Química, catalitzador del territori

QUÍMICA

CATALITZADOR DEL TERRITORI

Gerard Martí

el sector químic

El catalitzador que fa avançar el Camp

present en àmbits molt diversos de la societat

Que la indústria química és el motor del territori és sabut per tothom. Al fer aquesta mena d’afirmacions, sovint es fa referència al seu rol com a sector econòmic principal, cosa que inclou la generació de milers de llocs de feina, entre directes i indirectes i l’atracció d’importants inversions en forma d’ampli-

acions i millora de les plantes productives ja existents, així com la construcció de noves instal·lacions industrials. Ara bé, la indústria química és també un motor territorial gràcies a la seva implicació ferma amb l’entorn que l’envolta. Malgrat estar concentrada en dues ubicacions molt concretes –els polígons Nord i Sud–, el cert és que els vincles que ha teixit des de la seva ar-

ribada al Camp de Tarragona fa més de 50 anys han fet que la química estigui present en àmbits molt diversos de la societat tarragonina.

Des de la formació a la cultura, passant per l’esport o les entitats socials, les empreses del sector químic tarragoní han tingut sempre clar que volen ser un actiu per a la gent del Camp de Tarragona; un aliat amb qui comptar a l’hora de

promoure iniciatives que permetin que el territori avanci.

La col·laboració entre les empreses i la societat tarragonina s’articula des de múltiples vessants i en diversos formats, com per exemple programes formatius per a despertar les vocacions científiques o per atreure i retenir el talent jove del territori; campanyes per a impulsar la diversitat en el món laboral; activitats de vo-

luntariat en les quals els treballadors prenen part d’iniciatives socials; actuacions per a minimitzar l’impacte mediambiental; o patrocinis de projectes que presenten uns valors compartits entre les entitats i les empreses.

El sector és un aliat amb qui comptar per promoure iniciatives de progrés

Justament els valors són una

de les claus que explica per què les empreses químiques aposten tan fermament per a impulsar el territori més enllà del que és estrictament la seva activitat. Uns valors compartits basats en la cooperació i el progrés, que són claus per a configurar la societat del futur.

Ens cuidem amb tu, innovem per crear productes essencials per a la teva salut aeqtonline.com

Anna Ferran

Des de fa més de mig segle, el territori i la indústria conviuen, creant sinergies entre sectors molt diversos, però essencials en el dia a dia de la demarcació. GERARD MARTÍ

Més informació a: basf.com/change

El clima està canviant. Nosaltres també.

Per protegir el clima, estem canviant. Com ara, la manera en què estem dissenyant bombes de calor d’escala industrial al nostre centre de Ludwigshafen. Utilitzaran la calor residual recuperada per generar les quantitats de vapor enormes que necessitem per a les nostres plantes de producció, però amb molt menys combustible fòssil que abans. Tot això és part del nostre compromís per protegir el clima.

Qui està dissenyant bombes de calor de la mida de camps de futbol per protegir el clima?

el sector químic

Els Panels Públics Assessors: un diàleg permanent entre la indústria i la societat

Aquesta eina permet una comunicació bidireccional i serveix per aclarir dubtes de la ciutadania

L’objectiu de la indústria química tarragonina ha estat sempre el de crear vincles amb la comunitat que l’envolta. I, com en tota relació, el diàleg és el pilar essencial que l’ha de fonamentar. Ara bé, com s’estableix i es materialitza aquest diàleg? La base és disposar d’eines que permetin que societat i indústria es comuniquin i s’escoltin. El mecanisme escollit, en el cas tarragoní, s’anomena Panel Públic Assessor (PPA).

Els PPA són un instrument bidireccional que reuneix a representants del sector, o d’una empresa en concret, amb membres de la societat civil del Camp de Tarragona vinculats a àmbits professionals i socials diferenciats entre si. Les persones que conformen el PPA són una mostra de la diversitat social del territori i, com a representants, poden transmetre dubtes i inquietuds que perceben a nivell social sobre temes relacionats amb la indústria química. A la vegada, el sector, en el panel conjunt, i les companyies que tenen un panel propi, aprofiten les trobades per donar a conèixer aspectes concrets i rellevants als membres amb la idea que aquests puguin actuar com a altaveus i facin arribar aquests missatges la seva comunitat més pròxima.

A nivell sectorial, el PPA està promogut per l’Associació Empresarial Química de Tar-

ragona (AEQT). Creat el 2003, després de més de 20 anys, el Panel Públic Assessor s’ha refermat com un mecanisme de diàleg d’èxit. Actualment, vinti-dues persones formen part d’aquest òrgan que es reuneix periòdicament.

En les darreres trobades celebrades, s’han pogut presentar des d’iniciatives conjuntes com el Sistema de Millora Continuada de la Seguretat o alguns dels grans projectes i inversions que estan en marxa al pol químic, com ara la nova planta de clor de Covestro o els futurs electrolitzador per a la generació d’hidrogen verd o l’Ecoplanta. Cal destacar que

Els panelistes de l’AEQT, en la visita no totes les trobades periòdiques del PPA es duen a terme a la seu de l’AEQT –o en una altra ubicació pensada per a fer-hi reunions– sinó que es duen a terme com a visites a diferents instal·lacions. Això permet als panelistes conèixer de primera mà el funcionament de determinats equipaments. L’any passat, per exemple, el PPA de l’AEQT va visitar les instal·lacions d’AITASA, on es va explicar la important inversió feta pel sector de manera conjunta per a la construcció d’una nova depuradora. Al setembre de 2022, els panels de l’AEQT i de Covestro van fer una visita conjunta a l’edifici del 112, en la qual es va presentar amb detall el Plaseqta.

Obert a la ciutadania Amb l’objectiu d’aprofundir en el diàleg amb l’entorn, l’AEQT obria, ara fa dos anys, el seu

Anna Ferran

Membres dels PPA de l’AEQT i de Covestro coneixent de primera mà les instal·lacions del 112. CEDIDA

Els membres del PPA de Dow, en una de les darreres trobades programades del panel. CEDIDA

el sector químic

del primer PPA impulsat en tot el sector químic espanyol i el primer PPA de BASF a Europa. De fet, el PPA de BASF sorgia com a hereu del Consell Cívic Assessor, cosa que evidencia que l’aposta per a establir un diàleg directe i fructífer entre la companyia alemanya i la societat del territori ve de llarg.

alguna de les instal·lacions de la companyia.

Els PPA estan formats per membres d’àmbits diversos de la societat civil del Camp

A banda de les reunions, es programen visites a equipaments estratègics per al conjunt del sector

Per la seva part, Repsol engegava aquesta mateixa iniciativa el 2013. L’any passat, coincidint amb el 10è aniversari, es va dur a terme un acte de reconeixement als membres i exmembres a la Casa Joan Miret de Tarragona. Des dels inicis, més de 50 persones han format part del PPA. S’han fet més de 40 reunions i una dotzena de visites a les parades programades del complex, al Centre tecnològic de Repsol a Móstoles, a les installacions de Repsol al Port de Tarragona marines o a la Plataforma Casablanca.

Panels propis Ara bé, el panel de l’AEQT no és l’únic que hi ha. I és que

PPA a la ciutadania, perquè aquesta pugui recollir i donar resposta a preguntes, consultes o suggeriments plantejats pels ciutadans. Per fer-hi, es va habilitar una adreça de correu electrònic (ppa@aeqtonline. com) al qual es poden fer arribar els missatges. Durant la reunió del panel, a més de la mecànica habitual de presentació per part dels ponents u posterior debat i consultes dels panelistes, s’ha afegit un apartat per a donar resposta a la resta de consultes arribades des de fora.

diverses empreses disposen del seu propi PPA. BASF va impulsar el primer panel públic assessor, just enguany fa 30 anys. La iniciativa va ser pionera no només al pol químic tarragoní, sinó que es tracta

Si bé BASF va ser la primera companyia a impulsar-lo, no ha estat l’única. El 1998, Dow promovia el seu PPA i des d’aleshores ha mantingut trobades trimestrals en les quals s’han presentat projectes estratègics de la companyia i també s’han pogut conèixer de prop equipaments com el CECAT o el Parc Químic de Bombers. Una de les propostes innovadores que ha fet Dow en el seu PPA és l’organització de jornades de portes obertes, anomenades Friends&Family Day, en la qual els panelistes poden assistir acompanyats de familiars o amics a una visita a

L’èxit d’aquestes iniciatives ha fet que empreses del territori d’altres sectors, com el Consorci d’Aigües de Tarragona o Port Aventura, hagin impulsat recentment el seu propi PPA, emmirallant-se en l’experiència del sector químic, per a promoure el diàleg amb l’entorn.

a la nova planta depuradora d’AITASA. CEDIDA Membres i exmembres del PPA de Repsol, en l’acte fet pel 10è aniversari de la iniciativa. CEDIDA

el sector químic

L’Aula de la Química: jocs i tallers per a descobrir la realitat industrial del territori

Convivim amb ella, la veiem, coneixem a gent que hi treballa i som plenament conscients del rol que té com a agent econòmic indiscutible del territori. Ara bé, sabem que s’hi produeix al pol químic tarragoní? Justament per a promoure un coneixement d’aquesta indústria, el Camp d’Aprenentatge de Tarragona, amb el suport de l’Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) van impulsar el 2007 l’Aula de la Química.

L’objectiu d’aquest equipament pedagògic, ubicat al Complex Educatiu, és donar a conèixer als estudiants, siguin infants o joves, què és la indústria química, posant el focus en el territori. Així doncs, els participants en les activitats de l’Aula de Química poden aprendre com funciona, quines empreses estan instal·lades al territori, on estan ubicades, què fabriquen, i com aquests productes estan presents en el nostre dia a dia. Des de la seva posada en marxa, més de 30.000 alumnes han passat per l’Aula de la Química per a descobrir la realitat industrial de les comarques tarragonines.

L’Aula de la Química es compon de dues activitats adaptades a nens i joves de diferents edats. Un tresor sota les xemeneies es dirigeix als alumnes de Cicle Superior d’Educació

Primària i primer curs de l’ESO, dels 10 als 12 anys. I, La indústria petroquímica de Tarragona està orientada a estudiants que cursin des del segon curs de l’ESO fins a Batxillerat i Cicles Formatius de Grau Superior, englobant una franja d’edat que comprèn dels 13 als 20 anys. Ara, però, aquesta oferta divulgativa s’ha ampliat, gràcies

QuimiEscape és la darrera novetat introduïda a l’Aula i consisteix en una dinàmica de joc d’escapament

al suport de l’AEQT i de ChemMed, amb la creació de la QuimiEscape, una activitat d’escapament que millora l’experiència educativa dels alumnes.

Resoldre reptes QuimiEscape és un joc de proves tipus breakout amb encadenats digitals i realitat augmentada. Aquesta experiència gamificada mostra

qüestions com el funcionament integrat dels polígons químics industrials, els productes que es fabriquen a les empreses químiques del territori o la tecnologia aplicada als equips de seguretat de la química. I ho fa de manera lúdica, igual com en els jocs d’escapament. Els jugadors i les jugadores van descobrint aspectes generals sobre el sector químic i logístic de Tarragona, mentre interpreten informacions que troben en línia i en diferents materials audiovisuals. Per superar les proves, els equips han d’obrir encadenats digitals i resolent el repte de cada prova s’obté el codi clau que permet desbloquejar l’encadenat següent i continuar amb el joc.

QuimiEscape està compost de diversos tipus de repte que consten de material manipulatiu per resoldre’ls, com poden ser: puzles, sudokus, textos invertits o textos en braille. A més, l’activitat inclou també moments d’oci com el joc QuimiOca, un recorregut per l’ecosistema de la química i el port.

Cada equip, format per un màxim de sis jugadors, representa un element de la taula periòdica, com pot ser l’Hidrogen, l’Heli, l’Alumini, el Silici, el Nitrogen o el Sofre.

L’activitat, que té una durada de 90 minuts, conclou en un torneig final on tots els equips es reuneixen i, alhora fent ús del seu enginy, contesten preguntes relacionades amb els aspectes treballats.

Anna Ferran

Des de la seva posada en marxa, més de 30.000 alumnes de primària, secundària, BAT i cicles, han passat per l’Aula de la Química. CEDIDA

Les activitats estan adaptades a cada nivell educatiu. CEDIDA

el sector químic

Despertar la guspira de la recerca entre els estudiants de Batxillerat

El Fòrum TRiCS ha arribat enguany a la 17a edició com una iniciativa consolidada que mostra el valor de la investigació

La indústria química és el primer inversor en R+D+I del sector industrial. De fet, la química engloba el 25,2% de la inversió en recerca i innovació de tota la indústria i ocupa el 20% del total de personal investigador de l’àmbit industrial. Aquestes xifres evidencien com d’important és la recerca per al sector. Ara bé, per a continuar en aquesta línia, cal despertar l’interès dels joves per la recerca. Una de les iniciatives més destacades, en aquest sentit, és el Fòrum TRiCS (Treballs de Recerca i Crèdits de Síntesi). Els passats 18 i 19 d’abril, es va dur

a terme la 17a edició d’aquest certamen, en el qual van participar més de 2.500 persones, entre alumnes i docents, de 38 centres educatius del Camp de Tarragona.

Aquesta iniciativa, organitzada pel Departament d’Educació i amb el suport de l’Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) des dels seus inicis, es basa en què els alumnes de segon curs de Batxillerat presenten als seus companys de primer els treballs de recerca que han realitzat. Les presentacions serveixen als alumnes de primer per agafar idees, tant a l’hora d’escollir el tema del seu projecte com per la manera de realitzar-lo. En concret, en aquesta edició es

van presentar 165 treballs de recerca, en les dues jornades.

En la primera jornada del Fòrum es van presentar els treballs dels àmbits de ciències i tecnologia. Algunes de les investigacions exposades van ser Intel·ligències artificials, una rivalitat artística?, Neurociència en el desenvolupament humà, Disseny de drone tàctic X-POISON-702, Innovació sobre rodes: un viatge cap a la transformació de la mobilitat, o La Química de la Cosmètica, entre d’altres.

Una de les claus del Fòrum TRiCS és que no només es posa l’accent en la recerca feta en l’àmbit de ciències pures i la tecnologia, sinó que també es dona valor als treballs de

l’àmbit de les humanitats i les ciències socials. Algunes de les investigacions que es van presentar en la segona jornada –que va estar plenament destinada a l’exposició dels treballs d’aquests dos àmbits– van ser: La influència de la intel·ligència emocional en les relacions interpersonals adolescents, Trastorns Alimen-

L’AEQT ha donat suport al Fòrum TRiCS des de l’inici, ja que és clau per estimular el talent local

taris en l’àmbit familiar: tot comença a casa?, La intel·ligència artificial, ens enganya?, Sororitat a les xarxes socials entre noies en recuperació d’una anorèxia o Fer turisme sostenible després de la covid

19 En l’acte inaugural del Fòrum TRiCS, la directora gerent de l’AEQT, Maria Mas destacava que el fet que

«el sector químic de Tarragona ha apostat per aquest Fòrum des de la seva primera edició». I afegia que «és una iniciativa on es transmet i comparteix coneixement, i on es valoren la recerca i la investigació» així com la «cooperació i la collaboració», tots ells, aspectes que formen part de l’ADN de la indústria química. En aquest sentit, Mas concloïa afirmant que el «Fòrum TRiCS posa de manifest el talent local i és una inversió en el futur de la nostra societat i del nostre territori».

Premis de Recerca en Química El Fòrum TRiCS no és l’única iniciativa encaminada en despertar l’interès per la recerca entre els joves estudiants. La Facultat de Química de la URV, amb el suport de l’AEQT, fa 25 anys que entrega Premis de Recerca en Química. El president de l’AEQT, Ignasi Cañagueral, destaca que «aquests premis van ser pioners a les comarques tarragonines en reconèixer el valor que suposa pels estudiants dels darrers cursos d’educació secundària el fet de desenvolupar un treball de recerca en l’àmbit de la Química» i encoratja als joves a fomentar el seu esperit científic.

Anna Ferran

Enguany, van participar 2.500 persones, entre alumnes i docents. CEDIDA

el sector químic

Esperonar i retenir el talent jove

‘made in’ Camp de Tarragona com a clau de present i futur

Diverses empreses ofereixen experiències laborals i reconeixements als joves enginyers químics

Anna Ferran

Despertar vocacions científiques és el primer pas, però, què passa després? Saber identificar el talent i el potencial dels futurs enginyers i retenir-lo al territori és clau si volem continuar sent un dels pols químics de referència a Europa. És per això que la Universitat Rovira i Virgili, com a centre formatiu d’educació superior de referència per al sector químic, i les empreses fa anys que promouen diferents iniciatives amb l’objectiu d’atreure el talent jove, oferint-los una sortida laboral i premiant els seus mèrits acadèmics.

Un dels programes de promoció del talent jove de referència és el Work Experience, que just acaba de celebrar el 10è aniversari. A través dels premis Work Experience, les empreses financen la matrícula del primer curs del Màster en Enginyeria Química o del Màster en Enginyeria Ambiental i Sostenibilitat Energètica dels estudiants premiats, els acullen en pràctiques a l’empresa i els ofereixen una situació real per desenvolupar el treball de fi de màster.

Les empreses BASF, Technip Energies, Dow, Clariant, SCA (ara Essity) i BASF SONATRACH PROPANCHEM van ser les primeres a col·laborar amb els premis, a les quals s’hi han sumat Clariant, Covestro, LyondellBasell, Messer Iberica i BCG, i en la pròxima edició s’hi incorporaran Repsol, Fluor i Deasyl.

tes, vaig assumir un dels reptes més grans als quals m’he enfrontat: la construcció d’una nova planta de fraccionament d’aire, Messer V», relata.

La seva carrera a la companyia, però, no s’atura aquí i és que recentment ha assumit el rol de liderar la gestió del site de Vila-seca, com ASU Plant Manager. «Aquest nou lloc suposa un gran desafiament a la vegada que una gran oportunitat que em permet, no només desenvolupar i aprendre contínuament en les diferents àrees tècniques, sinó també el de desenvolupar habilitats per a fer front als constants canvis en matèria de sostenibilitat, eficiència, medi ambient i innovació tecnològica en un moment clau cap a la descarbonització dels nostres processos productius», explica l’actual responsable del complex de Messer a Vila-seca i guanyadora d’un premi Work Experience.

En l’acte d’entrega dels diplomes de l’edició 2023 dels Work Experience, el director de l’ETSEQ, Ioanis Katakis, assegurava que «La preparació, capacitat i habilitats dels guanyadors demostren el poder d’atracció que té el territori com un nexe de desenvolupament de coneixement, tecnologia i valor quan el teixit productiu i la Universitat s’alien».

Una experiència clau Al llarg d’aquests 10 anys, una setantena d’alumnes han resultat beneficiaris d’aquest

programa. Una d’elles és Soraya Rodríguez, qui el 2017, després de la finalització del grau en Enginyeria Química, va rebre el premi Messer Work Experience. «El programa Work Experience ha estat clau en el desenvolupament de la

meva carrera professional, ja que m’ha permès accedir a un lloc de feina com a enginyera química a Messer Ibérica», comenta Rodríguez. En els seus inicis, treballava donant suport a l’àrea d’enginyeria. «Al 2020, i ja com a enginyera de projec-

El premi amb més trajectòria Al Work Experience, cal sumar altres reconeixements impulsats per empreses concretes. Aquest és el cas del Premi Dow, que el passat octubre arribava a la seva 45a edició. David Raya Rodríguez resultava guanyador del guardó que li ha

Els guanyadors de l’edició 2023 del programa Work Experience, en l’acte d’entrega de diplomes al rectorat de la URV, ara fa un mes. CEDIDA

Un dels guanyadors de la segona edició del Premi BASF-ICIQ. CEDIDA

David Raya, al centre, guanyador de la

L’equip Wave Energy, guanyador del challenge de la Fundación Repsol. CEDIDA

permès accedir a una posició laboral com a enginyer de millores de la unitat d’Hidrocarburs i Octè de Dow Tarragona.

«Rebre el Premi Dow és tot un orgull, perquè és un dels reconeixements més importants que pots obtenir com a estudiant d’Enginyeria Química a la URV», afirma el jove. Raya posa èmfasi en el fet que a Dow podrà «créixer com a enginyer». De fet, el seu objectiu és participar en projectes de descarbonització. «Tenim reptes molt grans com a sector i,

FORMACIÓ

el sector químic

justament, per això, ara és un moment molt emocionant per entrar en el món de l’enginyeria química».

Reconèixer la disrupció Per la seva part, BASF acaba de convocar la tercera edició dels Premis BASF-ICIQ en Innovació i Emprenedoria. Aquest certamen té una dotació total de 9.000 euros i té com a objectiu reconèixer innovacions excepcionals i accions d’emprenedoria disruptiva en l’àmbit de la química a Espanya i Por-

L’Institut Comte de Rius lidera la transformació educativa que prepararà els professionals 4.0

Ha estat designat com a Centre d’Excel·lència de Química

L’Institut Comte de Rius és un dels set centres educatius del conjunt de l’estat, i l’únic de Catalunya, que ha estat designat com a Centre d’Excel·lència de Química per la Secretaria General de Formació Professional dins del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència. Els set centres desenvoluparan la transformació digital i les noves metodologies aplicades a l’aula, a través de la realitat virtual (VR) i augmentada (AR), que permetran als estudiants preparar-se per a un futur tecnològic en un entorn interactiu i immersiu.

mateix, la tecnologia en remot augmenta l’accessibilitat i la flexibilitat, ja que els estudiants no han de ser a prop del centre productiu per aprendre i, gràcies a la seva naturalesa interactiva, és un aprenentatge més motivador.

El Comte de Rius, junt amb els altres sis centres, organitzarà accions formatives del professorat en tècniques pedagògiques innovadores. També executaran projectes d’innovació per a desenvolupar solucions sostenibles mitjançant l’ús de futures tecnologies en la indústria 4.0.

Crearan noves metodologies per introduir la realitat virtual i augmentada a les aules

La VR i AR ofereixen importants avantatges. Els entorns immersius permeten que els estudiants experimentin de manera visual, facilitant la comprensió de processos complexos. A més, es tracta d’una experimentació sense riscos, cosa que incrementa la confiança dels estudiants en la manipulació d’equips i prevé l’error humà. Així

Gràcies al contacte amb les empreses i la resta de centres, el Comte de Rius identificarà les tendències emergents en el sector químic, per detectar nous perfils professionals, que inclouran la transició ecològica i digital, la cohesió social i la igualtat de gènere. A partir d’aquest estudi es proposarà una revisió curricular, que assegurarà que l’oferta educativa del centre estigui actualitzada i capacitada per formar els seus estudiants en un món en constant canvi.

tugal en tres categories: Premi a la Millor Tesi Doctoral (2.500 euros), Premi a la Millor Patent (2.500 euros) i Premi a l’Emprenedoria (4.000 euros). Els projectes es poden presentar fins al 31 de maig a les 14 hores.

«Estem encantats de llençar la tercera edició dels Premis BASF-ICIQ, que s’han convertit en una plataforma per a reconèixer i celebrar les ments innovadores que impulsen un canvi positiu en el camp de la química», comenta Carles Navarro, el director general de BASF Española. En aquesta línica, el director de l’ICIQ, el professor Emilio J. Palomares Gil, afegeix que «a través de certàmens com aquest, celebrem la iniciativa de científics i persones que estan treballant per a transformar la ciència i oferir solucions reals per als reptes que afrontem com a societat».

‘Challenge universitari’ Si el premi BASF-ICIQ reconeix la innovació sorgida de la investigació, el Challenge universitari que promou la Fundación Repsol justament el que fa és esperonar la capacitat dels joves estudiants a l’hora de donar resposta a un

repte concret plantejat per al certamen. Enguany, s’hi van escriure 1.702 estudiants de grau, màster i doctoral de 83 universitats espanyoles. A la final, van arribar-hi 93 aspirants de 29 universitats.

L’equip guanyador d’una de les cinc categories del challenge, la referent a la de Mobilitat sostenible i descarbonitzada, va ser Wave Energy, format pels estudiants de l’ETSEQ Mar Fontané Cugat, Dídac Badia Porras, Pau Costa Ribalta, Ainoa Vigo Malvido i Júlia Tallada Serret. Els estudiants van presentar un projecte de descarbonització del transport marítim mitjançant la captació d’energia generada per les onades del mar, a partir de l’ús de boies laterals que captin l’energia generada per les onades.

Cadascun dels cinc equips guanyadors, ha rebut 12.000 euros i la possibilitat d’incorporar-se als diferents programes de talent jove que ofereix Repsol. En l’entrega de premis, celebrada ara fa un mes, el president de Repsol, Antonio Brufau, va destacar la necessitat d’incorporar-hi tot el talent universitari jove al voltant dels reptes clau de la transició energètica.

Redacció

45a edició del Premi Dow, en l’acte d’entrega el passat octubre. GERARD MARTÍ

A l’esquerra, Soraya Rodríguez, guanyadora del Messer Work Experience 2017, és la responsable del site de Messer a Vila-seca. A la imatge, acompanyada per Yolanda Gutiérrez, responsable de la planta ASU Messer IV del Morell. CEDIDA

el sector químic

Aprendre des de dins: l’FP dual es converteix en l’eina clau per preparar els professionals del futur

L’AEQT té convenis d’FP dual per a cinc titulacions de tres instituts i diverses empreses tenen programes propis

La química tarragonina és referent en àmbits molt diversos i un d’ells és el compromís amb la formació professional. Aquest es materialitza amb iniciatives comunes a tot el sector que estan coordinades des de l’Associació Empresarial Química de Tarragona, però també amb programes particulars d’empreses establertes al pol químic que han esdevingut un model d’èxit en l’impuls de l’FP.

Pioners al territori en FP dual

Una de les apostes que fa anys que està promovent el sector, en l’àmbit de la formació professional, és l’FP Dual. Respecte a la modalitat tradicional, la dual es diferencia en el fet que empresa i centre educatiu són corresponsables de la formació de l’estudiant. A la pràctica, això es tradueix en llargues

estades a l’empresa, en clau de pràctiques remunerades, en les quals els alumnes posen en pràctica els coneixements adquirits en les primeres etapes del programa educatiu a l’institut, a la vegada que aprenen nous coneixements i habilitats, però totalment adaptades a un entorn laboral real.

L’AEQT té convenis d’FP Dual amb tres instituts del territori: el Comte de Rius, per als cicles de Química Industrial, Laboratori d’Anàlisi i Control de Qualitat i Automatització i Robòtica Industrial; el Pere Martell, per al cicle de Mecatrònica Industrial; i l’Institut Joan XXIII, en el cicle d’Administració i Finances.

Així mateix, l’AEQT i la Fundación Bertelsmann, dins de l’Alianza para la FP Dual, estan promovent el projecte Synthesis, l’objectiu del qual és identificar altres perfils professionals que també podrien seguir pro-

grames formatius duals al sector químic.

Operadors ‘a mida’ A aquestes iniciatives, que es duen de manera conjunta en el sector, cal afegir-hi que són diverses les empreses installades al pol químic que tenen els seus propis programes de formatius. Aquest és el cas de Repsol. L’any passat convocava una nova edició del curs d’operador de planta química, juntament amb l’Institut Comte de Rius. Els alumnes ara estan finalitzant el primer dels dos cursos que el conformen, i que es correspon a l’any de formació teòrica feta al centre educatiu. A partir del setembre, començaran el segon any lectiu, destinat a la formació pràctica, que es durà a terme al Complex Industrial de Repsol a Tarragona.

Un altre cas paradigmàtic és el de BASF. La companyia

alemanya, juntament amb el Comte de Rius, fa anys que impulsa el programa d’FP Dual transnacional, en el qual els estudiants durant el seu primer any es formen aquí, entre l’institut les instal·lacions de BASF a la Canonja, a la vegada que aprenen alemany. El segon curs fan el gruix principal de pràctiques al centre productiu

de Ludwigshafen i un cop superat el període formatiu tots els participants obtenen un lloc de feina com a operador de planta a Alemanya.

Nous equipaments

A tot això, cal sumar-hi que les empreses del pol químic collaboren amb els centres educatius perfilant plans d’estudi

i oferint-los equipament de primer nivell. Aquest és el cas de Covestro. L’empresa duu a terme un programa dual amb el Comte de Rius des de 2013, sent una de les primeres a ferho. A més, ofereix donacions de material tecnològic per a millorar encara més la formació dels alumnes al centre. En aquest sentit, el passat febrer col·laborava per ampliar el simulador de processos químics amb un nou mòdul de formació, així com amb l’adquisició d’una torre de refrigeració per aigua, un filtre de premsa i un evaporador de capa fina, que els ajudaran en la seva preparació abans de fer el salt al món laboral. Cal destacar que el 79% dels estudiants de Química Industrial que han fet les seves pràctiques a Covestro s’ha incorporat a l’empresa de forma definitiva.

L’Institut Pere Martell, formació de professionals al servei de l’AEQT

Els graduats d’aquest centre de referència estan preparats per afrontar els reptes del sector

Redacció

L’Institut Pere Martell és un dels centres de Formació Professional de referència al territori. Els cicles formatius que ofereix, especialment en àrees com Instal·lació i Manteniment i Fabricació Mecànica, estan dissenyats per satisfer les necessitats de l’Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT), a través de la col·laboració estreta amb l’Associació d’Empreses de Serveis de Tarragona (AEST).

Aquests grups empresarials estan molt vinculats amb la formació dels futurs professionals acollint l’alumnat a través dels convenis en modalitat dual.

Així ho demostra que, fins i tot, empreses com Masa Servicios ha obtingut el certificat d’excel·lència de la gestió de la qualitat en el Servei de l’FP dual, és a dir, s’ha assolit el segell de màxima qualitat. L’alumnat de l’especialitat d’Energia

i Aigua es beneficien també d’oportunitats úniques com la col·laboració amb l’empresa AITASA, essencial en el tractament d’aigües per a la indústria del polígon químic.

A més, gràcies a un conveni de collaboració amb la Cambra de Tarragona, s’ofereix una formació complementària en prevenció de riscos laborals específica per poder accedir a treballar a les empreses de l’AEQT.

La confluència d’aquesta formació multidisciplinària resulta en una inserció laboral molt alta per als graduats de l’Institut Pere Martell, convertint-los en professionals preparats per enfrontar els reptes de la indústria del territori.

FORMACIó

Anna Ferran

Alumnes del programa d’FP Dual Transnacional de BASF, a les instal·lacions de Ludwigshafen. CEDIDA

Covestro ha donat material tecnològic punter al Comte de Rius. CEDIDA

el sector químic

La indústria química, un motor per al progrés i la sostenibilitat a Tarragona

Covestro està compromesa perquè la seva activitat comporti un impacte social i econòmic positiu a la regió

La indústria química a Tarragona ha estat durant dècades un pilar fonamental de l’economia local, aportant no només creixement econòmic, sinó també innovació i desenvolupament social. Recentment, les empreses d’aquest sector han assumit un paper encara més rellevant en la cerca de la sostenibilitat, com demostra Covestro amb les seves iniciatives cap a la neutralitat climàtica.

Covestro, una empresa líder en el sector químic, ha marcat un abans i un després amb la seva estratègia climàtica i els seus objectius de circularitat. La companyia ha anunciat la seva intenció de reduir les emissions

de gasos d’efecte hivernacle, posant un èmfasi especial en les emissions d’abast 3, que representen el 80% del total de les seves emissions. Això implica una transformació profunda que necessitarà la col·laboració i cooperació de tota la cadena de subministrament, des dels proveïdors fins als clients finals.

Un dels punts culminants d’aquesta estratègia centrada en el medi ambient ha estat la posada en marxa de la planta de clor de càtode d’oxigen despolaritzat (ODC) a Tarragona, que ha suposat una inversió de 200 milions d’euros. Aquesta planta, la primera del seu tipus al món, representa un avanç cap a una producció de clor més eficient i respectuosa amb l’entorn, ja que pot estalviar fins a un

25% d’energia i reduir 22.000 tones mètriques de CO2 a l’any.

A més de contribuir a la reducció d’emissions, la planta també té un impacte positiu en l’economia local, generant 50 llocs de treball i consolidant la posició de Tarragona com a referent de la indústria química al sud d’Europa. I és que el sector no només ha contribuït a la prosperitat econòmica de la regió, sinó que també ha portat beneficis socials tangibles. S’han creat milers de llocs de treball directes i indirectes, i les companyies del sector han invertit en el desenvolupament de la comunitat, amb projectes educatius, culturals i socials.

Covestro, en particular, ha demostrat el seu compromís amb la

formació i el desenvolupament de les noves generacions. L’empresa col·labora amb centres educatius locals per introduir als joves al sector i proporcionar-los les habilitats i coneixements necessaris per tenir èxit en aquest camp. Una col·laboració que beneficia els estudiants i, alhora, enforteix el teixit empresarial de Tarragona.

La col·laboració de Covestro amb els centres educatius dona habilitats als joves i enforteix el teixit empresarial

La indústria química està donant un pas decidit cap a un futur més sostenible i respectuós amb el medi ambient. Covestro està decidida a liderar aquest camí, i seguir treballant amb un compromís amb la innovació, la sostenibilitat i la collaboració per ser un motor de progrés i un exemple de responsabilitat ambiental.

Redacció

EMPRESA DESTACADA

La nova planta de clor de Covestro redueix les emissions i ha generat 50 llocs de treball.

el sector químic

EMPRESA COMPROMESA

Repsol i el territori, una unió que fa més forta la societat del Camp de Tarragona

La companyia està compromesa amb l’entorn i col·labora en nombroses iniciatives

Ser molt més que un pol de generació d’ocupació, captació d’inversions i impuls de la innovació. Aquesta ha estat des dels seus inicis la voluntat que ha perseguit Repsol. La companyia multienergètica té un «compromís ferm amb el Camp de Tarragona», explica el director de Complex Industrial, Javier Sancho. Aquest va més enllà de la seva activitat productiva per a convertir-se en un aliat de la societat del territori, ajudant-la a promoure iniciatives d’àmbits tan diversos com la cultura popular, l’esport, la recerca universitària, l’educació, des dels nivells més inicials fins als superiors, la comunicació i el periodisme, el medi ambient o el turisme.

Una de les col·laboracions que evidencia que Repsol és molt més que una empresa, esdevenint un agent clau per a la comunitat, és la que manté amb les festes de Santa Tecla de Tarragona. La companyia fa 25 anys que està vinculada amb les festes i, a hores d’ara, ja es pot dir que és un membre més de la gran famí-

lia teclera. Els convenis amb nombroses entitats festives de la ciutat han permès la recuperació de balls, la restauració de figures del Seguici o el relleu generacional gràcies a la creació de la Santa Tecla Petita, que manté viu l’esperit festiu de la ciutat i construeix els pilars perquè aquesta rica tradició es mantingui en el futur.

Menció a banda mereix la vinculació de Repsol amb el fet casteller. Els valors compartits i la importància que té dins de la societat del Camp de Tarragona ha fet que la companyia doni suport a les colles de la ciutat de Tarragona, en el marc del seu compromís amb les festes de Santa Tecla, però també a la Coordinadora de Colles o al Concurs de Castells.

és un dels principals patrocinadors del club, en una mostra clara de compromís amb el seu entorn mitjançant una de les entitats més estimades.

Estan implicats en projectes de cultura popular, educació, recerca universitària, turisme o esport

Ara bé, els lligams que Repsol ha anat trenant amb el territori al llarg dels anys l’han dut a establir vincles amb sectors que, a primer cop d’ull, semblen totalment aliens. Un d’aquests és el turisme. Lluny de ser antagònics, els dos grans motors econòmics del territori treballen plegats i busquen sinergies, ja que tenen un objectiu comú: el progrés del Camp de Tarragona.

Si les festes, la cultura popular i els castells són elements indissolubles de l’ADN del nostre territori, l’esport no es queda pas enrere. El Gimnàstic de Tarragona és l’emblema del teixit esportiu de la demarcació i és per això que Repsol

El progrés d’un territori, però, és polièdric i no passa només per l’economia o la qualitat de vida, sinó també per la seva salut democràtica; una salut que es promou mitjançant l’accés a una informació periodística de qualitat. Repsol fa anys que col·labora amb la Demarcació de Tarragona del Col·legi de Periodistes, amb iniciatives que inclouen des de formació fins a premis i reconeixements.

Un reconeixement que posa en valor el bon periodisme fet a casa

Un periodisme de qualitat, veraç, rigorós, que informa, analitza i promou la reflexió és fonamental per a mantenir viva l’essència democràtica de la nostra societat. És per això que resulta fonamental reconèixer la tasca feta pels professionals de la informació, amb premis que posen en valor la bona feina feta. Un dels més destacats del territori i, amb una aportació econòmica de 20.000 euros, dels millor dotats del país és el Premi de Periodisme Mañé i Flaquer, que el passat novembre va arribar a la seva 26a edició.

El guardó està impulsat per l’Ajuntament de Torredembarra, municipi natal del periodista Joan Mañé i Flaquer, la Demarcació de Tarragona del Col·legi de Periodistes de Tarragona i Repsol, i compta també amb la col·laboració del Port de Tarragona. Consta de quatre categories, cobrint diversos àmbits comunicatius: Periodisme Camp de Tarragona; Periodisme turístic, que inclou l’encàrrec d’un treball periodístic remunerat sobre Torredembarra; Comunicació Local; i Fotoperiodisme Camp de Tarragona.

L’Aperitiu de Santa Tecla Per celebrar el 25è aniversari de la implicació de Repsol amb les festes de Santa Tecla, la companyia va organitzar ‘L’Aperitiu de Santa Tecla’, un acte al Teatre Metropol que va aplegar representants de les entitats, balls i elements que conformen el Seguici Popular i la Festa de Santa Tecla, així com autoritats de la ciutat i del territori. Més enllà de la celebració, l’esdeveniment va servir per agrair l’esforç individual i col·lectiu de totes les persones que les formen, que és el que fa possible que Tarragona compti amb una Festa Major admirada i referent arreu.

Anna Ferran

Vint-i-cinc Santa Tecles d’implicació amb les festes i les seves entitats

Des de fa 25 Santa Tecles, Repsol s’ha convertit en part de la gran festa dels tarragonins. L’empresa va començar la seva vinculació sent el col·laborador principal del Ball de Diables en la creació del Ball de Diables infantil, l’any 1998. A partir d’aquí, els convenis amb altres entitats s’han anat succeint, fent possible projectes de la Moixiganga, el Ball d’en Serrallonga, el Ball de Cossis, la Cucafera Petita, el Bou Petit, la Víbria Petita, els Negritos Petits, el Ball dels Set Pecats Capitals, el Ball de Cercolets Petit, l’Àliga Petita, etc.

La passada Santa Tecla, aquesta vinculació permetia la renovació total dels vestuaris del Ball de Diables i dels portants de la Víbria de Tarragona. Un any més es convertia en el patrocinador principal, arran d’un conveni amb l’Ajuntament. I és que Santa Tecla és una de les màximes expressions tarragonines i, per això, Repsol no dubta a fer-hi costat. Una col·laboració ferma que l’any passat es va escenificar a L’Aperitiu de Santa Tecla, un esdeveniment, que va celebrar els 25 anys d’implicació amb les festes.

Fent pinya amb les colles tarragonines i amb el món casteller

Des de fa 25 anys, Repsol dona suport a les festes de Santa Tecla i a les entitats que les fan possible

Esperit grana per promoure el territori des de l’esport

L’esport és un dels grans cohesionadors d’un territori. És per això que Repsol, dins de la seva aposta per estrènyer i refermar els vincles amb el Camp de Tarragona, fa anys que col·labora conjuntament amb el Gimnàstic de Tarragona. «Si parlem d’implicar-nos amb l’esport i de fer-ho en clau del Camp de Tarragona, el Nàstic n’és el referent principal i és per això que des de Repsol hi col·laborem», explica el director del Complex Industrial de Repsol a Tarragona, Javier Sancho.

La col·laboració entre Repsol i el Nàstic es materialitza en clau de patrocini, sent la com-

panyia multienergètica un dels principals patrocinadors del club. Arran d’això, Repsol té presència en diferents espais publicitaris preeminents del Nou Estadi Costa Daurada. A més, el conveni també inclou la distribució entre els treballadors del Complex Industrial de Repsol a Tarragona d’entrades per assistir com a públic als partits del Nàstic com a local, així com altres línies de suport i col·laboració relacionades amb el futbol base del club.

El treball en equip, el rigor o el compromís són alguns dels valors intrínsecs del món casteller; uns valors que també defineixen a Repsol. És per això que la companyia, en la seva aposta per impulsar la cultura popular del territori, duu a terme nombroses col·laboracions vinculades al fet casteller. Collaboren amb la Coordinadora de Colles, el Concurs de Castells, el Museu Casteller i amb les quatre colles tarragonines. Amb aquestes últimes, per exemple, la

darrera Santa Tecla va signar convenis de collaboració en clau de patrocini, que van representar una quantitat global de 26.000 euros, que les entitats han pogut destinar a diverses iniciatives i projectes.

La vinculació entre Repsol i els castells, però, va un pas més enllà. Juntament amb la Universitat Rovira i Virgili han impulsat el projecte divulgatiu Castells de Ciència, que permet explicar el món casteller des de dotze disciplines científiques diferents com la Física, sociologia, història, química, matemàtiques o psicologia.

Química i turisme, la cooperació d’èxit entre dos motors econòmics

El conveni entre Repsol i l’AEHT escenifica la cohesió entre dos agents clau pel Camp de Tarragona

Química i turisme. Aquests són els dos grans motors econòmics de la demarcació. Dues activitats, a priori, allunyades, però que al Camp de Tarragona no només coexisteixen, sinó que conviuen. Una mostra d’això és el conveni entre la Federació d’Associacions d’Empresaris d’Hostaleria de la Província de Tarragona i Repsol. Aquest contempla una doble col·laboració que es tradueix, d’una banda, en un suport econòmic per a les activitats de la Federació i, de

l’altra, contempla que Repsol continuï sent el seu principal patrocinador i subministrador d’energia. Des de l’AEHT, afirmen que l’entesa «escenifica la cohesió i la cooperació entre dos sectors històricament tan distanciats com el turisme i la química». Així mateix, des de Repsol, Javier Sancho assegura que «la indústria química i la turística són agents compromesos amb el territori, amb la seva prosperitat i amb el benestar de les persones que hi viuen. Hi ha lloc per a ambdues activitats, que són necessàries i contribueixen a fer un Camp de Tarragona millor».

el sector químic

Impulsant el talent jove que formularà un futur sostenible

Dow col·labora amb nombrosos centres educatius per a atreure i retenir joves professionals del territori

Despertar

l’interès dels infants i els joves per la ciència i la tecnologia és clau per al present i, sobretot, el futur de la indústria química. És per això que companyies com Dow fan un pas més enllà i col·laboren amb nombrosos centres educatius per a fomentar, atreure i retenir el talent jove. En el cas de Dow Tarragona, els vincles amb la Universitat Rovira i Virgili, però també amb instituts, venen de lluny i s’articulen en multitud d’iniciatives que busquen mostrar a les noves generacions que la ciència és una eina de futur per afrontar els reptes més urgents de la societat.

En el cas de la URV, la col·laboració s’articula de múltiples fórmules. Des de 1988 i de manera continuada, s’ha impartit el Curs Dow-ETSEQ, que inclou sessions formatives específiques d’Enginyeria Química. Ara bé, si hi ha una iniciativa totalment encaminada a retenir el talent jove aquesta és el Premi Dow. Enguany, el guardó, que es concedeix al millor estudiant del Màster d’Enginyeria Química de la URV i que comporta una oferta laboral a l’empresa, arriba a la 46a edició, com un dels reconeixements

amb més prestigi. Així mateix, cal destacar que Dow també ofereix els premis Work Experience, en col·laboració amb l’ETSEQ (Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química de la URV), que inclou un ajut econòmic per a sufragar la matrícula del màster i una plaça de pràctiques retribuïdes a l’empresa. A tot això, cal sumar-hi que també col·labora amb altres centres universitaris com la Universitat Politècnica de Catalunya o I’Institut Químic de Sarrià.

Un altre àmbit amb el qual Dow té un compromís ferm és l’impuls i consolidació de l’FP Dual. La companyia és membre de l’Alianza para la Formación Profesional Dual, una xarxa estatal que està treballant per al desenvolupament d’aquest model formatiu, que ja s’ha demostrat que és un èxit. En aquesta línia, Dow disposa de programes d’FP Dual en col·laboració amb els instituts Comte de Rius, Pere Martell, Vidal i Barraquer i Joan XXIII, en el qual els joves estudiants reben una part important de la seva formació a les instal·lacions la companyia a Tarragona.

el sector químic

STEM

Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques

Impulsar STEM

vocacions científiques i tecnològiques [ ]

és IMPORTANT

+COMPETITIVITAT

+PROSPERITAT

+CREIXEMENT

+BENESTAR

Projectes STEM

SOCIETAT AVANÇADA

La passió per la ciència, transmesa en primera persona

Dow promou diferents iniciatives en les quals els seus treballadors fomenten les vocacions cientificotecnològiques entre la canalla

Un món de ciència tracta de tallers d’activitats experimentals d’una a dues hores de durada impartits pel personal de la URV en diversos centres educatius del territori. Cada curs, s’ofereixen una desena de tallers que, mitjançant activitats atractives, participatives i socialment rellevants, demostren que la ciència permet donar resposta als interrogants i necessitats de les persones i generar riquesa, a la vegada que desperten l’interès envers aquests àmbits.

Inspira STEAM

Fomentar les vocacions cientificotecnològiques entre els joves, i especialment entre les noies, és un repte que la URV i el sector químic comparteixen. Per a donar-hi resposta, s’ha impulsat el projecte Inspira STEAM. Es duen a terme accions de sensibilització i orientació amb alumnes de 5è i 6è de Primària, impartides per dones i homes professionals del món de la recerca, la ciència i la tecnologia, entre els quals s’inclouen treballadors de Dow.

Repte Experimenta

Sovint, els infants i joves veuen la ciència com alguna cosa allunyada d’ells. Per a apropar-la, s’ha creat el Repte Experimenta. Durant un mes, amb quatre sessions de dues hores, uns 700 alumnes, organitzats en equips de quatre persones, van dissenyar i posar a punt un experiment escollit per ells mateixos, ajudats per padrins científics vinculats al món acadèmic i empresarial, entre els quals hi havia membres de Dow i d’altres empreses del sector.

Teach For All

Dow i Teach For All han unit esforços. La companyia finança un projecte gràcies al qual s’ha contractat i format professors en els camps STEM per a ubicar-lo en centres educatius de zones amb menys recursos. La iniciativa s’ha impulsat a prop de tres centres de producció de la companyia, concretament Tarragona, Lagos (Nigèria) i Bahía Blanca (Argentina). El vincle entre Dow i Teach For All ha impactat en uns 200 professors i més de 4.500 estudiants.

Residu tèxtil ets i en jaqueta et convertiràs

BASF i Inditex han marcat enguany una fita històrica en el camí de la reciclabilitat i la circularitat de la moda amb la creació de loopamid®, un niló fet al 100% a partir de residus tèxtils

Redacció

La indústria de la moda té un repte enorme pel davant: ser sostenible. Dir-ho és fàcil.

Aconseguir-ho, una meta sense precedents que només serà possi ble amb altes dosis d’innovació i de treball col·laboratiu. Però quan la vo luntat i el compromís són ferms, no hi ha repte que no pugui ser superat.

A principis d’any, es marcava una fita històrica a favor de la circulari tat en el sector tèxtil, fruit del treball conjunt entre dos grans referents dels seus respectius camps: Inditex i BASF. Ambdues companyies anun ciaven conjuntament un gran avenç en els seus esforços per a impulsar la reciclabilitat de la indústria tèxtil amb el llançament de loopamid®. loopamid® és una poliamida 6 (PA6, també coneguda com a nailon 6) fabricada 100% a partir de residus tèxtils. Amb aquest nou material, BASF proporciona la primera solució circular per a peces de niló fabrica des íntegrament a partir de residus tèxtils. Zara ha convertit aquest nou material en una jaqueta feta 100% de loopamid®, que va arribar a les boti gues de la firma d’arreu del món, així com a la seva gener. Seguint un enfocament de «disseny per al reciclatge», totes les peces, inclosos els teixits, els botons, el farciment, els gafets i les cremalleres estan tots fa bricats amb loopamid ®.

Amb aquest nou materi al, BASF ha desenvolupat una solució innovadora per a millorar la circu laritat en la indústria de la moda i reciclar residus tèxtils de poliamida 6. A causa de la seva capacitat per a tolerar totes les mescles de teixits, com PA6 i elastà, la tecnologia

d’avantguarda darrere de loopamid permet el reciclatge tèxtil a tèxtil de

Dhruva, president de la divisió Monomers de BASF. «La nostra looparevolucionar positivament el mercat de PA6. Estem en el procés d’ampliar

encara més la transformació de la indústria tèxtil».

La jaqueta loopamid ha estat ellaboratiu entre diversos actors del sector de la moda. I és que a la unió entre BASF i Inditex per a promoureciclat, cal sumar-hi que el gegant de la moda gallec ha establert vinclestria de la confecció per a integrar perfectament loopamid en diversosent-hi teixits, cremalleres, botons, farciment, tancaments i fils de cosir.peració operat per l’organitzacióbar i proporcionar tèxtils descartats com a matèria primera. L’empresa italiana RadiciGroup ha treballat en el procés de transformació del polímer loopamid en diversosterístiques. La multinacional japonesa de subjecció YKK i les empreses multinacionals de velcro també han dut a terme un paper crucial en l’ús del polímer loopamid per a crear componentsres i botons a pressió, així com tancaments

En aquest projecte també han par ticipat Uniter (Espanya), Tessitura Vignetta (Itàlia) i Freudenberg i Güterman (Alemanya) per a desenvolupar altres com ponents de la peça com etiquetes interiors, materials de farciment i fils de cosir utilitzant loopamid.

El director de Sostenibilitat d’Inditex, Javier Losada, afegeix, en aquesta línia, que «impulsar la innovació és clau per a avançar cap a una indústria més responsa ble. Aquesta col·laboració és un gran exemple de com, col·laborant tots plegats, podem utilitzar la nova tecnologia per a transformar els resi dus tèxtils en un nou recurs. Aquest projecte és també un primer pas per a avançar cap a una solució circular, ja que la indústria encara necessita promoure noves capacitats de recol lecció i reciclatge per a tancar el cer cle i escalar el reciclatge de residus postconsum».

Un viatge conjunt La col·laboració de BASF i Inditex es basa en un viatge conjunt: ambdues companyies persegueixen ambici osos objectius de sostenibilitat. De cara a 2030, BASF pretén duplicar les seves vendes generades amb so lucions per a l’economia circular fon als 17.000 milions d’euros. Per acon seguir-ho, l’empresa es concentra en tres àrees d’acció: matèries primeres circulars, nous cicles de materials i nous models de negoci.

Inditex aspira a que el 2030 el 100% dels seus productes tèxtils es tiguin fabricats exclusivament amb materials amb menys petjada ambi ental. Com a part d’aquest compro mís, el Grup espera que el 25% de les fibres tèxtils estiguin fabricades amb materials d’última generació que encara no existeixen a escala indus trial, un 40% de materials reciclats convencionals i un 25% de fibres or gàniques i regeneratives.

Una passa important en les me tes d’ambdues companyies s’ha fet gràcies a loopamid®. I és cal tenir en compte que la poliamida 6 és un ti pus de polímer sintètic molt utilitzat en diverses aplicacions a causa de les seves excel·lents propietats mecàni ques i versatilitat. En aquest sentit, BASF és un dels principals fabricants de poliamida 6 i els seus precursors, amb plantes de producció a Europa, Àsia i Amèrica del Nord.

el sector químic

el sector químic

Sentir-se científics per un dia i experimentar amb la química que ens envolta

El sector col·labora amb la URV en diverses iniciatives que volen fomentar vocacions STEAM entre infants i joves

Fer de la ciència una proposta engrescadora i divertida que motivi a infants i joves és clau a l’hora de despertar vocacions entre les generacions que pugen. Conscients que els nens i nenes d’avui seran els encarregats de culminar el procés de transformació que ja està duent a terme el sector per a esdevenir sostenible, circular i descarbonitzat, la indústria química, i en concret la tarragonina, fa temps que dedica importants esforços per a despertar l’interès per la ciència i la tecnologia entre petits i adolescents. Actualment, són diversos els programes i iniciatives que, ja sigui de manera conjunta com a sector o títol individual, les companyies estan promovent.

La Setmana de la Ciència és un dels esdeveniments més coneguts. Des de 2014, l’AEQT

ofereix suport a la Universitat Rovira i Virgili en l’elaboració de tallers científics que es duen a terme al campus Sescelades.

En l’última edició, celebrada el passat novembre, més de 1.100 estudiants de primària i secundària de 19 centres educatius del Camp van prendre part dels tallers, que en aquella ocasió van estar centrats en la lluita contra el canvi climàtic.

La directora gerent de l’AEQT, Maria Mas, destaca així la importància d’apostar per aquestes iniciatives: «Necessitem que el jovent del nostre territori conegui i s’interessi per la ciència i per la química, i per això apostem per activitats que fomentin les vocacions científiques».

que aquesta mena d’activitats són «imprescindibles» per «estendre el coneixement a tot el territori».

Milers d’alumnes passen cada any pels tallers de la Setmana de la Ciència o d’Inspira STEAM

Esperonar les nenes Una altra de les iniciatives destacada, que al territori està coordinada per la URV, i que compta amb la participació de voluntaris de diverses empreses del pol químic és Inspira STEAM. El projecte fomenta les vocacions científiques i tecnològiques entre els escolars tarragonins, sobretot les nenes.

Per la seva part, el rector de la URV, Josep Pallarès, assegura

Per aconseguir-ho es duen a terme accions de sensibilització, orientació i divulgació que fan de manera voluntària 122 mentores i mentors, molts d’ells professionals de la indústria química, per posar en valor la

feina de les científiques, fomentar l’interès de les nenes cap a aquestes disciplines i aconseguir, així, normalitzar

la presència femenina en uns àmbits en què encara n’hi ha dèficit. En aquest curs, s’ha dut a terme a 31 centres de la

demarcació i hi han participat prop de 1.800 alumnes.

En primera persona Sentir-se científics per un dia. Aquesta és la proposta del Kids’ i el Teens’ Lab de BASF. Aquest programa permet la realització de tallers d’activitats experimentals que mostren als estudiants com la química forma part del seu dia a dia. En el cas, del Kids’ Lab, els tallers es fan a les instal·lacions de la companyia, mentre que el Teens’ Lab es fa als laboratoris de l’ETSEQ de la URV. Des del seu inici el 2014, prop de 3.000 estudiants han participat en una iniciativa referent que els permet ser protagonistes del seu propi aprenentatge.

Anna Ferran

Alumnes de l’Escola Elisabeth de Salou, participant en una de les activitats d’Inspira STEAM. CEDIDA

Unes joves estudiants fent una activitat del Teens’ Lab de BASF. CEDIDA

el sector químic

Vopak Terquimsa: conscious storage

És una companyia amb consciència que promou la transformació del sector, prioritzant la cura de les persones i el planeta

AVopak Terquimsa fa més de cinquanta anys que garanteix als seus clients i a la societat l’emmagatzematge i la manipulació de líquids i gasos de forma segura, neta i eficient. Treballen al Port de Tarragona amb productes essencials per al funcionament del nostre dia a dia, com ara els químics, els energètics, els farmacèutics o els alimentaris.

Vopak Terquimsa té sempre l’atenció posada a trobar respostes innovadores que donin solució als reptes presents i futurs. Saben que les decisions d’avui afecten el nostre demà i el de les generacions que vindran. Per això, estan preparats per a la transformació del sector, posant tots els esforços a optimitzar la cade-

na logística dels seus clients des de la recepció de productes, passant pel seu emmagatzematge i manipulació, fins a la seva expedició.

Són una empresa amb consciència. «La nostra feina exigeix una gran responsabilitat, i volem liderar el canvi prioritzant la cura de les persones i del planeta», assegura Eduardo Sañudo, director general de Vopak Terquimsa.

Propòsit i posicionament El seu propòsit és emmagatzemar productes essencials. Per a la societat per poder avançar, amb responsabilitat i consciència, en la reducció de la petjada ambiental, millorant el benestar de les persones i el planeta.

En aquest sentit, afirmen: «Som una companyia d’emmagatzematge i socis estratègics en la transformació

dels sectors químic i energètic. Ens sumem a aquest canvi a través del coneixement, la innovació i la capacitat d’adaptació».

Es diferencien pel gran sentit de la responsabilitat en l’activitat que duen a terme i pel coneixement que els ofereix l’experiència en el sector. El tracte amb els clients ofereix solucions innovadores i tecnològiques que satisfan un gran ventall de necessitats, sempre amb la consciència de preservar el planeta i tenir cura de les persones i del personal empleat.

Redacció

Vopak Terquimsa és la companyia logística líder al Mediterrani Occidental. CEDIDA

La cura de les persones i el planeta són la seva màxima. CEDIDA

el sector químic

Tots a una per aconseguir unes plantilles diverses, inclusives i igualitàries

El sector està plenament compromès a promoure la diversitat en els seus equips

Anna

Com a gran promotor de l’ocupació de qualitat, el sector químic fa temps que aposta per polítiques actives que promoguin unes bones condicions laborals –diverses de les companyies establertes a Tarragona han estat incloses dins del rànquing independent Great Places To Work–. Dins d’aquestes polítiques, en destaca el compromís per promoure la igualtat, la diversitat i la inclusió en el si de les seves plantilles. De fet, empreses com Repsol, BASF, Dow, Covestro, Messer o Carburos Metálicos, són signants de la Carta de la Diversitat.

Aquesta carta comporta el compromís dels seus signants de sensibilitzar construir una plantilla diversa, tot fomentant la integració de persones amb perfils diferents, independentment del seu gènere, orientació sexual, ètnia, nacionalitat, procedència, religió, edat, discapacitat...

Rècord en paritat Un dels esforços més grans fets en aquesta línia és el de la igualtat de gènere. Segons dades publicades recentment per Feique, la patronal química espanyola, en el 2023 el sector va assolir un rècord de dones assalariades en el sector químic, suposant el 44,4% de la plantilla total. Aquesta xifra

suposa un creixement de 4,7% respecte al 2022 i si es fa una comparativa històrica des de 2010 el creixement acumulat és del 65,7%. Amb tot, des de Feique puntualitzen que, si bé en els àmbits tècnics, científics, d’administració i gestió, la progressió ha estat més eficaç, està sent més complex en les àrees relacionades amb l’operació de planta, encara que també s’aprecia la millora.

Un exemple concret d’aquesta situació es pot veure a Messer. El grup gasista té com a objectiu a escala global aconseguir una quota femenina del 30% en el primer i segon nivell directiu de cara al 2030. Ara bé, el cas concret de Messer Ibérica la presència femenina en el primer i segon nivell de comandament ja és del

45%. És per això que la companyia, en l’àmbit espanyol, ha ampliat l’objectiu del 30% el 2030 a tota la seva plantilla. Actualment, les dones representen un 23% del seu equip.

Una d’aquestes dones és Yolanda Gutiérrez. Aquesta enginyera química asturiana fa sis anys que viu a Tarragona. Va arribar al territori per a cursar Química Industrial al Comte de Rius amb Repsol, on va treballar-hi uns anys. Ara en fa tres va entrar a formar part de l’equip que va projectar la construcció de la planta de fraccionament d’aire ASU Messer V de Vila-seca i recentment ha estat escollida com a Plant Manager de la planta ASU Messer IV del Morell. «Assumeixo aquest repte amb la responsabilitat de continuar demos-

trant la vàlua de les dones en el sector i de continuar obrint camí a totes les dones que vindran darrere meu», constata Gutiérrez.

Quan la inclusió té premi Ara bé, el sector busca tenir un impacte positiu més enllà de les mateixes empreses. Aquest és el cas del projecte Punts d’Inclusió de Dow, que va impulsar durant la parada programada de la Unitat d’Hidrocarburs del Complex Nord.

A la parada hi van participar més de 160 empreses de serveis externes. Justament amb l’objectiu de promoure la inclusió de totes les persones implicades, la companyia va instal·lar dues carpes anomenades Punts d’Inclusió. El seu propòsit era informar, assessorar i acompanyar sobre tota mena de conductes discriminatòries Una setantena de treballadors de Dow així com d’entitats expertes en matèria d’igualtat van oferir atenció a 3.563 persones.

Aquest projecte, que és pioner en el conjunt del sector, ja que mai abans una parada havia incorporat una iniciativa d’inclusió, ha estat guanyador de diversos reconeixements per part de l’ONG Accem i la Fundación Diversidad, així com internament en la companyia com a millor projecte d’equip de tota Europa, Orient Mitjà, Àfrica i Índia.

L’atrill

La indústria química al Camp de Tarragona, amb la vista posada al futur

Si hi ha un sector econòmic que defineix Tarragona, aquest és sens dubte la indústria química, que ens situa entre les regions més prominents d’Espanya i del sud d’Europa. Amb una llarga història d’innovació i desenvolupament, aquest sector ha convertit la regió en un referent internacional en el camp de la producció química.

Des de l’Ajuntament de Perafort i Puigdelfí, donem total suport a aquesta indústria, tan emblemàtica de les nostres terres. La indústria química no només és un pilar econòmic essencial, sinó que també contribueix al desenvolupament i al benestar de la nostra comunitat, tal com es titula aquest especial Química, catalitzador del territori. Estem compromesos a fomentar el seu creixement sostenible i a assegurar que continua sent un motor clau per al futur de les nostres terres i dels nostres veïns i veïnes.

La interacció entre la indústria i la societat va més enllà dels impactes econòmics evidents, existeix una relació forta en la influència en la societat

La seva importància es manifesta en diversos aspectes: creació d’ocupació, motor econòmic i d’innovació i tecnologia. La interacció entre la indústria i la societat va més enllà dels impactes econòmics evidents i la creació d’ocupació, existeix una relació forta en la influència en la societat, l’atracció de talent jove amb diversos programes de formació, beques, etc. i, cada cop més arrelada, la preocupació conjunta de societat i indústria pel medi ambient mitjançant iniciatives conjuntes del sector com l’ús d’aigua regenerada, entre d’altres. Creiem fermament en la necessitat d’apostar i donar suport a aquest sector econòmic, ja que dels reptes futurs i de la seva modernització en sorgiran nous llocs de treball i noves propostes sostenibles i de futur. És una indústria que dona ocupació a milers de persones, produint molts dels béns que utilitzem per satisfer les nostres necessitats quotidianes.

Joan Martí

Pla i Pla

Alcalde de Perafort i Puigdelfí

Ferran

Les dones suposen el 44,4% de la plantilla del sector químic. CEDIDA

el sector químic

BASF

i l’ICIQ renoven l’acord per a impulsar l’excel·lència en investigació química

L’aliança publicoprivada es consolida fins a 2026

Redacció

El Grup BASF i l’Institut Català d’Investigació Química (ICIQ) han reiterat el seu compromís de promoure la formació i la innovació en investigació química d’excel·lència mitjançant la renovació del seu conveni de col·laboració fins al 2026. A través de l’acord, ambdues institucions aspiren a crear un ecosistema d’investigació que fomenti la innovació i impulsi canvis positius en la indústria química.

BASF continuarà donant suport a diversos programes i iniciatives, inclòs el Programa de Seminaris BASF. Aquesta iniciativa és un testimoni de la sòlida col·laboració, oferint seminaris especialitzats alineats amb les principals àrees

d’investigació de l’ICIQ. Dirigida per experts internacionals, cada sessió serveis com a plataforma per a compartir idees i explorar les últimes tendències en química. Aquest esforç col·laboratiu busca formar la pròxima generació de líders en investigació química, facilitant la generació de coneixement per abordar desafiaments crítics del sector.

«Estem satisfets de prorrogar la nostra col·laboració amb l’ICIQ, que és fonamental per a impulsar la innovació i l’excellència en investigació química», afirma Carles Navarro, director general de BASF Española. «A través d’iniciatives com el Programa de Seminaris, volem potenciar els talents emergents i fomentar el desenvolupament de la carrera científica».

«ZARTU està creixent amb responsabilitat industrial i compromís amb l’entorn»

L’empresa, especialitzada en la transformació del plàstic, col·labora amb l’AEQT en la lluita contra les pèrdues de gransa i està treballant per obtenir noves certificacions

Redacció

Compromís amb els clients, l’entorn i el medi ambient. Aquesta és la filosofia de ZARTU. La companyia, especialitzada en la transformació del plàstic, fa una aposta ferma per la transparència i la qualitat. Parlem amb la responsable de màrqueting, qualitat i vendes de ZARTU, Cristina Egea.

—Quina activitat desenvolupa ZARTU?

—ZARTU és una petita empresa familiar dedicada al servei industrial de transformació i processament del plàstic. Durant aquests 10 anys de trajectòria, hem estat modelant i professionalitzant la nostra marca per destacar el seu potencial dins del sector industrial. En aquest sentit, cal destacar que tenim una ubicació estratègica, al polígon Nord de Tarragona i que gaudim de molt bona connexió amb la indústria local, facilitant la logística i la gestió entre magatzems.

—Quins serveis ofereixen?

—Estem especialitzats en els serveis de transformació en pols mitjançant màquines en ambient i criogèniques. Així mateix, oferim altres serveis de manipulacions com tamisats, descompactacions, triturats i reenvasat.

—Què els diferencia?

—La disciplina corporativa en l’organització, la metodologia en la programació i coordinació de les comandes a planta, els protocols de neteja i canvis de línia, la traçabilitat en totes les activitats, en definitiva, la transparència amb els nostres clients, sent ZARTU una extensió del seu procés productiu.

—Quins reptes de futur encaren?

—Estem treballant per portar a ZARTU al següent nivell. L’antiga empresa de l’any 1970 es va certificar en ISO 9001 el 2004. Vint anys després ens certifiquem en l’ISO 14001, però això no és tot. El 2023 vam començar a col·laborar amb la AEQT en la lluita de les zero pèrdues de gransa i enfocats a l’OCS (Operation Clean Sweep) amb l’objectiu d’aconseguir la certificació de AENOR. ZARTU està creixent i ho estem fent en valor de la responsabilitat industrial, compromesos amb els nostres clients, el nostre entorn i el medi ambient.

~ CONTINGUT ESPECIAL

CRISTINA EGEA Responsable de màrqueting, qualitat i vendes a ZARTU

Cristina Egea és la responsable de vendes i qualitat des de fa 10 anys CEDIDA

el sector químic

LUCÍA LÓPEZ

Regidora d’Indústria i Turisme de l’Ajuntament de la Canonja

«

La nova regidoria és una oportunitat per atreure inversió a la Canonja»

La nova àrea d’Indústria i Turisme vol promoure el creixement econòmic del municipi, consolidant els sectors actuals i obrint les portes a nous àmbits com el turisme

Malgrat ser un municipi eminentment industrial, no ha estat fins a aquesta legislatura quan l’Ajuntament de la Canonja ha decidit crear una regidoria d’Indústria i Turisme. Parlem amb la regidora Lucía López sobre els motius que han propiciat la creació d’aquesta nova àrea i la relació del municipi amb la indústria química.

—Per què han promogut ara una regidoria d’Indústria i Turisme?

—La Canonja fa molts anys que és un municipi industrial, però, en canvi, no havíem tingut mai activitat turística. Ara, l’obertura de l’espai Mammuthus ha fet convenient incloure una regidoria que tingui en compte els dos sectors.

—Com encara el lideratge d’aquesta nova àrea?

—Amb molta il·lusió i amb moltes ganes de contribuir al creixement econòmic de la Canonja. Sempre hem estat molt a prop de la indústria química i sempre hem tingut molt bona sintonia amb les diferents

companyies que conformen el Polígon Sud. Entenem que és un sector que aporta un valor afegit a la societat i que actualment fa front a uns reptes a escala mundial. És per això que com a Ajuntament serem al seu costat i, en concret, des de la regidoria d’Indústria i Turisme continuarem apostant per atreure noves inversions al nostre territori, especialment aquelles que promoguin la sostenibilitat.

—Parla d’atreure inversions, quines són les competències de la regidoria?

Covestro fa una adequació sostenible de les seves zones verdes

Es canviarà el parterre per flora autòctona amb menys necessitats hídriques

Redacció

Coincidint amb el Dia Mundial de la Terra, Covestro ha llençat en el seu centre de producció de Tarragona el projecte d’adequació progressiva dels parterres de les seves instal·lacions per a introduir vegetació autòctona que requereixi menys necessitats hídriques i que pugui subsistir només amb la pluja. El projecte es durà a terme

de la mà de la Fundació Onada, que és l’encarregada del manteniment de les zones verdes de la fàbrica.

Com a punt de partida del projecte, el passat 23 d’abril, es va convocar als empleats que ho desitgessin a adequar un primer parterre. Una vintena de treballadors van sumar-se a l’activitat que va incloure l’eliminació de la gespa de la zona i el sembrat de plantes més sostenibles. A la vegada, l’activitat

buscava incrementar el contacte amb elements naturals, promovent el benestar físic i mental de les persones.

El projecte de jardineria sostenible es desenvoluparà en els pròxims mesos, si bé ja estan definides les directrius bàsiques d’actuació així com les intervencions requerides, algunes de les quals, com l’ús d’herbicides naturals o mitjançant insectes o la poda natural d’arbres, ja s’han iniciat.

—La creació de la regidoria d’Indústria i Turisme en un municipi com la Canonja és una oportunitat per impulsar el desenvolupament econòmic local i fomentar la diversificació de l’activitat empresarial. Volem contribuir a crear ocupació, atraure inversions, promoure el turisme, com a un nou motor de creixement, i, sobretot, millorar la qualitat

—L’obertura del Mammuthus suposarà que la Canonja rebi turisme. Com es plantegen la convivència entre ambdós àmbits tan diferenciats?

—Fa molts anys que convivim de manera positiva amb la indústria química. De fet, gairebé el 90% del Polígon Sud es troba al nostre terme munici-

pal. Això no ha suposat mai un problema a l’hora d’avançar, sinó tot el contrari. El Mammuthus ens permet avançar en l’àmbit cultural i turístic. Representarà un pol d’atracció de públic familiar i escolar durant tot l’any i, a la vegada, suposarà un complement a l’oferta turística de la Costa Daurada. Per tant, confiem plenament que la indústria i el turisme conviuran amablement al nostre municipi, com s’ha fet fins ara.

—Fa ja un temps que van oferir l’espai on hi havia hagut l’antic club Vicente Ferrer, ara de titularitat municipal, com a ubicació del futur Centre de Descarbonització de la Indústria. Tenen novetats?

—Fa un mes es va aprovar a la Junta de Govern el projecte de l’enderrocament de l’edifici. Actualment, si es passa per l’N340, ja es poden veure tanques que delimiten l’espai i l’enderroc començarà en qüestió de dies. Com a Ajuntament, hem complert la nostra paraula i deixarem els terrenys nets. A hores d’ara, encara no tenim notícies sobre les intencions de la Generalitat d’ubicar finalment aquí, o no, el Centre. Haurem d’esperar.

Emmarcat en aquest projecte, també es preveu dur a terme altres iniciatives com la creació d’un «hotel d’insectes», que ajudi al control de plagues de forma natural. L’objectiu és aconseguir resultats positius sobre la climatologia i la qualitat de l’aire, mitjançant la re-

ducció de l’efecte illa de calor, la humidificació de l’ambient i la producció d’oxigen.

La directora de Medi Ambient de Covestro, María Fayos, assegura que «és un orgull veure com les persones que formem part de la companyia compartim una voluntat real

per a impulsar iniciatives que marquin la diferència en l’àmbit del medi ambient. Estem convençuts que aquestes petites accions ens apropen més a aconseguir el canvi que desitgem mitjançant un impacte positiu que ens ajudi a assolir els nostres reptes».

Anna Ferran

de vida de la nostra ciutadania.

Lucía López destaca la bona convivència amb la indústria. GERARD MARTÍ

el sector químic

TGN Solucions Industrials, enginyeria integral per a donar resposta als reptes de la indústria

Transformar en solucions els reptes que plantegen les installacions industrials. Aquesta és la missió de TGN Solucions Industrials. Aquesta empresa tarragonina, que enguany celebra el 10è aniversari, posa a disposició de la indústria tota mena de solucions adequades a les necessitats concretes de cada projecte gràcies a les seves aptituds transversals que inclouen des de l’enginyeria fins al manteniment, passant per la fabricació i el muntatge. I tot sempre prioritzant la qualitat del treball realitzat, la seguretat de l’equip humà i el respecte envers el medi ambient. «Treballem sota alts

estàndard de qualitat i això ens permet obtenir un resultat òptim en tots i cadascun dels treballs executats», expliquen César Vallvé i Josep Barril, els responsables tècnics de TGN Solucions Industrials.

Aquesta personalització a l’hora d’encarar un projecte de principi a fi, així com l’ampli ventall d’especialitzacions, els permet operar en diversos sectors industrials com el químic, l’alimentari, el petroquímic o el civil. Així doncs, dins de la cartera de serveis que proporciona TGN Solucions Industrials trobem actuacions diverses com aplicacions de recobriments per a tota mena de superfícies, pintures industrials i senyalització, aplicació de poliurea –un

material que, entre altres, permet protegir les superfícies que presenti amiant–, enginyeria i reconstrucció, manteniment, obra civil, etiquetatge de canonades, sponge jet i serveis específics per a la indústria del vi.

Especialistes en recobriments i pavimentació Si bé ofereixen solucions integrals per a qualsevol projecte, TGN Solucions Industrials està especialitzada en el recobriment de superfícies, incloent-hi paviments, parets i estructures arquitectòniques com pilars, amb productes que compleixen totes les exigències de qualitat.

Expliquen els responsables de l’empresa que ofereixen recobri-

ments a base de resines amb propietats especials com la resistència a un atac químic intens, paviments per antielectroestàtics per a indústries de components electrònics, recobriments conductius aptes per a zones Atex i quiròfans, així com recobriments transpirables per a indrets amb alts nivells freàtics i recobirments amb una alta resistència a l’abrasió i al desgast. Tots ells són de neteja senzilla i poden presentar diferents coloracions. Els avantatges que ofereixen

Són especialistes en el recobriment de superfícies per a protegir-les del desgast i d’atacs externs

aquesta mena de recobriments i pavimentació són diversos. Cal destacar que es tracta d’una protecció de qualitat davant la corrosió, l’erosió, el desgast o l’abrasió. Així mateix, suposen una millora de l’eficiència energètica i un estalvi en costos de manteniment. I sempre amb la garantia que tenen totes les certificacions necessàries i que durant la seva instal·lació Solucions Industrials vetllarà per la protecció del medi ambient amb mesures tècniques preventives.

Anna Ferran

Treballen per sectors com el químic, alimentari, petroquímic o civil

César Vallvé i Josep Barril, els responsables tècnics de TGN Solucions Industrials G. MARTÍ

el sector químic

Fer dels valors el motor que mou el món

Messer ha col·laborat amb les fundacions Estela i La Muntanyeta en la creació de les caixes d’aprenentatge ‘Els poders de la Sisu’, que apropen la discapacitat de forma engrescadora als centres educatius de la ciutat

Anna Ferran

Una empresa és més que les seves infraestructures, els seus productes i serveis. Fins i tot, és més que la gent que hi treballa. Una empresa és, sobretot, un conjunt de valors. I és que els valors són el que determina el seu funcionament, des de les qüestions més estratègiques fins a les més operatives, convertint-se en un dels elements més identificatius d’una companyia. És per això que, quan es presenten projectes o iniciatives externes a l’activitat empresarial, però que comparteixen els mateixos valors, les empreses no dubten a oferir el seu suport. Aquest és el cas de Messer Ibérica. La companyia gasista treballa braç a braç amb les diferents fundacions que integren la Xarxa Santa Tecla des de 2020 per a promoure diverses accions que tenen un impacte positiu en la comunitat. Una de les darreres col·laboracions és el projecte Els poders de la Sisu, que consisteix en unes capses d’aprenentatge repartides en diferents escoles de Tarragona ciutat que donen a conèixer la discapacitat.

«Estem encantats de donar suport a aquest projecte que divulga el concepte de diversitat i inclusió i que està en línia amb valors com la diversitat, la igualtat d’oportunitats i el respecte mutu, tots ells fortament arrelats en la nostra cultura empresarial», asseguren des de la companyia. És per això que, quan des de les escoles Estela i La Muntanyeta, els van explicar que volien impulsar un projecte educatiu que reforcés el vincle entre aquests centres i les escoles ordinàries i, a la vegada, expliqués a l’alumnat i al professorat d’aquests centres la

quotidianitat de les persones amb discapacitat de forma original i engrescadora mitjançant el joc, a Messer no van dubtar a oferir el seu suport a una iniciativa que també ha estat possible gràcies a la Cooperativa GamLab.

El resultat ha estat la creació d’unes capses d’aprenentatge, anomenades Els poders de la Sisu. La Sisu és el personatge que servei com a fil conductor de tot el projecte i de la mà del qual es mostra als infants la realitat de les persones amb capacitats diverses treballant el coneixement i l’empatia.

Les capses es repartiran pròximament per totes les escoles que es troben al voltant dels centres educatius de l’Estela i de La Muntanyeta, és a dir, als col·legis dels barris de Sant Pere i Sant Pau i zona educacional, Bonavista i Part Alta (Pràctiques, La Salle Tarragona, Marcel·lí Domingo, Sant Pere i Sant Pau, Bonavista,

Joan XXIII, Miracle, Saavedra i Lestonnac). Gràcies a la implicació de GamLab i Messer, aquest material és gratuït per a totes les escoles participants.

Responsible Care

Aquest és només un exemple d’una iniciativa totalment alineada amb els valors que defineixen Messer. De fet, la companyia contribueix regularment amb iniciatives socials i solidàries d’entitats de les comarques tarragonines com ara la Fundació La Muntanyeta, la Fundació Estela, el Banc dels Aliments, la Creu Roja i associacions de veïns. Tant és així que està reconeguda per la Federació Empresarial de la Indústria Química Espanyola com a empresa de Responsible Care, cosa que acredita el seu compromís amb la responsabilitat social empresarial i el desenvolupament sostenible de la seva activitat.

~ CONTINGUT ESPECIAL ~

La química, la clau del nostre dia a dia

Després de compartir 50 anys d’història amb la indústria química al nostre municipi, no és necessari que aclareixi què és i què suposa aquesta en el nostre dia a dia. La majoria dels pobletans i pobletanes treballen directament o indirectament en el sector. A més, la Pobla percep la major part dels seus impostos de la indústria petroquímica. Aquest fet, permet al municipi crear serveis que milloren la qualitat de vida dels habitants. La química aporta a la Pobla un balanç molt positiu.

No obstant això, el poble que, en algun moment, també percep els aspectes negatius de la indústria química, és necessàriament un poble que també està obligat a pactar unes regles de joc que li permetin que la indústria i la qualitat de vida puguin conviure. Unes regles que a la Pobla estan ben definides.

Fins i tot, els més detractors han de reconèixer que la química, més que generar problemes, ofereix solucions

Avui en dia, la química juga un paper fonamental i ha quedat demostrat que sense ella no hi ha avenços ni activitats que es puguin desenvolupar. Fins i tot, els més detractors d’aquesta indústria han de reconèixer que la química, més que generar problemes, ofereix solucions.

A cas algú es pot imaginar un món sense química? Aquesta és present en el nostre dia a dia. Com és el cas de la roba que vestim, en els aliments que consumim, en les medicines, en els combustibles i en el tractament d’aigües, entre molts altres aspectes de la nostra vida quotidiana.

Per això cal que continuem ajudant la nostra indústria a mantenir-se al capdavant en matèria d’R+D+I i a continuar progressant en matèria econòmica, investigadora i mediambiental per generar solucions estratègiques a problemes concrets i globals.

Mantinguem aquest compromís mutu entre societat civil i indústria petroquímica i avancem, com ja estem fent, en seguretat, qualitat ambiental i innovació. A la Pobla diem que, entre tots, fem més gran el municipi. D’igual manera, junts podem fer més gran el nostre territori i dotar-lo del millor futur possible.

Els alumnes de les escoles Estela i La Muntanyeta han participat en la seva creació. CEDIDA

L’atrill

Joan Maria Sardà i Padrell Alcalde de la Pobla de Mafumet

L’atrill

Regenerar, reutilitzar, reviure

Aquest mes de juliol es compliran 35 anys de l’inici de l’activitat del Consorci d’Aigües de Tarragona. Fa més de tres dècades que el CAT capta, potabilitza i subministra un recurs tan vital com és l’aigua a prop de 70 municipis i 26 indústries del Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre.

Des dels inicis, un dels principals objectius que hem tingut al nostre horitzó ha estat el d’operar d’acord amb els criteris de sostenibilitat. Aquesta necessitat s’ha accentuat amb episodis de sequera, com el viscut durant el 2023. Experiències com aquesta han fet palès l’eficiència de la infraestructura del Consorci, però també la imperiosa necessitat d’impulsar accions que ens permetin allargar la vida útil de l’aigua.

el sector químic

Alliberar cabal i donar una segona vida a les aigües residuals

La indústria usa 6 hm3 d’aigua provinents de les EDAR de Tarragona i Vila-seca

Anna Ferran

FFa més de tres dècades que el CAT capta, potabilitza i subministra un recurs tan vital com és l’aigua a prop de 70 municipis i 26 indústries del Camp i l’Ebre

En aquest sentit, el sector químic ha demostrat ser un gran aliat. Fa poques setmanes, el nostre Consell d’Administració del Consorci va tenir l’ocasió de conèixer en primera persona el procés que permet regenerar l’aigua per a donar-li una segona vida. Actualment, el 17% de l’aigua que consumeixen les indústries del sector al Camp de Tarragona ja és regenerada. Un compromís ferm que, de moment, no s’atura i que hauria de permetre, en uns anys, ampliar aquesta xifra fins al 25% i, en un horitzó més llunyà, al 40%.

Les grans claus per al futur són l’eficiència, la innovació, l’actualització d’infraestructures i el compromís ambiental. És cert que la xarxa del CAT compta amb una eficiència hidràulica de més del 99%, fet que significa que pràcticament cada gota captada arriba al seu destí, però ser un territori referent en la gestió de l’aigua és també una fita assolida gràcies a la complicitat del sector químic.

És, doncs, a través d’aquest esperit cooperatiu entre els diferents agents, que el futur de l’aigua que brolla per les nostres aixetes estarà plenament garantit. Al CAT fa 35 anys que prenem cura d’aquest recurs vital i així ho seguirem fent en anys venidors.

Joan Alginet Aliau President del Consorci d’Aigües de Tarragona

er un ús sostenible d’un recurs tan fonamental com escàs com és l’aigua ha estat sempre una de les prioritats de l’AEQT i les seves empreses membres. De fet, quan la paraula sequera no formava part del nostre vocabulari del dia a dia i no pregàvem al cel perquè plogués, el sector químic ja treballava per a reduir el seu consum d’aigua. Ara bé, com es pot alliberar cabal d’aigua si els processos productius la necessiten? La clau no és suprimir l’aigua, sinó trobar fonts alternatives. I és aquí on l’aigua regenerada entra en joc.

El 2012, el sector, mitjançant AITASA (Aguas Industriales de Tarragona, SA), promovia la posada en funcionament d’una planta de regeneració d’aigües residuals urbanes per a ser reutilitzades en processos industrials. La funció de la planta és regenerar l’aigua provinent de les EDAR (Estacions de Depuració d’Aigües Residuals) de Tarragona i Vilaseca per a reintroduir-la al cicle productiu de la indústria, alliberant cabals d’altres fonts, com per exemple el minitransvassament de l’Ebre.

En el seu primer any en marxa, de planta d’AITASA va tractar 1,3 hm3 d’aigua, que van ser utilitzats per les indústries de l’AEQT. Més d’una dècada

més tard, la xifra s’ha multiplicat exponencialment i ara s’aproxima als 6 hectòmetres cúbics, o dit en altres paraules, la planta d’Aitasa regenera un volum d’aigua equivalent al que usa una ciutat com Tarragona. I això, en un context d’estrès hídric i d’emergència climàtica és clau, tant per a la societat, que redueix la pressió que exerceix la indústria en el consum d’aigua, com per al sector, que no només fa una aposta ferma per a promoure la seva circularitat, sinó que s’assegura noves fonts d’abastiment d’aigua.

L’aigua que consumeix Tarragona Aquests sis hectòmetres cúbics d’aigua representen el

19% del total de l’aigua que consumeix la química tarragonina. Malgrat ser un volum considerable, el sector no s’atura aquí. Per això, l’any passat, AITASA obtenia una ampliació de la concessió de les aigües regenerades, amb l’objectiu de passar dels 6 hectòmetres cúbics anuals de capacitat actual a 9, la qual cosa permetrà assolir l’objectiu que més del 25% del total d’aigua industrial consumida pel sector químic de Tarragona sigui regenerada.

Arribar a un 25% d’aigua consumida d’origen regenerat, però, és una fita intermitja. La meta que s’ha fixat el sector químic és arribar a un 40%. Per aconseguir-ho, caldrà la construcció una nova planta de re-

generació, en aquest cas d’aigües residuals industrials, per tal que puguin reaprofitar-se i tornar-se a introduir en el cicle d’aigua industrial. Els estudis per convertir aquesta idea en una realitat ja estan en marxa. D’aquesta manera, un cop aquesta futura planta estigui construïda i en funcionament, la indústria tarragonina estarà reutilitzant no només aigües residuals urbanes, com ja fa des del 2012, sinó també una bona part de les seves pròpies aigües residuals industrials.

Inversió històrica del sector Mentre aquests projectes agafen forma, l’any passat, el sector feia un pas més en el seu compromís amb el medi ambient i posava en marxa, dins de les instal·lacions d’AITASA una nova planta depuradora que recull l’aigua de les estacions de tractament de cadascuna de les indústries i hi ofereix un tractament addicional que permet guanyar més puresa a l’aigua abans de ser emesa al mar a través de l’emissari conjunt. Gràcies a aquesta nova planta, que va suposar una inversió de 30 milions d’euros aportats per les empreses membres de l’associació, s’aconsegueix reduir més d’un 70% de la càrrega contaminant present a les aigües residuals industrials, cosa que té un impacte positiu directe en els ecosistemes marins.

L’objectiu a mig termini és cobrir el 40% de la demanda d’aigua del pol químic amb aigua regenerada. CEDIDA

el sector químic

Objectiu: ni un sol pèl·let de plàstic al medi

Tant l’AEQT, com a col·lectiu, com les empreses membres estan impulsant diverses iniciatives pioneres per evitar la pèrdua de pèl·lets en totes les etapes de la cadena de valor

La fuita de pèl·lets al medi ambient és un problema de contaminació greu i en augment. Segons dades de la Unió Europa, el 2019, entre 50.000 i 185.000 tones de gransa de plàstic van acabar al medi ambient, o dit d’una altra manera, es va abocar a la natura un equivalent d’entre 21.000 i 73.000 camions carregats amb aquest material. Posar fre a aquesta problemàtica depèn, en gran mesura, del conjunt d’empreses implicades en la producció, la logística i la transformació dels pèl·lets. El pol químic de Tarragona, com un dels principals productors de materials plàstics, té un compromís ferm per a evitar

les pèrdues de gransa i és per això que, tant a nivell sectorial com a nivell particular, s’han impulsat iniciatives diverses amb un objectiu comú: les zero pèrdues de pèl·lets al medi ambient.

Des de la seva posada en marxa, totes les empreses de l’AEQT estan adherides d’Operation Clean Sweep. Aquesta iniciativa mundial té com a objectiu evitar l’emissió de tota mena de partícules de plàstic (gransa, escames, pols) que pugui produir-se de forma involuntària en qualsevol de les etapes de la cadena de valor dels plàstics: producció, manipulació, transport, transformació i reciclatge. Cal destacar que dues companyies membres de l’AEQT ja disposen de la

certificació OCP –Repsol, que és el primer centre productor de poliolefines a Europa que aconsegueix el certificat OCS i Lyondellbassell–, i la resta estan en procés de certificació.

Per a intensificar i treballar de forma específica dins d’aquest àmbit, el 2018, l’AEQT va impulsar el projecte OCSZero Pellet Loss. La iniciativa estableix tota una sèrie de mesures relacionades amb la detecció dels moments o operacions en els quals hi ha risc que es produeixin pèrdues i les mesures que es poden prendre per corregir-los. Aquest grup de treball, que es reuneix periòdicament, serveix perquè les diferents empreses que el formen comparteixin millors pràctiques i solucions.

Si el projecte Zero Pellet Loss té una clara orientació operativa, el compromís en la lluita contra la contaminació per pèl·lets també quedava escenificat en l’àmbit institucional el passat setembre quan es constituïa la Plataforma Zero Pèllets, a la qual hi ha adherides la Generalitat, la Diputació, l’Au-

toritat Portuària de Tarragona, l’AEQT, ANAIP, Plastics Europe i diverses empreses del Polígon Químic de Tarragona.

Així mateix, les empreses, a nivell individual, estan multiplicant els esforços per a donar resposta a aquesta problemàtica i ho fan amb innovació i inversió. Dow, per exemple

inaugurava la passada tardor un túnel de bufat que assegura que no es perdin pèl·lets dels camions carregats que surten de les seves instal·lacions del Complex Sud. Per aconseguir-ho, el túnel primer bufa el sostre i lateral dels camions, després escombra el terra i finalment recondueix tots els pèl·lets cap a una arqueta per a poder ser reciclats.

Per la seva banda, Repsol, juntament amb Merasys i Fieldeas, ha desenvolupat Pelltinel. Es tracta d’un sistema de monitoratge que utilitza càmeres d’alta resolució i intelligència artificial per detectar les partícules conegudes com a pèl·lets o gransa en llocs inusuals i llança avisos de manera immediata per procedir a implementar mesures de correcció. Pelltinel és una tecnologia puntera, el desenvolupament de la qual s’ha liderat des del Complex Industrial de Repsol a Tarragona. De fet, fa prop d’un any que ja s’està emprant i són diverses les empreses del sector del plàstic que han mostrat el seu interès envers un sistema de primer nivell en la quantificació i resolució de les causes que motiven aquestes pèrdues.

INICIATIVA DESTACADA

Més de 50 empreses se sumen a l’Aliança Q- Cero per a la descarbonització de la demanda tèrmica

Aquest projecte pioner a l’Estat ha estat promogut per Iberdrola

El ritme actual de descarbonització del sector industrial és inferior al necessari per assolir els compromisos adquirits en la lluita contra el canvi climàtic i limitar així l’escalfament global a 1,5 graus. És per això que més de 50 empreses s’han sumat a l’Aliança Q-Cero, el projecte per a la descarbonització de la demanda tèrmica a Espanya impulsat per Iberdrola. La iniciativa, oberta a tots els agents, és un punt de trobada i diàleg per accelerar la descarbonització, sobretot dels demandants d’energia tèrmica, tant en el sector industrial com en l’edificació i combatre el canvi climàtic.

L’aliança es concep com un lloc comú obert a tots els agents, en el qual s’identifiquin els colls d’ampolla i s’elaborin propostes i activitats que permetin accelerar l’electrificació de la calor en els diferents sectors, mantenint la competitivitat i aprofitant i contribuint a materialitzar les oportunitats de la transició energètica.

L’electrificació de la calor és un sector amb particularitats especials, ja que, encara que existeixen nombroses barreres comunes en tots els negocis que l’utilitzen en els seus processos productius, cadascun d’ells presenta diferències significatives. Aquesta realitat planteja reptes per a l’acceleració del procés de descarbonització de la demanda tèr-

mica i, a la vegada, una oportunitat econòmica per a desenvolupar nous mercats i tecnologies de descarbonització a Espanya.

El president d’Iberdrola, Ignacio Galán, afirmava, durant el llançament de l’Aliança que «tenim una urgència real per canviar el nostre sistema energètic. El necessitem per protegir el nostre medi ambient, però també per a incrementar la nostra autonomia energètica i reduir les importacions de combustibles fòssils. Aquesta és una aliança real per a descarbonitzar i aprofitar les noves oportunitats. Moltes empreses compartim aquest compromís i, per això, estem arribant a acords entre nosaltres i amb el sector financer per

aconseguir l’objectiu de multiplicar per tres les energies netes».

Oportunitat de país L’Aliança s’alinea amb els objectius europeus de la reducció d’un 55% de les emissions d’efecte hivernacle. Actualment, la demanda d’energia tèrmica suposa el 40% de la demanda d’energia final a Espanya. Aquesta es reparteix a parts iguals entre indústria i necessitats de calor als edificis

residencials i terciaris.

Les problemàtiques per l’accés i el preu de l’energia estan impactant clarament en la indústria europea, que està perdent pes. Ara bé, Espanya, amb el gran potencial que té en l’àmbit de les renovables, presenta un avantatge competitiu. I és que el fet de disposar d’energia abundant, neta i competitiva pot atreure indústria al país, generant ocupació i valor afegit.

Redacció

Anna Ferran

A dalt, el túnel de bufat de Dow i, a baix, el responsable de Pelltinel. CEDIDA

el sector

IQOXE aposta per les energies renovables

En el marc de la nostra política de priorització i compromís amb el medi ambient, a IQOXE estem desenvolupant diverses línies d’actuació que ens han portat, per exemple, a haver aconseguit reduir en un 54% el nostre consum d’aigua de l’Ebre durant l’any passat mentre que, al mateix temps, hem passat d’utilitzar un 29% d’aigua regenerada al 56% actual del nostre consum total. Això suposa, evidentment, un important estalvi d’un recurs tan preuat i escàs com és l’aigua.

de plaques fotovoltaiques que, un cop entrin en funcionament, ens permetran disposar d’una potència instal·lada d’1,2 MW.

Traduït a xifres pràctiques, això suposa que estarem generant electricitat d’origen renovable durant aproximadament 4.000 hores anuals, la qual cosa ens permetrà reduir la nostra dependència de les fonts energètiques convencionals, fins al punt que rebaixarem un 12% el nostre consum elèctric anual.

En paral·lel, també estem implantant diverses millores en l’àmbit de l’abastament energètic, tot caminant cap a la constant reconversió en una indústria cada cop més sostenible. En aquest sentit, estem ultimant els preparatius per a la instal·lació

Alhora, i això és el més important, la implantació d’aquest parc fotovoltaic a les instal·lacions d’IQOXE suposarà un estalvi per al medi ambient de 1.500 tones anuals de CO2, en un projecte per al qual hem destinat una inversió total d’1,5 milions d’euros, assumits íntegrament per la

mateixa companyia. Amb aquestes dues mesures -i d’altres que anem aplicant en el dia a dia-, a IQOXE continuem treballant per prioritzar valors tan essencials per a la companyia -i per al CL Grupo Industrial, al qual pertanyemcom el compromís amb el medi ambient, la qualitat, la seguretat i les

Estem ultimant els preparatius per a la instal·lació de plaques fotovoltaiques que ens permetran rebaixar un 12% el nostre consum elèctric anual

persones. En aquest sentit, tenim un compromís màxim amb els nostres clients, però també amb el conjunt de la societat que ens envolta i amb el medi ambient.

Últims habitatges de Neinor Homes en venda a la zona d’Emprius Sud de Salou

Pisos d’entrega immediata

La promoció Salou Homes se situa a Emprius Sud, una ubicació privilegiada a pocs metres del centre de la població i a escassos 15 minuts de la platja de Llevant, en una zona urbanitzada que compta amb amplis vials i espais enjardinats. Es tracta d’un conjunt residencial que destaca per la seva àmplia zona comunitària, que inclou una gran piscina amb un ampli solàrium, àrea de jocs infantils, zones verdes i una pista de pàdel al centre. El projecte consta de tres edificis en forma d’U, amb planta baixa i tres alçades, que configuren un conjunt urbanístic de 97 habitatges de 2 i 3 dormitoris i 4 locals comercials, a més de places d’aparcament i trasters.

Així mateix, estem fermament convençuts que qualsevol acció o iniciativa en favor del medi ambient, sigui aquesta individual o collectiva, resulta essencial i, en aquest sentit, des d’IQOXE estem fent tot el possible per reduir la petjada ecològica de la nostra activitat.

Aquestes accions corporatives s’emmarquen en la política de priorització i compromís amb el medi ambient i, a través de les quals, la nostra companyia es troba en constant evolució i aplicació de noves mesures i sistemes que permetin garantir el resultat més eficient i, alhora, respectuós amb l’entorn social i natural de les nostres instal·lacions productives.

~ CONTINGUT ESPECIAL ~

Els preus van de 210.000€ per un pis de 2 dormitoris de la 3ª planta, als 255.000€ per un pis de 3 dormitoris

de Planta baixa amb terrassa i jardí privat, ambdós amb plaça de pàrquing i traster inclosos.

Redacció

EMPRESA RECOMANADA

tribuna

José Manuel Segura Director General d’IQOXE

José Manuel Segura Director general d’IQOXE