CONTRATACIÓN DE EXPERTO INDEPENDIENTE PARA FORMAR PARTE DE UN COMITÉ DE SELECCIÓN PARA EJECUCIÓN DE OBRAS Gherman Canelo Dávila Abogado -I1.
¿Qué requisitos se deben cumplir para contratar a un experto independiente para formar parte de un comité de selección para la ejecución de una obra pública en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento? -II-
2.
Conforme al art. 44.2 del RLCE, tratándose de procedimientos de selección para ejecución de obras, de los tres (3) integrantes que forman parte del comité de selección, por lo menos dos (2) deben contar con conocimiento técnico en el objeto de la contratación, y uno de los integrantes debe pertenecer al órgano encargado de las contrataciones.
3.
Luego, conforme al art. 44.4 del RLCE, cuando la Entidad no cuente con especialistas con conocimiento técnico en el objeto de la contratación, puede contratar expertos independientes o gestionar el apoyo de expertos de otras entidades, a fin de que integren el comité de selección.
4.
Conforme a las normas señaladas, se infiere las siguientes reglas jurídicas: a.
En principio, y como regla general, el comité de selección debe estar conformado por personal de la propia entidad (personal de planta) (Opinión 128-2019/DTN, de fecha 19.JUL.2019).
b.
Si la entidad no cuenta con especialistas en el objeto de la contratación (si y solo sí), recién se puede convocar a expertos independientes, para cuyo efecto, debe considerarse en los TdR su contratación como integrante del comité de selección en su condición de experto independiente, así como en el respectivo contrato u orden de servicios; caso contrario, si no se cumple con dicha formalidad “no se le podrá atribuir dicha designación” y, en consecuencia, no podrán integrar el referido comité (Opinión 128-2019/DTN, de fecha 19.JUL.2019).
c.
Otra posibilidad que puede darse, es que la Entidad si cuente con especialistas en la contratación, sin embargo, los mismos no están disponibles, verbigracia, el caso de un servidor especialista en el objeto de la contratación, pero que se encuentra con permiso o licencia por enfermedad, entonces, dado este supuesto, sí es posible contratar a un experto independiente para integrar el comité de selección.
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