DIFF: LÖNER
Medellönen för ingenjörer i Finland var under fjolåret 4 211 euro och medianlönen 3 992 euro per månad. Det visar den årliga arbetsmarknadsundersökningen som genomförs av DIFF och Insinööriliitto.
MOTSVARAR DIN LÖN INGENJÖRERNAS MEDELTAL? Text: Emilia Juslin Källa: Insinöörien Työmarkkinatutkimus TMT 2016 och Tekniikan opiskelijoiden työssäkäyntitutkimus TOTT 2016
Inkomstutvecklingen var något positivare än tidigare. Från oktober 2015 till oktober 2016 steg medellönen med 1,2 % och medianlönen med 2,4 %.
14
Å
rets lönestatistik baserar sig på de 9 300 svar som samlades in bland medlemmar i DIFF och Insinööriliitto. Av de svarande är 538 personer DIFF-medlemmar, ett något lägre antal än år 2015. I lönestatistiken ingår inte uppgifter om resultatpremier, övertidsersättningar och semesterpenningar. Liksom tidigare år har de flesta ingenjörerna förmåner kring 20 euro i månaden, vilket ungefär motsvarar telefonförmån. Nedskärningar av olika förmåner har varit vanliga på ingenjörernas arbetsplatser, 42 % av de svarande uppger att det under de två senaste åren har gjort minskningar i förmånerna. I många fall har semesterpenningen dragits in eller ersatts med ledig tid. Samarbetsförhandlingar var vanliga under året. 42 % av de svarande har genomgått samarbetsförhandlingar av produktions- eller ekonomiska orsaker. Efter förhandlingarna fortsatte tre fjärdedelar av de berörda ingenjörernas arbetsförhållande som tidigare. För de övriga blev det frågan om permitteringar, uppsägningar eller ändring av arbetsför-
hållanden. En del av de svarande visste inte ännu utfallet av samarbetsförhandlingarna när undersökningen utfördes. Under året har rörligheten på arbetsmarknaden ökat något, ungefär 9 % av ingenjörerna bytte arbetsgivare. Ett byte av arbetsplats innebär i fyra av fem fall också en förhöjning i lönenivå, oftast kring 500 euro. Hela undersökningens resultat hittar du på www.diff.fi efter inloggning. Där hittar du också den gemensamma löneräknaren, som du kan använda för att kolla om din nuvarande lön motsvarar det nationella medeltalet. Ifall du funderar på att byta jobb eller om du vill ha rådgivning inför löneförhandling kan du kontakta DIFF:s kansli och avgiftsfritt få stöd och hjälp i dessa frågor. Kom ihåg att du även har tillgång till juridisk rådgivning om det uppstår konflikter på arbetsplatsen eller om du till exempel vill kontrollera ditt arbetsavtal innan du undertecknar det. Vi finns till för dig!