Buku Bulanan BKD April 2012

Page 1

Badan Kepegawaian & Diklat Buku Saku - April 2012

BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KOTA BATAM JL. ENGKU PUTRI NO. 1 BATAM CENTRE Telp. (0778) 462164, 462217 Fax. (0778) 461046 Web : http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian

Rekapitulasi Formasi Esselon IV

No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

INSTANSI SEKRETARIAT DAERAH SEKRETARIAT DPRD BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH INSPEKTORAT DAERAH BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN BADAN KESBANGPOL & LINMAS BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & KB BADAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA BADAN PENANAMAN MODAL BADAN PERTANAHAN DAERAH KANTOR PEMUDA DAN OLAHRAGA KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KANTOR PEMADAM KEBAKARAN DINAS PEKERJAAN UMUM DINAS TATA KOTA DINAS KESEHATAN DINAS PENDIDIKAN DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN DAN KEHUTANAN DINAS PERHUBUNGAN DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN , ENERGI DAN SDM DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN DINAS PMP, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH DINAS TENAGA KERJA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN DINAS PENDAPATAN KECAMATAN BATU AMPAR KECAMATAN NONGSA KECAMATAN BATAM KOTA KECAMATAN GALANG KECAMATAN SUNGAI BEDUK KECAMATAN SAGULUNG KECAMATAN BENGKONG KECAMATAN LUBUK BAJA KECAMATAN BELAKANG PADANG KECAMATAN BATU AJI KECAMATAN BULANG KECAMATAN SEKUPANG SATUAN POLISI PAMONG PRAJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH SEKRETARIAT KORPRI JUMLAH

24

F 33 12 11 11 11 11 11 13 11 11 11 4 4 4 14 15 30 20 22 15 18 15 16 22 15 14 15 16 9 9 11 13 9 11 9 10 11 9 11 12 4 3 536

IV.A I 31 12 11 10 10 11 10 13 11 11 10 4 4 4 13 15 30 17 22 15 18 15 16 22 15 14 14 16 8 8 11 13 8 10 9 10 9 9 11 12 4 3 519

K 2 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 2 17

F 1 15 1 1 1 1 23 23 33 43 23 33 23 28 33 23 33 38 4 3 383

IV.B I 1 15 1 1 1 8 9 28 4 9 9 9 20 4 12 2 33 1 1 168

K 1 15 14 5 39 14 24 14 8 29 11 31 5 3 2 215

SEKAPUR SIRIH

Baik atau tidaknya suatu pemerintahan ditentukan dengan unsur 3P (Personil, Perlengkapan dan Pembiayaan). Unsur Personil/Pegawai merupakan salah satu unsur terpenting dalam suatu pemerintahan. Demi mewujudkan sumber daya aparatur yang handal dalam IPTEK yang berlandaskan iman dan taqwa maka perlu diwujudkan suatu sistim administrasi yang sesuai sehingga tersedia data kepegawaian yang berkualitas dan terupdate. BKD Kota Batam dalam hal ini Bidang INKA, berusaha menyajikan Data Kepegawaian di Lingkungan Pemerintahan Kota Batam baik secara nomatif, rekapitalusi dan hal lain yang berhubungan dengan kepegawaian. Diharapkan dengan hadirnya buku ini dapat menjadi informasi yang berguna sebagai barometer dalam usaha peningkatan akurasi sumber daya aparatur yang ada di Pemerintah Kota Batam. Untuk kesempurnaan buku saku ini, kritik dan saran yang bersifat membangun kami harapkan dan semoga buku saku ini bermanfaat bagi kita semua.

Batam, April 2012 Kepala BKD Kota Batam

1

Rekapitulasi Formasi Esselon II dan III

VISI KOTA BATAM No.

Terwujudnya Kota Batam Sebagai Bandar Dunia Madani yang Modern dan Menjadi Andalan Pusat Pertumbuhan Perekonomian Nasional

1 2 3 4 5 6

MISI KOTA BATAM

7 8 9

1. Mensukseskan misi pemerintah untuk mengembangkan Kota Batam sebagai Bandar Modern berskala internasional sebagai kawasan investasi dilengkapi dengan fasilitas pusat perdagangan, kawasan industri besar, menengah kecil, koperasi, usaha rumah tangga, industri pariwisata, pusat perbelanjaan dan kuliner, pengelolaan sumberdaya kelautan melalui kerjasama dengan Pengelola Kawasan dan pemangku kepentingan pembangunan lainnya.

10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

2. Mengembangkan sistem pendukung strategis penataan ruang terpadu meliputi komponen fasilitas sarana dan prasarana sistem transportasi darat laut dan udara yang memadai, sistem telekomunikasi dan teknologi informasi (ICT) modern dan prima, ekosistem hutan kota, penataan lingkungan kota yang bersih, sehat, aman, nyaman dan lestari.

20 21 22 23 24 25 26

3. Meningkatkan pelayanan prima dalam hal pendidikan, kesehatan, perumahan yang layak dan terjangkau, sosial budaya, fasilitas keimanan dan ketaqwaan, kepemudaan dan olahraga agar kualitas hidup manusia dan kecerdasan seluruh lapisan masyarakat meningkat serta pengentasan kemiskinan. 4. Menumbuhsuburkan kehidupan harmonis dan berbudi pekerti atas dasar nilai multi etnis, multi kultur dan melestarikan nilai-nilai seni budaya melayu, kearifan lokal dan memelihara kelestarian lingkungan hidup. 5. Mewujudkan pelaksanaan pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa.

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

INSTANSI SEKRETARIAT DAERAH SEKRETARIAT DPRD BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH INSPEKTORAT DAERAH BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN BADAN KESBANGPOL & LINMAS BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & KB BADAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA BADAN PENANAMAN MODAL BADAN PERTANAHAN DAERAH KANTOR PEMUDADAN OLAHRAGA KANTOR PERPUSTAKAAN UMUMDAN ARSIP DAERAH KANTOR PEMADAMKEBAKARAN DINAS PEKERJAAN UMUM DINAS TATAKOTA DINAS KESEHATAN DINAS PENDIDIKAN DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN & KEHUTANAN DINAS PERHUBUNGAN DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN , ESDM DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN DINAS PMP, KOPERASI DAN USAHAKECIL MENENGAH DINAS TENAGAKERJA DINAS PARIWISATADAN KEBUDAYAAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN DINAS PENDAPATAN KECAMATAN BATU AMPAR KECAMATAN NONGSA KECAMATAN BATAMKOTA KECAMATAN GALANG KECAMATAN SUNGAI BEDUK KECAMATAN SAGULUNG KECAMATAN BENGKONG KECAMATAN LUBUK BAJA KECAMATAN BELAKANGPADANG KECAMATAN BATU AJI KECAMATAN BULANG KECAMATAN SEKUPANG SATUAN POLISI PAMONGPRAJA RUMAH SAKIT UMUMDAERAH SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUMDAERAH SEKRETARIAT KORPRI

JUMLAH

2

F

II.A I K

F

II.B I K

F

III.A I K

F

III.B I

K

1

1

-

8

8

-

11

11

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

5

5

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

5

5

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

3

1

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

6

6

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

5

5

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

6

6

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

4

4

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-

1

1

-

32

32

-

58

58

- 109

108

1

23

Mutasi Masuk & Mutasi Keluar PNS Struktur Organisasi & Tata Kerja (SOTK) No

Bulan

Mutasi Masuk

Mutasi Keluar

Jumlah

1.

Januari

5

3

8

2.

Februari

6

-

6

Sekretaris Daerah

3.

Maret

19

4

23

Agussahiman, SH Nip.196011231985031009 Pembina Utama Madya (IV/d)

4.

April

-

4

4

JUMLAH

30

11

41

Walikota

Penyelenggaraan Diklat PIM No. Urut

1.

2.

3.

Tahun

2009

2010

2011

Jenis Pendidikan & Pelatihan

Jumlah Peserta

Diklat PIM II Diklat PIM III Diklat PINM IV

Keterangan

40

Diklat PIM II Diklat PIM III Diklat PINM IV

NIHIL

1.

22

Tahun

2009

Jenis Pendidikan & Pelatihan Golongan I Golongan II Golongan III

Jumlah Peserta

26 234 77

2.

2010

Golongan I Golongan II Golongan III

16 325 298

3.

2011

Golongan I Golongan II Golongan III

17 270 277

Assisten Pemerintahan

Asisten Ekonomi dan Pembangunan

Asisten Administrasi Umum

H. RAJA SUPRI, S.Sos, M.Si NIP. 195912091981031015 Pembina Utama Muda (IV/c)

Drs. M.SYUZAIRI, M.Si NIP. 196003101988101001 Pembina Utama Muda (IV/c)

Drs. M. Sahir Nip. 195907101981121012 Pembina Tk. I (IV/b)

Bidang Perdagangan dan Tata Niaga

Rudi Sakyakirti, S.H. NIP. 196506061993031018 Pembina Utama Muda (IV/c)

Bidang Ekonomi Pembangunan dan Investasi

Drs. Ibnu Maja, M.Pd NIP. 195912081980081001 Pembina Utama Muda (IV/c)

Bidang Politik, Hukum dan Pemerintahan

Yazid, SE, MM NIP. 196002251989031010 Pembina Utama Muda (IV/c)

Bid Tata Kota, Transportasi Massa & TI

Pebrialin,S.E. NIP. 196301181992031008 Pembina Utama Muda (IV/c)

Bidang Kesejahteraan Rakyat

Drs. ANWAR UJANG, M.Si NIP. 195808101978021009 Pembina Utama Muda (IV/c)

Keterangan

SEKRETARIS DPRD (Telp. 460207) Marzuki, S.E NIP. 196408141990031013 Pembina Tk I (IV/b)

BADAN PENANAMAN MODAL (Telp. 461814)

BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN (Telp. 466743)

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (Telp. 461701)

BADAN PERTANAHAN DAERAH

DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN (Telp. 325957)

Drs. PIRMA MARPAUNG

Ir. A. DENDI NOVIARDI

DR. Ir. WAN DARUSSALAM, M.Sc

ASPAWI NANGALI, S.Sos

Drs. Suleman Nababan

195507121981031022

196311231992031002 PEMBINA TK. I (IV/b)

196204161986031033

196405091986031000

PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)

PEMBINA (IV/a)

19630112 199103 1 008 PEMBINA TK. I (IV/b)

PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)

Diklat Prajabatan No. Urut

DPRD

STAF AHLI

3 3 33

Diklat PIM II Diklat PIM III Diklat PINM IV

Wakil Walikota

DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN DAN KEHUTANAN

DINAS KEPENDUDUKAN & PENCATATAN SIPIL (Telp. 322287)

DINAS KESEHATAN (Telp. 323506)

DINAS PARIWISATA & KEBUDAYAAN (Telp. 466740)

drh. SUHARTINI, MM

Drs. SADRI KHAIRUDDIN, MM

Drg. CHANDRA RIZAL, M.Si

Drs. YUSFA HENDRI, M.Si

DINAS PEKERJAAN UMUM 322734)

(Telp.

Ir. YUMASNUR, MT

195706271985092001

195911091985031013

195905241989101001

196909131990021000

196303181994021002

PEMBINA T K. I (IV/c)

PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)

PEMBINA T K. I (IV/b)

PEMBINA T K.I (IV/b)

PEMBINA T K.I (IV/b)

DINAS PMP-K & UKM (Telp. 321670)

DINAS PENDAPATAN (Telp. 322604)

DINAS PENDIDIKAN (Telp. 322569)

DINAS PERHUBUNGAN (Telp. 459503)

DISPERINDAG (Telp. 466742)

AMSAKAR, S.Sos, M.Si

Drs. JEFRIDIN, M.Pd

Drs. MUSLIM BIN BIDIN, MM

Drs. ZULHENDRI, M.Si

196808011997031000

196812251998021000

196709241994031009

PEMBINA (IV/a)

195804121987031011 PEMBINA TK. I (IV/c)

196606111986021004

PEMBINA TK.I (IV/b)

PEMBINA TK. I (IV/b)

PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)

AHMAD HIJAZI, SE, M.Si

DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN (Telp. 321370)

DINAS TATA KOTA

DINAS TENAGA KERJA (Telp. 321625 / 327602)

KANTOR SATPOL PP

RSUD KOTA BATAM

R, Kamarul Zaman, S.E.

GINTOYONO, BE,SE,MM

Drs. Zarefriadi, M.Pd.

HENDRI, S.Sos

drg. Fadilla Ratna Dumila

196409301985031004

195806251989021002

195912151984031013

19671010 199002 1 005

195809121987032006

PEMBINA T K.I (IV/b)

PEMBINA T K.I (IV/b)

PEMBINA T K. I (IV/b)

PEMBINA (IV/a)

PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)

Kantor Pemuda & Olahraga

Kantor Perpustakaan Umum

Kantor Pemadam Kebakaran

H. GUSTIAN RIAU Nip. 19690830 199212 1 001 Pembina (IV/a)

Drs. AUNAR KARIMSU NIP. 19581224 198003 1 006 PembinaTK.I (IV/b)

Drs. AZMAN, M.P. NIP. 19651212 198603 1 028 PembinaTK.I (IV/b)

SEKRETARIAT KPUD

SEKRETRARIAT KOPRI

SARIPUDDIN HS, S.Kom

Drs.H. BUSTAMI AL KAMPARI

196306011985031000

195808181989031000 PEMBINA TK. I (IV/b)

PENAT A T K.I (III/d)

3

Rekapitulasi PNS Batas Usia Pensiun Visi Badan Kepegawaian dan Diklat

Terwujudnya Aparatur Pemerintah Kota Batam yang Handal, Profesional dan Bermoral

Misi Badan Kepegawaian dan Diklat 1. Mengembangkan dan meningkatkan SDM yang menguasai IPTEK dan memiliki IMTAQ. 2. Mengembangkan dan meningkatkan pengelolaan administrasi kepegawaian yang berkualitas. 3. Meningkatkan kesejahteraan aparatur Pemerintah Kota Batam 4. Mendorong dan berperan aktif dalam pelaksanaan Otonomi Daerah. 5. Mewujudkan aparatur pemerintah yang bersih dan bebas KKN.

Tugas Pokok Badan Kepegawaian dan Diklat Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian dan pendidikan pelatihan serta tugas lain yang diberikan Walikota

Fungsi Pokok Badan Kepegawaian dan Diklat 1. Menyusun program Badan dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang; 2. Menyelenggarakan urusan tata usaha perkantoran; 3. Perumusan kebijakan teknis dibidang kepegawaian dan kediklatan; 4. Menyelenggarakan kegiatan teknis operasional meliputi bidang pengadaan dan kepangkatan; 5. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis; 6. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Walikota.

4

No.

TMT Pensiun

TMT Pensiun

%

1.

Januari 2011

3

0.051%

2.

Februari 2011

3

0.051%

3.

Maret 2011

1

0.017%

4.

April 2011

1

0.017%

5.

Mei 2011

3

0.051%

6.

Juni 2011

9

0.153%

7.

Juli 2011

3

0.051%

8.

Agustus 2011

3

0.051%

9.

September 2011

3

0.051%

10.

Oktober 2011

-

0%

11.

Nopember 2011

2

0.034%

12.

Desember 2011

3

0.051%

JUMLAH s.d DESEMBER 2011

34

0.580%

No.

TMT Pensiun

TMT Pensiun

%

1.

Januari 2012

3

0.51%

2.

Februari 2012

1

0.17%

3.

Maret 2012

5

0.085%

4.

April 2012

4

0.068%

5.

Mei 2012

3

0.051%

6.

Juni 2012

5

0.085%

7.

Juli 2012

4

0.068%

8.

Agustus 2012

1

0.017%

September 2012

3

0.051%

Oktober 2012

-

0%

Nopember 2012

2

0.034%

Desember 2012

2

0.034%

JUMLAH s.d DESEMBER 2012

33

0.563%

9. 10. 11. 12.

21

Rekapitulasi Sanksi Hukum Disiplin

Instansi di Pemerintah Kota Batam

No,

Bulan

Pemb eritah uan

Teguran Lisan I

Tegura n Lisan II

Teguran Tertulis I

Teguran Tertulis II

Teguran Tertulis III

Pernyat aan Tidak Puas

Penunda an Kenaikan Pangkat

Pemberhe ntian Gaji Sementar a

Pemberhent ian dengan Tidak Hormat

Pembe basan Jabatan

Jumla h

1.

Januari

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2.

Februari

13

8

-

5

-

-

-

-

-

-

-

26

3.

Maret

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

4.

April

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.

Mei

6.

Juni

7.

Juli

8.

Agustus

9.

September

10.

Oktober

11.

Nopember

12.

Desember JUMLAH

No.

13

10

-

5

-

-

-

-

-

-

-

Bulan

Cuti Tahunan

Cuti Bersalin

Cuti Alasan Penting

Cuti Besar

Permohonan Izin

1.

Januari

41

7

3

-

-

0

51

2.

Februari

43

5

9

-

1

3

61

3.

Maret

21

8

-

-

-

1

30

4.

April

19

9

2

-

1

2

33

5.

Mei

6.

Juni

7.

Juli

8.

Agustus

9.

September

10.

Oktober

11.

Nopember

12.

Desember JUMLAH

20

124

29

14

0

2

6

No. 8 Tahun 2007 1 1 1 11

Sekretariat DPRD

1

No. 8 Tahun 2007

3.

Bappeda

1

No. 9 Tahun 2007

4.

Inspektorat Daerah

1

No. 10 Tahun 2007

Lembaga Teknis Daerah ?Badan ?Kantor

28

Jumlah

Perda

2.

6. Cuti Sakit

Jumlah

Sekretariat Daerah ?Asisten Pemerintah ?Asisten Ekonomi dan Pembangunan ?Asisten Administrasi Umum ?Bagian

5.

Rekapitulasi Cuti No,

1.

Instansi Unit Kerja

7.

Dinas Daerah

No. 11 Tahun 2007 7 3 14

Kecamatan dan Kelurahan ?Kecamatan ?Kelurahan

No. 12 Tahun 2007 No. 13 Tahun 2007

12 64

8.

Satpol PP

1

No. 14 Tahun 2007

9.

Rumah Sakit Umum Daerah

1

No. 1 Tahun 2006

10.

Sekretariat KPUD

1

11.

Sekretariat Korpri

1

175

5

PNS Berdasarkan Golongan Ruang No.

Pangkat

Gol. Ruang

Jumlah

%

1.

Juru Muda

I/a

35

0.60%

2.

Juru Muda TK. I

I/b

14

0.24%

3.

Juru

I/c

42

0.72%

4.

Juru TK. I

I/d

19

0.33%

5.

Pengatur Muda

II/a

510

8.73%

6.

Pengatur Muda TK.I

II/b

766

13.11%

7.

Pengatur

II/c

568

9.72%

8.

Pengatur Muda TK.I

II/d

296

5.07%

9.

Penata Muda

III/a

1201

20.56%

10.

Penata Muda TK. I

III/b

672

11.50%

11.

Penata

III/c

525

8.99%

12.

Penata TK. I

III/d

455

7.79%

13.

Pembina

IV/a

584

10.00%

14.

Pembina TK. I

IV/b

127

2.17%

15.

Pembina Utama Muda

IV/c

26

0.45%

16.

Pembina Utama Madya

IV/d

2

0.03%

17.

Pembina Utama

IV/e

0

0.00%

5842

100%

Jumlah PNS

PNS Berdasarkan Jabatan

6

No.

Jabatan

1.

Eselon II.A

1

2.

Eselon II.B

32

3.

Eselon III.A

58

4.

Eselon III.B

108

5.

Eselon IV.A

519

6.

Eselon IV.B

168

Jumlah Struktural

886

Jumlah

7.

Pelaksana Tugas (Plt)

1

8.

Fungsional Pendidikan

2467

9.

Fungsional Kesehatan

552

10.

Fungsional Umum

1936

Jumlah

5842

19

PNS Berdasarkan Masa Kerja

No.

Masa Kerja

Jumlah

%

1.

< 10 Tahun

3602

61.66%

2.

10 s.d 20 Tahun

1020

17.46%

3.

20 s.d 30 Tahun

1029

17.61%

4.

> 30 Tahun

191

3.27%

JUMLAH

5842

100%

PNS Berdasarkan Agama

18

No.

Agama

Jumlah

%

1.

Islam

5288

90.52%

2.

Protestan

482

8.25%

3.

Khatolik

61

1.06%

4.

Hindu

3

0.05%

5.

Budha

8

0.14%

JUMLAH

5842

100%

7

PNS Berdasarkan Gol./Ruang & Jenis Kelamin No.

Gol. Ruang

Laki-laki

Perempuan

Jumlah

1.

I/a

30

5

35

2.

I/b

12

2

14

3.

I/c

41

1

42

4.

I/d

18

1

19 510

5.

360

150

6.

II/b

399

367

766

7.

II/c

167

401

568

8.

II/d

105

191

296

9.

III/a

487

714

1201

10.

III/b

257

415

672

11.

III/c

257

274

525

12.

III/d

205

250

455

13.

IV/a

189

395

584

14.

IV/b

75

52

127

15.

IV/c

22

4

26

16.

IV/d

1

1

2

17.

IV/e

0

0

0

2.619

3.223

5.842

PNS Berdasarkan Pendidikan

8

II/a

No.

Jabatan

Jumlah

1.

Sekolah Dasar Sederajat

53

2.

SMP Sederajat

145

3.

SLTA Sederajat

1449

4.

Diploma I

112

5.

Diploma II

706

6.

Diploma III

924

7.

Diploma IV

135

8.

Sarjana (S-1)

2191

9.

Pasca Sarjana (S-2)

124

10.

Doktor (S-3)

3

Jumlah

5842

Hari Libur Nasional Tahun 2012 Tanggal

Hari

Keterangan

1 Januari

Minggu

Tahun Baru Masehi

23 Januari

Senin

Tahun Baru Imlek 2563

5 Februari

Minggu

Maulid Nabi Muhammad SAW

23 Maret

Jumat

Hari Raya Nyepi Tahun Baru Saka 1934

6 April

Jumat

Wafat Yesus Kristus

6 Mei

Minggu

Hari Raya Waisak Tahun 2555

17 Mei

Kamis

Kenaikan Yesus Kristus

17 Juni

Minggu

Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW

17 Agustus

Jumat

Hari Kemerdekaan RI

19-20 Agustus

Minggu - Senin

Idul Fitri 1 dan 2 Syawal 1433 Hijriyah

26 Oktober

Jumat

Idul Adha 1433 Hijriyah

15 Nopember

Kamis

Tahun Baru 1434 Hijriyah

25 Desember

Selasa

Hari Raya Natal

Cuti Bersama Nasional Tahun 2012 Tanggal

Hari

Keterangan

18 Mei

Jumat

Cuti Bersama Kenaikan Yesus Kristus

21 - 22 Agustus

Selasa - Rabu

Cuti Bersama Idul Fitri 1 Syawal 1433 Hijriyah

16 Nopember

Jumat

Cuti Bersama Tahun Baru Islam 1434 Hijriyah

24 Desember

Senin

Cuti Bersama Hari Natal

31 Desember

Senin

Cuti Bersama Tahun Baru

Catatan : Cuti Tahunan Tahun 2011 adalah 6 (enam) hari kerja. Cuti Tahunan Tahun 2012 adalah 7 (tujuh) hari kerja. Pengambilan Cuti Tahun 2011 dan 2012 bersamaan 10 (sepuluh) hari kerja Cuti Tahunan Tahun 2010 adalah 9 (sembilan) hari kerja Pengambilan Cuti Tahun 2010, 2011 dan 2012 bersamaan adalah 15 (lima belas) hari kerja

17

Administrasi Karpeg, Taspen & Karis/Karsu

No.

Keterangan

1.

SK CPNS

2.

SK PNS

Karpeg

3.

Form Model C

4.

SPMT (Surat Perintah Melaksanakan Tugas)

5.

Surat Nikah

6.

Laporan Perkawinan Pertama

7.

Fotokopi Karpeg

8.

Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (PNS yang Bersangkutan)

8.

Taspen

Karsu

4 Lembar

Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (Istri dari PNS)

9.

Karis

3 Lembar

Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (Suami dari PNS)

3 Lembar

Penyelesaian Karpeg, Taspen & Karis/Karsu No

Tahun 2010

Tahun 2011

Tahun 2012

1.

KARSU

45

330

43

2.

KARIS

22

194

29

3.

KARPEG

369

679

578

4.

TASPEN

319

419

114

5.

PENSIUN - AKTIF - MENINGGAL

28 11

23 11

3

-

65 94 15

-

6.

16

Uraian

SATYA LENCANA - 10 TAHUN - 20 TAHUN - 30 TAHUN

9

Pemko Batam Bekerjasama dengan Unpad

Kepala KANREG XII Serah Daftar Tenaga Honorer MK K1 Ke BKD

M

enanggapi Surat Edaran Menpan dan RB Nomor 03 Tahun 2012 tentang Data Tenaga Honorer Kategori I dan Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, pada hari Rabu (4/4) Kepala Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara Dede Djunaedhy menyerahkan daftar Tenaga Honorer Kategori I (K1) yang Memenuhi Kriteria (MK). Acara yang bertempat di Aula Kanreg XII ini dihadiri oleh Kepala BKD atau yang mewakili se-wilayah kerja Kanreg XII BKN Pekanbaru. Kepala Kanreg XII BKN Dede Djunaedhy dalam sambutannya memaparkan bahwa daftar yang sudah diserahkan agar diumumkan selama 14 hari kepada publik melalui papan pengumuman, media cetak lokal dan media online. Hal ini dimaksudkan untuk kepentingan uji publik karena masih adanya dugaan pemalsuan dokumen pengangakatan Tenaga Honorer K1 yang memenuhi kriteria. Lebih jauh Kepala Kanreg XII menjelaskan agar dilakukan penelitian terhadap nama-nama Tenaga Honorer K1 terutama yang mendapat pengaduan dari masyarakat. Kemudian melaporkan hasil penelitian dan pengumuman tenaga honorer memenuhi kriteria yang ditandatangani oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau sekurang-kurangnya Sekretaris Daerah (Sekda) dan ditujukan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara serta tembusan kepada Menpan dan RB. Kepala Kanreg XII juga memberikan kesempatan kepada peserta yang hadir untuk menanyakan hal-hal yang belum jelas mengenai permasalahan tenaga honorer K1 dan K2. Sebagian besar dari perwakilan daerah meminta agar nama-nama yang Tidak Memenuhi Kriteria (TMK) diberikan alasan yang jelas tentang pembatalan pengangkatannya. Acara kemudian dilanjutkan kepada penyerahan daftar tenaga honorer K1 secara simbolis oleh Kepala Kanreg XII BKN Dede Djunaedhy kepada Kepala BKD atau yang mewakili. (bkn.go.id/kanreg12)

10

P

emerintah Kota (Pemko) Batam bersama Universitas Padjadjaran (Unpad) Bandung melakukan kerjasama bidang pendidikan. Kerjasama tersebut yakni penyelenggaraan pendidikan jenjang sarjana atau Strata Satu (S1) bagi putera puteri terbaik daerah kota Batam yang lebih diperuntukkan bagi masyarakat Hinterland. Wujud kerja sama yang dilakukan ditandai dengan penandatanganan Piagam Kerja Sama Nomor 5718/UN6.RKT/TU/2012 dan 359/BKD-D/III/2012 antara Walikota Batam, Ahmad Dahlan bersama Rektor Unpad, Ganjar Kurnia, Selasa (6/3) di lantai 2 Gedung Rektorat kampus UNPAD Jatinangor. Kerjasama ini bertujuan untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM)Batam yang handal. Walikota Batam, Ahmad dahlan mengatakan, pemerintah kota melihat adanya potensi lokal dari putera-puteri terbaik di Batam yang dapat disiapkan sebagai tenaga profesional dibidang masing-masing. Maka dari itu Pemko Batam merencanakan adanya kerja sama dengan beberapa pihak akademisi melalui jalur penyelenggaraan pendidikan. “Dengan adanya kerjasama ini kami mengharapkan dapat terciptanya SDM yang handal dan dapat bersaing serta diharapkan dengan banyaknya lulusan dari putera asli daerah dapat menjaga keseimbangan mutu pendidikan bersamaan dengan banyaknya pendatang yang bekerja di Batam, Katanya. Sementara itu Rektor Unpad, Ganjar Kurnia mengapreasi dengan baik kerjasama yang dilakukan antara pemerintah kota Batam dan UNPAD dalam hal penyelenggaraan pendidikan tersebut. “Disini kita bisa sharing pengetahuan yang artinya UNPAD bisa berkontribusi lebih banyak lagi dalam pembangunan Nasional,� sebutnya. Hadir dalam penandatanganan kerja sama tersebut Kadis Pendidikan Muslim Bidin, Kepala BKD, Firmansyah, Kabag Humas Ardi Winata, dan Kabag Protokol Herman Rozie. Sementara dari Universitas Padjajaran hadir Pembantu Rektor I Husein H. Bahti, Pembantu Rektor V Tarkus Suganda, Direktur Kerjasama Ramdhan Panigor dan Direktur Pengembangan SDM Handarto.

15

Struktur Organisasi BKD Kota Batam Kepala Badan Firmansyah, S.Sos, M.Si Nip.196804121989091002 Pembina Tk.I (IV/b)

Sekretaris

PNS Berdasarkan Usia

Dra. Hasnah Nip.196807141989092001 Pembina Tk.I (IV/b)

Subag Perencanaan dan Evaluasi

Subag Keuangan

Armen Syamsu, ST

Fisca Anggiana, SE

Nuryani

Nip. 197010262003121001

Nip.197107142000032007

Penata (III/c)

Penata Tk.I (III/d)

Nip. 197011211992032008 Penata Muda Tk.I (III/b)

Bidang Pengadaan dan Kepangkatan

Bidang Informasi Kepegawaian

Bidang Pengendalian dan Penghargaan

Hendri Arulan, S.Pd

Drs. M. Al Azhar

Agus Hartoyo, SE

Ade Sofyan, S.S.T.P,M.H

Nip.196707191991031009

Nip.196106011993031006

Nip. 196108131994031003

NIP. 198309042001121001

Penata Tk.I (III/d)

Pembina (IV/a)

Pembina (IV/a)

Penata (III/c)

Sub Bidang Mutasi Jabatan dan Kepangkatan

Sub Bidang Data dan Arsip Kepegawaian

Sub Bidang Pembinaan dan Pengendalian Kepegawaian

Sub Bidang Pendidikan Pelatihan Struktural dan Fungsional

Subag Umum dan Kepegawaian

Bidang Pendidikan dan Pelatihan

Septiarni

Ninin Wahyuni

Suhaemi, S.Psi

Bambang Sukirwan, SE, M.Si

Nip. 197906022002122006

Nip.196506261986032023

NIP. 197404152003122006

Nip. 197301241993111001

Penata (III/c)

Penata Tk.I (III/d)

Penata (III/c)

Penata (III/c)

Sub Bidang Pengadaan dan Mutasi Lain-lain

Sub Bidang Informasi dan Pengolahan Data Kepegawaian

Sub Bidang Pensiun dan Penghargaan

Iskandar,SE

Ratnawati, SE

Sri Warni, SS

Nip. 196502151992031003

Ferri Tarmizi, SIP Nip. 197302062006041015 Penata Muda Tk.I (III/b)

Nip. 197011211992032008 Penata (III/c)

Nip. 197002252002122003

Penata Tk.I (III/d)

No.

Usia

Jumlah

1.

< 25 Tahun

30

2.

26 s.d 35 Tahun

1898

3.

36 s.d 45 Tahun

2443

4.

46 s.d 56 Tahun

1325

5.

> 56 Tahun

146

Total

5842

Sub Bidang Pendidikan Formal

Penata (III/c)

I. SEKRETARIAT Sekretariat mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dibidang perencanaan, tata laksana, keuangan, umum, perlengkapan dan kepegawaian. II. BIDANG INFORMASI KEPEGAWAIAN Bidang Informasi Kepegawaian mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan penyelenggaraan kebijakan teknis dibidang penyediaan / penyajian informasi kepegawaian. III. BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGHARGAAN Bidang Pengendalian dan penghargaan mempunyai tugas membantu kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan kebijakan teknis dibidang pengendalian dan penghargaan pegawai yang meliputi pembinaan disiplin pegawai dan kesejahteraan pegawai pemberian kehormatan dan jasa kepada pegawai yang berhak menerima dan menindaklanjuti permasalahan kepegawaian sesuai sifat keperluannya. IV. BIDANG PENGADAAN DAN KEPANGKATAN Bidang Pengadaan dan Kepangkatan mempunyai tugas membantu Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perencanaan pengadaan pegawai, mutasi, dalam jabatan, mutasi antar daerah dan pemerintaha pusat, serta melaksanakan analisa jabatan sesuai dengan tugas dan kewenangannya. V. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat dalam melaksanakan penyusunan rencana pendidikan dan pelatihan pegawai yang bersifat perjenjangan dan teknis fungsional, tugas belajar dan ijin belajar, penyediaan dukungan / bantuan kerjasama antar kabupaten / kota dan pihak lain dalam rangka meningkatkan kualitas dan kemampuan aparatur daerah.

14

11

Rekapitulasi PNS Berdasarkan SKPD SKPD S E K R E T A R IA T D A E R A H S E K R E T A R IA T D P R D BA D A N P EREN C A N A A N P EM BA N GUN A N D A ERA H IN S P E K T O R A T D A E R A H B A D A N P E N G E N D A LIA N D A M P A K LIN G K U N G A N B A D A N K E P E G A W A IA N D A N P E N D ID IK A N P E LA T IH A N B A D A N K E S A T U A N B A N G S A P O LIT IK D A N P E R LIN D U N G A N M A S Y A R A K A T B A D A N P E M B E R D A Y A A N P E R E M P U A N D A N K E LU A R G A B E R E N C A N A B A D A N K O M U N IK A S I D A N IN F O R M A T IK A BA D A N P EN A N A M A N M O D A L BA D A N P ERTA N A H A N D A ERA H K A N T O R P E M U D A D A N O LA H R A G A K A N T O R P E R P U S T A K A A N U M U M D A N A R S IP D A E R A H K A N TO R P EM A D A M K EBA K A RA N D IN A S P E K E R J A A N U M U M D IN A S T A T A K O T A D IN A S K E S E H A T A N D IN A S P E N D ID IK A N D IN A S K E LA U T A N , P E R IK A N A N , P E R T A N IA N D A N K E H U T A N A N D IN A S P E R H U B U N G A N D IN A S P E R IN D U S T R IA N , P E R D A G A N G A N , E N E R G I D A N S U M B E R D A Y A M IN E R A L D IN A S K E P E N D U D U K A N D A N P E N C A T A T A N S IP IL D IN A S S O S IA L D A N P E M A K A M A N D IN A S P E M B E R D A Y A A N M A S Y A R A K A T , P A S A R , K O P E R A S I D A N U S A H A K E C IL M E N E N G A H D IN A S T E N A G A K E R J A D IN A S P A R IW IS A T A D A N K E B U D A Y A A N D IN A S K E B E R S IH A N D A N P E R T A M A N A N D IN A S P E N D A P A T A N K EC A M A TA N BA TU A M P A R K EC A M A TA N N O N GSA K EC A M A TA N BA TA M K O TA K E C A M A T A N G A LA N G K EC A M A TA N SUN GA I BED UK K E C A M A T A N S A G U LU N G K EC A M A TA N BEN GK O N G K E C A M A T A N LU B U K B A J A K E C A M A T A N B E LA K A N G P A D A N G K EC A M A TA N BA TU A JI K E C A M A T A N B U LA N G K EC A M A TA N SEK UP A N G S A T U A N P O LIS I P A M O N G P R A J A R U M A H S A K IT U M U M D A E R A H S E K R E T A R IA T K O M IS I P E M ILIH A N U M U M D A E R A H S E K R E T A R IA T K O R P R I S E K R E T A R IA T P A N W A S LU G ra n d T o ta l

12

I/a 5 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 1 0 1 0 0 0 0 2 0 1 2 0 3 0 0 0 0 3 0 2 1 9 0 0 0 0 35

I/b 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 2 1 3 0 0 0 0 14

I/c 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 1 0 3 4 0 0 0 1 0 0 1 0 1 0 0 0 0 3 1 0 0 0 2 1 1 1 15 0 0 0 0 42

I/d 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 2 0 2 0 5 0 0 0 0 19

II/a 28 20 3 2 5 8 1 3 2 1 2 1 1 12 11 1 31 44 6 12 2 32 4 2 5 3 5 3 3 10 10 11 3 8 2 6 10 6 2 11 165 4 0 0 0 501

II/b 32 12 1 4 1 3 2 2 1 1 1 1 3 10 15 7 72 326 3 18 3 46 2 2 2 1 8 9 3 4 15 6 4 4 12 6 4 4 10 15 80 10 1 0 0 766

II/c 22 8 5 2 6 1 1 0 1 5 2 0 2 1 5 3 144 203 3 9 5 7 1 0 2 5 3 7 1 3 1 2 3 3 3 4 1 6 2 1 9 83 0 0 0 575

II/d 9 4 2 0 1 2 2 0 0 3 1 0 0 1 4 2 96 87 9 4 1 6 0 1 0 5 3 2 1 2 1 1 0 1 1 3 4 1 0 3 1 31 1 0 0 296

III/a 42 15 8 7 13 5 2 2 4 3 3 4 1 2 22 23 89 731 17 22 15 11 8 13 18 6 11 14 7 4 12 3 4 4 5 11 0 7 0 10 6 13 0 0 0 1197

III/b III/c III/d IV /a IV /b IV /c IV /d 11 2 3 3 6 1 1 2 2 3 1 1 0 2 4 11 119 295 10 7 0 1 5 4 10 1 5 10 6 9 22 6 6 8 8 17 4 10 2 25 2 22 0 0 0 667

23 9 5 6 6 7 3 9 7 7 5 4 3 3 10 10 51 177 12 11 12 9 3 9 7 7 9 5 5 5 9 4 6 5 6 6 6 7 5 11 0 18 1 2 0 525

17 3 5 3 4 5 7 4 5 5 4 0 1 1 7 5 28 216 9 6 6 7 13 11 9 9 6 10 3 0 3 7 6 6 3 3 5 5 7 3 2 5 1 0 1 466

9 4 3 0 3 2 2 2 1 1 1 1 0 0 2 2 21 487 3 1 4 2 4 2 0 3 1 3 2 2 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 6 1 1 0 584

3 1 1 5 3 3 4 4 4 3 5 0 1 1 1 3 5 32 7 3 2 2 5 7 6 2 5 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 127

10 1 1 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 2 1 1 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 26

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2

G ra n d T o ta l 217 82 37 33 48 37 25 29 27 33 25 14 13 36 83 67 664 2608 80 95 51 126 45 51 60 42 61 65 32 41 73 49 35 41 41 58 42 47 36 83 298 203 5 3 1 5842

13

Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.