Kära läsare,

välkommen att ta del av en inspirerade läsning på temat hållbarhet. Här har vi förenat goda exempel och lärdomar med Movexums hållbarhetsrapport för 2022. I det här magasinet hoppas vi kunna bjuda på en inblick i våra hållbarhetsinsatser och åtaganden för bidra till att fler framväxande bolag i Gävleborg medverkat till att göra skillnad. Här kan ni läsa om några av de bolag vi arbetar med eller har arbetat med i våra program, deras innovativa lösningar på prioriterade problem och hur de inkluderar hållbarhet i sitt arbete.

För oss på Movexum handlar hållbarhet om att minska vår egen miljöpåverkan samtidigt som vi lägger stor vikt vid att utveckla miljöer och arbetssätt som är inkluderande och skapar en trygg grund för att våga experimentera och lära. Som offentligt ägt bolag är den ekonomiska hållbarheten kopplad till transparens. Vi har ett ansvar att nyttja våra resurser på ett effektivt och värdeskapande sätt – med största möjliga nytta utifrån det uppdrag vi har.

Vi vill väcka nyfikenhet, inspirera och använda metoder som möjliggör för bolag i våra program att utveckla sina affärsmodeller så att hållbarhetsperspektivet är med från start. Det bidrar till att skapa värde i bolagen och för deras kunder. Målet är att designa arbetet för så stor positiv påverkan och så liten negativ påverkan på omvärlden som möjligt.

I hållbarhetsrapporten avseende 2022 får ni möjlighet att utforska Movexums strategier, insatser och framsteg. Vi delar också med oss av de utmaningar vi står inför i vår strävan efter att ytterligare utveckla och integrera hållbarhetsarbetet i det övriga arbete vi gör. Hållbarhetsrapporten gör vi för andra året i rad med målet att fortsätta med det årligen.

För att vi gemensamt ska kunna möta de enorma utmaningar vi står inför behöver allas våra insatser öka i omfattning och intensitet. Nya sätt att möta utmaningar inom alla delar av vårt samhälle är nödvändiga och så många människor som möjligt behöver bidra i arbetet. Vi har påbörjat vårt arbete och vill nu bjuda in fler. Ju fler synergier vi kan skapa desto snabbare kan omställningen ske.

Ulrika Malmqvist, VD