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„Initiative Innviertel“ Dr.-Thomas-Senn-Straße 10 4910 Ried im Innkreis T +43 7752 21118 F +43 5 90909-5609

Foto (frei): CDoms/Hot Spot! Innviertel

Foto: Robert Gortana

ausgabe fünf 2019

Regionalitätspreis

Von links: Thomas Winkler, Chefredakteur BezirksRundschau, Andreas Fill und Andrea Eckerstorfer, Hot Spot! Innviertel sowie Landeshauptmann Thomas Stelzer bei der Überreichung

Die Initiative Hot Spot! Innviertel wurde mit dem oberösterreichischen Regionalitätspreis 2019 ausgezeichnet. „Die Initiative Hot Spot! Innviertel macht sich um die regionale Wertschöpfung verdient und trägt maßgeblich dazu bei, die Menschen in der Region zu halten“, lautete die Begründung der Jury. Am 12. September wurde die Auszeichnung in der Kategorie Vereine, Institutionen, Behörden bei einem Galaabend im Rittersaal Steyregg von Landeshauptmann Thomas Stelzer an Andreas Fill und Andrea Eckerstorfer übergeben.

Firmen,Vereine, Institutionen und Organisationen, die zu diesem Erhalt beitragen und Lebensqualität durch Regionalität schaffen, zeichnet die BezirksRundschau mit dem Regionalitätspreis aus“, erklärte Chefredakteur Thomas Winkler am Beginn der Veranstaltung. „Dieser Preis ist eine schöne Bestätigung unserer Arbeit, aber gleichzeitig auch Ansporn, weiterhin mit ganzer Kraft für das Innviertel zu arbeiten“, betonte Andreas Fill, Sprecher der Initiative.

Der Regionalitätspreis der BezirksRundschau holt Projekte, Initiativen und Betriebe vor den Vorhang, die in die Regionen investieren und Lebensqualität sichern. „Je weiter wir Oberösterreicher verreisen, desto lieber kommen wir wieder in unser Hoamatland zurück. Wo sonst ist die Lebensqualität so hoch? Sie ist aber nicht selbstverständlich. Wir müssen jeden Tag dazu beitragen, dass sie flächendeckend erhalten bleibt: als Konsument durch den Einkauf beim Direktvermarkter und Nahversorger, als Unternehmer durch die Investition in der Region.

Moderne Regionalentwicklung Die Initiative Hot Spot! Innviertel hat in den knapp fünf Jahren ihres Bestehens eine Reihe von erfolgreichen Projekten auf den Weg gebracht. Das regionale Netzwerk über alle Branchen und Institutionen hinweg hat aktuell rund 220 Mitglieder und ist zentraler Motor der modernen Regionalentwicklung. Der Innviertler Bildungskatalog, die Lange Nacht der Lehre mit mehr als 2.000 Teilnehmern oder die innovative i-School strahlen weit über die Grenzen des Innviertels und haben Vorbildwirkung.

Wir für die Region˝

„Wir sind Libellix und kommen aus dem Innviertel. Im Lauf unserer langjährigen Berufserfahrung haben wir festgestellt, dass arbeitsreicher Schriftverkehr für viele Unternehmen nicht nur komplex und mit vielen Unklarheiten verbunden, sondern auch zeitraubend und aufwendig ist. Unser intelligenter Dokumentengenerator setzt genau dort an: Er erstellt benötigte arbeitsintensive Dokumente wie Dienstverträge, einvernehmliche Auflösungen, Elternkarenzierungen,Verwarnungen und vieles mehr rechtssicher und zeitsparend –

mit simplen Mausklicks. Die Verwaltung der erstellten Dokumente ist dabei genauso einfach: online und übersichtlich. Aufgrund individueller Bedürfnisse erarbeiten wir auch gerne maßgeschneiderte Betriebsvereinbarungen, interne Richtlinien oder bieten Arbeitsrechtsschulungen an. Mit Libellix bieten wir ein hocheffizientes Tool für Personalabteilungen, Personalberater, HR-Manager und alle sonst im Arbeitsrecht tätigen Personen an.“ Manuel Stockinger, Heike Stein, Geschäftsführer www.libellix.com

Andreas Fill, Sprecher der Initiative

Das Gemeinsame stärken

In den regelmäßigen Meetings unserer Arbeitsgruppen Bildung, Kultur, Mobilität, Kinderbetreuung, Feierabend, Coming Home und Lange Nacht der Lehre wird der Status Quo des jeweiligen Bereichs erhoben und evaluiert. Gemeinsam werden neue Ziele definiert. Die Verantwortlichkeiten je Arbeitsgruppe sind klar zugeteilt. In diesen sogenannten Steuerkreismeetings wird also eine Art Road Map für die kontinuierliche Regionalentwicklung des Innviertels erarbeitet. Die Umsetzung der festgelegten Maßnahmen erfolgt anschließend in den dafür zuständigen Teams. Sämtliche Aktivitäten und Projekte fußen auf den gemeinsam definierten Werten unserer Initiative: Bodenständigkeit, Innovation und Lebensqualität. Dafür steht das Innviertel und diese Werte machen unsere Region zu etwas Besonderem. Sie sind unsere Identifikationsfaktoren. Erfolg entsteht gemeinsam. Deshalb laden wir alle Mitglieder ein, sich aktiv an unseren Projekten zu beteiligen. Je mehr sich einbringen, desto mehr können wir erreichen. Gemeinsam! Andreas Fill, Sprecher der Initiative

Freitag, 4. Oktober im Techno-Z Ried Rund 40 Mitglieder folgten der Einladung zum ersten Speed Dating von Hot Spot! Innviertel am Freitag, 4. Oktober ins Techno-Z Ried. Das bessere Kennenlernen untereinander stand im Zentrum der Veranstaltung. Die Teilnehmer waren durch die Bank begeistert vom gegenseitigen Meinungsaustausch in entspannter Atmosphäre. Kontakte wurden geknüpft und Beziehungen aufgebaut. Einmal mehr bewahrheitete sich, dass das persönliche Gespräch die beste Art der Kommunikation ist. Videochats und E-Mails haben ihre Vorteile. Die große Mehrheit favorisiert aber nach wie vor, was neudeutsch Face-to-Face-Kommunikation genannt wird: das gute alte Gespräch von Angesicht zu Angesicht. Die kompakte Form eines Speed Datings – dass also nur ein begrenzter Zeitraum für ein Gespräch zur Verfügung steht, bevor die Gesprächspartner wechseln – bringt zusätzlich Dynamik in die Konversation. Einhelliger Tenor der Teilnehmer: „Eine hochinteressante und befruchtende Veranstaltung, die unbedingt eine Fortsetzung erfahren sollte.“

Foto: Pixabay

Foto (frei): CDoms/Hot Spot! Innviertel

Speed Dating Hot Spot Friday

Vertreter aus Wirtschaft, Schulen und Institutionen der drei Innviertler Bezirke Braunau, Ried und Schärding bei der Präsentation des aktuellen Bildungskatalogs am 14. Oktober in der Hargassner Energy World

Schule und Wirtschaft rücken noch näher zusammen

Mit der vierten Auflage des Innviertler Bildungskatalogs erreicht die Kooperation von Schule und Wirtschaft eine neue Qualität. Mit mehr als 100 Besuchern war die Hargassner Energy World in Weng im Innkreis am 14. Oktober bis auf den letzten Platz gefüllt. Hot Spot! Innviertel lud zu Bildung im Gespräch. Höhepunkt der Veranstaltung war die Präsentation der vierten Auflage des Innviertler Bildungskatalogs. Auf 95 Seiten präsentieren 80 Unternehmen der Region ihre Angebote an die Schulen. Thematisch nach Branchen geordnet, mit exakter Beschreibung der Angebote für Exkursionen, Vorträge, Praktika etc. gibt der Bildungskatalog einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten, den Schülern praktische Einblicke in die Arbeitswelt zu gewähren. Ein nützlicher Wegweiser für Schule und Arbeit, der in dieser Form österreichweit einzigartig ist.

Foto (frei): CDoms/Hot Spot! Innviertel

Schulen müssen sich öffnen „Die Schulen müssen sich öffnen und mit der Wirtschaft aktiv in Kontakt treten.Vom gegenseitigen Kennenlernen profitieren beide Seiten. Diesbezüglich ist der Innviertler Bildungskatalog ein Vorzeigeprojekt mit Vorbildwirkung“, betonte Eva Panholzer, Leiterin der Bildungsregion Innviertel des Landes Oberösterreich in ihrer Ansprache. Schüler von heute sind die Fachkräfte von morgen. Durch die Möglichkeit, Betriebe und Berufsbilder hautnah kennenzulernen, wird das Interesse bei jungen Menschen geweckt. Die Unternehmen können sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Für die Schulen wiederum bietet sich die Möglichkeit, Firmen der Region zu besuchen, eine praxisbezogene Bereicherung des Unterrichts.

Reger Meinungsaustausch untereinander

Arbeitgeberkatalog 2020 Anmeldungen bis 20. Dezember 2019

Die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Innviertel ist eines der zentralen Anliegen der Initiative Hot Spot! Innviertel. Die Region verfügt über viele national und international erfolgreiche Unternehmen. Viele davon sind regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Der Bedarf an Fachkräften steigt. Neben den vielfältigen beruflichen Chancen bietet das Innviertel auch eine hohe Lebensqualität. Ein guter Platz zum Arbeiten und zum Leben. Foto (frei): CDoms/Hot Spot! Innviertel

2020 wird die zweite Auflage des Innviertler Arbeitgeberkatalogs erscheinen. Darin werden Unternehmen und Institutionen der Region vorgestellt. Ein effizientes Nachschlagwerk der Innviertler Wirtschaft. Erscheinungstermin ist im Frühjahr 2020. Die Auflage wird mehr als 4.000 Exemplare betragen. Der Katalog liegt in sämtlichen beteiligten Unternehmen und Institutionen der Region auf. Darüber hinaus wird er auf Messen und bei Veranstaltungen österreichweit und international verteilt.

Rund 40 Mitglieder folgten der Einladung zum ersten Speed Dating.

WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH

Steyr

Alle Mitglieder von Hot Spot! Innviertel sind herzlich dazu eingeladen daran teilzunehmen und ihr Unternehmen zu präsentieren. Anmeldungen bis spätesten 20. Dezember 2019 über den CORE Account. Bei Fragen stehen die Mitarbeiterinnen des Hot Spot! Innviertel Büros unter Telefon 07752 21118 gerne zur Verfügung. Die Teilnahme für Mitglieder ist kostenlos!

Impressum: Medieninhaber & Herausgeber: „Initiative Hot Spot! Innviertel“ Für den Inhalt verantwortlich: Andreas Fill • Dr.-Thomas-Senn-Straße 10 4910 Ried im Innkreis • T +43 7752 21118 • F +43 5 90909-5609 Fotorechte: siehe Hinweis bei den einzelnen Bildern Druck: Hammerer Idee, Konzeption & Artwork: Kommhaus Bad Aussee, www.kommhaus.com Vorbehaltlich Irrtümer, Änderungen und Druckfehler. Genderhinweis: Wir legen großen Wert auf geschlechtliche Gleichberechtigung. Aufgrund der Lesbarkeit der Texte wird bei Bedarf nur eine Geschlechtsform gewählt. Dies impliziert keine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. ausgabe fünf 2019