Mayotte Hebdo n°704

Magazine d'information - 15ème année - n°704 - Vendredi 15 mai 2015 - 3€

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SANTÉ

DESERT MÉDICAL ENQUÊTE Dossier 11 pages

Ce que j’en pense Le bon côté des choses…

Dans un pays en guerre, quand on tue, quand on viole, quand on donne des armes à des enfants pour aller assassiner des “ennemis”, il est parfois difficile de voir le bon côté des choses.

Quand des fillettes sont enlevées à leurs parents et forcées d’épouser des hommes, l’Humanité souffre.

Quand des attentats secouent quotidiennement la ville et tuent aveuglément des pères et des mères de famille, la vie est suspendue au hasard, par un fil bien fragile…

Heureusement, à Mayotte la situation n’en est pas là, et il n’y a pas de raison que l’île sombre dans la guerre civile. Il y a toutefois des problèmes, certains assez graves, qui mériteraient toute l’intelligence et les compétences de chacun, et des responsables en particulier. Les constats sont bien identifiés, les schémas directeurs déjà réalisés, les solutions connues, il convient d’agir.

Il y aura toujours des irresponsables pour jeter de l’huile sur le feu, pour allumer l’étincelle qu’attendait un baril de poudre pour exploser… C’est facile, c’est spectaculaire, ça offre des scoops, ça fait du direct, ça passe à la télé… Ce qui se passe après, on s’en fout. Ce qui compte, c’est de faire le buzz, chaque jour, de tenir en haleine des lecteurs, des spectateurs. Ca fait frémir, même si l’info n’est pas vérifiée, ce n’est pas grave, chaque jour amène son lot…

Mais il doit y avoir surtout des hommes et des femmes pour défendre leur territoire, le valoriser, faire tout ce qu’ils peuvent pour que eux et leurs enfants y vivent en paix. Il doit y avoir des individus conscients des enjeux, de la situation, qui doivent travailler à déminer, à désamorcer le baril de poudre.

C’est souvent plus dangereux, plus difficile, plus lent, plus discret… Ca prend du temps en effet d’éduquer, d’expliquer, de répéter, de sensibiliser pour ne pas jeter ses ordures dans la rue, mais le résultat est tellement plus agréable à vivre.

Ca prend du temps de (re)mettre en activité les MJC, de (re)mettre au travail les équipes démobilisées, de former des enseignants de qualité, titulaires du Capes, capables de transmettre des connaissances, des valeurs, des principes, capables de former des citoyens, comme le sport y participe. Les enfants ne demandent que ça, mais ça ne fait pas d’images sanglantes à la Une. Ca prend du temps, mais la vie est ensuite tellement plus agréable pour chacun, les rues plus sûres, les enfants plus heureux. Certains n’en parlent pas et se complaisent à chercher chaque goutte de sang, chaque agression et le cercle vicieux est enclenché, salissant chaque jour un peu plus l’image de Mayotte, provoquant de l’inquiétude, de la peur, et le départ de parents inquiets. Il n’est pas là question de chercher des solutions, mais juste les problèmes, de les étaler à la face de chacun comme une lancinante rengaine mortifère, anxiogène.

Ca prend du temps de former des médecins, des spécialistes, d’en attirer sur Mayotte. Il y a aujourd’hui quelques avocats, quelques cadres supérieurs, des chefs d’entreprises compétents, motivés, qui se battent pour faire leur travail de leur mieux. Qui font avancer des dossiers, des chantiers, qui font avancer Mayotte. Il n’y en a pas assez, il faut être clair là-dessus, sinon tout fonctionnerait bien. Mais ils souffrent de cette situation qui raréfie les compétences, les rend plus chères.

Pour que la situation s’arrange, ça prendra du temps, il faut que le système éducatif soit bien meilleur, bien plus efficace. Quand on apprend que 10% des enfants en Métropole maitrisent mal le français, mais que ce taux monte à 30% pour les Dom… et 75% à Mayotte !!! Il y a un vrai problème, très grave, qu’il convient de prendre à bras le corps. Il y a là un vrai “combat” à mener, pour faire avancer cette île, la remettre sur les rails. C’est la base !

Il y a là une vraie responsabilité de l’État, des collectivités locales, des parents, de tous les citoyens. Faute de réaction, nous creusons en effet notre tombe par notre laisser-aller. Mais plutôt que de ressasser les problèmes, pourquoi ne pas solliciter nos interlocuteurs sur les solutions, les moyens à mettre en œuvre, les mobilisations à mener, les élus à rassembler sur ces dossiers.

Et en attendant que la relève arrive, il faut préparer le terrain, ne pas laisser pourrir la situation, ou ne pas participer à ce que la situation s’envenime. Il ne faut pas laisser l’île sombrer, emportée dans une spirale infernale, sous des coups de butoirs répétés.

Il faut relever la tête, voir le bon côté des choses, le faire savoir, le valoriser, pour qu’il puisse servir de modèle, d’exemple. Il faut à mon avis surtout relever les manches et (re)construire Mayotte de demain, dès aujourd’hui, proprement, sereinement. Il faut des bases saines, avec l’éducation. Il faut des citoyens intelligents, capables de comprendre le mal qui est fait à cette île, capables de trouver des solutions et de les mettre en œuvre. Il faut bien comprendre les enjeux, ne pas gaspiller son énergie, son temps, ses compétences sur des enjeux de personnes, sur de la jalousie, de l’hypocrisie, mais sur des dossiers de fonds qui nécessitent toutes ces intelligences.

Il y a suffisamment de problèmes sur l’île pour ne pas en rajouter et s’y complaire, ne pas perdre son temps sur des détails, des querelles de personnes qui n’arrangent pas la situation, et se concentrer sur les vrais enjeux de l’île qui ne manquent pas.

Mayotte a besoin de sérénité et d’actions positives, concrètes. Il serait temps de relever la tête et de voir le bon côté des choses, pour qu’elles prennent racine et se développent.

Laurent Canavate

Sommaire L’événement George Pau Langevin annonce la création d’un établissement public foncier

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À l’affiche Battle of the year : le grand concours de break dance de Mayotte

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Tribune libre

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Les Petits déjeuners de Mayotte Hebdo “Se donner plus de moyens pour encadrer la jeunesse” Magazine Nosy bé : Lokobé, la forêt enchantée

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Dossier La justice est-elle adaptée à la délinquance des mineurs ?

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Ils se bougent...

Concours de Unes : Welimata et Aida réalisent la meilleure couv”

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Services aux entreprises 26 Comment déposer un dossier de financement européen ?

Agriculture 27 Les produits agricoles locaux à votre porte Fonds européens 28 Vers une position commune à la conférence sur le climat ?

Des financements pour l’amélioration de la connectivité Les États européens soutiennent l’emploi des jeunes Un Sommet européen sur l’immigration illégale Portrait d’entreprise 30 Graine de césames, ouvre-toi

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Peinture Dixième Salon événement Le festival de l’image sous-marine Carte blanche Marcel Séjour Agenda

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Basket-Ball - Régionale Masculine 1/Régionale Féminine 1 38 Les Vautours, plus forts que tous Volley-Ball - Régional 1 Féminin 39 Une marche encore trop haute pour les Pamandziennes Golf - Focus 40 Youssouf Mohamed : retour aux sources Une semaine en bref 41 Résultats, Classements & Programme 42

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Annonces légales 15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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L’événement

Collectif de soutien au directeur de la SIM

Kyassi ivo : Bassi ivo !

Au-delà des slogans, quels messages véhicule la manifestation organisée mardi dernier par le collectif “Kyassi ivo” devant le siège de la Société immobilière de Mayotte (SIM) ? Les observateurs impartiaux en ont décelé au moins deux : la défense de l’emploi des cadres mahorais “stigmatisés de manière systématique”, à tort ou à raison ; et la dénonciation de pratiques administratives “néocoloniales cautionnées par les gouvernements successifs”.

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ans les deux cas, c’est la gouvernance de l’État à Mayotte qui est critiquée et mise à l’index. En accusant les autorités nationales et leurs représentants dans le département de mener “une politique discriminante à l’égard des élites locales”, le collectif s’élève à la fois contre une méthode de management administrative “déloyale”, une attitude empreinte “d’ostracisme” et des comportements “hostiles”. Cette perception de “la réalité” n’est pas dénuée de fondement, ni d’exagération.

Le jugement est en tout cas hâtif et ne repose sur aucun examen sérieux sur la gestion des compétences et des ressources humaines. Les relations entre l’État et l’encadrement local sont par nature complexes. L’histoire coloniale en est témoin. L’esclavage en a apporté la preuve en des temps révolus. Et les intérêts politiques en ont fait la démonstration pendant la période moderne. Mais ces relations

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

compliquées ne peuvent être réduites, dans le Par ailleurs, un taux de chômage élevé, qui cadre de la départementalisation, à la simple frappe aussi les mieux formés et les plus perconclusion selon laquelle la République est formants, nourrit des frustrations diverses et “raciste, colonialiste et impérialiste”. variées.

Le sentiment - subjecÀ ces facteurs explicatifs tif - de relégation que s’ajoute la concurrence de ressentent quelques replus en plus sélective pour présentants de la classe la dévolution des postes à “Kyassi ivo” : moyenne supérieure responsabilités, qui répond “ça suffit !” mahoraise et l’impression à des critères techniques - surfaite - de marginaliparfois draconiens, dès sation qui parasite l’esprit lors que le traditionnel de certains jeunes diplôlevier politique, partisan, “Bassi ivo” : més ont certainement des clanique, affinitaire ou “ça suffit !” causes plus objectives : clientéliste s’avère inoMayotte présente une pérant pour le respect du carence très marquée en cahier des charges lié à la personnel d’encadrement, son capital humain fonction. est nettement insuffisant en quantité et en La contestation, la dénonciation et la récuqualité au regard des besoins administratifs, sation du collectif méritent cependant d’être économiques et socioculturels. entendues et comprises, à Paris comme à

Mayotte, car l’emballement médiatique a pris une ampleur démesurée puisqu’il a dépassé le stade de la caricature, du ridicule et de la crise de nerfs.

En effet, le mouvement de protestation soulève des questions légitimes : la responsabilisation des cadres mahorais est-elle une priorité de l’action de l’État ?

La décentralisation est-elle une ardente obligation ?

Répond-elle à un réel besoin ? La posture des autorités de la République a-t-elle une connotation malveillante envers les Mahorais qui sont susceptibles de réussir, d’occuper des postes hiérarchiques enviables ? L’État reconnaît-il les bonnes volontés et traite-il chacun selon ses mérites ? Les hauts fonctionnaires qui dirigent les administrations déconcentrées de l’Etat et les entreprises publiques dont il est actionnaire de référence ont-ils un a priori défavorable aux acteurs locaux ? La question de confiance est ainsi posée. Il lui faut trouver une réponse pertinente, dans un climat de dialogue serein et apaisé.

Manipulation, intoxication, subversion Voilà des sujets de société existentiels qui méritent d’être abordés à travers un colloque, avec le souci d’en finir avec “un malaise social” qui rend Mayotte encore moins attractive aux yeux des investisseurs potentiels et dessert son image auprès des administrateurs de la fonction publique qui souhaitent venir participer sincèrement et activement à l’effort de développement de l’île.

Organiser le débat sur la place publique, dans la rue et sur les réseaux sociaux n’apporte rien de constructif. Comme on sait, dans ce genre de forums, la discussion est souvent passionnelle ; la parole modérée, réfléchie et raisonnable est éclipsée par les réactions épidermiques, les réflexes démagogiques et populistes.

Si la mobilisation du collectif est bien l’expression d’un ras-le-bol, révélateur d’un mal-être qui démoralise et démotive les forces vives du territoire, elle intervient dans des circonstances qui rendent l’initiative suspecte et inopportune. Comment comprendre qu’une banale procédure de classement d’une “case Sim” en “monument historique” (sic !) se transforme en affaire d’État ? Comment justifier

qu’un litige ordinaire opposant un bailleur à un simple locataire provoque une polémique identitaire aux relents racistes et xénophobes ? Comment concevoir qu’un changement de directeur d’une société d’économie mixte soit instrumentalisé par des activistes déterminés à lui donner toutes les caractéristiques d’un phénomène de société ?

L’enchaînement de tous ces événements désordonnés montre que des individus intelligents ont manifestement perdu le sens des priorités : s’il y a bien une raison évidente de manifester devant la SIM, c’est pour s’indigner du bilan épouvantable de la structure en matière de construction de logements pour des centaines de familles qui croupissent dans des cases insalubres et vivent dans des conditions humainement indignes. Si l’on se place de ce point de vue, les gesticulations du collectif “Kiassy ivo” défient l’entendement.

Il est clair pour beaucoup que le mélodrame auquel les Mahorais ont assisté malgré eux n’avait qu’un seul but : faire pression pour maintenir le directeur de la SIM à son poste. Le déroulement des “faits divers” ne visait que ce dénominateur commun. Il est difficile de ne pas relier les agissements du patron “persécuté” avec la programmation du conseil d’administration qui a scellé son sort mardi dernier.

Il y avait assurément d’autres manières d’exprimer la solidarité envers le désormais ex-responsable de la SIM que de provoquer une controverse ethnique qui risque d’alimenter de dangereux antagonismes communautaires. La manipulation et l’intoxication bien orchestrées, avec force slogans subversifs, a réveillé la méfiance entre cadres Noirs et Blancs, entre Mahorais et Métropolitains.

Si l’on n’y prend pas garde, la rivalité s’exprimera demain entre Mahorais et Réunionnais, puis entre Mahorais et Comoriens. Ensuite entre Mahorais et Mahorais, puisque les médias ont relevé que l’ancien directeur de la SIM était un ancien “serrez-la-main”, un partisan de l’indépendance des Comores, farouche opposant à la départementalisation de Mayotte.

Le verdict qui est tombé mardi lors du CA de la SIM ne nous apprend rien qu’on ne sache déjà : “Les cimetières mahorais sont remplis de gens irremplaçables” qui ont une fâcheuse tendance à la victimisation.

Zaïdou Bamana

À l’affiche

Election de l’Ambassadeur Mayotte

Demain soir à 19h30 à la piscine de Koropa a lieu l’élection de l’Ambassadeur Mayotte, nouvelle appellation de l’ancien Mister Mayotte. C’est la quatrième année que Mariame Hassani, la première Miss Mayotte élue en l’an 2000, organise cet événement. Celui-ci a pour but d’élire un jeune homme, certes beau et sexy, mais qui a également pour ambition de participer activement au développement de son île.

A

près avoir été élue Miss Mayotte en l’an 2000, Mariame Hassani a créé le comité Mister Mayotte il y a quelques années. Grâce à lui, elle organise l’élection de Mister Mayotte depuis 2012. Cette année, elle a décidé de troquer ce titre contre celui de “Ambassadeur Mayotte” afin de se détacher du comité Mister France qui lui imposait des contraintes dont elle ne voulait plus. Cette nouvelle appellation lui donne la liberté de présenter le jeune homme élu à divers concours internationaux, dont celui de Mister World.

Le concours Ambassadeur Mayotte mettra en jeu neuf candidats venus des quatre coins de l’île aux Parfums. Pour les sélectionner, le comité a organisé un casting au mois de novembre dans les différentes régions du territoire. Lors de cette sélection, les jeunes hommes ont été soumis à un entretien afin d’analyser leurs motivations. Le comité a travaillé pour cela en collaboration avec un psychologue afin de dresser le profil psychique des candidats. Si le comité a sélectionné les jeunes Le thème de la hommes les plus ambitieux, ses membres ont également voulu soirée 2015 : retenir quelques jeunes hommes “Entre modernité en perte de repères afin de leur donner une chance de s’en sortir et tradition” via cette élection.

Depuis six mois, les treize garçons retenus au casting ont donc appris à accomplir des choses ensemble et le comité a tenté de leur inculquer des valeurs importantes tels que le respect, la cohésion de groupe ainsi que la discipline. Le jeune homme élu “Ambassadeur Mayotte” deviendra en outre le parrain de l’association de lutte contre le sida Narike M’sada, conférant ainsi à cet événement une dimension sociale. “Ce type d’expérience permet aux jeunes gens de mieux se connaître et d’en apprendre beaucoup sur la nature humaine”, affirme Mariame Hassani, qui garde un magnifique souvenir de son expérience de Miss Mayotte 2000.

“Entre tradition et modernité” est le thème de la soirée cette année.

Divers jeunes artistes de la scène mahoraise ont été invités à participer à l’événement en présentant des spectacles de chant et de danse qui respectent cette thématique. Les candidats présenteront, quant à eux, des défilés dans différentes tenues : la tenue urbaine, la tenue classe, la tenue sexy et la tenue traditionnelle. L’intégralité du spectacle a été mise en scène par Jeff Ridjali, le célèbre danseur contemporain originaire de Tsingoni. Un spectacle d’une haute qualité qui promet de conjuguer avec habileté esthétisme et humour !

N.G

Le chiffre

La phrase

Les hommes

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“Cette exigence d’égalité réelle, la France la doit à l’Outre-mer.”

Jean-Paul Delevoye

’est le nombre d’assesseurs du tribunal du travail, à savoir des membres des organisations patronales (Medef, CGPME) et de syndicats de salariés (CFE-CGC, CGT Ma, Cisma CFDT et FO), qui ont prêté serment mardi devant la barre pour la dernière fois avant la mise en place l’année prochaine d’un conseil des prud’hommes. Cette évolution s’inscrit dans le cadre de l’entrée dans le droit commun. La prochaine audience du tribunal du travail est fixée au 18 mai.

uteur de cette phrase, Patrick Karam, président du Conseil représentatif des français de l’Outre-mer, défend le projet de loi sur “l’égalité réelle” pour lequel le Crefom (Conseil représentatif des français d’outre-mer est le principal instigateur. Le gouvernement prépare actuellement ce texte, un concept qui vise à gommer progressivement les disparités entre la métropole et les Outremers.

Lors de son déplacement aux Antilles il y a quelques jours, le président Hollande a évoqué la réalisation de cette loi.

C 6

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

A

L

e président du Conseil économique, social et environnemental sera en déplacement à Mayotte du 18 au 20 mai.

L’information a été confirmée par son cabinet.

Jean-Paul Delevoye préside cette assemblée consultative depuis novembre 2010. Ministre de la fonction publique, de la réforme de l’État et de l’aménagement du territoire de 2002 à 2004, il a notamment engagé la reforme de l’ENA et celle de la retraite des fonctionnaires.

Jean-Paul Delevoye a également été médiateur de la République d’avril 2004 au 31 mars 2011.

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Dossier

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Santé

Comment sortir du désert médical ?

Le 30 septembre 2013, les médecins praticiens hospitaliers et les médecins libéraux de Mayotte ont entamé une grève illimitée pour dénoncer les difficultés croissantes de l’exercice médical au Centre Hospitalier de Mayotte et dans les cabinets privés. Aujourd’hui encore, la diminution importante et continue des effectifs médicaux ne permettent plus aux uns et aux autres de pratiquer une médecine de qualité à Mayotte, véritable désert médical.

Pour en sortir, une priorité : renforcer l’attractivité de l’île pour les professionnels de santé.

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dont 32 médecins libéraux (y compris mixtes). C’est le nombre de médecins à Mayotte au 1er janvier 2014, contre 2 267 à La Réunion et 214 590 en métropole, selon les données les plus récentes de l’agence de santé océan Indien (ORS OI). La densité pour 100 000 habitants n’est que de 71 médecins pour l’île au lagon, contre 270 pour La Réunion et 337 pour la métropole.

Le territoire de Mayotte se caractérise depuis plusieurs années par un véritable désert médical. Le secteur libéral est frappé par de nombreux départs. Cette pénurie engendre un encombrement dans les cabinets et à l’hôpital. Dès 5h30 du matin, des malades se présentent dans les files d’attente et certains ne sont reçus qu’à midi. Certaines spécialités sont encore plus touchées. Au 1er janvier 2014, il n’y avait à Mayotte que 6 orthophonistes (dont 4 libéraux, y compris mixtes), 1 psychomotricien ou encore 0 pédicure-podologue.

“Quand on sait que Mayotte frôle en réalité les 300 000 habitants (ndlr : 212 000 habitants ont été officiellement recensés au 1er janvier 2013 par l’Insee), on se dit que c’est plus qu’un désert médical ”, notait en 2013, le docteur Abdéli Ouadah, du Syndicat des médecins libéraux (SML). Un certain nombre de clandestins viennent ainsi à Mayotte pour se faire soigner, ce qui renforce les difficultés du système de santé à Mayotte, dont l’offre se révèle insuffisante. “Nous avons certes du personnel formé, mais il est surchargé au sein du centre hospitalier.

Au service maternité, les sages-femmes n’en peuvent plus”, expliquait Anchya Bamana, la maire de Sada, dans le Mayotte Hebdo n°703.

L’appât financier Comment sortir alors de ce désert médical ? Il est nécessaire de renforcer l’attractivité de l’île pour les professionnels de santé, notamment via un appât financier. Un décret paru le 8 septembre dernier va dans ce sens : il instaure depuis le 1er octobre une indemnité particulière pour les praticiens hospitaliers lorsqu’ils exercent leurs fonctions à Mayotte. Pour prétendre à cette indemnité, les médecins et les pharmaciens sont soumis à des conditions bien précises. Tout d’abord, le candidat doit exercer dans un établissement public de santé à temps plein ou à temps partiel, ce qui signifie qu’il peut également travailler en libéral. Il doit également s’engager par écrit à s’installer sur l’île au lagon pendant une durée minimale de quatre années consécutives. Le montant de cette prime est égal à seize fois le montant du salaire de base du praticien.

Elle est versée en quatre fois. En cas de départ volontaire, le médecin doit rembourser l’intégralité de la prime déjà perçue. Dans le cas d’un couple de médecins, une seule prime est versée. Cette indemnité particulière d’exercice est majorée de 10% pour la prise en charge du conjoint, du concubin ou du partenaire d’un pacte civil de solidarité et de 5% par enfant à charge.

D’autres mesures doivent être prises. Il faut aussi faire appliquer à Mayotte la conven15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Dossier Les établissements de soins

tion signée en 2011 entre les médecins libéraux et la Caisse de sécurité sociale.

Actuellement, cette dernière ne paie pas sa quote-part pour les médecins libéraux à Mayotte qui voient, par conséquent, leur retraite amputée de 40%.

Il faut aussi permettre aux médecins libéraux de bénéficier d’exemptions de taxes pour les équipements médicaux qu’ils font venir de métropole. Une fois sur place, une structure doit être créée pour entretenir ce matériel.

Qui dit attractivité dit aussi proposer de meilleures conditions de travail pour les professionnels de santé. Cela passe par exemple par la promotion d’exercices groupés de libéraux, via la mise en place de maisons de santé pluridisciplinaires et de pools de santé.

L’amélioration des conditions de travail passe aussi par la lutte contre l’immigration sanitaire.

Les fonds que l’État français verse régulièrement aux Comores devraient notamment être alloués à la création de structures de santé.

Enfin, le renforcement de l’attractivité passe par la lutte contre l’insécurité, et la hausse du niveau d’enseignement scolaire pour les enfants des professionnels de santé.

etablissements sanitaires publics et privés au 1er janvier 2014

Secteur public (établissements) Mayotte

Réunion

1

10

Métropole

1 288

Secteur privé (établissements) Mayotte

Réunion

1

46

Métropole

2 594

OL

Sources : DreeS, arS oi Données Sae 2013 déclarées par les établissements

L’évacuation sanitaire

Le quotidien du CHM L’évasan, comme on dit dans le jargon médical, est journalier dans l’île. Au moins un patient chaque jour est envoyé à La Réunion ou en métropole pour une intervention médicale que le centre hospitalier de Mayotte ne peut pas encore assurer faute de matériel ou de ressources humaines compétentes dans des domaines très spécifiques.

L

’évacuation sanitaire est une opération délicate et éprouvante tant pour les patients que pour le personnel hospitalier qui les accompagne. Sur décision d’un médecin, un malade ou un blessé est envoyé à La Réunion ou en métropole pour recevoir un traitement ou une opération chirurgicale lourde. “La plupart du temps les évasan concernent des urgences”, explique Marie-Chantal* infirmière des urgences à l’hôpital de Mamoudzou formée aux évacuations sanitaires. Les premiers soins chirurgicaux sont envoyés dans l’île Bourbon. Pour les interventions plus lourdes et complexes, les patients sont transportés à Paris ; il s’agit de greffes, par exemple.

Le voyage est effectué par avion de ligne, le CHM ne disposant pas de son propre appareil pour des raisons financières. “C’est 7 jours sur 7, il y a au minimum une evasan quotidienne”, raconte l’infirmière. L’équipe médicale accompagnatrice dépend de l’état de santé du patient. Un médecin et un infirmier, au maximum, effectuent le voyage si le cas est grave. Dans des cas moins sérieux, un seul infirmier sera mobilisé. En bas de l’échelle des niveaux d’accompagnement, se trouve l'évasan dite sociale, avec un accompagnant qui peut être un ambulancier, une secrétaire ou du personnel non soignant. “Cela concerne des patients dont la pathologie a été préala-

blement stabilisée au CHM, mais qui nécessite un approfondissement à La Réunion par une équipe spécialisée”, détaille Marie-Chantal.

Par exemple, une personne diabétique va nécessiter la création d’une fistule pour faciliter l’accès vasculaire afin d’effectuer une dialyse. À Mayotte, il n’est pas encore possible de réaliser cette intervention.

L’évasan, une opération délicate uant au confort du trajet pour le patient, l’avion commercial qui transporte le patient dédie un espace en cabine spécialement pour les évacuations sanitaires. L’équipage réserve une dizaine de sièges environ, préalablement allongés. La civière où se trouve le blessé/ malade est déposée sur ces sièges. “C’est assez confortable pour le patient”, assure MarieChantal, “mais c’est un peu étroit comme espace”, ajoute-t-elle. Un rideau est tiré pour préserver la tranquillité du patient par rapport au reste des passagers.

Délicat et éprouvant, ce type d’opération nécessite de prendre en compte plusieurs aspects pour la sécurité de l’évacué. “On doit s’adapter aux contraintes de l’avion. On est

dans le cadre du service mobile d’urgence et de réanimation, ce qui est toujours difficile”, explique l’infirmière. De plus, le staff médical doit évaluer les risques liés au voyage aérien par rapport à la pression atmosphérique, notamment. Si l’état de santé du patient n’est pas stabilisé, il ne peut pas être transféré à La Réunion ou en métropole. À cela s’ajoutent des désaccords entre La Réunion et Mayotte qui peuvent compliquer la tâche. Les hôpitaux réunionnais, parfois, ne veulent pas prendre en charge certains patients venant de Mayotte parce qu’ils n’ont pas de couverture maladie ni même de papiers. Un sujet épineux quand on sait que la moitié des personnes hospitalisées au CHM sont des clandestins.

Financé par la sécurité sociale ou encore l’ARS, le système d’évacuation sanitaire est bien rodé à Mayotte. Il témoigne néanmoins des manques de l’île en matière de soins et de prise en charge des patients dans certains domaines et situations compliqués. L’État et les autorités locales investissant petit à petit dans des structures, du matériel adapté et un personnel formé, le milieu hospitalier devrait avoir de moins en moins recours à l’évasan. *Le nom a été modifié

GD

N.B. : Faute de temps, la direction du CHM n’a pas pu nous recevoir pour aborder ce dossier et plus précisément la question des évacuations sanitaires.

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Infirmier libéral

Une profession primordiale à Mayotte Du fait du désert médical, la profession d’infirmier libéral revêt un rôle particulièrement important sur l’île au lagon. Au nombre de 120, ces professionnels compensent en effet tout ce que n’ont pas le temps de faire les médecins, surchargés par la demande exponentielle de la population en matière de santé. Ils se chargent notamment de guider le patient tout au long de ce parcours du combattant qu’est devenu l’accès aux soins sur notre île.

L

es patients mahorais sont bien souvent totalement perdus dans le flot des démarches administratives nécessaires à l’accès aux soins. Bien que ce ne soit pas là leur rôle, la plupart des infirmiers libéraux aident la plupart du temps leurs patients dans cette tâche ardue pour une population parfois illettrée ou peu au fait des subtilités de l’administration. “Parfois, on Les infirmiers libéraux sont également obligés parfois de soulager les médecins de certaines tâches qui leur sont normalement dédiées comme le fait de préparer les dossiers des malades ou en demandant des bilans afin que les médecins, surchargés de travail, puissent se concentrer sur l’aspect purement curatif des patients.

Elizabeth Galade-Gintrand est infirmière libérale dans le secteur nord de l’île, l’un de ceux qui souffrent le plus du manque de médecins. À Mayotte depuis dix ans, elle est également secrétaire du SNIIL (Syndicat National des Infirmières et Infirmiers Libéraux). C’est avec une verve certaine qu’elle tient à dénoncer les conditions de travail lamentables des professionnels de la santé sur l’île au lagon. “Ici, les médecins sont tellement débordés qu’on est obligé de mâcher complètement leur travail ce qui, normalement dépasse nos attributions.

Mais on n’a pas le choix. C’est ça ou laisser l’état des malades empirer, ce qui est inacceptable sur le plan humain. Nous agissons de manière à ce que le désert médical ait le moins de répercussions possibles sur les malades, ce qui nous donne une surcharge de travail énorme et nous oblige à endosser des rôles qui ne nous sont normalement pas attribués. “

À Mayotte, les infirmiers libéraux sont souvent obligés d’outrepasser leur rôle Toutefois, malgré toute leur bonne volonté, les infirmiers ne sont pas médecins et ont des droits limités sur les patients. S’ils essaient toujours de rediriger les personnes vers des médecins quand cela est possible, le désert médical les amène parfois à outrepasser leur rôle, par exemple en ce qui concerne l’analyse des cas :” À Mayotte, les médecins sont trop peu nombreux pour effectuer des visites à domicile, contrairement aux infirmiers qui sont sans cesse sur le terrain. Or, les malades, parfois

grabataires, n’ont pas toujours la possibilité Selon la secrétaire du SNIIL, ce mauvais sysde se déplacer. C’est donc nous qui rapportons tème de prise en charge, loin de s’améliorer, est aux médecins suffisamment d’informations au contraire en train d’empirer : “Aujourd’hui, sur le malade pour qu’il puisse lui prescrire le beaucoup de médecins et d’infirmiers sont traitement adapté. Nous sommes en quelque découragés par le fait que la sécurité sociale rejette de plus en plus de dossiers de prise en sorte la “Connaissance du patient”.

Les infirmiers assurent également le suivi des charge de soins pour leurs patients. Ce sont patients, chose que notamment les demandes d’ALD pour les déprime…” n’ont pas le temps de patients atteints de maladies graves et qui faire les médecins. La permettraient leur prise en charge à 100%. surcharge de travail et C’est aussi la remise en cause, qui semble les conditions d’exercice difficiles de leur mé- très zélée, de remboursements de prescriptier sont les causes de cette désaffection des tions. Nous sommes outrés !”, s’indigne médecins pour le territoire mahorais. Selon Elizabeth Galade-Gintrand. l’infirmière, il faudrait aussi casser l’image né- “Nous devons expliciter de plus en plus les gative dont souffre Mayotte depuis plusieurs dossiers et s’y reprendre parfois à plusieurs années et encourager l’expérience humaine. reprises avant qu’ils ne soient acceptés. Or, Selon elle, il faudrait également accorder plus ce sont les dossiers de patients en besoin de de droits aux infirmiers pour soulager un peu soins vitaux…” la charge de travail des médecins : “Il fau- Malgré un investissement parfois énorme dans drait notamment assouplir intelligemment le soin des malades, le corps médical souffre cele droit de prescription afin que les médecins pendant d’un gros manque de reconnaissance. puissent se concentrer sur Le découragement est les pathologies vraiment palpable chez les prograves. Hélas, en France, fessionnels de la santé “À Mayotte, les le système de santé est qui subissent l’énorme complètement sclérosé infirmiers libéraux pression de devoir bien et totalement inadapté soigner leurs patients au territoire mahorais ! “ ne font presque pas tout en étant de moins en moins assistés par le même métier l’État.

Une prise en Beaucoup comprennent charge du coût que dans les autres d’ailleurs que, dans ces conditions, plus aucun départements des soins très médecin ne veuille venir exercer sur l’île : “Si les insuffisante français.” professionnels déjà préL’autre problème qui se sents sont découragés, pose bien souvent pour quelle image peuvent-ils la profession est la question du coût des soins. donner ? Croyez-vous qu’un médecin qui souLa CMU complémentaire n’est notamment pas haite venir à Mayotte ne se renseigne pas au mise en place sur le territoire mahorais, ce qui est préalable sur les conditions d’exercice de son une véritable injustice pour les patients : “Nous métier sur le territoire ? Mayotte est une île où sommes chers et nous ne devrions pas l’être. les médecins viennent difficilement et partent Seuls les patients pris en charge à 100% par la facilement, il en est de même pour d’autres sécurité sociale voient leurs soins intégralement professionnels de la santé, car le désert est loin remboursés. Les autres ne sont remboursés qu’à d’être uniquement médical. C’est davantage 60% et parfois, certains n’ont les moyens de qu’une simple “chasse au gaspillage”, que payer cette part complémentaire. Du coup, bon nous pourrions comprendre. nombre d’entre nous la laissent tomber, par com- C’est une espèce de manque de considération passion pour les patients. Mais nous ne pouvons et de confiance dans les professionnels du toutefois pas nous permettre de le faire à chaque terrain qui n’incite pas du tout les gens fois, car ce métier reste notre gagne-pain…” à venir s’installer sur l’île !”, déplore C’est pourquoi le SNIIL se bat depuis des an- l’infirmière. nées pour la mise en place de la CMU com- Un constat accablant donc… plémentaire sur l’île aux parfums.

Nora Godeau 15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Dossier Professionnels de la santé

Pourquoi manque-ton de spécialistes ?

Les professionnels de la santé se comptent sur les doigts d’une main à Mayotte : les besoins médicaux ne sont pas couverts et les infirmiers libéraux, notamment, tentent de combler le manque d’effectif, mais tirent la sonnette d’alarme. Pourquoi les spécialistes manquent-ils tant à l’appel ? Nous avons posé la question à Sophie Algoet-Cailleau, qui a ouvert l’unique cabinet en pédicurie-podologie de l’île en octobre dernier.

I

l n’y avait aucun cabinet de pédicure-podologue à Mayotte, jusqu’à ce que cette jeune femme arrive de métropole et relève le défi.

En octobre 2014, Sophie Algoet-Cailleau décide d’ouvrir son propre cabinet et entame un véritable parcours du combattant. “Le défi, c’est de se faire connaître. Quand je suis arrivée, beaucoup ne connaissait même pas mon métier. Même à la sécurité sociale et à l’Agence régionale de santé (ARS) ils ne savaient pas me répondre. On se sent vraiment tout seul.” La jeune pédicure apprend à se débrouiller, tant bien que mal. “Mais rien ne peut se faire sur Internet, il faut toujours se déplacer et tout est à changer par rapport à la métropole : la prévoyance, la mutuelle, etc. Celles que j’avais en métropole n’assurent pas à Mayotte, il a fallu tout recommencer.”

Mayotte a mauvaise réputation Si les médecins et spécialistes n’affluent pas sur l’île au lagon, c’est notamment à cause du contexte actuel. “Je pense que l’insécurité, l’absence d’aide à l’installation et les codes du travail qui ne sont pas les mêmes en freinent plus d’un”, indique la jeune femme, “tout est compliqué et rien n’est vraiment droit. Pour trouver un local par exemple, les bâtiments ne sont pas aux normes pour accueillir des handicapés”.

Pour s’installer, Sophie Algoet-Cailleau n’a pu bénéficier d’aucune aide financière et a surtout payé son matériel au prix cher. Avec un octroi de mer à 45%, les équipements sont extrêmement taxés. “J’ai acheté mon fauteuil beaucoup plus cher, c’est pour cela qu’il faut avoir envie de rester longtemps et de construire une offre de soins sur le long terme.” L’installation nécessite effectivement un investissement important, qui ne peut s’envisager que sur plusieurs années. “Cela ne vaut pas le coup si le spécialiste ne compte rester qu’un ou deux ans”.

Un challenge à relever “Au début, on me disait que j’étais folle, que c’était trop risqué et que s’il n’y avait pas de pédologue c’était parce qu’il n’y en avait pas besoin.

Mais c’est complètement faux.” témoigne la jeune femme. Cette dernière commence à proposer un ensemble de soins, traitement des verrues, des ongles incarnés, des cors, des durillons, etc., autrement tous les soins en pédicurie. Mais très vite, elle s’aperçoit de la demande considérable en semelle orthopédique. “Je me suis adaptée aux semelles pour tongues”, plaisante-t-elle, “beaucoup pensent à tord qu’en vivant toujours en chaussures ouvertes on n’a pas de problème de pied.”

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

En octobre 2014, Sophie Algoet-Cailleau ouvre l’unique cabinet de l’île : elle offre depuis un ensemble de soins en pédicurie et confectionne des semelles orthopédiques sur mesure.

Depuis l’ouverture de son cabinet les patients affluent et sont reconnaissant de trouver une professionnelle. C’est d’ailleurs l’avantage de Mayotte : “j’ai un bon rapport avec les patients. Ils sont très reconnaissants et ils reviennent, même si les soins ne sont pas remboursés. Très ponctuels, ils ne râlent pas s’ils attendent. Cela change de la métropole où les gens râlent facilement”.

La jeune pédicure se déplace également à domicile et trouver un véhicule fiable n’a pas été chose facile. Elle a finalement ramené sa voiture de métropole. “Il faut pouvoir trouver des moyens de locomotion pour travailler sans encombres.

C’est un autre élément qui freine l’installation.”

Un autre podologue, Thibaut Rouchon, est arrivé quasi au même moment qu’elle à Mayotte.

Aujourd’hui salarié de RéDiabYlang 976 et spécialisé dans l’éducation thérapeutique auprès des diabétiques, les deux spécialistes ont le projet de s’associer. “On aimerait se rassembler au sein d’une maison médicale”, indique Sophie, “c’est d’ailleurs aussi déterminant : à Mayotte on est très isolé dans sa profession alors qu’en métro-

pole les spécialistes aiment bien être entourés par d’autres collègues”.

Depuis son installation, la jeune pédicure reçoit de nombreux coups de téléphone de la part d’autres pédicures qui seraient intéressés pour venir, afin de faire des remplacements ou d’éventuellement s’associer.

La solution résiderait-elle dans ce constat ? Un spécialiste en attire un autre, et ainsi de suite.

Ne faudrait-il pas rassembler un minimum de conditions pour inciter quelques professionnels de la santé à venir s’installer sur l’île au lagon ?

Et les autres suivraient. Chiche.

Raphaëlle Bauduin

Contact Pedicure – podologue D.E. Sophie Algoet-Cailleau 119 route nationale – M’Tsapere – 97600 Mamoudzou Consultations sur rendez-vous au 0639 39 62 63

Professionnels de santé

Le court séjour hospitalier

Professions

Mayotte Réunion

Métropole*

Discipline court séjour Mayo

médecins généralistes

87

1 143

99 366

médecins spécialistes

65

1 124

115 224

ensemble des médecins

152

2 267

214 590

Chirurgiens dentistes

13

437

40 338

hospitalisation complète (lits) médecine Chirurgie gynéco - obstétrique

154 40 119

Sages femmes

192

378

19 780

infirmiers

659

6 462

600 170

masseurs kinésithérapeutes

56

1 371

78 061

hospitalisation de jour, chirurgie ambulatoire (places) médecine Chirurgie gynéco - obstétrique

17 19 13

orthophonistes Le court séjour

6 22 070 hospitalier - 418 lits et places publics et privés installés

orthoptistes

1

47

3 922

Pédicures-podologues

0

56

12 660

Sources : DreeS, Chm, arS oi, Données Sae 2

Discipline court séjour Mayotte Réunion Métropole*

hospitalisation complète (lits) ergothérapeutes 2 médecine Psychomotriciens 1 Chirurgie audio-prothésistes 0 gynéco - obstétrique opticiens-lunetiers

9

104

154 40 119

95 11 209

hospitalisation de jour, 18 chirurgie ambulatoire (places) Nombre d’officines médecine 17 17 pharmaceutiques Chirurgie 19 54 nombre de pharmaciens gynéco de - obstétrique 1 13 nombre laboratoires manipulateurs erm

8 919

1 168 119 542 9 299 570 75 134 2 890 332 19 683

Taux d’équipement pour 10 Mayotte

28 579

251

31 663

106 249 136 709 59 21

15 189 22 252 15 567 71 949 3 890 1 310

Médecine 0,8

privés d’analyses médicales Sources : DreeS, Chm, arS oi, Données Sae 2013 déclarées par les établissements Sources : DreeS, arS oi, aDeli, rPPS, fineSS, Chm, ordre des médecins de mayotte

chirurgie

* y compris remplaçants en métropole

0,3

Taux d’équipement pour 1000 habitants Réunion

Mayotte

gynécologie obstétrique pour 1000 femmes de 15 ans et plus

Métropole

Médecine 0,8

1,5

Sources : DreeS, Chm, arS oi Données Sae 2013 déclarées par les établisse

2,1

chirurgie

Les établissements de soins

etablissements sanitaires publics et 0,8 privés au 1er janvier1,4 2014 0,3

Secteur public (établissements)

gynécologie Mayotte obstétrique pour 1000 femmes de 15 2,1 ans et plus

1

Réunion

10 1,1

Secteur privé (établissements) Sources : DreeS, Chm, arS oi Données Sae 2013 déclarées par les établissements Mayotte Réunion

Métropole

1 288

0,8

Métropole

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

2,1

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Dossier Médecine traditionnelle

Des pratiques encore bien ancrées Malgré les dispensaires, pharmacies et autres structures médicales implantées à Mayotte, les Mahorais restent globalement attachés aux traitements de guérison traditionnels.

Parmi les multiples traitements de guérison traditionnels pratiqués à Mayotte figure le “gnonga”, qui consiste à épargner une personne du mauvais œil. En mars dernier, une Mahoraise qui avait exercé cette méthode de guérison envers sa fille avait créé la polémique sur les réseaux sociaux après que cette dernière ait porté plainte. Pour le camp des indignés, cette “méthode barbare” était “comparable à l’excision”. “Dire du mal du gnonga, c’est ignorer notre culture”, répondait les défendeurs de la pratique.

L

e désert médical : l’enquête menée cette semaine tend à démontrer le manque de moyens humains et structurels dont fait face la population mahoraise dans le domaine hospitalier et médicinal. Mais Mayotte, comme de nombreux pays a des atouts, des connaissances, un certain savoir, et, sans bruits, ne cesse de les employer.

“Dans chaque commune, peut-être dans chaque village, il y a toujours une grand-mère, un grand-père pour effectuer des traitements médicaux et procéder à des soins : des massages pour calmer une fièvre ou remettre en place une entorse. Il suffit de se renseigner auprès des bonnes personnes”, indique la quarantenaire Naïla Ousséni.

Cette inconditionnelle de la médecine traditionnelle tient à partager son agacement devant le scepticisme de certains à l’égard

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

des “Fundi”. “À Mayotte, les m’zungu, ou les locaux qui ont été élevés à l’occidental ont ce réflexe de se précipiter chez le médecin dès qu’il y a un souci, alors que nos anciens ont les capacités de nous guérir.”

Ahmed* faisait partie de ces incrédules de la médecine traditionnelle, avant de se rétracter face à l’efficacité de son traitement.

“Ces dernières années, je n’arrêtais pas de me blesser au football, au même endroit, le genou. J’ai tout essayé, sans succès. On m’a dit que ça pouvait être le mauvais œil et conseillé d’aller voir un Fundi pour faire un “gnonga”**. Honnêtement je n’y croyais pas trop, mais par la suite, je n’ai pu que constater une amélioration significative de ma blessure.

Et aujourd’hui, je n’ai plus mal.”

La médecine traditionnelle, Mariame en a fait l’expérience. Elle en a une opinion diffé-

rente. “Ma fille avait une allergie. Elle avait des boutons qui poussaient sur son bras. On m’a donné différents traitements : une huile spéciale une fois, un mélange de plantes une autre fois, mais ça n’a jamais marché.”

Chacun a son avis sur le sujet. Il n’en demeure pas moins que les pratiques de guérison à l’aide de plantes, d’objets, d’aliments ou encore par des évocations spirituelles ont – et auront encore longtemps – leurs adeptes sur l’île.

I.M

*Prénom d’emprunt **” arémoi gnonga” : action de retirer le mauvais œil sur une personne. Elle s’applique dans certaines parties du corps (le dos, les bras, les jambes…), à l’aide d’une lame, d’un verre, de coton et d’allumettes pour le feu.

Attractivité

Ya-t-il des raisons d’espérer ?

Nous avons contacté l’Agence régional de santé (ARS) pour revenir sur les progrès réalisés dans le domaine de la santé ces dernières années et tenter de comprendre les raisons qui font de notre territoire un désert médical. Chantal de Singly, directrice de l’agence régional ARS de l’océan Indien a bien voulu répondre à nos questions.

M.H : Que faire pour remédier au manque d’attractivité du territoire ?

C.d.S : On a classé Mayotte comme désert médical,

Mayotte Hebdo : Quelles sont les causes du manque d’attractivité médical sur le territoire de Mayotte ?

Chantal de Singly : Avant toutes choses, il faut

voir que l’on est vraiment passé d’un équipement rudimentaire à un équipement moderne à l’hôpital de Mamoudzou, en particulier en matière de maternité. Aujourd’hui, la structure hospitalière est équipée comme tous les autres hôpitaux. Maintenant, c’est vrai que le contexte économique et social et les problèmes de sécurité ne rendent pas le territoire de Mayotte très attractif pour les praticiens. L’île ne propose pas assez de services. En outre, depuis 2011, les problèmes d’insécurité ont fait fuir beaucoup de monde. Un grand nombre de médecins sont partis, notamment en 2013.

M.H : Pourtant en 2012, les statistiques officielles affichaient 157 médecins dans l’île, il n’y en a que 152 en 2014…

C.d.S : Cela s’explique, car en 2013 on a perdu pas

mal de médecins. Mais depuis, on regagne peu à peu du terrain ; c’est vrai que le chiffre officiel pour 2014 est de 152 médecins, mais à l’heure où je vous parle, c’est près de 170 médecins qui pratiquent aujourd’hui à Mayotte. L’autre grande cause qui explique ce déficit en médecin, c’est le manque de praticiens mahorais. Il existe une difficulté pour les jeunes étudiants mahorais à accéder aux diplômes. Il manque ces Mahorais qui auraient fait des études pour revenir pratiquer dans leur pays. Mais il y a eu aussi eu des avancées.

M.H : Quels ont été les progrès réalisés ces dernières années ?

C.d.S : En 5 ans de 2010 à 2015, le budget du CHM

a été augmenté de 30 millions d’euros à 152 millions d’euros, c’est le budget qui a été adopté dernièrement, mais il n’est pas définitif, il y aura certainement des dépassements. Des investissements ont été réalisés pour agrandir la maternité, il y a eu aussi l’ouverture du centre de dialyse en 2013.

l’île est devenue un territoire prioritaire sur le plan santé. On a ainsi mis en place le Contrat d’engagement de service public (CESP). Ce dispositif consisteà assurer une meilleure répartition des professionnels de santé sur le territoire et de garantir l’accès aux soins de tous, le ministère de la Santé a élaboré et mis en œuvre un ensemble de mesures incitatives : parmi elles, le contrat d’engagement de service public (CESP), avec l’objectif de fidéliser des jeunes médecins dans des spécialités et des lieux d’exercice fragiles où la continuité des soins est menacée. Dans ce cadre, il existe une convention entre le CHM et le CHU de Saint-Denis de La Réunion.

Par exemple, des gynécologues obstétriciens viennent effectuer des missions de formation à Mayotte.

On réfléchit à des dispositifs 6 mois à La réunion, 6 mois à Mayotte pour les médecins qui souhaitent venir dans l’océan Indien. La densité médicale et l’attractivité sont plus fortes à La Réunion. Même si c’est vrai qu’on n’y trouve n’a pas la même densité mé- “Une amélioration dicale qu’en de la rémunération métropole, elle reste de 60% chez les plus attractive. Mais praticiens pour on observe un engagement une densité plus élevée de 4 ans” de sagesfemmes à Mayotte.

C’est une forme de substitution de la médecine par les sages-femmes, une forme de réponse au désert médical. Un autre dispositif qui commence à porter ses fruits a vu le jour l’année dernière.

Il permet une amélioration de la rémunération de 60% chez les praticiens hospitaliers, à condition qu’ils demeurent au moins quatre ans sur le territoire. La mesure est effective depuis septembre 2014. Elle a contribué à des recrutements, mais reste encore méconnue de la part des médecins en métropole.

D’autres mesures concernent l’accueil des internes et des praticiens. On a fait l’acquisition de l’hôtel Iris pour les loger en plein centre-ville dans des conditions de confort et de sécurité optimales. Il y a eu aussi la construction du nouveau parking pour les personnels de l’établissement.

M.H : Et en termes de formation, où en est-on ?

C.d.S : Il existe un plan d’action entre le Centre uni-

versitaire de Mayotte et la Faculté de médecine de La Réunion. On réfléchit en ce moment, mais cela fait encore débat, à la possibilité de créer un numérus clausus à Mayotte, mais ce n’est pas simple. À partir de la licence de biologie enseignée au Centre universitaire de Mayotte, on aimerait rentrer dans un modèle d’expérimentation avec une entrée directe en 2nde année de médecine pour les étudiants à Mayotte. Ce serait une piste pour ouvrir la porte aux jeunes Mahorais. C’est sûr qu’améliorer la situation est encore compliqué et que le chemin est long, mais on continue d’espérer.

Interview réalisée par Adrien Theilleux

Dossier Les dispensaires

Un relais entre les patients et l’hôpital Les dispensaires, aujourd’hui appelés CCSP (centre de consultation et soin périphérique) constituent des établissements-phares du système de santé à Mayotte. Ces Services publiques délivrent des soins de premiers recours. Ils assurent ainsi la liaison entre les patients et l’hôpital, palliant ainsi le manque criant de cabinets de médecins privés sur le territoire. Zoom sur le dispensaire Jacaranda de Mamoudzou qui est l’un des plus fréquentés de l’île.

L

e dispensaire Jacaranda fait partie de l’ensemble des unités de consultation et soin périphérique de Mamoudzou et Koungou (CCSP) qui comprend également les dispensaires de M'tsapéré et de Passamaïnty. Ces quatre unités fonctionnelles font partie d’un même service dirigé par le médecin chef Abdoul Djabar Combo Yacout.

Ce sont des dépendances du CHM.

Dans les dispensaires, les personnes affiliées à la sécurité sociale de Mayotte sont dispensés de faire une avance sur les soins. La notion de dispensaire a beaucoup évolué depuis les années 90, comme nous l’explique le Dr Combo Yacout qui exerce sur le territoire depuis 1993 : “Avant, les dispensaires étaient surtout chargés de faire de la prévention en prenant en charge la PMI (protection maternelle et infantile) et les vaccinations. Ils avaient également un rôle éducatif envers la population en leur expliquant les règles d’hygiène à appliquer pour éviter les maladies et autres infections. Aujourd’hui, la PMI est une structure indépendante et les dispensaires ont à l’heure actuelle un rôle véritablement curatif. C’est pourquoi ils sont actuellement appelés CCSP. Toutefois, le terme de “dispensaire” est tellement ancré dans l’esprit de la population que presque tout le monde continue à employer ce terme.”

Le dispensaire Jacaranda est l’un des plus fréquentés de l’île Le dispensaire Jacaranda possède un effectif théorique de six médecins, mais en réalité, avec les congés des uns et des autres ou leurs formations, ce chiffre est moindre et tourne la plupart du temps autour de quatre médecins. Plusieurs équipes d’infirmiers et d’aides-soignants sont

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Une longue file d’attente patiente chaque jour devant la porte du dispensaire Jacaranda. également présentes tous les jours pour assister les médecins dans leur tâche, qui n’est pas des moindre puisque chacun d’entre eux reçoivent en moyenne quarante à soixante patients par jour. Bien que Jacaranda soit ouvert du lundi au vendredi de 7h à 17h et le samedi de 7h à 13h, l’effectif des médecins est bien loin d’être suffisant pour répondre à la demande exponentielle. Certains patients, pourtant présents dès l’ouverture de l’établissement, sont contraints d’attendre de longues heures avant d’être reçus.

Pire, ils doivent parfois revenir plusieurs jours de suite pour pouvoir enfin voir un médecin. Cette situation exaspère les malades et les poussent parfois à commettre des actes agressifs envers le personnel d’accueil. Le dispensaire a donc

été obligé d’engager un agent de sécurité pour contenir les éventuels débordements.

Les dispensaires doivent faire face à une demande exponentielle Dans les années 90, les dispensaires ont joué un rôle essentiel pour faire reculer la mortalité infantile à Mayotte et pour éduquer la population à l’hygiène. Aujourd’hui, malheureusement, le ratio patients/médecins est bien trop élevé du fait de l’explosion de la démographie à Mayotte, mais aussi de l’immigration clandestine qui pose un réel problème dans le monde de la santé.

En effet, les structures ne sont pas prévues pour population vient souvent consulter pour des moaccueillir autant de monde. Pourtant, selon le tifs très bénins, le Docteur Combo Yacout répond Docteur Combo Yacout, tout le monde doit avoir qu’il faut s’abstenir de tout jugement : “Quand le accès aux soins, autochtones comme étrangers : malade vient consulter, il ne sait pas ce qu’il a. Il “Je trouve normal que les Comoriens ou les a peur, il pense parfois que cela peut être grave.

Malgaches viennent se faire soigner chez nous, Beaucoup de personnes qui viennent consulter car ils ne bénéficient pas de structures adaptées sont peu éduquées et n’ont aucune notion de dans leurs propres pays. Il serait inhumain et la gravité de leur cas. Nous n’avons donc pas à contraire à notre profession de laisser ces per- porter un jugement sur eux. Là où les gens édusonnes souffrir. Le CHM de Mayotte est devenu qués ne voient qu’un simple mal de tête, les gens un hôpital régional de fait, alors qu’il n’est pas humbles peuvent voir un cancer. Notre rôle est dimensionné pour jouer ce rôle. Cela commence à aussi de rassurer les malades sur leur état. Mais faire naître de graves tensions entre les Mahorais certains médecins, exaspérés par la surcharge de et les Comoriens et cela m’afflige. Il faudrait travail, ne parviennent plus à faire la part des que l’État nous accorde choses et c’est inquiétant, un budget plus important car les relations médecins/ “Les Comoriens afin que nous puissions malades s’en ressentent nous agrandir et acheter énormément.” émigrent à Mayotte le matériel dont nous Selon le Dr Combo Yacout, avons besoin. Je n’encou- principalement pour la situation à Mayotte est rage pas la venue des immoins catastrophique migrés clandestins, mais deux raisons : la santé qu’on ne le dit et les méje la comprends. Quand decins parviennent tout de et l’éducation.” on ne peut pas se faire même à assurer le nécessoigner chez soi, n’est-il saire, malgré des condipas normal de chercher à tions de travail difficiles. se faire soigner ailleurs ? Dans l’idéal, il faudrait En cas de troubles graves, une évacuation sanidévelopper des structures de soin dans les autres taire vers La Réunion est de toute façon prévue. îles des Comores qui en manquent cruellement. À Mayotte, la plupart des patients viennent Pour moi, le problème est avant tout politique. consulter pour des problèmes d’hypertension et de diabètes qui sont les pathologies les plus La corruption est le cancer des Comores.” fréquentes sur l’île. Les infections virales des enfants sont également des motifs fréquents Une médecine de proximité de consultations. Beaucoup de gens viennent en outre pour des troubles d’ordres psychosoLes malades viennent consulter dans les dispen- matiques liés à des conflits familiaux ou à une saires pour diverses raisons. À la critique très dépression. Le Docteur Combo Yacoub affirme fréquemment formulée à Mayotte qui dit que la qu’écouter ces personnes est aussi l’un des rôles

alistes

médecins

tistes

ithérapeutes

du médecin généraliste : “Notre rôle est d’écouter le malade et de le rediriger si besoin vers un psychiatre ou un psychologue. Cependant, beaucoup de maux peuvent se dénouer par un simple dialogue entre le patient et son médecin généraliste sans qu’il y ait besoin de l’intervention d’une tierce personne.”

Les dispensaires sont donc des établissements de première importance pour la population mahoraise qui continuent à les fréquenter assidûment. Le docteur Combo Yacoub espère que la relève sera bientôt assuré par de jeunes médecins mahorais, plus efficaces pour soigner la population de leur île que les médecins venus de métropole, car ils ne sont pas confrontés à la barrière de la langue : “Cette année, une dizaine de jeunes étudiants mahorais ont réussi le concours de médecine”, annonce fièrement le Dr Combo Yacoub, “c’est une évolution positive pour le développement de l’île !”.

Nora Godeau

Opinion sur rue

Comment vous soignez-vous ?

Que faites-vous quand vous êtes malade ?

Ali Maécha Abdou, 28 ans, demandeur d’emploi, Handréma

Je me soigne chez moi. Je n’ai pas toujours d’argent pour me rendre à l’hôpital. Mais, si je sens que c’est vraiment urgent, je m’y rends quand même. L’hôpital devrait être gratuit ; ça arrangerait beaucoup de personnes.

Ousséni, 25 ans, demandeur d’emploi, Cavani

Bacar Tanssati, 33 ans, Koungou

Je me rends au dispensaire. En allant là-bas, je rencontrerai un médecin qui comprendra tous les soucis que je rencontre. Je saurai ainsi exactement ce que j’ai. En restant à la maison, je ne saurais rien.

Ali, 45 ans, chauffeur, Dembéni

Afin d’avoir la quasi-certitude de guérir, je vais à l’hôpital. En allant là-bas, j’aurai une visite du médecin et des médicaments. En restant à la maison, je risque d’aggraver mon cas.

Je vais voir un médecin privé, car au dispensaire il y a une vraie perte de temps. Tu prends ton rendez-vous et tu sais que tu ne vas pas avoir une longue file d’attente en allant là-bas.

Quand on la sécurité sociale, tout est simple.

En tout cas, je ne resterais pas à la maison.

Chamssia, 29 ans, Doujani

Michel Mouhamadi, 21 ans, Hajangoua

Je me soigne à la maison. À l’hôpital, on n’est pas bien traité. Quand tu vas là-bas avec une seule maladie, tu repars avec d’autres maladies attrapées sur place. Donc, autant rester chez moi et me soigner avec les méthodes nels de santé traditionnelles.

alistes

Le Docteur Combo Yacoub a obtenu son diplôme de médecine à Lyon en 1992.

Mayotte 17 ans, RéunionLabattoir Métropole* Nawal,

C’est simple, je vais à l’hôpital. Le médecin saura exactement ce que j’ai, alors qu’en restant chez moi je peux faire n’importe quoi. Des fois,

des personnes te donnent des médicaments et, toi, tu les prends sans trop savoir quels seront les véritables effets.

Dani, 20 ans, Hajangoua

Une personne malade ne reste pas à la maison. Si je reste chez moi, je ne sais pas les symptômes que j’ai. En allant au dispensaire, je peux me soigner correctement. En restant chez moi, je risque d’aggraver mon cas.

Said, 43 ans, demandeur d’emploi, Labattoir

Un malade qui reste chez lui n’est pas malade.

Donc, moi, quand je suis malade, je vais évidemment à l’hôpital. C’est tout à fait normal et logique. C’est vrai qu’il y a toujours du monde, mais je sais que c’est là-bas que je serai le mieux soigné.

Le court séjour hospitalier - lits et places publics et privés installés Discipline court séjour Mayotte Réunion Métropole*

1 143 qui préfèrent 99 366 se soigner chez Il87y a des gens eux, direct 65 mais, moi, 1 124 je vais 115 224à l’hôpital. Je sais ainsi le problème exact que j’ai, et je peux éga152 2 267 214 590 lement poser toutes les questions que je veux.

hospitalisation complète (lits) médecine Chirurgie gynéco - obstétrique

154 40 119

1 168 570 332

119 542 75 134 19 683

Raissa, 18 ans, 192 378 19 780 étudiante, Labattoir

hospitalisation de jour, chirurgie ambulatoire (places) médecine Chirurgie gynéco - obstétrique

17 19 13

106 136 21

15 189 15 567 1 310

13

437

40 338

6 462 Je659vais à l’hôpital, bien600 sûr.170 Je sais que j’y aurai 56 soins nécessaires 1 371 78 061 les pour guérir. Il y a la médecine mais ce n’est pas toujours 6 traditionnelle, 418 22 070 efficace ; en plus, ça a des goûts bizarres.

1 47 3 922

logues

0

56

12 660

s

2

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1

95

9 299

Sources : DreeS, Chm, arS oi, Données Sae 2013 déclarées par les établissements

Taux d’équipement pour 1000 habitants

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

17

Dossier Région

Le système de santé aux Comores

L

L’état de la Santé aux Comores

Aux Comores, le système de santé est de type pyramidal à trois niveaux (central, intermédiaire ou régional, et périphérique) correspondants à différents niveaux de responsabilité.

Les services centraux du ministère comprennent à la fois la superstructure du Ministère et de multiples directions dépendant de la Direction générale de la Santé (DGS) qui a pour missions de concevoir, planifier coordonner et suivre l’exécution des programmes d’actions et des projets relevant de ses attributions.

Les services régionaux comprennent la Direction régionale de la Santé et le Centre Hospitalier Régional (CHR). La carte sanitaire des Comores est composée des régions sanitaires de Grande Comore, d’Anjouan et de Mohéli, chaque région sanitaire comprenant une Direction régionale de la Santé chargée de la supervision de toutes les activités curatives et préventives menées dans les différentes formations sanitaires de l’île. Elle suit les activités du CHR, des districts sanitaires. La Direction régionale de la Santé est placée sous l’autorité du gouverneur de l’île. Le CHR assure des missions de prise en charge des malades référés par les formations sanitaires périphériques, la prévention des maladies endémiques et épidémiques, la formation et la recherche médicale. Il existe actuellement 2 CHR (Hombo et Fomboni) auxquels il convient d’ajouter le Centre Hospitalier National (CHN El Maarouf) de Moroni à Grande-Comore.

Les services périphériques. Chacune des régions sanitaires est divisée en districts sanitaires, lesquels se subdivisent en secteurs sanitaires. Un District sanitaire comprend un ou plusieurs secteurs sanitaires doté soit d’un Centre de Santé (CS), soit d’un Centre Médicochirurgical (CMC), soit un centre Médico-Urbain (CMU) où sont assurés l’appui et la référence de toutes les activités de santé de district. Un secteur sanitaire est doté d’un poste de santé ou d’un dispensaire où sont réalisées toutes les activités de soins de santé primaires prévues par les programmes nationaux. Le dispensaire et le poste de santé sont des structures périphériques de même niveau. La gestion et le fonctionnement du dispensaire sont entièrement assurés soit par une ONG, soit par un comité de développement villageois sous le contrôle technique du Ministère de la santé.

Il existe actuellement 17 districts sanitaires délimités par un arrêté conjoint des ministres de la Santé et de l’Intérieur.

Les 5 hôpitaux de référence aux Comores sont donc le CHR Hombo, CHR Fomboni et le CHN El Maarouf. Nous y ajouterons le CSD Domoni et le CMC Mitsamiouli.

Selon l’Agence française de développement (AFD), le secteur de la santé en Union des Comores est confronté à une faible qualité des services de santé, une mauvaise répartition des ressources humaines en quantité et en qualité (la densité des personnels de santé est de 3 pour 1 000 habitants, avec un taux de 0.2/1 000 pour les médecins), des capacités institutionnelles faibles et des conflits de compétences entre l’Union et les trois îles. Il faudrait ajouter un financement public très insuffisant.

Si l’espérance de vie à la naissance s’est améliorée, passant de 54 ans en 1991 à 65 ans comme l’a annoncé le Docteur Ikililou Dhoinine, chef de l’État comorien, dans son allocution du 30 avril dernier lors de l’installation officielle du Conseil national de l’Ordre, des secteurs entiers de la santé ont besoin selon lui d’une “redynamisation” (cf. FlashInfos n°3658). Si une réduction de la mortalité maternelle et infantile, une régression de certaines maladies infectieuses ainsi qu’une meilleure coordination de lutte contre le VIHSida sont à noter, Ikililou Dhoinine n’a pas nié les difficultés de financement, d’organisation et de réglementation qui empêchent concrètement la population d’accéder au droit à une meilleure santé.

Le Droit à la santé a été bien stipulé dans la Constitution comorienne de 2009 et dans la loi portant sur le code de la santé des Comores de mars 2011 et la politique nationale de la santé vision 2005-2015 s’est fixé comme but une meilleure santé pour tous les Comoriens à travers la disponibilité et l’accessibilité des services de santé de bonne qualité en 2015.

Mais l’Union des Comores, seule, ne peut atteindre ses propres objectifs sans le concours de l’aide extérieure.

Le pays connaît une très faible présence de partenaires bilatéraux, ce qui le met en mauvaise position de mobilisation des appuis financiers pour le système de santé. La France, elle, appuie le secteur de la santé par un projet financé par l’AFD. Suite à la conférence de Doha en 2009 sur le développement des Comores, on note aussi une nette amélioration de l’appui des pays arabes, notamment dans le domaine des infrastructures, mais se pose un réel problème d’harmonisation et d’alignement de ces appuis en l’absence de mécanismes efficaces de coordination de l’aide. La Chine est, elle aussi, présente pour construire des hôpitaux, par exemple celui de Bambao Mstanga à Anjouan, et assurer une présence médicale. Si les partenaires traditionnels constitués des Agences du Système des Nations Unies (l’Organisation mondiale de la santé [OMS], le Fonds des Nations Unies pour l’enfance [Unicef] et le Fonds des Nations

a dernière réforme du système de santé, fondée sur un partenariat entre l’État, les communautés locales et le personnel de santé, visait à fournir aux populations des soins de qualité, à un coût qui leur soit accessible. Qu’en est-il réellement aujourd’hui ?

18

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

© La Gazette des Comores

L’Union des Comores, composée des îles de Grande-Comore ; d’Anjouan et de Mohéli, est un petit pays de 766 865 habitants qui éprouve toujours des difficultés économiques importantes, quarante ans après l’acquisition de son indépendance. Le Fond monétaire international le considère comme le septième pays le plus pauvre au monde. Perfusée par la diaspora, qui vit essentiellement en France métropolitaine, et bien qu’aidée internationalement, l’Union des Comores ne peut offrir qu’un système de santé moribond.

Le CHN El Maarouf de Moroni, Grande-Comore.

Unies pour la population [UNFPA] consacrent des ressources non négligeables pour soutenir le développement du secteur de la santé, nous observons que l’appui technique et financier de l’OMS devient de plus en plus réduit par rapport aux autres partenaires ; ce qui crée un impact sur sa position de partenaire privilégié et de leadership dans le pays.

Problématique récente Dans plusieurs articles parus dans Flash-Infos, “Fenêtre sur l’océan Indien”, nous avons relayé des informations concernant les difficultés rencontrées par les personnels de santé, en particulier à l’hôpital El Maarouf de Moroni, ces derniers allant jusqu’à refuser de soigner les malades dans des conditions d’insalubrité totale chronique. L’Armée nationale de développement n’a-t-elle pas été amenée à procéder, sur ordre d’un officier supérieur, au nettoyage de l’établissement délaissé par l’État comorien ?

Non loin de cet ancien hôpital “de référence”, et dans son enceinte, se dresse maintenant le centre de santé flambant neuf Cheikh Khalifa Bin Zayed Al Nayhan que les Comoriens appellent “Dubaï”, car construit grâce à des fonds privés du président des Émirats arabes unis.

Changement d’époque à l’image de ce qui se passe dans le monde ? Ce nouvel hôpital offre des soins de qualité dans un environnement moderne. Seulement voilà, le Comorien moyen, du fait de son faible pouvoir d’achat, ne peut y accéder pour être pris en charge s’il est souffrant.

Par ailleurs, tout comme dans cet autre pays pauvre de l’océan Indien qu’est Madagascar, Ikililou Dhoinine, et son successeur à la tête du pays après les élections de 2016, devra intensifier la lutte contre le trafic de médicaments illicites aux Comores. Preuve que bien des problèmes restent effectivement encore à régler aux Comores, au moins au niveau de la Santé.

Jacques Girauld

Services aux entreprises

Comment apporter une offre de formation à ses salariés ?

Insee

Les créations d’entreprises en légère hausse Grève BFC

Le conflit s’enlise

Services aux entreprises

Comment apporter une offre de formation à ses salariés ?

Comment répondre aux besoins du territoire ? Quels moyens ont les entreprises pour former leurs salariés à la hauteur des défis à relever ? C’est ce que nous abordons aujourd’hui grâce à l’organisme collecteur Opcalia qui finance, accompagne et se met au service des entreprises et du territoire pour s’adapter aux enjeux de demain.

L

e territoire mahorais se développe à une puissance grand V, dans un souci de rattrapage rapide par rapport aux autres départements français. Réglementation, normes, technologies : les entreprises doivent s’adapter en permanence. L’organisme collecteur Opcalia permet de les orienter vers des formations adaptées à leurs besoins.

Attentif aux évolutions de la société et aux priorités définies par l’État et l’Europe par exemple, il anticipe les besoins en formation.

Financés par les cotisations salariales, les fonds dédiés à la formation sont collectés par Opcalia qui les met à la disposition des entreprises et des associations d’au moins un salarié. “Les entreprises nous sollicitent et nous les accompagnons s’ils ont besoin de nous”, explique le président Kadafi Attoumani, “ils identifient leurs besoins, cherchent leur centre de formation et nous sollicitent en dernier lieu pour une prise en charge”. En fonction du contexte, de leurs cotisations, les entreprises bénéficient d’un financement plus ou moins important.

Pour des sociétés qui ont élaboré un plan de formation, l’accompagnement financier se fait en deux fois : “de janvier à septembre, on essaie de les accompagner à 80% de leur cotisation et on leur demande de revenir en octobre.

Nous n’imposons rien et nous sommes à leur écoute. Nous pouvons aussi les aider à bâtir leur plan de formation”, précise Kadafi Attoumani.

Une structure portée par les partenaires sociaux Une commission de formation souveraine, composée des partenaires sociaux, syndicats salariés et patronaux, étudie les demandes de prise en charge et décide d’accorder le financement d’une formation.

Cette procédure a vu le jour dans les années 1970 en France métropolitaine et en 1997 à Mayotte, à la demande des partenaires sociaux. L’adhésion à l’organisme collecteur est obligatoire pour toutes les entreprises d’au moins un salarié et les cotisations sont détaillées sur chaque feuille de paie du salarié. 1% du salaire brut est consacré à la formation, avec un plafond qui évolue chaque année afin de rentrer progressivement dans

L’organisme collecteur Opcalia finance, accompagne et se met au service des entreprises et du territoire pour s’adapter aux enjeux de la formation professionnelle. le droit commun.

“Nous privilégions toujours les formations qui se déroulent à Mayotte. Des formateurs viennent parfois de l’extérieur”, indique le président d’Opcalia.

La plupart des centres de formation se situent à Mayotte. Sur environ 60 organismes recensés, une quinzaine sont professionnels et s’y consacrent à plein temps.

L’exemple de la formation bureautique Pour prendre un exemple, une entreprise peut solliciter Opcalia pour une formation bureautique : une demande de prise en charge est à remplir avec des documents à joindre, dont une lettre explicative pour mieux comprendre le besoin de l’entreprise.

“Nous traitons la demande, on vérifie que le dossier est complet et que la demande est en adéquation avec les besoins de l’entreprise”, relate Kadafi Attoumani, “le dossier passe en commission. Les partenaires sociaux épluchent toutes les demandes pour se tenir informés des besoins et de leurs évolutions.

C’est une façon pour eux d’observer

“Nous privilégions toujours les formations qui se déroulent à Mayotte”

20

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

le territoire”.

La commission est composée de 18 membres, neuf issus des syndicats salariés, neuf des syndicats patronaux.

Tous les deux ans, le Conseil d’administration est renouvelé, même si en pratique les membres ne changent pas souvent : leur ancienneté apporte une légitimité et ils maitrisent d’autant mieux les dossiers.

Une fois le dossier validé par la commission, l’organisme collecteur Opcalia sollicite l’entreprise et le centre de formation. Il est décidé des modalités de financement et la formation se met en place.

“Ce que l’on suit de près, ce sont les stratégies de développement du territoire. Par exemple, si l’État décide de subventionner un vaste plan en faveur des technologies d’information et de communication (TIC), cela va forcément impacter nos adhérents et nous ferons en sorte d’anticiper les besoins”, explique Kadafi Attoumani. Avec l’arrivée des fonds structurels européens, des défis sont également à relever, relatifs aux priorités détaillées dans les programmes opérationnels : aux entreprises mahoraises de pouvoir s’adapter et de pouvoir former leurs salariés à la hauteur des challenges à relever.

Raphaëlle Bauduin

é sont créées par des femmes.

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Insee

Peu de créations sous forme sociétaire

Les entreprises créées sous forme sociétaire (SA, SARL, Les créations d’entreprises etc.) sont peu nombreuses comparées aux créations end’entreprises légère hausse individuelles (figure 2). Ces dernières représentent près de huit créations sur dix à Mayotte,

Aprèscontre une baissesept en 2013, création à la hausse, avec 850 nouvelles entreprises en surla dix aud’entreprise niveau repart national.

2014. Le secteur du commerce rassemble la moitié des créations. Dans les “autres services”, la part de La part des professions libérales parmi les créations création reste faible comparée à la France, 22% contre 53%. Huit entreprises sur dix sont des entreprises d’entreprises individuelles individuelles, parmi elles, près de la moitié sont créées par desest femmes. particulièrement

faible (12 % contre 37 % en France).

1 Les créations d’entreprises restent faibles à Mayotte Évolution des créations d’entreprises (données brutes)

en nombre

Mayotte La Réunion Guadeloupe Martinique Guyane France

2012

2013

2014

889 6 807 5 004 3 854 2 260 549 975

846 6 492 4 416 3 479 1 952 538 185

851 6 374 4 150 3 091 1 815 550 794

en %

Variation 2013/2014 0,6 - 1,8 - 6,0 - 11,2 - 7,0 2,3

Source : Insee, Sirene.

2 8 créations sur 10 sont des entreprises individuelles Créations d’entreprises par catégorie juridique (données brutes) Sociétés Artisans Professions libérales

Commerçants Artisans-commerçants Autres

2014

2013

2012 en nombre 0

200

400

600

800

1 000

Source : Insee, Sirene.

L

es chiffres de la création d’entreprises augmentent de 0,6% en 2014 : c’est ce que nous apprend la nouvelle étude de l’Insee, dirigée par Claude Touzet. “Dans l’ensemble des secteurs marchands non agricoles, 851 entreprises ont été créées en 2014 à Mayotte [cf. figure 1]. Le nombre de créations progresse en données brutes de 0,6%, après une baisse de 4,8% en 2013”.

Dans les autres départements d’Outre-mer en revanche, la baisse se poursuit. Elle reste modérée à La Réunion (- 1,8%) en comparaison des Antilles-Guyane. Le recul est particulièrement important en Martinique (- 11,2%), contrairement au niveau national qui repart à la hausse (+ 2,3%) après une baisse en 2013 (- 2,1%).

La moitié des créations concernent le commerce En 2014, les créations d’entreprise augmentent dans les domaines du commerce, des transports, de l’hébergement et de la restauration” (+ 1,3%) et dans la construction (+ 14,5%) [cf. figure 3]. Elles déclinent toutefois dans l’industrie (- 7,5%) et dans les “autres services” (- 5,4%) [Voir encadré “Définitions”]. Les créations restent essentiellement portées par le commerce qui concentre la moitié des créations : moins d’une entreprise sur quatre est créée dans les “autres services” contre plus d’une sur deux en France.

Le taux de création [Voir encadré “Définitions”], qui s’établit à 10,3% en 15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

21

aises Ces e 2,7

2014, est en-dessous de la moyenne nationale (14%).

Il situe Mayotte au 25ème rang des régions françaises.

Deux raisons peuvent expliquer ce résultat. “D’une part, le stock d’entreprises considérées comme actives est artificiellement gonflé, car les cessations d’entreprise ne sont pas toujours déclarées et enregistrées dans les temps”. Le greffe du tribunal de commerce était effectivement fermé pendant la majeure partie de l’année en 2014 et n’a rouvert au public qu’en janvier 2015.

“D’autre part, le régime d’auto-entrepreneur, requalifié micro-entrepreneur depuis décembre 2014, n’est pas en vigueur à Mayotte”, explique Claude Touzet. Ce régime est pourtant largement choisi en France métropolitaine puisqu’il concerne 51% des créateurs d’entreprise.

Peu de créations sous forme sociétaire Les entreprises créées sous forme sociétaire (SA, SARL, etc.) sont peu nombreuses comparées aux créations d’entreprise individuelle [cf. figure 2]. Ces dernières représentent près de huit créations sur dix à Mayotte, contre sept sur dix au niveau national.

La part des professions libérales parmi les créations d’entreprise individuelle est particulièrement faible (12% contre 37% en France).

La particularité des entreprises mahoraises est qu’elles emploient plus de salariés au moment de leur création, comparé à la France métropolitaine. Ces entreprises employeuses ont en moyenne 3,2 salariés contre 2,7 5 Les jeunes d’entreprise individuelle sont peu salariés au créateurs niveau national.

nombreux

La moitié des créateurs sont des femmes

Créateurs d’entreprises individuelles par sexe et âge (données brutes) en nombre

L’entrepreneuriat concerne très largement les femmes à Mayotte. En 2014, 46,7% des entreprises individuelles Hommes Femmes sont 200 créées par des femmes, soit nettement plus qu’en moyenne nationale (38%). Mayotte est ainsi au deuxième yotte. rang des départements français pour l’entreprenariat r des 150 féminin, juste derrière Paris (46,8%).

8ent %). de leur création, % des entreprises mahoraises Les femmes sont7particulièrement nombreuses parmi les pour 100 créateurs dans plus le commerce de détail (65%) dans la des salariés, soit qu’en France (5 %).ou Ces mmes santé humaine et l’action sociale (60%) contre [cf. figure ss employeuses ont en moyenne 3,2 salariés, 2,74]. A le contrario, les hommes sont très largement majoritaires 50 uction niveau dans national. la construction (91%) et les transports (100%), très secteurs traditionnellement masculins. Les créations 0 ports dans l’industrie et le soutien aux entreprises restent Moins de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans ou plus peu adans moitié Champ des:féminisées. créateurs sont des femmes entreprises individuelles.

Les créateurs d’entreprise individuelle sont enfin relatiSource : Insee, Sirene. vement âgés avec un âge les moyen de 40 ans, soit deux eneuriat concerne très largement femmes à Mayotte. âgés années de plus qu’au niveau national.

Les créateurs 46,7 % des individuelles sont créées par des u’au âgésentreprises de 30 àLes 39 ans particulièrement nombreux CFE ausont service des créateurs sont nettement soit plus qu’en nationaleLes(38 %). de (37,5% contre 30% aumoyenne niveau national). moins Les centres de en formalités des entreprises (CFE) permettent d’effectuer30% les veau ainsi30 ans revanche plus rares (17% contre rang pouravec est au 2esont démarches relatives àdes la viedépartements de l’entreprise. Ils français servent d’interface 17 % en France) [cf. figure 5]. l’administration. Les CFE sont compétents selon l’activité de l’entreprise : 250

national). Les moins de 30 ans(37,5 sont%en contre revanche30plus (17 % particulièrement nombreux % rares au niveau contre 30 % en France) (figure 5).  national). Les moins de 30 ans sont en revanche plus rares (17 % contre 30 % en France) (figure 5).  3 Regain de créations dans la construction Créations d’entreprises par secteur d’activité (données brutes) 3 Regain de créations dans la construction en nombre

en %

Créations d’entreprises par secteur d’activité (données brutes) Taux de en nombre en % Variation Taux de 2012 2013 2014 création annuelle création Taux de France Variation Taux de 2012 2013 2014 création annuelle Ensemble 889 846 851 0,6 création 10,3 14,0 France Industrie 39 40 37 - 7,5 8,9 10,9 Ensemble 889 846 851 0,6 10,3 14,0 Construction 99 83 95 14,5 7,6 14,3 Industrie 39 40 37 - 7,5 8,9 10,9 Commerce, transp., héberg. et restau.

598 521 528 1,3 10,1 13,3 Construction 99 83 95 14,5 7,6 14,3 dont commerce, réparation d’automobiles 468 424 427 0,7 10,7 13,8 Commerce, transp., héberg. et restau.

598 521 528 1,3 10,1 13,3 Autres services 153 202 191 - 5,4 14,5 14,7 dont commerce, réparation d’automobiles 468 424 427 0,7 10,7 13,8 Source : Insee, Sirene.

Autres services 153 202 191 - 5,4 14,5 14,7 4 Les femmes sont majoritaires dans le commerce Source : Insee, Sirene.

Créations d’entreprises par sexe d’activité (données brutes) 4 Les femmes sontindividuelles majoritaires dansetlesecteur commerce en %brutes) Hommes par sexe et secteur Femmesd’activité (données Créations d’entreprises individuelles Construction Hommes

en %

Femmes

Construction Industrie Industrie Autres services Autres services Ensemble Ensemble Commerce, transports, hébergement et restauration Commerce, transports, hébergement et restauration 0

Champ : entreprises individuelles.0 Source : Insee, Sirene.

Champ : entreprises individuelles.

Source : Insee, Sirene.

20

40

60

80

100

20

40

60

80

100

5 Les jeunes créateurs d’entreprise individuelle sont peu nombreux Créateurs d’entreprises individuelles par sexe et âge (données brutes) 250

en nombre

Insee200 - Service régional de Mayotte Pôle d’affaires Kawéni - Z.I. Kawéni Insee - Service régional de Mayotte B.P. 1362 Pôle d’affaires Kawéni - Z.I. Kawéni 97600 MAMOUDZOU B.P. 150 1362 Directrice de la publication : 97600 MAMOUDZOU Valérie Roux Directrice de la publication : 100 Rédaction en chef : Valérie Roux Claire Grangé et Pierre Thibault Rédaction en chef : ISSN :50 2275-4563 (version imprimée) Claire Grangé et Pierre Thibault ISSN : 2417-0941 (version en ligne) ISSN : 2275-4563 (version imprimée) © Insee 2015 ISSN : 2417-0941 (version en ligne)

nariat féminin, juste derrière Paris (46,8 %). Les femmes RB commerçants : chambre de commerce et d’industrie ; iculièrement nombreuses parmi : chambre les créateurs artisans et artisans commerçants de métiers et dedans l’artisanatle ; : sécurité ; e de détail- (65professions %) oulibérales danset associations la santéemployeuses humaine et sociale l’action agriculteurs : chambre d’agriculture ; Pour en commerciaux savoir plus 60en %%) (figure 4).

A contrario, les : greffe hommes très; agents et sociétés civiles du tribunal sont de commerce Les séries longues sur : www.insee.fr/mayotte 0 associations non employeuses Insee. uxmajoritaires de dans la construction (91 %) et les transports Insee 2015 Batto V. etet Sylvie R., “Hausse des créations Toute création modification relative à l’entreprise (changement d’adresse, etc.)

Moins de 30 ans 30 à2015 39 ans ©Insee Flash Mayotte n° 12 - mai éation secteurs traditionnellement masculins. dans d’entreprises en 2014, lesdéclarées sociétés”, ainsi que la cessation d’activité le casnotamment échéant Les doiventcréations être auprès du ance Champ : entreprises individuelles.  Insee Flash Mayotte n° 12 mai 2015 Insee 1restent 534, janvier 2015.

CFE. L’enregistrement de lan° cessation est gratuite les personnes physiques. e14,0 et le soutien auxPremière entreprises peupour féminisées.

Source : Insee, Sirene.

10,9

Pour en savoir plus : Hommes Femmes P our en savoir plus :  Les séries longues sur www.inse

 sur  Les Battoséries V. et longues Sylvie R., « www.inse Hausse d les sociétés », Insee Première  Batto V. et Sylvie R., « Haussen° d

les sociétés », Insee Première n°

40 à 49 ans

50 ans ou plus

14,3

eurs d’entreprises individuelles sont relativement âgés 13,3 13,8 âge de 40 ans, soit deux années de plus qu’au Définitions 14,7 moyen ational. Les créateurs âgés de 30 à 39 ans sont La notion de création d’entreprises s’appuie sur le concept défini par rement nombreux (37,5 les % données contre 30 %Une au Eurostat afin d’harmoniser européennes. créationniveau d’entreprise rutes) correspond l’apparition unité légale plus exploitante n’ayant Les moins de 30 àans sont d’une en revanche rares (17pas % de prédécesseur. Il n’y a création d’une entreprise que si elle s’accompagne de la % en France) (figure 5).  mise en œuvre de nouveaux moyens de production.

Le champ sur lequel portent les créations d’entreprises correspond à l’ensemble des activités marchandes hors agriculture. de créations dansbrutes la construction Les données sont issues du répertoire Sirene.

Le taux de création est le(données rapport du brutes) nombre de créations d’entreprises de entreprises par secteur d’activité l’année sur le stock d’entreprises au 1er janvier de la même année. en % en nombre Les « autres services » regroupent différents postes : information Taux de et Variation de communication, activitésTaux immobilières, activités 2012activités 2013 financières, 2014 création annuelle création spécialisées, scientifiques et techniques, activités de services administratifs France et de soutien, administration santé et action 889 846 publique, 851 enseignement, 0,6 10,3 humaine14,0 00 sociale, autres activités de services.

39 40 37 - 7,5 8,9 10,9 99 83 95 14,5 7,6 14,3 nsp., héberg. et restau.

598 521 528 1,3 10,1 13,3

22

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

e, réparation d’automobiles

468

424

427

0,7

10,7

13,8

Les CFE au service des créateurs Les centres de formalités des entreprises (CFE) permettent d’effectuer les démarches relatives à la vie de l’entreprise. Ils servent d’interface avec l’administration. Les CFE sont compétents selon l’activité de l’entreprise : commerçants : chambre de commerce et d’industrie ; artisans et artisans commerçants : chambre de métiers et de l’artisanat ; professions libérales et associations employeuses : sécurité sociale ; agriculteurs : chambre d’agriculture ; agents commerciaux et sociétés civiles : greffe du tribunal de commerce ; associations non employeuses : Insee.

Toute création et modification relative à l’entreprise (changement d’adresse, etc.) ainsi que la cessation d’activité le cas échéant doivent être déclarées auprès du CFE. L’enregistrement de la cessation est gratuite pour les personnes physiques.

Grève à la BFC

Le conflit s’enlise À l’heure où nous bouclons le journal, la direction et l’intersyndicale n’ont toujours pas trouvé d’accord pour mettre fin au mouvement social entamé il y a deux semaines. Les salariés grévistes demandent un réajustement de tous les salaires bruts par rapport à La Réunion. Pris en otage, les clients ne peuvent plus accéder aux services habituels de leur banque, excepté le retrait d’argent aux distributeurs.

Des grévistes dans le parking de l’agence de Mamoudzou.

A

près deux semaines de grève, la direction de la Banque française commerciale océan Indien (BFC OI) et l’intersyndicale n’ont toujours pas trouvé d’accord.

Mardi dernier, la direction a envoyé un communiqué de presse dans laquelle elle propose à l’intersyndicale la mise en place de la grille de salaires de branche annuelle unique à Mayotte et à la Réunion.

“Ceci consiste à revaloriser tous les salaires et à avoir une grille identique et unique de salaires exprimés en brut pour Mayotte et La Réunion”, préciset-elle. Ce réajustement constituait la dernière revendication des grévistes qui n’a pas encore été satisfaite. Ces derniers vont-ils désormais mettre fin au blocage ? À l’heure où nous terminions d’éditer ce journal, ils poursuivaient le mouvement. “La direction communique sur un alignement de la grille brute, alors que nous n’avons même pas signé d’accord”, peste Aboudou Moursali, délégué syndical de la CGT Ma. L’intersyndicale reproche à la direction de ne proposer qu’une revalorisation des salaires minima. “Cela leur

permet encore et toujours de faire des économies sur le dos des salariés de la BFCOI Mayotte, car tout le monde ne sera pas touché dans la même proportion”, dit-t-elle. “[…] Par conséquent, nous déplorons l’absence de négociations réelles et sérieuses, tandis que la direction continue à communiquer sur des avancées que l’intersyndicale estime très loin des attentes des salariés de la BFCOI Mayotte.”

commercial Jumbo Score, Hauts Vallons, Kawéni, Dzaoudzi-Labattoir, Sada et Combani) que compte l’île au lagon, seule celle de Mamoudzou est ouverte. Les activités bancaires ne se résumant pas aux retraits, le blocage met toute l’activité économique de Mayotte en berne.

OL

Une seule agence ouverte La direction a par ailleurs plusieurs fois appelé à la mise en place d’une conciliation à la Dieccte, mais l’intersyndicale a toujours refusé.

En attendant une sortie du conflit, la banque ne peut plus proposer à ses clients ses services habituels, à part le retrait de liquide aux distributeurs de billets.

Parmi les 7 agences (Mamoudzou, centre

Les salariés demandent un alignement de leurs salaires bruts par rapport à la Réunion.

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Portrait d’entreprise

Redonner une nouvelle vie à vos objets Depuis maintenant cinq ans, l’entreprise Mayotte Polissage Métaux rénove, arrange et refait toutes sortes de métaux.

Sur ces trois photos on aperçoit trois œuvres réalisés par Madi Said Doug dont une poignée passager scooter, un objet de tuyauterie, ainsi que des objets de tables (fourchette et couteau). Ces trois objets étaient rouillés et ils ont retrouvé leur couleur d’origine.

E

nvie de donner plus d’élégance et de fraîcheur à vos objets d’art, vos ouvrages précieux, ainsi que vos collections en fer et en métaux, c’est possible avec la société Mayotte Polissage Métaux. Tout ça sans abîmer le style ni la forme de l’objet de départ avec un prix très raisonnable.

C’est donc une entreprise de polissage de métaux qui permet de polir toute pièce qui commence à rouiller, qui se trouve abîmée (les poignets de porte d’hôtels, les échappements et jantes de voiture, les pièces de moto, tout ce qui est tuyauterie, etc. Et ce, peu importe la matière : aluminium, inox, laiton.

La société permet également de faire du chromage de pièce d’or (dorure), d’argent, et de bronze. Le vernissage fait aussi partie des spécialités de l’entreprise.

L’idée vient de Madi Said Doug, un entrepreneur qui veut apporter de la nouveauté à Mayotte. Après avoir passé des vacances dans l’île au lagon, il a ressenti le besoin fort d’un polisseur dans le département. Il crée alors son entreprise Mayotte Polissage Métaux et devient le premier et le seul polisseur du territoire. Créée en 2010, cette entreprise est installée au centre de Mayotte à Barakani (Coconi), dans la commune d’Ouangani. “Depuis que j’ai travaillé dans ce secteur en métropole, j’ai tout

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

de suite voulu en faire mon métier. On a souvent l’opportunité de toucher des objets de luxe et de valeur et c’est ce qui m’a vraiment donné envie de travailler dans ce domaine : bateaux, avions, etc.”, confie Doug.

Les débuts de l’entreprise furent un peu difficiles pour attirer la première clientèle. “Au début, c’était vraiment difficile, car les gens ne me connaissaient pas trop. Les Mahorais ne savent pas trop ce qu’est un polisseur ; c’est nouveau pour eux et ils sont un peu hésitants.

Mais après avoir fait un peu de publicité à gauche à droite, l’entreprise s’est fait davantage connaître”, indique-t-

il. Avec son petit atelier dans un coin de sa maison, il stocke tout son matériel importé de France métropolitaine : machines, pâte à polir, tourneur à la brosse, tampons, etc.

Doug travaille chez lui, mais se déplace aussi chez les particuliers et les entreprises qui font appel à lui. “Mon plus gros marché, c’est lorsque j’avais travaillé pendant une semaine sur un bateau dont je polissais toutes les pièces ayant besoin de renouveau. Ce que j’aime le plus dans mon métier, c’est de pouvoir rencontrer des gens et de les voir satisfaits de mon travail”.

Parmi ses projets, il prévoit d’avoir un grand local pour y faire son atelier, afin de pouvoir placer tous ses matériels. Il prévoit également d’acheter une grande machine pour être plus performant, rapide et efficace dans la réalisation de son travail.

Oirdi Anli

Mayotte polissage Métaux 0639 27 26 03

Le parcours de Madi Said Doug Âgé de 30 ans, ce jeune entrepreneur réside dans la commune d’Ouangani. Après avoir suivi une 4ème à La Réunion, il part à Troyes, en métropole, et s’inscrit au lycée. Il intègre une classe de CAP carrossier-peintre-préparateur. Il obtient son diplôme en 2006 après 2 ans de formation. Il décide ensuite de partir s’installer à Marseille pour fuir le froid. C’est à ce moment que la passion avec le polissage fait son apparition ; il décroche son premier emploi dans l’aéronautique en tant que peintre d’hélicoptère. Doug occupe ce poste pendant 1 an, puis part travailler 3 ans pour Poli Chrome Marseille en tant que polisseur. C’est à la fermeture de l’entreprise qu’il décide de rejoindre Mayotte en 2010 pour créer sa propre société et ainsi travailler à son compte. En quittant la métropole, il apporte tout le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ses activités.

Événement

Festival saison jazz de Mayotte 2015 Un nouveau festival de jazz est sur le point de présenter sa 1re édition au public mahorais. Il est porté en grande partie par l’association culturelle Hippocampus qui s’est donnée pour mission de favoriser l’accès à la culture tout en assurant la promotion des échanges culturels dans la zone de l’océan Indien occidental. Le festival saison jazz de Mayotte 2015 nous présentera ainsi les grands standards de cette musique, tout en nous faisant découvrir les artistes qui ont osé créer un véritable jazz aux couleurs de l’océan Indien.

Par Nora Godeau

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lusieurs festivals de jazz ont déjà vu le jour sur le territoire mahorais, mais n’ont malheureusement pas perduré pour diverses raisons. L’association Hippocampus, assistée par l’ethnomusicologue Victor Randrianary, a donc décidé de remettre ce style de musique à l’honneur sur l’île aux parfums. Si le festival a une vocation principalement artistique, il possède également un versant pédagogique puisque trois chorales composées d’élèves de divers établissements vont y participer.

Le jazz est une musique à l’histoire particulière. Né au début du 20ème siècle et issu du blues, il s’est développé au sein de la communauté noire des États-Unis. Il trouve donc ses origines dans la souffrance de l’esclavage dont l’abolition n’a pas effacé tous les vestiges.

C’est grâce à cette musique que les musiciens noirs ont su faire comprendre à la société raciste qui les opprimait qu’ils étaient humains eux-aussi, exactement au même titre que les blancs. Ceux-ci ont en effet fini par s’intéresser à cette musique et à l’admirer. Sa beauté et son originalité ont réussi à la faire entrer dans le patrimoine universel.

“Le jazz est une musique capable de briser le racisme” Selon Victor Randrianary, l’histoire du jazz fait écho à ce qui se passe à l’heure actuelle sur notre île : “Le jazz est une musique née de la souffrance des esclaves. Elle est donc profondément humaine et parle directement au cœur des gens. Au fil du temps, c’est devenu une musique fédératrice, écoutée par tout type de groupes socioculturels. C’est donc une musique capable de briser les frontières ethniques, sociales, ou poli-

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tiques. Je pense qu’il est particulièrement important de développer cette musique à Mayotte où la société est malheureusement divisée en plusieurs groupes socioculturels qui ont très peu de contact entre eux. Le jazz a le pouvoir de les aider à se mélanger davantage et à faire disparaître leurs préjugés”. La fascination que cette musique exerce sur les gens tient donc en grande partie à son caractère foncièrement humaniste, qui matérialise la liberté et le dialogue au travers de l’improvisation musicale.

Victor Randrianary, qui est également professeur de musique au collège de Kawéni, pense également que la pratique du jazz peut aider les jeunes des quartiers défavorisés de Mayotte à s’en sortir. Réputés être des “quartiers de voyous”, les environs de Mamoudzou recèlent toutefois de nombreux jeunes talents dont le potentiel ne demande qu’à être exploité : “J’ai travaillé avec la chorale de Kawéni, composée d’enfants âgés de dix à quinze ans et je me suis aperçu que certains possédaient

Événement

un réel talent. Il est urgent à heure actuelle de donner une autre image de ces jeunes et de montrer à la population qu’ils sont également capables d’accomplir des choses formidables !”

“L’histoire du jazz touche énormément les jeunes Mahorais” Cette 1re édition du festival saison jazz de Mayotte possède donc une véritable dimension pédagogique qui s’ajoute à sa dimension artistique. Trois chorales composées d’enfants et d’adolescents y interpréteront les grands succès du jazz. Celle de Kawéni a été entraînée par Victor Randrianary et sa compagne Olga Dominguez qui possède une formation de chef de chœur. Les enfants ont donc eu la chance de recevoir une formation musicale d’une grande qualité, assurée par de véritables professionnels. L’histoire du jazz touche d’ailleurs profondément les élèves mahorais qui y voient des liens avec leur propre histoire. Le rôle pédagogique est donc essentiel pour faire aimer certains styles de musique aux jeunes, vers lesquels ils ne se tourneraient pas toujours spontanément.

Outre les chorales, le festival saison jazz de Mayotte présentera à la population mahoraise de véritables artistes de jazz professionnels.

L’orchestre de l’île aux parfums se nomme Ad Libidum Jazz. Il s’agit d’une nouvelle formation dirigée par un pianiste de talent, Eugen Dumitrana. Pendant plusieurs années, celui-ci a parcouru plusieurs festivals d’Europe et a acquis une grande culture des standards de jazz et bossa nova. Le groupe est consolidé par les artistes Didier Devoto, bassiste, Pascal Eugénie, batteur, et par le trompettiste Sébastien. Lors de leur concert, ils interpréteront d’une manière fine et délicate ces grands standards du jazz.

Ce festival souhaite mettre le jazz de l’océan Indien à l’honneur.

L’événement souhaite aussi faire découvrir au public mahorais le jazz de l’océan Indien. Ce style musical est en effet très apprécié dans notre région et certains artistes ont entrepris de créer un nouveau jazz, aux couleurs de l’océan Indien. Le jazz est une musique toujours constituée de deux

parties : un thème que l’on entend clairement et une partie improvisée. Les artistes de l’océan Indien se sont donc inspirés de mélodies populaires de la région pour composer le thème. Dans la partie improvisée, ils incluent également des formules rythmiques propres à la musique traditionnelle de notre région, tout en conservant les harmonies caractéristiques du jazz.

Parmi les artistes invités se trouve un pianiste de jazz nommé Fabio Marouvin. Né à La Réunion, il s’est formé à la musique classique et au jazz dans différentes institutions parisiennes dont le Conservatoire. De retour dans son île natale, il fait partie des pianistes les plus remarqués dans son style afro-jazz romantique. Ce jazz est aussi teinté de la couleur du maloya, cette musique qui porte la profondeur de l’âme réunionnaise. Sa voix s’associe souvent au piano afin d’accentuer la force de sa musique.

Un orchestre de jazz malgache participera également à l’événement. Il s’agit de Trio Rabesolo, dirigé par le guitariste Joël Rabesolo, qui est l’un des meilleurs guitaristes de jazz de la région. Il a commencé la musique très tôt et s’est intéressé au blues, au jazz rock-fusion et au jazz trad. Autodidacte, il a commencé à gravir plusieurs échelons en remportant le concours Découvertes de jazz guitare RLI. Depuis quelques années, Joël et ses complices tournent dans les festivals et boîtes de Jazz en Europe, en Afrique du Nord et en Asie. Miora Rabarisoa, musicien multi-instrumentiste et considéré comme le meilleur batteur de sa génération, fait partie du groupe. Le bassiste Ranto Rak est également vu comme la révélation de la musique actuelle dans son pays. En dehors des standards du jazz, Trio Rabesolo brille également dans un jazz qui s’inspire des musiques populaires malgaches tout en gardant un style contemporain.

Ce festival de jazz va donc, pendant presque une semaine, faire revivre les grands standards du jazz tout en mettant en lumière le jazz contemporain de l’océan Indien. Dans l’avenir, l’association Hippocampus espère que cet événement inédit prendra encore plus d’ampleur, avec la participation de nouveaux artistes et le soutien de nouveaux partenaires. Un événement prometteur donc, à ne pas manquer ! <

programme Mercredi 20 Mai Place de La République 15h : La chorale de Kaweni chante accompagnée par Ad Libidum Jazz de Mayotte 16h30 : Ad Libidum Jazz de Mayotte joue les standards Samedi 23 mai Plateau de Kawéni 10h30 : La chorale de Kaweni chante accompagnée par Ad Libidum Jazz de Mayotte CUFR de Dembeni 19h : Grand concert Fabio Marouvin, pianiste de La Réunion 20h30 : Entracte avec restauration et buvette sur place Joël Rabesolo Trio de Madagascar Dimanche 24 mai M’Tzamboro 16h30 Concert de la chorale du collège de Hamjago Concert de Fabio Marouvin et du Trio Joël Rabesolo

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Evénement

Fest'karam à Musical plage Le restaurant Le M’haju, situé à Musical plage, organise le week-end du 15 au 17 mai la 7ème édition du Fest'karam.

Il s’agit d’un festival à vocation à la fois divertissante et culturelle. Le public pourra donc s’amuser tout en assistant à des performances d’artistes de qualité.

Concerts, danses et théâtre seront donc au rendez-vous pour le plaisir des petits comme des grands.

Par Nora Godeau

L

e mot “karam”, en shimaoré, signifie “marmite”. Dans la culture mahoraise, en effet, chaque événement festif est associé à la gastronomie et l’un ne se conçoit pas sans l’autre. C’est donc dans cet esprit que Nidou, le patron du m’haju, a conçu son festival. Son restaurant offrira aux gens, tout au long du week-end prochain, la possibilité de goûter à divers plats issus de la gastronomie mahoraise tout en profitant des diverses animations proposées.

“Fest'karam a pour but de promouvoir le sud de l’île aux parfums” Le festival s’ouvrira le vendredi 15 mai à 16h par une soirée dansante qui se poursuivra jusqu’à tard dans la nuit. Celle-ci sera assurée par plusieurs DJ qui se relayeront toutes les 45 minutes, de manière à offrir au public la plus grande variété possible de musiques.

DJ Befa et JP, de l’association Atomix, mixeront de la musique électronique, tandis que Neom 42 fera danser le public sur une musique techno à tendance orientale.

Le style tropical sera également mis à l’honneur avec DJ Dave qui mixera de la musique mahoraise, africaine et caribéenne.

La soirée du samedi offrira, quant à elle,

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divers concerts. Le groupe principal, venu de La Réunion, se nomme Mothra Slapping Orchestra. Il proposera au public un concert de Rockabilly, sous-genre musical du rock’n’roll qui a émergé dans les années 1950 et connaît, à l’heure actuelle, un grand succès partout dans le monde. Mothra Slapping Orchestra colore en outre sa musique de consonances à la fois jazzy et orientales. En première partie, deux autres groupes nous feront découvrir leurs compositions. Un groupe de deux jeunes ouvrira le bal par des créations musicales inspirées de la musique traditionnelle mahoraise avant de laisser la place au groupe de Nidou. Celui-ci donnera un concert de guitare-chant, accompagné de ses deux musiciens : Mouss à la basse et Mirhane à la mélodica, petit instrument à vent muni d’un clavier et qui s’apparente à l’harmonica.

Enfin, le dernier jour du festival sera consacré au théâtre avec le groupe de Pierrot qui

présentera une pièce de théâtre interactive dans laquelle les enfants seront invités à jouer la comédie avec les acteurs. Le spectacle s’intitule “les aventures de Papaye et Banane” et il viendra clore une belle après-midi familiale où de nombreuses activités seront proposées aux enfants, comme des ballades en poney.

Ce festival proposé par Nidou a pour but de promouvoir la région du sud de Mayotte ainsi que la culture mahoraise. Il donne l’occasion aux artistes de l’île aux parfums, professionnels ou amateurs, de faire montre de leurs talents, tout en invitant également des artistes de la région. Nidou, qui n’a bénéficié d’aucune subvention pour monter ce festival, s’est donné pour mission de développer des manifestations culturelles, lesquelles sont dans la plupart des cas trop souvent centralisées à Mamoudzou, empêchant les personnes des autres villages d’y participer librement. <

Carte blanche

Nayl-Ah

Un taxi jaune en direction de Ramena [2015]

Nayl-Ah est un photographe originaire de M'tsapéré. Il a commencé très jeune à s’intéresser à la photographie. Muni de son appareil argentique, il a réalisé dès l’adolescence de nombreux portraits de ses amis dans des styles vestimentaires divers. Ses photos s’apparentaient alors au travail des photographes de mode.

Sa famille s’est installée ensuite en métropole et c’est là-bas qu’il a passé son baccalauréat. Il a alors intégré l’École nationale supérieure de photographie de Paris (ENSP)

où il est resté deux ans. Là, il s’est particulièrement spécialisé dans le portrait et la nature morte. De retour à Mayotte en 2009, il a été engagé par le journal Al-Balad pour lequel il a réalisé de nombreuses photos destinées à illustrer des reportages et des événements tels que les galas et les cocktails.

Depuis deux ans, Nayl-Ah travaille en indépendant. Il est souvent engagé pour couvrir les différents événements qui se déroulent sur l’île au lagon. Il a notamment travaillé en collaboration avec la préfecture pour

mettre en valeur les femmes rurales de Mayotte dans le cadre du concours “femmes des Outre-mer”, qu’il a remporté en 2013 face à onze autres lauréats. Il a alors été invité à Paris pour présenter son travail.

Aujourd’hui, le travail personnel de Nayl-Ah a surtout pour vocation de mettre en valeur la vie quotidienne des habitants de Mayotte et de la région de l’océan Indien occidental.

La photographie présentée ici a été prise sur la route entre Diégo et Ramena, lors d’un voyage à Madagascar.

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cinéma

Marées

A l’affiche cette semaine au cinéma Alpa Joe

Vend. 15 Mai 2015

Cinéma Alpa Joe : 0269 64 95 18

Vendredi 15 mai

15h30 : Fast and Furious 7 18h00 : Diversion 20h30 : It Follows

Samedi 16 mai

15h30 : Clochette et la Créature légendaire 18h30 : Fast and Furious 7 21h00 : Avengers : L’ère d’Ultron

Dimanche 17 mai

15h30 : Fast and Furious 7 18h30 : It Follows 20h30 : Les gorilles

Mardi 19 mai 18h30 : Les gorilles 20h30 : Diversion

Mercredi 20 mai

15h30 : Clochette et la Créature légendaire 17h30 : Avengers : L’ère d’Ultron 20h30 : It Follows

Jeudi 21 mai

15h30 : Diversion 18h30 : Les gorilles 20h30 : It Follows

AGENDA Jusqu’au 28 mai

Sortie bateau “apéro bistrot et tropical” avec Naut’île. Les prochaines dates : apéritif tropical : 28 mai. Apéritif bistrot : 24 mai.

Attention places limitées, réservez vite !

Pour plus d’infos contacter Naut’île : 06 39 69 09 59/mail : nautilemayotte@gmail.fr vendredi 15 mai Projection du film Virunga au lycée agricole de Coconi avec le ciné Musafiri.

Du vendredi 15 mai au dimanche 17 mai 7ème édition du festival Fêst'karam au restaurant Le M’haju à Musicale plage.

Soirée DJ gratuite le vendredi à partir de 16h avec Neom 42, Franzou, Befa OEJ, DJ Dave, JP et plus ! Le samedi soir à 20h, concert du groupe réunionnais Mothra Slapping Orchestra avec Nidou en première partie. Entrée : 12 euros.

Journée spectacle gratuite le dimanche à partir de 15h avec Pierrot qui présentera un spectacle intitulé “Les aventures de Papaye et Banane”. Le M’haju vous propose en outre en restauration tout au long de la journée composée de gastronomie mahoraise, ainsi qu’un stand de piercings et de balades en poney pour les enfants.

Un beau week-end familial en perspective à Musicale Plage !

Samedi 16 mai L’association OUMMA (Oudjama Moroni Maoré) organise une projection suivie d’un débat sur le Patrimoine architectural AfroArabo-Perse sur les Comores et Mayotte à 10 heures au Comité du Tourisme de Mayotte.

Concert de musique classique à l’église Notre-Dame de Fatima. À l’occasion de ce concert, les musiciens de l’association “Musique à Mayotte” joueront les plus cé-

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lèbres morceaux de la musique classique.

Bach, Mozart, Vivaldi, Beethoven ou encore Schubert et Fauré sont autant de compositeurs qui seront mis à l’honneur au cours de cette soirée. Prix : 10 euros pour les adultes et 5 euros pour les enfants et les adhérents de l’association.

Atelier mataba au jardin botanique de Coconi de 7h30 à 17h. Au Programme : 7h30 RDV au Jardin Botanique de Coconi (bar a jus). 8h45 Début des travaux pratiques sur l’exploitation (cueillette des feuilles de manioc, préparation des cocos… 10h30 Rafraîchissements.11h00 Préparation du mataba selon la recette traditionnelle.

12h30 Voulé à base de produits issus de l’exploitation. Fin de la journée prévue à 17h. Tarifs : 10 euros enfants de moins de 12 ans et 25 euros adulte. Infos : 0639 670 562. Contacts : ouanganiproduction@ orange.fr.Liens : https://www.facebook. com/saveursetsenteursdemayotte Pré sélection pour la course de pneus à Dembéni Élection de l’Ambassadeur Mayotte (ancien Mister Mayotte), à la piscine de Koropa à 19h30. Cocktail, repas et spectacle pour 25 euros.

Journée de l’Europe Place de la république à Mamoudzou. Le Vice-rectorat est partenaire de l’opération avec la participation d’élèves de tous niveaux.

Samedi 16 et dimanche 17 mai “Stages théâtre adultes”. L’association As-kaya et Prod’sitty proposent un stage de théâtre pour adultes (à partir de 16 ans). Renseignements et préinscriptions jusqu’au 10 mai par mail a bibisitty@hotmail.com. Inscriptions définitives par téléphone du 11 au 14 mai au 0639 22 40 01.

Lieu : Mamoudzou

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

j 01:36 2.95m j 14:08 3.35m

k 07:50 0.9m k 20:26 0.75m

Sam. 16 Mai 2015 j 02:31 3.15m j 14:55 3.6m

k 08:39 0.65m k 21:15 0.5m

Dim. 17 Mai 2015 j 03:19 3.25m j 15:38 3.75m

k 09:23 0.5m k 21:59 0.35m

Lun. 18 Mai 2015 j 04:03 3.35m j 16:20 3.85m

k 10:04 0.4m k 22:41 0.3m

Dimanche 17 mai L’association Messo organise un grand nettoyage de la réserve de Saziley. Rendez-vous est donné à 8h dimanche à la plage de M'tsamoudou. L’organisme recherche des bénévoles. Prévoir de l’eau et un casse-croûte. Renseignements au 0639 27 53 48, messo.mayotte@gmail. com ou Facebook Messo Mayotte.

Le club SUHA'ZEN organise un “challenge perte de poids”. Concept 80% nutrition, 20% sport et 100% motivation. Venez courir et marcher en s’amusant avec nous. Amenez vos amis et venez en famille. N’oubliez pas vos baskets et bouteilles d’eau. Lieu : Stade de CHEMBENYOUMBA à 15h.

Participation gratuite. Renseignements : 0639 06 15 03. Coach Slai Mercredi 20 mai Festival de jazz. À 15h place de la République, la chorale de Kawéni chante accompagnée de Ad Libidum jazz de Mayotte. À 16h30, Ad Libidum joue les standards.

Présentation officielle de la charte de l’Eco-citoyen et du logo Eco-lycée au lycée de Dembéni à 10h. Un programme d’actions a été prévu toute la semaine du 18 au 22 mai afin de sensibiliser les élèves et les adultes aux enjeux du développement durable et de promouvoir des comportements responsables.

Finale de la course aux nombres et remises des prix des concours mathématiques de l’année au collège de Dembéni.

Jeudi 21 mai Ciné-club d’Hippocampus à l’auditorium du CUFR de Dembéni à 18h. Projection du film “Bread and Roses” de Ken Loach (2000) Samedi 23 mai Pré sélection pour la course de pneu à Bandrélé

Mar. 19 Mai 2015 j 04:44 3.4m j 17:00 3.8m

k 10:44 0.4m k 23:21 0.3m

Mer. 20 Mai 2015 j 05:23 3.35m j 17:39 3.7m

k 11:23 0.45m

Jeu. 21 Mai 2015 k 00:00 0.4m k 12:01 0.6m

j 06:00 3.25m j 18:18 3.55m

Festival de jazz : à 10h30 au plateau de Kawéni, la chorale de Kawéni chante accompagnée par Ad Libidum jazz de Mayotte. À 19h grand concert au CUFR de Dembéni. Le pianiste de jazz réunionnais Fabio Marouvin présentera ses compositions dans son style afro-jazz romantique. Le groupe malgache Trio Rabesolo jouera également son jazz aux couleurs de l’océan Indien.

Dimanche 24 mai Festival de jazz à M'tsamboro à 16h30.

Concert de la chorale du collège de Hamjago/ concert de Fabio Marouvin/ concert du Trio Rabesolo.

Vendredi 22 et samedi 23 mai 2015 La fête de la nature et concours photo, organisés par la fédération Mayotte nature environnement. La fête de la nature aura lieu le mois prochain. Cette manifestation réunira les différents acteurs du territoire (associations, entreprises et institutions) qui œuvrent pour la protection, la préservation et la conservation du patrimoine naturel et culturel mahorais. L’an passé un tel événement avait réuni près de 1 000 visiteurs autour des thématiques environnementales. Dans le cadre de cet événement, un concours photo est ouvert aux adultes et jeunes. Contact : mayphotoconcours@gmail.com.

Du samedi 23 au dimanche 24 mai 2015 inclus “Yoga retreat” à Combani au gîte du relais forestier. Pour plus d’infos : nadine.leguillou@live.fr ou 0639 01 38 95 et aureliedacher@gmail.com ou 0639 69 79 65.

Web Cup. L’événement, qui se veut avant tout ludique et pédagogique, s’adresse à tous les amoureux du Web : webmaster, codeurs, designers, chefs de projets, qu’ils soient amateurs, étudiants ou professionnels. Lieu : hôtel consulaire de la CCI, place mariage – Mamoudzou.

Infos sur www.mayotte.webcup.fr

Volley-Ball - Régional 1 Masculin

Zamfi au sommet

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Trail Mahoraid Colas 2015

Une victoire, mais pas de championnat du monde pour Riziki Soumaïla Retour gagnant pour le Kawénien, absent en 2014 et vainqueur du Mahoraid cette année en battant le record de l’épreuve. Une performance arrivée toutefois trop tardivement pour prétendre à un championnat du monde de trail avec les Comores, dans deux semaines à Annecy.

Après 7 heures et 44 minutes d’effort, Riziki Soumaïla aperçoit enfin la ligne d’arrivée sur la plage de M’zouasia. Il remporte le Mahoraid Colas 2015, battant au passage le record de l’épreuve.

“Les participants ont tous beaucoup de mérite” Le Mahoraid Colas 2015, organisé par l’agence Ilop Sport a vu la participation de 205 coureurs. Le départ a été donné comme chaque année sur le stade de M’tsahara à 3h dans la nuit de samedi à dimanche. Les traileurs devaient alors traverser Mayotte du Nord au Sud pour finir l’épreuve sur la plage de M’zouasia, après 69 km de course. 165 d’entre eux sont parvenus à franchir la ligne d’arrivée.

La 5ème édition du Mahoraid Colas a été l’occasion pour l’association Sua de mettre en place pour la deuxième fois la Marche des bouénis, un 42 km cette fois “Les conditions de course étaient bonnes, un peu trop… Entre la chaleur et l’humidité qui font la particularité des épreuves mahoraises, ce n’est pas évident.

Les participants ont tous beaucoup de mérite”, a déclaré l’organisateur du Mahoraid David Baro.

Le coureur de la Colas Riziki Soumaïla a remporté l’épreuve, suivi de son partenaire Fahari Ali et du Réunionnais Sébastien Parmentier. Comme lui, une trentaine de personnes avaient fait le déplacement à Mayotte pour le Mahoraid Colas 2015.

Pour David Baro, vendre un peu plus le Mahoraid à l’extérieur et notamment en métropole est possible. “Il faudrait davantage de structures pour pouvoir accueillir plus de monde, mais ça reste faisable. C’est une belle épreuve et Mayotte est une très belle île”.

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

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e 30 mai à Annecy se déroulera le championnat du monde de trail 2015. Bien décidée à présenter un athlète pour ce rendez-vous international, la fédération comorienne d’athlétisme a cherché son traileur à Mayotte, et l’a trouvé en la personne de Fahari Ali, vainqueur du Mahoraid 2014 et classé deuxième de la course cette année.

“Contrairement à l’année dernière, je n’ai pas couru pour gagner. C’était plus un entraînement en vue de ma participation au championnat du monde”, a-t-il déclaré, samedi matin sur la plage de M’zouasia, point d’arrivée habituel du Mahoraid. Hilmy Aboud Saïd le président de la FCA tient donc son ambassadeur pour Annecy.

Connu et reconnu des courses mahoraises, très souvent sur les podiums, Fahari Ali fait partie des

meilleurs à Mayotte. Son nom ne et en plus je gagne, donc oui, je suis figurait cependant pas au sommet de très heureux”, affirme-t-il, un brin rela short list de Sébastien Synave, le vanchard. missionné de la FCA. “Ouildane (Idrissa, co-vainqueur du Mahoraid 2014, “J’ai traversé une période difficile, ndlr) était le choix numéro un pour j’étais blessé, je ne finissais pas mes représenter les Comores courses… Les gens me au championnat du disaient “c’est fini pour toi”. Je voulais leur proumonde de trail. On l’a Fahari Ali, ver qu’ils avaient torts.” sollicité, mais il n’a jamais répondu.” ambassadeur Pour le prochain championnat du monde de des Comores à trail, Riziki Soumaïla, Arrivait en deuxième penché désormais vers position de cette liste Annecy pour le le Grand Raid 2015 soule tout récent vainqueur haite le meilleur à Fahari du Mahoraid, Riziki Souchampionnat du Ali, qu’il est parti rejoindre maïla. “Riziki restait sur un abandon. Au mola plage de M’zouasia monde de trail sur ment du choix, il y avait pour l’accompagner dans un doute sur son niveau les derniers mètres de la actuel : dans cette situacourse. tion, c’était difficile de le retenir”, explique le président du Racing Club de À Sébastien Synave de conclure.

Mamoudzou.

“Fahari n’était pas le favori, il le sait, j’ai été franc avec lui. Maintenant, c’est à Mais le traileur kawénien, triple vain- lui de saisir sa chance. Sportivement, il queur du Mahoraid est bien de re- partira sur un même piédestal que les tour à son meilleur niveau. Il vient de autres coureurs. Et au-delà, ce chamle prouver en pulvérisant le record de pionnat du monde peut lui ouvrir des l’épreuve détenu par le duo Idrissa/ portes… Tout est possible”.

Ali (8h13’35’’). “Je m’étais fixé comme I.M objectif de battre le record. Je le bats

Les podiums

Scratch homme 1er Riziki Soumaïla (à droite) 2ème Fahari Ali (à gauche) 3ème Sébastien Parmentier

7h44’44’’ 8h13’28’’ 8h22’54’’

Scratch femme 1re Cécile Ciman 10h06’01’’ 2ème Claire Baudis 10h24’31’’ 3ème Palmira De Campos Geria 12h03’05’’

Football Coupe régionale de France

Les grands au rendez-vous des quarts Si la DH n’a plus que trois représentants en coupe régionale de France, les quarts de finale devraient tout de même proposer quelques chocs, de par le palmarès, l’historique ou la forme du moment des clubs qualifiés.

F

CM, Abeilles, Jumeaux, Rosador, AJK, Racine du Nord, UCS Sada, Tchanga SC : voilà donc les huit quarts de finalistes de la coupe régionale de France cette saison. Ces clubs se sont qualifiés le week-end dernier et attendent probablement le tirage au sort du prochain tour avec impatience.

Si les trois premiers cités sont les rescapés de la Division d’Honneur, les cinq autres restent des clubs considérés.

Avec la présence des quatre derniers vainqueurs de la compétition (les Jumeaux de M’zouasia en 2014, l’AJ Kani en 2013, le FC M’tsapéré en 2012, les Abeilles de M’tzamboro en 2011), mais également celle de l’AS Rosador de Passamaïnty, multiple champion de Mayotte ou du Tchanga SC, champion de Promotion d’Honneur Nord, ces quarts de finale sont peut-être les plus enthousiasmantes de ces dernières années.

Du grand huit, l’AJK et Tchanga semblent être les maillons faibles. Mais pour Lhabibou Ahamadi, l’entraineur des tenants du titre, préférer tirer un club plutôt qu’un autre est déraisonnable. “On est passés par là lorsqu’on a fait finaliste en 2012, demi-finaliste en 2013 et vainqueur en 2014 : on était le petit qui mangeait les gros… Donc on prendra l’équipe qu’on tirera et on se préparera pour la battre, point.”

Il note néanmoins l’état de forme de

Parti à la limite du hors-jeu, l’attaquant de la Racine du Nord a battu le dernier rempart de l’AS Neige et inscrit le deuxième but de son équipe… refusé pour une position de horsjeu imaginaire. Peu importe pour Racine du Nord qui s’impose 1-0 et se qualifie pour les quarts de finale de la CRF. certains clubs, évoquant entre autres Acoua, qui “cartonne” en ce début de saison : “c’est l’équipe du moment”, dit-il de la Racine du Nord. En effet, les Rouge et Blanc sont sur un nuage après deux mois de compétition. Leaders invaincus de la DHT, les Nordistes ont disputé dix matchs officiels (7 en championnat, 3 en coupe) pour un bilan de neuf victoires et

un match nul ! Et dans cette CRF 2015, Racine du Nord a déjà inscrit Bouéni et Malamani, deux clubs de DH dans son tableau de chasse… Le tirage des quarts est prévu le 27 mai, une semaine avant les rencontres (4 juin), juste avant le ramadan.

I.M

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Volley-Ball Régional 1 Masculin

Un cinglant 3-0 pour conclure !

Fantomatiques au match aller puis héroïques au match retour, les champions 2014 du VCM ont sombré samedi soir à M’tzamboro, lors du match d’appui de la finale du championnat. Zamfi est le nouveau champion de Mayotte.

Les M’tzamborois de Zamfi peuvent lever les bras au ciel : ils sont champions de Mayotte 2014/2015.

Bénédicte Reméry, la capitaine du All Stars, vice-champion de R1 Féminin, reçoit le trophée de son équipe.

Ahamada Haribou, ex-président du VCM remet le trophée de champion 2015 aux M’tsapéroises.

C

e Zamfi-là était trop fort pour le À l’évidence, les Diables Rouges avaient VCM… Samedi soir au plateau rendu les armes. “Ce soir, il ne peut pas polyvalent de M’tzamboro, le avoir de débat, de polémique sur l’issue champion 2014 m’tsapérois n’a pas du match et du championnat. C’est une vraiment existé et s’est logiquement in- victoire sans la moindre contestation cliné 3 sets à 0 (25-18, 25-17, 25-19). Un possible” a d’ailleurs commenté le président de la commission sporléger sursaut d’orgueil leur a tive de la ligue régionale de seulement permis de faire jeu égal dans le troisième set, Les N3 : l’autre volley-ball de Mayotte (LRVM) Mouhamadi à l’isjusqu’à 18-17. Et puis le roucombat des Toumbou sue du match. leau compresseur m’tzamborois s’est remis en marche champions Durant la cérémonie de repour tuer tout suspens, s’il y en avait encore. mise des trophées, ce dernier s’est excusé auprès des finalistes fémiA cinq points du titre et un dernier nines, le VCM et le All Stars de Pamandtemps mort, les supporters de Zamfi zi, de procéder à la remise de leurs prix pouvaient entonner le célèbre hymne avec une semaine de retard. Une course du Mondial 98 : “Et 1, et 2, et 3-0…”. contre la montre est désormais enga-

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Alikharine Ayouba, technicien fédéral à ligue de handball (LRHM) transmet au capitaine du VCM le trophée de vice-champion. gée pour les champions m’tzamborois, à la recherche de subventions et autres partenaires afin de participer aux championnats de France N3 en métropole, fin mai.

De plus, le club n’aurait toujours pas officiellement été intégré dans ces Finalités par la Fédération française de volley-ball.

“Il y a deux problèmes : celui de l’invitation de la Fédé qu’on n’a pas encore reçu et celui du financement de notre déplacement”, confirme le président de Zamfi, Inssa-De-N’Guizijou. “L’un ne va pas sans l’autre (…) On court à droite à gauche en ce moment. Ça va être tendu, mais on a espoir”.

I.M

Une semaine en bref © Finale du championnat de Mayotte, le 3 mai 2015 à Pamandzi.

Basket-Ball : Mayotte aux N3 pour la 5ème année consécutive

PLAGE

BAMBO OUEST

DIM. 24 MAI À PARTIR DE

10H

E ÉDITION 5ÈM

À la Réunion le week-end dernier, le Vautour Club de Labattoir, champion de Mayotte a battu son homologue réunionnais, le BC St Pierre, en finale de zone océan Indien (86-85). Les filles du club, championnes de Mayotte se sont pour leur part inclinées face aux Tamponnaises (66-23) C’est la cinquième saison de suite que le champion mahorais bat le champion réunionnais et se qualifie pour la phase finale des championnats de France Nationales 3. Une phase finale organisée cette année en Guadeloupe. À l’heure actuelle, seul Vautour est assuré de jouer les N3. En Martinique, ça joue depuis ce jeudi le “GuyMarGua” pour définir le champion des Antilles.

Et en métropole, les 12 clubs promus

en Nationales 2 ont entamé fin avril la phase de qualification pour déterminer les deux représentants de l’hexagone.

Ceux-ci seront connus le 24 mai et s’envoleront, comme le VCL, le 27 mai pour le continent Sud Américain. La phase finale des N3 entre champions ultramarins et métropolitains se jouera le week-end du 30 et 31 mai.

L’an dernier, le BC M’tsapéré est devenu le premier club ultramarin vice-champion de France N3 grâce à son succès contre le Pays d’Aix en demi-finale. Pour Mayotte et l’océan Indien, Vautour rééditera-t-il l’exploit ?

Ira-t-il encore plus loin en devenant le premier club ultramarin champion de France N3 ?

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15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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R é s u lt a t s , C l a s s e m e n t s & P r o g r a m m e Football

Classements Division Honneur

Pts Matchs joués 1 Handréma 22 7 21 6 2 M’tsapéré 3 Dzoumogné 20 7 4 Combani 17 7 17 7 5 Vahibé 6 Malamani 17 7 7 M’tzamboro 16 7 8 Bouéni 15 6 9 M’zouasia 15 7 14 7 10 Tsingoni 11 Kawéni 12 7 12 Hamjago 12 7 Division Honneur Territoriale

Pts Mj 1 Acoua 26 7 2 Koropa 24 7 21 7 3 Bandraboua 4 AS Sada 19 7 5 Sohoa 18 7 6 M’tsangamouji 17 7 7 Passamaïnty 17 7 14 7 8 Koungou 9 Chiconi 13 7 10 UCS Sada 11 7 10 7 11 Choungui 12 Mamoudzou 7 7 Promotion Honneur Nord

Pts Mj 1 Acoua 26 7 2 Labattoir 23 7 3 M’roalé 19 7 4 Barakani 19 7 18 7 5 M’tsapéré 2 6 Kawéni 17 7 7 M’tsahara 15 6 15 7 8 M’tsangaboua 13 7 9 M’tsangadoua 10 Chiconi 2 13 7 11 Hamjago 10 6 12 Hapandzo 9 7

Promotion Honneur Sud

1 Moinatrindri 2 M‘tsamoudou 3 Kani-Kéli 4 Bandrélé 5 Dembéni 6 Hagnoundrou 7 Hajangua 8 Labattoir 9 M’ramadoudou 10 Poroani 11 Nyambadao 12 Ouangani

Basket-Ball

Handball

Résultats Nationales Masculine 3 Finale de zone océan Indien  BC St Pierre (Réu)Vautour Club Labattoir : 66-23.

Nationales Féminine 3 Finale de zone océan Indien  Tamponnaise Basket-Ball (Réu)-Vautour Club Labattoir : 85-86.

Résultats Prénationale Masculine 21e journée  Combani HC-ASC Tsingoni : 27-30, HC Bandrélé-HC Majicavo Koropa : 20-0 forfait, HC Dzoumogné-HC Acoua : 29-34, AJH Tsimkoura-PC Bouéni : 26-19, AC Chiconi-Tchanga HB : 30-25, HC Kani-HC Labattoir : 33-31.

Prénationale Féminine 21e journée  MS M’tsangadoua-AJH Tsimkoura : AJHT gagne, AC Chiconi-PC Bouéni : 16-37, Combani HC-HC Kani : 20-0, Tchanga HB-HC Dembéni : 28-35, HC Bandrélé-HC Labattoir : 2418, ASC Tsingoni-Haïma Sada : 29-27.

Programme Prénationale Masculine 22ème et dernière journée, jeudi 14 mai à 18h30  PC Bouéni-HC Dzoumogné. Vendredi 15 mai à 19h30  HC Labattoir-HC Bandrélé. Samedi 16 mai  Tchanga HB-HC Kani à 17h, ASC Tsingoni-AJH Tsimkoura à 19h. Dimanche 17 mai au gymnase de Kavani  HC Acoua-AC Chiconi à 15h, HC Majicavo Koropa-Combani HC à 19h.

Prénationale Féminine 22ème et dernière journée, mercredi 13 mai  AJH Tsimkoura-AC Chiconi à 19h30, HC Kani-MS M’tsangadoua à 19h30, PC Bouéni-Tchanga HB à 19h30. Samedi 16 mai à 18h  HC LabattoirASC Tsingoni. Dimanche 17 mai au gymnase de Kavani  HC Dembéni-HC Bandrélé à 13h, Haïma Sada-Combani HC à 17h.

Résultats Coupe régionale de France Huitièmes de finale  FC M’tsapéré (DH)-Étincelles Hamjago (DH) : 1-0, AS Rosador Passamaïnty (DHT)-ASC Kawéni (DH) : 0-0 (2-0 après prolongations), Voulvavi Sports M’tsahara (PHN)ASC Abeilles M’tzamboro (DH) : 2-3, USC Labattoir (PHS)-Tchanga SC (DHT) : 1-1 (2-3 aux tirs aux buts), Diables Noirs Combani (DH)-UCS Sada (DHT) : 0-1, AS Neige Malamani (DH)-Racine du Nord Acoua (DHT) : 0-1, FC Chiconi (DHT)-AJ Kani (PHS) : 3-3 (4-5 ap), Flamme Hajangua (PHS)-AS Jumeaux M’zouasia (DH) : 1-5.

Division Honneur Féminine 1re journée (matchs en retard)  USC Labattoir-AS Neige Malamani : 4-1, Tchanga SC-AS Jumelles M’zouasia : 3-0, AS Papillon d’Honneur MangajouFC M’tsapéré : 2-15, FC Chiconi-Bandrélé Foot : 2-4.

5e journée  AS Papillon d’Honneur MangajouFC Chiconi : 3-2, AS Neige Malamani-Bandrélé Foot : 0-1, USC Labattoir-Tchanga SC : 0-4, FC M’tsapéré-AS Jumelles M’zouasia : 3-2.

Division Honneur 5e journée (match en retard), jeudi 14 mai  FC M’tsapéré-Miracle du Sud Bouéni.

Classements Régionale Masculine 1

1 Labattoir 2 Kavani 3 JC Pamandzi 4 M’tsapéré 5 Kawéni 6 Mamoudzou 7 Sada 8 JA Pamandzi 9 Boboka 10 Doujani Régionale Féminine 1

1 M’tsapéré 2 M’gombani 3 Labattoir 4 Chiconi 5 Iloni 6 Kavani 7 Kawéni 8 Koungou

Pts Mj 34 18 30 18 28 18 28 18 28 18 28 18 25 18 23 18 16 18 11 18 Pts Mj 25 14 24 14 23 14 23 14 17 14 15 14 14 14 7 14

Programme Coupe de Mayotte Masculine Demi-finale, vendredi 15 mai à 20h  BC M’tsapéré-Vautour Club Labattoir à M’tzamboro.

Coupe de la Ligue Masculine Demi-finale, samedi 16 mai à 20h  BC M’tsapéré-Jeunesse Canon 2000 Pamandzi à Mangajou.

Coupe de la Ligue Féminine Demi-finales, samedi 16 mai à 18h  BC Barakani-Jeunesse Canon 2000 Pamandzi à Mangajou. Dimanche 17 mai à 19h  BC AcouaCPSM à Mangajou.

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Classements Prénationale Masculine

1 Tsimkoura 2 Combani 3 Tsingoni 4 Bouéni 5 Chiconi 6 Acoua 7 M’tsangamouji 8 Bandrélé 9 Kani-Kéli 10 Labattoir 11 Majicavo Koropa 12 Dzoumogné Prénationale Féminine

1 Combani 2 Tsimkoura 3 Tsingoni 4 Bouéni 5 Kani-Kéli 6 Sada 7 Dembéni 8 Labattoir 9 Bandrélé 10 M’tsangamouji 11 Chiconi 12 M’tsangadoua

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Pts Mj 59 21 58 21 56 21 46 21 40 21 38 21 37 21 36 21 35 21 34 21 29 21 28 21 Pts Mj 61 21 57 21 57 21 48 21 42 21 42 20 39 21 34 21 33 21 29 20 26 21 24 21

Pts Mj 22 7 21 7 20 7 20 7 17 7 15 7 15 7 15 7 13 7 13 6 13 6 11 7

Division Honneur Entreprise

Pts Mj 1 Colas 24 6 2 CPS 19 6 3 EMCA 19 6 16 6 4 CHM 5 Mairie Mamoudzou 14 6 6 OIDF 13 6 7 Sim 13 6 8 Asma 12 6 11 6 9 Sodifram 10 Mairie Dza/Lab 11 6 11 Total 10 6 9 6 12 Police Division Honneur Féminine

Pts Mj 1 M’tsangamouji 16 4 14 4 2 Bandrélé 3 M’tsapéré 12 3 4 M’zouasia 10 4 5 Labattoir 8 4 6 Mangajou 7 4 4 4 7 Chiconi 8 Malamani 3 3

Programme Division Honneur 8e journée, samedi 16 mai à 17h  Foudre 2000 Dzoumogné-FCO Tsingoni, FC M’tsapéré-AS Jumeaux M’zouasia, Miracle du Sud BouéniAS Neige Malamani, Étincelles HamjagoASJ Handréma, Vahibé CO-ASC Abeilles M’tzamboro, Diables Noirs Combani-ASC Kawéni.

Division Honneur Territoriale 8e journée, samedi 16 mai à 15h30  Choungui FC-USCJ Koungou, AS Rosador PassamaïntyTchanga SC, UCS Sada-FSC Sohoa, FC ChiconiTCO Mamoudzou, Racine du Nord Acoua-AS Sada, FC Koropa-Enfants de Mayotte Bandraboua.

Promotion Honneur Nord 8e journée, samedi 16 mai à 15h30  FC Labattoir-Voulvavi Sports M’tsahara, FC Shingabwé Hamjago-Feu du Centre M’roalé, US M’tsangaboua-Missile Rouge Acoua, ASDE Kawéni-RC Barakani, M’tsanga 2000-FC M’tsapéré 2, Etoile Hapandzo-FC Chiconi 2.

Promotion Honneur Sud 8e journée, samedi 16 mai à 15h30  US Ouangani-AJ Kani, ASCEE Nyambadao-Bandrélé Foot, USC Poroani Antéou-FC Dembéni, CS M’ramadoudou-USC Labattoir, VSS HagnoundrouFlamme Hajangua, US M’tsamoudouASJ Moinatrindri.

Division Honneur Entreprise 7e journée, vendredi 15 mai à 18h  EC SimMairie Dzaoudzi/Labattoir, AS Police-CHM Foot, AS Total-Mairie Mamoudzou, AS EMCA-AS Colas, OGC Tilt OIDF-ASC Sodifram, ES CPSM-Asma Agriculture.

Division Honneur Féminine 6e journée, dimanche 17 mai à 16h  AS Papillon d’Honneur Mangajou-AS Neige Malamani, AS Jumelles M’zouasia-Bandrélé Foot, FC ChiconiUSC Labattoir, Tchanga SC-FC M’tsapéré.

Volley-Ball Résultats Régional 1 Masculin Finale, match d’appui  Zamfi M’tzamboro-VC M’tsapéré : 3-0.

Classements Régional 1 Masculin

Pts Mj 1 Zamfi M’tzamboro 35 12 2 M’tsapéré 28 12 22 12 3 Tsingoni 4 Ouangani 13 12 12 12 5 Lareec M’tzamboro 6 M’tsangadoua 10 12 7 Vahibé 6 12 8 Pamandzi 0 0 Régional 1 Féminin

Pts Mj 1 M’tsapéré 41 14 2 Pamandzi 35 14 27 14 3 Kani-Bé 4 M’tsangamouji 17 14 5 M’ronabéja 16 14 6 Tsingoni 16 14 8 14 7 M’bouini 8 M’tzamboro 5 14 Programme Coupe de Mayotte Masculine Quarts de finale, dimanche 17 mai  M’tsangadoua AV-Lareec M’tzamboro à 16h, VO Sada-VC Vahibé à 17h, M’tsangamouji VB-VC M’tsapéré à 18h, Zamfi M’tzamboro-VC Tsingoni à 18h.

Coupe de Féminine Quarts de finale, dimanche 17 mai  AOSCJ Ouangani-VC M’tsangamouji à 16h, All Stars Pamandzi-VC Kani-Bé à 16h, M’bouini VBM’ronabéja VB à 16h, VC Tsingoni-VC M’tsapéré à 18h.

Annonces légales annonces légales SCI Moustoifa Société civile immobilière au capital de 1 000,00 euros Siège social : 4 Mariazé – 97600 Mamoudzou Siret : 513 634 188 00017 – RCS de Mamoudzou : 14480/2009

Siège social : Rue du stade de football – 97640 Sada Capital social : 5000 euros Gérant : Haroun Anrifoudine Durée : 99 ans Immatriculation : RCS de Mamoudzou.

Par délibération de l’assemblée générale ordinaire du 10/05/2014, il a été décidé de reconduire Monsieur Nadhirou Moustoifa à la gérance de la SCI Moustoifa pour une durée de 5 ans à compter du 12 mai 2014.

Le dépôt légal sera effectué au greffe du tribunal de commerce de Mamoudzou.

Pour avis m Avis de constitution

Pour avis, le gérant m Avis de modification Suite à la décision de l’associé unique, il a été ce qui suit : Modification de la dénomination sociale : Permis de Rêve Changement de siège social : Le siège social de la société est situé au 145 Avenue Mgodajou (route nationale 1) 97650 Dzoumogné.

Mention sera faite au RCS de Mamoudzou.

Pour avis m SARL MAORE ASSAINISSEMENT ET PROPRIETE Société à Responsabilité Limitée unipersonnelle Au capital de 100 000 Euros Avis de modification Aux termes d’une assemblée générale extraordinaire en date du lundi 13 avril 2015, les associés ont décidé de modifier l’objet social et de l’étendre à l’exercice de l’activité.

En conséquence, les statuts se trouvent modifiés comme suit : Article 2 - Objet social Ancien objet : - Épuration des fosses septiques - Vidange - Assainissement Nettoyage des bacs - Ramassage des ordures, Est remplacé par la mention nouvelle : - Épuration des fosses septiques - Vidange - Assainissement Nettoyage des bacs - Ramassage des ordures, et Transporteur Public Routier de Marchandises ou loueur des véhicules industriels avec conducteur destinés aux transports de marchandises…

Le dépôt légal sera effectué au registre du commerce et des sociétés de Mamoudzou.

Pour avis et mention, m Avis de constitution de société

Aux termes d’un acte SSP en date du 01/04/2015, il a été constitué une société Dénomination : Mayotte Développement Siège social : 10, rue des écoles Batimail, B.P. 131 – 97605 Passamaïnty Forme : Sarl Sigle : MAYDEV Capital : 1000 euros Objet social : Conseil en financement public et privé aux entreprises et institutions.

Gérance : Monsieur Said Bastoi, 10 rue des Écoles Baitilmal – B.P. 131 – 97605 Passamaïnty.

Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de Mamoudzou.

Pour avis m Sarl Corail Communication Société à responsabilité limitée au capital de 74.000 euros RCS Mamoudzou 099 371 691 Siège social : ZI de Kawéni BP. 346 – 97600 Mamoudzou.

Avis de modification Aux termes de l’assemblée générale extraordinaire du 30 avril 2015, il résulte que le capital a été augmenté de 66 000 euros pour être porté à 74.000 euros L’article 9 des statuts a été modifié en conséquence : - Ancienne mention : capital : 8000 euros - Nouvelle mention : Capital : 74.000 euros - Mention sera faite au RCS de Mamoudzou.

Pour avis m Avis de constitution de société

Par acte sous seing privé, il a été constitué une société présentant les caractéristiques suivantes : Dénomination : Coopérative Maritime Ouvoimoja de M’tsahara Forme : Sarl Siège social : Quartier Gnamboyatsini – 97630 M’tsahara Capital : 6000 euros Co-gérants : M. Bacoco Lahadji – Par acte sous seing privé, il a été Madi Oili – Said Darcaoui constitué une société présentant les Objet : Production et vente de procaractéristiques suivantes : duits de pêche Dénomination : Tech Auto 976 Durée : 99 ans Forme : Sarl Immatriculation : RCS de Objet : Maintenance automobile, Mamoudzou. mécanique, électricité automobile, carrosserie et peinture, etc…

Pour avis Le gérant

avis d’appel public a la concurrence

Annonce No 1568329 Services Nom et adresse officiels de l’organisme acheteur : Mairie de Mamoudzou.

Correspondant : Zainoudine Mohamed, hôtel de ville, B.P. 01, rue du commerce 97600 Mayotte tél. : 0269 61 11 01 poste 606 télécopieur : 0269 63 91 34 Courriel : z.mohamed@mairiedemamoudzou.fr.

Objet du marché : marché de prestations intellectuelles d’élaboration d’un plan de déplacement communal de Mamoudzou.

Lieu d’exécution : commune de Mamoudzou, 97600 Mayotte.

Caractéristiques principales : Fournir un dossier conforme au règlement de consultation Refus des variantes.

Durée du marché ou délai d’exécution : 120 jours à compter de la notification du marché.

Modalités essentielles de financement et de paiement et/ou références aux textes qui les réglementent : les sommes dues au(x) titulaire(s) et au(x) sous-traitant(s) de premier rang éventuel(s) du marché, seront payées dans un délai global de 30 jours à compter de la date de réception des factures ou des demandes de paiement équivalentes.

Forme juridique que devra revêtir le groupement d’opérateurs économiques attributaire du marché : en

annonces légales SCI LE MOOS Société civile Immobilière Capital social : 100 euros Siege sociale : 7 rue FAF 97615 PAMANDZI AG des associé du 12 mai 2015.

Création de la SCI LE MOOS ET nomination de son premier gérant : BOINA Moos La gérance m SCI CEDAR COURT Société civile immobilière au capital de 100 euros Siège social : Les Terrasses 2, lieu dit Massakini BP 398 97600 MAMOUDZOU RCS MAMOUDZOU 15860/2011 Avis de modification Aux termes d’une délibération en date du 30 Avril 2015, l’Assemblée Générale Extraordinaire a pris acte de la démission de Monsieur Stéphane LAFARGE de son mandat de gérant et nommé Monsieur Didier GRECO nouveau gérant en remplacement. Elle a également décidé de transférer le siège social de les Terrasses 2, lieu dit Massakini, BP

cas de groupement conjoint, chaque membre du groupement perçoit directement les sommes se rapportant à l’exécution de ses propres prestations.

En cas de groupement solidaire, le paiement est effectué sur un compte unique, ouvert au nom des membres du groupement ou du mandataire sauf stipulation contraire prévue à l’acte d’engagement. Les autres dispositions relatives à la cotraitance s’appliquent selon l’article 12.1 du C.C.A.G.P.I. Les candidatures et les offres seront entièrement rédigées en langue française ainsi que les documents de présentation associés.

Unité monétaire utilisée, l’euro.

Critères d’attribution : Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés dans le cahier des charges (règlement de la consultation, lettre d’invitation ou document descriptif).

Type de procédure : procédure adaptée.

Date limite de réception des offres : 17 juin 2015, à 12 heures.

Date d’envoi du présent avis à la publication : 4 mai 2015.

Adresse auprès de laquelle des renseignements d’ordre administratif et technique peuvent être obtenus : ville de Mamoudzou.

Correspondant : Zainoudine Mohamed, B.P. 01, rue du commerce, 97600 Mamoudzou, 97600 Mayotte, tél. : 0269 61 11 01, Poste 606, télécopieur : 0269 63 91 34, Courriel : z.mohamed@mairiedemamoudzou.fr.

398, 97600 MAMOUDZOU au 409, Résidence CANELIA PALM, Lot Val fleuri, MAJICAVO-LAMIR, 97690 KOUNGOU à compter du même jour, et de modifier en conséquence l’article 4 des statuts.

La Gérance m Changement de siège social Réunis en assemblée générale extraordinaire, les associés de la société H-Elec ont décidé de procéder au changement du siège social : Ancienne mention : Rue de commerce Combani Nouvelle mention : Lot Kitanini – B.P. 06 Combani – 97680 Tsingoni.

Mention sera faite au RCS de Mamoudzou.

Pour avis

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15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés Liste des marchés publics attribués en 2014 par le Syndicat Intercommunal d’Eau et d’Assainissement de Mayotte en application de l’article 133 du Code des Marchés Publics et arrêté du 21 juillet 2011.

Intitulé du marché public Notifié le Type de Marché Procédure Titulaire - adresse Attributions > 20 000 € HT ; 90 000 € HT < ACHAT PUBLIC DE PRODUITS 15/09/2014 Founiture et Services Marché à Procédure MAHONET SARL D’ENTRETIEN ET DE MATÉRIELS Adaptée route DE CHANTIER (Lot 1)

_ nationale n °1 _ ZI Kawéni _ 97 600 MAMOUDZOU SERVICE DE REPROGRAPHIE 04/08/2014 Founiture et Services Marché à Procédure MILLENNIUM SERVICES Adaptée 70, Lots les 3 Vallées – Majicavo Lamir _ 97 690 KOUNGOU AMENAGEMENT PREALABLES 14/08/2014 Travaux Marché à Procédure COLAS _ ZI Kawéni - BP AUX TRAVAUX DE FORAGES Adaptée 211 - 97 600 AGRICOLES (Lot 1) MAMOUDZOU

AMENAGEMENT PREALABLES 14/08/2014 Travaux Marché à Procédure COLAS _ ZI Kawéni - BP AUX TRAVAUX DE FORAGES Adaptée 211 _ 97 600 AGRICOLES (Lot 2) MAMOUDZOU ENLEVEMENT DES BENNES 30/10/2014 Fournitures Marché à Procédure (M.A.P) situé à 17, rue et Services courantes Adaptée Vallée 3 – Longoni À BOUES _ TRANSPORT ET DEPOTAGE SUR UN SITE AGREE 97 690 KOUNGOU. _ ACHAT PUBLIC DE PRODUITS 15/09/2014 Founiture et Services Marché à Procédure MAHONET SARL D’ENTRETIEN ET DE MATÉRIELS Adaptée route nationale n°1 DE CHANTIER (Lot 2) ZI Kawéni _ 97 600 MAMOUDZOU Attributions SIEAM POUVOIR ADJUDICATEUR POUR LES MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES > 90 000 € HT ; 207 000 € HT < Location longue durée de véhicules 25/03/2015 Fournitures et Services Appel d’Offres Ouvert CAR CENTRE LOCATION particuliers 2014_ Lot 1 LLD de 03 courantes Z.I Kawéni - Rue de véhicules neufs particuliers de type l’Archipel 97 600 À Petite Citadine MAMOUDZOU

Location longue durée de véhicules 25/03/2015 Fournitures et Services Appel d’Offres Ouvert CAR CENTRE LOCATION particuliers 2014_LLD 02 véhicules courantes Z.I Kawéni - Rue de neufs professionnels de type B COMBI l’Archipel 97 600 MAMOUDZOU Location longue durée de véhicules 25/03/2015 Fournitures et Services Appel d’Offres Ouvert CAR CENTRE LOCATION particuliers 2014_LLD 02 véhicules courantes Z.I Kawéni - Rue de neufs particuliers de type C l’Archipel 97 600 Tout Terrain MAMOUDZOU Attributions SIEAM POUVOIR ADJUDICATEUR POUR LES MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET

SERVICES > 207 000 € HT MISSION D’ASSISTANCE, 27/02/2015 Services Appel d’Offres Ouvert Groupement conjoint des DE CONSEIL ET entreprises MENSIA SAS D’ACCOMPAGNEMENT DANS NALDEOetDROITPUBLIC L’EXERCICE DES COMPETENCES CONSULTANT DU SIEAM ,

33, rue de Naples _ 75 008 PARIS Attributions SIEAM ENTITE ADJUDICATRICE POUR LES MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES > 90 000 € HT ; 414 000 € HT < COMMUNE DE MAMOUDZOU 28/11/2014 Maîtrise d’Œuvre Marché à Procédure Groupement ENTECH MAITRISE D’ŒUVRE DE LA Adaptée ROBIN & CARBONNEAU 3ième TRANCHE DES Mandataire ENTECH TRAVAUX DE RENFORCEMENT INGENIEURS CONSEILS DE LA CHAINE DE TRANSFERT Parc Scientifique Route DES EAUX USEES DE des Salins _ BP 118 MAMOUDZOU 34 140 MEZE VERS LA STEP DE BAOBAB

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés Intitulé du marché public

Notifié le

Type de Marché

Procédure

Titulaire - adresse

COMMUNE DE MAMOUDZOU 19/12/2014 Maîtrise d’Œuvre Appel d’Offres Ouvert Groupement ENTECH MAITRISE D’ŒUVRE POUR LA ROBIN & CARBONNEAU REALISATION DE LA STATION Mandataire ENTECH D’EPURATION DITE INGENIEURS CONSEILS MAMOUDZOU-SUD

Parc Scientifique Route des Salins _ BP 118 _ 34 140 MEZE Attributions SIEAM ENTITE ADJUDICATRICE POUR LES MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES > 414 000 € HT COMMUNE DE MAMOUDZOU 12/11/2014 Maîtrise d’Œuvre Appel d’Offres Ouvert Groupement ETG/ARTELIA maîtrise D’ŒUVRE POUR /ARCH’ADAPT LA REALISATION DES RESEAUX le Mandataire BET ETG DE COLLECTE SARL / B.P 58 / D’ASSAINISSEMENT 58 Place de la Mairie DES EAUX USEES DE LA 97 660 DEMBENI FUTURE STATION D’EPURATION DITE MAMOUDZOU-SUD COMMUNES DE DZAOUDZI 16/12/2014 Maîtrise d’Œuvre Appel d’Offres Ouvert Groupement ETG/ARTELIA LABATTOIR & PAMANDZI /ARCH’ADAPT le Mandataire BET ETG MAÎTRISE D’ŒUVRE POUR LA REALISATION DE LA ARL / B.P 58 / COLLECTE D’ASSAINISSEMENT 58 Place de la Mairie DES EAUX USEES DE 97 660 DEMBÉNI PETITE-TERRE

Attributions SIEAM ENTITE ADJUDICATRICE POUR LES MARCHES PUBLICS DE TRAVAUX > 90 000 € HT ; 5 186 000 € HT TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT 03/02/2015 Travaux Marché à Procédure MaMI DES EAUX USEES DE LA Adaptée (Mayotte Maintenance COMMUNE DE KANI-KELI Industrielle) RACCORDEMENT DE LA STEP rue de Badamier Plage FOUMBOUNI SUR LA RHI AMBANI – M’tsahara 97 630 (STEP DU STADE) MTSAMBORO

“COMMUNE DE DEMBENI – 22/10/2014 Travaux Marché à Procédure MAHORAISE TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT Adaptée CONSTRUCTION DES EAUX USEES DE LA Quartier Doujani B.P 118 COMMUNE DE DEMBENI Lot 1

97 640 SADA “COMMUNE DE DEMBENI 22/10/2014 Travaux Marché à Procédure SOGEA Mayotte TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT Adaptée Z.I Kawéni - BP 22 DES EAUX USEES DE LA 97 600 MAMOUDZOU COMMUNE DE DEMBENI (Lot 2)

“COMMUNE DE DEMBENI 22/10/2014 Travaux Marché à Procédure MAHORAISE TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT Adaptée CONSTRUCTION DES EAUX USEES DE LA Quartier Doujani B.P 118 COMMUNE DE DEMBENI (Lot 3)

97 640 SADA TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT 20/02/2015 Travaux Marché à Procédure SOGEA Mayotte DES EAUX USEES DE LA Adaptée Z.I Kawéni - BP 22 COMMUNE DE DZAOUDZI 97 600 MAMOUDZOU LABATTOIR Lot 1 Raccordement de la RHI ADAM et création du poste de Mosquée / Solution Variante Poste Préfabriqué TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT 20/02/2015 Travaux Marché à Procédure SOGEA Mayotte DES EAUX USEES DE LA Adaptée Z.I Kawéni - BP 22 COMMUNE DE DZAOUDZI 97 600 MAMOUDZOU LABATTOIR Lot 2 Raccordement de la RHI Mbouyoujou T3 et création du poste de refoulement pour Four à Chaux/ Solution Variante Poste Préfabriqué Attributions SIEAM ENTITE ADJUDICATRICE POUR LES MARCHES PUBLICS DE TRAVAUX > 5 186 000 € HT sans objet

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés MARCHES DE 15 000 à 89 999,99 EUROS HT INDICATIONS OBLIGATOIRES Objet

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

MISE AUX NORMES ELECTRIQUES DE LA BDP 12/02/2014 ISEM 97600 10/03/2014 EMRB 97600 Travaux d’aménagement des locaux EX CDP lot1 - Charpente/couverture Travaux d’aménagement des locaux EX CDP lot2 - Plafond/cloison 10/03/2014 EMRB 97600 Travaux d’aménagement des locaux EX CDP lot3 - Carrelage/Plomberie 10/03/2014 DANI MAYOTTE 97600 CONSTRUCTION 97600 Travaux d’aménagement des locaux EX CDP lot4 - Peinture 10/03/2014 ENT-DAKA FILS Aménagement Local Archive site DEDD Lot1 - Plafond/Cloison/Menuiserie 10/03/2014 ENT-Mohamed 97600 SOUMAILA Fils Aménagement Local Archive site DEDD Lot2 - Electricité 10/03/2014 PRO ELEC SARL 97600 Aménagement Local Archive site DEDD Lot3 - Peinture 10/03/2014 ENT-DAKA FILS 97600 Aménagement et Sécurisation site DASU Lot1 - Maçonnerie 10/03/2014 DANI MAYOTTE 97600 CONSTRUCTION Aménagement et Sécurisation site DASU Lot2 - Plafond/menuiserie Alu/Métallerie 10/03/2014 ENT-Mohamed 97600 SOUMAILA Fils Aménagement et Sécurisation site DASU Lot3 - Peinture 10/03/2014 ENT-DAKA FILS 97600 Travaux de sécurisation terrain de football de Mliha lot1 Banc de touche et But 22/04/2014 ATTOUMANI BATI FILS 97600 Travaux de sécurisation de la route (garde-corps) à Bouéni 30/04/2014 EBTP 97670 MAYOTTE ROUTE 97600 COMPLEXE SPORTIF DE PAMANDZI : TRVAUX DE LIAISON PARKING-PLATEAU 14/08/2014 ENVIRONNEMENT Sécurisation des sites du Conseil Général Aniciennes archives de la préfecture et total service départemental d’incendie et de secours

ADMB 97600 TMB 97600 SECURISATION DU TERRAIN CENTRE DE PREMIER SECOURS A PASSI-KELI 15/09/2014 Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 2 Plomberie

16/12/2014 ENTREPRISE KML 97600 Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 3 Menuiserie 16/12/2014 PLAC OI 97600 16/12/2014 ATTOUMANI BATI FILS 97600 Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 4 Carrelage 16/12/2014 ENTREPRISE DAKA 97600 Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 5 Peinture Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 6 Nettoyage 02/05/2014 ENTREPRISE EBTP 97670 Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 7 Métallerie 16/12/2014 KAREEMAN 97600 Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 8 Métallerie 16/12/2014 ENTREPRISE EBTP 97600 25/11/2014 MAYOTTE ROUTE REFFECTION DE LA VOIRIE ACCES BATIMENT CONSEIL GENERAL RSA ENVIRONNEMENT 97600 REFFECTION DE LA VOIRIE ACCES BATIMENT CONSEIL GENERAL RSA 25/11/2014 MAYOTTE ROUTE ENVIRONNEMENT 97600 TRAVAUX DE SECURISATION DU TERRAIN DE FOOTBALLDE MIRERENI 10/12/2014 ENTREPRISE ISSOUFFI 97600

DAOUD FILS 97600 Travaux de remise en état Parc Botanique de Coconi,lot 1Refection, Maçonnerie E.T.A 97600 Travaux de remise en état Parc Botanique de Coconi, lot 2 “Clôture” Travaux de réfection du réseau d’alimentation eau potable au local de Moya 10/12/2014 D.M.C 97600 Travaux de renovation sur les bâtiments du Conseil Général, lot1 : “Etanchéité” 18/12/2014 S.B.A 97600 18/12/2014 Massangué Maçonnerie Travaux de rénovation sur les bâtiments du Conseil Général, lot 2 : Menuiserie Générale 97600 Travaux de rénovation sur les bâtiments du Conseil Général, lot 3 : Peinture 15/12/2014 DAKA FILS 97600 Travaux d’aménagement du terrain de foot de Miréréni, commune de Tsingoni Lot N°3 : Engazonnement et arrosage 10/12/2014 BACO Finition 97600 Sécurisation sur la RD1 des parkings en face du collège de Mroalé et du rond point Hachénoi ; lot 1 : sécurisation du collège de Mroalé 11/12/2014 Entreprise Chakri 97680 Sécurisation sur la RD1 des parkings en face du collège de Mroalé et du rond point Hachénoi ; lot 1 : sécurisation du rond point hachénoi 11/12/2014 MAYOTTE MACONNERIE 97600 Travaux de clotures pour la sécurisation des terrains du conseil Général de Mayotte Lot 1 17/12/2014 ANIFA 97600 Travaux de clôtures pour la sécurisation des terrains du conseil Général de Mayotte Lot 3 16/12/2014 KAREEMAN 97600 Travaux de clôtures pour la sécurisation des terrains du conseil Général de Mayotte Lot 4 16/12/2014 TB 97600 MARCHES DE 90 000 à 5 185 999,99 EUROS HT INDICATIONS OBLIGATOIRES Objet

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

Travaux de clôture du jardin botanique 21/02/2014 EBTP 97670 Travaux de sécurisation terrain de football de Mliha Lot 2 Clôture, filet par ballon et aménagement fossé 2304/2014 AHAMADA TCHANGA 97650 Reconstruction du mur de Soutènement derrière l’hémicycle

COLAS 97600 Extension des bureaux des élus Octobre AMA 97600 Construction d’un mur de soutènement à Barakani 29/08/2014 AHAMADA TCHANGA 97650 Construction d’un mur de soutènement à Barakani 29/08/2014 KAMARI MARI 97660 Construction d’un mur de soutènement à Barakani 29/08/2014 AHAMADA TCHANGA 97650 Rénovation des espaces publics Commune de Ouangani 05/09/2014 EBTP 97670 Rénovation des espaces publics Commune de Ouangani 05/09/2014 ISSOUFI AHAMADI 97600 Rénovation des espaces publics Commune de Ouangani 05/09/2014 EBTP 97670 Travaux de sécurisation de terrain de foot de Chiconi 28/09/2014 COLAS 97600

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés

Objet

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

Travaux de rénovation du centre Abdallah Mamy Cavani Lot 1 Electricité 17/12/2014 ENTREPRISE M2A 97600 REPARATION DU QUAI n°1 du PORT DE LONGONI 07/10/2014 COLAS 97600 Réalisation d’une clôture pour la sécurisation des habitants en front de mer contre EBTP 97670 la houle à Pamandzi 26/11/2014 RECONSTRUCTION ET L’HOMOLOGATION DU STADE DE CAVANI : 01/12/2014 TETRAMA 97600 Travaux de démolition tribunes et vestiaires Travaux d’aménagement du terrain de foot de Miréréni, commune de Tsingoni Lot N°1 : Evacuation des eaux pluviales.

10/12/2014 Entreprise Chakri 97680 Travaux d’aménagement du terrain de foot de Miréréni, commune de Tsingoni Lot N°2 : Mur de soutènement 10/12/2014 Les Constructeurs 97680 16/12/2014 EBTP 97670 Travaux d’aménagement des abords CCDn°8 Commune de Ouangani Travaux de clôtures pour la sécurisation des terrains du conseil Général de Mayotte Lot 2 16/12/2014 EBTP 97670 Travaux d’aménagement-Construction du complexe sportif de Pamandzi, lot2 : Démolition,Reconstruction vestiaires/gradins-peintures-STEP 08/01/2015 COLAS 97600 Travaux d’aménagement-Construction du complexe sportif de Pamandzi, lot3 : 14/01/2014 BM STRUCTURE 97600 Charpente, couverture, bardage, métallerie et serrurerie

MARCHES DE FOURNITURES MARCHES DE 15 000 à 89 999,99 EUROS HT INDICATIONS OBLIGATOIRES

Objet

Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 4 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 5 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 6 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 8 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 9 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 1 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 2 Fourniture et livraison de vêtements de travail et d’équipement de protection individuelle destinés aux personnels du STM - Lot 3 “Fournitures de consommables informatiques destinés à l’ensemble des services du département de Mayotte” lot 2 : Outils informatiques “Fournitures de consommables informatiques destinés à l’ensemble des services du département de Mayotte” lot 3 : Autres cartouches d’encres pour imprimantes laser Fournitures d’accessoires et d’Équipements sportifs, lot 1 : Vêtements sportifs Fournitures d’accessoires et d’Équipements sportifs, lot 2 : Accessoires de matériels sportifs Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, Lot 1 : polos et tee-shirts Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, Lot 2 : chemises de travail Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, lot 3 : combinaison et ensemble de travail Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, lot 4 : pantalons de travail Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, lot 6 : outils de travail Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, lot 7 : ensemble de pluie Fourniture et livraison des équipements informatiques - Lot9 : Virtualisation

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

28/01/2014

EPSILON

97600

28/01/2014

EPSILON

97600

28/01/2014

EPSILON

97600

29/01/2014

EPSILON

97600

28/01/2014

EPSILON

97600

29/01/2014

MAHONET SARL

97600

29/01/2014

MAHONET SARL

97600

29/01/2014

MAHONET SARL

97600

09/05/2014

SOS Cartouche

97600

09/05/2014 25/07/2014 25/07/2014

La Maison des Livres Intersport Mayotte Intersport Mayotte

97600 97600 97600

01/09/2014

MAHONET SARL

97600

01/09/2014

MAHONET SARL

97600

29/08/2014

PACIFIC MOD

97600

29/08/2014

PACIFIC MOD

97600

01/09/2014

MAHONET SARL

97600

01/09/2014 23/09/2014

MAHONET SARL ETIC Services

97600 97600

MARCHES DE 90 000 à 206 999,99 EUROS HT INDICATIONS OBLIGATOIRES Objet

Date du Attributaires marché

Fourniture de consommables informatiques destinés à l’ensemble des services du département de Mayotte, lot 1 : Cartouches d’encres pour imprimantes laser et à jet d’encre 12/04/2014 Achat et livraison de fourniture d’habillement pour les agents du conseil général de Mayotte, Lot 5 : chaussures de sécurité 0/09/2014

Code postal attributaire

SOS Cartouche

97600

MAHONET SARL

97600

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés MARCHES DE SERVICES MARCHES DE 15 000 à 89 999,99 EUROS HT INDICATIONS OBLIGATOIRES

Objet

Date du Attributaires marché

Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 1 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 2 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 3 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 4 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 lot 5 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 6 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 7 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 10 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 11 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 12 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 13 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 14 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 15 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 16 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 17 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 18 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 19 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 20 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 21 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 22 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 23 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 24 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 25 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 26 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 27 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 28 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 29 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 30 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 31 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 32 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 33 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 34 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 35 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 36 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 37 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 38 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 39 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 40 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 41 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 42 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 43 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 44 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 45 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 47 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 49 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 50 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 51 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 52 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 53 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 54 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 55 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 56 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 57 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 58 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 59 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 60 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 61 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 62 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 63 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 64 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 66 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 67 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 69 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 70 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 71 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 73 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 74 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 75 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 76

25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 25/03/2014 27/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 27/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 Mars 25/03/2014 27/03/2014 27/03/2014 25/03/2014 Mars 31/03/2014 31/03/2014 25/03/2014 Mars 27/03/2014 27/03/2014 26/03/2014 25/0314 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 31/03/2014 31/03/2014 31/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 28/03/2014 28/03/2014 28/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 27/03/2014 27/03/2014 27/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Code postal attributaire

CRIJ de Mayotte SC Consulting ALOALO Mayotte ALOALO Mayotte SC Consulting SARL ACE SC Consulting OIDF S.A.S GRETA DE MAYOTTE ALOALO Mayotte ASSOCIATION HODINA SARL DAESA OIDF,A,S 97600 ASSOCIATION HODINA OIDF,A,S 97600 ALOALO SARL SARL DAESA SC Consulting SC Consulting SARL ACE SARL ACE ALOALO Mayotte CFPEI SARL ACE SARL DAESA SARL DAESA GRETA DE MAYOTTE CFPEI CFPPA COCONI CFPPA COCONI AFODEMAM CFPEI SARL DAESA SARL DAESA AGEPAC MAYOTTE SC Consulting SC Consulting CEMEA MAYOTTE CROS MAYOTTE 97600 GRETA DE MAYOTTE CAMAS FORMATION SARL ACE OIDF S.A.S CFPPA COCONI CFPPA COCONI CFPPA COCONI AFODEMAM AFODEMAM AFODEMAM AFODEMAM SCUBAORE PLONGEE SCUBAORE PLONGEE SCUBAORE PLONGEE OIDF S.A.S CAMAS FORMATION AGEPAC MAYOTTE SARL DAESA SARL DAESA SARL DAESA CEMEA MAYOTTE CEMEA MAYOTTE CROS MAYOTTE SC Consulting AGEPAC MAYOTTE SARL ACE ALOALO SARL GRETA DE MAYOTTE OIDF S.A.S SARL MCF

97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97605 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97605 97605 97600 97600 97670 97670 97615 97600 97605 97605 97600 97600 97600 97600 97600 93297 97600 97600 97670 97670 97670 97615 97615 97615 97615 97610 97610 97610 97600 93297 97600 97605 97605 97605 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97600 97615

Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés

Objet

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 77 25/03/2014 OIDF S.A.S 97600 SC Consulting 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 78 25/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 79 25/03/2014 OIDF S.A.S 97600 OIDF S.A.S 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 80 25/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 81 26/03/2014 AGEPAC MAYOTTE 97600 AGEPAC MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 82 26/03/2014 AGEPAC MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 84 26/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 85 31/03/2014 CFPPA COCONI 97670 SAS FAST LINE 97690 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 86 28/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 87 28/03/2014 NASSIBOU FORMATION MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 88 28/03/2014 NASSIBOU FORMATION MAYOTTE 97600 NASSIBOU FORMATION Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 89 28/03/2014 MAYOTTE 97600 AGEPAC MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 90 26/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 91 26/03/2014 AGEPAC MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 92 25/03/2014 DOIGTS D’OR 97600 OIDF S.A.S 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 93 25/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 94 25/03/2014 OIDF S.A.S 97600 AGEPAC MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 95 26/03/2014 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 96 25/03/2014 DOIGTS D’OR 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 97 25/03/2014 SC Consulting 97600 27/01/2014 AR IMAGE 97417 PUBLICATION DES ACTIONS DU DEPARTEMENT DANS LE MAGAZINE Maîtrise d’œuvre relative à la Création des pistes rurales Mbouanatsa-Mzouazia Djalimou - Lot1 17/01/2014 BET TEMA Sarl 97600 Maîtrise d’œuvre relative à la Création des pistes rurales Mbouanatsa-Mzouazia Djalimou - Lot2 17/01/2014 MBE 97600 Marché d’études de diagnostic, pour la réhabilitation et l’extension des bâtiments de la Délégation de Mayotte à la Réunion 03/02/2014 ROUX DANIEL 97490 10/02/2014 Arch” Adapt 97600 Maîtrise d’œuvre - maison de la jeunesse, de l’enfance et des personnes âgées Mission contrôle technique- pour la restructuration et l’homologation du terrain de grands jeux en gazon synthétique LABOSPORT 14/02/2014 ETG SARL 97600 Maîtrise d’œuvre relative à la réhabilitation des pistes rurales sur les hauteurs de Dembeni Maîtrise d’œuvre pour la sécurisation du terrain de football de Chiconi 04/03/2014 AME SARL 97600 Réalisation d’une mission de programmation pour la construction du marché couvert de Coconi CONSEILS PROGRAMMATION & ORGANISATION 97460 Marché d’Assistant à la Maîtrise d’ouvrage pour l’élaboration des cahiers de charges et le suivi de la procédure de passation de la délégation des services publics des ports 17/04/2014 Didier BERNATEAU 75612 de plaisance de Dzaoudzi et Mamoudzou QUAIS DE TRANSFERT D’ORDURES MENAGERES-MISSION GEOTECHNIQUE 18/04/2014 SEGC Mayotte SARL 97600 Mission de maîtrise d’œuvre relative à l’aménagement de l’arrêt de bus de Vahibé

OIMS 97600 Organisation et production d’événement “Festival Donia 2014 sur Nosy-bé à Madagascar du 04 juin 2014 14/05/2014 Franck PC Evenementiel 97600 ETUDE DE FAISABILITE SUR LES POSSIBILITES D’IMPORTATION DE 17/06/2014 J D CONSULTANT 97600 LA VIANDE BOVINE MADA REALISATION D’UNE ETUDE FISCALE 24/04/2014 A6 CMO SARL 33000 Elaboration du plan de prévention et de gestion des déchets 14/06/2014 INSIDENS Maîtrise d’œuvre “Reconstruction du mur de soutènement derrière l’hémicycle du Conseil Général de Mayotte 30/04/2014 MEI 97600 Etude préliminaire de requalification de l’itinéraire “Dzoumogné-Passamainty via Vahibé” 12/08/2014 CET MAYOTTE 97600 FIM 2014 - Lot2 : Restauration (fourniture de repas, catering et services inclus) 04/09/2014 CAFE ROOM 97600 FIM 2014 - Lot3 : Organisateur d’événement 04/09/2014 SARL BMC MOBIRUM 97600 Assistance à l’élaboration d’une stratégie régionale du développement économique de Mayotte s’appuyant sur une révision du tarif de l’octroi de mer 10/09/2014 CHENAT CONSEIL 75015 Maîtrise d’œuvre réagencement intérieur de l’hémicycle Younoussa Bamana 06/10/2014 AMA 97600 Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour la réfection des pistes rurales suites aux dégradations de la saison des pluies 2013-2014 14/10/2014 ETG SARL 97600 Maîtrise d’œuvre relative à la réhabilitation de la piste de desserte agricole Dzoumogné-Bandrani LOT1 14/10/2014 BET TEMA Sarl 97600 Maîtrise d’œuvre relative à la réhabilitation de la piste de desserte agricole Dzoumogné-Bandrani LOT2 14/10/2014 BET TEMA sarl 97600 OPC relatif à l’opération de reconstruction et l’homologation du stade de Cavani 27/10/2014 DARDEL INGENERIE 97400 Assistance technique juridique et financières dans le cadre du suivi, de l’exécution, et de contrôle pour le marché public relatif au service transport scolaire, passer entre le département de Mayotte et la société Matis 30/10/2014 STE CLOIX MENDES-GIL 75009 Etudes relatives à l’aménagement d’une aire de retournement des bus scolaires à Kawéni dans la commune de Mamoudzou

MAORE ETUDE ET INGENIERIE 97600 Cérémonies en hommage à Zakia MADI, Bouéni M’TITI et Zéna M’DERE Lot 1 10/11/2014 Sophiata SOUFFOU 97600 Cérémonies en hommage à Zakia MADI, Bouéni M’TITI et Zéna M’DERE Lot 2 10/11/2014 CAFE ROOM 97600 Cérémonies en hommage à Zakia MADI, Bouéni M’TITI et Zéna M’DERE Lot 3 10/11/2014 BMC MOBIRUN 97600 Cérémonies en hommage à Zakia MADI, Bouéni M’TITI et Zéna M’DERE Lot 4 10/11/2014 SARL INTERFACE NEGOCE 97600

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Annonces légales AVIS D’ATTRIBUTION DE MARCHés

Objet

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

Cérémonies en hommage à Zakia MADI, Bouéni M’TITI et Zéna M’DERE Lot 5 10/11/2014 BMC MOBIRUN 97600 12/12/2014 Ingénierie Sociale Jean Michel Elaboration du schéma départemental de Mayotte en faveur des personnes âgées CAUDRON 76770 10/11/2014 ASS THEATRE ISTAMBUL Comémoration de ZAKIA MADI et ZAINA M’DERE PRODUCTION 97600 24/11/2014 BIC Madagascar Prise en charge de l’organisation du séminaire à Madagascar ANTANANARIVO Location, installation, paramétrage et maintenance des photocopieurs destinées à l’ensemble des services du Conseil Général de Mayotte - Lot1 : Location d’une 09/12/2014 MBI 97600 photocopieuse couleur spécifique Location, installation, paramétrage et maintenance des photocopieurs destinées à l’ensemble des services du Conseil Général de Mayotte - Lot2 : Location d’une photocopieuse N/B spécifique 09/12/2014 MBI 97600 Location, installation, paramétrage et maintenance des photocopieurs destinées à l’ensemble des services du Conseil Général de Mayotte - Lot3 : Location de 7 photocopieuses N/B standards 03/12/2014 HG MAYOTTE 97600 Location, installation, paramétrage et maintenance des photocopieurs destinées à l’ensemble des services du Conseil Général de Mayotte - Lot4 : Location de 5 photocopieuses couleurs standards 09/12/2014 MBI 97600

MARCHES DE 90 000 à 206 999,99 EUROS HT INDICATIONS OBLIGATOIRES Objet

Date du Attributaires marché

Code postal attributaire

Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 8 25/03/2014 SARL ACE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 9 25/03/2014 ASSOCIATION HODINA 97680 CFPPA COCONI 97670 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 46 31/03/2014 CFPPA COCONI 97670 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 48 31/03/2014 CENTRE HOSPITALIER Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 68 28/03/2014 DE MAYOTTE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 72 25/03/2014 SARL ACE 97600 Programme départemental de formation professionnelle des années 2013 et 2014 Lot 83 31/03/2014 CFPPA COCONI 97670 Amnyos groupe 75011 Réalisation d’études sectorielles 24/04/2014 EURL CYATHEA 97410 Assistance à l’élaboration du schémarégional de cohérence écologique de Mayotte SRCE 16/06/2014 ACCOMPAGNEMENT DU DEPARTEMENT DE MAYOTTE AU NIVEAU INSTANCE COMMUNAUTAIRE 04/09/2014 EUROS AGENCY 75009 Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la construction de deux transbordeurs mixtes types amphidromes pour le service des transports maritimes 15/09/2014 CONEXNAV 37230 Maîtrise d’œuvre relatif au cheminement piéton entre le carrefour hachénoi et le collège de Mroalé dans la commune de Tsingoni 04/11/2014 ETG SARL 97600

Publiez vos appels d’offres et vos annonces légales chaque semaine dans le Mayotte hebdo. À transmettre au plus tard le mercredi à 16 heures.

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Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Annonces légales avis d’appel d’offres - procédure adaptée

TRAVAUX DE GEOMETRE 1. Maître d’Ouvrage : Commune de MAMOUDZOU 2. Objet du marché : Marché de géomètre pour la réalisation de travaux topographiques dans les quartiers de Bonovo, Mbalamanga et Tsoundzou1 – Commune de Mamoudzou 3. Mode de passation : 3a. Le présent marché est passé selon une procédure adaptée (article 28 du Code des Marchés Publics) 3b. Lieu d’exécution : Mamoudzou 3c. Mode d’attribution : Chaque lot sera conclu et attribué à un entrepreneur unique, soit à un groupement d’entreprises conjointes ou solidaires.

3d. Nature des lots : Les travaux seront réalisés en une seule tranche et composés de DEUX (2) lots désignés ci-après, qui seront traités par marchés distincts : - Lot 1 : Travaux topographiques – Quartiers Bonovo et Mbalamanga, Village de M’tsapéré - Lot 2 : Travaux topographiques – Cimetière de Tsoundzou - Kwalé 4. Délais d’exécution du marché : Le début des travaux est prévu au mois de Mai 2015.

5. Remise des candidatures Les candidatures et les offres, sous pli cacheté, devront être remises sous format papier contre récépissé

à l’adresse ci-dessous avant le jour et l’heure inscrits sur la première page du présent Règlement de la Consultation.

Si elles sont envoyées par la poste, elles devront l’être à cette même adresse, par pli recommandé avec avis de réception postal, et parvenir à destination avant ces mêmes dates et heures limites.

Les plis qui seraient remis, ou dont l’avis de réception serait délivré après la date et l’heure limites fixées ci-dessus, ainsi que ceux remis sous enveloppe non cachetée, ne seront pas retenus : ils seront renvoyés à leurs auteurs.

Les plis seront envoyés ou remis à l’adresse suivante et porteront les mentions suivantes : Monsieur le Maire de Mamoudzou DIRECTION DE L’AMENAGEMENT - BP 01 – 1, rue de Commerce – 97600 MAMOUDZOU Offre pour l’opération “TRAVAUX DE GEOMETRE” Levé topographique LOT N° : Société : APPEL D’OFFRES / NE PAS OUVRIR AVANT LA SEANCE D’OUVERTURE DES PLIS 6. Date limite de réception des dossiers - La date limite de remise des dossiers d’offres fixées au : 26 MAI 2015 à 16 h 00 7. Adresse auprès de laquelle les documents peuvent être obtenus : Mairie de Mamoudzou Direction de l’Aménagement BP 01 – 1, rue de Commerce

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Diffusé du lundi au vendredi, Flash Infos a été créé en 1999 et s’est depuis hissé au rang de 1er quotidien de l’île.

Lu par près de 20.000 personnes chaque semaine (enquête Ipsos juillet 2009), ce quotidien vous permet de suivre l'actualité mahoraise (politique, société, culture, sport, économie, etc.) et vous offre également un aperçu de l'actualité de l'Océan Indien et des Outre-Mer.

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Il pourra être arrêté par simple courrier 1 mois avant la date d'échéance.

Horaires d’ouverture : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h – le vendredi de 7h30 à 11h30.

8. Justifications à produire par les candidats Le dossier de candidature et offre comportera les éléments suivants :  Une déclaration sur l’honneur (cf. modèle ci-joint) attestant qu’il ne fait pas l’objet d’une des interdictions de soumissionner telles que définies à l’article 43 du Code des marchés publics c’est-à-dire : • Qu’il n’a pas fait l’objet depuis moins de cinq ans, d’une condamnation définitive pour l’une des infractions prévues par les articles 222-38, 222-40, 313-1 à 313-3, 3141 à 314-3, 324-1 à 324-6, 421-2-1, article 421-5-2ème al. article 433-1, article 434-9-2ème al. articles 435-2, 441-1 à 441-7, 441-8-1er et 2ème al. article 441-9 et article 450-1 du Code pénal ; par l’article 1741 du Code général des impôts ; • Qu’il n’a pas fait l’objet depuis moins de cinq ans d’une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire pour les infractions mentionnées aux articles L 8221-1, L 8221-3 et -5, L 8251-1 et L 5221-8, L 8231-1 et L 8241-1 et 2 du Code du travail ; • Qu’il n’est pas en état de liquidation judiciaire au sens de l’article L.620-1 du Code du commerce ou de faillite personnelle au sens de l’article 6252 ou qu’il ne fait pas l’objet d’une procédure équivalente régie par un droit étranger.

• Qu’il a souscrit à l’ensemble de ses obligations concernant sa situation fiscale et sociale au 31 décembre de l’année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation ou constitué des garanties suffisantes ( ou NOTI 2 ou DC4) • Qu’il a satisfait aux obligations prévues par les articles L. 5212-5 et L. 5214-1, L. 5212-9 à 11 et R. 5213-39 du Code du travail s’il est assujetti à l’obligation définie à l’article L 52121 à 4 du même Code.

- Le candidat en redressement judiciaire devra produire copie du ou des jugements prononcés à cet effet.

- Les pièces définies ci-dessous permettant l’évaluation de leur expérience, capacités professionnelles, techniques et financières : - Expériences et références.

- Capacités professionnelles et techniques : moyens humains et techniques de l’entreprise et moyens affectés à l’opération / DC2 - Capacités financières : Chiffre d’affaire des 3 dernières années / DC2 Le candidat pourra prouver sa capacité financière par tout autre document considéré comme équivalent par le maître de l’ouvrage s’il est objectivement dans l’impossibilité de produire l’un des renseignements demandés relatifs à sa capacité financière.  Un document relatif aux pouvoirs de la personne habilitée à engager le candidat /DC1  L’attestation d’assurance responsabilité civile professionnelle 2015 et, conformément aux dispositions de l’article L 241-2 du Code des assurances, pour les travaux de

construction, l’attestation d’assurance responsabilité civile en cours de validité, (c’est-à-dire justifiant le paiement des primes pour la période en cours), indiquant l’étendue des garanties apportées par sinistre.

Si, pour justifier de ses capacités, le candidat souhaite faire prévaloir les capacités professionnelles, techniques et financières d’un autre intervenant quel qu’il soit (sous-traitant notamment), il devra produire les pièces relatives à cet intervenant visées aux 1, 2, 3 et 5 ci-dessus. Il devra également justifier qu’il disposera des capacités de cet intervenant pour l’exécution du marché.

- Le candidat devra justifier d’être inscrit à l’ordre des géomètres - L’acte d’engagement et cahier des charges valant CCAP (dûment complétés, paraphés et signés) - La décomposition de son prix de prestation 9. Critères qui seront utilisés lors de l’attribution du marché : Critères hiérarchisés par ordre décroissant : - Délai prévisionnel - Prix des prestations 10. Délai de validité des offres : Le délai de validité des offres est fixé à 90 jours 11. Adresse du service où le candidat peut obtenir des renseignements d’ordre administratif Les renseignements peuvent être obtenus auprès de : Monsieur RAMBELO ou Monsieur El Mahaboubi OMAR Mairie de Mamoudzou Direction de l’Aménagement B.P : 01 97 600 Mamoudzou Tél : 02 69 63 91 00 postes 213 ou 211 Fax : 02 69 63 91 34 e.mail : rambelo@mairiedemamoudzou.fr 12. Adresse pour la demande de renseignements d’ordre technique : Mairie de Mamoudzou Direction de l’Aménagement Tél : 02 69 63 91 00 – Poste 211 13. Réception des candidatures Les candidatures devront être transmises contre récépissé ou envoyées par lettre sous plis recommandé avec avis de réception postal et parvenir à destination à l’adresse indiquée ci-après avant cette même date et heures limites : Mairie de Mamoudzou Direction de l’Aménagement B.P : 01 – 97 600 Mamoudzou 14. Autres renseignements : La transmission des offres par voie électronique est proscrite. Les variantes sont interdites.

Le candidat sera tenu de fournir les attestations fiscales et sociales, une attestation sur l’honneur certifiant que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L.143-3, L.143-5 et L.620-3 du code du travail ainsi que les attestations d’assurance mentionnées au 9 du présent avis dans un délai de 10 jours à compter de la demande de la PRM 15. Date d’envoi de l’avis à la publication : 13 MAI 2015.

15 mai 2015 • Mayotte Hebdo N°704

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Annonces légales avis d’appel public a la concurrence - procédure adaptée

Hebdomadaire d’Information Générale Edité par la Sarl Somapresse au capital de 20 000 euros 7, rue Salamani - Cavani M’tsapéré BP 60 - 97600 Mamoudzou Tél. : 0269 61 20 04 Fax : 0269 60 35 90 mayotte.hebdo@wanadoo.fr Directeur de la publication Laurent Canavate Directeur de la rédaction Mohamed El Mounir dit “Soldat” soldat@mayottehebdo.com 0269 61 20 04 - 69 13 38 rédactrice en chef Raphaëlle Bauduin Journalistes Ichirac Mahafidhou Adrien Theilleux Nora Godeau Oirdi Anli Gauthier Dupraz Jacques Girauld Olivier Loyens Pierre Bellusci Correspondants HZK - (Moroni) Graphistes/Maquettistes Olivier Baron, Franco Di Sangro, Mickaël Bastien, Héloïse Pontillo Commerciaux Cédric Denaud, Danyl Jeanhéraly, Murielle Turlan Première parution Vendredi 31 mars 2000 ISSN : 1288 - 1716 RCS : n° 9757/2000 N° de Siret : 024 061 970 000 18 Impression Imprimah - 0269 61 22 18 Distribution CEM - Tél. : 0269 61 32 52 Site Internet www.mayottehebdo.com RENSEIGNEMENTS mayotte.hebdo@wanadoo.fr Tél. : 0269 61 20 04 Fax : 0269 60 35 90

Maître d’ouvrage : Commune de M’tzamboro Monsieur le Maire BP 115, Hôtel de ville de M’tzamboro, 97630 M’tzamboro Mayotte Conduite d’Opération : DEAL Mayotte Maîtrise d’œuvre : Bureau d’Etudes CET Rue du Stade de Cavani 97600 - Mamoudzou Objet du marché : RHI M’TSAHARA BAS 3ème Tranche TRAVAUX RESTANTS : LOT 2 - TRAVAUX DE VRD MACONNERIE - GENIE CIVIL Mode de Financement : 80% État 10% Conseil General 10% Commune

Procédure de passation : Marchés passés selon la procédure adaptée en application des dispositions des articles 28 et 27. III du Code des Marchés Publics Décomposition en tranches et en lots : Les travaux concernent le lot N° 2 : TRAVAUX RESTANTS - Lot 2 : TRAVAUX DE VRDMACONNERIE-GENIE CIVIL Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat :

Kawéni Jumbo Score - Sodifram Kawéni Hyper Discount - La Mangrove Le M’biwi Café (3 Vallées à Majicavo) Shopi Trois Vallées - Maison des Livres City Snack 101 - PETITE TERRE Boutik’Air - Score Labattoir - Boulangerie Saveurs du bon pain Shopi Pamandzi - Péché Gourmand - EN BROUSSE Chirongui Comptoir du Sud Malamani - Sodicash Combani : M Services (DLG) Sodicash - Jumbo Score Dembéni : Chez Licette Boutique Hodi Bandrélé Ololo (Plage de Sakouli) - Sodifram Chiconi - Sodicash Sada Boulangerie Au Croustillant Dzoumogné Shopi

suldine.abdallah@mairie-mtsamboro.fr CET MAYOTTE Rue du Stade Cavani JARDIN Fleuri B.P. 1212, 97600 MAMOUDZOU Tél : 02 69 61 13 37 / Fax : 02 69 61 12 59 nicolas@cetmayotte.fr Le RC donnant la date limite de remise des offres, sera transmise avec le DCE aux candidats. Le règlement de consultation donne les modalités de remise des offres.

Les dossiers de remise des offres seront adressés sous pli cacheté portant la mention : “Marché : RHI M’TSAHARA BAS 3ème Tranche” - Lot n°2” Une enveloppe pour les candidatures et une enveloppe pour les offres, le tout dans une enveloppe portant la mention : “NE PAS OUVRIR” Adresse où elles doivent être transmises Mairie annexe de M’tsahara – Service Technique 97630 M’tzamboro Tel : 0269 63 74 05 Fax : 0269 60 55 21 Forme juridique que devra revêtir le groupement d’entrepreneurs attributaire du marché : Le marché sera conclu soit avec : • un entrepreneur unique, • des entrepreneurs groupés solidaires ou conjoints.

Date d’envoi à la publication : Le Jeudi 07 Mai 2015

avis d’attribution

Points de vente - MAMOUDZOU ET SA PÉRIPHÉRIE Ballou - Habari Presse Maisons des Livres Pâtisserie Tropicale Le kiosque rouge Shopi Passamainty Hodi Passamainty Librairie de Passamaïnty Aux Gourmandises (Caribou) Shopi rue du commerce Aromaoré (en face du 5/5) Agora - Haut du Jardin du Collège

Certificats et attestations exigés par l’article 45 et 46 du Code des Marchés Publics notamment : -les certificats DC4, DC5, DC7 ou déclaration sur l’honneur -les qualifications professionnelles ou documents équivalents -les attestations d’assurance de responsabilité civile et décennale -les références et moyens de l’entreprise Critères de sélection des candidatures : Par ordre de priorité décroissant : -Recevabilité administrative des candidatures -Garanties professionnelles et financières des entreprises -Capacité de l’entreprise à réaliser la prestation au vu notamment de ses références Critères d’attribution du marché : Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés dans le règlement de consultation Date limite de réception des dossiers de candidatures avec les offres : Le Vendredi 05 Juin 2015 à 11 h 30 Conditions de candidature et de consultation : Le dossier de consultation des entreprises peut être obtenu auprès de la Direction des services techniques de la commune de M’tzamboro : Commune de MTZAMBORO, Service Technique M. Suldine ABDALLAH Tel : 02.69.62.19 50 / Fax : 02.69.62.19.60

Entité publique : MINDEF Ministère de la Défense Entité d’Achat : DID SDS Direction d’infrastructure de la défense de Saint-Denis - DID Saint Denis Intitulé de la consultation : Exécution des prestations de maintenance préventive et corrective de la station d’épuration (MOYA 1) et du décanteur digesteur (MOYA 2) des cités MOYA du BIL Réunion antenne de Mayotte Objet de la consultation : AVIS D’ATTRIBUTION 1 - Acheteur Public : SERVICE D’INFRASTRUCTURE DE LA DEFENSE DIRECTION D’INFRASTRUCTURE DE LA DEFENSE DE SAINT DENIS Adresse postale : Caserne Lambert Avenue du chef de BTN Lambert BP 67 709 97 804 - SAINT-DENIS CEDEX 09 Tél : 0262 93 52 86 - Fax : 02 62 93 31 92 courriel : sam.didsds@gmail.com site de téléchargement : www. marches-publics.gouv.fr 2 - Objet du marché :

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Exécution des prestations de maintenance préventive et corrective de la station d’épuration (MOYA 1) et du décanteur digesteur (MOYA 2) des cités MOYA du BIL Réunion antenne de Mayotte 3 - Type de marché : Marché de services 4 - Procédure de passation - critère d’attribution : Marché passé selon la procédure adaptée (art. 28 et 77 du code des Marchés Publics) 5 - Attribution du marché : Titulaire : ITAC BP 154 - ZI Kawéni 97600 MAMOUDZOU Montant du marché : 7 000,00 ¤ HT N° du marché : 15 82 017 6 Renseignements complémentaires : Date d’attribution du marché : 10 avril 2015 Date de notification du marché : 20 avril 2015 Nombre d’offres reçues : 4 Avis publié au JOUE : non Date d’envoi du présent avis : 05 mai 2015 Référence consultation : 01RN15 Type de procédure : Procédure adaptée > = 90 k EUR HT Date de mise en ligne : 05/05/2015 11:14 Date de fin d’affichage : 04/06/2015 11:11

Mayotte Hebdo N°704 • 15 mai 2015

Nombres de justificatifs de publication à renvoyer à la collectivité : Coordonnées de l’annonceur : Nom : mayotte hebdo Adresse électronique : soldat@ mayottehebdo.com Adresse électronique d’Accusé de réception : sam.didsds@gmail.com Télécopieur : 0262933192 Informations de facturation : Direction d’Infrastructure de la Défense de Saint-Denis Quartier Reydellet 97709 SAINT DENIS MESSAG CEDEX 9

Publiez vos appels d’offres et vos annonces légales dans le Mayotte hebdo. À transmettre au plus tard le mercredi à 16 heures.

Hors série 15 ans d'actualité 15 ans de Mayotte Hebdo

15 EUROS Points de vente Shopi Passamainty Maisons des Livres Kawéni Kiosque barge Habari Presse Pâtisserie la Tropicale Sodifram Hauts Vallons Maisons des Livres Jumbo Score Sodifram Kaweni Shopi Pamandzi Hyper Discount Kaweni Boutik'air

Score Labattoir Sodicash Combani Score Combani Sodifram Malamani Sodifram Bandrélé

12.05.2015

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