Semestre Septiembre 2018 – Febrero 2019 aaaaa
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RELACIONES Y LEGISLACIÓN LABORAL Semestre
Septiembre 2018 – Febrero 2019
Contenido Universidad Técnica de Ambato ................................................................................................ 3 Misión ......................................................................................................................................... 3 Visión .......................................................................................................................................... 3 Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación ...................................................................... 3 Misión ......................................................................................................................................... 3 Visión .......................................................................................................................................... 3 Sílabo .......................................................................................................................................... 4 Programa Analítico ..................................................................................................................... 4 https://humanaseducaciononline.uta.edu.ec/pluginfile.php/180183/mod_resource/content/ 0/PlanAlitico-leg.pdf................................................................................................................... 4 Perfil de Egreso........................................................................................................................... 5 1.
Trabajo Colaborativo........................................................................................................... 6
2.
Trabajo Práctico .................................................................................................................. 8
3.
Trabajo Autónomo ............................................................................................................ 10
4.
Componente Teórico ........................................................................................................ 12
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Reflexión ........................................................................................................................... 17
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PRACTICAS PRE PROFESIONALES ...................................................................................... 18
INGAaaaa
Jérelly Chacón
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Universidad Técnica de Ambato Misión Formar profesionales líderes competentes, con visión humanista y pensamiento crítico a través de la Docencia, la Investigación y la Vinculación, que apliquen, promuevan y difundan el conocimiento respondiendo a las necesidades del país.
Visión La Universidad Técnica de Ambato por sus niveles de excelencia se constituirá como un centro de formación superior con liderazgo y proyección nacional e internacional.
Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación Misión “Formar profesionales íntegros de tercero y cuarto nivel en Ciencias Humanas y de la Educación, con bases científicas y tecnológicas, para el desempeño competente en procesos educacionales y de desarrollo del ser humano, a través del ejercicio de la investigación y vinculación con la colectividad, que respondan a los requerimientos del entorno sociocultural. ”.
Visión “La Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación se constituirá en una institución de educación superior que garantiza la sustentabilidad y sostenibilidad en la formación de líderes profesionales, que transforman el contexto social en el área humanística y educativa del país, mediante la investigación científica y la práctica tecnológica, bajo principios éticos, políticos y culturales, que promuevan la calidad de vida y bienestar de los ecuatorianos. ”.
INGAaaaa
Jérelly Chacón
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SĂlabo https://humanaseducaciononline.uta.edu.ec/pluginfile.php/180182/mod_resource/content/ 0/Silabo-leg.pdf
Programa AnalĂtico https://humanaseducaciononline.uta.edu.ec/pluginfile.php/180183/mod_resource/content/ 0/PlanAlitico-leg.pdf
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Perfil de Egreso
Conoce la situación socioeconómica-cultural del sector, región y país en el que desarrolla su profesión.
Conoce el entorno organizacional y los sistemas de gestión del talento humano más representativos
Identifica claramente necesidades organizacionales para formalizar los procesos de administración y desarrollo de personas.
Es capaz de implementar sistemas formales de gestión del talento humano en organizaciones acorde a las estrategias organizacionales específicas y los lineamientos político-legales del entorno.
Aplica, evalúa y toma decisiones consecuentes al uso de instrumentos validos de evaluación psicológica
Diagnostica, analiza, propone y aplica programas de formación organizacional.
Maneja la tecnología informática a un nivel medio-superior, capaz de tener acceso a estos recursos para adecuarlos a necesidades específicas de la profesión.
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1. Trabajo Colaborativo Primer Parcial Derechos y Obligaciones
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Segundo Parcial Contratos
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2. Trabajo Prรกctico Primer Parcial Caso N~2
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Segundo Parcial Caso N~4
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3. Trabajo Autรณnomo Primer Parcial Caso N~1
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Segundo Parcial Caso N~3
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4. Componente Teรณrico EXAMEN PRIMER PARCIAL
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Examen Segundo Parcial
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5. Reflexión La materia de Relaciones y Legislación Laboral, es una parte fundamental dentro de la Carrera de Psicología Industrial y que se la debe aprender de una manera práctica para un mejor entendimiento y en futuro para una buena aplicación de la misma. Es importante esta materia debido a que en Recursos Humanos se ocupa para la contratación de personal de una empresa, con la remuneración debida, con los datos específicos que se debe llenar un contrato y también que hacer en caso del despido de alguno de los colaborados. Considero que la materia ha sido de muchísima ayuda para nuestra futura profesión, debido a que aporta no solo conocimientos teóricos sino prácticos sobre casos reales que suceden en el mundo laboral.
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6.
PRACTICAS PRE PROFESIONALES
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