La gaceta informativa del Oficial GIF
Año 11 / No. 4 Oct-Nov-Dic 2024
CARTA EDITORIAL
Esta es la última edición de este año, deseamos que estas publicaciones hayan contribuido a mejorar tu labor e informarte acerca de esta empresa de seguridad en la que estás trabajando.
Es muy satisfactorio ayudarte a resolver cualquier inconveniente, por eso hemos hecho hincapié en que sepas como contactarnos y pedir ayuda, preguntar dudas, y enviarnos tus comentarios.
Deseamos que pases unas felices fiestas en compañía de tu familia y de tus seres queridos.
¡Muchas Felicidades Equipo GIF!
PREMIO DE
Del 01 de diciembre al 07 de enero
PARTICIPANTES
Podrán participar exclusivamente guardias, custodios, patrulleros, jefes de turno y jefes de servicio.
BASES
Premio:
Los elementos que cumplan con esta condición de asistencia perfecta se les entregará una despensa a partir del 13 de enero del 2025.
CONDICIONES
el elemento de seguridad deberá contar con asistencia perfecta en el periodo establecido: ningún retardo, sin faltas y sin incapacidades (de acuerdo al turno asignado, 12 o 24 hrs. según corresponda).
Entrega de la despensa:
Los elementos de CDMX y zona metropolitana podrá acudir a las oficinas de Ermita o Tlalnepantla, donde hayan sido contratados.
El personal foráneo acudirá a su oficina local para recibir su despensa.
Te presentamos la 3ra parte de las diferentes funciones, responsabilidades, cualidades y virtudes que posees solo por el hecho de ser guardia de seguridad.
Trabajo con tecnología de punta para garantizar la seguridad.
La integridad y la honestidad son valores fundamentales en mi trabajo.
Estoy siempre alerta a cualquier cambio en el entorno.
La seguridad no es una tarea individual, sino colectiva.
IMPORTANCIA
DE MI COMO DE SEGURIDAD
La capacitación constante me permite estar preparado para cualquier situación de emergencia.
Mantengo una presencia visible para disuadir a los delincuentes.
Estoy en constante entrenamiento para mejorar mis habilidades.
IMPORTANCIA MI TRABAJO COMO GUARDIA SEGURIDAD
Mi labor es prevenir situaciones de riesgo.
Trabajo en conjunto con la policía y otras autoridades para garantizar la seguridad.
La seguridad es un trabajo que requiere mi atención constante.
RECONOCIMIENTOS
GIF RECONOCE AL PERSONAL DESTACADO DEL ULTIMO TRIMESTRE DEL AÑO
CUSTODIO DESTACADO
JOAN MANUEL GONZÁLEZ MERCENARIO
Por su compromiso con la empresa y excelente desempeño al realizar su labor.
GERENTE DESTACADO
MIGUEL CRUZ REYES
Gerente PepsiCo
Por su excelente desempeño en situación de riesgo y compromiso con el cliente.
GUADIAS DESTACADOS EN SERVICIO
FERMIN CANO CONDE
TDA REYNOSA
Por su compromiso con la empresa y excelente desempeño al realizar su labor.
JUANA FLORES MEJIA
TDA REYNOSA
Por su compromiso con la empresa y excelente desempeño al realizar su labor.
SUPERVISORES DESTACADOS
EDUARDO MATA ZAMORA
Supervisor PepsiCo
Por su excelente desempeño en situación de riesgo y compromiso con el cliente.
JORGE MOLINA MEJÍA
Supervisor Servicios Generales
Por su compromiso con la empresa y excelente desempeño al realizar su labor. Brindando apoyo en situación de emergencia.
JULIA ITZEL GUTIÉRREZ DIAZ
Supervisora Zona Cancún
Por su compromiso con la empresa y excelente desempeño al realizar su labor. Se mantuvo presente y en sitio dando apoyo a guardias y clientes en temporada de huracanes.
HIVAN ALEJANDRO MARCOS GARCÍA
Supervisor Zona Acapulco
Por su compromiso con la empresa y excelente desempeño al realizar su labor. Se mantuvo presente y en sitio dando apoyo a guardias y clientes en temporada de huracanes.
BUSINESS ALLIANCE FOR SECURE COMMERCE
En GIF Seguridad nos sentimos muy orgullosos, ya que gracias al esfuerzo de todo el equipo se logro la aprobación de la Certificación de BASC (Business Alliance for Security Commerce) donde el pilar fundamental es la seguridad en la cadena de suministro y ser una empresa 100% confiable para nuestros clientes, proveedores y demás partes interesadas.
¿Qué es BASC?
Es una alianza empresarial internacional que promueve un comercio seguro en cooperación con gobiernos y organismo internacionales
¿Por qué es importante?
Facilita la confianza con los clientes externos
Establece los protocolos de actuación ante posibles riesgos
Mantiene la calidad de la información que se maneja.
Mejora la confianza en los servicios de la empresa
Garantiza la seguridad en la aplicación de los procesos
POLÍTICA BASC
GIF SEGURIDAD
En GIF SEGURIDAD PRIVADA estamos comprometidos con nuestros accionistas, colaboradores, clientes, proveedores y sociedad en general, tenemos claro y asumimos el rol de ser un eslabón fuerte y seguro en la cadena de suministro, es por ello que desde Dirección General se establecen los compromisos de: Implementar y mantener el SISTEMA DE GESTION DE CONTROL Y SEGURIDAD (SGCS) BASC, priorizando la seguridad en los procesos para:
Prevenir y erradicar prácticas como: lavado de activos, corrupción, terrorismo, contrabando y narcotráfico.
Difundir la política de seguridad en el ámbito interno.
Capacitar constantemente al personal en temas de seguridad.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables para el funcionamiento de la empresa.
Promover la seguridad en la Tecnología de la información utilizada.
Respeto a Derechos Humanos.
Revisión constante y mejora continua del sistema.
BASC
En GIF Seguridad estamos conscientes de la importancia de preservar el medio ambiente, por lo que estamos adoptando prácticas que minimicen el impacto negativo de nuestras operaciones en el medio ambiente.
Una de las más importantes es la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero como el CO2 y las particulas nas por lo que incorporamos autos eléctricos a nuestra otilla de patrullas, con el n de ir sustituyendo gradualmente nuestras unidades.
Inicialmente se estan utilizando para la supervisión, nuestro objetivo es expandir esta iniciativa a los autos de custodias y con esto mejorar la calidad del aire en las zonas donde circulen y contribuir a mitigar los efectos del cambio climático, ya que los autos eléctricos requieren menos líquidos contaminantes, como el aceite del motor y los líquidos refrigerantes, además, disminuyen la contaminación auditiva.
0% emisiones 100% eléctrico
Agradecemos el apoyo del banco HSBC que nos brindo una línea verde para poder hacer este cambio posible.
DECÁLOGO DEL GUARDIA
1
CUÍDATE TÚ, PARA QUE PUEDAS CUIDAR
A LOS DEMÁS
Para que puedas apoyar en cualquier tipo de emergencia, incidencia o acto inseguro, primero debes estar seguro tú, y posteriormente proporcionar el apoyo adecuado de acuerdo con los protocolos establecidos en el servicio.
2
EN SEGURIDAD TODO
ES POSIBLE, NADA ES IMPOSIBLE
Todo tipo de amenaza puede materializarse en un riesgo latente, por lo que debes estar preparado. Por imposible que parezca cualquier tipo de evento, puede suceder y debes estar al pendiente para minimizar el riesgo.
3
ATIENDE A TODO EL
PERSONAL COMO TE
GUSTARÍA QUE TE
ATENDIERAN A TI
Una situación muy compleja
desempeñando tu servicio, es la forma de tratar a:
• Tus compañeros.
• Tus superiores.
• Los visitantes y proveedores en el servicio que te encuentras.
• A los directivos y colaboradores del cliente.
Punto importante: actúa con empatía, trata a todo el personal con respeto y cortesía.
4
PRECAUCIÓN, DESCONFIANZA Y REACCIÓN EN TODO MOMENTO
• Antes de realizar cualquier función en tu servicio, debes ser precavido, cuidadoso y observador.
• Nunca debes confiar en nadie dentro de tu entorno de responsabilidad.
• Saber qué hacer en caso de un incidente o accidente.
• Tener conocimiento de todos los procesos ante cualquier emergencia.
5
HACIA ABAJO SE EXIGE, HACIA ARRIBA SE EXHIBE, PERO SIEMPRE CON RESPETO
• Cuando no cuentes con todo tu material, vestuario y equipo para el desempeño de tu servicio, debes exigirlo con respeto a tus superiores.
• Cuando detectes alguna anomalía que ponga en peligro o altere la vida normal de tu servicio debes exhibirla para su solución, nunca quedarse callado.
DE SEGURIDAD PRIVADA
6
DISCRECIÓN Y RESPETO SIEMPRE EN TU SERVICIO
Tomando en cuenta los turnos de servicio que desempeñas, estás expuesto a conocer información sensible de las actividades que se llevan a cabo en las instalaciones, por lo que es de suma importancia la capacitacion y supervisión que tengas para saber canalizar la información, en qué momento y a quién hacerla llegar.
7
7. QUE TU TRABAJO HABLE POR TI
Siempre ten presente que tu trabajo hable por sí solo, con tu disciplina, organización, actitud de servicio y atención al cliente.
Fuente: SEGURIDAD EN AMÉRICA
8
PRESENTACIÓN E HIGIENE PERSONAL PERMANENTE
Siempre y en todo
momento debes cuidar tu presentación personal para atender a todas las personas con las que tienes acercamiento, estar limpio, aseado, y uniforme presentable, así como el equipo con que cuentas.
9
DISCRECIÓN
Nunca proporciones información o explicaciones a ninguna persona que no esté autorizada para solicitarla. Debes ser breve, preciso y conciso únicamente en el caso o tema que se te solicite
10
TRABAJO EN EQUIPO Y ACTITUD PERSONAL
La base principal del guardia en su trabajo es el trabajo en equipo, que haya camaradería, amistad y respeto para cumplir con su objetivo.
EN ESTA EPOCA NAVIDEÑA ¡NO BAJES LA GUARDIA!
La Navidad es una época del año festiva y alegre para la mayoría de la gente, desafortunadamente los amigos de lo ajeno consideran que es la etapa perfecta para intentar ingresar a las instalaciones de muchas empresas para sustraer lo que puedan.
Normalmente todo el mundo se relaja en Navidad y muchas medidas de seguridad dejan de utilizarse porque se cambian las rutinas y los hábitos que suelen llevarse a cabo durante el resto del año. Son muchos los robos que se dan en estas fechas por lo que como guardia de seguridad debes estar muy alerta para intentar evitar cualquier acción sospechosa en estos días.
Es importante que no bajes la guardia y mantenerte alerta en tu puesto de mando para tratar de descubrir cualquier movimiento sospechoso que pueda suponer una amenaza o peligro para el cliente.
Un buen guardia de seguridad continúa con su nivel de eficiencia al máximo sin importar si es Navidad o cualquier época del año. Los guardias continuarán tomando las medidas de seguridad de siempre e incluso tratarán de aumentarlas para persuadir a los delincuentes de que la empresa o el domicilio asegurado no es el más idóneo para cometer sus fechorías.
Para disminuir las amenazas es preciso aumentar la seguridad.
Todas las incidencias de los servicios las recibimos en Centro de Control (C4), y en efecto debes estar más alerta y agudizar la vigilancia en estos días ya que hay mayor traslado e intrusión de gente extraña, más celebraciones y fiestas y mayores oportunidades para los ladrones para tratar de acceder a los lugares si no se toman las medidas oportunas.
Como guardia de seguridad debes extremar precauciones y pecar incluso de ser demasiado profesional y estricto con tus consignas, por ejemplo, en el caso de pedir la documentación a alguien que podría ser sospechoso.
Los resultados son más satisfactorios cuanto más se extreman las medidas de seguridad, por tanto esperamos que estas Navidades sean tranquilas y con un nivel de incidencias mucho menor que el de años anteriores. Si haces bien tu trabajo es muy difícil que los delincuentes lleguen a cristalizar sus planes.
40 CONSEJOS PARA GUARDIA DE SEGURIDAD
Eres la primera imagen de la empresa donde estas prestando tu servicio de guardia de seguridad.
Mantén tu lugar de trabajo limpio y organizado.
Aprende a llenar la bitácora de tu puesto, a redactar informes claros y a complementarlos con videos o fotos.
Mantén a la mano el directorio de emergencia.
Si no entiendes, pregunta y toma notas.
Ante una incidencia, comunícate inmediatamente con las autoridades respectivas y con la empresa.
Mantén a la mano el directorio de emergencia.
PARA SER UN BUEN SEGURIDAD
(Parte 3)
Nunca des información relacionada con tu lugar de trabajo, a personas no autorizadas.
Capacítate permanentemente como guardia de seguridad.
Las consignas de tu servicio son fundamentales y deben estar escritas, ya sean generales, especi cas o especiales.
Aprende los procedimientos de alarmas y de emergencias.
No te distraigas utilizando mal el celular, viendo televisión, leyendo, recibiendo visitas o conversando con extraños.
El celular es tu mejor ayuda, es medio de información, de comunicación y de grabación de videos.
Como ser un
Tomar en cuenta los siguientes aspectos humanos con tus guardias te ayudarán a convertirte en un mejor supervisor. (Parte 3)
Cuando baja el rendimiento de uno de tus guardias, trata de averiguar la causa.
Debes conocer cuáles son los «puntos débiles» de cada uno de tus guardias con respecto a su trabajo: creencias, ambiciones, orgullo, etc.
Preguntale a tus guardias: «¿cómo está su familia?»
¿Tus guardias te consultan antes de hacer algo que no saben? Después de corregir a un guardia, manten una actitud cordial con él. 1 2 3 4 5 6
Evita hacer alarde de sabiduría delante de tus guardias.
mejor supervisor
Emplea las palabras: «nosotros», «nuestras di cultades», «nuestro trabajo», etc.
Detecta las habilidades de tus guardias antes de asignarles su trabajo
Averigua cuáles son los motivos del retiro o abandono de tus guardias
Trata de identi car cuáles son tus propios defectos en tu trato diario con los guardias.
Mejora tus defectos 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Identi ca cuáles de tus hombres necesitan ser transferidos o reasignados
Visita o informate del estado de salud de tus trabajadores enfermos.
Gana tiempo instruyendo a tus guardias
Siempre ten presente que tienes mucho que aprender como supervisor.
Valora tu trabajo, no ingieras bebidas alcohólicas
En esta temporada tu labor va más allá de “vigilar”, eres el guardián en una temporada donde la seguridad se convierte en una prioridad.
Desde prevenir incidentes hasta responder rápidamente a emergencias, tu labor es esencial para permitir que las
personas disfruten de las festividades en un entorno seguro y protegido.
Es de vital importancia que permanezcas alerta, con tus 5 sentidos al 100%.
Acudir en estado inconveniente, alcoholizado, con resaca o intoxicado, entorpece tus habilidades, afecta tu desempeño, y te pone en peligro a ti y a las personas que depositan su seguridad en tus manos, además de que corres el riesgo de perder tu trabajo.
Reconocemos y valoraramos tu trabajo en estas fechas tan especiales.
Recuerda que eres un héroe silencioso que desempeña un papel crucial en la seguridad de estas celebraciones navideñas.
3 ERRES
Las 3R Reducir, Reutilizar y Reciclar en el día a día se traduce en un consumo más controlado y responsable.
Reducir consiste, en consumir menos productos desechables para generar menos residuos. Por ejemplo, en vez de comprar 6 latas de bebida, comprar dos botellas grandes, de manera que generamos menos basura.
Bene cios ambientales: Al reducir los residuos que generamos, disminuimos la contaminación del aire, el agua y el suelo y la demanda de materias primas, y consumo de energía.
Reutilizar o reusar: consiste en darle una segunda vida a los materiales u objetos antes de desecharlos y aprovechar sus propiedades al máximo.
Bene cios ambientales: Reutilizar productos y materiales, alarga su vida útil, evitando que se conviertan en residuos y ahorrando recursos naturales.
Reciclar: Cuando es inevitable darle más vida a los residuos, toca el momento de reciclar. Esta tarea empieza en los hogares, donde debemos separar los distintos tipos de residuo y depositarlos en el contenedor correspondiente.
Bene cios ambientales: Al reciclar, contribuimos a cerrar el ciclo de los materiales, minimizando la necesidad de extraer nuevas materias vírgenes y disminuyendo la cantidad de residuos que terminan contaminando el entorno.
En conjunto, las 3R contribuyen a la conservación de los recursos naturales, la protección de la biodiversidad y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. Es una forma tangible de cuidar nuestro entorno y construir un futuro más sostenible para las generaciones presentes y futuras.
ceasi@gifseguridad.com.mx
¡Vamos
a juntar tapitas!
Como Empresa Socialmente Responsable, GIF Seguridad apoya permanente esta campaña, en donde todos donamos tapitas de plástico las cuales hacemos llegar a Banco de Tapitas quienes ayudan a niños en sus tratamientos contra el cáncer, con quimioterapias, medicamentos, ropa o traslados.
Dona tus TAPITAS DE PLASTICO, todas sirven:
Botellas de agua y refresco
Bebidas energéticas
Productos de limpieza
Frascos de medicamento
Jabón
Suavizante de telas
Leche Crema Yogurt Aceite
Garrafones de agua Etc.
Invita a un amigo, familiar o conocido a trabajar con nosotros como elemento de seguridad. En su solicitud de empleo debe escribir el nombre y número de empleado de quien lo recomendó.
$300 $1,200 $2,000 RECOMENDADOS GANA
Si tu recomendado cumple con todos los requisitos y dura 1 mes en el servicio.
Si en el mismo mes 3 recomendados tuyos duran 1 mes en el servicio.
Si en el mismo mes 5 recomendados tuyos duran 1 mes en servicio.
IMPORTANTE:
1) Esta convocatoria es válida para todos los colaboradores de GIF Seguridad, (excepto Recursos Humanos).
2) Las contrataciones deben ser durante el mismo mes.
3) El pago se realizará por transferencia bancaria, la semana siguiente a que el recomendado haya cumplido un mes, siempre y cuando ambos se encuentren activos.
1
Ángeles A. De Los Santos R.
Daniel Hernández Muñoz
Diana Jacqueline Hernández D.
José Armando Bejar Galeana
Marissa Caraveo Cruz
2
Ángel De Jesús Mendoza M.
Casandra De Jesús Jarquín R.
Cristian Alberto Vázquez Ruiz
Janeth Estefanía Estrada R.
Liliana Sánchez Zamarrón
3
Diana Vianney Rangel Esparza
Gerardo Montoya Lozano
José Miguel Felipe González
Josselyn Payro Sosa
Luis Gerardo Vera Cruz
Miriam Gayosso Vargas
4
Aban Rafael García Contreras
Erika Martha K. González García
Laura Abigail Gaytán Cruz
5
Fernanda Lara Estrada
María Eugenia Flor García C.
Miriam Jiménez Suarez
Pedro Antonio Agonizante H. 6
Alma Delia Sánchez Trejo
Bruno Tepepa Juárez
Fidel Méndez Méndez
Jacqueline Romero Isidro
Rubí Martínez Salazar
7
Omar Bautista De La Cruz
8
Guadalupe Pérez Sánchez
Jesús Abraham Oscos Garfias
José Miguel Borja Álvarez
Luis Fernando Aguilar Solís
Sergio Castillo Godínez
Victor Daniel Hernández Cruz
9
Jorge Martínez
Rafael Rodríguez De Los Santos
11
Guadalupe Sala Mendoza
Victor Vega Urbano 12
Enos Pedroza Acalco
Jair Arredondo Zacate
Oscar Uriel Granados Silvestre 13
Ana Laura López Ramírez 14
Freddy López Valencia
Idali Soveranes Hipólito
Jorge Daniel Hixtlahuaca Lares
Magali Flores Flores
María Teresa Peñaloza Rosas 15
David Pérez Rodríguez
Estela Flores Morales
Isaías Maldonado Ramos
Israel Landa Escudero
Karen Dennis Hernández A. 16
Daniel García Torres
Ismael Vivas Ángel
Juan Jesús Lino Alonso
Lorenzo Antonio Delgado R.
Martín Domínguez Agustín 17
David Martínez Viña
18
Adrián Oswaldo Fajardo Dzul
Ma. Jaqueline Santiago Flores
Miguel Ángel González Rosas
Renan De Jesús Calam D.
Saraí Tabita García Gutiérrez
19
Carmen García Morales
Gabriela Hernández Saavedra
José Antonio Gallegos Peña
José De Jesús Mendoza A.
Lauro Santiago
Lerin Nolasco Sosa
Luz García Santiago
Mauricio Cortez González
Miguel Cruz Reyes
Rafael Lauro Ariza Flores
Tayde Islas Hernández 20
Gustavo Álvarez Andrés
Leticia Santiago Cruz
Regina Marina Hernández V. 21
Gerardo Jaimes Diaz
Roberto Robles García
Vanessa Astrid Peña Sánchez 22
Hernán Montejo Jerónimo
José Arturo Juárez Millán
Norma Angelica Caballero M. 23
Arturo Flores González
Esther Selene Hernández R.
José Rico Hernández
José Fabian Ortiz Bermúdez
José Guillermo Álvarez Flores
Leydy Laura Sánchez De Jesús 24
Adrián Villegas Platas
Adriana Amaro Lara
Luis Uriel Arce Gómez
María Del Socorro Cruz B.
Noe Jimenez Diaz
Olegario Facundo Paredes
Rosalinda Salmorán Medina
Yolanda Gutiérrez Miranda 25
Dulce Raquel Ramírez Escobedo 26
Alejandro Daniel Piña Almaraz
Fernando Alberto Vizuet A.
Jorge Mendoza García
Luis Ángel Lara Reyes
María Osiris Espinosa López
27
Osvaldo Axel Rodríguez Vargas
Ricardo Daniel Espinoza Gil 28
Julieta Magallanes Camacho
Mauricio Diaz Cárdenas
Noé Basabe Hernández
Yolanda Aguilar Aranda 29
Alejandro Toquianzi Chaltel
Amasaid Heber Carmona S.
Ana Lidia Mendoza Santos
Baldemar González Medellín
Carlos Raúl Hernández Olan
Gilberto Gómez Rodríguez
Lucia Cortes Rivera 30
María Del Carmen Ballesteros H. 31
Fernanda Jamai Puga Castro
Jorge Herminio Bahena Ruiz
Rosa Del Carmen Favila Sánchez
1
Gina Rocio Velazco Aquino
José Morales Luis
Juan Manuel Oyosa Pérez
2
Bersain Hernández López
Gerardo Flores Cortez
Luis Alberto Serrano Morales
Marlen Morales Morales
Roberto Galicia Piña
3
Nolberto Miranda Reyes
4
Carlos Diego Robles Soler
Juan Carlos Pavón Nabor
5
Gerardo Hernández Becerra
José Eduardo Pérez Castillo
6
Alayma Yamilet Marino R.
Alondra Diaz Mejía
Cristian Fabián Cruz Villalobos
Gabriel Aguilar Olvera
Héctor Manuel García Galván
Mercedes Morales Hernández
Oziel De Jesús Merino Machuca
7
Carlos Cesar Gil Jiménez
Dannah Gisselle González A.
Ernesto Castillo Ariza
Ernesto Rodríguez Castillo
Noé Cruz Cruz
8
Eduardo Mata Zamora
Geovany Castillo Lozano
Pedro Flores Castillo
9
Andrés Díaz Olea
Apolinar Ávila Arzate
Omero Joseph Cárdenas Rivera
Ricardo Rojas Enríquez
Roberto Vargas Crivelli
10
Andrés Cisneros García
Andrés Díaz González
Bladimir Teocalli Cortés Ch.
Javier Noé Guzmán Hernández
Juana Flores Mejía
Santos López Ortega 11
Emiliano Márquez Carrillo
Vanessa Aguilar Sánchez 12
Alejandro Cruz Hilario
Gabriela Blas Chacha 13
Diego Cortés Vela
Fernando Miguel Acevedo
Javier Quintanar Ramírez
José Adrián García Serna
Ramón Estrada Luria 14
Adriana Neri Gómez
Alejandro Nevarez Nieto
Carlos Pérez Vázquez
Sergio Serapio Morales Arroyo 15
Guadalupe Cruz Hilario
Jessica Vázquez Ortiz 16
Blanca Teresa Pérez Diaz
Diego Armando Calistro García
José De Jesús Torres Rangel
Luis Daniel Torres Lara 17
Arturo Israel Ramírez Gallardo
Claudia Elizabeth Rodríguez P.
Francisco Javier Martínez Ríos
Iván De Jesús Delgado Jiménez
Lucrecia López Guillen 18
Héctor Ávila Mora
José Alberto De La Rosa B.
Victor Manuel Hernández G.
19
Samuel Hernández Arroyo 20
Alicia Zambrano Arellano
Andrés Eduardo Ponce G.
Columba Nataly Andrade V.
Gustavo Ambriz Rangel
José Manuel Pérez Nafate
Octavio Cervantes Rincón
Octavio Aguilar Vásquez
Pablo Ramírez Botello
Ricardo Leonar Reyes
Simón Juárez Sánchez 21
Elia Elisa Sandoval Jiménez
Fernando Diaz Gutiérrez
Luis Eduardo Pérez Cruz 22
Jennifer Castro Antonio
José Antonio Niño Velasco
José Armando Moreno Guzmán
Leticia Zavala Zaragoza
Martin Mendieta Hernández 23
Charly Ramírez Anaya
Eduardo Herrera Hernández
Erik Paz Bravo
José Jesús González Meza 25
Gilberto Gómez Moscoso
Ricardo Reyes Cazares 26
Ausencio Aguilar Aguilar
Brenda Pérez López
Christo Bryan Delgado Narciso
Gloria Dávila Ayala
Luis Jesús Espinosa Mancilla
Marcos Gabriel Morales Molina
27
Antonio Martínez Sánchez
María Paloma Castillo Olmos
Ricarda Del Ángel Rocha 28
Andrés Salazar Bárcenas
Diana Areli Salazar Girón
Francisco Javier Zarate Celis
Raúl Anuar Villalobos Mendoza
Raúl Esteban Delgadillo Araiza 29
Erick Alejandro Ruiz Aragón
Linda Zurizadai López García
Lizeth Alejandra M. De Jesús
Miguel Ángel Mondragón R.
Oscar Iván Ayala Piña
Xóchitl Mireya Rodríguez López 30
Isaac Ismael Moreno Núñez
José Miguel Vielma Herrera
1
Cirani Robles Gerónimo
2
Gabriel Rivero Guzmán
Héctor Jair Lara Palacios
José Guadalupe Martínez L.
3
Edilberto Barrientos Najera
Francisco Javier Patricio Cazares
Francisco Javier Flores Gutiérrez
Yessica Romano López
4
Jerónimo Francisco Barrera S.
Jesús Eduardo Arias Pulido
Leslie Mariana Hernández O.
Nayeli Floriano Avendaño
Nicolas De La Cruz Gómez
5
Beatriz Adriana Serrato A.
Carlos Alberto Ane Castillo
Damásio Cruz Benito
Emmanuel Zúñiga Franco
Miguel Balcázar Díaz
6
Eduardo Elias Serna Ozuna
Marco Antonio Leyva Martinez
María Cruz Pimienta Rivera
Ulises Gervasio Hernández
7
Diana Itzel González Rosas
Jaime Leon López
Juan Manuel Pérez Chávez
Karam Abden López Jacob
María Guadalupe Ceron Venegas
Victor Manuel Godos Hernández
8
Concepción Ameyalli Vázquez G.
Iván López Guerrero
Salvador Ramírez González
9
Diego Octavio Rojas López
Emilio Méndez Ramírez
Marisol Aguilar Escobedo
Viviana Morales García
Jesús Ángel Torres López 11
Agustín Daniel Tovar Alcantar
Fernando Ramos López
José Guadalupe García López
María Guadalupe Domínguez L.
Santa Domínguez Estrada
Santos Sánchez Soberanis 12
Guadalupe Gutiérrez C.
Guadalupe Lara Reyes
Guadalupe Elena Hernández G.
Jesús Torres Escobar
Luis Uriel López Luis
María Guadalupe Nambao H. 13
Adrián Saavedra Rodríguez
Eduardo Romario Sánchez A.
Evelin Michell López P.
Ismael Sánchez Sevilla
María Guadalupe Caballero E. 14
Guillermo Sánchez Chable
Iván De Jesús Jiménez Gómez 15
Alondra Zapata Galván
Arturo Perea Carlos
Everardo Ramírez Ortiz 16
Alvina Méndez Contreras
Beatriz Loera García 17
Alan Yakin López Hernández
Anel Liliana Villasana Rivera
Franco Daryl Rocha Colunga
Lázaro Valdivia Gálvez
Lázaro Alberto Mendoza F.
Luis Cesar Islas Ruiz
Sthepanye Karen Duran S. 18
Joanna Margarita Hernández G. 19
Dagoberto Moreno Herrera
Esaú Pineda Peña
Esteban Marín Mendoza
Manuel Alejandro Cruz Pérez
20
Arturo García Guerrero
Claudia Hernández Santiago
Domingo Tolentino Canales
Jaime Moreno Espinoza
Julio Alejandro García Novelo 21
Beatriz Rodríguez Melo
Cristofer Bolaños Jiménez
Denisse Viridiana Galván Flores
José Luis Hernández Montaño
Leobardo Cardona
Leticia Vásquez Romero
Margarita González Pulido
María Guadalupe Rodríguez Z.
Noe Del Carmen Segura Segura 22
Braulio Jesús Olarte Z.
Jennifer Yazmín Palacios Fabián
José Javier Esteban López 23
Dulce Janet Acat Alarcón
Elías Delfino Albino Osorio
María Soledad Balderas López
María Victoria Suarez Corona
Victor Manuel Duarte V. 24
Ángel Hernández Suárez
Juan Carlos Ramírez Vázquez
Raúl Alcocer Luna
Sonny Joshef Rendón Cabrera 25
Beatriz Marcela Pérez Heredia
Giovanni Jesús Bobadilla V.
Jesús Santes Martínez
Juan Jesús Melchor Hernández
Julia Itzel Gutiérrez Diaz
Susana Macias Fuerte
Yolanda Ordaz Baños 26
Daniel De La Rosa Ordoñez
David Israel Moreno Flores
Esteban Vázquez Arriaga
Pablo Flores Ramos
27
Guadalupe Irene Lemus H.
José Barragán Rosales
José Armando Uicab Dzib
Juana Irene Sánchez Ramírez
Juana Iris Quiroa López
Noemi Casiano Rangel 28
Elizet Ordaz Santiago
José María Trinidad Medina R.
Juan Martin López Islas 29
Abdy Jasahi Méndez González
Adriana López Salazar
Dafne Yareli Vázquez Aguirre
Sonia Guadalupe Cruz Ávila 30
José Natividad Chan Couoh
Kevin Alejandro Bazán Vázquez
Nancy Flores Martínez 31
Héctor Organista Barragán
Jesús David Cervantes Contreras
José Antonio López Torres
José Israel Ramírez Flores
Joseline Ivonne Ramírez Suarez
(55)3603.45.28
(55)3603.45.29
(55)5025.81.48
(55)5025.81.49
$230 por persona
Comunícate con César
Cervantes:
5549.83.28.33
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