FRIA FÖRETAGARE
Startup-företag satsar på ärtor istället för kött
Fortsatt osäker framtid för elpriserna i vinter
MARTINHOLGERSSON:”Detär viktigtattintetautförlåglön”
Kom igångmed hållbarhetsarbetet!
Växande optimism bland småföretag Hållbara arbetsmetoder ledde till fler uppdrag
Förslag till enklare regler för företagare nästa år
Växande optimism bland svenska småföretag.
Hållbarhetsresan för modernt företagande
Idagens ekonomi har hållbarhet blivit en central del av företagens strategier och inte längre enbart en fråga om att putsa bilden av företaget. Hållbarhet handlar om att integrera miljömässiga, sociala och ekonomiska faktorer i affärsmodeller för att säkerställa att företaget kan fortsätta att vara lönsamma och konkurrenskraftiga på lång sikt, samtidigt som de minskar sin påverkan på planeten och samhällen.
En av de främsta drivkrafterna bakom denna förändring är det växande medvetandet om klimatförändringarna och deras konsekvenser. Konsumenter, investerare och regeringar kräver i allt högre grad att företag tar ansvar för sitt miljöavtryck. Företag som ignorerar dessa krav riskerar inte bara att förlora kunder och investerare, utan kan också drabbas av strikta regleringar och böter i framtiden. Företag som däremot aktivt arbetar för att minska sina kol dioxidutsläpp, minimera avfall och effektivisera sin resursanvändning kan positionera sig som ledare inom sina branscher.
Social hållbarhet är en annan viktig aspekt av modernt företagande. Arbets förhållanden, mänskliga rättigheter och samhällsansvar har blivit avgörande frågor för konsumenter. Företag som strävar efter att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och investerar i samhällen där de är verksamma, bygger inte bara upp en positiv varumärkesi mage utan skapar också starkare relationer med kunder och partners. Detta kan leda till ökad kundlojalitet och bättre af färsmöjligheter.
Ett bra första steg för småföretagare är att starta Hållbarhetsre san som Företagarförbundet erbjuder sina medlemmar gratis. Tre steg mot ett hållbarare företag där du får din första enkla håll barhetsplan.
Läs mer på sidorna 26 och 27.
Mats Assarsson, förbundsordförande
Visste du att...
... Vi på Företagarförbundet har en enda uppgift: att förbättra villkoren för de svenska småföretagen. Vi jobbar hårt med att skapa kvalificerade medlemstjänster och att skapa ett stort utbud av förmåner till mycket gynnsamma storkundsrabatter. Medlemmar som använder förmåner från våra partners sparar i genomsnitt 6 100 kronor per år på medlemskapet. Läs mer på www.ff.se/medlemsformaner
Fria Företagare är organ för Företagarförbundet
Box 1132, 262 22 Ängelholm www.ff.se, e-post: info@ff.se
Telefon: 020-760 761
SÄLJANSVARIG
Mellansvenska
Telemarketingtjänsten AB
ANNONSBOKNING bo.furevi@ff.se
WEBBEN
REDAKTÖR
Dennis Oscarsson
redaktion@ff.se TIPS
Skickas till redaktion@ff.se. Märk med Fria Företagare.
speglar nödvändigtvis inte den ansvarige utgivarens eller Företagarförbundets åsikter. Det är fritt att citera Fria Företagare, källan ska dock alltid uppges.
TRYCKERI
Började i butiken som 13-åring – nu har Tova tagit över butiken. 56
BLI MEDLEM?
Tel: 020-760 761 (anknytning 1)
REDAKTIONSRÅD
GroPro satsar på gula ärtor och åkerbönor som proteinkälla.
Mats Assarsson, Bo Furevi
Dennis Oscarsson, Petri Savolainen
Facebook: FöretagarFörbundet www.ff.se
ANSVARIG UTGIVARE
Mats Assarsson
OMSLAGSFOTO
Peter Fredriksson
www.ff.se
info@ff.se
LAYOUT/ORIGINAL
New Copywriting ÖVRIGT
Åsikter uttryckta i denna publikation är antingen skribenternas egna eller de intervjuades och
Aller
Porsche 911 utsedd till snyggaste sportbilen
n Svenskarna har bestämt sig. Porsche 911 har röstats fram som den snyggaste sportbilen genom tiderna. Det visar en Kantar/Sifo-undersökning, beställd av Kvdbil.
– Det är förmodligen den sportbil som flest människor känner till tack vare dess iko-
niska design. Porsche 911 kombinerar elegans och prestanda på ett sätt som få andra bilar kan matcha, säger Daniel Odsberg, försäljningschef på Kvdbil, i ett pressmeddelande.
På andraplats landade Aston Martin DB5, känd för sina framträdanden i James
Bond-filmerna, följt av Ford Mustang som hamnade på tredjeplats. Därefter följde Volvo P1800, Porsche 356, Jaguar E-Type, Koenigsegg Jesko, Alfa Romeo 8C Competizione, Chevrolet Corvette och slutligen Ferrari F40 på tiondeplats.
n Halvledare är en av världens mest kritiska produktgrupper, och svenska företag drabbades hårt av bristen under coronapandemin. För att öka produktionen satsar EU nu stort med initiativet European Chips Act, som omfattar mångmiljardbelopp. Inom kort kommer Tillväxtverket och EU:s regionalfond att öppna en utlysning för att stärka den svenska halvledarsektorn.
2,6 %
Inflationstakt enligt KPI, referenstid: juli 2024 jämfört med samma period föregående år. Källa: SCB
Kraftig ökning av stölder av GPS-system inom jordbruket
n Svenska jordbrukare drabbas allt hårdare av internationella stöldligor, som riktar in sig på dyra GPS-system för jord- och skogsbruk. Under det senaste året har antalet stölder av dessa system skjutit i höjden, med över 200 incidenter anmälda, en markant ökning jämfört med tidigare år.
Enligt Dagens Nyheter, som har undersökt utvecklingen, anmäldes det årligen omkring 40 stölder 2019 och 2020. Åren 2021 och 2022 ökade siffran till
cirka 80 per år, men under 2023 rapporterades hela 230 stölder. Hittills i år har fler än 100 stölder redan anmälts. Varje stöld uppskattas innebära förluster på omkring 200 000 kronor.
Polisen bekräftar att stöldgodset snabbt finner en väg till den internationella andrahandsmarknaden. ”Vi vet att det finns en omfattande internationell andrahandsmarknad för de här GPS-systemen”, säger Karin Rinander vid polisen till DN.
glass för drygt 5,6 miljarder kronor i Sverige. Sex år senare har den siffran ökat till 9,1 miljarder kronor.
Försäljningen av glass, läsk och chips fortsätter att öka kraftigt i Sverige. Under 2022 nådde den sammanlagda försäljningen av dessa produkter hela 22 miljarder kronor, vilket innebär en ökning med 52 procent jämfört med 2016. Enbart glassförsäljningen har sett en markant uppgång. Varje svensk spenderade i genomsnitt 865 kronor på glass under 2022, en ökning med 53 procent sedan 2016, säger Louise Eklund, statistiker på SCB.
AI-användningen ökar kraftigt inom näringslivet
n Användningen av AI blir snabbt allt mer utbredd inom både näringslivet och den offentliga sektorn. En färsk analys från SCB visar att vart femte företag nu använder AI, vilket innebär en fördubbling sedan 2019. Den offentliga sektorn är inte långt efter –under 2021 använde nästan en av fyra offentliga organisationer AI, enligt samma analys.
Porsche 911.
FOTO: ANDERS WIKLUND/TT
Finansministern har 60 miljarder i reformutrymme
vad borde dessa gå till?
I samband med höstbudgeten så fanns det ca 60 miljarder i så kalllat reformutrymme. Reformutrymme i statsbudgeten syftar på det ekonomiska utrymmet som regeringen har att genomföra nya politiska reformer utan att bryta mot budgetregler. Det bestäms av faktorer som ekonomisk tillväxt, skatteintäkter och tidigare åtaganden och avgör hur mycket pengar som kan användas för nya satsningar.
Nu blev det satsningar på försvar, vägar, järnväg, forskning och rättsväsende. Men även sänkt arbetsgivaravgift fick plats i budgeten, vilket Företagarförbundet arbetat för under lång tid och haft som en av fyra prioriterade politiska insatser. Nedsatt arbetsgivaravgift för de två först anställda i fåmansbolag är ett steg i rätt riktning för att skapa jobb i de minsta företagen. Utöver det vill Företagarförbundet se följande tre satsningar:
Tillväxtjobb för jobbskapande n Företagarförbundet presenterade under pandemin en modell för jobbskapande som döpts till Tillväxtjobb. En företagsanpassad kompetensutveckling för individen som bygger på att företagen kan anställa en person på deltid (30 procent) och kompetensutveckla densamma på resten av tiden (70 procent) på plats i företaget. Successivt växlas arbetstiden upp och utbildningstiden ner för att sluta i 100 procents arbetstid efter 18 månader. Personen har då fått en kompetensutbildning som stärker den anställdes roll på företa-
get och de små företagen har kunnat ta rimligt stora steg i den kritiska tiden med sina första anställda. Enkelt kan modellen beskrivas som ”lärlingsjobb” som redan funnits framgångsrikt i hantverksyrken i hundratals år, skillnaden är att Tillväxtjobb ska erbjudas över alla branscher och tjänstenäringar och inte begränsas till fåtalet hantverksyrken.
Stabilt energipris
n Parallellt med satsningar på ny energi måste prismodellen stabiliseras. Företagen kan inte satsa på tillväxt med den osäkerhet som råder med elpriser som sväng-
er från nästan noll till 6–7 kronor. En stabilare modell måste fram och prioriteras. Uppgiften kräver inget reformutrymme, enbart politisk handlingskraft och vilja. Det finns olika vägar att gå. Tvåprismodellen med ett inhemskt pris i Sverige och ett annat exportpris är en. En annan är att skapa ett gemensamt prisområde i hela Sverige vilket skulle ge rättvisa priser, så har till exempel Tyskland det idag.
Sjuklöneansvaret
n Slopa ansvaret och framför allt administrationen för sjuklönen för de minsta företagen med 1–10 anställda. Även här skapar den osäkerhet som detta ansvar innebär en rädsla för att anställa och framför allt anställa en person med sjukdomsbesvär som kan innebära stora bekymmer för ett litet företag. Sjuklöneansvaret är en jobbhämmande pålaga för de minsta företagen. Med den slopad kommer många nya jobb att skapas.
Sänk arbetsgivaravgiften generellt n Även om sänkningen är välkommen och ett steg i rätt riktning så vill Företagarförbundet ta ytterligare steg med att förenkla och rensa upp bland alla undantag och skapa EN ny gemensam lägre nivå. Detta kan åstadkommas med att slopa den allmänna löneavgiften. Det skulle sänka arbetsgivaravgiften ner till en nivå som andra jämförbara EU-länder.
Mats Assarsson, Förbundsordförande, Företagarförbundet
Hur ligger lönenivån bland småföretagare?
I augusti kom det lönestatistik från Medlingsinstitutet som visade att genomsnittslönen i Sverige i både privat och offentlig sektor var 39 900 kronor. I samband med detta undersöker Företagarförbundet hur lönenivån ser ut bland medlemmar som är småföretagare.
Det visar sig att småföretagare har det sämre lönemässigt än svenskar generellt. Genomsnittslönen hos småföretagare var 2023 36 000 kronor vilket var 3 900 kronor lägre än genomsnittslönen i Sverige. Jämfört med genomsnittslönen i privat sektor, 40 800 kronor, så ligger småföretagaren 4 800 kronor efter, och jämfört med offentlig sektor, 37 900 kronor, så ligger småföretagaren 1 900 kronor efter.
Hur ser det ut med andra förmå-
ner? Jo, 75 procent av småföretagarna pensionssparar i genomsnitt 6 200 kronor per månad till sig själva via företaget. Huruvida tjänstebil är en förmån kan det tvistas om, men oavsett så har 25 procent av småföretagarna en tjänstebil via företaget. 16 procent av företagarna uppger att de har någon av följande förmåner utöver pension och eventuell bil; sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, mobiltelefon, lunch eller drivmedelsförmån.
n Undersökningen genomfördes av Företagarförbundet under augusti 2024 via mailenkät till Företagarförbundets medlemspanel. Totalt mottog 8 540 panelmedlemmar enkäten och 444 (5,1 procent) av mottagarna svarade på enkäten.
Kraftigt uppsving i framtidstro hos svenska småföretag
Det råder en växande optimism bland svenska småföretag. Enligt Vismas Affärsbarometer tror 44 procent av företagen att försäljningen kommer att öka under de kommande sex månaderna. Framtidstron är stark inom hotell och restaurang samt IT, men mer dämpad inom bygg.
– Vårt viktigaste budskap till svenska företag är att en lågkonjunktur alltid är kortare än en högkonjunktur. Nu ökar framtidstron. Men det betyder inte att lågkonjunkturen är över. Det är fortfarande viktigt med en strikt kostnadskontroll som möjliggör investeringar när konjunkturen verkligen har vänt, säger Henrik Salwén, vd på Visma Advantage.
Enligt Affärsbarometern ser drygt 31 procent en oförändrad försäljning som det troligaste alternativet under det kommande halvåret. Knappt 23 procent spår en minskning. I den förra undersökningen trodde 36 procent av företagen att försäljningen skulle minska. Framtidstron varierar mellan olika branscher. Inom hotell och restaurang är optimismen påtaglig, 69 procent förväntar sig ökad försäljning. Även hos företag i fastighetssektorn samt inom IT och telekom finns en stark framtidstro. Här gör 65 respektive 61
procent bedömningen att försäljningen kommer att utvecklas positivt. En betydligt mer dämpad syn på den egna försäljningsutvecklingen återfinns hos företag som arbetar inom el och VVS: 54 procent spår en minskad försäljning. I byggbranschen är motsvarande siffra 38 procent.
–En tumregel är att aktörer som förbereder sina verksamheter och ställer om i tid klarar ekonomiska påfrestningar bäst. Men det är viktigt att komma ihåg att tillväxt har en generell och stark koppling till konjunktur, säger Henrik Salwén.
Annika Wihlborg Foto: Visma
Text:
Henrik Salwén.
Elpris
n De senaste månadernas genomsnittspris, öre per kWh, elområde inom parentes.
Januari
n 61,1 (1)
n 61,2 (2)
n 80,3 (3)
n 84,0 (4)
Februari
n 44,8 (1)
n 44,9 (2)
n 50,3 (3)
n 55,4 (4)
Mars
n 56,6 (1)
n 56,6 (2)
n 59,5 (3)
n 63,4 (4)
April
n 50,5 (1)
n 50,8 (2)
n 56,3 (3)
n 62,5 (4)
Maj n 17,6 (1)
n 17,6 (2)
n 23,7 (3)
n 50,6 (4)
Juni
n 24 (1)
n 24 (2)
n 27,3 (3)
n 62,7 (4)
Juli
n 20,6 (1)
n 20,5 (2)
n 20,7 (3)
n 43,3 (4)
Augusti
n 8,9 (1)
n 8,5 (2)
n 8,5 (3)
n 45,9 (4)
Medelpris 2023
n 45,7 (1)
n 45,7 (2)
n 59,2 (3)
n 74,4 (4)
KÄLLA: ENERGIMARKNADSBYRAN
Höga elpriser att vänta även i vinter – men inte som 22/23
De fluktuerande och tidvis mycket höga elpriserna har varit en avgörande faktor för många företag på senare år. På sommaren är elpriserna generellt sett låga, men många minns de rekordhöga elpriserna vintrarna 2022 och 2023. Hur ser då prognosen ut för elpriset vintern 2024?
n Många chockades av de skyhöga elpriserna vintern 2022, i synnerhet i södra Sverige. Johan Sigvardsson, analytiker på Bixia, tror inte på någon repris men anser ändå att vi bör förbereda oss på högre elräkningar under 2024.
Den varierade och kraftiga prisutveckling under de senaste åren beror bland annat på de höga gaspriserna i Europa, överföringsbegränsningar i det svenska elnätet samt tillgänglighet i vindkraft, vattenkraft och kärnkraft. Eftersom Sverige ingår i en gemensam elmarknad med övriga Europa påverkas även de svenska el-
priserna av elprisutvecklingen i våra grannländer.
Enligt en prognos från Fortum ser trenden för det rörliga elpriset ut att gå uppåt vintern 2024. På längre sikt under hela 2024 och 2025 tror Fortums analytiker dock att priserna kommer att sjunka något. Slutsatsen är att ingen med säkerhet vet hur elpriset kommer att utvecklas under vintern 2024, men det finns goda skäl att ta varningarna om risken för fortsatt höga och stigande elpriser på allvar.
Text: Annika Wihlborg Foto: FairFoto/Shutterstock
Förenklade 3:12-regler kan börja gälla 2026
I juni i år presenterade regeringens utredare Linda Haggren förslag på ändringar i 3:12-reglerna som föreslås träda i kraft 1 januari 2026. Totalt berörs drygt 400 000 företag av de nya reglerna och för ägarledda företag är 3:12-reglerna, eller entreprenörsskatten, som det också kallas, helt avgörande. Enligt utredaren är de regeländringsförslagen goda nyheter för åtta av tio fåmansbolag.
n Några av de ändringar i 3:12 som föreslås är att alla delägare i fåmansföretag som anställer får möjlighet att tillgodoräkna sig löneunderlag i företaget samt att syskonkretsen inte längre betraktas som närstående och därmed inte kan påverka en delägares beskattning. Utredningen föreslår även att skyldigheten att lämna kontrolluppgift utökas, vilket kan ge automatiserad skatteberäkning och bättre kontrollmöjligheter.
– Reglerna sätter ramen för hur mycket man kan ta ut till 20 procents beskattning. Förutsatt att bolagen har en vinst kommer de kunna ta ut mer till 20 procents beskattning, säger Linda Haggren, som lett utredningen med namnet ”Förenkla och förbättra”.
Hon föreslår även att alla får tillgodoräkna sig ett höjt schablonbelopp per företag, att dagens löneuttagskrav och kapi-
talandelskrav slopas och ersätts av ett schablonmässigt löneavdrag och att alla delägare i fåmansföretag som anställer får möjlighet att tillgodoräkna sig löneunderlag i företaget.
Richard Hellenius, skatteexpert på Svenskt Näringsliv, välkomnar ändringsförslagen, men ser samtidigt ett par områden där det behövs mer arbete.
– Kvalifikationsreglerna, som reglerar om ägare omfattas av reglerna eller inte, är för komplexa och oklara. Utredarens förslag tar inte heller hänsyn till företagens bristande tillgång till kapital. Småföretag har ofta svårt att få banklån och har inte heller samma tillgång till andra kreditmarknader som större företag. Därför skulle skattereglerna kunna utformas för förbättrad kapitalförsörjning med exempelvis vinstandelslån, säger han.
Text: Annika Wihlborg Foto: Adobe Stock
Linda Haggren.
FOTO: CARL JOHAN ERIKSON
Nytt förslag 2025: momsbefrielse för mindre företag
n Det kan bli enklare att driva småföretag framöver. Regeringen föreslår nämligen att omsättningsgränsen för att redovisa moms från den 1 januari 2025 ska höjas från 80 000 till 120 000 kronor per år.
Förslaget innebär att om företaget omsätter maximalt 120 000 kronor så kan du välja om du vill redovisa moms eller inte. Momsbefrielsen ska sänka trösklarna till att starta eget och öka de minsta företagens konkurrenskraft.
Höjningen av omsättningsgränsen innebär att de företag som väljer att tillämpa undantaget inte längre behöver ta ut och redovisa moms på sin försäljning. Det innebär även en lägre administrativ börda för Skatteverket som inte behöver hantera deklarationer och betalningar från de minsta företagen.
Om regeringens förslag går igenom och dessa företag blir momsbefriade slipper de lämna momsdeklarationer och periodiska sammanställningar och kan istället utfärda förenklade fakturor. Finansminister Elisabeth Svantessons ambition är att förslaget ska underlätta för företag att växa, att sänka trösklarna för personer som vill starta företag och att öka de minsta företagens konkurrenskraft i förhållande till större aktörer.
Text: Annika Wihlborg
Finansminister Elisabeth Svantesson. FOTO: KRISTIAN POHL/REGERINGSKANSLIET
Bokföring – det här gäller
Att som företagare själv ta hand om bokföringen kan vara ett sätt att minska kostnader och få bättre förståelse och kontroll över företaget. Men det gäller att ha nödvändiga kunskaper – och ta hjälp om det behövs.
n Olika företagare sköter sin bokföring på olika sätt. Medan vissa tar hand om bokföringen helt på egen hand, lämnar andra bort allt till en ekonomikonsult eller redovisningsbyrå.
– Som företagare kan det vara bra att känna till något om bokföringslagen och vad den ställer för krav, säger Maria Irbäck, skatteinformatör på Skatteverket. Sedan är det upp till var och en att utifrån sina kunskaper och förutsättningar avgöra om man vill och har möjlighet att sköta bokföringen själv. Vissa kanske känner sig trygga med att sköta det löpande själva, för att sedan ta hjälp med bokslut eller årsre-
Maria Irbäck är skatteinformatör på Skatteverket och tipsar om information som är bra för företagare som själva vill göra sin bokföring.
dovisning när räkenskapsåret är slut.
Skatteverket erbjuder ett flertal kostnadsfria webbseminarier för företagare.
– Där informerar vi i stora drag om vad bokföring innebär, säger Maria Irbäck. Vi berättar också om exempelvis momsregler och vilka kostnader som är avdragsgilla, men går inte in på sådant som hur bokföringen går till. Vi har alltså inga kurser i bokföring och ger inte råd om hur olika utgifter ska bokföras.
Förutom Skatteverkets webbseminarier rekommenderar Maria Irbäck företagare att även besöka Bokföringsnämndens webbplats bfn.se. Där finns bland annat 13 korta informationsfilmer som berättar om budget, verifikationer, löpande bokföring och årsbokslut/årsredovisning.
– Bokföringsnämnden har också en nerladdningsbar handledning i bokföring som heter ”Att föra bok”, säger Maria Irbäck. På Skatteverkets webbplats kan enskilda näringsidkare dessutom ladda ner broschyren ”Bokföring, bokslut och deklaration”, som förklarar regler kring bokföring och förenklat bokslut.
Text: Stefan Hedner Foto: Skatteverket
KURSER I BOKFÖRING?
Det finns ett antal aktörer som lär ut de grundkunskaper som behövs för att sköta den löpande bokföringen. Utbildningar finns både på plats och online. Exempelvis har både Folkuniversitetet och Medborgarskolan grundkurser som kostar cirka 4 000 kronor.
vid olika bolagsformer ”
n Vad kan du som småföretagare sköta själv när det gäller bokföring, vad bör du ta hjälp med – och skiljer det sig beroende på bolagsform?
Maria Björkman, auktoriserad redovisningskonsult på BDO AB, reder ut svaren i djungeln. Av de olika företagsformerna som finns att välja mellan är aktiebolag och enskild firma vanligast bland småföretagare.
Och där ser Maria Björkman klart fler fördelar med aktiebolag – ur flera synvinklar.
– Aktiebolag är en egen juridisk person som börjar med 55XXXX-XXXX i organisationsnumret – och har alltid ett eget bankkonto så inte den privata ekonomin blandas in. I enskild firma är det lätt att blanda ihop sina egna och företagets pengar – vilket gör att man måste ha en god ordning för att det ska fungera. Din enskilda firma registreras i ditt personnummer. Sedan är det mer status att driva ett aktiebolag, till exempel om man vill ta ett lån hos bank eller vara med på upphandling, inleder hon och fortsätter:
– Du som ägare i ett aktiebolag tar lön ur ditt bolag då du är anställd, i en enskild firma tar du eget uttag. Det kostar inget att registrera en enskild firma medan det kostar minst 25 000 kronor att starta ett aktiebolag. Fördelarna att ha ett aktiebolag överväger men skulle man till exempel välja att testa en ny affärsidé i en liten skala kan det vara lämpligt med enskild firma till en början och skalar
Visste du?
n De tidigaste spåren av bokföring finns i dokument från Babylonien, som dateras till 2 600 år före Kristus, då det handlade om historiska texter och lertavlor. n Bokföringen bidrog till att västvärlden började använda arabiska siffror. Bokförare insåg tidigt svårigheterna med de romerska siffrorna, som var både svåra att tyda och krävde mycket plats på pergamentrullar och lertavlor.
man upp starta ett aktiebolag och flytta över verksamheten.
n Hur ser skillnaderna ut när det gäller bokföring vid en jämförelse mellan enskild firma och aktiebolag?
– Bokföringen i sig skiljer sig inte så mycket, det är under eget kapital som det ser olika ut. Oavsett företagsform så behöver du vara kunnig för att bokföra för att det ska bli rätt, du som ägare och styrelse är ansvarig för detta.
n Om småföretagaren som antingen driver en enskild firma eller ett aktiebolag har ett bokföringsprogram – vad kan företagaren sköta själv vad gäller bokföring och årsredovisning/bokslut?
– Det finns många bra bokföringsprogram som är lätta och användarvänliga, men du behöver ha kunskap för att kunna bokföra. Programmet är endast ett verktyg och du måste kunna använda det rätt. Många gör grundbokföring själva. Lämnar till redovisningsbyrå varje månad för avstämning och får hjälp med momsdeklarationen och arbetsgivardeklarationen. Bokslut och deklaration bör man alltid ta hjälp med av en redovisningskonsult, det är mer komplicerat och behövs göras av en kunnig person. Bokföringsprogram marknadsförs gärna att bokföring är lätt och ”sköter sig själv” men jag vill verkligen betona att du måste veta vad du gör och kunna bokföra oavsett program.
Oavsett företagsform så behöver du vara kunnig.
n Vilka råd har du till småföretagare när det gäller bokföring, årsredovisning/bokslut med mera?
– Det finns bra information att läsa på verksamt.se, samt på Skatteverkets sida. Kontakta en redovisningsbyrå och få råd. Det är mycket bättre att fråga innan man gör något, det kan bli dyrt att göra fel. Dessa frågor och svar har endast berört redovisning – kommer man till beskattning så skiljer det sig också mellan bolagsformerna.
n Hur skiljer sig de olika boksluten mellan enskild firma och aktiebolag?
– Årsbokslut gör man efter varje räkenskapsårs slut – och i ett aktiebolag behöver du även upprätta en årsredovisning som ska skrivas under av styrelsen. Om aktiebolaget är lite större så behövs även en revisor som ska revidera bokslut och årsredovisning och skriva på en revisionsberättelse. Årsredovisningen ska skickas till Bolagsverket och blir en offentlig handling, berättar Maria Björkman.
Text: Joakim Löwing
När företaget går bra kan du bland annat välja mellan att ta ut lön eller utdelning. Experten Martin Björgell har sitt förslag klart.
Hur tänka kring lön och utdelning?
n Vad gör du bäst med pengarna som finns kvar i företaget, när alla kostnader för verksamheten är betalda? Du ska själv ha en lön, förstås. Eller är det mer förmånligt att hålla nere lönen och i stället ta en rejäl utdelning med låg skatt? Inte enligt Martin Björgell, pensionsexpert på Handelsbanken.
– Det är viktigt att inte ta ut för låg lön, säger han. Både den allmänna pensionen och trygghetssystem som sjukpenning och föräldrapenning grundas på lönen. En låg lön ger låg allmän pension och låg ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Full avsättning till den allmänna pensionen får man vid en månadslön på 51 245 kr. Vid denna och lägre löner hamnar man även under brytpunkten för statlig skatt.
Eftersom de flesta anställda får tjänstepension via sina arbetsgivare behöver egenföretagaren kompensera för detta själv. Om det finns möjlighet när löneutbetalningen är gjord, är Martin Björgells råd därför att även sätta av till tjänstepension.
– Det som är fördelaktigt här är att inbetalningen till tjäns-
tepension är avdragsgill för företaget upp till 35 procent av lönen. Den som maximerar den allmänna pensionen med en lön på 51 245 kr per månad kan alltså sätta av 19 935 kr per månad i tjänstepension och samtidigt minska företagets beskattning. En bra möjlighet som ger flexibilitet för företagare att sätta av lite extra till pensionen under goda år.
Först när företagaren tar ut rätt lön och sätter av till tjänstepension tycker Martin att det finns anledning att fundera på utdelning.
– Det kan man göra om det fortfarande finns utrymme kvar i företaget. Många lockas att prioritera utdelningen på grund av den lägre skatten. Men då tänker de ofta inte på att tjänstepensionen får lik-
Expertens bästa tips!
n Ta först ut en rimlig lön. n Sätt därefter av till tjänstepension.
n Ta i sista hand utdelning, om det finns möjlighet.
”Tar du ut för låg lön påverkas din allmänna pension, sjukpenning och föräldrapenning”, säger Martin Björgell på Handelsbanken.
nande effekt, eftersom den är avdragsgill och minskar bolagsskatten. Dessutom har man vanligtvis en lägre inkomst som pensionär, vilket ger en lägre marginalskatt när pengarna betalas ut.
Text: Stefan Hedner Foto: Handelsbanken Foto: Adobe Stock
Den som vill sälja sitt företag behöver börja i tid för att förbereda sig själv och bolaget på bästa sätt. En företagsmäklare kan hjälpa till med både inledande diskussioner och själva säljprocessen.
Mäklartipset: Förbered
dig inför försäljningen
– Innan man bestämmer sig för att sälja företaget behöver man vara mentalt förberedd på att sälja, säger Johan Sandberg, ordförande för Sveriges Företagsmäklares Riksförbund, SFR, samt aktiv inom företagsmäklaren Länia. För många är företaget ett livsverk och en del av den egna identiteten. Det kan bli tomt efteråt, så det är bra att ha en idé om vad man ska göra sedan.
I snitt tar det mellan 6 och 12 månader att sälja ett företag. Många säljare våndas inför processen. Dels för att det kan röra sig om mycket pengar, dels för att de är stolta över verksamheten och måna om att personalen ska få det bra.
– Då gäller det att vara noggrann och låta det ta sin tid, säger Johan Sandberg. Att börja i tid handlar också om att sälja medan firman fortfarande går bra. Man ska inte vänta tills det går sämre, tills branschen blir för tuff eller man själv har tröttnat.
På SFR:s hemsida finns en lista med auktoriserade företagsmäklare.
– Den som funderar på att sälja kan alltid kontakta en mäklare i sin närhet och få ett kostnadsfritt första möte för att diskutera olika möjligheter, säger Johan Sandberg. Därefter jobbar mäklaren för ett
”I snitt tar det mellan 6 och 12 månader att sälja ett företag”, säger Johan Sandberg, ordförande i Sveriges Företagsmäklares Riksförbund, SFR.
startarvode samt provision vid avslutad affär.
Mäklaren börjar med att analysera och värdera företaget. Sedan görs en beskrivning av verksamheten innan mäklaren söker efter köpare både med hjälp av egna register samt genom annonsering och branschutskick.
– Därefter tar vi in bud från utvalda spekulanter, köparen gör sin företagsbesiktning och så stängs affären med avtal. Det är viktigt att gå igenom de här stegen noggrant och i rätt ordning, utan att det stör verksamheten.
Säljaren har också sitt arbete att göra inför och under säljprocessen.
” Innan man bestämmer sig för att sälja företaget behöver man vara mentalt förberedd på att sälja.
– Det är viktigt att kunna visa upp en stabil och lönsam verksamhet där allt är i ordning, säger Johan Sandberg. Kompetensen får inte bara finnas i huvudet på ägaren, utan organisationen ska vara i stort sett självgående med tydlig och enkel struktur. Köparen ska förstå vad företaget gör, för vem och på vilket sätt. Den som startar ett par år i förväg hinner stärka organisationen och kanske prata med någon nyckelperson om att ta större ansvar. Det ger ett mer dynamiskt företag som inte är lika känsligt. Det finns även skattetekniska frågor att ta hänsyn till.
Text: Stefan Hedner Foto: SFR Foto: Adobe Stock
ESG och CSRD – något för småföretag att bry sig om?
n ESG och CSRD är förkortningar som än så länge mest gäller större företag. Men även små företag som verkar lokalt bör intressera sig för begreppen.
ESG står för ”Environmental, Social and Governance”, vilket på svenska översätts med Miljö, Social hållbarhet och Bolagsstyrning. Med ESG som standard går det att mäta hur hållbart ett företag är.
”Miljö” syftar på hur företaget påverkar miljön, till exempel genom koldioxidutsläpp och resursanvändning. ”Social hållbarhet” fokuserar bland annat på arbetsförhållanden, jämlikhet och mångfald. ”Bolagsstyrning” handlar om transparens, ärlighet och rättvis ledning inom företaget.
CSRD står i sin tur för ”Corporate Sustainability Reporting Directive” och är ett EU-direktiv som innebär att företag av en viss storlek ska rapportera hur de påverkar människor, miljö och klimat. Än så länge omfattar CSRD endast relativt stora bolag samt små och medelstora noterade företag. Det finns dock förväntningar om att CSRD med tiden kan komma att gälla även mindre företag.
Sammanfattningsvis innebär ESG och CSRD att företag medverkar till att skapa en mer hållbar värld, samtidigt som de stärker förtroendet för de egna företagen. Småföretagare har ännu inga krav på sig att informera eller rapportera om sitt hållbarhetsarbete, men kan genom att implementera delar av ESG eller CSRD stärka sitt varumärke, kartlägga affärsrisker, locka till sig talanger och investerare samt vara bättre förberedda om regelverket ändras i framtiden.
Text: Stefan Hedner Foto: Pexels.com
Nytt EU-direktiv får stor påverkan – på småföretag
n Om det är en hållbarhetsförkortning som även småföretag bör hålla reda på så är det CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Det är ett EU-direktiv som kommer att ha stor påverkan på stora och medelstora företags hållbarhetsarbete under de kommande åren. Ska de stora företagen lyckas med att leva upp till de nya kraven så måste små och medelstora företag som är leverantörer till större företag också bidra med konkreta data, även om de inte direkt omfattas av den nya rapporteringslagen.
Syftet med CSRD är att skapa standardiserade regler för hållbarhetsrapportering: Vad ska en hållbarhetsrapport innehålla? Hur ska den granskas? Var ska den publiceras? Alla dessa frågetecken vill EU räta ut med det nya CSRD-direktivet. Med start räkenskapsåret 2024 kommer direktivet successivt att börja gälla beroende på företagsstorlek. Först ut är stora företag med fler än 250 medarbetare, därefter medelstora med färre än 250 medarbetare.
Även om ditt företag inte omfattas av CSRD direkt kommer direktivet indirekt att påverka alla från och med 2024. Större företag förbereder sig inför de
kommande kraven och kommer lägga större vikt vid hållbarhetsaspekter när de väljer leverantörer. Småföretagare som vill vara leverantörer till stora och medelstora företag även framöver har därför många goda skäl att öka takten i sitt hållbarhetsarbete. – Medvetenheten om de nya reglerna är ganska hög hos företagen, men deras förståelse för vad reglerna faktiskt innebär är låg. Många företag riskerar att missa de potentiella ekonomiska fördelar som de nya reglerna kan driva fram, säger Peter Önnby, rådgivare inom cirkulär ekonomi och hållbar affärsutveckling på Ramboll, som gjort en undersökning om företags hållbarhetsarbete.
Text: Annika Wihlborg Foto: Ramboll
Peter Önnby, rådgivare inom cirkulär ekonomi och hållbar affärsutveckling på Ramboll.
Genom att visa att man bidrar till en mer hållbar värld kan även det lilla företaget skapa affärsfördelar.
Kom igång med ditt hållbarhetsarbete
Mer att göra efter hållbar omställning
Ett av många småföretag som fått mer att göra när det gäller hållbara arbetsmetoder är KA Skog, och
i en skogsglänta finner vi Martin Holgersson som passar på att ta en kort paus.
n Här finns det riktigt fina ekar som sannolikt kommer att stå kvar i hundratals år, men nu har de fått konkurrens av oönskade träd. Martin är expert på finlir och det gäller att gå varsamt fram med den stora maskinen så att de vär-
defulla ekarna inte skadas. – Vi har fått uppdraget för att vi har rätt kompetens. Det handlar om varsam naturvårdshuggning och syftet är att gynna ek och lind, och det sker genom att jag gallrar bort inväxande gran, björk och
lönn, säger Martin Holgersson. Han håller med om att frågor som klimatförändringar och miljömedvetenhet står högt på agendan hos många av kunderna. Och då blir även de här frågorna allt viktigare att driva i företaget. Men hur kommer man egentligen igång med sitt hållbarhetsarbete som småföretagare? Bäst är att följa en tydlig mall med några praktiska steg för att starta resan mot en mer hållbar verksamhet.
Tänk på det här!
1
Hållbarhet omfattar miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter. Specificera vad hållbarhet innebär för just ditt företag.
2
Kommunicera och fira dina framsteg både internt och externt. När du visar att ditt företag tar hållbarhetsfrågor på allvar kan det stärka ditt varumärke och locka nya kundkategorier som värdesätter hållbarhet.
3
Följ med i forskning och lagstiftning, och var beredd att anpassa dina strategier.
I appen finns all tänkbar information inritad.
Holgersson
Sex breda hjul är alldeles lagom för skogsmarker med god bärighet.
Hållbar tillväxt viktigt även för småföretag
Små företag glöms ofta bort i samhällets hållbarhetsarbete. Det anser Ann-Beth Antonsson, tidigare forskare på IVL och numera verksam vid KTH, som har sammanställt en rapport om hållbar tillväxt i små företag.
n För småföretagen fungerar det inte att kopiera de större företagens hållbarhetsarbete. Det är inte heller tillräckligt att enbart utgå ifrån de hållbarhetskrav storföretagen ställer på sina mindre leverantörer.
Bland småföretagare är det bara en knapp fjärdedel som sätter mål för sitt hållbarhetsarbete, enligt en undersökning från konsultföreta get PWC. Även om många företag nu fokuserar på hållbarhet, så är det bara 28 procent som sätter mål för sitt hållbarhetsarbete.
Ann-Beth Antonsson.
Bland mindre företag är siffran så låg som 24 procent.
4
Sätt upp realistiska och mätbara mål. Till exempel kan ett mål vara att minska den totala energiförbrukningen per debiterad timme med 20 procent inom två år.
5
Hitta områden där du kan göra förbättringar.
6
Skynda långsamt och inför förändringarna steg för steg.
Det går undan när de oönskade björkarna gallras bort.
Text & foto: Peter Fredriksson
När det gäller enskilda delar av hållbarhetsarbetet läggs störst fokus på resor och transporter. – Trots att 99 procent av alla företag har färre än 50 anställda och sysselsätter sammanlagt drygt hälften av samtliga medarbetare i den privata sektorn så uppmärksammas sällan deras betydelse för samhällets hållbara utveckling. Brist på lämpliga arbetsmetoder och verktyg gör hållbarhetsarbetet svårt för småföretag, säger Ann-Beth Antonsson.
Enligt hennes rapport be-
hövs nya handfasta och konkreta metoder och verktyg som fokuserar på problem och problemlösning. Forskningen från IVL har dock några år på nacken och senare undersökningar, bland annat ”Det hållbara företagandet” från Tele2, visar att hållbarhetssatsningar numera är en integrerad del av verksamheten.
Ambitionsnivån har ökat även bland de mindre företagen. Trots att inte små företag har lika höga krav på sig gällande hållbarhet gör 8 av 10 mer än vad lagen kräver. Enligt Tele2:s undersökning har 50 procent av de mest ambitiösa företagen vunnit affärer genom sitt hållbarhetsarbete.
Text: Annika Wihlborg Foto: KTH
Martin
gillar att jobba i skogen.
Fyra hållbara utbildningar
Känner du att det är dags att strukturera företagets hållbarhetsarbete?
Starta med en utbildning så blir det enkelt att göra rätt saker. Här är exempel på några vägar att gå.
1
studera.nu
n Här ser du vilka kurser och utbildningar som finns om hållbarhet – och på vilka högskolor och universitet. Vad sägs till exempel om en kort och nätbaserad grundkurs i cirkulär ekonomi, helt gratis på Linköpings universitet?
2
aktuellhallbarhet.se
Här finns flera kurser inom miljö och hållbarhet, bland annat ”Hållbarhetsarbete för små och medelstora bolag – steg för steg”, som under en heldag i Stockholm går igenom hur små företag kan arbeta strukturerat med hållbarhet. Kostar cirka 10 900 kronor exklusive moms.
3
almi.se
Almi anordnar seminarier och träffar på nätet och olika platser runt om i landet. Ämnena är många – även hållbarhet! ff.se
4
Som medlem i Företagarförbundet kan du kostnadsfritt starta ”Hållbarhetsresan”. Detta är ingen kurs eller utbildning i traditionell mening, men ändå ett enkelt sätt att starta företagets hållbarhetsarbete och komma igång med meningsfulla förändringar. Gå in på ff.se/hallbarhet.
Text: Stefan Hedner Foto: Pexels.com
Höstkampanj
18 öre extra rabatt/liter!
Hej medlem i Företagarförbundet, du missar väl inte din rabatt hos oss på Preem?
Nu får du dessutom 18 öre extra rabatt/liter.
När du tecknar ett Preem Företagskort via Företagarförbundet får du rabatt på drivmedel, biltvätt och bilkem/tillbehör.
Och som inte detta var nog höjer vi medlemsrabatten med 18 öre/liter på drivmedel. Den förhöjda rabatten gäller till och med den 30 november 2024.
Det händer mycket hos oss på Preem.
Vi satsar stort på elladdning och installerar
Läs mer om medlemserbjudandet via QR-koden (där hittar du också en länk till ansökan).
i samarbete med Recharge över 1 000 laddplatser runt om i landet.
Och upptäck vår HVO100 producerad på vårt raffinaderi i Göteborg. Med den kan ni byta ut den fossila dieseln och minska ert företags utsläpp från dag ett. Du hittar den på ett urval av våra stationer.
Välkommen till oss på Preem.
Hållbarhetsarbetet avgörande för ditt företags framtid
Ett tydligt och aktivt hållbarhetsarbete innebär inte bara en konkurrensfördel – utan är i förlängningen även en överlevnadsfråga också för dig som småföretagare.
– Att starta upp med små steg är förvånansvärt enkelt och där kan vi på Företagarförbundet hjälpa till, framhåller Andreas Pragsten, ansvarig för hållbarhetsresan.
Utvecklingen inom hållbarhetsarbetet har tagit rejäl fart i
Sverige med tydliga krav för inte minst stora bolag – som det handlar om en överlevnadsfråga att uppfylla.
Men faktum är att med över en miljon i antal är småföretag och medelstora företag överlägset många fler – och där kan det vara trögare att komma i gång.
Därför har Företagarförbundet med hjälp av RISE tagit fram en hållbarhetsresa som är möjlig för minsta lilla företag att starta med små medel. – Vi brukar likna det med att ta simborgarmärket. Först ska barnen doppa huvudet under vattnet för att få Baddaren,
”Vi brukar likna det med att ta simborgarmärket. Först ska barnen doppa huvudet under vattnet för att få Baddaren, därefter träna på och lära sig att simma för att till slut klara 200 meter.
Andreas Pragsten.
Så kommer du i gång
1
Anmäl ditt företag till hållbarhetsresan på www.ff.se/hallbarhet eller genom att skicka in blanketten ”introduktion”.
2
Företagarförbundet skickar ut material till dig för din första ”hållplats”.
3
Gå igenom inspirationslistan och fyll i vilka insatser ni gjort eller planerar att göra (minst tre).
4 Titta på två filmer om hållbarhet, länkar på www.ff.se/hallbarhet eller via QR-kod på ”lär dig mer”.
5 Signera och bekräfta de insatser ni gjort, skicka sedan in till Företagarförbundet. Därefter får du ett hållbarhetsbevis med er ”hållplats” – samt material för ert nästa steg, när ni är redo för det.
Hållplats 1 Made in Båstad AB
därefter träna på och lära sig att simma för att till slut klara 200 meter, berättar Andreas Pragsten.
Företagarförbundet har 15 000 medlemmar, som har chansen att anmäla sig till hållbarhetsresan.
– Först och främst är det viktigt att företagarna får en insikt om vad hållbarhet är – och att det inte enbart gäller det miljömässiga, utan även ekonomisk och social hållbarhet. Vi skickar ut material i form av bland annat filmer och hjälper till steg för steg. Hållbarhet behöver varken vara svårt eller tungrott, börjar man i liten skala är det snarare förvånansvärt enkelt.
Det viktigaste är att kliva över tröskeln och komma i gång –inte hur stora insatserna är.
– Det kan vara mindre saker som att byta ut glödlampor till LED-belysning, enbart använda digitala fakturaflöden, sopsortera även på kontoret och välja mer vegetariska alternativ till lunch. Sedan går det att öka på varefter. Besluten dokumenteras och kan visas upp både internt för medarbetare och externt för kunder, leverantörer och samarbetspartners.
– Småföretagare som sällan eller aldrig får några frågor på vilka sätt de arbetar hållbart har ett perfekt läge att skaffa sig konkurrensfördelar genom att sätta upp en tydlig plan som de sedan följer. Ett hållbart företagande handlar om att minska sitt företags påverkan på miljö och samhälle –men lika mycket om att göra din affärsidé mer långsiktig, relevant och konkurrenskraftig, betonar Andreas Pragsten.
5Prenumeration och delning
Prenumerationstjänster för delning av produkter som till exempel dyra designkläder, verktyg eller elektronik kommer starkt. Detta minskar överproduktion och överkonsumtion, och bidrar till mindre avfall.
Återvinning och återanvändning
Återvinning och återanvändning lockar många kunder. Ett bra exempel är klädtillverkaren Patagonia som uppmuntrar sina kunder att återvinna gamla kläder genom att erbjuda reparationstjänster och en secondhandmarknad.
Kretsloppsmodellen
Kretsloppsprylar är inne och de företag som arbetar enligt kretsloppsmodellen designar produkter som är komposterbara eller helt återvinningsbara, där till exempel kunder returnerar förpackningarna som rengörs och fylls på nytt.
Sociala företag
Sociala företag har funnits i olika former sedan länge, men nu börjar det bli vanligare att kunder som köper en produkt samtidigt får ett löfte av det säljande företaget att en del av vinsten skänks till välgörenhet. Detta bygger inte bara goodwill utan driver också kundlojalitet och varumärkesengagemang.
Produktion på begäran
Produktion på begäran innebär att en produkt tillverkas först när någon lagt en beställning, vilket minimerar lagerhållning, svinn och överproduktion. Genom att tillverka produkter endast vid behov slipper det tillverkande företaget även kostnader för till exempel lagerhållning.
Text & foto: Joakim Löwing
Text & foto: Peter Fredriksson
Produktion på begäran minimerar lagerhållning, som här en lantbrukare som producerar fårskinn på beställning.
Företagarförbundet
Hållbarhetsresan
att göra små men förändringar vi säkra på renskraft, och ta ansvar för framtida
Genom att göra små men meningsfulla förändringar är vi säkra på att renskraft, minska klimatavtrycket och ta ansvar för framtida generationer.
profil och ett starkare varumärke. Tanken med vår hållbarhetsresa är att ningsvis rolig katalysator för dig, med dig och din affär i fokus.
profil ett varumärke. vår hållbarhetsresa att ningsvis rolig för dig, med och din affär fokus.
Vi hjälper till med att skapa medvetenhet, stärka din kunskap och genom ett antal frågor och aktiviteter få dig att komma i gång. Hållbarhetsresan består av ett antal hållbara hållplatser. Vi hjälper er till hållplats 1, 2 och 3. Efter varje genomförd resa till en hållplats erhåller ni ett hållbarhetsbevis samt att ni publiceras på vår hemsida där vi intygar ert arbete för en mer hållbar framtid.
Hållplats 1- En introduktion till ämnet hållbarhet startar i gröna rutan bredvid.
Hållbarhet behöver inte vara svårt. Att starta upp med små steg är förvånansvärt enkelt och Företagarförbundet vill hjälpa till.
Andreas, Pragsten, hållbarhetsansvarig Företagarförbundet
Hållbarhetsresan
vi som företagare kan stärka vår konkurgenerationer. Inte minst ger det oss en tydligare att den ska vara en enkel och en förhopp-
Vi startar vår hållbarhetsresa...
✅ Steg 1
Anmäl ditt företag till hållbarhetsresan på www.ff.se/hallbarhet (QR-koden)
✅ Steg 2
Vi skickar material för din första ”hållplats”
Scanna koden och anmäl ditt företag så får du material att starta med. En inspirationslista på hållbara åtgärder. Länkar till korta informationsfilmer. Svårare än så är det inte att komma igång!
✅ Steg 3
Gå igenom inspirationslistan, fyll i vilka insaster ni gjort/planerar att göra, (minst tre)
✅ Steg 4
Titta på två filmer om hållbarhet, länkar på www.ff.se/hallbarhet
✅ Steg 5
Signera och bekräfta de insatser ni gjort, skicka in till Företagarförbundet så skickar vi ut ett hållbarhetsbevis med er ”hållplats”
Därefter får ni också material för ert nästa steg när ni är redo för det.
Hållbarhetsresan genomförs av Företagarförbundet tillsammans med RISE och #omställningslyftet
Hållplats 1
Made In Båstad
Marcus Skinnar har stor erfarenhet av att kombinera företagets hållbarhetsarbete med lönsamhet.
Serieentreprenören Marcus Skinnar har bland annat skapat en av Afrikas största marina nationalparker i Somalia samt grundat företaget Edurus. Med Edurus förändrade han gravstensbranschen genom att införa fasta priser på gravstenar oavsett ytbehandling och antal inskriptioner.
Tipsen som kombinerar hållbarhet och lönsamhet
n Marcus är van att arbeta med kombinationen hållbarhet och lönsamhet i sina företag.
– Exempelvis skyddar nationalparken i Somalia marina ekosystem samtidigt som den bidrar till en hållbar utveckling av fiskerinäringen i området, säger Marcus. Det har blivit mer lönsamt att bevara naturen än att förstöra den.
Med Edurus och grundandet av Malungs Stenfabrik har Marcus tagit hem produktion av gravstenar från Kina till Sverige. Det minskar transporter och kostnader samtidigt som
1 Gör inte allt själv. Outsourca för att frigöra tid för kärnkompetensen.
2 Utnyttja teknologi. AI och annan teknologi effektiviserar och skapar mervärde för kunderna.
3 Samarbeta och nätverka. Du kan inte lösa allt på egen hand.
4 Var anpassningsbar. När det behövs ska du snabbt kunna skifta fokus.
5 Tänk globalt men agera lokalt. Med dagens teknik kan du driva en global verksamhet från en liten ort.
6 Ha en stark drivkraft. Håll fast vid din vision och tro på att hållbarhet kan vara lönsamt.
det skapar arbetstillfällen lokalt i Malung.
– Dessutom har Edurus börjat använda AI för att skapa skräddarsydda gravstenar, vilket förbättrar både effektivitet och kundupplevelse, säger Marcus. Vi har kunnat bli ännu mer hållbara och kan främja miljömässiga mål samtidigt som vi bidrar till ekonomisk tillväxt och samhällsutveckling.
Till småföretagare som vill förena hållbarhet med lönsamhet har Marcus några värdefulla tips:
– Gör inte allt själv. Fokuse-
ra på dina kärnkompetenser och outsourca det du inte är bra på. Bygg även nätverk och samarbeta med andra företag eller experter. Ha en stark drivkraft där du håller fast vid din vision, men samtidigt är anpassningsbar och öppen för nya möjligheter. Till exempel genom att utnyttja ny teknologi som AI för att effektivisera och skapa mervärde. Tänk även globalt. Idag är det möjligt att driva en global verksamhet även från en liten ort. Det gör att du kan utnyttja det bästa av två världar.
Text: Stefan Hedner Foto: Edurus/Marcus Skinnar
Företagare lägger tusentals kronor på försäkringar men glömmer ofta den
viktigaste
Att försäkra sin lokal och sin utrustning gör de allra flesta företagare. Men bara h hälften försäkrar sig själv mot inkomstbortfall och arbetslöshet. Det vill SMÅA, a-kassan för företagare, ändra på.
- A-kassa för företagare bör finnas med på checklistan när man startar eget företag. Då har du billig och trygg försäkring om det inte går som du tänkt dig. Något som blivit tydligt de senaste åren är att vi inte alltid kan styra det som händer. Under den tiden har vi betalat ut ersättning till tusentals företagare, säger Jessica Tjällman, marknadschef SMÅA.
Att vara med i a-kassan är bra både för dig som individ och för hela samhället Som företagare är du redan med och finansierar välfärdssamhället. SMÅA vill att en företagare ska ha samma trygghet som anställda och som medlem i a-kassan kan även du som företagare ha rätt till ersättning.
- A-kassan ger dig dessutom en frihet att kunna ändra dig. SMÅA finns för att du ska våga starta företag, byta bransch eller byta jobb. När du vill ställa om på arbetsmarknaden behövs en trygg försäkring, säger Jessica Tjällman.
Som nystartad företagare omfattas man även av en skyddsregel Eftersom det kan vara svårt att få upp en lönsamhet i ett nystartat företag inom två år kan ersättningen beräknas på det du tjänade som anställd innan företaget startades.
Det är enkelt att bli medlem på vår hemsida. Scanna QR-koden nere i hörnet.
Fem anledningar att vara medlem i SMÅA:
1) Du kan få pengar om du förlorar ditt jobb
Du kan få upp till 1 200 kronor per dag i 300 dagar
2) Det är mycket prisvärt
Om det inte går som du tänkt dig backar a-kassan upp Det kostar bara 159 kronor i månaden.
3 3) Du är solidarisk
Vi är Sveriges största sammanslutning av företagare. Men ju fler som är med desto mer kan SMÅA påverka beslutsfattare för att få bättre villkor i trygghetssystemet för företagare.
4 4) Intygar att du har inkomst
Som medlem i a-kassan kan du intyga att du har en inkomst till både hyresvärdar och banker.
5 5) Du kan lägga till en inkomstförsäkring
Som medlem i SMÅA kan du addera en inkomstförsäkring och försäkra din lön upp till 80 000 kronor. Då ingår även ett konkursskydd.
Läs mer på smakassa.se
Kensington ergonomisk sittkudde K55805WW, minnesskum
n Främjar en bättre hållning och avlastar nedre delen av ryggen. Sittdyna för bättre ergonomi vid din arbetsplats, i bilen eller på konserten. Halkskydd på baksidan förhindrar att kudden glider på stolen. Klädseln kan tas av och tvättas vid behov. Maskintvätt på låg temperatur eller handtvätt.
Pris: 549 kronor (clasohlson)
Mittzon hopfällbart laptopbord
n Perfekt för att skapa en liten arbetsyta för att kolla mejlen i en reception eller lobby eller för att använda som ett flyttbart och flexibelt podium för presentationer i konferensrum. Höj- och sänkbart i höjden 70 till 115 cm med hjälp av en gasfjäder. Passar för att sitta och stå, vilket gör att du kan ändra ställning och hålla energinivån uppe. Bordsskivan kan vinklas i sex olika positioner. Hjul gör det enkelt att flytta bordet dit det behövs. Mugg-/kopphållare ingår.
Pris: 2 295 kronor (ikea)
Hållbar musmatta i kork
n En korkat bra grej till ditt gröna kontor. En musmatta i miljövänlig, äkta kork. Den är glidsäker och stabil.
Pris: 179 kronor (ekostuff)
Vi tipsar!
Smarta och praktiska prylar till kontoret
Kabelgömma
n Göm undan kablar, laddsladdar och grenuttag i den här snygga och praktiska kabelgömman – som döljer kabeltrasslet och ger ett städat och ordnat intryck på kontoret. Den underlättar städningen och silikonkuddarna på undersidan är skonsamma mot golvet. Kabelgömman drar åt sig mindre damm och du kommer åt bättre med dammsugaren.Designern Jonathan Maltz är belönad med Global Innovation Award (GIA) för bästa produktdesign på den internationella hem och inredningsmässan (IHHS) i Chicago.
Pris: 545 kronor (smartasaker)
Källsortering Norton
n Fyra sorteringskärl, 60 liter. En minimalistisk serie av sopkärl som också blir en stilfull inredning i lunchrummet eller på kontoret. De fyra kärlen har tydlig skrift och färgkodade lock för papper, plast, mat- och övrigt avfall. Detta gör källsorteringen så smidig som möjligt på arbetsplatsen och på allmänna ytor. Kärlen är tillverkade i 100 procent återvunnen plast. De har en stilren design med mjukt rundade hörn och smälter lätt in i moderna miljöer.
Pris: 10 995 kronor exklusive moms (ajprodukter)
n Årets mörkaste månader kan suga energin ur de flesta. Om du inte känner dig redo för mörkret eller behöver lite ljus för att pigga upp kontoret är ljusterapilampan TL90 från Eurer en lösning. Den har en ljusstyrka och färg som ligger nära naturligt solljus. Den flimmerfria terapilampan har ett justerbart skribordsstativ och styrs av en enda knapp. Ger 10,000 lux. UV-fri. 2 x 36W lampor. Lampyta 51 x 34 cm.
Pris: 1 786 kronor (elgiganten)
n Speciellt designad för bärbara datorer upp till 17,3 tum (30x24cm), Sydney Laptop Bag kombinerar bekvämlighet med hållbarhet och säkerhet. En smart lösning för yrkesverksamma som vill hålla sin bärbara dator och andra tillbehör säkra medan de reser bekvämt.
Sydney Laptop Bag har en ”grön” design, den är gjord av miljövänliga material. Så många som 22 PET-flaskor återvinns för att göra denna väska.
Pris: 699 kronor (ekostuff)
Plejd Smart Plug
n Automatisera hela kontorets belysning med Plejds smarta belysningssystem. Det är en fjärrstyrd strömbrytare som placeras direkt i eluttaget, upp till 16 A eller 3500 W. Plejd SPR-01 kan antingen styras från strömbrytare som är kopplade till Plejdpuckar, Plejd trådlösa strömbrytare eller via Plejdappen. Har du en Plejd Gateway i ditt system kan du också styra den via Google Assistant. Plejd Gateway ger dig också möjlighet att styra SPR-01 när du inte är på plats. All trådlös kommunikation i ett Plejd-system sker med Bluetooth.
Pris: 379 kronor (clasohlson)
Hållbarhetsresan ger inspiration för Lager1
Målet med Hållbarhetsresan är att göra det enklare för mindre företag att stärka konkurrenskraften genom att komma igång med sitt hållbarhetsarbete. Lager1 i Östersund har besökt två hållplatser på sin resa och fortsätter framåt.
Östersund
n Lager1 startades som ett e-handelslager för att hjälpa företag med webbshoppar med lager och logistik.
– Vi erbjuder det mesta från godsmottagning, sortering och lager till plockning och distribution, säger Mikael Sefastsson, vd och en av fyra delägare på Lager1. Vi startade 2013 och har med tiden kommit att göra en hel del annat också.
En av tjänsterna är dokumentförstöring.
– Det finns många företag som sparar alldeles för mycket papper och dokument, säger Larsa Andersson, även han delägare i Lager1. Vi har säkerhetsklassade dokumentför-
störare och möjlighet att snabbt strimla stora mängder dokument. Vi har även ett self-storage med 64 förråd i olika storlekar som hyrs ut till både privatpersoner och företag. Vårt stora frysutrymme på 200 kvm utnyttjas i huvudsak av producenter och restauranger. Vi monterar även möbler och har legomontering av pulkor och Springsecure, en säkerhetsspärr för släpvagnskåpor. Med paketbilar och lätt lastbil transporterar vi paket och pall.
Lager1 har alltid varit intres-
serat av att arbeta mer hållbart. När utskicket från Företagarförbundet kom med information om Hållbarhetsresan var det enkelt att bestämma sig. – Hållbarhet är viktigt för både oss och våra kunder, säger Mikael. Vi har nu genomfört de två första stegen på resan och tycker att det är värdefullt med den inspirationslista som ingår. Där får vi idéer på saker att förbättra eller effektivisera. Företaget har bland annat kommit långt med källsortering i samband med monteringen av möbler.
– Då får vi mycket emballage av wellpapp och plast, säger Larsa. Förr gick allt det i samma container, men nu jobbar vi hårt för att se till att varje material kommer till rätt plats. Lager1 har också bytt till energisnålare LED-belysning i hela verksamheten.
– Det är nog den största insatsen hittills, säger Mikael. Gissningsvis har det halverat vår förbrukning och gett resultat för både miljön och företagets ekonomi.
Företaget köper heller ingen värme, utan använder spillvärme från frysutrymmets kompressor. Det räcker för att hålla 15–18°C i alla utrymmen under vintern.
– Vi samarbetar även med hästägare kring de pappersstrimlor som blir kvar när vi har förstört dokument, säger Larsa. Förr behövde vi transportera bort detta avfall själva, men numera kommer hästägare och hämtar strimlorna, som används istället för strö i hästboxarna. Det är smart resursanvändning och något som sparar pengar för både oss och hästägarna.
Text: Stefan Hedner Foto: Lager1
Larsa Andersson och Mikael Sefastsson har startat Hållbarhetsresan på Lager1 i Östersund.
Lager1 gör bland annat legomontering av pulkor och, som på bilden, Springsecure som är en spärr som förbättrar säkerheten på släpvagnar med kåpa.
Almi – näring och bollplank till företagen
Upplever du som företagare att du behöver nya perspektiv och insikter – eller få hjälp att lyfta blicken och strategiskt se på framtiden?
Då finns Almi för dig – som erbjuder kostnadsfri coachning i hållbarhet, ekonomi och lönsamhet i ditt företag.
n De flesta små och medelstora företagare känner säkert igen sig i hur det kan svänga i sin bransch och hur tufft det kan vara vid nedgångar.
Är man ensam i bolaget eller bara har några få anställda
ökar behovet att ha någon att bolla idéer med och inspireras av – utan att det behöver kosta skjortan.
Och det är här det statliga Almi kommer in – som kan ge professionell rådgivning och
finansiering via sina 16 regionala dotterbolag som täcker hela Sverige.
– Tack vare statliga, regionala och EU-medel via Tillväxtverket kan vi erbjuda kunder kostnadsfri coachning i hållbarhet, ekonomi och lönsamhet i sitt bolag, berättar Daniel Collin Holgersson, affärschef på Almi Östergötland.
Det handlar om individuella träffar med affärsrådgivare på Almi – som är uppdelade på flera tillfällen med olika teman utifrån företagarens behov.
– Under det första mötet ringar vi in företagets historik, nuläge och framtid – vilka utmaningar som finns med mera. Därefter fungerar vi som ett bollplank och inspirationskälla med idéer på hur verksamheten kan utvecklas.
Fokus ligger på hållbar utveckling, lönsamhet och hållbart företagande.
– Hållbarhet kommer väldigt högt på agendan – där tittar vi på vad som är relevant och väsentligt att fokusera på i det aktuella bolaget. Ett bolag som växer hållbart har stora kon-
kurrensfördelar och det blir i slutändan också en överlevnadsfråga. Storleken på bolag som måste lämna in en hållbarhetsrapport till EU varje år minskar från 500 till 250 anställda under 2025 – och detta påverkar även småföretagare som levererar till större bolag eftersom de måste granska sina leverantörer/samarbetspartners.
Daniel fortsätter:
– När det gäller ekonomi och lönsamhet går vi tillsammans igenom företagets ekonomi med bland annat bokslut, ba-
lans- och resultatrapporter. Hur ser trenden ut? Var finns de största styrkorna och svagheterna? Vi jämför med konkurrenter i samma bransch och gör simuleringar. Hur påverkas företagets ekonomi om man exempelvis höjer marginalerna eller anställer en person till?
Syftet är att ge företagaren insikter till nya vägar – och inspiration att fortsätta utveckla sin verksamhet.
– Det finns också möjlighet att delta i grupper med andra
företagare med liknande utmaningar. Där erbjuds expertföreläsningar inom en rad olika områden som främjar tillväxt. Företagarna i grupperna är alltid från olika branscher, aldrig konkurrenter, och kan hjälpas åt. Det blir som ett nätverkande också, som kan öppna många nya dörrar, framhåller Daniel Collin Holgersson.
Text: Joakim Löwing
Foto: Almi & Adobe Stock
Frågor får svar!
Medlemmar i Företagarförbundet har kostnadsfri rådgivning från våra experter i Rådgivningspanelen. I varje nummer av Fria Företagare samlar vi några av de frågor som panelen har stött på eller frågor som är intressanta att dela med sig av till alla medlemmar. Har du någon fråga? Kontakta kansliet. Rådgivningen är begränsad till max tre gånger 15 minuter per år och medlem.
Lasse Gärdlund
Advokataktiebolaget
Gärdlund AB Norrtälje
Thorbjörn Hilleskog Advokat Thorbjörn Hilleskog Malmö
Lars Andersson
Advokataktiebolaget Janson & Partners, Helsingborg
Göran Smedberg Astra Advokater
Maria Lidström
Advokatbyrån Kaiding, Skellefteå
Ina Gärdlund
Advokataktiebolaget
Gärdlund Norrtälje
Johan Engborg
Astra Advokater Stockholm
Fråga: ”Hej, min verksamhet har gått hackigt under en ganska lång period nu. Likviditeten är ibland superdålig och jag oroar mig för verksamheten och för mig själv. Jag vill ju inte dra på mig en massa egna skulder.”
Svar: Konkurserna har ökat kraftigt under året. Vi får oftare frågor om ägarens personliga ansvar. Tyvärr får man frågorna för sent, när det inte finns mycket kvar att göra. Som bekant kan man driva ekonomisk verksamhet i olika former. Om verksamheten bedrivs i enskild firma är det du personligen som bedriver verksamheten. Och, du ansvarar då för alla skulder som uppkommer. Personligt ansvar har också bolagsmän i handelsbolag som drar på sig förpliktelser av olika slag.
”Jag oroar mig för verksamheten och för mig själv”
Magnus Hedenberg
Advokatfirman Hedenberg & Partner KB, Göteborg
Per Larsson
Per Larsson AB, Sundsvall
Annelie Blomqvist
Advokataktiebolaget
Jansson & Partners, Helsingborg
Skicka in din fråga till kansliet! info@ff.se
Lika allmänt bekant är att ägaren till ett aktiebolag som huvudregel inte ansvarar för aktiebolagets skulder. Ett viktigt skäl till att driva verksamhet genom aktiebolag är just denna huvudregel: att bara bolaget kan krävas på betalning (Att ägaren kan ha gått i borgen för banklån och annat bortser jag från i detta sammanhang). Men som så ofta inom juridiken finns det viktiga undantag från huvudregeln. Främst är det fråga om två undantag.
Den som gör affärer med ett aktiebolag, exempelvis genom att sälja varor till bolaget, vet att ägarna till bolaget som utgångspunkt inte ansvarar för betalningen. Men leverantö-
ren vet att det är ett aktiebolag och att det i ett aktiebolag ska finnas ett eget kapital (i princip skillnaden mellan tillgångarna och skulderna) som är minst lika stort som aktiekapitalet.
Aktiekapitalet ska ha täckning som ett skydd för fordringsägarna. Leverantören vet också att en styrelse i ett aktiebolag ska ha kontroll över sin ekonomi och att styrelsen måste vidta åtgärder om aktiekapitalet förbrukats, exempel-
vis genom förluster under året. Vad gäller emellertid om pengarna är på väg att ”rinna ut”?
Förbrukat aktiekapital? Styrelsen ska genast upprätta en kontrollbalansräkning när det finns ”skäl att anta” att bolagets egna kapital understiger hälften av aktiekapitalet eller om bolaget har saknat utmätningsbara medel vid utmätning. Kort och förenklat måste styrelsen kontrollera bolagets
ekonomi om man misstänker att det egna kapitalet håller på att förbrukas. Man måste också låta bolagets revisor granska balansräkningen och skicka frågan till en extra bolagsstämma, med flera åtgärder. Om man inte följer detta schema uppstår personligt ansvar för styrelsen (och andra personer i vissa fall) för framtida förpliktelser.
Om man har ett aktiebolag måste man alltså bevaka ekonomin i bolaget om man vill
vara säker på att undvika personligt ansvar.
Skatter och avgifter. Ett minst lika viktigt undantag från huvudregeln är ansvaret för skatter och avgifter från Skatteverket. På sätt och vis kan man säga att huvudregeln också i de fallen är densamma, det är aktiebolaget som ansvarar också för skatter och avgifter. Men om bolaget inte har betalat skatter och avgifter senast den dag de förfallit till betalning
uppstår ett ansvar för företrädaren för bolaget. För att undvika personligt ansvar krävs tämligen drastiska åtgärder: i första hand att bolaget försätts i konkurs senast samma dag. Ansökan om företagsrekonstruktion nämns också som tänkbart som medel för att undvika ansvaret, men jag vill påstå att konkurs oftast rekommenderas. Formellt krävs grov vårdslöshet eller uppsåt, men ansvaret är mycket strängt. Om skatterna inte har
betalats i tid får man utgå från att det är mycket stor risk att Skatteverket knackar på dörren ett par år senare. En bra utgångspunkt är att ha god kontroll över bolagets organisation och ekonomi och att ha god kontakt med revisorn.
Magnus Hedenberg Advokatfirman Hedenberg & Partner KB, Göteborg
Busfrös framgångsresa
Företaget startar i en liten lokal på 75 kvadratmeter i utkanten av Västervik.
Företaget flyttar till en 300 kvadratmeter stor lokal i centrala Västervik.
Stinas Busfrö – ett hållbart koncept
2010 öppnade Stina Qubti Busfrö i en liten lagerlokal i utkanten av Västervik – 14 år senare har den vuxit till Sveriges största kommersiella second hand-kedja.
– Under 2023 omsatte butikerna totalt 103 miljoner kronor – där hela 47 miljoner kronor gick tillbaka till alla som lämnar in kläder och saker till oss, framhåller hon.
Stina Qubti är uppvuxen i ett hem som var tidigt ute med att vilja handla begagnade kläder och prylar. Problemet var bara att hitta dem i en fysisk butik hemma i Västervik.
– När jag sedan själv bildade familj upptäckte jag att det var svårt att få tag på begagnade barnkläder och leksaker. Det var så jag fick idén med att starta Busfrö. Jag ville skapa en fysisk bytesplats föräldrar emellan, berättar Stina.
2010 blev idén verklighet –med cirkulära barnkläder, leksaker och babytillbehör i fokus. Hon inledde i liten skala, med en mindre butik på 75 kvadratmeters yta en liten bit utanför stadskärnan.
– Jag märkte snabbt att det fanns en stor efterfrågan och fick mycket positiv respons
från många lokala småbarnsföräldrar. Redan efter tio månader kunde jag flytta in i en lite större lokal i centrala Västervik. Den var på 300 kvadratmeter och sedan har jag kunnat utöka ända till 1 000 kvadratmeter med åren – och vi har lagt till både damkläder, herrkläder, inredningsprylar och mindre möbler.
I början var det mycket muntill-mun-metoden som gjorde att intresset ökade – och det spreds även utanför stadsgränsen.
– Vi sticker ut genom att vara nytänkande i vår bransch på flera olika sätt. Bland annat genom våra öppettider, att vi är väldigt aktiva i sociala medier och inte minst hur vi exponerar våra produkter – som alltid är moderna och fräscha. Det ska vara som att gå in i vilken modebutik som helst – med skillnaden att det handlar om begagnat som både är ekonomiskt smart och miljövänligt att köpa.
Till skillnad mot de många stora ideella second hand-butikerna utmärker sig Busfrö även med att sälja kläder och saker på kommission. Alla som lämnar in artiklar tilldelas 40 procent av priset vid en försäljning av en vara.
– Det skapar en härligt familjekär känsla och atmosfär, där många hushåll vill vara med och bidra till den cirkulära handeln. Alla som levererar till oss blir ju en form av ambassadörer som vill att så mycket som möjligt ska komma någon annan till glädje.
Efter succén i Västervik växte förfrågan att öppna även på andra orter. Med hjälp av Franchise Group i Stockholm utformades ett koncept för franchisetagare – och 2014 startades en butik i Jönköping.
Just nu är antalet butiker uppe i totalt 14 runtom i landet –från Malmö i söder till Gävle i norr – och fler är på gång.
– Efterfrågan är jättestor och det känns väldigt spännande. Jag och ett team från Västervik är högst delaktiga vid uppbyggnaden av varje uppstart, men sedan äger och driver de olika franchiseföretagarna själva sina butiker. Vi lägger
” Jag märkte snabbt att det fanns en stor efterfrågan.
mycket fokus på att hitta rätt entreprenörer som är driftiga, uthålliga och brinner för just återbruk.
Totalt i alla Busfrö-butiker är antalet anställda cirka 160 –och under 2023 omsattes 103 miljoner kronor, där hela 47 miljoner kronor gick tillbaka till hushållen som lämnar in. – Oavsett vilken av våra butiker som kunderna besöker ska de känna igen sig i vårt utseende och koncept, det är viktigt att vårda varumärket som vi har byggt upp. Sedan känns det alltid väldigt bra när vi lyckas locka hit personer som dragit sig för att handla på second hand tidigare. Många av dessa blir oftast mycket positivt överraskade, ler Stina.
Text & foto: Joakim Löwing
Grundaren Stina Qubti utses till ”Kalmar läns mest företagsamma människa” av Svenskt Näringsliv.
Busfrö blir ett franchiseföretag och öppnar även i Jönköping.
Busfrö i Västervik tilldelas Årets miljöstipendium av Västerviks kommun.
Stina Qubti tilldelas utmärkelsen ”Årets hållbara inspiratör” av Länsförsäkringar i Kalmar län.
2016/2017
2022/2023
Öppnar fem butiker inom loppet av elva månader i Norrköping, Motala, Kalmar, Oskarshamn och Halmstad.
Öppnar sina två hittills största butiker i Malmö och Linköping, på cirka 1 200 kvadratmeter och finns numera på 14 olika orter.
Ung tjej vågade satsa – tog över butik
Tova Josefsson
n Ålder: 28
n Familj: Sambo
n Fritid: Naturen och jakt
n Bor: Vassmolösa, utanför Kalmar
Tova Josefsson började plocka varor i den lokala matbutiken som 13-åring. Nu är hon 28 år och har tagit över Ica Nära Senoren.
– Jag har alltid drömt om att driva en egen butik, säger hon.
n På parkeringen utanför butiken är det fullt med bilar och det är livlig trafik på den smala vägen som förbinder ön Senoren med fastlandet.
Tova Josefsson har varit igång sedan tidig morgon och så här mitt på eftermiddagen passar det bra med en snabb fikapaus.
– Jag tog över butiken i somras så det blev en rivstart för mig, säger hon och tillägger att en vanlig sommarmånad omsätter butiken mer än dubbelt så mycket som under vinterhalvåret.
Under höst, vinter och tidig vår består kundunderlaget främst av dem som är permanent bosatta på ön, och detta i sin tur gör att det gäller att ha god framförhållning när det gäller att styra och optimera varuflödena.
Tova Josefsson säger att hon tror starkt på dagligvaruhandeln och att små butiker som denna har en framtid.
– Nu handlar mycket om de höga priserna som gör att marginalerna minskar för oss, samtidigt som många kunder tvingas dra ned på sina inköp för att de inte har råd. Men butiker som kan tillgodose kundernas önskemål kommer alltid ha en självklar plats i varje samhälle.
Text: Peter Fredriksson Foto: Peter Fredriksson
Ärtprotein går att använda som ersättning till animaliskt protein.
Råvaran i form av ärtor kommer från skånska åkrar.
Ärtor istället för kött
Startup-företaget GroPro tillverkar proteinkoncentrat från gula ärtor och åkerbönor, och spås en lysande framtid.
n Företaget använder svensk råvara och marknadsför sina produkter som skonsamma, fria från kemikalier, energieffektiva och skalbara.
– Det blir inget avfall, allt används och jämfört med motsvarande processer för att ta fram proteinkoncentrat så blir det en mycket liten miljöpåverkan, säger Stefan Andersson som är vd på GroPro.
Han berättar att ärtproteinet innehåller mer än 50 procent protein, 28 procent kolhydrater och 10 procent fiber. Vidare är proteinkoncentratet fritt från gluten, mejeriprodukter samt animaliska produkter och har ett mycket lågt sockerinnehåll.
– Det är med andra ord ett utmärkt alternativ till animaliskt protein vid tillverkning av livsmedel som till exempel hamburgare eller som ersättning för kött, säger Stefan Andersson som tillägger att ärtorna också kan användas som mjöl.
Det här blir då ett utmärkt alternativ till mjölk vid tillverkning av till exempel bakverk och frukostflingor eftersom ärtmjölet är fritt från gluten, mejeriprodukter och animaliska ingredienser.
Text: Peter Fredriksson
Förpackningar
–
älskade och hatade
Förpackningar gör det möjligt att transportera och lagerhålla livsmedel under lång tid, men samtidigt blir det mycket sopor.
Under 1930-talet var hygien och effektivitet avgörande.
Mjölk förpackades i förseglade glasflaskor istället för att som tidigare hällas upp från medhavda behållare.
På 1950- och 60-talen skiftade fokus till marknadsföring och användarvänlighet. Ölburkar i plåt kom 1955 och sparade plats och gav en enklare hantering jämfört med glasflaskor.
Den stora revolutionen kom
med termoplasterna som gjorde förpackningarna lättare och mer stöttåliga. Svenska Tetra Pak gick i bräschen med sina färgade och mjuka polyetenförpackningar, som blev ett populärt alternativ till glas.
Engångsförpackningar introducerades i Sverige redan 1948 av Åkerlund & Rausing med Enpac, som var en värmeförseglad tryckkarta.
Och p-pillret, lanserat 1964,
kom i en praktisk kalenderförpackning som underlättade daglig dosering.
Under 1970-talet diskuterades totalförbud mot engångsförpackningar, men lösningen blev istället sortering och återvinning, och med 1994 års förordning om producentansvar tvingades producenterna att återvinna förpackningar.
Text & foto: Peter Fredriksson
Avsändare/returadress: Företagarförbundet, Box 1132, 262 22 Ängelholm
Ladda. Tanka. Kör!
Enkelt: Samla dina drivmedelskostnader för både flytande och el på ett och samma kort. En smidig hantering för hela fordonsflottan.
Tillgängligt: Få tillgång till ett av Sveriges största stationsnätverk som gör det möjligt för dig att tanka och ladda din bil från Vittangi i norr hela vägen ner till Trelleborg. Vi erbjuder dessutom friheten att ladda din elbil var du än är – hemma, på jobbet eller längs vägen.
Smidig betallösning: Ett kort, en faktura – helhetslösningen för dig som vill slippa all krånglig administration.
…just därför tror vi att ett OKQ8 Företagskort kan vara det smarta valet för dig. Läs mer om elbilsladdning här: www.OKQ8.se/elbilsladdning
Skanna QR-koden för att läsa mer om ditt medlemsavtal och ansöka om företagskortet www.OKQ8.se/foretagarforbundet
