UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN
Ergonomía Herramientas de Valoración Objetiva
Nombre del Alumno(a): Margarito Batista Larguero Matricula: 289581 Nombre del Maestro(a): Arturo Daniel Solares Guevara Lugar y Fecha: Chihuahua Chih. a 29 de abril del 2018
INTRODUCCIÓN, Herramientas de Valoración Objetiva
Las herramientas de valoración objetiva, determinan los riesgos reales a los que están expuestos los empleados, aun cuando los controles ergonómicos han sido implementados; hablemos no solo del control de la tarea en la posición del trabajador y las propias características del equipo, materiales, procedimiento, etc. Falta ver la aplicación y variación del método establecido, la repetitividad y duración de la tareas, variables, etc. para ello se presentan algunas herramientas de valoración de acuerdo al factor de riesgo y el tipo de necesidad; entre las tareas o condiciones con índices altos de riesgos implícitos están los de tareas repetitivas, levantamiento y transporte de cargas, movilización de personas, actividades con posturas forzadas, esfuerzo físico constante, etc.
Método RULA, Evaluación de la carga postural
Con el fin de conocer los riesgos por la tensión o cansancio y la aparición de trastornos del tipo musculoesquelético, resultado de la postura estática o bien la repetitiva. El método RULA fue desarrollado en 1993 por McAtamney y Corlett; este método consiste en la evaluación de las actividades y sus movimientos involucrados en relación al Nivel de Actuación o parámetro de trabajo viable.
Aplicación del método RULA
Consiste en la observación de una tarea que suponga una mayor carga postural, se observarán varios ciclos de trabajo y se determinarán las posturas que se evaluarán. Se debe considerar la repetición y el tiempo que se dura en la tarea. Se enfoca en los ángulos adoptados por el trabajador durante la tarea, sobre todo en las acciones marcadas que este realiza, es decir donde pueda incurrir en desgaste físico.
Este método se hace en lado derecho y lado izquierdo por separado, con el fin de analizar cual lado esta sometido a una carga de trabajo con posturas forzadas.
Aplicación del método RULA El cuerpo y sus mediciones se analizan en dos grupos o lados, grupo A los miembros superiores (brazos y sus partes) y grupo B con piernas, tronco y cuello.
Finalmente se busca tener los valores del esfuerzo físico de acuerdo a las actividades desarrolladas, el valor final proporcionado por el método RULA es proporcional al riesgo que conlleva la realización de la tarea, valores altos indican mayor riesgo de aparición de lesiones musculo esqueléticas. El método organiza las puntuaciones finales en niveles de actuación que orientan al evaluador sobre las decisiones a tomar tras el análisis. Los niveles de actuación propuestos van del nivel 1, que estima que la postura evaluada resulta aceptable, al nivel 4, que indica la necesidad urgente de cambios en la actividad.
Síntesis del método RULA El procedimiento se resume de la siguiente manera: 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Determinar los ciclos de trabajo y observar la actuación de trabajador en estos. Seleccionar las posturas complicadas o complejas a evaluar. Determinar el lado a evaluar (lado izquierdo o derecho). Tomar los ángulos de las partes del cuerpo, extremidades. Determinar la puntuación de cada parte del cuerpo. Obtener las puntuaciones parciales y finales para determinar el riesgo y nivel de actuación. 7. Determinar las medidas a adoptar en caso de ser necesario. 8. Rediseñar el puesto o agregar las mejoras. 9. Evaluar los cambios para verificar la mejora o rendimiento del nuevo resultado
Datos o parámetros del método RULA Valores de medición del Grupo A
Datos o parámetros del método RULA Valores de medición del Grupo B
Valoración final
Método OWAS, Valoración de la carga física
La finalidad es la valoración de la carga física resultado de las posturas adoptadas durante el trabajo, a diferencia de RULA o REBA, OWAS se caracteriza por valorar de manera global las posturas durante el desempeño de la tarea. Por su sencillez y aplicación aun en la actualidad es muy adoptado, a pesar que se centra con menos precisión que las mencionadas y ser un método muy antiguo.
Método OWAS, Proceso de evaluación
Parte de la observación de las tareas de las posturas y en intervalos regulares, se clasifican 252 posibles combinaciones según la posición de la espalda, brazos y piernas del trabajador, además de la magnitud de carga que manipula mientras adopta la postura. Cada postura observada es clasificada asignándole un código de postura. A partir del código de cada postura se obtiene una valoración del riesgo o incomodidad que supone su adopción asignándole una Categoría de riesgo. Owas distingue cuatro Niveles o Categorías de riesgo para cada postura, finalmente se determina cuales categorías son de riesgo y se determinan las acciones correctivas en la instalación, método y/o proceso general.
Síntesis del método OWAS
El procedimiento se resume de la siguiente manera: 1. Determinar si la tarea se divide en varias fases, evaluación simple o multi-fase. 2. Establecer el tiempo de observación, depende del numero y frecuencia de las posturas implicadas. 3. Determinar la frecuencia del muestreo. 4. Observar y registrar las posturas. 5. Codificación de las posturas observadas. 6. Calculo de la categoría de riesgo de cada postura. 7. Cálculo del porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de cada miembro. 8. Cálculo de la Categoría de riesgo para cada miembro en función de la frecuencia relativa. 9. Determinar, en función de los resultados obtenidos, las acciones correctivas y de rediseño necesarias. 10. En caso de cambios, evaluar de nuevo y comprobar la efectividad de la mejora.
Método NIOSH Esta ecuación permite identificar los riesgos relacionados con las tareas en las que se realizan levantamientos manuales de carga, relacionados con las lesiones lumbares. El resultado se alinea con lo relativo a cargas máximas permitidas o recomendables para evitar las lesiones en la columna o lumbalgias. Ecuación de NIOSH RWL = LC · HM · VM · DM · AM · FM · CM
Método NIOSH Este método integra los criterios de: 1. Biomecánico; se basa la transmisión del efecto del peso por las vertebras lumbares y causan estrés o desgaste, se llego a considerar un valor de 3,4 kN como fuerza límite de compresión en la vértebra L5/S1 para la aparición de riesgo de lumbalgia. 2. Fisiológico; reconoce las tareas con levantamientos repetitivos que puedan exceder fácilmente las capacidades normales de energía del trabajador, provocando la prematura disminución de su resistencia y un aumento de la probabilidad de lesión. Según criterios de la ecuación de Niosh, esta parte de definir un levantamiento ideal, lo que Niosh define como Localización Estándar de Levantamiento y sus condiciones óptimas; es decir, en posición sagital (sin giros de torso ni posturas asimétricas), haciendo un levantamiento ocasional, con un buen asimiento de la carga y levantándola menos de 25 cm. 3. El criterio psicológico; se basa en datos sobre la resistencia y la capacidad de los trabajadores que manejan cargas con diferentes frecuencias y duraciones, para considerar combinadamente los efectos biomecánico y fisiológico del levantamiento.
Método NIOSH, Proceso de evaluación En la evaluación se busca obtener; • el peso del objeto manipulado, incluye su contenedor; las distancias vertical y horizontal entre el punto de agarre y la proyección sobre el suelo del punto medio de la línea que une los tobillos. • La frecuencia de los levantamientos en cada tarea, determina el numero de veces por minuto que el trabajador levanta la carga. • La Duración del Levantamiento y los Tiempos de Recuperación. Establecer el tiempo total empleado en los levantamientos y de recuperación. El tiempo de recuperación es un periodo en el que se realiza una actividad ligera diferente al levantamiento. • El Tipo de Agarre clasificado como Bueno, Regular o Malo. • El Ángulo de Asimetría formado por el plano sagital del trabajador y el centro de la carga. El ángulo de asimetría es un indicador de la torsión del tronco del trabajador durante el levantamiento, para el origen y el destino del levantamiento.
Síntesis del tema
Las herramientas de evaluación objetiva sirven para identificar los distintos riesgos ergonómicos a los que una persona esta expuesta durante la ejecución de las tareas que realiza; por medio del análisis y en relación a específicos puntos de la actividad, se pretende evaluar la potencialidad del riesgo clasificándole como aceptable o moderada y grave para la salud del individuo. Finalmente el objetivo es analizar oportunamente estas condiciones y elaborar las conclusiones para la creación de una plan de acción ejecutables, rediseño e implementación de los métodos correctas de acuerdo a los resultados y sus muy particulares casos; y sobre todo evaluar los nuevo resultados para probar su efectividad y estandarizar el proceso una vez determinado como el ideal. Importante… En todos los casos se busca el confort y salud ocupacional de las personas expuestas, además del objetivo de creación del método correcto para la ejecución de tareas que incluya la corrección de los elementos tangibles y aquellos de comportamiento y hábitos requeridos para el fin mencionado.
Referencias: DIEGO-MAS, JOSE ANTONIO. Evaluación postural mediante el método RULA. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. Disponible online: https:// www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-ayuda.php DIEGO-MAS, JOSE ANTONIO. EVALUACIÓN POSTURAL MEDIANTE EL MÉTODO OWAS. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. Disponible online: https:// www.ergonautas.upv.es/metodos/owas/owas-ayuda.php DIEGO-MAS, JOSE ANTONIO. Evaluación ergonómica del levantamiento de carga mediante la ecuación de Niosh. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. Disponible online: https://www.ergonautas.upv.es/metodos/niosh/niosh-ayuda.php Imágenes de Google en: https://www.google.com.mx/imghp?hl=es-419&tab=wi