Excellent onderwijs en excellent werkgeversschap gaan hand in hand bij Curio. Door te sturen op nieuwsgierige, zelfbewuste en deskundige medewerkers kunnen zij het verschil maken voor leerlingen (vmbo) en studenten (mbo). Curio is een veelzijdige beroepsopleider in West-Brabant voor jongeren en volwassenen van 12 tot 67 jaar op verschillende niveaus. Monique Buitelaar, vakspecialist arbeidsmarkt & recruitment en George Veerman, docent en zij-instromer, lichten hun visie toe.
WERKEN BIJ CURIO NIEUWSGIERIG BLIJVEN EN EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN “Een open deur wellicht, maar we hebben te maken met enorme krapte op de arbeidsmarkt”, vertelt Monique. “We worden onder andere daarom creatiever om het personeelstekort op te lossen en onderscheiden ons door te leren van elkaar. En door innovatie. Zo zijn er toffe initiatieven van onze Curio onderwijspioniers: docenten met een idee, waarin kruisbestuiving plaatsvindt tussen opleidingen. Een ecologische moestuin ontworpen door groen-studenten, wordt ingezet voor de beroepspraktijk van andere studenten: in kooklessen worden producten uit de moestuin gebruikt. Social work en de opleiding dienstverlening organiseren er activiteiten met diverse doelgroepen.” Monique vervolgt: “In een van onze Leerlabs, Sociale Veiligheid, onderzoeken we met onze docenten en studenten, andere mbo’s, hbo’s en het bedrijfsleven hoe we normen en waarden kunnen opnemen in het onderwijs. Ik vind het mooi dat de leerbehoefte centraal staat. We bouwen een team van docenten om de student en leerling heen en scheren hen niet over één kam.”
40
