAAN EN JE WIL GRAAG SNEL EN ENTHOUSIAST VAN START, MAAR EERST ONDERHANDELEN OVER JE SALARIS.

Hoe doe je dat?

Salarisgesprekken. Zelfs voor mensen die al wat langer meedraaien op de arbeidsmarkt zijn ze lastig. Als je begint aan je eerste baan is álles nieuw, dus ook het bespreken van je beloning. Hieronder een paar tips en aandachtspunten.

Denk nu al aan je toekomst

Je eerste baan is best spannend, je gaat tenslotte een nieuwe fase in je nog jonge leven in. Vergeet door de spanning van dit avontuur niet om het onderwerp salaris aan te snijden. Ga niet zomaar akkoord met alles wat jou

contractueel wordt voorgeschoteld. Volgens financieel adviseur Paul van der Kwast mag je nooit vergeten dat die werkgever jou graag wil hebben en jou dus gewoon een marktconform salaris moet betalen. Onderhandel daarom professioneel en zakelijk over je eerste salaris. Bedenk ook dat je eerste salaris flinke implicaties heeft voor je verdere carrière. Hoe hoger je nú inzet, hoe beter je toekomstige groeikansen. En hoe hoger je huidige salaris, hoe sterker je onderhandelingspositie bij een toekomstige werkgever. Wees niet te bescheiden in de onderhandelingen.

Wat biedt Career and Personal Development (CPD)?

ONDERSTEUNING VOOR LOOPBAAN- EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING VOOR ALUMNI: VOEL JE VRIJ OM PERSOONLIJK OF VIA CPD@NYENRODE.NL CONTACT MET ONS OP TE NEMEN VOOR ADVIES, LOOPBAAN COACHING OF EEN KOP KOFFIE, OOK NA JE AFSTUDEREN.

Actief zijn in de Nyenrode Community: CPD organiseert career-focused workshops en evenementen voor huidige en oud-studenten. Wanneer je in de gelegenheid bent om als alumni je eigen inzichten en ervaringen met toekomstige Nyenrodianen te delen, laat het ons dan weten. Jouw verhalen en inzichten als alumn voegen zoveel waarde toe aan de ervaringen van nieuwe studenten.

Toegang tot het online Career Center: Als alumn kun je je Career Center-account ook na je afstuderen blijven gebruiken. Het eni-

ge wat je hoeft te doen is je huidige account te openen en je Nyenrode e-mailadres om te zetten naar je privé e-mailadres.

Volg je ons al op LinkedIn ‘Nyenrode Career Network’? Onze netwerkgroep ‘Nyenrode Career Network’ is een platform voor huidige en voormalige Nyenrode studenten. Het platform biedt vacatures en tips/trucs voor loopbaanontwikkeling. Lid worden is zeker de moeite waard!

Marlotte van Herksen

Wat te doen met je poen?

NAAM Lies Oudemans

LEEFTIJD 32

STUDIE Msc23 - 20140063

WERKT BIJ VanEck

HOUDT VAN financiële vrijheid dankzij ETF’s

COOL met Nyenrode Business Game haar Msc Scholarship gewonnen

DONEERT in het Fonds op Naam 1958

INSTAGRAM @investeren.met.lies

FILMTIPS The Big Short en The Gamestop Saga. Daar word ik elke keer nog steeds wijzer van.

Start loopbaan: Ik studeerde af aan Nyenrode en wilde graag bij Heineken werken. Met de inkt nog nat op mijn Nyenrode diploma vloog ik naar de Republiek Congo voor een stage bij Heineken, daar probeerde ik binnen te komen, maar werd helaas afgewezen. Uiteindelijk kwam ik bij ABN AMRO terecht, waar ik de opdracht kreeg om het toen nog onbekende “Tikkie” groter te maken, ook op de zakelijke markt. Een tussenstop bij de beleggingsafdeling van MeesPierson en na een paar jaar de overstap gemaakt naar VanEck. Dat past nog nét beter bij mijn profiel en daar stimuleren ze ook ondernemen naast je baan, wat voor mij heel goed uit komt!

Eerste salaris: Uitgegeven aan een foeilelijke loungebank, echt afzichtelijk haha. Hele salaris weg! Ook ik ben in de valkuil getrapt om alles in één keer uit te geven, maar misschien mag dat ook wel: even genieten van je eerste verdiende geld!

Beleggingsinteresse: Tijdens mijn werk bij Tikkie ontdekte ik mijn interesse in beleggen. Ik begon zelf met beleggen. Het gaf me een gevoel van controle, maar ook de vrijheid om keuzes te maken. Twee jaar geleden ben ik begonnen op Instagram om

jonge mensen laagdrempelig kennis te laten maken met beleggen.

Tip van Lies: Beleggen lijkt ingewikkeld, maar dat hoeft het niet te zijn. Je kan beginnen met een maandelijkse inleg in ETF’s, ook wel Exchange-Traded Funds; dat zijn mandjes met aandelen, obligaties of vastgoed die een index volgen. Ze bieden een eenvoudige manier om te beleggen en zijn ideaal voor beginnende beleggers. Het creëert financiële vrijheid en maakt je bewuster van je geld.

No­ Go’s: Laat je niet leiden door emoties. Angst en hebzucht kunnen negatieve invloed hebben op je beslissingen. Investeer geld dat je kunt missen en begin met een maandelijkse inleg in ETF’s voor financiële vrijheid op de lange termijn.

Grootste financiële blunder: Sowieso de hype rond NFT’s (non-fungible token – red.)! Ik liet me verleiden door influencers die beweerden dat ik er heel veel geld mee kon verdienen. Ik kocht een dure cursus over NFT’s en begon random te investeren. Resultaat: veel stress en ik verloor uiteindelijk €5.000. Een klassiek geval van “FOMO”. Het bleek een riskante en lege manier van beleggen te zijn.

5 fouten die je wil voorkomen

(als beginnende belegger)

1. Beleggen te gecompliceerd maken en daardoor nooit beginnen

2. Bij de eerste beursdip al de moed opgeven en alles verkopen

3. Alleen maar losse en ‘hype’ aandelen kopen

4. Proberen de markt te timen en dan inof uitstappen

5. Beleggen verwarren met gokken: je hoeft geen daytrader of cryptokenner te zijn om te kunnen beleggen

Grootste winst: Dat ik überhaupt begonnen ben met beleggen. Door te investeren in wereldwijd gespreide ETF’s heb ik veel geleerd en mijn vermogen laten groeien. Ik ben niet echt gericht op specifieke winsten, maar het opbouwen van vermogen voor de toekomst is mijn belangrijkste doel.

Specifiek doel: Voor sommigen kan het fijn zijn om een concreet doel te hebben, zoals het sparen voor een wereldreis of een later pensioen. Maar het is belangrijk om te onthouden dat beleggen voor de lange termijn is. Korte-termijndoelen kunnen riskant zijn, omdat je rendementen fluctueren. Ikzelf focus op vermogensgroei en geniet van het proces zonder al te veel vastomlijnde doelen.

Influencing: Je kunt me volgen op Instagram @investeren.met.lies, waar ik tips en tricks deel over beleggen, voornamelijk gericht op ETF’s. Ik ben geen klassieke influencer die voortdurend content plaatst, maar ik deel wel waardevolle informatie voor (beginnende) beleggers.

Tips voor jonge beleggers:

1. Kies een strategie die bij jou past en houd je aan je plan

2. Vermijd het kopen en verkopen van individuele aandelen op basis van hypes

3. Blijf geduldig en focus op de lange termijn

4. Beleggen is een krachtig middel om vermogen op te bouwen, dus begin vroeg en blijf consistent

Nu werk je bij McKinsey! Hoe is het om voor een groot bedrijf te werken?

Ik heb het heel erg naar mijn zin! Op dit moment vind ik het erg prettig om te leren in een omgeving waar professionaliteit hoog in het vaandel staat en alles goed georganiseerd en doordacht is. Ik heb het gevoel dat dit mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling versnelt. Daarnaast ben ik omringd met gelijkgestemden van dezelfde leeftijd, wat een gevoel van vriendschap en wederzijdse steun bevordert; het voelt als een hechte groep die samen vooruitgang boekt, net als het campusleven op Nyenrode.

Voelde je je voorbereid op de werkende wereld, toen van je Nyenrode afkwam?

Ja en nee. Nee als in: op Nyenrode zelf voelde ik me helemaal niet voorbereid. Ja, omdat ik mij gaandeweg in de werkwereld realiseerde dat ik wel degelijk veel had geleerd dat waardevol bleek te zijn. Bijvoorbeeld door de ondernemende ‘can do’ mentaliteit. Of mijn gemak in het benaderen in anderen ook

Kijkje in het leven van Loïc

al hebben ze meer werkervaring of een hogere positie.

Werken bij een groot bedrijf kan invloed hebben op je persoonlijke leven. Hoe balanceer je werk en privé?

Ik geloof dat het gaat om prioriteiten stellen en vooral doen wat je leuk vindt. Op dit moment richt ik mij doordeweeks op mijn werk, terwijl ik in het weekend tijd doorbreng met familie en vrienden, zodat ik volledig aanwezig kan zijn. Dat werkt gewoon heel goed voor mij en ik krijg daar veel energie van!

Wie is jouw grootste inspiratie?

Afgezien van de clichévoorbeelden zoals Barack Obama, moet ik zeggen dat mijn jongere broer een grote inspiratiebron is. We schelen 15 maanden en ik heb gemerkt dat we elkaar goed aanvullen. We delen een hechte band, maar onze bezigheden zijn totaal verschillend. Hierdoor kunnen we elkaar steunen door verschillende perspectieven te bieden en elkaar te stimuleren. Als ik bepaalde beslissingen neem, vraag ik altijd om zijn

inbreng en brainstormen we. Dit leidt altijd tot frisse ideeën en is heel inspirerend.

Is er al iets in je betrekkelijk korte carrière waar je heel trots op bent?

Dat ik bewust elke keer heb nagedacht over mijn ontwikkeling. Elke keer weer inchecken bij mezelf: “Ben ik nog steeds tevreden met wat ik doe?”, “Geeft mijn werk nog steeds energie?”. Vooral doorzetten, niet opgeven en dan kun je echt hele vette dingen behalen.

Wat zou jij deze jonge groep kersverse alumni willen meegeven?

Vind het stipje op jouw horizon waar je naartoe wil! No way, dat je er recht op af gaat maar als je in gedachten houdt waarvoor je iets doet, kun je veel makkelijker je pad uitstippelen. Soms met een omweg, maar voor mij heeft het reflecteren op wat ik wil en waar ik naartoe wil gaan heel erg geholpen met keuzes maken, dus dat zou ik graag aan iedereen willen meegeven. En, geef vooral niet op als het even tegenzit en geniet er vooral van!

LOΪC SCHREURS (25 JAAR), WOONT IN AMSTERDAM, AFGESTUDEERD BSCBA 2019, HEEFT GEWERKT BIJ O.A ADYEN, MJ HUDSON, STRATEGY&, IS NU WERKZAAM ALS CONSULTANT BIJ MCKINSEY & COMPANY. HIJ VINDT HET LEUK OM ZICH IN TE ZETTEN VOOR JONGE NYENRODE ALUMNI, JE KUNT HEM CONTACTEN VIA LINKEDIN.

BIJPRATEN MET…

Sebas

YOUNGPROFS

Het verschil maken. Dat is wat wij doen. Door het werken aan impactvolle projecten bij onze opdrachtgevers en het volgen van ons unieke leiderschapsprogramma vormt toptalent zich tot de leiders van morgen. Met een sterke intrinsieke motivatie en een gezonde portie lef. Zo geven ze samen met onze opdrachtgevers vorm aan de wereld van morgen.

SEBAS VAN DONGEN (26 JAAR)

AFGESTUDEERD IN 2022 MSC29

BIJZONDER GESTART ÉN

BESTUURSJAAR HEEREN V GEDAAN IN DE CORONA JAREN

MOOISTE HERINNERING

WINTER 2020, MIDDEN IN CORONA, SCHAATSEN OM HET KASTEEL MET DE HELE COHORT.

HUILEN VAN GELUK!

We mochten helemaal niks, maar deden natuurlijk van alles. Ik denk dat we daardoor een uniek hechte cohort hebben. We konden niet anders dan die tijd met elkaar doorkomen, en het was stiekem wel fijn om met 300 vrienden en vriendinnen op een besloten campus te zitten. In 2021 kwamen we uit de tijd waar niks mocht en eindelijk konden we alle grote events houden. Grootser en drukker bezocht dan ooit, iedereen dat ook heel erg gemist had.

VORIG JAAR BEN JE YOUNGPROFS GESTART MET CHRIS (SWINKELS – RED.). VERTEL ONS MEER!

YoungProfs komt voort uit een bezorgdheid over de staat van de wereld en het feit dat wij met onze generatie merken dat we iets willen doen, moeten doen, maar nog te vaak aan de zijlijn staan. Hoe kunnen wij versnelling geven aan de grote transities van deze tijd? Onze Accelerators (YoungProfs medewerkers - RED.) werken bij verschillende opdrachtgevers allemaal aan ditzelfde doel, en volgen ondertussen een uniek leiderschapsprogramma. Zo maken we niet alleen het verschil bij onze opdrachtgevers, maar ontwikkelen onze professionals zich ook tot de verbindende leider van morgen. Onze purpose is niet voor niets “to empower the next generation to shape the world of tomorrow.”

Chris Swinkels & Sebas van Dongen

En vormen jullie die nieuwe generatie dankzij jullie nieuwe impact leadership programma?

Zeker! Een intensief programma dat in het teken staat van het ontwikkelen van het leiderschap dat nodig is in de wereld van morgen. Topbestuurders en ervaren impact makers als onder andere Herman Wijffels en Petri Hofsté nemen onze Accelerators mee in hun ervaring en expertise. Leiderschapsprofessionals en coaches nemen je mee op pad, gaan op zoek naar wat je drijft en naar de plek waar je het verschil gaat maken. Het programma moet uiteindelijk alle handvatten bieden om, naast je werkzaamheden bij onze opdrachtgevers, jezelf dusdanig te ontwikkelen dat je over een aantal jaar al in staat bent om het stokje van onze mentoren over te nemen.

En welke impact heeft het ondernemen op jouw werk­ privé situatie?

Ik woon samen met Chris en Ole in Amsterdam. Ook Ole is een clubgenoot vanuit Nyenrode. Op een gegeven moment hadden we onze hele woonkamer vol hangen met plannen en ideeën, een soort tweede kantoorruimte. Ole kwam thuis en keek met grote ogen om zich heen naar alle muren, toen hebben we gezegd dit nooit meer, werk houden we buitenshuis. Verder heb ik vooral ontzettend veel plezier in wat we doen, dan is het ook wat minder erg als werk en privé af en toe samenkomen.

Voelde je je voorbereidt op de werkende wereld toen je afstudeerde aan Nyenrode?

Ik denk dat geen enkele opleiding je echt voorbereidt op de werkende wereld. Ik vind wel dat Nyenrode er goed in slaagt om veel praktijk naar binnen te halen; docenten met veel praktijkervaring en gastcolleges. Ik ben van mening dat het studentenleven op de campus voornamelijk bijdraagt aan het klaar zijn voor de werkende wereld. Met de hoeveelheid commissies bij de NCV is het heel makke -

lijk om je steentje bij te dragen. Tal van voorbeelden die ik daar heb geleerd zie ik nu ook weer in de praktijk. Maakt het net wat makkelijker als je dan weet hoe je om moet gaan met een moeilijke situatie.

Bedankt voor het compliment! Vertel eens, wie is jouw grootste inspiratie?

Dat is Paul Polman, oud CEO van Unilever. Hij is een van de eerste leidinggevenden in de corporate wereld die zich echt hard maakte voor duurzaamheid: “we moeten niet alleen zoveel mogelijk waarde creëren voor onze aandeelhouders, ook voor de stakeholders”. De mensen die de thee plukken, die moeten een leefbaar loon krijgen bijvoorbeeld. Als je kijkt naar hoe de rol van de bedrijven sindsdien is veranderd, dan denk ik dat Paul Polman daar echt een voorloper en kartrekker in is geweest. Door hem ben ik me meer gaan verdiepen in het stakeholder-perspectief. Sindsdien voel ik me nog meer gesterkt in wat we doen.

Ben je al aan het lobbyen om Paul Polman als mentor te strikken?

Nee, dat heeft nog even nodig. Maar als je me over een jaar opnieuw spreekt, wie weet. Hoe gaaf is het om met zulke mensen te kunnen sparren? Ik ben er echt van overtuigd dat we daardoor met onze generatie nog sneller het verschil kunnen gaan maken.

Mooie toekomstmuziek! Waar kunnen we dit in de gaten houden?

Je kan YoungProfs volgen op LinkedIn en Instagram!

Tot slot: wat zou jij de graduates willen meegeven?

Ik denk dat alle mensen die nu afstuderen aan Nyenrode vooral moeten kijken waar zij hun talenten kunnen inzetten, zodanig dat zij écht een verschil kunnen maken. Daar word je echt blij van, en je omgeving denk ik ook!

INTERNATIONAAL DUO

Marc & Laurens

Marc der Kinderen, al jaren woonachtig en werkend in New York, opende zijn deur voor Laurens Ekelmans, die dankzij zijn lef, stage mocht lopen bij Marc’s private equity firm 747Capital. We spraken ze over werken in het buitenland, New York en hun drijfveren.

Marc, vertel eens wanneer ben jij naar het buitenland vertrokken en waarom? Toen ik 16 jaar was, net klaar met mijn havo en ik wist dat ik niet meteen wilde studeren. Ik ging op avontuur en heb toen een jaar high school gedaan in Amerika. Elke dag weer een nieuw avontuur, zeker voor een jongen uit Brabant. Na dat jaar ben ik wel teruggegaan om te studeren. Na mijn studie voor de familie Fentener van Vlissingen in Atlanta gaan werken, daarna mijn MBA op Nyenrode gehaald. Uiteindelijk ben ik naar New York vertrokken en niet meer teruggekomen!

Laurens, je bent dus een tijdje geleden naar NY gegaan? Hoe kwam je daarbij en kan je wat meer vertellen over hoe je contact hebt gezocht met Marc? Ik had een ambitie om in het buitenland te werken! Ik miste tijdens mijn studietijd een stage in het buitenland dus toen we met GIP naar New York gingen en bij Marc op kantoor kwamen, greep ik mijn kans. Na Marc’s presentatie ben ik naar hem toegelopen voor een visitekaartje en eenmaal in Nederland heb ik Marc gemaild voor een mogelijke stage om te kijken of werken in het buitenland en private equity wat voor mij zouden zijn!

Marc, hoe was dat voor jou? Ik vond het heel leuk! Had Laurens het niet zelf gevraagd, dan had hij mijn visitekaartje nooit gekregen! Ik herkende mijn eigen jonge ik in Laurens, toen ik zelf ook kansen kreeg die een wereld voor mij hebben geopend! Daarom wilde ik hem graag verder helpen!

Jullie zijn natuurlijk een perfect voorbeeld voor het netwerken tussen jong en oud onder Nyenrodianen. Hoe denken jullie daar zelf over?

Laurens: Ik heb het gevoel dat Nyenrode alumni heel erg bereid zijn wat voor je te doen als je het maar vraagt. Het vergt zeker lef en doorzettingsvermogen. Nee heb je, ja kan je krijgen! Je kan het nooit alleen doen en het netwerk helpt daar wel degelijk bij

Laurens Ekelmans

"Ik herkende mijn eigen jonge ik in Laurens"

Marc: Precies! Laurens was de eerste die mij op deze manier heeft benaderd en ik ben zeker bereid om te helpen, helemaal omdat het heel duidelijk was wat hij wilde en waar hij mijn hulp voor vroeg! Daarbij is timing en mazzel natuurlijk ook van belang maar maak zeker gebruik van dat mooie sterke Nyenrode netwerk!

Marc, wat is jouw drijfveer om iets terug te geven of iets terug te doen voor Nyenrode? Ik denk door te realiseren dat ik veel kansen heb gekregen in mijn leven, ook door mijn ouders, die hebben gezorgd dat ik sta waar ik nu sta, maar ook door anderen zoals de heer Fentener van Vlissingen die me de kans bood om naar Atlanta te gaan! Ik wil dat ook graag aan anderen kunnen geven!

Om te overleven in de Amerikaanse zakenwereld is een winnaarsmentaliteit vereist. Keihard werken, lef hebben, dat geldt zeker voor New York. Een carrière is een avontuur, dat mooi kan aflopen, maar het is bepaald niet zonder risico. Hoe merk je dit in de praktijk?

Marc: De eerste 10 jaar van het opstarten van ons bedrijf waren objectief heel zwaar. Het overtuigen van Europese investeerders dat twee jongens uit Brabant (mijn business partner Gijs komt ook uit Brabant) miljoenen zouden gaan ophalen en goed zouden investeren in Amerikaans private equity was niet makkelijk! Verder hebben alle andere (financiële) crises niet meegeholpen! Uiteindelijk is het belangrijkste in deze wereld om niet op te geven, door te gaan, geloof hebben in wat je doet en blijf altijd lol hebben! Je moet niet te veel andere verantwoordelijkheden hebben, je moet de tijd en effort erin willen steken en support hebben van het thuisfront wil je het als ondernemer maken in New York.

Laurens, je hebt nu de buitenland ervaring ervaren. Smaakt het naar meer? Ja zeker! In Amerika heb ik nagedacht wat ik hierna zou willen doen en wat ik wel en niet leuk vond tijdens mijn stage. Met die inzichten ben ik op zoek gegaan naar een baan en ik kan je vertellen dat ik vanaf 1 september bij Ernst & Young ben begonnen op de financial due diligence afdeling. Hier krijg ik in de loop der tijd de kans om ook vanuit het buitenland te werken!

Marc, kom je ooit nog terug naar Nederland? Voor vakantie zeker, ik ben nog steeds heel graag in Nederland. Maar ik zal niet meer fulltime terugverhuizen, ik houd van avontuur!

Hebben jullie nog tips of iets toe te voegen voor de Graduates?

Laurens: Het belangrijkste is dat je, wanneer je iemand om advies of een daad wil vragen, zelf goed weet wat je wil en dat je concreet bent in je communicatie. Het belangrijkste is dat je, wanneer je iemand om advies of een daad wil vragen, zelf goed weet wat je wil en dat je concreet bent in je communicatie. Tevens zorgt reflecteren op je zakelijke en persoonlijke handelen ervoor dat je blijft groeien, probeer dit ten alle tijden toe te passen om de vervolgstap te kunnen maken. Daarnaast: laat je niet gek maken en ga er gewoon voor! Door naar anderen te kijken beperk je soms je groei, jij alleen bent degene die het wil doen. Focus en ga ervoor!

Marc der Kinderen

“Door naar anderen te kijken, beperk je soms je groei, jij alleen bent degene die het wil doen”

Hans Groen

WAT IS HET EERSTE DAT BIJ JE

OPKOMT WANNEER JE AAN JE EIGEN AFSTUDEREN AAN NYENRODE

Michiel Munneke in gesprek met Hans Groen over zijn vormende jaren op Nyenrode en zijn betrokkenheid bij zijn Alma Mater. Op een bijzonder plek aan de Keizersgracht… In 2011 kocht Nyenrode met financiële steun van een aantal alumni, waaronder Hans, de New Business School waarna het Amsterdamse avontuur voor Nyenrode begon.

DENKT? Het eerste waar ik aan denk is dat het totaal onverwacht was dat ik al in juni klaar was… daar had ik absoluut geen rekening mee gehouden. Van de ceremonie kan ik me alleen nog herinneren dat wij met onze ouders op het voorplein de vlag hesen en het NOIB-lied zongen. Een mooie traditie! ’s Avonds in de Kelderbar, met livemuziek, heb ik het uitbundig gevierd. In no-time was ik door mijn drankkaarten heen en ik heb geen idee meer hoe ik in mijn campus-bedje ben beland. In januari van het volgende jaar moest ik in militaire dienst. In de tussentijd ben ik stage gaan lopen bij Ballantines Whisky. Ik moest uitzoeken welke grote klanten al een tijd lang niet meer bestelden. En weet je wie de grootste afnemer bleek te zijn? Het Vaticaan! Geestig toch….?

Waarom heb je destijds voor een opleiding op Nyenrode gekozen? Dat is ook een interessant verhaal. Ik was volledig voorgesorteerd om medicijnen te gaan studeren, maar een vriend van mij ging naar een open dag op Nyenrode en vroeg of ik meeging. En ik was gelijk verkocht. Iedere dag sporten en ook dat bedrijfskunde, van alles wat leren, dat past bij mij! Dus ik ben ervoor gegaan. Zo makkelijk was dat overigens nog niet. Eén op de zeven werd aangenomen. Of je al dan niet met één of twee andere

mensen op een kamer zou kunnen was een belangrijk criterium. Je sociale skills oftewel je geschiktheid voor de campus woog zwaar. Een kamergenoot van mij, met de beste score van alle 200 studenten in het eerste jaar, zei op een gegeven moment tegen me: ik kap ermee! En ik vraag hoezo? Dit is gewoon niet mijn ding. Managen is gedoe met geld en mensen. Het grappige is dat hij nu al jaren op Curaçao woont en daar directeur van het ziekenhuis is…hij heeft er spijt van dat hij Nyenrode niet heeft afgemaakt en heeft later ergens anders nog een MBA gedaan.

Je bent nog steeds zeer betrokken bij Nyenrode. Wat drijft jou daarin? Ik vind Nyenrode een soort van warm bad. Je hebt natuurlijk een extreem intensieve periode meegemaakt. Je leeft drie jaar op campus, je deelt alles en ik kwam nauwelijks van het landgoed af. In het weekend was ik ook nog de sporthalbeheerder. En later toen ik voor mijzelf begon met mijn eigen seminarorganisatie had ik al snel door dat een aantal sterke merken mij daar heel erg bij konden helpen. En Nyenrode heb ik altijd, en nog steeds als een heel sterk merk gezien. Het is natuurlijk een hele logische combinatie om die managementsprekers naar Nyenrode te halen. Zo haalden we managementgoeroes als Michael Porter, Philip Kotler en C.K. Prahalad naar Breukelen. Ik heb Nyenrode een beetje gebruikt om mezelf beter in de markt te zetten. Kortom, ik heb veel aan mijn Alma Mater te danken en doe daarom graag wat terug. Ik denk graag mee over sprekers, ben lid geworden van de Nyenrode Kasteelvrienden en heb een aantal jaren terug

CV Hans Groen

GEBOREN in Amstelveen op 18 mei 1963. FIETSTE op zijn veertiende naar Brussel (alleen, niemand wilde mee), dat toen 1000 jaar bestond. HEEFT al een Ajax-seizoenskaart sinds 1991. ORGANISEERT sinds 2017 ‘theatercolleges’ - een woord dat hij zelf bedacht ZIJN BOEK “Volle Zalen – De beste strategie voor een uitverkocht event.” bracht hij uit in 2019. Met cases van o.a. de musical Soldaat van Oranje, het seminar met Johan Cruijff, TEDx en André Rieu.

meegeholpen om de school in Amsterdam te kopen. Ik kom nog steeds veel op Nyenrode en vind de kleinschaligheid en het persoonlijke uniek. Als ik er rondloop voel ik me direct weer thuis. Laatst raakte ik verzeild in de stuntweek om een biertje te doen. En dat gevoel heb je gelijk weer, dat gevoel van toen, dat sfeertje pak je gelijk weer op. Dat is zo leuk! De volgende generatie staat hier gewoon de stuntweek te doen en dat is er nog steeds! Wow.

Je bent ook lid van onze alumnivereniging VCV? Kun je aangeven waarom dat belangrijk voor je is? De VCV is vooral interessant voor het netwerken. Het ontmoeten van nieuwe, leuke mensen. Waar af en toe ook hele verrassende zakelijke relaties uit ontstaan. De Refreshment Day die de VCV elk jaar organiseert vind ik geweldig. Niet in de laatste plaats omdat ik die zo’n 25 jaar geleden zelf heb geïnitieerd. De VCV heeft veel te bieden. De één haalt weer zijn lol uit de golfdag en/of de cabrio dag en de ander uit meer inhoudelijke programma’s.

Als je één ding moet noemen wat Nyenrode je heeft gebracht en maakt waar je nu staat in je carrière wat zou dat dan zijn? Nyenrode is heel bepalend voor mij geweest in mijn latere leven. Eén ding wat ik mij heel goed kan herinneren. Er was een college ondernemerschap waarin de docent zei: “Er is een correlatie tussen een startleeftijd en succes. Als je start op je 27ste dan is je succeskans het grootst.” En dus ben ik als ondernemer op mijn 27s te gestart. Grappig toch? Het is een soort selffulfilling prophecy, je gaat er toch op sturen. En er is nog iets anders. Ik vond studeren echt leuk. En dan had je zo’n

dik boek van Kottler en dan dacht ik wie is die Kottler eigenlijk? Wat is dat voor kerel, waarom schrijft hij dit boek? En later dacht ik, ik ga die gast gewoon benaderen voor een seminar. Zo is het een beetje gaan rollen…die link met die boeken en die goeroes heb ik nooit losgelaten. Stel je hebt ankers in je leven, dan is Nyenrode er absoluut een voor mij!

Wat is de grootste blunder, fout in je loopbaan waar je veel van hebt geleerd? Ik word heel snel enthousiast over een project waar ik in zou kunnen investeren en in sommige gevallen ook van vrienden. En dat gaat nog weleens fout, dat gaat eigenlijk heel vaak fout… met je vrienden moet je wandelen en niet handelen. Ik had het hier laatst over met een notaris en hij zei, maar je moet niet veranderen, want jouw houding en enthousiasme brengt je ook veel… en ja, dat is zeker ook waar. En soms werkt het natuurlijk wonderwel!

Welk advies zou jij de nu afgestudeerde Nyenrodianen mee willen geven? Maak vooral gebruik van het feit dat je Nyenrodiaan bent. Word lid van de VCV en maak gebruik van het hechte en uitgebreide netwerk. Er zijn volop verhalen van oud-studenten die een wereldreis maken en bij allerlei alumni langsgaan. En iedereen vindt het leuk om je te ontmoeten. En ook als je start met solliciteren bij een bedrijf check altijd even of er al Nyenrodianen werken en bel ze gewoon op.

CV Michiel Munneke

IS sinds 2022 Director Development bij Nyenrode WERKTE maar liefst 12 jaar als directeur bij World Press Photo, daarna bij Enactus Netherlands BEGELEID 4

MAVO-leerlingen als carrière coach bij JINC bij het uitvinden waar ze goed in zijn en bij het maken van een passende keuze voor een vervolgopleiding DEED in 2015 zijn SLP op Nyenrode HEEFT een grote liefde voor (duur)sporten.

ONDERNEMEND NYENRODE

Naam: Bas van Lieshout, Chairman

Leeftijd: 24 jaar

Studie: Msc31 (220000219)

Ik wil later Ondernemer en Venture Capitalist worden. Na mijn studie wil ik gaan werken bij een ‘private equity’ bedrijf om meer te leren over financiële structuren en organisaties.

Waarom wilde jij meewerken aan de podcast Ondernemend Nyenrode? Ik luisterde zelf al veel naar verschillende ondernemerspodcasts en vind het dan ook erg interessant om te horen hoe ondernemers een succesvol bedrijf weten op te bouwen. Het leek me dan ook erg gaaf om zelf podcasts te mogen maken!

De meest inspirerende podcastaflevering vond ik: De podcast met Michael Pilarczyk. Op jonge leeftijd als ondernemer heeft hij grote fouten gemaakt. Het is dan erg interessant om te horen hoe hij uit deze situatie is gekomen en daarna verschillende grote bedrijven heeft opgebouwd. Wat mij erg goed is bijgebleven van zijn podcast is dat je je passie achterna moet gaan en vanuit daar in je kracht moet staan, dan kom je het verst.

Wie zou jij echt nog graag achter de podcast microfoon willen hebben? Beetje ver gezocht, maar mij lijkt het heel interessant om Elon Musk te mogen interviewen. Hij verlegt continue grenzen en volgt zijn eigen visie. Ik ben benieuwd waar zijn visie en drive vandaan komen. Daarnaast heeft hij veel tegenslagen gehad bij het opbouwen van zijn bedrijf Tesla, hoe is hij met deze tegenslagen omgegaan?

Ik heb afgelopen jaar dit geleerd over ondernemerschap: Het belangrijkste wat ik heb gezien en heb meegekregen is dat je iets moet gaan doen waar je passie voor hebt. Zodra je iets gaat doen waar je geen passie voor hebt zal het werk tegengaan zitten. En dat je het gewoon moet doen!

Mijn favoriete podcast is: De podcast met Jasper Lijfering, dit was een erg leuk gesprek. Daarnaast hebben we in zijn bar een lekkere wisky gedronken en nagepraat.

ONDERNEMEND NYENRODE

Naam: Yvette Schuurmans, Vice-Chairman

Leeftijd: 24 jaar

Studie: MSc31

Ik wil later CEO worden.

Waarom wilde jij meewerken aan de podcast Ondernemend Nyenrode? Ik wilde in gesprek gaan met ondernemers en weten wat zij hebben moeten doen om te komen waar zij nu zijn. Dan niet alleen de goede dingen, maar vooral ook waar zij tegenaan zijn gelopen en waar zij veel van hebben geleerd. Deze lessen zijn, zeker voor ons als broekies, erg waardevol.

De meest inspirerende podcastaflevering vond ik: Dolf van den Brink.

Wie zou jij echt nog graag achter de podcastmicrofoon willen hebben? Jeffrey Bezos.

Ik heb afgelopen jaar dit geleerd over ondernemerschap: Als je een goed idee hebt, gewoon doen!

Mijn favoriete podcast is: Dries Wajer.

Naam: Sofia Konincks, Head of Promotions

Leeftijd: 19 jaar

Studie: BscBa 2023

Ik wil later ondernemer worden.

Waarom wilde jij meewerken aan de podcast Ondernemend Nyenrode? Ondernemend Nyenrode gaat niet alleen over onze vereniging, maar we werken ook samen met Nyenrode zelf. Daarnaast zag ik een kans om de podcast te laten groeien en ik was erg gemotiveerd om dit met een leuk team waar te maken!

De meest inspirerende podcastaflevering vond ik: Jasper Lijfering, hier was ik zelf bij en op het moment dat hij werd opgenomen was ik zo geconcentreerd aan het luisteren. Ik vond het zo inspirerend om te horen.

Wie zou jij echt nog graag achter de podcastmicrofoon willen hebben? Danique Bossers van Most Wanted.

Ik heb afgelopen jaar dit geleerd over ondernemerschap: Netwerken is echt de key, dat heeft me al veel gebracht.

Mijn favoriete podcast is: “The really good podcast” van Bobbi Althoff vind ik hilarisch.

Scholarship

Nyenrode Business Universiteit leidt ambitieuze studenten op tot verantwoordelijke leiders die een positieve impact willen maken op de wereld. Ieder jaar zijn er zeer gemotiveerde en getalenteerde jonge mensen die alleen naar Nyenrode kunnen komen als wij ze kunnen helpen met een scholarship. Dirk Schröder vertelt wat een scholarship voor hem betekent heeft.

“Ik kreeg mijn beurs van Lichting 1985. Anders had ik het MSc 31 programma niet kunnen volgen. Dan had ik niet alleen de opleiding gemist, maar ook de herinneringen op de campus zoals Jazznight, Dies Natalis, Stuntweek en wintersport. De beurs heeft me meer gebracht dan alleen onderwijs, de herinneringen en de jaarclub zijn dingen die nog lang na mijn tijd op de campus zullen voortleven.’’

“De Revolving Scholarship gaat over meer dan alleen het ontvangen van geld. Het gaat over mentorschap en de connecties die je maakt met de mensen die je gesteund hebben. Ik weet zeker dat ik na mijn studie zelf geld zal doneren en mentorschap zal bieden om de volgende generatie Nyenrodianen te helpen.”

Gun jij iemand anders ook dezelfde Nyenrode experience?

Wil jij net als veel andere alumni een bijdrage doen aan een scholarship?

Scan de QR-code en help nu mee om iemand anders een kans te bieden voor deze geweldige ervaring!

Highlights of the Year