Vollsmose Avisen www.vollsmose.dk
noget for sig - og dig
Udgives af Mediehus Vollsmose • September 2009 • Udgave nr. 31
Ingen kapret i Vollsmose
Paul ”Beton” Hansen
Trods en del sort humor i bussen på vej herud, kom 70 konferencedeltagere helskindet og endda lidt klogere fra mødet med Vollsmose i forrige uge.
Læs portrættet af Paul ”Beton” Hansen, fritidskonsulent og motorcykelentusiast, der fyldte 62 for nylig, og som har været bidt af Vollsmose siden 1981.
Side 7
Side 8
Centret ombygges Fra nytår bliver Vollsmosecentret bygget om og moderniseret for i omegnen af 25 millioner kroner. Blandt andet skal centret deles op i et restaurant- og basarområde mod øst og en mere klassisk shopping-mall mod vest.
Af Jacob Vestergaard, journalist. Først i det nye år begynder Vollsmosecentret sin forvandling fra at være et nedkørt og halvtomt butikscenter delvist i 1970’er-stil til at blive et lyst og moderne shoppingcenter med restauranter og basarområde. - Vi renoverer centret fra en ende af både ude og inde. Vi kigger på samtlige lejemål, fællesarealer og områderne udenom, siger centerchef Jimmy Vitved, som stort set skifter alle vand-, varme- og el-installationer ud i centret. Det århusianske arkitektfirma Skovhus Architects, som allerede har gang i flere end 30 projekter i ind- og udland herunder flere shoppingcentrer, er snart på trapperne med et stort skitseprojekt.
- Blandt andet har vi bedt dem mere klassisk shopping-mall kigge på, hvad vi kan gøre ved mod vest med kædebutikker, de meget store og grå betonfla- bank, apotek og posthus. der på facaden. Og vi skal helt I midten skal der etableres en sikkert også bred centerhave gjort gang eller parkeringsomDet kommer til at tage tid indendørs råderne mere rambla, som grønne og ind- at lave centret om, men vi løber fra den bydende, siger nuværende centerchefen. tror på det og er villige til at hovedindgang i syd til Blandt andet investere i omegnen af 25 en ny trappeer det inde i indgang mod overvejelserne millioner kroner. nord, som skal at beklæde faføre ud mod caderne med Centerleder Jimmy Vitved Birkeparken og tråd- eller stålEgeparken. elementer i forskellige farver. - Det kommer til at tage tid at Det er også planen, at centret lave centret om, men vi tror på skal deles op i en sydlandsk halv- det og er villige til at investere i del mod øst med plads til basar, omegnen af 25 millioner kroner. café- og restauranttorv samt en Vi håber også, andre vil være med til at genrejse centret, siger Jimmy Vitved, som allerede møder stor interesse lokalt for sine planer.
”
- Jeg har på kort tid fået mange henvendelser fra personer, som enten er interesseret i at lave spisesteder i det kommende restaurantområde eller i at åbne butikker i basarområdet, siger Jimmy Vitved.
Jimmy Vitved fortæller, at Dan Mark Ejendomme vil investere 25 millioner kroner i en gennemgribende renovering af centret i 2010.
Ved at modernisere centret håber han også på at kunne tiltrække flere kendte danske kædebutikker. - Vi er et lokalcenter og ikke et regionalt center som for eksempel Rosengårdcentret. Mange af vores kunder kommer til fods, så vi er især interessante for forretninger, der sælger ting, man kan bære hjem, siger Jimmy Vitved og peger på for eksempel tøj- og elektronikforretninger.
Glade prismodtagerere. Fra venstre integrationschef Birgitte Vinsten, leder Mads Dørffler Nybroe, projektmedarbejder Lene Friis, jobkonsulent Halil Øzsari og tolk Manal Seifalla.
Etnisk Jobteam hædret Prisen for ”Årets Mangfoldige Arbejdsplads” i Odense Kommune gik i år til Etnisk Jobteam, der selv repræsenterer otte nationaliteter og taler 15 sprog.
Odense Kommunes mangfoldighedspris gik i år til Etnisk Jobteam. Prisen blev overrakt den 22. september i Birkeparken. Den lille statuette blev overrakt af Kristian Buhl Hansen, konstitueret direktør i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, der indledte prisoverrækkelsen med at sige: - Etnisk Jobteam har både løftet udfordringerne og skabt løsninger og resultater på mangfoldighedsområdet. Etnisk Jobteam har på flotteste vis formået at omsætte de opstillede mål til praksis. Etnisk Jobteam har bl.a. hjulpet næste 300 ikke-vestlige kontanthjælpsmodtagere ud af ledigheden. Ikke mindst er jobteamets konsulenter selv et billede på mangfoldighed, idet de repræsenterer otte nationaliteter og taler 15 forskellige sprog, sagde Kristian Buhl Hansen.
Det var en stolt Integrationschef, Birgitte Vinsten, der på vegne af Etnisk Jobteam takkede for prisen, og sagde: - Vores arbejde med mangfoldighed tager udgangspunkt i styrken og nødvendigheden af at anvende vores medarbejderes forskelligheder som en ressource i forhold til opgaveløsningen. Vi er glade for anerkendelsen og håber, vi kan være til inspiration for andre ildsjæle. Det er et privelegium at være leder for så dygtige medarbejdere, sluttede Birgitte Vinsten.
og lige muligheder på arbejdspladsen. Etnisk Jobteam skal nu repræsentere Odense i den landsdækkende konkurrence om MIAprisen. MIA-prisen er Danmarks eneste erhvervspris for mangfoldighed og lige muligheder. Den uddeles hvert år af Institut for Menneskerettigheder. /pp
Nu går de efter MIA prisen Prisen for Årets Mangfoldige Arbejdsplads uddeles af Odense Kommune. Hensigten er at præmiere en arbejdsplads, der har udmærket sig ved at tage hånd om og finde løsninger på udfordringer for mangfoldighed
Jobkonsulent Halil Øzsari løfter pokalen i ægte Oscar-stil.