SLIM legt basis voor leven lang ontwikkelen in MKB Werknemers die zich blijven ontwikkelen zorgen voor innovatie in je bedrijf met nieuwe kennis en technieken. En ze blijven behouden voor je organisatie. Dit is de gedachte
achter SLIM. De subsidieregeling gaat komende twee jaar ondernemers en werknemers helpen op het gebied van menselijk kapitaal. MKB Rotterdam Rijnmond werkt hiervoor samen met ondernemers uit de regio, onderwijsinstellingen en het Leerwerkakkoord.
WEES OOK SLIM
SLIM is écht slim. Het staat voor Subsidieregeling Leren en ontwikkelen
Laat je bedrijf ontwikkelen en meld je aan voor advies en steun rijnmond.leerwerkloket.nl
In het MKB. Hiermee moet een breed
en makkelijk toegankelijk aanbod van opleidingen en trainingen komen
voor werknemers in het MKB. Doel is dat zij zich kunnen ontwikkelen om aansluiting op de arbeidsmarkt te
houden en dat ondernemingen kun-
nen innoveren en geschikt personeel
Collectieve regeling
als het gaat om bijvoorbeeld jongeren
De opzet achter SLIM is net zo slim:
“Maar eigenlijk hadden we hier veel
Of om praktisch geschoold personeel
behouden of hieraan kunnen komen. ondernemers, onderwijsinstellingen
en overheid werken samen vanuit een
gezamenlijke gevoelde verantwoordelijkheid voor (dreigende) maatschappelijke en economische problemen.
30
STERKR magazine
De samenwerking is mooi en bijzonder. eerder mee moeten beginnen”, stelt
Peter Smit, programmamanager van het Leerwerkakkoord Rotterdam–Rijnmond. Rotterdam, maar zeker ook een aantal
andere steden in de regio scoren hoog
die geen opleiding hebben afgemaakt. wiens werk sterk verandert of zelfs verdwijnt.
Dit zijn persoonlijke problemen, maar ook maatschappelijke. Stel, iemand
