Extrait Guide Intelligence Artificielle / Défi actuel

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CORPS ENSEIGNANT

1.11. Cartes de jeux de rôle

Objectif avec l’IA : créer des cartes de jeux de rôle à partir d’une situation donnée.

Objectif pédagogique : renforcer l’expression orale et le vocabulaire dans un contexte professionnel tout en développant la communication interpersonnelle.

L’activité permet de mettre en pratique des compétences telles que l’écoute active, l’improvisation, l’argumentation et la maîtrise de la langue.

Réalisation :

1. Identifiez la situation et les mots-clés. Déterminez le contexte et le vocabulaire que vous souhaitez travailler avec les élèves.

2. Créez les cartes du jeu de rôle avec l’IA. Entrez le prompt en indiquant qu’il faut générer des cartes « recruteur » et « candidat » pour entraîner les élèves à l’entretien d’embauche. Précisez le nombre de cartes désiré et les informations qui doivent y figurer : nom du métier, qualités et compétences attendues, études, parcours.

3. Préparez le matériel. Après avoir vérifié que les informations indiquées sont connues des élèves, téléchargez les cartes générées et imprimez-les. Préparez-en suffisamment pour les distribuer aux groupes.

Mise en pratique :

1. Préparation préalable. Divisez la classe en groupes de « recruteurs » et de « candidats ». Pendant 10 minutes, les groupes « recruteurs » réfléchissent aux questions à poser aux candidats. Les groupes « candidats » réfléchissent à la meilleure manière de se présenter.

2. Déroulement du jeu de rôle. « Recruteurs » et « candidats » tirent chacun une carte. Les binômes se forment en fonction du métier indiqué sur les cartes. L’entretien dure 5 à 10 minutes. Les recruteurs décident de l’embauche ou non du candidat en expliquant pourquoi. Les candidats acceptent ou non le poste en expliquant pourquoi. Les candidats non retenus expliquent comment ils ont vécu cette simulation d’entretien d’embauche et ce qui devrait être amélioré, selon eux.

3. Pour aller plus loin. Les élèves peuvent élaborer de nouvelles cartes avec des métiers imaginaires.

Source : Défi actuel 2

VOICI UN EXEMPLE !

1. L’IAG, assistante du corps enseignant / 1.11. Cartes de jeux de rôle Prompt

Prépare des cartes pour un jeu de rôle pour entraîner un public d’apprenants adultes en FLE A2 à l’entretien d’embauche. Les 5 cartes « recruteurs » contiennent le nom du métier, les qualités et compétences attendues. Les 5 cartes « candidats » contiennent le nom du métier, les études et le parcours du candidat sous forme de liste. Les cartes auront un format de 5 cm sur 8 cm. Génère un document Word prêt à être utilisé en classe.

Réponse

Cartes « RECRUTEUR »

Métier : Serveur / Serveuse

Qualités requises : souriant(e), rapide, organisé(e)

Compétences attendues : service en salle, prise de commandes, gestion des clients

Métier : Assistant(e) administratif(ve)

Qualités requises : rigoureux(se), ponctuel(le), autonome

Compétences attendues : gestion des documents, utilisation d’Excel, organisation de réunions

Métier : Vendeur / Vendeuse

Qualités requises : avenant(e), dynamique, persuasif(ve)

Compétences attendues : accueil des clients, gestion de la caisse, mise en rayon

Métier : Technicien(ne) informatique

Qualités requises : logique, patient(e), autonome

Compétences attendues : dépannage informatique, installation de logiciels, sécurité informatique

Métier : Coiffeur / Coiffeuse

Qualités requises : créatif(ve), à l’écoute, minutieux(se)

Compétences attendues : techniques de coupe, coloration, accueil des clients

Cartes « CANDIDAT »

Métier : Serveur / Serveuse

Études : CAP Hôtellerie, expérience en restaurant

Parcours : stage en café, expérience de 2 ans dans un restaurant

Métier : Assistant(e) administratif(ve)

Études : BTS Gestion PME, formation en bureautique

Parcours : stage en entreprise, expérience de 3 ans dans un bureau

Métier : Vendeur / Vendeuse

Études : Bac Pro Commerce, stage en magasin

Parcours : expérience en grande surface, stage en boutique

Métier : Technicien(ne) informatique

Études : BTS informatique, formation en réseaux

Parcours : expérience en entreprise, réparation d’ordinateurs en freelance

Métier : Coiffeur / Coiffeuse

Études : CAP Coiffure, stage en salon

Parcours : expérience en salon de coiffure, formation en coloration

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