Kantoorbranche start 2024 met succesvolle Paper Show
Hameco 3.0: uniek inkoopplatform in de steigers
Office-segment weer zichtbaar tijdens recordeditie Ambiente
"Brepols introduceert een unieke
De BOP Awards staan in de startblokken voor hun 19e editie in 2024, bruisend van energie en vol vernieuwing! Als pioniers in het stimuleren en belichten van innovatie hebben de BOP Awards zich inmiddels gevestigd als toonaangevend instituut in de branche. Deelnemers ervaren niet alleen een enorme meerwaarde in een nominatie, maar het winnen van een felbegeerde Award is een overwinning die ze vol trots integreren in hun marketingcommunicatie.
Vorig jaar hebben we de BOP Awards een flinke upgrade gegeven, met wijzigingen in categorieën, doelgroepen en de algehele uitstraling van het evenement. We hebben de categorieën Computer Supplies en Office Supplies gecombineerd tot het krachtige segment Business Supplies. Visual Communication heeft een dynamische plek gekregen in Hybrid Working, en we hebben twee nieuwe categorieën geïntroduceerd: Best Initiative of the Year en Sales Personality of the Year.
Alsof dat nog niet genoeg is, hebben we ook enkele vooraanstaande branchepartijen weten te enthousiasmeren als trotse sponsors. Samen hebben we intensief nagedacht over productaanbevelingen en nominaties.
Vorig jaar hebben we de uitreiking van de Awards een nieuwe impuls gegeven en meer partijen betrokken bij dit toonaangevende evenement, waaronder brancheorganisaties, leveranciers uit nieuwe doelgroepen, vakhandel en eindgebruikers. En dit is pas het begin; we bouwen dit de komende jaren gestaag uit. Het
succes van de vernieuwde opzet was afgelopen jaar overduidelijk!
Als enige partij in de Benelux zijn we in staat om met een onafhankelijke jury Awards toe te kennen in diverse categorieën, met name binnen business supplies, kantoorinrichting en -machines. De Benelux Office Products Awards zijn een erepodium voor fabrikanten, leveranciers en distributeurs in het kantoorvak. En dit jaar belooft het een feestje te worden dat de verwachtingen weer zal overtreffen
Op dinsdagavond 3 oktober vond de feestelijke uitreiking plaats van de Benelux Office Products Awards 2023, en dat alweer voor de achttiende keer. De BOP Awards zijn hiermee dan wel volwassen, maar nog lang niet uitgegroeid. Om de restyling van de BOP Awards naar versie 2.0 in stijl te beginnen, was het afgelopen jaar gekozen voor een nieuwe locatie: Landgoed de Westerbouwing in Oosterbeek, fraaie gelegen op een stuwwal met prachtige vergezichten over de Neder-Rijn en de Betuwe.
Er was een goede opkomst met vertegenwoordigers uit alle segmenten van de sector.
Het werd een enerverende avond voor en door de branche. Huug Duin mocht net als vorig jaar de uitreiking, die omlijst werd door een walking diner, in goede banen leiden. Bijzonder was dat de creatieve entertainer elke award-winnaar aankondigde met een toepasselijke, gevleugelde lofzang, begeleid op zijn keyboard.
Dit jaar is gestart met een aantal aanpassingen en vernieuwingen, die de komende jaren verder worden doorgetrokken. Zo zijn diverse segmenten samengevoegd en zijn twee nieuwe categorieën toegevoegd; Business Supplies en Best Initiative of the Year. Ook zijn er nieuwe kennispartners betrokken om de BOP Awards nog sterker in de markt te zetten. Zo reikten verschillende vertegenwoordigers van distributeurs en brancheorganisaties een van de tien Award uit. De komende jaren zullen ook eindgebruikers en nieuwe aanpalende sectoren als facilitair, UC en meubilair intensiever bij de Awards worden betrokken.
De categorieën voor 2024:
• Business Supplies (voorheen Computer Supplies en Office Supplies)
• Healthy Work Products
• Office Interior
• Office Machines
• Stationary Products
• Hybrid Working Solutions (inclusief Visual Communications Products)
• Best Initiative of the Year (voorheen marketing awards)
• Sustainable Products
• Innovation Award
• Sales Personality of the Year
Mei is de maand dat de nieuwe inzendin gen voor de Awards worden aangemeld.
Aanmelden kan tot 31 mei op de website; www.kantoornet.nl/bopawards
Je kent je markt, je doelgroep en je weet wat je wil bereiken. Het ontbreekt je aan tijd en expertise om de communicatie met de markt goed in te vullen. Magenta Communicatie is dé specialist als het gaat om vorm, inhoud en rendement van jouw content.
KBM is een uitgave van
Kerkenbos 1015L, 6546 BB Nijmegen Telefoon +31 (0)24 34 54 150 www.kantoornet.nl Twitter: @KBM_Magazine
UITGEVER
Joost Heessels
HOOFDREDACTEUR
Joost Heessels
EINDREDACTEUR
Emiel te Walvaart Emiel@magentacommunicatie.nl
SALES & MARKETING
Elk jaar beginnen we bij KBM traditioneel met een paar belangrijke events dichter bij en verder weg van huis. Zo was ik in januari aanwezig op de Paper Show in Mechelen, Ambiente in Frankfurt en de ISE in Barcelona.
Gelukkig kan dat allemaal weer sinds vorig jaar na corona en dit jaar zag je dat alles weer helemaal terug naar normaal was. Wat heet, zowel Ambiente als ISE konden recordaantallen bezoekers en exposanten overleggen. En Paper Show deed wat we gewend zijn, een oerdegelijk event neerzetten waar al meer Nederlanders op af komen, al zouden dat er nog veel meer moeten zijn. Want Paper Show is meer en meer een Belgisch/Nederlands feestje waar je in gesprek kunt met bestaande leveranciers, maar ook nog zomaar een paar interessante onbekende leveranciers tegen het lijf kunt lopen. Het is goed om te zien dat de brancheorganisaties Officers World en Bosta met elkaar in gesprek zijn. Mogelijk levert dat ook voor Paper Show nieuwe kansen om te groeien.
Michiel Korsten michiel@magentacommunicatie.nl
MEDEWERKERS
Antal Giesbers,Peter Damman, Huug Duin, Hans Hooft, Hans-Erik de Kruijff, Emiel te Walvaart, Hamid Bagheri
VORMGEVING
Wendy van Cuijk Studio DePho
DRUK
Veldhuis Raalte
ABONNEMENTEN & ADRESWIJZIGINGEN magenta@mijntijdschrift.com 088-2266682 onder vermelding van tijdschrift en NAW-gegevens. Een abonnement wordt automatisch verlengd, mits 2 maanden voor de vervaldatum via mail of post opgezegd.
ADMINISTRATIE administratie@magentacommunicatie.nl
Als ik op een event uit de branche rondloop, kan ik het als autoliefhebber nooit nalaten om te kijken naar het wagenpark op het parkeerterrein. Dat zegt me altijd iets over de staat van de economie in de betreffende branche. Zo bezocht ik ooit een ledenbijeenkomst van Novaka en was toch wel enigszins verrast over de gemiddelde aanschafprijs van wat ik in de parkeervakken aantrof. En we weten allemaal hoe ondernemers kunnen klagen en dat deden ze daar bij de borrel dan ook. Maar een blik naar buiten zette me weer met beide benen op de grond; zo slecht gaat het nog niet. Datzelfde gevoel had ik nu ook weer op de parking bij de Nekkerhal in Mechelen, waar de Paper Show plaatsvond. Ondanks alle doemverhalen en geklaag stond daar over het algemeen toch een hele leuke collectie aan premium-brands, elektrische auto’s en uit de kluiten gewassen SUV’s.
Het zou natuurlijk kunnen dat succesvolle ondernemers weten hoe belangrijk het is om naar derge-
ALGEMENE INFORMATIE info@magentacommunicatie.nl Onze algemene leverings- en betalingsvoorwaarden zijn gedeponeerd bij de KvK in Arnhem onder nummer 09109239.
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en openbaar gemaakt door middel van druk, internet, fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor persoonlijke of materiële schade veroorzaakt door onjuistheden in deze uitgave.
ISSN 0929-7871
© Copyright 2023
Deel informatieve blogposts, whitepapers, nieuwsbrieven, casestudies, columns en video’s. Je kunt op de lange termijn organisch verkeer genereren en je positioneren als een autoriteit/ expert in je branche. Waardevolle contentmarketingstrategieën zijn ook mogelijk met een beperkt budget.
De totale distributieketen vertrouwt op hun vakmedia om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends in de branche. De inzet van KBM vergroot de effectiviteit van je boodschap, en toont je betrokkenheid bij de branche.
Maak adverteren in KBM deel uit van een bredere multichannel marketingstrategie. Door inzet van meerdere kanalen vergroot je de kans om je doelgroep op verschillende touchpoints te bereiken.
Positioneer je bedrijf als thought leader in de branche. Publiceer artikelen, casestudies, nieuwsbrieven en whitepapers om je kennis en inzichten te delen.
Zet KBM in als invulling in als aanvulling op je andere marketingactiviteiten, zoals sociale media, e-mailmarketing en SEO. Dat versterkt je boodschap en vergroot het effect van al je marketinginspanningen.
Bereik de volledige inkoopkracht van de branche. Er zijn meerdere partijen in de markt, en de branche is competitief. Met KBM zorg je ervoor dat je élke beslisser in de markt bereikt!
al meer dan 100 jaar hét platform in de handel van business supplies, kantoormachines en – inrichting.
Vaak heb je als toeleverancier primair contact met een inkoper. Maar KBM bereikt iedereen in een retailorganisatie die beslissingen neemt over de opname van producten en diensten.
Nieuws
7 Algemeen
36 Productnieuws
38 Kantoorplein
Distributie
15 Hameco 3.0: uniek inkoopplatform in de steigers
Event
17 Spotlight groeit verder met breder aanbod
18 Kantoorbranche start 2024 met succesvolle Paper Show editie
20 20e jubileumeditie ISE groter dan ooit
28 Orgatec 2024 vernieuwt met thematische halindeling
32 Office-segment weer zichtbaar tijdens recordeditie Ambiente
Bedrijven in beeld
22 Wuestman: totaalinrichter met oog voor duurzaamheid
Coverstory
24 De unieke collectie notitieboekjes van Brepols
Trends
26 De tien belangrijkste werktrends van nu
Column
3 Voorwoord Joost Heessels
31 Column Eric Herni: Batterijen
42 Column Peter Damman: gouden bergen
Service
3 Colofon
40 Servicewijzer
NIEUWS NIEUWS
Lonen medewerkers kantoorboekhandels stijgen met 6,5 procent
De lonen van medewerkers in de kantoorboekhandels en boekhandels stijgen met 6,5 procent, Dat hebben Novaka, samen met de Koninklijke Boekverkopersbond (KBb) en de Vakbond CNV Vakmensen afgesproken in de nieuwe CAO. Het akkoord
werd op 8 januari 2024 bereikt na raadpleging van de achterbannen. Het krijgt een looptijd van een jaar en geldt voor de periode 1 oktober 2023 tot en met 30 september 2024. De meest recente CAO voor de Boekhandel & Kantoorvakhan-
del (CAO) liep af op 30 september 2023. Met betrekking tot de lonen hebben CAO-partijen het volgende afgesproken: De cao-loongrens van € 40.500,= bruto bedraagt per 1 januari 2024 € 42.525,= bruto. Voor werknemers die op 31 december
2023 in dienst zijn, stijgen de feitelijke salarissen (tot en met een bedrag van bruto € 42.525,= inclusief vakantietoeslag) op jaarbasis op 1 januari 2024 met 5%;
Bosta en Officers World overleggen over samenwerking
Een delegatie van de besturen van de Belgische brancheorganisatie Bosta en de Nederlandse Officers World voerden onlangs in Turnhout wederom overleg om te kijken waar er mogelijkheden tot samenwerking zijn.
Beide brancheorganisaties behartigen de belangen van hun leden die actief zijn in business supplies, business equipment en office furniture. Gezamenlijk zijn er 125 leden aan de organisaties verbonden. Doel van het overleg was om te kijken hoe er binnen Benelux verband kan worden samengewerkt op diverse terreinen. Er zijn veel raakvlakken die bij beide organisaties relevant zijn zoals duurzaamheid in de keten, beurzen, bijeenkomsten, publiciteit, aanwas nieuwe jonge leden en scholing. Bosta voorzitter Tom Smet is en-
thousiast over de gesprekken: “Je ziet dat er veel raakvlakken zijn tussen ons en dat we beiden nadenken over dezelfde thema’s . Daar waar het zin heeft om samen te werken lijkt het mij logisch om dit in Benelux verband te doen en niet slechts op nationaal niveau”. Zijn Nederlands collega Peter Damman voegt daar nog aan toe “De gesprekken zijn nu nog oriënterend, maar ik ben ervan overtuigd dat we als brancheorganisaties veel kunnen doen waar alle leden in de Benelux plezier van zullen hebben”.
Op de foto v.l.n.r. Bert Lippens, Tom Smet, Aurélie Cuvelier, Karina Steyaert namens Bosta, Jan van der Kooij , Peter Damman, Guido Venverloo en Geo Aldershof namens Officers World
Gigaset Communications verder onder de vlag van VTech
Gigaset Communications, dat in de herfst van vorig jaar een onafhankelijke insolventieprocedure aanvroeg bij de regionale rechtbank, is overgenomen door VTech Holdings, via haar Duitse dochter Snom Solutions
Kantoorkosten stijgen nauwelijks
De kosten voor bedrijven om een fulltime werknemer (1 fte) een jaar op kantoor te laten werken zijn vorig jaar licht gestegen. De gemiddelde kosten in Europa namen toe met 4% en kwamen uit op 9.529 euro. In Nederland stegen de uitgaven met 4% naar 9.532 euro. Dit blijkt uit de Occupier Cost Index (OCI) van vastgoedadviseur Colliers, die is samengesteld op basis van data uit 28 landen, ruim 3.900 gebouwen, 25,5 miljoen vierkante meter kantoorruimte en iets meer dan twee miljoen fte. In de Occupier Cost Index worden alle kantoorkosten vergeleken op basis van de Europese facilitaire norm
EN 15221-4. Deze norm kent vier categorieën: gebouw & infrastructuur, mens & organisatie, ICT en management.
In de praktijk ligt de bezettingsgraad op kantoren veel lager dan 100 procent, in sommige gevallen zelfs minder dan 40%. Op basis van de daadwerkelijke bezetting op kantoren komen de kosten voor bedrijven per fte uit op 23.823 euro.
Viking opent klantenservice in België
De grote Europese leverancier van kantoorbenodigdheden Viking versterkt zijn lokale aanwezigheid om de ervaring van klanten te verbeteren. De toonaangevende verkoper van kantoorbenodigdheden en -apparatuur, heeft een nieuwe klantenservice-afdeling geopend in het Belgische Tongeren. Het personeel van de nieuwe klantenservice bedient voortaan de 30.000 klanten van Viking in België, in het Vlaams, Frans, Engels en Duits. Het lokale team is verantwoordelijk voor het beantwoorden van alle vragen van klanten via de telefoon, e-mail of chat en zorgt voor een soepele verwerking
van hun bestellingen. "Geografische en culturele nabijheid is de sleutel tot een eersteklas klantenservice. Met de afdeling in Tongeren kunnen we beter inspelen op de behoeften van onze Belgische klanten. Ons lokale Belgische team zet zich in om de allerbeste service te bieden. Hierdoor kunnen onze medewerkers in Venlo zich weer beter focussen op onze Nederlandse klanten," aldus Christa Furter, Managing Director van Viking Europe. Het nieuwe Belgische klantenservicecentrum is gevestigd op het terrein van het kantoor en distributiecentrum van RAJA België in Tongeren.
Performance tested LaserprinterInkjetprinter Standard IS-P-002-2 Duurzaam geproduceerd 8 KBM • MAART 2024
ons GmbH. Gigaset is marktleider op het gebied van draadloze DECT-telefoons in Europa. Het biedt ook zakelijke telefonieoplossingen voor zakelijke klanten, Android-gebaseerde mobiele communicatie en cloudgebaseerde smart home-aanbiedingen voor particuliere en zakelijke klanten. Merkbaar dikker materiaal
Webshop Kleinkantoor.nl over naar TimmersVerpakkingen
Timmers Verpakkingen uit Noordwijkerhout heeft Kleinkantoor.nl overgenomen, de webshop voor kantoor- en verpakkingsmaterialen. Met deze samenwerking wil Timmers Verpakkingen ook de klanten online aan zich binden. Steeds vaker wordt er gekozen voor het online bestellen van kantoorartikelen die vervolgens rechtstreeks bij de klanten geleverd worden. Timmers Verpakkingen is sinds 2009 gevestigd op het bedrijventerrein Gravendam in Noordwij-
kerhout. Een professionele groothandel voor verpakkingen en een zelfstandige kantoorvakhandel in de meest uitgebreide zin van het woord. Met een winkel- en magazijncapaciteit van 1.000 m2. Kleinkantoor.nl is een online winkel gespecialiseerd in kantoorbenodigdheden en -accessoires voor bedrijven en thuiskantoren. Met een breed assortiment aan producten, variërend van pennen en notitieblokken tot printers en kantoormeubilair.
Dijkgraaf breidt uit door overname Kabri kantoorefficiency in Zutphen
De Apeldoornse vakhandel Dijkgraaf neemt Kabri uit Zutphen over. De winkel in Zutphen sloot per 1 februari haar deuren. Vanaf dan kan de klant fysiek in Apeldoorn terecht of 24/7, 365 dagen per jaar online via de uitgebreide en moderne webshop Rob Aalpol (Kabri) geeft aan: “ik sla na ruim 40 jaar met passie
te hebben gewerkt een andere weg in. Ik heb geen bedrijfsopvolging. In Niel Dijkgraaf & Henk Dijkgraaf van het gelijknamige bedrijf Dijkgraaf uit Apeldoorn heb ik een prachtige opvolging gevonden om zo mijn klanten met een gerust hart over te dragen aan dit eveneens mooie familiebedrijf dat ook al 60 jaar bestaat.”
Manutan met recyclingservice voor kantoormeubilair en ITapparatuur
Manutan lanceert de Manutan Collection and Recycling Service (MCR) voor kantoormeubilair en IT-gerelateerde producten. Op deze manier krijgen meer producten een tweede leven en worden er minder producten weggegooid. Jaarlijks wordt er namelijk meer dan 54 miljoen ton elektrisch afval en 250 duizend ton meubelafval geproduceerd. De verwachting is dat de elektronische afvalberg in de aankomende jaren zal stijgen tot zeventig miljoen ton. Ghis-
laine Ottevanger, Managing Director van Manutan Benelux en Duitsland, benadrukt het belang van duurzaam ondernemen: "Om echt een positieve impact te hebben op de wereld waarin we leven, moeten de ambities wel groter zijn dan het verminderen van CO2-uitstoot. Daarom hebben wij hier als eerste in de B2B-sector een concept voor ontwikkelt. MCR is de eerste B2B recycling service dat bijdraagt aan het verminderen van het elektrische afval.”
Flokk versterkt positie in de VS
Stylex, een designgedreven Amerikaanse fabrikant van kantoormeubilair, is de nieuwste aanwinst van Flokk, de Europese fabrikant van kantoorinrichting.
De aankoop versterkt de aanwezigheid van Flokk op de Amerikaanse markt en maakt Stylex onderdeel van Flokk’s wereldwijde merkenportfolio. Stylex zal zelfstandig blijven opereren als merk in het Flokk-portfolio, onder leiding van CEO Bruce Golden.
Sinds de oprichting in 1956 door de familie Golden heeft Stylex blijk gegeven van succes en toewijding bij het maken van mooie en functionele producten. Het hoofdkantoor en de productiefaciliteit van Stylex zijn gevestigd in Delanco, New Jersey,
met showrooms in New York City en Chicago en een jaarlijkse omzet van ongeveer $ 50 miljoen.
Stationery leverancier
BacktoBasiX nieuwe eigenaar Kitch Kitchen
Backobasix heeft het creatieve Home & Lifestyle merk Kitsch Kitchen overgenomen. “Met veel plezier zullen wij deze naam onder onze hoede nemen en daarnaast onze eigen collecties uitbreiden met Home & Lifestyle producten. Deze overname biedt nieuwe kansen voor al onze merken. Daarnaast zullen we natuurlijk de Kitsch Kitchen winkel op de Haarlemmerdijk in Amsterdam voortzetten”, aldus de eigenaren van BacktobasiX, Evelijn Leemreis en Lotte Lomans.. In de afgelopen 30 jaar is Kitsch Kitchen uitgegroeid tot een internationaal merk met kleurrijke functionele producten met een uitgesproken stijl. Via de groothandel en (web)winkel worden de collecties nu wereldwijd verkocht.
BacktoBasiX is bekend van stijlvolle papier- en schrijfwaren en hippe kantoorartikelen van onder andere de merken Pimpelmees, Pepa Lani en Relax Mama.
Caroline Reeders commercieel directeur van CB
Caroline Reeders zal per 1 maart in dienst treden als nieuwe commercieel directeur van CB. Zij volgt Mathijs Suidman op. Caroline werkte eerder onder meer voor Uitgeverij Atlas Contact, Athenaeum Boekhandel, Van Ditmar boekimport en PCM. Linda van Zomeren, CEO CB: “Wij zijn blij met de komst van Caroline. Zij heeft jarenlange ervaring in zowel
boekhandel als uitgeverij. Daarmee kent zij onze markt door en door en is zij voor onze klanten en eigenaren geen onbekende. Als oud-directeur van Van Ditmar heeft zij bovendien veel ervaring met het buitenlandse boek, dat steeds belangrijker wordt in het Nederlandse en Vlaamse boekenvak en dus bij CB.”
GZ OfficeXperience versterkt zich met overname van Woonstudio Boon
GZ OfficeXperience, de afgelopen twee jaar uitgeroepen tot de Beste Kantoorinrichter van Nederland, neemt woonstudio Boon B.V. uit over. Woonstudio Boon is gevestigd in Spanbroek en specialiseert zich in projectstoffering, vloerafwerkingen, raamdecoratie, meubilair en styling. De samenwerking van GZ Of-
ficeXperience en Woonstudio Boon biedt een ongeëvenaard platform voor innovatieve, inspirerende en functionele woon-, werk- en zorgomgevingen. Klanten kunnen nu niet alleen profiteren van het vakmanschap van GZ OfficeXperience maar ook van de meerwaarde die Woonstudio Boon al ruim 20 jaar realiseert.
Meubelproducenten Pami en Robberechts willen met fusie doorstoten naar Europese top
Pami en Robberechts, twee van de grootste aanbieders van kantoormeubilair in België, gaan fuseren. Door nauwer samen te werken, willen ze in een uitdagende economische context hun lokale marktpositie verder versterken en internationaal groeien. Beide bedrijven zijn vandaag al actief in België, Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Duitsland. Samen realiseren ze een omzet van ca. 80 miljoen euro met 320 medewerkers. Daarmee behoren ze tot de top-50 in de Europese markt van kantoormeubilair. Op termijn mikt de gecombineerde groep, met Pami en Robbe-
rechts als commerciële speerpunten, op een plaats in de top-25. Pami en Robberechts zijn geen onbekenden voor elkaar. De twee bedrijven zetten al jaren de toon in de markt van kantoormeubilair in de Benelux. Hoewel elk een eigen focus en expertise heeft en operationeel andere accenten legt, is het product- en dienstenaanbod sterk complementair. De fusie tussen beide partijen opent dan ook interessante opportuniteiten en resulteert in een aanzienlijk synergiepotentieel.
Onderzoeksbureau Locatus is specialist in retail vastgoed. Jaarlijks publiceren ze de Top 100, een ranking op basis van verkooppunten per winkelformule.. Primera blijft op plek 6 met 542 verkooppunten. Bruna steeg 3 plaatsen naar plek 30 met eind 2024 265 verkooppunten. De 119 gemakswinkels van Cigo vinden we terug op de 83e plek. Nog voor The Read Shop, die drie plekken steeg naar 88 met 113 vestigingen. Action steeg een plek naar 13, met inmiddels 416 verkooppunten in Nederland. Sinds de start van onze Top 100* publicatie in 2016 heeft Kruidvat
niet langer de leiding als nummer 1 in de ranglijst met de meeste verkooppunten (vkp). In 2023 zijn 45 filialen van Jan Linders onder de Albert Heijn paraplu verder gegaan en daarmee is Albert Heijn de eerste winkelketen in Nederland met meer dan 1.000 filialen. Hoewel Albert Heijn altijd al de koploper was in winkelvloeroppervlakte (WVO), hebben zij met 1.005 filialen nu ook de toppositie bereikt als het gaat om het aantal panden in Nederland. De lijst telt overigens ook banken, afhaalcentra voor voeding en tankstations mee.
Commaxx Group, eigenaar van bekende merken als Lenco, Alecto, Melissa, Gastronoma en Fysic, kondigt de overname van Nedis aan.
Deze belangrijke stap onderstreept de groeiambities en vernieuwing van Commaxx Group in de markt van consumentenelektronica en heeft volgens het bedrijf geen gevolgen voor de activiteiten in Nederland.
Commaxx, met 150 medewerkers, 70 miljoen euro omzet en hoofdvestiging in Kerkrade, is een wereldleider in de ontwikkeling en verkoop van
smart choice consumentenelektronica aan nationale en internationale retailers en importeurs onder verschillende merken. Nedis is vanuit Den Bosch al meer dan 40 jaar toonaangevend op de markt voor consumentenelektronica. Wij bieden onze partners een divers en winstgevend alternatief voor A-merken van elektronica-gerelateerde oplossingen voor hun klanten, gebaseerd op de nieuwste technologieën en innovaties, terwijl we de nieuwste trends omarmen.
De Belgische regering werkt aan een wet die het risico op spier- en rugletsels op het werk gelijkstelt met blootstelling aan andere gezondheidsrisico's zoals blootstelling aan kankerverwekkende stoffen, een Europese primeur. Dat betekent niet meteen dat elke werknemer meteen een nieuwe bureaustoel zal krijgen, wel dat werkgevers een risicoanalyse maken, en zo eventueel preventief de werksituatie verbeteren. Kleinere bedrijven zouden, ondanks mogelijke beperkingen, de zorgen van werkne-
mers niet zomaar meer kunnen negeren. Spier- en skeletaandoeningen zijn de meest voorkomende werkgerelateerde gezondheidsproblemen. Ze treffen jaarlijks 2,5 miljoen Belgen en zijn verantwoordelijk voor 3 miljard aan extra uitgaven in de gezondheidszorg. Bovendien hebben ze te maken met één derde van de langdurig zieken dat al ruim een jaar niet aan de slag is. België wordt zo het eerste Europese land dat de problematiek met een specifieke wet wil aanpakken.
Antalis doet derde Europese overname in 2024
Na de recente overname van het Baltische bedrijf Pakella en de Portugese marktleider 100 Metros, heeft Antalis nu de overname van het in Italië gevestigde Tecnoprimaf aangekondigd. Tecnoprimaf is gespecialiseerd in de productie en distributie van houten verpakkingen en anticorrosie oplossingen voor industriële zakelijke klanten en staat bekend om het merk VCI Force. Met een omzet van €26 miljoen ($28 miljoen) in 2023
en in totaal 80 medewerkers opereert Tecnoprimaf vanuit vijf locaties in Italië, met de belangrijkste activiteiten in Modena. Antalis. Pakella is gespecialiseerd in de productie en distributie van industriële en voedselverpakkingen. 100 Metros, gevestigd in Paços Ferreira, nabij Porto, is gespecialiseerd in de distributie en verwerking van verpakkingsmaterialen, met name maatwerk.
Een dynamische start van 2024 voor ARMOR Print Solutions, een bedrijf van de ARMOR GROUP. De naam wordt veranderd in Altkin. Deze naamsverandering drukt de samenhang en relevantie van het aanbod en de diensten van de organisatie uit. “Het onderstreept ons engagement om alternatieve oplossingen aan te bieden, eerlijke oplossingen die vrij zijn van technologische en financiële beperkingen en tegelijkertijd een antwoord bieden op de zorg om het milieu. De ambitie als Europa's leider in alternatief printen is om het eerlij-
kere, groenere "fair printing" model uit te breiden naar de gehele printsector, en tegelijkertijd de vier pijlers van ons aanbod te verduidelijken: Products, Care, Tech en Tailored”, aldus het persbericht. Met een omzet van 90 miljoen euro, meer dan 700 werknemers en 2 miljoen hergebruikte cartridges per jaar kan Altkin als dochteronderneming van de ARMOR GROUP, bogen op een eeuwenoude industriële knowhow en industriële en logistieke centra in Marokko en Europa, gekoppeld aan een ultramodern R&D-laboratorium in Duitsland.
Libris Blz is een structurele samenwerking aangegaan met schrijfwarenproducent Stabilo. “Wij werken al langer op individuele basis succesvol samen met Libris Blz. ondernemers.
De nu gemaakte collectieve afspraken gaan onzes inziens voor zowel Libris Blz. als Stabilo veel voordelen opleveren. Het digitale beursplein en de directe communicatie richting de aangesloten winkels zijn voor ons als merk zeer welkom”, stelt Berthil Nijstad namens Stabilo.
Marcel Mulder Manager Inkoop Non Books LibrisBlz. “LibrisBlz. is actief met ondersteunen van Non Books (Plus assortiment) om zowel leveranciers als ondernemers en organisatie dichter bij elkaar te brengen.
We hebben onderzocht wat de welke ideeën c.q. gedachten er leven bij de ondernemers en leveranciers om met elkaar toekomstbestendig te zijn/worden?
Een goede samenwerking tussen organisatie, leveranciers en ondernemers is cruciaal voor een sterke toekomst voor alle partijen. Naast de bestaande samenwerking hebben we gesprekken gevoerd met vele leveranciers in de categorie Non Books.”
Vorig jaar was opnieuw een recordjaar voor de Duitse kantoormeubelspecialist Palmberg . De omzet steeg met 6,8 procent naar bijna 144 miljoen euro. Het goede resultaat ondanks de huidige economische en geopolitieke situatie is onder meer te danken aan procesoptimalisatie en capaciteitsvergroting, zo legde alge-
meen directeur Nicole Eggert uit op de traditionele jaarlijkse persconferentie. In totaal werden zo’n 174.000 tafels, 164.000 kasten en 53.000 containers afgeleverd bij 25.500 afleverpunten in acht landen. Het bedrijf kon vorig jaar bovendien 96 nieuwe medewerkers werven.
De eerste ledenbijeenkomst van Officers World in het nieuwe jaar staat alweer voor de deur. We trekken de succesvolle lijn van vorig jaar door met ook nu weer een zeer boeiend programma. Op 5 maart aanstaande zijn ze te gast bij een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van Nederland. Zo verzorgen zij een groot aantal logistieke services voor meer dan 1.800 gerenommeerde webwinkels. Vanuit 17 zelfstandige e-commerce warehouses verzorgt Monta de verwerking en bezorging van online orders en dat wereldwijd.
Wij worden ontvangen in hun state of art vestiging in Molenaarsgraaf. Daarnaast krijgen we een boeiende presentatie van Professor Robert Rooderkerk van de Erasmus Universiteit over de kansen van de retail in een toenemende competitieve omnichannel omgeving. Zijn onderzoek richt zich op uitdagingen op het gebied van retailoperaties op het grensvlak van marketing en operations. Hij is vooral geïnteresseerd in onderzoeksvragen met betrekking tot assortiment, productlijnen en fulfilment.
Bij de jaarlijkse bijeenkomst ‘De Ontmoeting’ op 18 januari jl. ontvingen Arthur Noordermeer en Ruurd Wuestman van familiebedrijf Wuestman uit Harderwijk de felbegeerde Linnaeusonderscheiding uit handen van Joost Fraanje, voorzitter van de jury en de Linnaeuskring. Dit jaar markeerde een jubileum, want het was de 25ste keer dat deze onderscheiding werd uitgereikt. De prijs is voor een ondernemer die zich aantoonbaar inzet op het gebied van uitzonderlijke sociaal-maatschappelijke betrokkenheid.
Uit 15 nominaties koos de jury Wuestman als winnaar vanwege hun toewijding aan werkgeluk. Als een gerenommeerde totaalleverancier voor kantoorbenodigdheden in de regio, met een specialisatie in ‘werkgeluk’, heeft dit familiebedrijf zich gedurende 150 jaar bewezen. Opmerkelijk is hun veerkracht in een snel veranderende werkomgeving, waar ze naast kantoorbenodigdheden ook audiovisuele middelen en projectinrichting aanbieden, gericht op het creëren van de ultieme werkomgeving en werkgeluk.
Skepp, aanbieder van flexibele kantoorinrichting, lanceert Sollf: een gebruiksvriendelijk online platform dat huurders en verhuurders van kantoorruimte met elkaar verbindt. Sollf maakt het zoeken, vinden en huren van kantoorruimte eenvoudig onder het motto: “Click. Rent. Work”. Na 10 jaren en bijna 25.000 kantoorzoektochten onder de vleugels van
Skepp, maakt het vergelijkingsplatform voor kantoorruimte een nieuwe start als Sollf. Deze stap benadrukt de focus van beide organisaties:
Skepp op flexibele kantoorinrichting en Sollf op de huur en verhuur van kantoorruimtes en biedt beide organisaties de ruimte om te innoveren en groeien.
Sinds januari van dit jaar is De Blaricumsche Boekhandel aangesloten bij Libris Blz. Deze zelfstandige boekwinkel, die bijna honderd jaar bestaat en een begrip is in Het Gooi, is daarmee de 230e winkel onder de vlag van Libris Blz. Bedrijfsleider Sandra van Holst: “Het zag ernaar uit dat De Blaricumsche Boekhandel haar deuren moest sluiten. Ontzettend zonde, vonden wijzelf, maar ook de dorpsbewoners. Een aantal Blaricummers is een initiatief gestart waarbij dorps-
genoten in de boekhandel konden investeren door middel van een lening. En dat plan heeft gewerkt, we zijn er nog! We zijn bovendien erg blij met de nieuwe samenwerking met Libris Blz. Hierdoor hebben we nu een goed vindbare, professionele website en de ondersteuning en service is erg prettig. Ook het ruime boekenaanbod is geweldig om uit te kunnen kiezen. Wij kijken uit naar een goede en langdurige samenwerking.”
Raffael Reinhold wordt de nieuwe
CEO van meubelproducent Wilkhahn. Hij volgt Thomas Mänecke op, die pas eind 2021 bij de meubelfabrikant kwam werken . Reinhold was onder meer Managing Director van Office Depot Europe toen de reseller eigendom was van private equity firma Aurelius. Hij verliet Office Depot kort nadat het in 2021 door RAJA werd overgenomen Ook in het senior management heeft er weer een
wisseling plaatsgevonden, waarbij Manuel Neumann begin 2024 de rol van CFO op zich neemt. Hij wordt ondersteund door de bewezen Wilkhahn-managers rond Dr. Rolf Hallstein als technisch manager en Manuel Neumann als commercieel manager. Dr. Dorothea Giesecke-Kuppe zal het managementteam versterken als onderdeel van een geplande generatiewissel.
Het enthousiasme is groot om er iets moois van te maken, zowel bij de leveranciers als bij de leden. Hameco 3.0 staat stevig in de steigers en wordt uitgebouwd tot een uniek inkoopplatform dat een echte aanwinst moet zijn voor de markt. De betrokken partijen zijn druk bezig Hameco 3.0 op korte termijn live te laten gaan. Een voorlopige tussenstand.
Het nieuwe inkoopplatform Hameco 3.0, een vervolg op het oude Hameco, is op 1 januari jongstleden officieel van start gegaan. De initiatiefnemers zijn Antalis, Despec, Hallmark, Hartung, KTC, Scaldia en Adveo, die Hameco 3.0 verder vorm gaan geven. ‘Dit is een uniek samenwerkingsverband’, stelt Erwin Snoeker, sales director Adveo Benelux. ‘We willen het Hameco-hart zeker door laten kloppen en hebben met de zeven partijen besloten om Hameco verbeterd voort te zetten. Het is ook echt de moeite waard om onze schouders eronder te zetten in de vernieuwde vorm. We positioneren ons zodanig dat het een meerwaarde heeft en uniek is om je als vakhandel bij ons aan te sluiten. We zijn op de Hamecodag van vorig jaar positief verrast door het enthousiasme dat er leeft onder de leden.’
Bewuste keuze leveranciers ‘Zo’n driekwart van de Hameco-leden, een kleine tachtig, hebben toegezegd mee te doen met het platform’, vertelt project tmanager Eddy de Ridder van Adveo. ‘Momenteel zijn we druk doende de laatste niet ingetekende leden te benaderen. Als je je aansluit bij Hameco 3.0 wordt dat beloond met een extra bonus, nog beter dan dat het voorheen was.’
Ook wordt er achter de schermen hard gewerkt aan de ontwikkeling en invulling van een nieuwe website. Hameco.nl blijft nog tot 1 juli dit jaar in handen van het oude bestuur van Hameco en wordt dan overgedragen. We zijn bezig met een nieuwe website die de condities en de voordelen van het nieuwe inkoopplatform vermeldt. Deze gaat binnenkort live.’
Hameco 3.0 heeft heel bewust gekozen voor de nu aangesloten leveranciers. ‘We vullen elkaar aan met verschillende segmenten. Deze insteek maakt het platform onderscheidend van andere inkooporganisaties in de markt. We maken juist duidelijk met welke leverancier we de afspraken hebben staan. Met de zeven partijen wordt het assortiment van het oude Hameco nagenoeg afgedekt. Dit aanbod kunnen we grotendeels in het magazijn van Adveo leggen, dat wordt ontsloten via het digitale platform. Hierop zijn de overige artikelen ook beschikbaar.’
Om het platform verder structuur te geven is er een adviesraad aangesteld. Hierin hebben zowel een afvaardiging van de leveranciers als drie Hameco 3.0-leden zitting. De adviesraad gaat onder andere verder nadenken over de ontwikkeling van meer toegevoegde waarde van Hameco 3.0, dat in het verleden nogal eens een discussiepunt was. Vooralsnog blijft de samenwerking binnen Hameco 3.0 in 2024 beperkt tot de zeven contractleveranciers. ‘Er hebben zich ook andere partijen gemeld die willen meedoen. We hebben niet voor niets deze zeven geselecteerd, want we willen zo veel mogelijk complementair zijn, aangevuld met de adviesraad en het oude bestuur. Een eventuele nieuwe leverancier moet ook aan deze voorwaarde voldoen en zal voorgelegd worden aan de adviesraad.’
Later in het jaar wordt er een Hamecodag georganiseerd, waarmee de traditie van het jaarlijkse event wordt voortgezet.
Jeffrey van Rietschoten en Cynthia Erkens (Adveo)
Cor van IJsselmuide (Office Deals) en Roland Laschet (Adveo)
Alex Klingeman (Easy Repro) en Roland Laschet (Adveo)
Vier op de tien (39%) ervaart klachten door ongezond binnenklimaat op de
Voor één op de vijf (21%) Nederlanders vormt een ongezond binnenklimaat op de werkvloer een reden om naar een andere baan op zoek te gaan. Dit blijkt uit onderzoek onder 1000 Nederlandse consumenten in opdracht van Gezond Binnen, het Nederlands kennisinstituut voor binnenklimaat.
Momenteel ondervindt maar liefst 39 procent van de Nederlanders klachten zoals hoofdpijn, huiduitslag of
allergieën op hun huidige werkplek, die zij toeschrijven aan de slechte kwaliteit van het binnenklimaat. Met name jongere generaties uiten zorgen over het binnenklimaat op hun werkplek. Meer dan de helft (58%) van degenen die klachten ervaren, behoort tot de leeftijdsgroep van 18 tot 34 jaar. Daarentegen ervaart slechts negentien procent van de mensen in de leeftijdsgroep van 55plus deze klachten of wijdt deze aan het binnenklimaat.
Viking breidt uit naar Ierland Fellowes Brands ontvangt prestigieuze EcoVadis Bronzen Award voor MVO
Leverancier van kantoorbenodigdheden Viking, onderdeel van de Raja Groep, vestigt zich opnieuw in Ierland met de opening van een distributiecentrum in Dublin, de ontwikkeling van een lokaal verkoopteam en de oprichting van een lokaal klantenservicecentrum. Viking zal zo de kwaliteit van zijn dienstverlening kunnen verbeteren door haar kantoorartikelen lokaal op te slaan, levertijden
te verkorten en meer marktspecifieke producten en advies aan te bieden in een tijd van snelle veranderingen in werkomgevingen. Het distributiecentrum in Dublin, dat eigendom is van en beheerd wordt door Coll8 , een Ierse logistieke dienstverlener voor derden, zal een snellere afhandeling mogelijk maken voor de 100.000 klanten van Viking in Ierland.
Fellowes Brands in Europa heeft de prestigieuze EcoVadis Bronzen Award ontvangen, als erkenning voor het standvastige engagement van het bedrijf op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).
EcoVadis, een wereldwijd erkend duurzaamheidsbeoordelingsplatform, heeft Fellowes de Bronzen Award toegekend vanwege de voortreffelijke prestaties op belangrijke gebieden, waaronder milieu, duurzaamheid, eerlijke arbeidspraktijken, ethisch zakendoen en verantwoorde inkoop. Deze onderscheiding is naar eigen zeggen een duidelijke bevestiging van Fellowes' toewijding om een positieve impact te hebben op zowel het milieu als de samenleving.
Michel van Beek, President Fellowes EMEA: "We zijn zeer trots op het ontvangen van de EcoVadis Bronzen Award. Deze erkenning weerspiegelt het voortdurende streven van Fellowes Brands naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en duurzaamheid. Door onafhankelijk te
Samenwerking met NSO Retail in nieuw vakevent: SPOT ON RETAIL
Het vakevent Spotlight zit al een hele poos in een opgaande lijn, die voor de volgende editie wordt doorgetrokken. De organisatie van het event in Autotron Rosmalen mikt dan ook op een groei van het aantal bezoekers. De uitbreiding van het aanbod van stationery, wenskaarten en office moet dit verder versterken. Vers van de pers is dat Spotlight een samenwerking is aangegaan met NSO Retail, dat culmineert in een nieuw vakevent: SPOT ON RETAIL.
worden beoordeeld tegen de hoogste internationale normen voor MVO, toont Fellowes een toewijding aan het principe om bij te dragen aan een duurzame toekomst. De award dient niet alleen als externe validatie door MVO-experts, EcoVadis biedt ook een waardevol communicatiemiddel om in contact te komen met belanghebbenden.
Het benadrukt de inspanningen en toewijding van Fellowes aan sterke kernwaarden. Na meer dan 100 jaar omarmt Fellowes verandering, evolueert voortdurend en groeit op een sociaal en milieubewuste manier."
Met zo’n 110 exposanten vindt Spotlight plaats op een uitverkochte beursvloer in Autotron Rosmalen, van 10 tot en met 12 maart 2024. De organisatie zet sterk in op een groei van het aantal bezoekers, dat tijdens de vorige editie een kleine 1500 bedroeg. Tot zover verloopt de bezoekersregistratie voor het aankomende event voorspoedig, aangemoedigd met uitgebreidere promotieactiviteiten.
Verdere verbreding assortiment
Het aanbod van stationery, wenskaarten en office is verder uitgebreid. Bas de Bruin, organisator van Spotlight Event: ‘We hebben voor de komende editie bijna elk merk van de traditionele wenskaartenleveranciers in huis. Een partij als Adveo is er weer bij en Hamelin is nieuw als exposant. Verder zijn Mitsubishi Pencil, Aurora, EA Pens & Paper, Lediberg en Brepols weer present. Dit marktsegment blijft een speerpunt voor de toekomst. We willen hierin nog verder groeien. Ik denk dat er in ons land behoefte is aan een jaarlijks event, waar office goed is vertegenwoordigd.’
De winkel met een breed assortiment (inclusief office producten) komt steeds beter aan zijn trekken op Spotlight, meent De Bruin. ‘De groeiende groep vakhandels die ook wenskaarten en gifts verkopen vindt bij ons een mooi aanbod. Je vindt
nergens zoveel exposanten op dat gebied dan op Spotlight. Op termijn mikken we ook op de echte office-retailers door de beurs aantrekkelijker te maken met uitbreiding van het office-gedeelte. Hiervoor gaan we in de toekomst nadere contacten leggen met betreffende organisaties in de officebranche.’
Tijdens corona heeft het spellensegment een boost gekregen die de laatste twee jaar zeker niet is afgenomen. Er is dan ook een speciaal Spellenplein te vinden, waar aanbieders als 999Games, Boosterbox, HOT Sports & Toys, Asmodee The Netherlands, White Goblin Games, Plenty Gifts, Rebo Publishers en SmartGames zijn vertegenwoordigd. De vakbeurs is de afgelopen edities uitgegroeid tot een platform waar bezoekers die op zoek zijn naar spel- en puzzelaanbod hun hart kunnen ophalen. Spellen en puzzels zijn de afgelopen jaren uitgegroeid tot goede klantentrekkers voor de winkel.
NSO Retail en Spotlight Events slaan de handen ineen en lanceren een nieuw vakevent voor de non-food retail: SPOT ON RETAIL. Dit is een
beurs waar exposanten, brancheverenigingen, winkelformules, zoals Audax Retail (Bruna en ReadShop), Convenience Concept (CIGO, Giftclub, Spot, Smaakgilde), Primera en Tabac & Gifts en retailondernemers samenkomen om elkaar te ontmoeten, inspiratie op te doen en producten in te kopen. Zo wordt er een verdere professionaliseringsslag gemaakt richting een nog completere retailvakbeurs.
SPOT ON RETAIL wordt dan ook de vakbeurs voor retailondernemers en voor alle belanghebbenden (leveranciers, ondernemers, winkelformules, brancheverenigingen, media) die een assortiment vertegenwoordigen bestaande uit boeken, tijdschriften, wenskaarten, cadeaukaarten, kantoorartikelen, gifts, speelgoed, post- en gelddiensten, stationery en feestartikelen. De beurs vindt twee keer per jaar plaats in maart en in september.
De eerste editie is op 15 tot en met 17 september 2024 in Autotron Rosmalen. Dan wordt de beursvloer aangevuld met een aanbod van tabaken rookwaren. Dat wordt ondergebracht in een afgescheiden eigen ruimte met een eigen toegang en/of beveiligde toegang waar leeftijdscontrole van toepassing is.
De Paper Show in Mechelen is voor veel branchegenoten in Nederland en België het vertrekpunt voor het nieuwe jaar. Ook dit jaar waren op 21 en 22 januari meer dan 1.000 vakgenoten aanwezig in de Nekkerhal.
Zo’n 1.000 bezoekers uit de Benelux waren gedurende de twee dagen aanwezig in de Nekkerhal. Organisator Kathleen Bosteels was tevreden over het aantal bezoekers en ook over de kwaliteit daarvan. Verder viel ook de toegenomen kwaliteit van de stands op.
Achter de ruim zeventig standhouders waren nog veel meer merken vertegenwoordigd op de beurs, vertelt Bert Lippens, voorzitter van Paper Show. “Als je het overzicht hiervan ziet, dan kun je stellen dat we een heel relevante beurs zijn, ook voor de Nederlandse bezoeker. Elk merk dat er toe doet op onze markt, is aanwezig op de beursvloer met een eigen team. En niet alleen vertegenwoordigd door Belgische accountmanagers, maar ook steeds meer het Nederlandse gezicht achter het merk. Dus onze noorderburen kunnen in veel gevallen hun eigen vertegenwoordiger uit de regio aantreffen.”
Nederlands bezoek
Vandaar dat er ook weer veel Nederlanders naar Mechelen waren gekomen voor de beurs. De organiserende Bosta zet dan ook sterk in op het stimuleren van bezoek van haar noorderburen. Bert Lippens hierover: “We worden ook wel eens het equivalent van het vroegere Paperworld genoemd en dat zijn we in feite ook. Twee volle beursdagen aan het begin van het jaar, inspireren, oriënteren voorbereiden, laatste trends, nieuw aanbod, voldoende reden om naar Mechelen af te reizen. Bovendien is de Paper Show, anders dan Nederlandse beurzen, nog een echte ‘schrijfbeurs’, waar bezoekers orders plaatsen. Dat kan ook niet anders met de aantrekkelijke kortingen en promoties die de exposanten aanbieden. Het gaat dus om concreet zaken te doen. Dit zit er al jaren in en komt steeds meer naar voren. Bezoekers waarderen ons dan ook hiervoor”
Kathleen Bosteels van BOSTA met alle award winnaars: Bérengère Bollens van POK Editions, Lisa Flechsig van Fond Of, Lisanne Koning van Enfant Terrible, Christophe Burm van Group 4P, Ann Tanghe van Brepols, Maarten Brouwers en Mickelle Tak van Acco Brands en Patrick Nijhuis van HSM
Tijdens de Paper Show 2024, deze week in het Belgische Mechelen, zijn in acht verschillende categorieën de Paper Show Awards uitgereikt. De organisator van de beurs, Kathleen Bosteels van BOSTA, reikte de prijzen uit aan de gelukkige winnaars.
Paper Show 2024 Award Winners per categorie
Kantoormachines –HSM Packing machine ProfiPack C400
Kantoormateriaal –
ACCO BRANDS Leitz Ergo Cosy Active Sit/Stand Stool
Papierwaren –
BREPOLS Weekly diary Essential motion planner
Schrijfwaren –GROUP 4P Diplomat Nexus pen
Wensartikelen –
ENFANT TERRIBLE Loulou Greeting Cards
Hobby & Crea –
POK Editions Glorex water-slide transfer paper
Lederwaren, schooltassen –FOND OF Satch Pack School Backpack Skandi Style
Responsible Office Award GROUP 4P Flexbook Ecosmiles (FSC label)
Integrated Systems Europe (ISE) 2024 heeft geschiedenis geschreven met de grootste beursvloer ooit, verspreid over acht hallen van de Fira de Barcelona Gran Via. De totale beursvloer van ISE 2024 was met het hoogste aantal exposanten (1.408) en de grootste beursvloeroppervlakte (82.000 m² netto) 30% groter dan vorig jaar.
ISE 2024 was daarmee al de meest succesvolle editie in haar 20-jarige geschiedenis. De beurs trok ook nog eens 73.891 unieke bezoekers uit 162 landen, ook een record sinds de start van de show in Genève in 2004. Dit vertegenwoordigt een stijging van 27% ten opzichte van de editie van 2023. In 2020 groeide het event uit haar jasje in de RAI Amsterdam en verhuisde naar Barcelona. Veel Nederlanders waren er ook, zeker in het Unified Communications deel, dat slechts een klein deel van deze AV-beurs omvat.
Het evenement, dat plaatsvond van 30 januari tot 2 februari, bood ook het meest uitgebreide content programma tot nu toe, met negen conferenties die een breed scala aan onderwerpen behandelen die cruciaal zijn voor de AV- en systeemintegratie-industrie. Gratis Tech Talks, zowel in het Engels als in het Spaans, ronden het conferentieprogramma af.
Unified communications
Alhoewel de beurs zich grotendeels focust op de professionele av- en digital signage industrie, neemt het belang ervan voor de unified communications industrie steeds verder toe. Het is de enige plek waar alle belangrijke spelers als Zoom, Yealink, EPOS, Logitech, Jabra, HP Poly, Gobright, Microsoft en Google aanwezig zijn, evenals tal van distributeurs als Exertis, TD Synnex/Maverick en Lydis.
De Nederlandse digitale kunstenaar Jeroen van der Most was op dag 2 van ISE 2024 een van de meestspraakmakende keynotes van het event. Hij staat bekend om zijn innovatieve benadering van kunst en loopt sinds 2010 voorop bij het integreren van data, algoritmen en kunstmatige intelligentie in zijn creatieve inspanningen. Van der Most heeft kunstprojecten laten uitvoeren in opdracht van organisaties als Amnesty International, NVIDIA, NH hotels, Sogeti en Nike-Footlocker.
Naast meer dan 1.400 exposanten, waaronder meer dan 80 bedrijven die hun debuut maakten op ISE 2024, bood deze zeer speciale editie van ISE een hele reeks extra activiteiten, waaronder: de Drone-arena van 700 vierkante meter, een ISE Audio Museum, met Pink Floyd’s Dark Side of The Moon PA en Pompeii PA van WEM en vele andere pareltjes uit de audiogeschiedenis en de ISE Time Tunnelter gelegenheid van 20 jaar technologische ontwikkelingen bij ISE.
Duidelijk is dat dit event ook voor de Nederlandse unified communications community in Nederland het jaarlijks trefpunt is. En waarbij office-, IT- en AV-resellers bij elkaar komen. Waarbij Barcelona natuurlijk ook geen verkeerde plek is om een paar dagen door te brengen, wat veel dealers dan ook deden.
en we bieden ons personeel daarom de mogelijkheid om intern te sporten. Verder vinden we dat iedereen de mogelijkheid moet hebben om zich persoonlijk te ontwikkelen. Personeelsleden kunnen opleidingen en cursussen volgen en we zijn daarnaast ook een erkend leerbedrijf voor mbo- en hbo-studenten. Bij Wuestman bieden we graag de mogelijkheid aan jonge mensen om te leren en daarom hebben we regelmatig stagiairs in dienst.’’
De kracht van de coöperatie
Het familiebedrijf Wuestman uit Harderwijk is al meer dan 150 jaar een bekend begrip in zijn regio. Afgelopen januari won Wuestman de Linnaeusonderscheiding voor hun sociale en maatschappelijke betrokkenheid. Wij spraken met Cor Remmers, sales manager bij Wuestman, over deze knappe prestatie en de rol die duurzaamheid speelt bij deze totaalinrichter.
In 1870 opende Wuestman haar deuren in Harderwijk. Oorspronkelijk een boekhandel, maar door de toenemende concurrentie heeft Wuestman begin 1900 haar grenzen verlegd. Het bedrijf richtte naast de boekwinkel een papiergroothandel, een verzendboekhandel en een uitgeverij op.
Van boekhandel tot totaalinrichter
Binnen de kortste keren opende Wuestman haar tweede pand in Harderwijk. Inmiddels is Wuestman al generaties lang een familiebedrijf, beaamt Cor: ‘’Veel collega’s werken al jarenlang prettig bij Wuestman. We zijn een echt familiebedrijf en van
uit dat gevoel doen we mooie dingen voor onze klanten.’’ Vandaag de dag richt het bedrijf zich op het creëren van een prettige werkomgeving met specialisaties in projectinrichting, audiovisualisatie en facilitaire oplossingen. Wuestman draagt duurzaamheid hoog in het vaandel volgens Cor: ‘’Binnen ons bedrijf implementeren we duurzaamheid in de meest brede zin van het woord. Naast duurzame facilitaire oplossingen zoals afvalscheiding, vinden we duurzame klantrelaties met relaties én leveranciers ook belangrijk.
Zo kiezen we altijd voor het duurzame alternatief
en vermijden we massa om ons te onderscheiden van concurrenten.’’
Duurzaamheid en Linnaeusonderscheiding
Als totaalinrichter van de kantooromgeving vindt Wuestman het belangrijk om de nadruk op duurzaamheid te leggen in de adviezen naar haar klanten toe: ‘’We attenderen onze klanten op het jaartal 2030 en hun CO2-voetafdruk. Zo zijn we gefundeerd duurzaam bezig in onze adviezen.’’ Naast het bieden van duurzame artikelen en adviezen aan klanten, besteedt Wuestman ook veel aandacht aan maatschappelijke betrokkenheid. In januari werd de maatschappelijk betrokkenheid van Wuestman benadrukt door het winnen van de Linnaeusonderscheiding 2024. Wij vroegen welke maatschappelijke initiatieven hebben bijgedragen aan het winnen van de Linnaeusonderscheiding: ‘’Jaarlijks reserveren we een deel van de winst
voor goede doelen, en het bijzondere is dat alle 50 personeelsleden hier inspraak in hebben. Vitaliteit vinden we bij Wuestman ook belangrijk
Wat Quantore bijzonder maakt binnen de branche is het bundelen van krachten als coöperatie. Dit was een van de redenen dat Wuestman lid is geworden van de coöperatie, destijds nog Veneka, volgens Cor: ‘’Een coöperatieve organisatie sluit perfect aan bij ons familiebedrijf. Bij Wuestman plukken we al generaties lang de voordelen van de coöperatie. Het onderlinge contact met andere Quantore-leden is erg waardevol. Het kunnen sparren en advies inwinnen bij andere ondernemers kenmerkt de kracht van de coöperatie. Ook de korte lijntjes met de afdelingen en onze accountmanager bij Quantore werkt erg prettig.’’
Nog 150 jaar Wuestman
Wuestman is al meer dan 150 jaar een bekend begrip in de regio. In haar rijke historie heeft het familiebedrijf zich ontwikkelt van boekhandel tot een totaalinrichter met een vestiging in Harderwijk. Wij vroegen aan Cor Remmers hoe hij de toekomst van Wuestman voor zich ziet: ‘’Zolang we innovatief blijven en onze diensten door ontwikkelen, zal Wuestman ook in de toekomst altijd een meerwaarde zijn voor de klant. Door te blijven wie we zijn komt het met de toekomst van Wuestman ongetwijfeld goed. Op naar de volgende 150 jaar!”
Bij de jaarlijkse bijeenkomst ‘De Ontmoeting’ op 18 januari jl. ontvingen Arthur Noordermeer en Ruurd Wuestman van familiebedrijf Wuestman uit Harderwijk de felbegeerde Linnaeusonderscheiding uit handen van Joost Fraanje, voorzitter van de jury en de Linnaeuskring. De prijs is voor een ondernemer die zich aantoonbaar inzet op het gebied van uitzonderlijke sociaal-maatschappelijke betrokkenheid. Uit 15 nominaties koos de jury Wuestman als winnaar vanwege hun toewijding aan werkgeluk. Als een gerenommeerde totaalleverancier voor kantoorbenodigdheden in de regio, met een specialisatie in ‘werkgeluk’, heeft dit familiebedrijf zich gedurende 150 jaar bewezen. Opmerkelijk is hun veerkracht in een snel veranderende werkomgeving, waar ze naast kantoorbenodigdheden ook audiovisuele middelen en projectinrichting aanbieden, gericht op het creëren van de ultieme werkomgeving en werkgeluk.
Uit het juryrapport: “Alles wat zij doen, gebeurt op basis van de factor Werkgeluk omdat ze vinden dat ieder mens het verdient om gezien, gehoord en serieus genomen te worden. Dat doen ze zowel voor hun klanten als voor hun eigen medewerkers. Werkgeluk staat altijd centraal. De jury roemt ook hun sociale en maatschappelijke betrokkenheid: “Ze stimuleren hun medewerkers bij het selecteren van goede doelen om een betere wereld te bevorderen. In de afgelopen jaren hebben ze diverse stichtingen financieel ondersteund en jaarlijks schenken ze 15% van de winst aan gen.”
Arthur Noordermeer en Ruurd Wuestman namen verrast de prijs in ontvangst: ”We zijn vereerd om in het illustere rijtje deel te nemen.”
www.de-kempen.com COVERSTORY COVERSTORY
Brepols, een naam die synoniem staat voor agenda’s, heeft nu een nieuwe mijlpaal bereikt met de lancering van een unieke ‘de KEMPEN’ notitieboekcollectie. Als enige producent van agenda’s in de Benelux en eveneens marktleider, heeft Brepols zich de laatste tien jaar gericht op diversificatie om succesvol te blijven. Met de introductie van de KEMPEN, die naadloos aansluit op hun bestaande productlijnen, betreden ze veelbelovend nieuw terrein.
Al tientallen jaren staat Brepols bekend als een belangrijke speler op de agenda-markt in België en Nederland. De agenda-assortimenten zijn goed ingeburgerd in Benelux. "Hoewel jaar- en schoolagenda's ongeveer 75% van onze omzet vertegenwoordigen, hebben we parallel daaraan ook andere activiteiten ontwikkeld", zegt Marc Aerts, CEO van Brepols. Hij verwijst hier naar kleine lederwaren, tassen en luxe laptoptassen onder het merk Maverick, gericht op een mannelijk publiek, maar ook naar Label M voor een vrouwelijker publiek. Daarnaast is Brepols ook distributeur van de Cross-schrijfwaren.
Ondanks een moeilijk jaar heeft het bedrijf een groei van +10% in 2023 laten zien en wil het zijn ontwikkeling voortzetten, zich openstellen voor andere distributiekanalen (bagage, premium warenhuizen...) en toegevoegde waarde bieden met producten ‘Made in Belgium’. Aerts: "Dit is een argument dat we met name voor agenda's naar voren brengen. Onze kopers vragen ons steeds vaker om producten die dichtbij worden geproduceerd en milieuvriendelijker zijn vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheid. Maar gezien de inflatie, ben ik er niet van overtuigd dat de consument niet vaak een voorkeur geeft aan de prijs..."
Roots in de Kempen
Succesvol blijven groeien, betekent ook het ontwikkelen van innovatieve producten. En dat is precies de strategie van Brepols, dat de lancering aankondigt van een reeks notitieboekjes vanaf begin mei. Genaamd de KEMPEN, een knipoog naar de Kempen, de bodem waar de ideeën van Brepols sinds 1796 zijn ontstaan en ontwikkeld. "Het segment van de markt voor notitieboekjes doet het goed in Benelux wat betreft doorverkoop, maar de spelers zijn goed gevestigd en talrijk, dus moesten we met een echt onderscheidend ontwerpl komen", zegt Aerts. Dus Brepols heeft bijna twee jaar lang hard gewerkt aan het bedenken, ontwerpen en produceren van een exclusief notitieboek van hoge kwaliteit, inspirerend door zijn kleurrijke design, aantrekkelijk door zijn prijs en geproduceerd in België, en volledig anders dan het bestaande aanbod. "In een wereld waar alles in digitale bestanden wordt opgeslagen, in de cloud of op een harde schijf wordt bewaard, houden we nog steeds van woorden op papier. Zo is ons nieuwe notitieboekje ontstaan. Toen we het ontwierpen, kwamen er sleutelwoorden naar voren als traditie, expertise, toekomst en inspiratie. We wilden een notitieboekje dat het erfgoed van Brepols belichaamt op het gebied van printen bindtechnieken, maar tegelijkertijd modern en
tijdloos is. Een notitieboekje dat uitnodigt om te schrijven en te tekenen."
Deze intenties worden weerspiegeld in het bijzondere assortiment van de KEMPEN, dat vanaf aanvang verkrijgbaar is in negen kleuren. "We weten dat consumenten de verscheidenheid aan kleuren waarderen. In eerste instantie kozen we voor tijdloze kleuren, maar we sluiten niet uit dat we later trendy limited editions zullen aanbieden." Wat betreft de formaten wilde Brepols ook daar het verschil maken door iets groter te zijn dan de meeste notitieboekjes op de markt: 17 x 22 cm en 11 x 16 cm.
De touch van de omslag is prettig dankzij het PU-materiaal (polyurethaan). De hoeken zijn schuin en niet rond: "Een uniek design in Europa voor producten met een omgeboekte omslag, meent Aerts. Een ander specifiek punt: het leeslint en de snede van het boekblok zijn in dezelfde kleur als de omslag. Maar wat waarschijnlijk ook de liefhebbers van papier zal aanspreken, zijn de schutbladen die zijn gemaakt van gemarmerd papier. Met olie op water gebaseerde motieven, passend bij de kleur van het notitieboekje. "Op deze manier benadrukken we ons historisch vakmanschap in dit type marmerpapier, geproduceerd door Brepols in de jaren 1800, waarvan het Nationaal Museum van de Speelkaart in Turnhout authentieke exemplaren bewaart die zijn gescand en gebruikt voor de schutbladen," zegt Aerts.
Functionaliteit is ook belangrijk Het grote voordeel van deze nieuwe notitieboekjes is de mogelijkheid om ze volledig vlak te openen. "Brepols is ook een boekbinder en afwerker van drukwerk, vandaar de beheersing van deze
techniek. Dit zal de liefhebbers van notitieboekjes zeker bevallen, omdat ze zo meer ruimte krijgen om te schrijven of te tekenen en meer comfort, vooral voor linkshandigen. En we hopen dat het nieuwe consumenten zal aantrekken die trouwe klanten zullen worden." Tot slot biedt een banderolle, aanwezig op de achterste omslag, consumenten de mogelijkheid om essentiële informatie te raadplegen. "We wilden het notitieboekje niet verpakken met krimpfilm, zodat de consument het kan openen en doorbladeren. Maar eveneens ecologisch want minder verpakkingsafval." Om de KEMPEN-collectie bekend te maken,
heeft Brepols een website (www.de-kempen.com) ontwikkeld die het verhaal van de creatie en de verhalen van vijf ambassadeurs en hun dagelijks gebruik van een notitieboekje vertelt. "Om onze detailhandelsklanten kennis te laten maken met het assortiment hebben we een mooie doos ontwikkeld met twee producten, een overzicht van de kleuren en een catalogus. We bieden ook speciaal ontworpen POS-materialen aan: een vloerdisplay en een toonbankdisplay om de notitieboekjes te presenteren en de verkoop te stimuleren."
• Schuine hoeken en soepele kaft voor een handig notitieboekje, gemakkelijk vast te houden of mee te nemen
• Negen kleuren: van de omslag tot het leeslint, via de randen van het papier (Ashblack, Atlas, Origin, Blue Note, Limitless, Brut, Independent, Cotton Vanilla, Silence)
• Formaten: Groot - 192 p., 17 x 22 cm en Zakformaat - 160 p., 11 x 16 cm
• Gelinieerd met genummerde pagina’s of blanco
• FSC 90 g/m2 crèmekleurig papier dat snel absorbeert en dik genoeg is zodat tekst niet doorschijnt
• Point-of-sale materiaal: toonbankdisplay voor 54 notitieboekjes of vloerdisplay voor 216 notitieboekjes
• Beschikbaar in de winkel vanaf 15 mei.
7 WERKTRENDS WERKTRENDS
In 2024 zullen meer bedrijven werkende ouders helpen bij de uitdagingen van de kinderopvang. Vanwege de adoptie van hybride werken zullen oudere generaties langer doorwerken of herintreden na het pensioen. Dat stelt IWG, de wereldwijde aanbieder van flexibele werkplekken en moederbedrijf van Regus en Spaces, in haar jaarlijkse trendrapport. Hybride werken is een trend die het komende jaar verder zal doorzetten: onderzoeken van Stanford University en andere instituten voorspellen dat ongeveer een derde van het kantoorpersoneel op langere termijn in een hybride vorm blijft werken. Hieronder zetten we de tien belangrijkste werktrends van nu op een rij.
De adoptie van hybride werken leidt tot een nieuwe C-level rol: de Chief Hybrid Officer. Bedrijven zoals Meta, Microsoft en GitLab hebben al dergelijke kandidaten aangenomen. Steeds meer bedrijven zullen een CHO aanstellen om toezicht te houden op de hybride werkomgeving en deze verder optimaliseren. Chief Hybrid Officers brengen de behoeften van werknemers op kantoor én op afstand in balans, garanderen productiviteit en pakken logistieke uitdagingen effectief aan. Een nieuwe rol die we volgend jaar naast de Chief Hybrid Officer gaan zien, is de ‘Office Synchronizer’ die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van kantoorruimte en het waarborgen van effectieve samenwerking.
Innovatieve, secundaire arbeidsvoorwaarden worden de norm en spelen een cruciale rol in de strijd om talent. Denk aan voordelen als zorg voor huisdieren en ruimte voor zorgtaken. Er wordt van werkgevers meer verwacht om op een holistische manier naar de behoeften van hun hybride personeelsbestand te kijken. Werknemers hebben ook hogere verwachtingen van bedrijven als het gaat om hun mentale gezondheid en welzijn. Of het nu gaat om ouderschapsverlof, een progressief beleid voor kinderopvang of professionele hulp bij bijvoorbeeld een burn-out - bedrijven zullen beter moeten inspelen op de veranderende behoeften en eisen van hun personeel als ze het beste talent willen behouden.
In een hybride werkomgeving moeten bedrijven de balans vinden tussen het stimuleren van flexibiliteit van werknemers en ervoor zorgen dat er met regelmaat voldoende tijd is voor samenwerking en persoonlijke ontmoetingen. Die balans moet ervoor zorgen dat er kaders zijn en ondanks de verschillende werkomgevingen er open communicatie is en een samenhangende identiteit. Hybride werken zorgt niet alleen voor flexibiliteit, maar ook voor een dynamische en inclusieve cultuur met ruimte voor verschillende perspectieven, wat bijdraagt aan innovatie en tevreden werknemers.
Rol van het bedrijf bij kinderopvang
Met een toenemend aantal werknemers dat op zoek is naar een gezondere balans tussen werk en privé, zal de middagpauze een opleving krijgen. De flexibiliteit van hybride werken zal ervoor zorgen dat weer meer werknemers hun lunchpauze gaan opeisen om iets te gaan eten met collega's en klanten en de persoonlijke samenwerking en relaties opnieuw aan te wakkeren. Dit zal niet alleen een positieve werkplek, maar ook creativiteit en collegialiteit bevorderen.
Hybride werken geeft ook oudere generaties meer flexibiliteit waardoor ze langer doorwerken of herintreden na het pensioen. Verwacht wordt dat steeds meer ervaren professionals van oudere generaties dit fenomeen omarmen en voor het eerst in hun carrière de voordelen van hybride werken verkennen met een diverser personeelsbestand en intergenerationele samenwerking als gevolg.
De zakelijke voordelen van hybride werken zijn duidelijk. Professor Nicholas Bloom van Stanford University heeft het er al lang over dat hybride werken een win-winsituatie is voor zowel werkgevers als werknemers. Ook onderzoek van IWG wijst dat uit; 81% van de ondervraagde CFO's zien hybride werken als manier om kosten te besparen. Ook voor steeds meer werknemers is hybride werken een belangrijke eis. Zo heeft deze manier van werken veel invloed op het vermogen van bedrijven om het beste talent te vinden en te behouden. Uit onderzoek van IWG blijkt dat bijna driekwart van de werknemers (72%) alleen een baan zou overwegen waar flexibel werken is toegestaan.
6 8
Voor steeds meer werkgevers zal de aandacht voor neurodiversiteit toenemen. Neurodiversiteit betekent eenvoudigweg dat er verschillen zijn tussen de breinen van mensen en dus verschillende manieren van denken en handelen. Deze verschuiving is ook te zien in het veranderende ontwerp van kantoorruimtes. Zo wordt er vaker rekening gehouden met specifieke behoeften van neurodivergente werknemers. Denk bijvoorbeeld aan het aanpakken van lawaai en verlichting, waarvan bekend is dat deze factoren een significante impact kunnen hebben op het welzijn van deze werknemers. Naarmate meer bedrijven zich inzetten voor inclusiviteit, zal er meer aandacht komen voor het kantoorontwerp zodat de werkplekken comfortabel zijn voor alle werknemers, waardoor de productiviteit toeneemt.
Een beleid voor hybride werken speelt een cruciale rol bij het terugdringen van CO2-uitstoot; uit onderzoek van IWG en Arup blijkt dat hybride werken de CO2-uitstoot in het Verenigd Koninkrijk met 70% kan terugdringen. Bedrijven gaan verder op zoek naar innovatieve manieren om hun CO2-uitstoot te verminderen. Denk bijvoorbeeld aan kantoorlocaties met duurzame huurcontracten. De komende tijd zullen we zien dat deze huurovereenkomsten verder gaan dan energie-efficiëntie, waterbesparing, afvalvermindering en de kwaliteit van de binnenlucht.
AI zal meer gebruikt en toegepast worden in het dagelijks leven. Bedrijven die zich hierin verdiepen en personeel laten zien hoe AI kan helpen bij hybride werken, zullen daar de vruchten van plukken. Werknemers voorbereiden op onvoorziene rollen en technologieën zou een prioriteit moeten worden voor bedrijven. AI kan de tijd die besteed wordt aan administratieve taken verminderen waardoor er meer ruimte overblijft om na te denken en samen te werken.
4 26 KBM • MAART 2024 KBM • MAART 2024 27
Dit najaar presenteert Orgatec zich van 22 tot en met 25 oktober 2024 met een innovatief beursconcept dat een volledige herstructurering van de hallenplanning omvat. Elke beurshal heeft zijn eigen thematische focus, die zich manifesteert als een ‘focusgebied’ in het midden van de hal en inspirerende inzichten biedt in trends en ontwikkelingen op het gebied van de toekomst van werk. Exposanten, producten en oplossingen voor de betreffende focus zijn gepositioneerd rond de highlights. De zaterdag is voor het eerst geschrapt.
Met dit marktplaatsconcept maakt de beurs een beter en thematisch beheer van bezoekersstromen mogelijk, een uitgebreide tentoonstellingsruimte en biedt veel ruimte voor inspiratie en uitwisseling over de vormgeving van de arbeidswereld van morgen.
InspiredAugmentedOffice
Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
waardoor het kantoor weer een magneet voor medewerkers wordt en nieuwe manieren van werken mogelijk worden? Naast live scenario's ervaren beursbezoekers tijdens rondleidingen de voortdurende mixed reality-dimensie als een ver-
rijking voor het kantoor en ontdekken oplossingen voor het aanpakken van dagelijkse taken, zo stelt de organisatie. Met de focus In de #InspiredAugmentedOffice-ruimte zal Orgatec, samen met zgoll GmbH Trends, best practice voorbeelden tonen, inzichten in hybride vergaderingen, “spatial computing” en de toekomst van virtual en augmented reality in slimme werkomgevingen. Beursdeelnemers kunnen dit ervaren en fotograferen met de meegeleverde MR-headsets en met hun eigen mobiele apparaten. Daarnaast krijg je inzicht in de huidige status van verschillende best practice benaderingen voor hybride vergaderruimtes en het toekomstperspectief – de “Mixed Reality
Collaboration Rooms” - inclusief hun functie en toegevoegde waarde.
OfficeXperience:
NextGenWorkplaces
De #OfficeXperience in hal 8, gecreëerd door experts, biedt inzicht in een live kantoorshowcase. Beursdeelnemers hebben de mogelijkheid om tijdens bijeenkomsten, rondleidingen, workshops en nog veel meer de directe meerwaarde van een next-gen werkplek te ontdekken. De combinatie van een bijzondere tentoonstelling met echte co-working in dit focusgebied maakt een niet leveranciers gebonden ervaring van innovatieve ruimte-, product- en serviceconcepten mogelijk.
Het “Circular House”-concept, maakt het mogelijk om een overzicht te krijgen van de circulaire economie om de betekenis, impact en onderlinge verbondenheid van alle betrokken partijen in dit domein te begrijpen.
De focus van het format binnen dit thema ligt op de onderwerpen ‘Design & Productie’, ‘Service &
Services’, ‘Gebruik & Business Ideas’ en ‘Logistiek & Mobiliteit’. Op 500 m² kunnen bezoekers een toekomstgerichte ervaringswereld zien met circulaire oplossingen voor de kantoorinrichtingsbranche en daarbuiten. Met keynotes, deep dives en discussies die de effecten van circulaire product-, dienst- en bedrijfsmodellen belichten. Ook is er een rondleiding door de toekomst van werk, waarbij exposanten uit de kantoorinrichting en aanverwante sectoren circulaire oplossingen presenteren.
ImpulseContract
Het gebied #ImpulseContract presenteert hoogtepunten van product- en designconcepten voor project- en objectinrichting. Beursdeelnemers krijgen tevens de mogelijkheid om deel te nemen aan de design blind date, die voor het eerst plaatsvindt. Samen met de Deense Design Makers worden hier exposanten en productontwerpers samengebracht als onderdeel van een unieke ontwerpuitdaging.
Indoor&OutdoorHospitality
Op de boulevards Mitte en Nord van het Keulse beurscentrum draait dit jaar tijdens de Orgatec alles om het gebied van binnen- en buitenlounges. Bedrijven die hoogwaardig projectmeubilair produceren, laten zien hoe hun concepten de kwaliteit van het verblijf en de gastvrijheid vergroten.
Divers evenementenprogramma
Naast de focusgebieden maken congressen, tentoonstellingen, prijsuitreikingen en mogelijkheden om te netwerken deel uit van Orgatec 2024. Een ander hoogtepunt is het´Whever When – Work Culture Festival´ van de Office and Working World Industry Association (IBA). Zalen 6 en 9 worden omgetoverd tot een ‘eventvloer’ met inspirerende en stimulerende lezingen, discussierondes, workshops, belevingsruimtes en tentoonstellingen en worden het centrale aanspreekpunt voor professionals van over de hele wereld.
Mondiale inspiratie voor wonen, contracten en openbare ruimtes
Op het beursterrein van Keulen behoren naast de imm cologne en interzum ook andere beursformaten zoals LivingKitchen, Orgatec, spoga+gafa, FSB en aquanale tot internationaal gerenommeerde ontmoetingsplaatsen voor de branche. Deze beurzen vertegenwoordigen het interieur- en designsegment, de toeleveringsgebieden van de meubelindustrie en interieurdesign, de keukenwereld, alle onderwerpen die verband houden met
moderne werkomgevingen, tuinlevensstijl en open ruimte, sport- en bewegingsfaciliteiten en sauna, zwembad en sfeer.
Naast de evenementen in Keulen breidt Kölnmesse zijn portfolio strategisch uit in belangrijke groeimarkten over de hele wereld - zoals met de succesvolle beurzen Orgatec Tokyo in Japan, interzum Bogota in Colombia, interzum Guangzhou in China en interzum forum Italy.
Breyta™ transformeert werkplekken door middel van ergonomische accessoires die speciaal zijn ontworpen voor comfort, draagbaarheid en gebruiksgemak. Breyta™ is geschikt voor thuis, kantoor of onderweg. Met een focus op duurzaamheid en een modern design, biedt Breyta™ volledig recyclebare producten die lang meegaan. Verbeter vandaag nog uw werkplek met Breyta™
“Heeft u ook van die kleine, platte batterijen?”, vraagt een man aan mij. “Helaas, die verkopen wij niet, meneer.” Het is niet het antwoord wat hij had verwacht. Hij kijkt mij met verbazing aan. “Dat is raar. Jullie zijn toch een boekwinkel?”
KNOOPCELLETJES
Nu begrijp ik hém even niet. Volgens mij noemde hij niet de titel van een boek maar is hij op zoek naar batterijen. “U zoekt een boek over batterijen?”, vraag ik min of meer voor de grap. Zonder te weten of je daar vandaag de dag nog wel grapjes over mag maken. “Nee, geen boek”, zegt hij echter serieus. “Batterijen. Van die knoopcelletjes.”
SLUITINGSTIJD
'De boeken die wij verkopen hebben geen enkele vorm van stroom nodig'
de gemiddelde klant bij ons verwacht. Nee-verkoop komt niet of nauwelijks voor, dus zeker voor Almere-Haven hebben wij onze zaakjes uitstekend voor elkaar. Door het ontbreken van kleine, platte batterijen stort het hele – en door onszelf zeer gekoesterde – imago van een serieuze boekwinkel als een kaartenhuis in elkaar.
“Het Kruidvat en de Wibra”, herhaal ik mijn eerdere antwoord aan hem. “Allebei aan het eind van deze winkelstraat.” De man zucht met moeite zijn teleurstelling weg. “Ze hebben alleen geen boeken”, zeg ik er snel achteraan.
VERBAZING
“Waarom zijn batterijen dan zo essentieel voor ‘een beetje boekwinkel’?”, vraag ik oprecht geïnteresseerd. “De boeken die wij verkopen hebben geen enkele vorm van stroom nodig. Eerlijk gezegd verkopen wij helemaal niets in onze winkel waar je een batterij in moet stoppen. Waarom zou ik ze dan zo nodig moeten verkopen?”
“Waarom zouden ze boeken verkopen?”, vraagt de man met verbazing.
GEK
www.fellowes.com
Ik vertel dat ze verderop bij Het Kruidvat en bij de Wibra batterijen verkopen. Dat zijn althans de winkels waar wij ze halen als ’s ochtends vroeg bij het openen van de winkel de klok aangeeft dat het alweer bijna sluitingstijd is. Mogelijk dat ze ook de kleine ronde of platte varianten in hun assortiment hebben zitten.
“Vreemd hoor”, zegt de man. “Je zou het toch bij een beetje boekwinkel wel verwachten.”
Plotseling ben ik minder dan een beetje boekwinkel. We hebben een prachtig assortiment boeken in onze winkel staan. Veel meer titels dan
Om nog maar te zwijgen van het feit dat in tien jaar tijd hij de eerste is die om knoopcelletjes vraagt.
“Iedere boekwinkel verkoopt batterijen”, krijg ik als antwoord. Met een vanzelfsprekendheid alsof ik duidelijk geen verstand van zaken heb. Ik wil hem vragen of dat ook geldt voor koffiefilters, wrattenzalf en kruimeldieven, maar besluit wijselijk mijn mond te houden. Ik ken genoeg grote boekwinkels waarvan ik zeker weet dat ze geen batterijen verkopen. Ik zie het ook niet als een enorm gat in de markt.
“Nou…. Dat schijnt heel goed samen te gaan met kleine, platte batterijen”, zeg ik tegen hem. “Dat heeft u mij net zelf verteld.” De man kijkt mij nu onderzoekend aan, maar ik doe zonder enige moeite alsof ik gek ben.
GRAPJE
“Nou”, zegt hij. “Dan ga ik daar mijn licht maar eens opsteken.”
Ook daar weet ik een grapje op, maar ik laat het er verder maar bij zitten.
Eric Herni is eigenaar van Boekhandel Eric Herni (The Read Shop Almere-Haven)
De stemming in Frankfurt was zeer positief te noemen gedurende de afgelopen Ambiente. Met 10 procent meer exposanten was het uitgestrekte beurscomplex volgeboekt en kon Frankfurt Messe een nieuw beursrecord bijschrijven. En ondanks een treinstaking gedurende de eerste drie beursdagen kwamen 140.000 bezoekers (in 2022; 154.000) naar de gecombineerde beurzen Ambiente, Christmasworld en Creativeworld, waarvan inmiddels bijna driekwart vanuit het buitenland. Na de teleurstellende inbreng van het officesegment in 2023 lijkt hier nu ook de weg omhoog ingeslagen. Volgend jaar vindt de beurs een week later plaats en start op 7 februari.
Stationery is altijd al een sterk onderdeel geweest op Ambiente. Wat betreft het office segment lijkt Frankfurt de weg omhoog gevonden te hebben.
Dit na het afhaken van praktisch alle relevante marktpartijen nadat Paperworld na de covid-periode opging in Ambiente. Vorig jaar probeerde de organisatie Office te betrekken in het minder geslaagde onderdeel. Toen was het voor bezoekers en exposanten nog wennen in de nieuwe ambiance en was het moeilijk de weg te vinden tussen al het andere ‘Ambiente-geweld’. Nu zet de beursorganisatie het segment office prominenter in de spotlights met nieuwe initiatieven, een nieuwe halindeling, een koppeling met stationery én een uitgebreider aanbod aan office-(merken) leveranciers.
Ambitieus
Vorig jaar bestond het aanbod enkel uit een Future of Work deel in hal 3.1, waar tot 2019 de grootmachten uit de office supplies waren opgelijnd.
Dit jaar zijn de zaken, onder de noemer van Ambiente Working, steviger aangepakt. Zo is onder
de naam Office Design & Solutions een hoek in hal 3.1 ingenomen door exposanten als Country Living Hey-Sign, Koenig + Neurath en Vario Büroeinrichtung. Nieuwe exposanten zijn onder meer Mauser Einrichtungssysteme en Woodtec. Bezoekers kunnen zich niet alleen informeren over flexibele, duurzame kantoormeubilair en -inrichting, maar ook over nieuwe oplossingen voor mobiel werken en intelligente concepten voor werkplekken, collaboration, vergaderingen en conferenties.Ook komt geoptimaliseerde akoestiek en ruimteverdeling aan bod. In de Festhalle niet ver van hal 3 waren een aantal grotendeels minder bekende office merken present. Meer muziek zit er in de aangrenzende Forum 0, waar een aantal Duitse fabrikanten verenging in de PBS branchevereniging onder de noemer ‘Office Heroes’ een beurs in een beurs-concept hadden neergezet. Hier waren bekende, veelal Duitse, exposanten als Casio, Durable/Luctra, edding International, Jakob Maul, Novus-Dahle, Sigel, Djois en tesa vertegenwoordigd. Zij tonen een ruime keuze aan producten die
de werkplek beter georganiseerd en tegelijkertijd aantrekkelijker maken. Hun aanbod moet een inspirerende cross-over vormen van kantoorbenodigdheden en technologie, schrijfinstrumenten tot LED-design armaturen en ‘agile’ kantoorapparatuur voor de moderne werkomgeving.
“15 maanden intensieve gezamenlijke voorbereiding hebben een representatief resultaat opgeleverd”, vat Volker Jungeblut, directeur van de vereniging, samen. “De vereniging is Messe Frankfurt enorm dankbaar voor de mogelijkheid om zich opnieuw voor zover nodig op het forum te presenteren. Door de constructieve samenwerking en investeringsbereidheid van Messe Frankfurt is met het forum een toplocatie ontstaan. Samen gaan we daar de PBS-kosmos verder optimaliseren. De benodigde stelschroeven zijn geïdentificeerd en zullen met succes worden afgesteld voor de toekomst.” Deze presentatie biedt potentie voor de toekomst. Al was het aanbod Office nu te veel versnipperd over de beurs en lastig te vinden voor de bezoekers.
Lifestyle en werkstijl smelten steeds meer samen: hoe zal het werk van de toekomst eruitzien? Het Future of Work-gebied gaf antwoord op deze hedendaagse vraag en presenteerde oplossingen voor moderne werkomgevingen. Dit gebied gaf niet alleen nieuwe impulsen aan kantoorinrichters, maar ook aan veel andere doelgroepen zoals architecten, planners en commerciële eindgebruikers zoals hotels, de horeca en aanbieders van co-working spaces.
"De afgelopen jaren hebben geleid tot een periode van ingrijpende verandering, die ook invloed heeft gehad op interieurontwerp: de grenzen tussen wonen en werken, creativiteit en formaliteit, functionaliteit en ontwerp vervagen, wat nieuwe ontwerpmogelijkheden creëert voor ons interieurontwerpers. Het nieuwe Ambiente-concept weerspiegelt dit - categorieën zijn verleden tijd!" verklaart Carsten Wiewiorra, president van de Association of German Interior Designers (bdia). "Met Future of Work komt de beurs tegemoet aan planners die op zoek zijn naar toekomstgerichte, flexibele en duurzame oplossingen." Daarnaast was de branche van papier, kantoorbenodigdheden en stationery aanbiedingen aanwezig op drie halniveaus, wat ook wel verwarrend was en niet altijd even logisch voor de bezoekers. "Met Ambiente van dit jaar heeft de internationale handelsbeurslocatie Frankfurt bewezen dat het ons brancheplatform is. We hebben opnieuw een beurslocatie voor uitwisseling tussen retailers en de industrie, wat zeer belangrijk is en waar we erg blij mee zijn," benadrukte Rolf Schifferens, president van Durable.
Stationery
Toonaangevende bedrijven zoals Faber-Castell waarderen het internationale karakter van het platform. Jürgen Brückner, Managing Director International Sales van de Faber-Castell Group, legt uit met betrekking tot Creativeworld als ontmoetingsplaats voor de hobby- en kunstenaarsbenodigdhedensector: "We zijn zeer tevreden over het verloop van de beurs; de hoge klantenfrequentie
in het weekend en de kwaliteit van de gesprekken waren bijzonder positief. Onze verwachtingen om niet alleen distributeurs, maar ook onze wereldwijde key accounts te mogen verwelkomen, werden ingelost!"
"Samen zakendoen vieren" was het motto van de enorme handelsbeurs voor de mondiale consumentengoederenindustrie van dit jaar, bestaande uit Ambiente, Christmasworld en Creativeworld. Met een stijging van tien procent presenteerden 4.928 exposanten hun nieuwe producten op meer dan 360.000 vierkante meter bruto. Alle hallen waren volgeboekt. Ondanks een meerdaagse spoorstaking werden ongeveer 140.000 bezoekers ontvangen op het grootste evenement in de geschiedenis van Messe Frankfurt. Als het meest internationale netwerk- en bestelplatform bood de one-stop-shop van de industrie met meer dan 170 deelnemende landen en regio's oriëntatie, inspiratie en oplossingen voor de hedendaagse ondernemer.
Goede combi
Het Frankfurts handelsbeurstrio met internationale aantrekkingskracht heeft opnieuw bewezen een toonaangevend evenement te zijn dat oriëntatie biedt voor retailers en fabrikanten, stelt Detlef Braun, lid van de raad van bestuur van Messe Frankfurt: "Een keer per jaar en alleen hier in Frankfurt! De economie staat onder enorme druk in het licht van toenemende spanningen in de wereld. Daarom zijn persoonlijke ontmoetingen,
nieuwe oplossingen, inspiratie en de ontwikkeling van nieuwe exportmarkten en verkoopkanalen zoals Hospitality en het contractbedrijf onvervangbaar", benadrukt Braun.
"Opnieuw heeft het beurstrio van Ambiente, Christmasworld en Creativeworld zijn belang bewezen als het nummer één bestelplatform voor de Duitse gespecialiseerde handel. De behoefte van de detailhandel aan innovaties, de kans om producten te ervaren en bestellen tijdens een persoonlijke ontmoeting ter plaatse waren de sleutelfactoren die de geest van de beurs kenmerkten. Winkeliers gaan het nieuwe jaar in met een sterke rugwind en veel inspirerende beurstrends," vat Christian Haeser, algemeen directeur van de Duitse Home and Office Trade Association (HWB), samen.
Zo is het event steeds internationaler: Drie op de vier bezoekers kwamen uit het buitenland. Met een stijging van vijf procent van n internationale bezoekers tot 71 procent ten opzichte van vorig jaar.
Duitsland stond ook dit jaar aan het hoofd van de lijst van bezoekende landen. Italië en China namen respectievelijk de tweede en derde plaats in gevolgd door Nederland en de VS. Waarbij het aantal Nederlanders voor het office-deel beperkt bleef, maar voor stationery goed vertegenwoordigd was.
Zoals verwacht waren de 'invlieglanden' sterker vertegenwoordigd dan bezoekende landen die, zoals Frankrijk en de Alpenrepublieken, vaak met de trein naar het evenement reisden. Dit gezien de treinstaking tot de maandag.
Wat tevredenheid betreft over het aanbod van exposanten, overtroffen de beurzen van dit jaar
ook die van vorig jaar: 94 procent van de bezoekers was tevreden over de kwaliteit en diversiteit van de exposanten, in vergelijking met 93 procent vorig jaar.
Actuele thema’s
One-stop-shop Design, digitalisering in detailhandel en productie, lifestyle en duurzaamheid, nieuw werk en toekomstige detailhandel - de wereldthema's van de industrie, stonden centraal op de beurzen. Het ondersteunende programma, herschikt in themadagen, was een waardevolle bron van inspiratie voor alle doelgroepen. Lezingen, speciale presentaties, workshops en rondleidingen liepen consequent door de vijf dagen van de beurs en konden op de themadagen nader worden onderzocht. Met de nieuwe Designer Day, een netwerkevenement voor ontwerpers, en de nieuw gecreëerde titel Ambiente Designer, die voortaan jaarlijks zal worden toegekend, benadrukt Ambiente zijn relevantie als ontmoetingspunt voor de ontwerpindustrie. Met de nieuw geïntroduceerde Hoteliers Day richt Ambiente zich ook op de horeca en de verdere ontwikkeling van de groeigebieden van Hospitality en Contract Business. Op deze manier opent het nieuwe zakelijke kansen voor deelnemers in de industrie die zich richten op commerciële eindgebruikers.
Digitale transformatie
Messe Frankfurt lanceerde aan het begin van de consumentengoederenbeurzen zijn nieuwe intersectorale communicatie onder de paraplu van Conzoom Circle. Het bedrijf verbindt zo alle 30 consumentengoederenbeurzen en formats wereldwijd onder één communicatieve paraplu. Het netwerk is gericht op alle spelers in de wereldwijde consumentengoederenmarkt, zowel
exposanten als retailers. Het doel is om de branche over landen en markten heen te oriënteren, alle relevante spelers in de industrie te netwerken en zakendoen te bevorderen.
Beursdata 2025
Ambiente, Christmasworld en Creativeworld worden verplaatst naar het begin van februari om ervoor te zorgen dat belangrijke wereldwijde beursdata op elkaar zijn afgestemd.
Bovendien wordt de dagelijkse volgorde van Creativeworld geoptimaliseerd in overleg met de industrie. Alle drie toonaangevende beurzen beginnen gelijktijdig op vrijdag. Creativeworld zal blijven lopen voor vier dagen.
Ambiente/Christmasworld: 07 tot 11 februari 2025
NIEUW: Creativeworld: 07 tot 10 februari 2025
Coffee Based en Sodexo kondigen de lancering aan van de Cafea Cup, een circulaire innovatie in de wereld van de herbruikbare beker. Vervaardigd met zilvervliesjes die vrijkomen bij het branden van koffiebonen én volledig gemaakt van plantaardige materialen, dat maakt dit kopje uniek.
De Cafea Cup is het nieuwste product van Coffee Based, een koploper in de circulaire economie die koffie afval inzet als grondstof.
Thuis of op kantoor, slim, modern én milieuvriendelijk. Het zijn, samen met een slim design en ergonomie, hedendaagse eisen voor de bureauwerkplek. Durable baseerde zich hierop bij de ontwikkeling van het EFFECT-assortiment bureauaccessoires.
Zo heeft de monitorstandaard een gunstig effect op de ergonomische zithouding van de gebruiker. De afwerking met vilt zorgt voor de absorptie van achtergrondgeluiden, terwijl de eigentijdse look zorgt voor een aangenaam gevoel van welzijn op de werkplek. Zeker in combinatie met de schrijfonderlegger in hetzelfde viltmateriaal. EFFECT-producten zijn gemaakt van 60% gerecycled PET. Goed om weten: er staan naast de monitorstandaard en de schrijfonderlegger nog meer producten op de planning.
zijn post en werkt verder aan de groei van Albyco. Klanten kunnen blijven rekenen op ondersteuning én op verdere uitbreiding van de mogelijkheden dankzij de integratie van het Albyco-portfolio in het portfolio van Ricoh. De overname van Albyco door Ricoh zorgt ervoor dat printprofessionals de beschikking krijgen over nóg meer nabewerkingsmogelijkheden. PRODUCTNIEUWS PRODUCTNIEUWS
Sharp breidt haar bekroonde smart serie met zwart-wit A3-printoplossingen uit richting A4-modellen. Dankzij verscheidene connectiviteitsmogelijkheden zorgde Sharps smart A3-serie er al voor dat werknemers via wifi direct bestanden kunnen scannen naar, of printen vanuit hun Microsoft. Net zoals de A3 kleuren en zwart-wit machines kunnen ook deze nieuwe machines printen vanuit en scannen naar OneDrive, Google Drive, Share-
point Online etc. Dankzij de nieuwe zwart-wit A4-modellen (BP-B537WR en BP-B547WD) van Sharp kunnen werknemers hun printtaken eenvoudig beheren, waar ze zich ook bevinden, zonder dat ze een beveiligingsrisico vormen. De twee modellen zijn namelijk uitgerust met verbeterde beveiligingsfuncties, die niet alleen het toestel waarvandaan afgedrukt of gescand wordt beschermt, maar ook de printer zelf én de gegevens die het verwerkt en bewaart.
Copaco en CHERRY gaan een samenwerking in de Benelux aan. Deze uitbreiding van het portfolio biedt partners nog meer keuzemogelijkheden op het gebied van hoogwaardige randapparatuur. Het assortiment van CHERRY omvat onder andere producten voor B2B en industriële omgevingen, desktopsets, muizen en toetsenborden, mechanische MX-switches en cardreaders. Naast consumentenproducten levert CHERRY ook zakelijke oplossingen, waaronder producten voor industriële toepassingen en professioneel gebruik. De afgelopen jaren is het bedrijf onder meer door overnames gegroeid. Zoals de overname van hardware- en software-fabrikant Theobroma Systems, waarna
het de eerste e-health-terminal voor de Duitse telematica-infrastructuur kon presenteren. Een jaar later volgde de overname van Active Key
GmbH, de gespecialiseerde fabrikant van hygiënische en wasbare toetsenborden en muizen.
AplusK is officieel distributeur geworden van de Humly producten en oplossingen in de Benelux. Met deze samenwerking kan AplusK haar resellers volledig ondersteunen in het aanbieden van alle workplace management producten en oplossingen van Humly. Humly is een toonaangevende leverancier van Workplace Management oplossingen. De hard- en software van Humly zorgt voor betere planning en organisatie van de beschikbare ruimtes en faciliteiten. Hierdoor kunnen medewerkers hun tijd en beschikbare middelen optimaal benutten.
John Thomas heeft boekhandel Thomas in Bergen per 1 januari verkocht aan Eduard en Ingrid Kuijt, eigenaren van Binnert Overdiep (Heerenveen), en Janine Waiboer, die overstapt van De Bezige Bij. Allen worden voor eenderde eigenaar. Reden voor de verkoop is volgens de nieuwssite ‘flessenpost uit Bergen’ John Thomas’ gezondheid, waardoor hij al meer dan tien jaar beperkte energie heeft. ‘Het gaat wél prima met de winkel die zijn opa in 1928 is begonnen’, zegt hij. ‘Maar er moet iets met het assortiment gebeuren. Zoals bij veel winkels gaan kantoorartikelen steeds minder. Een deel van het assortiment moet dus geschrapt worden om beter boeken te kunnen aanbieden. Ook bereikt een deel van mijn personeel de pensioengerechtigde leeftijd. Er moet daarom een nieuw team worden samengesteld.’ Gezien de financiële resultaten was het niet moeilijk nieuwe eigenaren te vinden. Eduard Kuijt woonde van zijn 6e tot 18e in ‘het mooiste dorp van Nederland’, vertelt hij. ‘Daarom had ik jaren geleden al tegen Libris gezegd: als die winkel ooit te koop komt, laat het me weten. Janine Waiboer wordt het gezicht van de winkel, omdat de familie Kuijt nog een andere winkel in Heerenveen runt.
Voor veel vaste klanten zal het even wennen zijn als ze na 1 januari Primera Deurne binnenlopen. Pieter van Bree, het gezicht van de Primera in de Wolfsberg te Deurne, ging toen met pensioen. Yvonne van Duren neemt de zaak over. Na 31 jaar vrachtwagenchauffeur te zijn geweest, nam Van Bree een kleine 15 jaar geleden de sigarenwinkel aan de Stationsstraat over, zo vertelt hij tegen de lokale nieuwssite DMGDeurne. Destijds verkocht hij alleen tabak. Toen hij zijn Primera-winkel opende, kwamen daar tijdschriften, kaarten en loten bij.
Sinds kort mag Jan Derk Koetsier zich eigenaar van de Bruna aan de Gijsbrecht van Amstelstraat in Hilversum noemen. Hij maakt hiermee de overstap van het Audax retail servicekantoor naar het ondernemerschap: hij werkte hiervoor 12 jaar bij de organisatie als controller. Zijn ouders hadden al een kantoorboekhandel in Apeldoorn en met deze stap volgt hij hun voetsporen. Tot 2024 runden zijn ouders een Blz. Boekhandel in Apeldoorn.
En weer een supermarktondernemer die een gemakswinkel overneemt. Dit keer in winkelcentrum Nije Nering in Hoogeveen. Begin dit jaar hebben Henri en Mirjam Offerein tabakszaak Koopman overgenomen. Er is hard gewerkt om de winkel te verbouwen naar met PostNL punt. Eind januari gingen de deuren open. Henri Offerein noemt zichzelf “supermarkt goeroe vanaf 1996. Eerst in Zuidwolde met de C1000 formule en sinds 2010 naar Hoogeveen met 2 vestigingen. Vanaf 2013 omgebouwd naar de AH formule met ongeveer 210 werknemers.”. En nu dus met een Readshop.
Station Utrecht Centraal is een nieuwe Bruna-winkel rijker. Vandaag opende de winkel haar deuren voor reizigers en bezoekers met een oppervlakte die voorheen voor twee winkels (zijde stationshal en aangrenzend zijde Interwijk) in gebruik was. Hiermee is de eersteen tevens grootste - nieuwe Bruna op een stationslocatie van 2024 een feit. Na Utrecht Centraal volgen de komende maanden nog 12 nieuwe winkels op de volgende stations: Amersfoort Centraal, Amsterdam Amstel, Amsterdam Bijlmer ArenA, Amsterdam Sloterdijk, Arnhem Centraal, ’s-Hertogenbosch, Eindhoven Centraal, Haarlem, Leiden Centraal, Maastricht, Nijmegen en Zwolle. Het totaal aantal Bruna-winkels in Nederland groeit hiermee tot bijna 300.
Eind januari is in winkelcentrum Westeinde in Leeuwarden een nieuwe combinatiewinkel van DA - ReadShop geopend. De winkel is eigendom van Poiesz Supermarkten bv, dat in hetzelfde winkelcentrum een gelijknamige supermarkt runt. Het assortiment bestaat uit drogisterijartikelen, boeken, tijdschriften, rookwaren en kantoorbenodigdheden en een PostNL punt. De combinatie komt vaker voor, zoals in Schildwolde in de provincie Groningen. Daar opende twee jaar geleden een soortgelijke winkel, ook door een ondernemersfamilie die daar al jaren een Plus-supermarkt runde. Ook in Leerdam is een soortgelijke combinatiewinkel, waarvan de eigenaar Supermarkt Exploitatie Boon B.V.is. Het vernieuwde winkelcentrum aan de westkant van Leeuwarden herbergt verder nog een kledingwinkel (Angelique mode), een snackbar (De Tille) en een kapsalon (Kingma).
Henri Offerein noemt zichzelf “supermarkt goeroe vanaf 1996. Eerst in Zuidwolde met de C1000 formule en sinds 2010 naar Hoogeveen met 2 vestigingen. Vanaf 2013 omgebouwd naar de AH formule met ongeveer 210 werknemers.”. En nu dus met een Readshop.
Lees het allerlaatste nieuws uit de branche op www.kantoornet.nl. Hier kun je ook inschrijven voor de wekelijkse nieuwsbrief.
J.Maulstrasse 17
D-64732 Bad Konig (D)
M: + 31 6 5468 6068
T: + 49 606 3 502 266 (Nls) k.broekman@maul.nl
Producent van MAUL Hebel
• Bureau-verlichting LED, Spaarlamp of halogeen Op, aan of naast elk bureau
• Kantoorartikelen Klemmen, klemborden, schrijfmap, boekensteun, bureauaccessoires
• Werkplekinrichting Werkplekuitbreiding, beamertafels, voetensteun
• Visuele communicatie White-,prikbord, flipover, accessoires
• Brief-, pakketwegers MAUL biedt 1000 kantoorartikelen voor BTB en BTC. In de diverse categorieen levert MAUL naast klassieke ook veel innovatieve, kleurrijke maar hoogwaardige producten. Dit assortiment is ook veelal leverbaar in een blister of doosverpakking. Altijd minimaal 2 jaar garantie op het gehele assortiment. wwww.maul.nl
Dok Noord 4 / C103 9000 Gent Belgium
T:+32 (0)9 244 20 30 sales@despec.nl
Distributeur Despec is niet langer alleen uw leverancier van inkt & tonercartridges. Wij zijn nog steeds officieel distributeur in printer supplies van alle grote merken zoals HP, Canon & Brother. De afgelopen tijd zijn nieuwe productgroepen & merken toegevoegd aan ons assortiment. Steeds meer kantoorartikelen, accessoires voor het thuiskantoor & IT-accessoires kunt u bij Despec inkopen. U kunt ook kleinere IT-accessoires inkopen voor het inrichten van een (thuis)kantoor. Naast Logitech, kunt u nu ook de muizen & toetsenborden van Cherry bij ons verkrijgen. Ook van Kensington hebben we accessoires in ons assortiment opgenomen, zoals docking stations, muizen, headsets, maar tevens privacy filters en overige ergonomisch accessoires. Neem zeker een kijkje op onze webshop! www.despec.be
Avery Benelux
Cobolweg 3, 3821 BJ Amersfoort
Tel.: +31 (0)33 720 07 20
e-mail: service@avery.nl
www.avery.nl
Avery produceert voor elke gewenste toepassing etiketten en kaartproducten die consumenten helpen met het organiseren van hun dagelijks leven, zowel op het werk als thuis. De meeste producten zijn eenvoudig zelf te bedrukken met de printer of kopieermachine. Daarom biedt Avery gratis gebruiksvriendelijke Avery Design & Print Online software en templates aan via www.avery.eu/print
(werkt met PC, Mac en tablet; Android, iPad, Kindle). Avery staat voor kwaliteit en geeft 100% garantie op het storingvrij bedrukken van producten. Wij mogen rekenen op een trouwe aanhang van gebruikers en dat belonen we graag met een cadeau. Veel van onze producten bevatten een voucher die te verzilveren is op www.avery.eu/ cadeau.
www.avery.eu
Manutan is dé Europese leider in B2B e-commerce en gespecialiseerd in artikelen en diensten voor:
• Producten voor: kantoor, magazijn, werkplaats, buitenterreinen
• Projectinrichting: kantoor, magazijn, werkplaats, buitenterreinen
• Vendor Leasing
• Business Art Service
• Flex Office
• E-procurement
Manutan heeft een assortiment van meer dan 200.000 producten om werken elke dag leuker, makkelijker, veiliger en succesvoller te maken. Manutan’s alles-in-één product- en dienstenaanbod stelt klanten bovendien in staat om dagelijks efficiënt en duurzaam te werken en aankopen te optimaliseren. De Manutan Group heeft 27 dochterondernemingen in 17 Europese landen.
Meer informatie over de Manutan is te vinden op www.manutan.nl.
www.manutan.nl.
Gildeweg 11
3771 NB Barnveld
T: 0342-820217
info@herma.nl
Dé specialist voor zelfklevende techniek. HERMA staat voor sterk materiaal, hoogwaardige etiketten en nauwkeurige modulaire etiketteermachines. Wij zijn gespecialiseerd op het hele gebied van de zelfklevende technologie. Sinds 1906 overtuigen wij onze klanten met onze continue keten van knowhow en producten Made in Germany. De innovatieve zelfklevende laminaten, zelfklevende etiketten en etiketteermachines van HERMA bieden ook een oplossing voor uw etiketteertoepassing. Perfectie in detail, kwaliteit en milieu en duurzaamheid staan bij HERMA hoog in het vaandel. Wij nodigen u graag uit om onze wereld met zijn onafhankelijke bereiken te ontdekken en deel te nemen aan de innovatieve ideeën:
www.herma.nl
Secretariaat Officers World Bezuidenhoutseweg 12
2594 AV Den Haag
T: 070 – 349 07 54 info@officersworld.nl www.officersworld.nl
Officers World is als brancheorganisatie de verbindende schakel in de markt van business supplies voor kantoor. We bieden onze leden een kwalitatief en onafhankelijk platform, waarbinnen we kennis delen, bijeenkomsten organiseren, marktonderzoek faciliteren en andere activiteiten ontwikkelen om onze leden individueel en de branche als geheel te verrijken en versterken. Leverancier, groothandel, vakhandel of retailer? We zijn er voor jouw bedrijf!
Ben je een toonaangevende speler in de sector. Sluit je dan aan als lid.
Zilverwerf 15
6641 TC Beuningen (Gelderland)
T: 024 678 16 00
info@quantore.com
www.quantore.com
Met een grote passie voor kantoorartikelen nemen wij de inkoop uit handen van de kantoorvakhandelaar en leveren we artikelen op de slimste manier. Al 100 jaar. Wij willen de marktvoorzien van een optimaal assortiment tegen de meest gunstige prijzen en op de meest efficiënte manier. Dit doen wij middels een uitgebreid assortiment van A-merken en het Quantore private label, geleverd vanuit ons geavanceerd logistiek centrum. Daarnaast bieden wij aanvullende verkoopondersteuning. Ons doel? Samen sterk staan in de markt. Aan die coöperatieve gedachte geven wij invulling, al ruim 100 jaar.
www.officersworld.nl
Vismeerstraat 3A
5384 VL Heesch
Nederland
Tel: +31 (0)85-4883660 info@in2brands.nl
In2Brands is specialist in de ontwikkeling en distributie van ergonomische producten en gerelateerde kantoorartikelen. De focus hierbij ligt vooral op monitorarmen, elektrificatie en werkplekinrichting. Het totaalpakket kan worden aangeboden afgestemd op de wensen van de eindgebruiker. Dankzij de nieuwste technieken blijft het aanbod up-to-date en sluit dit aan op de eisen van de moderne eindgebruiker.
In2Brands levert alleen aan dealers en projectinrichters. Door het efficiënt inrichten van haar eigen bedrijfsprocessen kan In2Brands snel en eenvoudig leveren aan klanten, maar ook direct aan diens klanten, via dropshipment.
www.in2brands.nl
www.quantore.com
De Corantijn 63-G
1689 AN Zwaag support@novaka.nl www.novaka-academy.nl
Novaka is al 100 jaar de werkgeversorganisatie voor de kantoor(vak)branche in Nederland. Novaka biedt de volgende diensten.
1. Belangbehartiging leden: komt op voor de belangen van de gezamenlijke kantoorvakhandelaren en kantoorinrichters. Afsluiten collectieve arbeidsovereenkomsten, geven voorlichting over trends en ontwikkelingen en regelgeving relevant voor ondernemers.
2. Collectieve voordelen en Advisering: Ondersteunen, informeren en adviseren over relevante branche gerelateerde onderwerpen. Arrangementen op het gebied van onder meer arbozorg, juridische dienstverlening en personeelsdiensten.
3. Novaka Academy : Toegang tot het online kennis platform met interactieve vak en functie trainingen en behandeling van actuele onderwerpen, welke continue in ontwikkeling zijn. Verzorgen een breed aanbod van fysieke trainingen en nemen competentiescans af. Ze organiseren themabijeenkomsten en stimuleren kennisuitwisseling.
Victorialaan 15
5213 JG ‘s Hertogenbosch
+31 (0)36 54 91 030 info.nl@adveo.com
Adveo kent u waarschijnlijk al langer qua naam!
Wij zijn distributeur in business supplies in de breedste zin van het woord. Wij leveren uitsluitend via onze dealers en focussen ons op partnership. Dat onderscheidt ons namelijk van andere distributeurs.
Adveo werkt in 4 landen: Frankrijk, België, Luxemburg en Nederland. Met een assortiment van meer dan 25.000 referenties op voorraad en de uitmuntende logistiek kunnen wij u binnen 24 uur op elke gewenste plek in de Benelux van dienst zijn.
WE ZIJN ER VOOR U! www.adveonet.nl
Jool-Hulstraat 16
1327 HA Almere
T: 036- 20 20 120 info@lydis.com
www.lydis.nl
In 2013 is Lydis gestart als distributeur in IP communicatieoplossingen. Door de focus te leggen op de technisch inhoudelijke ondersteuning van onze partners is Lydis snel gegroeid en kan zich nu met recht IP communicatie specialist noemen. Ons assortiment bestaat uit topmerken als Yealink, Spectralink, 2N, Patton en Akuvox. Wij hebben alles in huis om de perfecte communicatieoplossing voor u samen te stellen.
Lydis is, met meer dan 25 jaar ervaring, in staat de wensen en behoeften van haar klanten in kaart te brengen en te vertalen naar haar leveranciers. Wij luisteren naar onze klant en denken graag met hen mee in het zoeken naar een passende oplossing.
www.lydis.nl
4. Stimuleren van vernieuwing: Novaka initieert projecten zoals de “nieuwe werkplek”, waarmee de branche op een betekenisvolle innovatieve wijze sterker wordt geprofileerd en geïnspireerd. Leden kunnen gebruik maken van het netwerk van Novaka.
www.novaka.nl
Leverancier? Hier en op onze website kan een jaar lang uw vermelding staan!
Neem voor meer informatie contact op met
Michiel Korsten, michiel@magentacommunicatie of 06-41 14 97 71
the label companyUw columnist van dienst mag de in de wintermaanden graag een weekje in de Alpen doorbrengen. En dan bij voorkeur in het Arlberg gebied in Oostenrijk waar je, als je op voldoende hoogte zit, vrijwel altijd verzekerd bent van verse sneeuw en heldere blauwe luchten. De gezonde berglucht, gecombineerd met het grootste gedeelte van de dag sportief bezig zijn in de buitenlucht, heeft een helende werking op lichaam en geest. De beloning in de avond, een eenvoudige doch voedzame maaltijd met een glas Veltliner, maakt de dag dan volledig af, waarna de vermoeide vakantieganger tevreden kan gaan slapen. Om de volgende dag hetzelfde ritueel met plezier weer te herhalen.
De toeristenindustrie is in Oostenrijk inmiddels goed voor meer dan 16 procent van het BNP. En als het gaat om gastvrijheid staat Oostenrijk al jaren op nummer 1 in de lijstjes van de diverse onderzoeksbureaus. En jaarlijks ontvangt Oostenrijk meer dan 40 miljoen internationale gasten.
Is dat nou zo bijzonder, hoor ik u denken. Is Damman gaan werken voor de Oostenrijkse toeristenindustrie? Nee, dat niet, maar ik wil met bovenstaande inleiding wel iets duidelijk maken. Als je de huidige skigebieden bekeek 50 jaar geleden, dan zag je idyllische dorpjes in een gebied waar verder niet veel aanwezig was om welvarend van te leven. Maar met het verbeteren van de infrastructuur, het leveren van kwaliteit in alle opzichten, en slimme marketing, werd een florerende industrie ontwikkeld waar nu veel geld doorheen gaat. Het komt er op neer dat men optimaal gebruik heeft gemaakt van wat er wél was, en niet bij de pakken neer is gaan zitten. Goede faciliteiten, uitstekende gastronomie en gastvrije hotels maakten dat Oostenrijk wereldwijd naam en faam heeft gekregen op het gebied van vakanties. De Oostenrijkse kennis wordt nu zelfs gebruikt als men in andere landen iets dergelijks wil opzetten. In Nederland praten we graag over onze kenniseconomie. Economische groei van de samenleving komt daarbij niet voort uit arbeid, landbouw of kapitaal, maar uit kennis en innovatie. Door het toepassen van kennis is innovatie mogelijk, wat tot nieuwe producten en diensten kan leiden. Produceren doen we bijna niet meer en grondstoffen hebben we vrijwel ook niet.
Dus wat is het alternatief? Diensten verlenen, distributieland zijn en kennis verkopen? Een prima idee, maar dan moet je daar dan wel de beste in zijn. Als we aan Nederlandse kennis en innovatie denken, dan wordt er meestal gedacht aan high tech bedrijven. Maar ook in andere sectoren en industrieën zijn we heel vooruitstrevend. Zoals de Oostenrijkers investeerden in het toerisme, zo zouden wij nog veel meer op kennis moeten inzetten. Onderwijs is daarbij een enorm belangrijke basis. Alarmerend is het dan ook dat er een groot tekort is aan onderwijzers en leraren en dat we de slimmere mensen noodgedwongen ook vaak uit het buitenland halen. En de geringe belangstelling voor technische opleidingen stemt mij ook niet vrolijk. Merkwaardig is het ook dat er zoveel mensen worden opgeleid voor overbodige beroepen
waar er al een overvloed van is. Liever dus de opleidingen voor gevraagde beroepen stimuleren en bijvoorbeeld lerarenopleidingen gratis maken. En de echte beroepsopleidingen nog aantrekkelijker maken en meer gaan waarderen. Als kennis écht belangrijk is dan moet je het wel serieus nemen en erin willen investeren!
"Het komt er op neer dat men optimaal gebruik heeft gemaakt van wat er wél was, en niet bij de pakken neer is gaan zitten"
Economische keuzes maken is eigenlijk eenvoudig; de mogelijkheden en het potentieel benutten die je wel hebt en je aanpassen aan je leefomgeving en mogelijkheden. Of dus iets totaal onverwachts doen. Klassiek zijn de verhalen van bedrijven die al dan niet gedwongen een totaal andere richting zijn ingeslagen. Iedereen kent nog wel het verhaal van Nokia. Van pulphoutfabriek tot wereldspeler op de telecom markt. En denkt er iemand nog aan Philips als het gaat om gloeilampen?
Het zijn vaak de briljante creatieve geesten die wars van alle tegenslag een visie hebben met doorzettingsvermogen en iets moois kunnen neerzetten. Doen waar je goed in bent en de kansen zien. Dat vraagt altijd om gedurfd leiderschap en visionairs. Het is dus belangrijk om deze helden te koesteren, te stimuleren en te ondersteunen. En dat gebeurt eigenlijk in Nederland veel te weinig!
Mr.drs. Peter Damman is voorzitter Officers World en entrepreneur.
Exclusief
Duurzaamheid en kwaliteit zijn bij Biaretto onlosmakelijk met elkaar verbonden. We creëren onze melanges dan ook niet alleen met de beste, maar ook met de meest duurzaam geteelde bonen. Onze producten zijn allemaal gecertificeerd, want we zijn pas tevreden als het eindproduct aan onze hoge standaard voldoet.
Biaretto koffie is Rainforest Alliance gecertificeerd, wat betekent dat Biaretto voldoet aan de richtlijnen die Rainforest Alliance heeft opgesteld voor duurzame koffieteelt.
Een Rainforest Alliance-certificering helpt boeren om betere gewassen te produceren, zich aan te passen aan klimaatverandering, hun productiviteit te verhogen en kosten te verlagen.
Van onze Biaretto koffie is de CO2voetafdruk berekend vanaf de teelt van de koffieplanten, de ontwikkeling van de koffieboon, de productie, het transport en de verpakking! Door dit goede inzicht in de CO2-uitstoot kunnen wij gericht reduceren. We compenseren de resterende CO2-uitstoot door te compenseren via diverse klimaatprojecten over de hele wereld.
Het assortiment van Biaretto bevat ook twee biologische varianten: een biologische bonenkoffie en een biologische snelfiltermaling. Onze biologische koffie is niet of nauwelijks bewerkt om de gezondheid van de bodem en het ecosysteem te bevorderen. Goed voor mens en milieu!
Koffie Biaretto bonen regular biologisch 1000 gram
1000269