Van der Veen & Kromhout - Kromhout maart 2018

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT. KROMHOUT jaargang 30 - maart 2018

FREERK VAN DER GOOT De manier waarop Van der Veen & Kromhout werkt, kan ik zeer waarderen.

JADOE GESCHENKENMAKERS Van een accountant verwacht je dat die betrokken is, betrouwbaar en degelijk werk levert.

COLOFON Kromhout is de nieuwsbrief van Van der Veen & Kromhout registeraccountants en belastingadviseurs.

DOUWE JANSMA,

MEI IK JO WAT FREEGJE? Wie ben je?

Ik ben Douwe Jansma, 57 jaar oud.

Huisje, boompje, beestje...?

Ik woon in Drachten. Ik ben al heel wat jaren gelukkig getrouwd met Lemmy de Boer. Wij zijn de ouders van twee dochters en een zoon. Sinds kort hebben wij naast onze kat ook een labrador pub, een echte druktemaker.

Wat heb je met administratie en Van der Veen & Kromhout?

Administratie of boekhouden is en was altijd wel iets wat mij gemakkelijk afging. Aanvankelijk zou ik niet de boekhoudkant op, maar de bestuurlijke kant. Het werk dat ik nu doe, salarisadministratie, heeft beide kanten: het rekenen en het juridische (arbeidsrecht).

Wiens werk zou je een dag willen doen?

Wat is de meest opzienbarende gebeurtenis voor jou?

De scheiding van mijn ouders. Deze gebeurtenis had voor mij als puber een behoorlijke impact. Natuurlijk heb ik ook heel veel mooie opzienbarende gebeurtenissen meegemaakt.

Wie of wat zou je meenemen naar een onbewoond eiland?

Eten voor een dag en een goede zeewaardige boot met mijn broers als bemanning, om na een dag verkenning zo snel mogelijk weer naar de bewoonde wereld te gaan. Een onbewoond eiland is dus niets voor mij.

Wat inspireert je?

Mensen (ook leiders) die zorg hebben voor de wereld – mens en natuur – en zich inzetten om de wereld of een stukje daarvan te verbeteren.

Ik zou best een dag lichamelijke arbeid in de buitenlucht willen doen, bijvoorbeeld druiven plukken in Wallis Zwitserland. Lekker buiten bezig zijn, verstand op nul en blik op oneindig en ‘s avonds met een lekker voldaan gevoel gaan slapen.

Wat zou je niet aan jezelf willen veranderen?

Als ik de jackpot win, ga ik...

Als veranderingen verbeteringen brengen vind ik dat prima, maar verander niet om het veranderen.

... een aantal mensen blij maken, onder andere onze kinderen. Verder zou ik het niet zo goed weten, ik ben namelijk niet zo’n big spender.

Wat is voor jou de mooiste plek op aarde?

Het Lötschental in Zwitserland. De natuur, de bergluchten en de uitzichten zijn daar overweldigend. Zie de foto.

Wat is je grootste passie?

Mensen helpen. Dat doe ik in mijn werk door klanten te helpen, maar ook privé ben ik daar veel mee bezig. Ik heb vooral een zwak voor mensen die niet zo goed mee kunnen komen in onze maatschappij.

Wat zou je (in je omgeving) willen veranderen?

Mijn nieuwsgierigheid. Doordat ik heel vaak het hoe en waarom wil weten, leer ik iedere dag nog. Dat vind ik ook belangrijk, je bent nooit te oud om wat te leren.

Hoewel de redactie zeer zorgvuldig te werk gaat, is het altijd mogelijk dat bepaalde berichtgeving niet meer juist is of onjuist is overgekomen.

Wij ondervinden geen aansprakelijkheid voor de gevolgen van stappen die u onderneemt op basis van deze nieuwsbrief. Als de inhoud uw belangstelling heeft gewekt, neem dan contact op met ons kantoor.

Gorredijk Tolhûsleane 2 Postbus 55, 8400 AB Gorredijk (0513) 468 468 gorredijk@kromhout.com

Drachten Dr. M.L. Kingsingel 7 Postbus 175, 9200 AD Drachten (0512) 584 800 drachten@kromhout.com

Joure Marconiweg 2 Postbus 211, 8500 AE Joure (0513) 480 480 joure@kromhout.com

www.kromhout.nl

Hoe ga je om met veranderingen?

Welke eigenschap(pen) heb je van (een van) je ouders?

Ik kan net als mijn moeder een wildvreemde zomaar een vraag stellen. Onze kinderen schamen zich daarvoor (‘dat doe je toch niet!’). Zelf heb ik daar niet echt moeite mee. Ik maak hierdoor altijd van alles mee: contact met Japanners, Iraniërs enzovoort.

Wat had je nooit weg moeten gooien?

VOLG ONS OOK OP: Twitter @VdVeenKromhout Linkedin van-der-veen-&-kromhout

Mijn probleem is dat ik bijna nooit wat weggooi. Ik kan mij dus ook niet voorstellen dat ik iets heb weggegooid dat ik niet had moeten doen.

Ik zeg maar zo:

Ik zou willen dat de mensen wat vriendelijk werden en ook dat iedereen wat zorgvuldiger met zijn medemens, omgeving en natuur zou omgaan.

Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Wees zorgvuldig met de omgang met je medemens. Ook in het werk dat je voor een ander doet.

Wat was je leukste schoolvak?

Wat weet nog niemand van mij...

Ik vond aardrijkskunde altijd een mooi vak. Kwam misschien ook wel doordat mijn vader landmeter was en ons ook vaak vertelde over zijn werk en de streken waar hij moest landmeten. Voor mijn werk heb ik de kennis van aardrijkskunde niet nodig, maar in het dagelijks leven merk ik dat ik landschappen observeer. Ik mag ook graag op een berg het dal overzien met een verrekijker.

Wat nog niemand van mij weet, weet ik zelf ook niet. Op zich ben ik namelijk een vrij open boek.

Haal je eruit wat erin zit?

Mijn streven is om in mijn werk en ook privé mijn uiterste best te doen.

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT.

PERSONEEL IN DIENST? HELP WAT MOET IK DOEN? Richard Hiemstra Salarisadministratie en advies Neemt u voor het eerst personeel in dienst of heeft u al personeel in dienst maar ziet u door de bomen het bos niet meer door de steeds veranderende wet- en regelgeving?

Het is verstandig om extra stil te staan bij het in dienst nemen, hebben en houden van personeel.

Wat kan de werknemer van u als werkgever verwachten en wat zijn uw verwachtingen van de werknemer? Goed gemotiveerd en opgeleid personeel is goud waard voor uw organisatie en het behouden van het personeel is essentieel.

Motiveren en belonen Wanneer u personeel aanneemt gaat het vaak over wat ze willen verdienen. Geld is echter meestal een tijdelijke drijfveer. Aandacht voor uw personeel is belangrijker dan geld alleen. Tevredenheidsonderzoek onder personeel laat vaak zien dat aandacht en toekomstperspectief de meest aangegeven factoren zijn waarom een medewerker de organisatie verlaat. Uiteraard kan dit per sector verschillen of heeft u wel medewerkers in dienst waarbij een baangarantie belangrijker is dan geld. Het gevaar ligt op de loer bij de goede medewerkers. Beloon deze medewerkers niet alleen met geld maar ook met aandacht, een schouderklop, toekomstperspectief en/of opleidingen.

Risico’s en vastlegging Natuurlijk zijn er risico’s bij het in dienst nemen, hebben en houden van personeel.

Maak daarom duidelijke afspraken met uw personeel waarbij het schriftelijk vastleggen essentieel is. Mag u nu wel of geen concurrentiebeding afspreken in een arbeidsovereenkomst? En wat legt u vast als de medewerker een dure opleiding gaat doen? Voor welke duur neemt u personeel aan en heeft u hierbij te maken met opvolgend werkgeverschap als u een medewerker overneemt van een uitzendbureau?

Wist u dat wanneer een medewerker ziek is geweest tijdens zijn uitzend/payroll periode, dit een nieuw contract oplevert zodat u sneller een vast contract moet aanbieden?

Zorg voor een handtekening onder de documenten van uw medewerker. Want mocht u om welke reden dan ook onenigheid krijgen met de medewerker, u staat als werkgever niet sterk als de vastlegging niet goed geregeld is en dan kan het aanzienlijk veel geld gaan kosten.

SAMENVOEGING KANTOOR DRACHTEN EN GORREDIJK Op 1 september 2018 verhuizen de medewerkers van onze vestiging Drachten naar onze vestiging in Gorredijk.

We gaan onze expertise bundelen, hierdoor kunnen we de dienstverlening aan onze klanten optimaliseren. Door de korte lijnen kunnen we snel en effectief schakelen. In de praktijk worden nu al veel relaties van regio Drachten bediend vanuit kantoor Gorredijk. De afstand Drachten-Gorredijk bedraagt slechts 13 km en afstanden zijn bovendien al klein door het gebruik van moderne communicatiemiddelen en ICT. In Gorredijk beschikken we over uitstekende faciliteiten, moderne flexwerkplekken, conferentieruimte, spreekkamers, goede ICT faciliteiten, een goede bereikbaarheid en parkeermogelijkheden.

U bent van harte welkom!

NIEUWE MEDEWERKERS

COLUMN

Vestiging Drachten: Boris Damstra Boris is vanaf 5 februari 2018 op onze vestiging Drachten als stagiair gestart. Hij is 20 jaar oud en derdejaars student Accountancy aan de Hanzehogeschool in Groningen.

Vestiging Drachten: Tam An Nguyen Tam An is eveneens op 5 februari gestart als stagiair op onze vestiging Drachten. Zij is 24 jaar oud en derdejaars student Accountancy aan de Noordelijke Hogeschool in Leeuwarden.

Vestiging Joure: Reinier Melching Reinier komt ook bij ons stagelopen maar dan op onze vestiging Joure. Hij is 22 jaar oud en derdejaars student Accountancy aan de Noordelijke Hogeschool in Leeuwarden.

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT. RONALD JANSMA, JANSMA JACHT BV SNEEK

Bedrijfsafspraken Naast contractuele werknemersdocumenten kunt u ook denken aan het vastleggen van bedrijfsregels waarin de rechten en plichten van uw medewerkers staan.

Dit zijn beleidsmatige aspecten over wat u van elkaar kunt verwachten. Denk aan een ziektebeleid, rookbeleid, voortgangsgesprekken of het omgaan met communicatie­ middelen onder werktijd. Vaak ontbreekt dit bij een groeiende onderneming. U doet er verstandig aan om tijd te steken in een goed personeelshandboek/bedrijfsgids.

Heeft u geen afspraken vastgelegd dan betekent dit risico’s.

Wij helpen u graag Onze salaris- en personeelsspecialisten kunnen u helpen bij het inventariseren van uw bedrijfsrisico’s als het om personeel gaat. Ook adviseren wij u bij het aannemen van personeel, bij het vaststellen van het salaris en het opstellen van de diverse documenten. Het kan lonend zijn door met onze specialisten in gesprek te gaan om uw risico’s te beperken.

Uw ambities voor de volle 100% waarmaken. Door 24/7 met u mee te denken op het gebied van accountancy en fiscaal advies. Meer dan 100 betrokken topprofessionals die nooit concessies zullen doen aan uw doelen en uw plannen om ze te bereiken. In voor- en tegenspoed. Uw zaken raken ons immers net zo goed.

www.kromhout.com

3

FREERK VAN DER GOOT, EIGENAAR HD-POINT DRACHTEN

“ MIJN WERK LIJKT DE DROOM VAN VELE MANNEN” De mooiste motoren van de wereld, en hij mag er de hele dag mee spelen. Dat is het door een roze bril bekeken beeld van de buitenwereld over het beroep van Freerk van der Goot. Hij is eigenaar van HD-Point Drachten, de Harley-Davidson dealer voor Noord-Nederland. Tussen de glimmende bikes vertelt een nuchtere Fries een uiterst gebalanceerd verhaal over wat zijn werk écht inhoudt.

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT.

It’s time to ride

Spannende jaren

Het zijn natuurlijk gewoon mooie en kwalitatief goede motoren. Maar Harley-Davidson is zoveel méér dan een vervoersmiddel. Het herbergt een levensstijl van vrijbuiters die ‘king of the road’ zijn. Het ruim een eeuw oude merk buit die speciale positie uit door iconische modellen te ontwerpen en door het reclamemateriaal in stijl vorm te geven. Freerk wil met de inrichting van HD-Point de unieke beleving van het merk uitdragen. Want een Harley-Davidson is meer dan alleen een motorfiets, het is een ‘way of life’!

Ook vult hij dat in door de thuisbasis te zijn van de Harley Owners Group ‘Lakes Chapter Holland’.

Alleen Harley-Davidson eigenaren mogen ‘HOG-member’ worden. Freerk: “Als je alleen bent, koop dan een Harley-Davidson en je hebt een wereldwijde familie van meer dan 1 miljoen leden!”

Een chapter draagt met de organisatie van activiteiten zoals ride-outs, rally-weekenden en chapteravonden bij aan het ultieme Harley-gevoel.”

“In 2012 moest er een knoop worden doorgehakt of we naar de mooie locatie aan de A7 zouden gaan verhuizen of dat we dit nog een paar jaar zouden uitstellen. Dit was best wel een belangrijke en spannende beslissing, aangezien het een behoorlijke investering was in een tijd dat de handel moeilijk was doordat landelijk de motorenverkoop terugliep. Maar ik zag wel de potentie van deze zichtlocatie en ik had sterk het gevoel dat ik later spijt zou krijgen als ik deze kans niet zou aangrijpen. Dus toch de knoop doorgehakt om te verhuizen. Kerst de Weerd en Max Bouma van Van der Veen & Kromhout hebben me in deze processen goed bijgestaan.

De zaken gaan goed; ieder jaar beter.”

Enthousiast steekt Freerk van wal: “HD-Point is een veelzijdig bedrijf. We verkopen nieuwe en gebruikte Harley-Davidson motoren, we verkopen onderdelen, accessoires en ook kleding, van helmen tot babyrompertjes! In de nette, moderne werkplaats verzorgen gecertificeerde monteurs, opgeleid aan de Harley-Davidson University, onderhoud en reparaties.

Ook verhuren we motoren; velen grijpen de kans om eens een dag of weekend op zo’n machtige Harley-Davidson te rijden.”

Doelgroep “Mijn klanten zijn hele gewone mensen zoals jij en ik die enorm genieten van hun HarleyDavidson. Met veel toewijding maken ze een keuze voor een bepaald model. Het zijn mensen die serieus in het leven staan, met beide benen op de grond, ze denken na over hun beslissingen. Ons klantenbestand bestaat uit alle beroepsgroepen. Ik ken een keurige schooldirecteur die een metamorfose ondergaat als hij op z’n bike stapt, geheel in het leer en helemaal in stijl schudt hij alle beslommeringen van de week van zich af met een rit op zijn Harley-Davidson! Dat vind ik prachtig.”

“In ’t diepe, een hele uitdaging, hard werken, maar zoveel voldoening!”

Een broekie van 29

Sfeer is belangrijk

Freerk heeft van zijn hobby zijn werk gemaakt. “Ik ben van jongs af aan gek van techniek en motoren. Op elf-jarige leeftijd het eerste brommertje gekocht voor 35 gulden, we hebben wat af gesleuteld! De brommertjes moesten zo hard mogelijk rijden, maar gingen daardoor altijd kapot”, vertelt Freerk lachend. “Rond mijn achttiende jaar kwamen de motoren. Ook hieraan sleutelde ik veel en begon ik langzaamaan met de handel. Na de mts raakte ik bij toeval aan het werk bij een reclamebedrijf, en later een buitenreclamebedrijf. Door de kleine opzet ervan, kreeg ik veel verantwoordelijkheid, zodat ik daar veel meepikte van het ondernemerschap.

Ik zag wat goed was en hoe het – volgens mij dan – niet moest. In mijn vrije tijd bleef ik bezig met mijn grootste hobby: motoren.”

“We draaien de boel hier met zeven man. In grote lijnen drie man in de werkplaats en drie in de verkoop. En ik? Ik geef dit soort interviews en poseer voor de fotograaf van Kromhout! En ik draai mee in de verkoop. Als manager hou ik de grote lijnen in de gaten en zet ik de nodige puntjes op de i. Ik vind het leuk om de werkprocessen te bekijken, de structuur te monitoren en uit te vinden hoe we hier het meest efficiënt kunnen werken. Maar... mét behoud van goede sfeer, daar hecht ik aan! Mijn geduld helpt me, dat is een prettige eigenschap als ondernemer.

Gelukkig hebben we een leuke ploeg.”

“En toen kwam in 2001 die kans voorbij: Harley-Davidson Benelux was op zoek naar een nieuwe contractpartner voor de noordelijke regio. En zo begon ik het dealerschap aan het Europaplein in Leeuwarden. Een broekie was ik nog, 29 jaar jong. In ’t diepe, een hele uitdaging, hard werken, maar zoveel voldoening! In deze opstartfase heb ik veel gehad aan de adviserende rol van mijn broer Sybren (de Beier Heerenveen) met zijn ervaring in het ondernemerschap. We bespreken nog regelmatig zaken die binnen het bedrijf plaatsvinden. Natuurlijk hebben we ieder onze eigen visie, maar het is heel waardevol om zo nu en dan van gedachten te wisselen.”

Handig en waardevol “Van der Veen & Kromhout doet de jaarcijfers en de personeelsadministratie. Dat bevalt me erg goed! Als kleine ondernemer ben ik altijd ‘druk druk druk’, geen tijd dus om alle ontwikkelingen op het gebied van personeelszaken met cao’s enzo bij te houden. Dat doet de accountant voor me en die adviseert me daarin. Het kost een paar centen, maar ik spaar een p&o’er uit! Ook de manier waarop ze werken, kan ik zeer waarderen. Max wees me bijvoorbeeld nog op de youngtimerregeling; ik rij namelijk ook een oude Jaguar.” Lachend: “Kerst en Max zijn beiden motorliefhebbers, misschien geniet ik wel een voorkeursbehandeling!”

5

ASSISTENT-ACCOUNTANT MAX BOUMA

“ KENNIS VAN MIJN HOBBY GEBRUIK IK IN MIJN WERK” “Het moet niet continu over motoren en auto’s gaan hoor, ik ben eerst en vooral Max Bouma, assistentaccountant! Maar toch, even dan: eerst was ik klant van HD-Point (de Harley-Davidsondealer wiens portret op de vorige pagina te lezen is), pas later werd HD-Point mijn klant.

In 2006 mocht ik van mezelf een Harley kopen. Niet dat midlife-verhaal; al vanaf mijn elfde sleutelde ik aan brommers en later aan auto’s. Ook haalde ik mijn motorrijbewijs direct na mijn autorijbewijs. En als je van motoren houdt, hou je van Harley. Dat geluid, de kwaliteit, de naam met eeuwigheidswaarde... het is machtig mooi. Ik had een Dyna Super Glide met een Big Twin, zo’n ‘echte’. Ja, het mag duidelijk zijn dat ik graag bij deze klant kom.”

De 53-jarige Max was al vroeg aan het werk: op zijn 16e ging hij aan de slag bij een accountantskantoor. Na vijf jaar werd hij via zijn broer door Jan Jonkman gevraagd om te solliciteren bij Van der Veen & Kromhout. Vanwege zijn ruime ervaring (hij was toen 21 jaar oud!) werd hij direct assistent-accountant. Tijdens zijn carrière heeft Max allerlei extra opleidingen gedaan.

Alleen het papiertje voor relatiebeheerder ontbreekt, maar in de praktijk beheert hij gewoon zijn eigen klanten.

Privé Max is getrouwd met Nellie, een basisschoolleerkracht. Ze hebben twee volwassen dochters en ze wonen in Beilen, tien minuten van het circuit in Assen. Max: “Dat is wel grappig, ik zit daar dus vaak als klanten iets met relaties doen.” Verder leest en wandelt hij graag, vertoeven hij en zijn vrouw met liefde in de stad Groningen en zijn motoren en youngtimers een hobby. “En kun je je gezin ook een hobby noemen?” Deze vraag stellende, geeft Max al aan dat hij vindt van wel.

Automotive Hoewel de motorolie van dit verhaal afdruipt, heeft Max niet veel klanten in de automotive sector. “Ik had een garage, maar die is gestopt. En HD-Point dan, verder niet. Maar ook bij andere klanten komen vraagstukken voor over bijtelling, zakelijk rijden, belasting van youngtimers en bpm; bijvoorbeeld ondernemers die een Duitse auto importeren om die zakelijk te rijden.

En ik werk met net zoveel plezier voor de klanten uit andere sectoren!”

Bytes en cellen Max zegt eerlijk geen idee te hebben hoe het vak er over tien jaar uitziet: “Ontwikkelingen gaan zo enorm snel! Ik ben blij dat ik nog op papier een resultaat kan bepalen; ik doorgrond dus wat de boekhoudprogramma’s ons als hapklare brokken voorschotelen. De jongelui missen dat inzicht soms. Daar staat weer tegenover dat hun hersencellen wat sneller werken en minder vergeten; ieder zijn voordeel. Ik ben wel erg blij dat het domme zoekwerk naar een rekenfout is verdwenen, laat dat de computer maar doen.”

Actie!

Het klinkt wat ongeloofwaardig uit de mond van de man die al 32 jaar voor dezelfde baas werkt, maar Max beweert van afwisseling te houden: “Die variatie in het werk zit er wel in, hoor. Veel klanten weten mij voor uiteenlopende zaken te vinden. Die soms over privézaken gaan, zoals een klant die me advies vroeg over de scheiding van zijn zoon. Ik heb een keer een auto verkocht voor de nabestaanden van een klant die plotseling was komen te overlijden. Maar ook normale vragen, over een bedrijfsovername of herfinanciering zijn welkom!”

Vertrouwenspersoon “Voor de klant ben ik een soort vertrouwenspersoon. Dat voelt prettig, die verantwoordelijkheid die dat met zich meebrengt. Zij kunnen met alle vragen bij me terecht. Als adviseur moet je stellig zijn in je antwoord. Ook als je dat antwoord niet weet, moet je daar duidelijk in zijn; je moet je beperkingen kennen. Daarom is het fijn om zoveel collega’s om je heen te hebben; het voldoet goed om binnen het kantoor kennis te delen.”

Gratis beleggingsadvies “Ik heb aardig wat klanten die beleggen in bijvoorbeeld aandelen of vastgoed. Daarover heb ik kennis opgebouwd. Je kunt het wel uit boeken halen, maar van de praktijkervaring leer je het meest. Zo heb ik vastgoedklanten die mij meenemen bij een oplevering of waarvan ik de huurcontracten opstel. Ik ben breed inzetbaar op het gebied van het beheren van een onroerend-goedportefeuille. Dat vind ik leuk werk!” Met een knipoog: “Even een gratis beleggingsadvies voor de liefhebber: koop een Harley-Davidson! Je geniet er jaren van, en je kunt ‘m altijd weer verkopen, zonder dat de waarde veel daalt. Dat is het mooie van Harleys: ze worden nooit gesloopt, maar altijd weer opgeknapt. Het is een waardevaste investering.“

KASSA! “Je maakt wat mee in al die jaren, niet ieder verhaal is geschikt om te publiceren.

Maar deze is wel aardig. Want heel soms, als het uitkomt, ben ik kassamede­ werker! Dat zit zo: als er natuurijs ligt, is het een gekkenhuis bij de schaatsen­ groothandel die al dertig jaar mijn klant is. Winkeliers laden hele busjes vol en kunnen die thuis bijna rechtstreeks in de handen van de klanten uitladen.

Om vervolgens de tweede bus van die dag te halen. Dat gaat op rekening, maar na één bus zitten ze al aan hun limiet. Dan zit ik daar ‘aan de kassa’, om samen met de winkelier te internetbankieren of via een eenmalige incasso en soms zelfs contant te betalen; ouderwets stapeltjes geld tellen. Kassa!”

Onverwoestbaar, blijft maar doorgaan, betrouwbaar, kan alles aan. Slaat dit op Max Bouma of op zijn liefde: Harley-Davidson?

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT.

MOOI WERK

OLIFANTJE GEADOPTEERD In de rubriek Mooi werk aandacht voor een mooie kant van het werk: medewerkers stellen hun passie en kennis ten dienste van maatschappelijke doelen om zo iets extra’s voor de samenleving te betekenen.

Begin 2014 ging Esther IJtsma, assistent-aangiftemedewerker in Gorredijk, twee maanden met onbetaald verlof naar Nairobi, Kenia. Ze deed daar ontwikkelingswerk op een school in de sloppenwijken. In Kenia maakte ze ook kennis met de David Sheldrick Wildlife Trust (DSWT), die zich inzet om wilde dieren te beschermen tegen stropers. Ze speuren naar stropers en geven medische hulp aan dieren die gewond zijn geraakt. Ook brengen ze verweesde babyolifanten groot, een traject van wel tien jaren!

Terug in Nederland, las Esther een boek over de oprichtster van de stichting. Het greep haar aan hoe bijzonder olifanten zijn; groot en log als ze lijken, zijn ze zeer gevoelig. De invloed van de strooppraktijken vond ze heftig om te lezen. De drang om iets te doen, was groot.

en in de war, waarschijnlijk te vroeg geboren. Nadat de stam er twee dagen voor gezorgd had, werd Ndotto overgedragen aan de DSWT. Daar groeit hij nu op tussen andere olifanten en zal hij ooit weer in het wild worden vrijgelaten.

Esther ontdekte dat ze via de website een olifant kon adopteren. Door een bedrag bij te dragen, kan ze de ontwikkelingen volgen van een olifant, in haar geval Ndotto. Ndotto werd toen hij twee dagen oud was door nomaden gevonden in een kudde met schapen en geiten. De baby was koud

Via mail wordt Esther op de hoogte gehouden van ‘haar’ olifantje.

Ook op internet staat informatie, het is wel even klikken: ga naar sheldrickwildlifetrust.org > fostering > orphan’s project. Via elephant orphan’s profiles kunt u scrollen naar Ndotto.

7

Ria Bakker voelt zich helemaal op haar plek bij Van der Veen & Kromhout.

RIA BAKKER

ASSISTENT-ACCOUNTANT IN HART EN NIEREN Ria Bakker is geboren en getogen in Damwoude. Na vwo en heao bedrijfseconomie/ logistiek management zag ze begin jaren negentig dat de banen niet voor het oprapen lagen op de arbeidsmarkt. Toch vond ze een baan bij een transportbedrijf waar ze administratief werk deed.

Daar vond ze nóg iets, haar huidige echtgenoot! Het samenwonen in Jubbega had tot gevolg dat ze een baan dichterbij huis zocht en vond bij Rioolreinigingsbedrijf Van der Weg in Wolvega.

Een volgende life-changing gebeurtenis – de geboorte van haar zoon – was opnieuw een reden voor een carrièreswitch. De fulltime baan bleek niet te combineren met het jonge moederschap, dus die zegde ze op. Na drie jaar solliciteerde ze vervolgens bij Van der Veen & Kromhout als assistent-accountant. De ideale baan: aan de ene kant omdat ze daar de flexibiliteit had om op gezette tijden bij het schoolhek te staan, aan de andere kant omdat daar haar kwaliteiten pas echt tot hun recht kwamen omdat ze zelfstandig en met veel eigen verantwoordelijkheid kon werken.

Ze kwam in dienst onder de vleugels van Franke Engelsma, die in de laatste jaren voor z’n pensionering zijn kennis doorgaf aan jongere generaties onder het motto ‘Franke vragen, altijd slagen’. Hij heeft Ria de kneepjes van het vak geleerd. Toen ze in 2002 begon, werd er nog ‘geknipt en geplakt’. Ria legt uit: In de jaarrapporten staan altijd het laatste jaar en het huidige jaar naast elkaar. Over het oudste jaar werd een sticker geplakt en daarop werden de cijfers van het nieuwste jaar geschreven, en zo ging het naar de typekamer. Tja, dat gaat nu wel anders, ontwikkelingen gaan snel!”

Tijdens het interview blijkt wel: Ria is een snelle denker, én een snelle prater. Handige eigen­ schappen als je met ondernemers moet meedenken en ze moet adviseren. De snelheid komt bovendien van pas in deze tijd waarin steeds efficiënter gewerkt moet worden. Ria: “Efficiency is belangrijk. We hebben een scala aan hulpmiddelen waardoor we nóg sneller kunnen meedenken en adviseren. Zoals bijvoorbeeld subsidiescans en prognoseprogramma’s.

Ook Boekhout van Kromhout maakt het niet alleen voor de klant, maar ook voor ons gemakkelijker om sneller inzicht te krijgen in de cijfers.”

Het beroep van assistent-accountant en de bijbehorende taken, zijn een kolfje naar Ria’s hand.

“Mijn werk is heel gevarieerd: jaaraangiften, inboeken en de btw-aangifte doen voor nog enkele klanten, jaarrapporten samenstellen, aangiften inkomstenbelasting, aangiften vennootschapsbelasting, aangiften dividendbelasting met notulen en natuurlijk de klant gedurende het hele jaar begeleiden. De afwisseling is prettig.

Door contact te houden met de klant, via de mail of soms bewust even via de telefoon, leer ik ze steeds beter kennen en kan ik zo makkelijker inspringen op wat er speelt.”

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT.

INGRID GERARD HEEFT EEN ANDERE KIJK OP RELATIEGESCHENKEN

“ WIJ MAKEN MENSEN BLIJ, HOE LEUK IS DAT!”

Ingrid Gerard: “Achteraf vragen we klanten altijd wat ze ervan vonden. Daar leren we altijd van, dat willen we ook. Gelukkig krijgen we veel positieve reacties.

Zelfs spontane complimenten, dat is echt leuk. Dat maakt mij dan weer blij!”

Een cadeautje is leuk om te krijgen; flesje wijn, bosje bloemen. Nog véél leuker om te krijgen (én om te geven) is een speciaal cadeau, dat past bij jou en past bij de gelegenheid; een cadeau waarover de gever duidelijk heeft nagedacht.

Hetzelfde geldt voor zakelijke cadeaus, van de give-away tot de premium gift, van het kerstpakket tot de 25-jaar-in-dienst-trofee: het mag bijzonder. Ingrid Gerard zorgt met haar bedrijf JADOE geschenkenmakers voor persoonlijke geschenken met verrassende verhalen.

Het begon 16 jaar geleden. Na een aantal marketingfuncties had Ingrid een zevenjarig uitstapje naar het onderwijs achter de rug. Prachtbaan, de te grote hoeveelheid vergaderingen nam ze op de koop toe, maar toch wou ze wat anders. Ze dacht na over wat ze écht wilde, en dat was: mensen blij maken met inspirerende (kerst)geschenken. En zo geschiedde. Met haar medewerker Vanessa Focke runt zij JADOE geschenkenmakers en MIJOU blijmakers.

JADOE geschenkenmakers De relatiegeschenkenbranche kun je gerust een vechtmarkt noemen, met onpersoonlijke, snelle verkoop tot gevolg. Ingrid doet het anders: “We willen bijzondere cadeaus, die met aandacht worden uitgezocht en met liefde worden gegeven. Dat kan niet zonder dat we persoonlijk contact met onze klant hebben, want we willen weten wat hem of haar beweegt.

Dan kunnen we ons verplaatsen in de klant en meedenken. Omdat we goed bijhouden wat de trends zijn, weten we met verrassende cadeaus te komen. Dat hoeft helemaal niet duur of exclusief te zijn, als de boodschap maar goed overkomt, daar draait het om. Wat je communiceert met dat geschenk, dat moet raak zijn.”

ONPERSOONLIJKE ROTZOOI Tijdens het interview wordt een pakketje afgeleverd. Ongevraagd ontvangt JADOE een plastic spaarvarkentje in vrolijke kleuren, met een ‘hier-kan-uw-logostaan’ opdruk. Die gaat demonstratief de prullenbak in. Ingrid windt zich op: “Kijk, dat is precies wat we dus niet willen: standaardtroep. We hebben geen etalage, geen showroom, geen webshop. Want alles wat we verkopen, moeten we eerst zelf verzinnen. Samen met de klant.”

20.000 kerstpakketten JADOE verzorgt ook kerstpakketten. De laatste maanden van het jaar zijn daarom de drukste.

Ieder pakket wordt - in lijn met de filosofie van JADOE - met zorg samengesteld. Vervolgens wordt het met zo mogelijk nóg grotere zorg ingepakt. Dat gebeurt al jaren door medewerkers van Caparis. Ingrid heeft daar zeer goede ervaringen mee, ook bij grote aantallen. Ingrid: “We zijn een klein bedrijf dat tot grootse dingen in staat is. We leveren 20.000 pakketten verspreid over heel Nederland; grote aantallen is geen enkel probleem.”

MIJOU blijmakers (spreek uit: mij-jou) MIJOU is het door de onderneemster uit Oldeholtpade ontwikkelde concept dat inmiddels drie jaar succesvol draait. Het draait om kerstpakketten en de drie trends: lokaal, duurzaam en eigen keuze. Ingrid legt uit: “Het standaard kerstpakket raakt steeds meer uit de gratie. Mensen willen graag zelf kiezen. Maar het moet wel speciaal zijn, dus geen VVV-cadeaubon. En geen standaardspul van grote merken, maar iets dat lokaal te koop is, bij de ‘leuke winkeltjes’ die er nog steeds te vinden zijn in de winkelcentra. Mijn klant uit bijvoorbeeld Sneek wil een kerstpakket ter waarde van 100 euro voor zijn 350 medewerkers. Wat ik doe, is winkeliers uit Sneek en omgeving benaderen met de vraag of ze passende cadeaus hebben voor in het kerstpakket: passend bij die werkgever en bij die werknemers. Deze verzamel ik op een speciaal voor de klant ontwikkelde webshop binnen Mijou.nl. Met een persoonlijke inlog kunnen de werknemers dan vervolgens gaan shoppen bij een of meerdere winkels.

Wat vervolgens als erg leuk wordt ervaren: ze mogen de cadeaus zelf halen. Met MIJOU worden mensen dus uitgenodigd om te gaan shoppen in Sneek, Dokkum, Groningen of waar dan ook, maar wel in de buurt. Zo zorgen we er ook nog voor dat de opdrachtgever zo de lokale economie steunt. Mooi toch?! Opdrachtgevers, winkeliers én ontvangers zijn enthousiast. En wij zijn blij!”

Goed doen waar je goed in bent “Van der Veen & Kromhout was vanaf dag één de accountant. Dat was privé al zo, dus dat was een logische keuze. Ingrid: “Ik heb alleen maar goede ervaringen met ze, de samenwerking is goed. Het contact is heel open, er is direct en persoonlijk contact en er zijn korte lijnen. Bij vragen is er snel antwoord. Alleen maar lof. Van een accountant verwacht je dat die betrokken is, betrouwbaar, en degelijk werk levert. Dat is en doet Van der Veen & Kromhout. Dat is en doen zowel Ruud Boomsma, Mi-Jan Faber als Ria Bakker.” Ingrid vervolgt: “Met MIJOU heb ik investeringen gedaan en ik had wat btw-vragen daarover. Ria en Mi-Jan hebben me daarmee snel en vakkundig geholpen. Dat is goed, daar heb ik een accountant voor. Ik lever keurig aan wat ze nodig hebben, zij komen met een goed voorstel en zorgen ervoor dat ik geen gezeur krijg achteraf. En dat doen ze, dat doen ze goed.”

Prachtbedrijf “We doen niks aan reclame. We krijgen veel klanten via via, en klanten die we hebben, zijn trouw.

Wel doen we aan acquisitie. Dat is leuk werk, want ik merk dat de ondernemers aan de andere kant van de lijn blij worden van ons verhaal. Dan sturen we een mooie mailing erachteraan, een echte, via de post; niet zo’n afgezaagd mailtje. Dat wordt gewaardeerd. Dit doen we gewoon volgens onze formule: persoonlijk, met aandacht en kwalitatief hoogwaardig.” Bij het afscheid sluit ze lachend af: “Eigenlijk zijn we een prachtbedrijf; we mogen er met recht trots op zijn!”

www.jadoe.nl

www.mijou.nl

9

RECHT OP DUBBELE AFTREK HYPOTHEEKRENTE? Als u tijdelijk beschikt over twee woningen omdat uw woning nog niet verkocht is, heeft u recht op aftrek van hypotheekrente voor beide woningen. Maar hoe lang en aan welke voorwaarden moet u dan voldoen?

Oude woning staat te koop Bent u verhuisd en staat uw oude woning enige tijd te koop, dan mag u tijdelijk de hypotheekrente op beide woningen aftrekken. ‘Tijdelijk’ betekent in dit geval tot maximaal drie jaar na het jaar waarin u de woning verliet.

Voorbeeld: u bent op 6 mei 2015 verhuisd. U mag de hypotheekrente van uw oude woning nog tot uiterlijk 31 december 2018 aftrekken.

Tip: Denkt u dat uw woning lang te koop zal staan, dan is het met het oog op deze regeling voordelig om aan het begin van het jaar te verhuizen.

Woning moet duidelijk te koop staan De hypotheekrente van uw oude woning is alleen aftrekbaar als duidelijk is dat deze te koop staat. Houdt u de woning aan omdat u de huizenprijzen momenteel te laag vindt, dan is aftrek niet mogelijk.

Tip: Zorg dat u aannemelijk kunt maken dat u uw woning wilde verkopen, bijvoorbeeld door hiervoor een makelaar in te schakelen.

MEER HYPOTHEEKRENTEAFTREK ONDANKS EIGENWONINGVERLEDEN PARTNER Partners die gezamenlijk een nieuwe woning kopen, mogen hun eigenwoningverleden bij helfte verdelen. De staatssecretaris van Financiën heeft dit onlangs goedgekeurd.

Afhankelijk van de situatie kan hierdoor mogelijk een hoger bedrag aan eigenwoningschuld in box 1 worden meegenomen met als resultaat meer hypotheekrenteaftrek.

Complex De eigenwoningregeling zit complex in elkaar. Zo is sinds 2001 de rente voor een eigenwoninglening (hypotheek) nog maar maximaal 30 jaar aftrekbaar. Met ingang van 2013 zijn de regels verder aangescherpt. Voor een eigenwoninglening afgesloten vanaf die tijd geldt dat de rente alleen aftrekbaar is als de lening in maximaal 30 jaar volledig en ten minste annuïtair wordt afgelost. En verkoopt u uw eigen woning met winst, dan krijgt u sinds 2004 te maken met een eigenwoningreserve.

Eigenwoningverleden Wie zijn oude woning verkoopt en met zijn partner een nieuwe woning koopt, loopt dus al snel aan tegen een eigenwoningverleden. Dat verleden kan resulteren in minder hypotheekrenteaftrek voor de nieuwe woning.

Goedkeuring onder voorwaarden Omdat sprake is van een niet-beoogde beperking van de hypotheekrenteaftrek keurt de staatssecretaris goed dat partners het eigenwoningverleden voor de helft aan elkaar overdragen.

Er geldt wel een aantal voorwaarden. Zo moeten partners de eigen woning aankopen in een 50/50-verhouding en ook de eigenwoningschuld moet in die 50/50-verhouding worden aangegaan. Bovendien moeten beiden een beroep doen op deze goedkeuring en de verdeling voor de helft van het eigenwoningverleden is definitief. Dit kan dus niet meer in een later belastingjaar worden teruggedraaid.

Nieuwe woning nog niet betrokken

Tip:

Na aankoop van een nieuwe woning kunt u natuurlijk ook nog tijdelijk in uw oude blijven wonen, zolang deze nog niet verkocht is. In dit geval kunt u ook de hypotheekrente voor de nieuwe woning al aftrekken, op voorwaarde dat u in het jaar van aangifte of een van de drie jaren erna naar verwachting in de woning gaat wonen. Het moet een leegstaande woning zijn, een woning in aanbouw of een nieuwbouwwoning.

Bekijk samen met uw adviseur of het in uw situatie gunstig is een beroep te doen op de goedkeuring. Ook wanneer u niet voldoet aan de 50/50-verhouding komt u hier mogelijk voor in aanmerking. U moet uw situatie dan wel voorleggen aan de Belastingdienst. De goedkeuring werkt terug tot en met 2013. Voor de sinds die tijd reeds definitief vaststaande belastingjaren, kunt u nog een verzoek indienen voor een ambtshalve vermindering.

UW WOZ-BESCHIKKING KOMT ER WEER AAN! Nog even en de nieuwe WOZ-beschikking valt weer in de bus. Waar moet u op letten bij de beoordeling of de WOZ-waarde van uw woning of bedrijfspand juist is?

WOZ-beschikking U ontvangt van uw gemeente ieder jaar een nieuwe WOZ-beschikking met de waarde van uw onroerende zaak. Op basis hiervan ontvangt u een eigenarenheffing OZB en voor bedrijfspanden tevens een gebruikersheffing OZB. Uiteraard alleen als u eigenaar en/of gebruiker bent.

Belang van juiste WOZ-beschikking Uw WOZ-beschikking is ook bepalend voor tal van andere belastingen. Zoals voor het eigenwoningforfait, de waardebepaling in box 3 van privé verhuurd onroerend goed en voor de heffing van schenk- en erfbelasting indien er een onroerende zaak in het spel is.

Hoe vindt waardebepaling plaats?

De gemeente taxeert niet ieder onroerend goed om te komen tot een juiste waardebepaling.

Waardes worden ook afgeleid uit verkoopcijfers van vergelijkbare panden en op basis van verhuurprijzen.

WAT LEVERT DE VERLAGING VENNOOTSCHAPSBELASTING U OP? De tarieven van de vennootschapsbelasting gaan de komende jaren fors omlaag, met maar liefst 4%-punt! Wordt de bv daardoor echt aantrekkelijker of zit er een fiscaal addertje onder het gras?

Overgangsperiode De verlaging van de aftrek geschiedt in etappes. In 2019 dalen ze met 1%-punt naar 19% en 24%.

In 2020 dalen ze weer met 1,5%-punt naar 17,5% en 22,5% en in 2021 dalen de tarieven wederom met 1,5%-punt om daarmee uit te komen op 16% en 21%.

Geen verhoging tariefopstapje De tarieven worden weliswaar verlaagd, maar de aangekondigde verlenging van de eerste tariefschijf gaat niet door. Nu betalen bv’s over de eerste €200.000 nog het lage tarief van thans 20%. Deze eerste schijf zou worden opgerekt naar uiteindelijk €350.000 in 2021.

Verhoging ab-tarief

Het pand zelf Als een pand niet individueel getaxeerd is, komt het nogal eens voor dat met individuele waardeverminderende factoren geen of onvoldoende rekening is gehouden. Daarbij kunt u denken aan achterstallig onderhoud, betonrot, vochtoverlast en dergelijke.

Omgevingsfactoren Daarnaast bepaalt ook de omgeving de waarde van een onroerende zaak. Hierbij kunt u denken aan bijvoorbeeld geluidsoverlast door verkeer, stankoverlast door fabrieken of overlast door horeca.

De belasting op gemaakte winst wordt weliswaar verminderd, maar als deze winst vervolgens wordt uitgedeeld staat de dga een flinke tariefstijging te wachten. Het aanmerkelijk belang (ab) tarief gaat in 2020 namelijk naar 27,3% en stijgt een jaar later naar 28,5%. Vergeleken met thans dus een tariefstijging van uiteindelijk 3,5%-punt, aangezien het huidige tarief 25% bedraagt.

Uiteindelijke belasting Hierdoor betaalt een dga uiteindelijk tussen de 39,94% en 43,515% belasting over winst die hij uit de bv haalt. Thans is dat 40% tot 43,75%. Nauwelijks een verbetering dus.

Andere maatregelen

In bezwaar Is er naar uw mening met één of meerdere waardedrukkende factoren geen of onvoldoende rekening gehouden, dan kunt u in bezwaar. Ongeveer de helft van alle bezwaarschriften wordt toegewezen, dus bezwaar aantekenen kan zeker lonen.

Een bezwaarschrift opstellen kunt u meestal zelf, want u hoeft slechts aan te geven waarom de vastgestelde waarde naar uw mening niet deugt. Wilt u toch graag advies of heeft u een andere vraag over uw WOZ-beschikking, dan helpen wij u graag.

Bovendien worden er nog andere maatregelen genomen die voor de bv slecht uitpakken. Zo wordt de afschrijving op bedrijfspanden beperkt tot 100% van de WOZ-waarde, in tegenstelling tot 50% thans. Ook de verliesverrekening wordt versoberd door het voorwaarts verrekenen te beperken tot 6 jaar, in plaats van 9 jaar op dit moment.

Conclusie De conclusie is dan ook dan de aangekondigde belastingmaatregelen de bv er niet of nauwelijks aantrekkelijker op maken. Daarbij moet wel worden opgemerkt dat alle voorstellen nog door het parlement moet worden goedgekeurd en dus nog gewijzigd kunnen worden.

Overweegt u een bv op te richten, neem dan contact met ons op. Wij adviseren u graag hierover.

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT.

TIJDIGE EN CORRECTE AANGIFTE VOORKOMT 8% BELASTINGRENTE

de in aftrek gebrachte btw ook daadwerkelijk door de leverancier is afgedragen. Het is dus niet nodig dat op het postadres ook de economische activiteiten worden uitgeoefend.

Heeft u vragen over de factuureisen inzake de btw, neem dan contact met ons op.

Ondanks dat de rentestand al jaren extreem laag is, berekent de fiscus voor de bv 8% belastingrente en 4% voor de niet-bv. Hoe voorkomt u dat u deze rente verschuldigd wordt?

VASTGOED: BELEGGINGS- OF ONDERNEMINGSVERMOGEN?

Wanneer geen belastingrente?

U betaalt geen belastingrente als u op tijd aangifte doet én de inspecteur niet van uw aangifte afwijkt. Voor IB-ondernemers is de aangiftedatum 1 mei van het jaar volgend op het jaar

Let op!

Bent u te laat of wijkt de inspecteur af, dan betaalt u rente over de periode vanaf 1 juli tot zes weken na de datum van de aanslag. Duurt het opleggen van de aanslag langer dan drie maanden en wijkt de inspecteur niet van uw aangifte af, dan betaalt u maximaal 19 weken rente.

Wijzig voorlopige aanslag U kunt behalve op tijd uw aangifte indienen ook uw voorlopige aanslag wijzigen als u vermoedt dat u moet bijbetalen. Op deze manier beperkt u de te betalen belastingrente, ook als de fiscus door een foutje van uw kant van uw aangifte afwijkt. U betaalt namelijk rente over de belasting die u moet betalen.

Tip: Via de site van de Belastingdienst kunt u uw voorlopige aanslag wijzigen.

Houd rekening met verwerkingstijd Als u uw aangifte of voorlopige aangifte wijzigt, heeft u niet direct een aanslag in de bus.

Houd rekening met enkele weken verwerkingstijd. Voorbeeld: op 19 juni vroeg een ondernemer om een nadere voorlopige aanslag, maar ontving deze pas op 5 juli, inclusief €15.000 belastingrente.

Let op!

Geef ook een wijziging in uw aangifte ruim op tijd door om te voorkomen dat u alsnog belastingrente moet betalen.

VANAF 2019 EEN BETER INZICHT IN UW PENSIOEN Weet u wat u straks aan pensioen ontvangt? Pensioenuitvoerders communiceren nu nog één bedrag als het ‘te bereiken pensioen’, maar hoeveel u in de toekomst maandelijks daadwerkelijk aan pensioen ontvangt kan mee- of tegenvallen. Voor een realistischer beeld krijgt u daarom vanaf 2019 drie bedragen te zien.

Drie scenariobedragen Die drie bedragen die pensioenuitvoerders en verzekeraars gaan communiceren aan hun deelnemers zijn gebaseerd op een verwacht scenario, een optimistisch scenario en een pessimistisch scenario. Met die drie scenariobedragen krijgt u een beter en realistischer beeld van het te verwachten pensioen en de daarmee samenhangende risico’s.

De drie scenariobedragen worden vanaf medio 2019 getoond op www.mijnpensioenoverzicht.nl Deze bedragen worden vanaf 2019 ook weergegeven op het uniforme pensioenoverzicht (UPO) dat u jaarlijks van de pensioenuitvoerder of verzekeraar ontvangt.

IS POSTADRES VOLDOENDE VOOR AFTREK BTW? Als u de btw op aangeschafte goederen en diensten wilt verrekenen, moet u over de juiste facturen beschikken. Is een factuur met alleen de vermelding van een postadres voldoende?

Voor de btw is een factuur een waardepapier. Aan de hand van deze factuur heeft u immers recht op teruggave van de berekende btw. Hetzelfde geldt voor door u uitgegeven facturen, waarmee uw afnemer de door hem betaalde btw kan verrekenen. Aan een factuur worden dan ook strenge eisen gesteld.

Eisen aan factuur Een factuur moet voor de btw onder andere beschikken over de datum van uitreiking, een opeenvolgend nummer bevatten en de naam en het adres van zowel de leverancier als de afnemer. Bij het ontbreken van één of meer van deze gegevens kan de Belastingdienst de aftrek van de btw weigeren.

Is postadres voldoende?

Eerder boog de Europese rechter zich over de vraag of de vermelding van een postadres op een factuur voldoende is, of dat het adres moet worden vermeld waar een ondernemer zijn economische activiteiten uitoefent. De rechter kwam tot het oordeel dat een postadres voldoende is. Daarbij refereerde hij aan het doel van dit voorschrift, het kunnen nagaan of

Veel familiebedrijven in Nederland bezitten vastgoed. Dan gaat het om vastgoed voor het eigen familiebedrijf, en vaak ook om vastgoed dat ‘ter belegging’ wordt aangehouden.

Familiebedrijven kunnen bij overlijden van de dga te maken krijgen met hoge belastingen.

Als het vastgoed binnen de bv aangemerkt wordt als beleggingsvermogen dan kan de belastingdruk oplopen tot maar liefst 40%. Om dit te voorkomen moet de ‘vastgoedexploitatie’ als onderneming worden beschouwd.

Hoge belastingen Bij het overlijden van een dga krijgen de erfgenamen te maken met inkomstenbelasting en erfbelasting. Eerst 25% aan aanmerkelijkbelangheffing (box 2) en daaroverheen nog eens 20% erfbelasting maakt een gecombineerde belastingdruk van 40%.

Stel de waarde van de onderneming is: Aanmerkelijk belangbelasting 25% Restant na afrekenen inkomstenbelasting Nalatenschap Erfbelasting 20% Resteert na belastingen

100 - 25 75 75 - 15 60

Dit betekent dat de gecombineerde belastingdruk 40% bedraagt.

Bedrijfsopvolgingsregeling De bedrijfsopvolgingsregeling geeft een vrijstelling van 100% over de waarde van het familiebedrijf van € 1.000.000. Boven deze waarde is een vrijstelling van 83% van toepassing.

De belastingdruk komt dan uit op 3,4% (20% erfbelasting over 17%) boven de € 1.000.000.

Deze zeer lage belastingdruk ontstaat omdat binnen de familie de box 2-heffing van 25% kan worden doorgeschoven naar de volgende generatie. Er is dus alleen erfbelasting verschuldigd.

Ondernemingsvermogen Een belangrijk voorwaarde voor deze belastingfaciliteiten is dat het binnen de bv aanwezig vermogen aangemerkt wordt als ondernemingsvermogen. Al het vermogen binnen de bv dat dienstbaar of gerelateerd is aan het familiebedrijf, is ondernemingsvermogen.

Let op!

Overtollige liquide middelen op de bankrekening van de bv zijn beleggingsvermogen en vallen niet onder de faciliteiten. Werkkapitaal van het bedrijf is natuurlijk wel ondernemingsvermogen.

Vastgoedverhuur aan derden Wordt het vastgoed gebruikt voor het familiebedrijf dan is het per definitie ondernemings­ vermogen. De moeilijkheid ontstaat als er vermogen is geïnvesteerd in vastgoed dat verhuurd wordt aan derden. De Belastingdienst merkt dit steevast aan als beleggingsvermogen.

Praktijkhandreiking voor belastinginspecteurs In december 2016 heeft het ministerie van Financiën een praktijkhandreiking moeten publiceren die alleen bedoeld was voor belastinginspecteurs.

De strekking van deze praktijkhandreiking is kortgezegd dat vastgoedexploitanten die zich alleen met verhuur bezig houden per definitie beleggers zijn. Dit betekent dat zij geen recht hebben op de belastingfaciliteiten.

Projectontwikkeling Als het gaat om projectontwikkeling liggen er kansen. Als er bijvoorbeeld sprake is van het realiseren van nieuwbouwpanden of het herontwikkelen van vastgoed kan dit een onderneming opleveren.

Vastgoedmanagement in eigen beheer In recente rechtspraak is geoordeeld dat intensief vastgoedmanagement dat door de bv zelf wordt uitgevoerd als een ondernemingsactiviteit kan worden aangemerkt. Je moet dan denken aan een eigen technische, juridische en administratieve afdeling om het vastgoedmanagement te regelen.

Dit biedt kansen voor familiebedrijven om in aanmerking te komen voor hoge belastingvoordelen.

Om hiervoor in aanmerking te komen moeten de feiten en omstandigheden er ook naar zijn. Het is belangrijk om dit goed aan te pakken en u hierin door uw adviseur te laten adviseren.

Inventarisatie

Het ondernemerschap van een vastgoed-bv blijkt in de praktijk moeilijk aan te tonen. Zeker omdat de Belastingdienst hier dwarsligt. Het loont echter de moeite om een inventarisatie te doen van de vastgoedactiviteiten van het familiebedrijf.

Nog meer tips vindt u op onze website: www.kromhout.com onder Nieuws

11

AG E D EN ST B OI EB MO N H A DE K N N GE VE OL LE EV JE R G VAN OO TV WA Omdat liefde blind maakt, kan het geen kwaad om voorafgaande aan de stap in het spreekwoordelijke bootje, op een doorsnee dag als deze kennis te nemen van de wijzigingen in het huwelijks­vermogensrecht. En denk nu niet direct dat er niet meer getrouwd wordt in Nederland.

Het aantal jaarlijkse huwelijkssluitingen in Nederland is de laatste vijf jaar heel stabiel.

Naast jou en uiteraard je partner zijn er van de zeventien miljoen tweehonderdtwee duizend vijfhonderd zestig Nederlanders (peilmoment 22-2-2018, 11:10) nog 412 voor wie het de mooiste dag uit hun leven is, waarvan er 4 van een gelijk geslacht. En van al die paren zijn er trouwens 7 die maar liefst 15 jaar of meer in leeftijd verschillen.

Voor 40 bruidegoms en 35 bruiden is het overigens niet de eerste keer dat ze iemand eeuwige trouw beloven. Van degenen die de eeuwige trouw wel naleven zijn er op de doorsnee dag 24 paren die de mijlpaal van hun diamanten bruiloft vieren (60 jaar).

Uiteraard zijn er dan ook nog de stellen die stellen dat alles in het leven tijdelijk is. Per dag 92 paar, waarvan er 15 zijn die het eeuwige voor het wel heel tijdelijke hebben verruild, namelijk binnen de vijf jaar.

(Schoon)ouders nog even opgelet. Is de doorsnee dag voor je kind de mooiste dag uit zijn of haar leven, dan heeft dit ook voor jullie gevolgen. Daarover straks meer.

Voor 2018 was de hoofdregel dat je trouwde in gemeenschap van goederen, tenzij je voorafgaand aan het huwelijk bij de notaris huwelijkse voorwaarden opstelde. Vanaf 2018 is nog steeds de hoofdregel dat je trouwt in gemeenschap van goederen, zij het dat deze gemeenschap beperkter is dan voorheen.

Wil je zelf de vrijheid om de vermogens­ rechtelijke gevolgen van je huwelijk in te vullen, dan zal je, gelijk als voorheen, vooraf huwelijkse voorwaarden moeten maken.

Hoe beperkt is nu die gemeenschap?

Voorheen kwam volgens de hoofdregel alles na de huwelijksvoltrekking op een grote hoop, ook wat je vooraf al in je bezit had.

‘CD van jou, CD van mij, CD van ons allebei.’

Tegenwoordig is de gemeenschap beperkter.

Acda & de Munnik zingen nog even door: ‘Maar gekregen van mijn moeder dus van mij’.

Oftewel, het vermogen dat een echtgenoot al bezat voor het aangaan van het huwelijk valt niet in de gemeenschap. Tenzij niet meer kan worden aangetoond dat de CD van moeder is verkregen. In dat geval valt hij wel in de gemeenschap van goederen.

Nu kan het zijn dat de aanstaande echtelieden al enig gemeenschappelijk bezit hebben. Bijvoorbeeld een eigen woning, waarbij een eigendomsverhouding is overeengekomen van bijvoorbeeld 90/10.

Dit voorhuwelijks gemeenschappelijk vermogen valt vanaf het ‘Ja, ik wil-moment’ in de gemeenschap, en wel, let op, in de verhouding 50/50!

En stel nou, de schuldverhouding tussen het aanstaande liefdeskoppel is niet 50/50.

Dit is heel goed denkbaar, omdat een van het stel voor de financiering van zijn of haar deel de jubelschenking van € 100.000 van de ouders kan hebben gekregen.

Als vervolgens een schuldeiser van de minst bedeelde zich gaat verhalen op 50% van het gemeenschappelijk vermogen waarin we een eigen woning aantreffen met een overwaarde van ten minste € 100.000, is de eerste juridische twist geboren.

Niets is als ouder zo mooi om je kind in de wolken te zien. Die gun je dan ook het beste, bijvoorbeeld de bovengenoemde jubel­ schenking ten behoeve van de echtelijke woning. Maar, je kind zit niet alleen op die wolk en je wilt niet dan de schenking bij de koude kant terecht komt.

De oplossing daarvoor was de antischoonzoonclausule, inmiddels in de wet verankerd: schenkingen, en ook erfenissen, vallen niet in de gemeenschap. Toch ligt dit anker niet definitief op zijn plaats en kan desondanks worden gelicht. Uw kind kan nog altijd via huwelijkse voorwaarden in de klassieke gemeenschap van goederen trouwen. De uitsluitingsclausule, zijnde bij schenking of erfenis zelf bepalen dat een goed nimmer in de gemeenschap valt, blijft zijn belang houden.

Wil je, in tegenstelling tot de hoofregel in de wet, als ouder juist wel dat het geschonkene in de gemeenschap valt, dan kan je het goed insluiten. Dit is het omgekeerde van uitsluiten. De reden zou kunnen zijn besparing van erfbelasting bij je kind.

Het summum op dit gebied is de zachte uitsluitingsclausule / insluitingsclausule.

Uitsluiten voor het geval je een van de 92 op de doorsnee dag wordt, en insluiten in geval je op die dag een van de 381 bent bij wie het huwelijk wel tot de eeuwigheid heeft geduurd.

Ook de voorhuwelijkse onderneming blijft buiten de gemeenschap. Maar hoe onredelijk vond de wetgever het dat de niet-ondernemende bruid of bruidegom werkelijk niets van de voorspoed en het succes van de onderneming zou krijgen.

Vandaar dat de gemeenschap verrijkt wordt met een redelijke vergoeding voor de kennis, vaardigheden en arbeid die een echtgenoot ten behoeve van die onderneming heeft aangewend, voor zover een dergelijke vergoeding niet al op andere wijze ten bate van beide echtgenoten komt of is gekomen. Let’s twist again, maar dan wat minder vrolijk. De bepaling biedt genoeg voer voor juristen.

Al concluderend is de wettelijke gedachte dat vanaf de mooiste dag in je leven alles dat verdiend wordt, gedeeld wordt. Vanuit romantisch oogpunt een rechtvaardig idee, zij het dat de uitwerking van de beperkte gemeenschap van goederen gecompliceerd is met de nodige haken en ogen. Waarom dan niet zelf invulling geven aan de rechten en plichten door middel van huwelijkse voorwaarden? De vraag van de ambtenaar van de burgerlijke stand: ‘Verklaart U aan te nemen tot uw wettige echtgenote en belooft U getrouw alle plichten te zullen vervullen, die door de Wet aan de huwelijkse staat worden verbonden? Wat is daarop uw antwoord?’ Kan dan worden beantwoord met: ‘Ja, ik wil... huwelijkse voorwaarden’.

Jules W ilming

Eruit halen wat erin zit!

Uw ambities voor de volle 100% waarmaken. Door 24/7 met u mee te denken op het gebied van accountancy en fiscaal advies. Meer dan 100 betrokken topprofessionals die nooit concessies zullen doen aan uw doelen en uw plannen om ze te bereiken. In voor- en tegenspoed. Uw zaken raken ons immers net zo goed.

VOOR ONDERNEMERS DIE ERUIT HALEN WAT ERIN ZIT.