424 · ANALYSE AF INTERNE FORHOLD · KAPITEL 17
være medarbejdere, som gennemfører de planlagte aktiviteter. Der skal være maskiner til at gennemføre produktionen og kapital til virksomhedens investeringer, køb af råvarer, aflønning af medarbejdere mv.
1.1 Virksomhedens ressourcer Det er forskelligt, hvilke ressourcer den enkelte virksomhed råder over, men alle har ressourcer i en eller anden form. Ressourcer er de materialer, den viden, arbejdskraft og kapital, som virksomheden råder over.
Ressourcerne kan overordnet inddeles i fire kategorier, jf. nedenstående figur 17.1. Kategorier af ressourcer Ressourcer
Forklaring
Finansielle ressourcer
Finansielle ressourcer er den kapital, virksomheden har til rådighed. Kapitalen er summen af egenkapital og fremmedkapital (gæld).
Fysiske ressourcer
Virksomhedens fysiske ressourcer er de lokaler, bygninger, maskiner, biler mv., som virksomheden råder over.
Menneskelige ressourcer
Menneskelige ressourcer er betegnelsen for de medarbejdere, virksomheden råder over, herunder også hvilke uddannelser og færdigheder de enkelte medarbejdere har.
Organisatoriske ressourcer
De organisatoriske ressourcer er det, som er særligt kendetegnende for virksomheden. Det er fx den kultur, der hersker i virksomheden.
Figur 17.1 Kategorier af ressourcer.
Det er vigtigt, at virksomhedens ledelse er i stand til at identificere de vigtigste ressourcer og arbejder på at udvikle og bevare dem i virksomheden. Det kan fx være en medarbejder, som har en særlig viden om virksomhedens kunder. Det er naturligvis i virksomhedens interesse at fortsætte ansættelsesforholdet med denne medarbejder. En virksomhed bør analysere og vurdere sine ressourcer for at se, hvor meget den enkelte ressource betyder for virksomheden.