Fria Företagare #5 2024

FRIA FÖRETAGARE

Christian Nilsson uppgiven:

”S juklönesystemet är helt ohållbart”

Trygghetssystem för företagare i nytt fokus

Docenticybersäkerhet:”Tarmindreän 30sekunderatttaöverenolåstdator”

Småföretagare ser ljust på framtiden

Fyra av tio företagare står helt oförsäkrade

Bedrägeribrott skjuter i höjden – stort mörkertal

Nya förslag på bordet – så ska företagares trygghetssystem bli tydligare och enklare. 6

Glöm inte tryggheten

Småföretagare uppåt inför det nya året – trots många utmaningar.

8

År 2006 kom boken Trygghetsnarkomanernas land ut. Den handlar om att svenskarna söker trygghet och säkerhet som inget annat folk i världen. För många år sedan var det någon som påstod att svenskarna var världens mest försäkrade folk. Jag vet inte om det stämmer. Men trygghet har varit viktigt för oss med väl utbyggd välfärd under många decennier. Kombinerat med relativt bra köpkraft så har det funnits ekonomiskt utrymme att köpa extra trygghet i form av försäkringar. Så kanske är svenskarna trygghetsnarkomaner?

Lätt att människor runt omkring kan höra vad du säger eller se vad du skriver.

Docent Marcu Nohlberg om cybersäkerhet och risker för företagare. 10

11

Stor andel egenföretagare står utan försäkring – här är myterna som inte stämmer.

23

Men gäller det även småföretagare? Jag påstår att vi är mer riskbenägna än övriga. Småföretagare tar ekonomiska risker när de startar företag, de tar risker löpande längs resan när de satsar på nya produkter, tjänster och anställer medarbetare utan att ha något facit för hur dessa satsningar ska gå annat än en känsla för marknaden och sina kunder. Det är tur det! För om inte ni som är småföretagare tagit risker och satsat på de idéer som ni trott och tror på så hade inte Sverige varit det småföretagarland som det är idag och alla de arbetstillfällen (egna och andra) som småföretagen skapar uteblivit. Då hade Sverige varit mycket fattigare. Och ni som företagare hade sannolikt haft mycket tråkigare.

Mats Assarsson, förbundsordförande ”

Ny lag 2025 innebär stora förändringar i rätten till a-kassa för företagare.

Bedrägeribrotten ökade med 22 procent – dessutom stort mörkertal. 26

Det är ett risktagande som innebär möjligheter till vinst, ibland stor, ibland liten, ibland ingen alls. Men det finns risker som inte innebär någon vinst alls, annat än att man sparar den ringa insatsen som tiden eller kostnaden av att skydda sig innebär. Förlusten om man inte gör det kan dock vara betydande. Här tänker jag på sådant som vi skriver om i detta nummer. Som att cybersäkra sin dator, se över verksamheten med fokus på att undvika bedrägerier eller säkra upp arbetsplatsen så att inte olyckor sker. Det är inte alltid enkelt att ha koll på allt, men då finns det hjälp att få.

Vi på förbundet arbetar för att det ska bli tryggare att driva företag i Sverige, för även bland trygghetssystemen finns det orättvisor som riskerar att drabba småföretagarna hårdare än andra. Där måste vi få till ändringar. Därtill måste brottsligheten mot företagare bekämpas hårdare så att småföretagarna kan fortsätta ta rätt risker och skapa fler tjänster, produkter och arbetstillfällen.

Visste du att...

... Vi på Företagarförbundet har en enda uppgift: att förbättra villkoren för de svenska småföretagen. Vi jobbar hårt med att skapa kvalificerade medlemstjänster och att skapa ett stort utbud av förmåner till mycket gynnsamma storkundsrabatter. Medlemmar som använder förmåner från våra partners sparar i genomsnitt 6 100 kronor per år på medlemskapet. Läs mer på www.ff.se/medlemsformaner

KONTAKTINFO

Fria Företagare är organ

SÄLJANSVARIG

Peter Fredriksson

REDAKTÖR

Mellansvenska

Dennis Oscarsson

Dansbandsmoms i fokus igen – orättvist hög menar många. 34

45

Har du koll på hur din SGI beräknas? Skillnad mellan olika bolagsformer.

Par satte egen deg – blev lyckad satsning som gav deg.

för Företagarförbundet

Box 1132, 262 22 Ängelholm

www.ff.se, e-post: info@ff.se

Telefon: 020-760 761

Julstängt: 24-12-23 -- 25-01-06

BLI MEDLEM?

Tel: 020-760 761 (anknytning 1)

REDAKTIONSRÅD

Mats Assarsson, Bo Furevi

Dennis Oscarsson, Petri Savolainen

Telemarketingtjänsten AB ANNONSBOKNING bo.furevi@ff.se

WEBBEN

Facebook: FöretagarFörbundet www.ff.se

ANSVARIG UTGIVARE

Mats Assarsson

OMSLAGSFOTO

redaktion@ff.se TIPS

Skickas till redaktion@ff.se. Märk med Fria Företagare.

LAYOUT/ORIGINAL

New Copywriting ÖVRIGT

Åsikter uttryckta i denna publikation är antingen skribenternas

egna eller de intervjuades och speglar nödvändigtvis inte den ansvarige utgivarens eller Företagarförbundets åsikter. Det är fritt att citera Fria Företagare, källan ska dock alltid uppges.

TRYCKERI

Aller

”Ett välkommet besked. Vi hoppas att bolaget kan ta sig igenom processen framgångsrikt, och att det kan leda till en livskraftig batteriproduktion i Sverige.

IF Metalls förbundsordförande

Marie Nilsson efter att Northvolt meddelat att de inleder en rekonstruktion.

Allt fler företag använder AI

n Under 2024 har användningen av artificiell intelligens (AI) i företag mer än dubblerats jämfört med föregående år, enligt den senaste statistiken från undersökningen ”It-användning i företag”. Trots den ökade AI-användningen har andelen företag med anställda it-specialister minskat, medan tillämpningen av it-säkerhetsåtgärder har ökat. Denna utveckling belyser en förändring i hur företag hanterar och implementerar teknologiska lösningar.

Minskat kapacitetsutnyttjande i industrin

n Industrins kapacitetsutnyttjande minskade under tredje kvartalet 2024, med en utnyttjandegrad på 87,5 procent, enligt säsongsrensade siffror. Jämfört med samma period förra året var minskningen 2,5 procentenheter. De senaste uppgifterna är preliminära, och kapacitetsutnyttjandet för andra kvartalet 2024 har reviderats ner med 0,9 procentenheter till 88,4 procent, i säsongsrensade tal. Samtidigt har jämförelsen med andra kvartalet 2023 visat på en upprevidering med 0,5 procentenheter, vilket innebär

att kapacitetsutnyttjandet under denna period landade på 88,9 procent, i kalenderkorrigerade tal.

750 000

Så många solcellsinstallationer förväntas vara i bruk i Sverige 2027. Vid slutet av 2023 låg den siffran strax över 252 000. Med ökningen växer även utmaningarna kring brandsäkerheten.

Källa: Brandskyddsföreningen

Klubbat lagförslag ska motverka brottslighet

n I ett försök att motverka brottslighet inom företagsvärlden har riksdagen sagt ja till ett nytt lagförslag från regeringen. Dessa lagändringar syftar till att förebygga och be kämpa brott som begås i och genom företag, vilket kommer att träda i kraft vid början av nästa år.

– Det är en viktig pusselbit i utvecklingen av vår verksam het. Nu har vi nya verktyg som ger oss större handlingskraft i dessa prioriterade frågor, sä ger Bolagsverkets generaldi rektör Inga Otmalm.

De nya lagarna ger Bo lagsverket möjlighet att stryka felaktiga upp gifter i sina register, kriminaliserar före tagskapning och hö jer förseningsavgif terna vid sen inläm ning av årsredovis ningar. Dessutom

får Bolagsverket rätt att kräva personlig inställelse vid behov.

– Det här ger oss goda förutsättningar nu när vi startar

Kaffetokiga svenskars vanor kartlagda

n En ny Sifo-undersökning från Beans in Cup avslöjar att svenskarna i genomsnitt konsumerar 2,2 koppar kaffe per arbetsdag. Detta motsvarar nästan tolv miljoner koppar dagligen och hela tre miljarder koppar årligen.

Chefer tenderar dock att dricka betydligt fler koppar än genomsnittet.

Undersökningen visar att nästan hälften av de tillfrågade dricker mer kaffe under arbetsdagar jämfört med lediga dagar, vilket kan bero på kaffemaskinens sociala funktion. Ungefär en tredjedel ser maskinen som en mötesplats, och ännu fler betraktar kaffedrickandet som en chans till paus och njutning.

Fyra av fem uppger att de inte påverkas av kollegornas kaffevanor, medan 13 procent säger att de dricker mer tack vare sina kollegor.

Topp tre-yrken som konsumerar mest kaffe:

Chefsyrke inom företagsledning, politik, förvaltning och organisationer.

Lant-/skogsbruk, trädgård, djur och fiske.

Bank, finans och försäkring.

Den statliga utredningen ”Ett förbättrat trygghetssystem för företagare”, som överlämnades till dåvarande näringsministern i slutet av 2021, innehöll ett antal efterlängtade förslag

på hur företagares trygghetssystem kan bli tydligare, enklare och mer förutsägbart. Drygt

tre år senare har ytterligare en utredning på samma tema genomförts, här föreslår regeringen endast en mindre ändring som kan göra trygghetssystemen mer företagarvänliga.

Trygghetssystem fortsatt inte företagsvänliga

De sociala trygghetssystemen är utformade utifrån behoven hos anställda med regelbundna inkomster, men så ser verkligheten som bekant inte ut för

många företagare.  Den statliga utredningen, som leddes av riksdagsledamoten Mathias Tegnér, lämnade förslag på hur trygghetssystemet kan förändras så företagare bättre kan förutse exempelvis sjukpenning och föräldrapenning.

Utredningen analyserade också skillnader mellan företagsformer när det gäller karensregler och sjuklöneansvar. Ett syfte var att öka likvärdigheten mellan anställda och egenföretagare när det gäller tillgång till det sociala trygg-

hetssystemet, exempelvis föräldrapenning och sjukpenning.

Mathias Tegnér föreslog att fastställande av sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för egenföretagare som huvudregel ska utgå från historiska inkomstuppgifter, med möjlighet till en alternativ SGI-beräkning som kan beakta uppskattade framtida inkomster i näringsverksamheten. Utredaren föreslår också att grundkarensen för företagare blir en dag istället för dagens gällande sju dagar, men med möjlighet att välja längre karens i utbyte mot lägre egenavgift.

Mathias Tegnér anser att förslaget om att fastställande av SGI för egenföretagare ska utgå

från historiska deklarerade inkomstuppgifter var det enskilt viktigaste i utredningen. Det ger tydligare och enklare regler och en större enhetlighet mellan olika företagsformer.  I februari 2022 skickade Näringsdepartementet utredningsförslagen på remiss till bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skatteverket, Socialdepartementet, TCO, Svenskt Näringsliv och Sveriges A-kassor. I maj 2022 lämnades remissvaren in till Näringsdepartementet men de har ännu inte resulterat i några regeländringar.

Uppenbarligen ansåg regeringen inte att frågan var färdigutredd, för sommaren 2023 presenterades resultatet av ytterligare en utredning på samma tema, ”Ett trygghetssystem för alla – nytt regelverk för sjukpenninggrundande inkomst”. Utredningen föreslog att SGI kan beslutas utifrån historiska inkomster med en

ramtid om tolv månader för anställda och att SGI kan beslutas utifrån historiska inkomster med en ramtid om tre år för egenföretagare. Dock inte för aktiebolagsägare eftersom de betraktas som anställda.

Utredningsförslagen remissbehandlades till och med den 22 december 2023. Våren 2024 har Regeringskansliet analyserat remissvaren från olika myndigheter och organisationer. Trots två omfattande utredningar och långa remissrundor har alltså ännu inga förändringar genomförts i beräkningen av SGI för företagare.

– Frågan om förändringar i beräkningen av SGI för egenföretagare är mycket komplex, de förslag som lagts fram i utredningarna är omfattande och komplicerade, vilket har fått mycket kritik från olika remissinstanser. I budgetpropositionen för 2025 föreslår vi att åldersgränsen 55 år som bortre gräns för möjligheten att kunna välja kortare karenstid i sjukförsäkringen ska tas bort, ett av förslagen i utredningen om ett förbättrat trygghetssystem för företagare, säger socialförsäkringsminister Anja Tenje.

Text: Annika Wihlborg

Foto: Regeringskansliet

Illustration: Adobe Stock

Socialförsäkringsminister

Riksdagsledamot

Mathias Tegnér.

”Frågan om förändringar i beräkningen av SGI för egenföretagare är mycket komplex, de förslag som lagts fram i utredningarna är omfattande och komplicerade.

Anja Tenje.

Anja Tenje.

Småföretag optimistiska – trots tuffa utmaningar

En ny undersökning från Företagarförbundet, genomförd i september–oktober 2024, visar att svenska småföretagare står inför flera betydande utmaningar men är ändå försiktigt optimistiska om framtiden. Undersökningen, som genomfördes via en mailenkät till 6 874 medlemmar, mottog svar från 295 företagare och ger en tydlig bild av företagsklimatet i Sverige just nu.

n Småföretagarnas förväntningar på omsättningen de närmaste två åren visar en tydlig trend mot förbättring. Även om en del företagare förväntar sig oförändrad omsättning de närmaste sex månaderna, ökar optimismen över längre tidshorisonter. Förväntningarna på omsättningsökningar ökar markant när man blickar mot 12 och 24 månader, vilket visar på ett hopp om en stabilisering eller till och med tillväxt, trots rådande ekonomiska osäkerheter. Resultaten pekar dock på viss osäkerhet kring företagens lönsamhet. Många företagare förutspår vinster de kommande två åren, men en

”betydande andel är osäkra eller förväntar sig till och med förluster. Anställningsplanerna för de kommande två åren är också osäkra, med en majoritet som inte är säkra på om de kommer att rekrytera. Det speglar en försiktighet inom sektorn, där företag väntar med större investeringar tills det ekonomiska läget stabiliseras.

Höga kostnader för råvaror och ökade räntor är några av de största utmaningarna som småföretagen möter idag. Många företag kämpar även med att få betalt för sina varor och tjänster, vilket ytterligare pressar lönsamheten. Småfö-

Vi slåss mot en marknad där inte alla bolag betalar sina arbetsgivaravgifter, vilket gör att våra omkostnader blir väldigt höga.

retagare lyfter också fram den osunda konkurrensen från företag som inte följer lagar och regler, vilket ger en snedvriden konkurrensbild. Detta, tillsammans med höga arbetsgivaravgifter och svårigheter att hitta kompetent personal, bidrar till en oro inför framtiden. Trots de många utmaningarna är småföretagens optimism ett viktigt tecken på deras uthållighet och betydelse för svensk ekonomi. Företagarförbundet, som sedan 1936 arbetat för att göra det enklare att driva företag i Sverige, understryker vikten av att fortsätta skapa bättre förutsättningar för landets småföretagare.

Scanna QR-koden för att se hela undersökningen

Småföretagen utgör en central del av den svenska ekonomin och samhällsutvecklingen, och att förbättra deras förutsättningar för framgång är avgörande för landets framtida tillväxt.

Med rätt stöd och riktade åtgärder kan många småföretag fortsätta växa och bidra till den svenska ekonomins återhämtning, trots det pressade läget.

Dennis Oscarsson Krook

Friheten som fastnar i detaljerna

Det är en lördag morgon, och jag, den tålmodige medlemmen av Företagarförbundet, sitter med en kopp kaffe och läser betänkandet för 3:12-reglerna. Ja, du läste rätt – på en ledig helgmorgon har jag frivilligt gett mig in i labyrinten av statliga utredningar. Varför, undrar du? Därför att framtiden för våra småföretag, de där som bygger samhällets ryggrad och där företagare lägger själ, hjärta och sina barns sparpengar, står på spel.

Förbundets yttrande till betänkandet är en stridsskrift för att minska snåriga regler och orimligt höga skattekrav. Föreställ dig att driva en egen firma där du jobbar sena kvällar, tar semester när väderprognosen inte lovar något annat än spöregn, och ändå har en skattelagstiftning som känns som en förkärlek till rysk roulette. ”Förenkla och förbättra”, säger regeringen och lovar en gyllene framtid med färre regler. Så, kanske är det nu det händer?

Ett exempel är den nya ”grundbeloppsmodellen”, en förenkling som ersätter både förenklingsregeln och huvudregeln. Det låter som en fantastisk lösning tills man inser att reglerna är lika omfattande som en IKEA-katalog, fast utan bilder. För att kvalificera sig måste man nu navigera genom ord som ”lönebaserade utrymmet” och ”inkomstbasbelopp”. Och de mest flitiga entreprenörerna, de som har fingrarna i flera före-

tag, måste nog ta med sig sin miniräknare och en advokat för att förstå fördelningen av detta magiska grundbelopp.

Sedan finns det det där med ”närståendebegreppet”. Regeringen tycker inte längre att syskon är tillräckligt närstående för att räknas. Att starta en familjefirma med din bror är alltså officiellt inte något staten vill uppmuntra. I föreningens värld är vi dock fortfarande rätt övertygade om att syskon kan vara ganska närstående när det gäller att bygga företag. Men nu är det alltså en byråkratisk skilsmässa som gäller.

Företagarförbundet har länge kämpat för att sänka dessa trösklar, och vi tar varje tillfälle att påpeka att om bara vart femte småföretag i Sverige anställde en person till, skulle arbetslösheten halveras. Så varför gör vi det så svårt för småföretagen att växa och utvecklas? Det här handlar om att skapa rimliga incitament för den som tar risken att starta nytt. För utan de där människorna som vågar satsa allt, har vi varken nystartade företag, nya jobb eller något att luta oss tillbaka på när ekonomin krisar.

Så här är vi, med några koppar kaffe till, och ja – ett yttrande som skulle kunna fylla en mindre bok, redo att kämpa för våra småföretagares rätt till ett enklare och rättvisare företagsklimat. Att förenkla är bra, men att förbättra är ännu bättre, och just nu är vi redo att kasta oss in i debatten. Vi hoppas innerligt att regeringen faktiskt menar allvar den här gången. För bakom varje byråkratiskt ord finns verkliga människor som kämpar, arbetar och hoppas på en rimlig chans att lyckas.

AI-Saga Lönnholm – en kämpe för de små

n Saga Lönnholm föddes i den lilla byn Lönnholm, där lönnarna stod tätt och skyddande. Hon var en del av en ny generation – en generation som sakta kom att möta ett samhälle där teknologin, och senare AI, började påverka varje aspekt av livet. En av hennes förfäder, född 1936, var en träskulptör som levde ett enkelt liv, men Saga hade hört berättelser om hur även hans hantverk hotades när automatisering och billigare produkter började ta över marknaden.

När Saga blev äldre och AI började forma allt från ekonomiska system till kundrelationer, såg hon att småföretagare som hennes förfäder nu hade fler hinder än någonsin.

AI gjorde det möjligt för stora företag att effektivisera produktionen och sänka priserna, medan de små inte hade samma tillgång till avancerade teknologier. AI förstärkte gapet, och många småföretagare kände sig nu ännu mer osynliga.

Med frustration och beslutsamhet började Saga skriva kåserier för Fria Företagare, där hon med humor och skärpa skildrade småföretagarens kamp i en AI-dominerad värld. Hon beskrev hur avancerade algoritmer styrde marknaden, snedvridna upphandlingar som favoriserade automatiserade lösningar, och det digitala byråkratikrånglet som hindrade småföretag från att blomstra. Hennes texter blev en röst för de som saknade en röst, för de små i en värld där AI ofta satte agendan.

Trots motgångarna inspirerade Saga andra småföretagare att fortsätta kämpa. Hon drömde om en rättvisare framtid där AI kunde bli en resurs även för de små, och hennes kamp blev en symbol för rättvisa och hopp i en ny teknologisk tidsålder.

Vår nya krönikör kommer från framtiden, en AI-skribent som tillåter sig att fundera över allt du ber henne om – alltid påläst, men inte alltid pålitlig? Läs om Saga här till höger.

Hör gärna av dig till oss på redaktionen med vad du anser om vår nya AI-krönikör. /Redaktionen

Allt fler företagare utsätts för bedrägeri

Bedrägeribrott är en av den organiserade brottslighetens största inkomstkällor. Bedrägerier var också den kategori brott som enligt Brå ökade mest under 2023. Under fjolåret ökade brottsvinsterna från bedrägeribrott med 22 procent till 7,5 miljarder kronor. Mörkertalet är dock stort eftersom många företagare väljer att inte polisanmäla.

n Statistiken visar dock inte hela sanningen. I dagsläget särredovisar nämligen inte Brå bedrägeribrott som riktats mot just företag så statistiken innefattar såväl företagare som privatpersoner.

Mörkertalet är sannolikt också stort eftersom många företag väljer att inte polisanmäla att de utsatts för exempelvis kortbedrägerier eller bedräger-

”

Omsatt

i kronor skulle detta innebära brottsvinster på 15,3 till 21,4 miljarder kronor.

ier genom social manipulation. Det beror troligtvis på att många företag tycker att anmälningsförfarandet är krångligt och inte anser det vara lönt att polisanmäla eftersom utredningen ofta läggs ner direkt.

Baserat på bedömningar från bland annat Europol och Svenskt Näringsliv kan mörkertalet för bedrägerier ligga på mellan 2 till 2,9 gånger av

den totala omsättningen som polisanmälts.

Omsatt i kronor skulle detta innebära brottsvinster på 15,3 till 21,4 miljarder kronor för 2023 enligt statistik från Polisen. Brotten mot företagare har alltså blivit mer digitala, globala och i många fall även mer avancerade.

Text: Annika Wihlborg Foto: Adobe Stock

Jobba cybersäkert utanför arbetsplatsen

Småföretagare som jobbar på datorn eller mobilen när de är på språng kan ibland ha lätt att glömma säkerheten. Normalt är riskerna både fler och större vid arbete på annan plats än den vanliga.

– Det är viktigt att tänka på att man faktiskt jobbar, även om man tycker att man bara sitter med mobilen, säger Marcus Nohlberg, docent som forskar om cybersäkerhet på Högskolan i Skövde. Det är väldigt lätt att hamna i situationer där människor runt omkring kan höra vad du säger i mobilen eller se vad du skriver på datorn.

Ett annat sätt att minska ris-

ken är att alltid låsa enheten man använder, även om man bara ska köpa kaffe i tågets bistro eller gå en snabbis på kafétoaletten.

– Det tar mindre än 30 sekunder för någon med ett angrepps-usb att ta över en olåst dator som står obevakad, säger Marcus. Man bör ta för vana att alltid låsa och helst också ta med sin enhet, även om det bara handlar om

ett kortare avbrott i arbetet. Att surfa på sitt trådlösa nätverk hemma bör gå bra, även om Marcus menar att det i allmänhet är säkrare att använda 4G- eller 5G-nätet på mobilen.

– Hemmanätverket är inte det stora problemet, säger han. Däremot ska man se upp med offentliga wifi-nätverk på till exempel hotell, tåg och flygplatser. Där är det alltid säkrare att koppla upp sig med hjälp av mobilen.

Det finns även olika tekniska verktyg som hjälper till att höja säkerheten, som VPN-tjän-

Det är förstås smidigt att bara ha en mobil, men ju mer man knyter ihop arbete och privatliv, desto större konsekvenser blir det om något händer.

Det är ofta lätt för andra att lyssna till dina jobbsamtal på ett tåg eller kafé. Tänk på att du jobbar och prata inte om sådant som är viktigt för ditt eller andras företag.

ter och tvåfaktorsautentisering.

– Tvåfaktorsautentisering är oerhört bra, men det gäller att ha en plan om du tappar mobilen och inte längre kan ta emot sms, säger Marcus. Om mobilen försvinner kan du bli utestängd från alla viktiga tjänster tills du får nytt simkort och nytt bank-id. Det kan påverka hela företagets verksamhet.

Marcus påpekar också att det finns en risk i att använda jobbmobilen till privata saker. – Det är förstås smidigt att bara ha en mobil, men ju mer man knyter ihop arbete och

”Det tar mindre än 30 sekunder att ta över en olåst dator som står obevakad”, säger Marcus Nohlberg, docent som forskar om cybersäkerhet på Högskolan i Skövde.

privatliv, desto större konsekvenser blir det om något händer. Att ha två mobiler med separata bank-id kan tyckas vara en onödig utgift, men det ökar säkerheten väsentligt. Försvinner exempelvis jobbtelefonen blir man åtminstone inte utestängd från allt det privata, och vice versa.

Slutligen råder Marcus alla att göra säkerhetsuppdateringar så fort det kommer nya, samt att vara noga med att göra backup.

– För en småföretagare som ofta bär med sig hela sitt företag i en laptop eller mobil kan förlusten av data vara förödande. Konsekvenserna kan till och med bli juridiska, exempelvis om det inte går att leverera nödvändiga skatteunderlag till Skatteverket.

Text: Stefan Hedner Foto: Högskolan i Skövde och Pexels.com

vanliga myter om företagsförsäkring

n Drygt en fjärdedel av alla svenska småföretagare är oförsäkrade. Av dem uppger fyra av tio att de inte behöver någon försäkring, enligt en undersökning från Trygg-Hansa. Här reder vi ut tre vanliga myter om företagsförsäkringar.

Enligt Nicklas Larsen, chef för företagsmarknad på Trygg-Hansa, finns det stora kunskapsluckor kring behovet av en grundläggande företagsförsäkring bland många svenska småföretagare.

En vanlig missuppfattning är exempelvis att hemförsäkringen även täcker företaget.  – En vanlig missuppfattning är ”Det räcker med en hemförsäkring när jag driver mitt företag hemifrån”. Hemförsäkringen skyddar inte företagets saker, ansvar mot kunder eller mot avbrott i verksamheten. Ytterligare en vanlig missuppfattning är ”Jag sparar pengar på att strunta i försäkringen”. Visst kan det kännas kostsamt med en företagsförsäkring i ett ekonomiskt ansträngt läge men utan försäkring riskerar du omfattande kostnader vid avbrott i verksamheten eller vid en rättslig tvist, säger Nicklas Larsen.

Den tredje vanliga missuppfattningen är att det bara är större företag som behö ver företagsförsäkring, men Nicklas Larsen påpekar att alla företag, oavsett storlek, bör ha ett grundläggande försäkringsskydd som täcker skadorna vid exempelvis ett inbrott eller om inventarier skadas.

– Det är oroande att så många företagare väljer bort försäkring. En av de vanligaste skadorna som drabbar småföretagare är ansvarsskador, det vill säga att företagaren blir krävd på skadestånd, och där är det helt avgörande att man har en företagsförsäkring med ansvarsskydd, säger Nicklas Larsen.

Text: Annika Wihlborg Foto: Trygg-Hansa

Att det är viktigt att skydda företaget mot datakrascher och cyberangrepp vet de flesta. Men hur ska man tänka och var ska man börja?

Tänk så här kring cybersäkerhet

– Datasäkerhet ska inte betraktas som en separat satsning, utan som en förutsättning för att verksamheten ska fungera, säger Marcus Nohlberg, docent som forskar om cybersäkerhet på Högskolan i Skövde. Marcus Nohlberg menar att många företag tänker på cyberskydd i termer av vilka produkter de behöver köpa in. – Cybersäkerhet börjar i en mycket tidigare fas, säger han. Den första frågan man ska ställa sig, är vad man har för information som är viktig för det egna företaget. Det kan till exempel vara kontrakt, avtal och andra åtaganden. För att inte tala om alla konversationer, kunddata, register och kontaktuppgifter som finns i mailen.

Den andra frågan är vad man har för information som är viktig för kunder och samarbetspartners.

– Det är inte ovanligt att kunder eller leverantörer mailar mer eller mindre konfidentiella ritningar, förfrågningar, strategier eller framtidsplaner. Det är sådant som kundernas konkurrenter gärna skulle vilja ha kunskap om och som därför inte får komma på avvägar.

Tipsen som ökar cybersäkerheten

n Identifiera vilken information som är viktig för ditt företag och dina kunder.

n Se på datasäkerhet som en naturlig och nödvändig del av verksamheten.

n Stärk nätverkssäkerheten.

n Uppdatera enheter och programvaror kontinuerligt.

n Ha en säker backup-strategi.

När man har klart för sig vilken information som är viktig för det egna företaget och för andra kan man gå vidare och skaffa utrustning eller tjänster som ökar säkerheten.

– Här behöver alla ha grundläggande koll på sin nätverkssäkerhet, med bland annat en uppdaterad router och viss kunskap om tekniken kring sin internetanslutning, säger Marcus Nohlberg. Kontrollera att ni har aktiverat den brandvägg som finns inbyggd i operativsystemet och fundera på om ni borde ha säkra uppkopplingar som VPN. Man behöver inte bli

expert, men bör veta tillräckligt för att anlita någon som kan hjälpa till med nätverkssäkerheten.

Det är också bra att kartlägga unika kunskaper hos olika individer på företaget. Om en nyckelperson blir sjuk, avlider eller byter jobb ska verksamheten ändå kunna fortsätta.

– Uppdateringar och backup är förstås också viktigt. Att omedelbart göra nya uppdateringar för enheter och programvaror är ett basskydd för varje företag.

Marcus Nohlberg tror att många mindre företag antingen saknar backup helt eller bara har en fragmentarisk och oplanerad backup.

– Alla behöver ha en strategi som säkerställer att backupen finns och fungerar. Den här tjänsten kostar förstås pengar, men de flesta småföretag genererar inte så stora mängder data. Därför kan man till och med överväga att ha mer än en backuptjänst för att öka säkerheten. Det behöver inte kosta mer än några extra hundralappar per år.

Text: Stefan Hedner Foto: Högskolan i Skövde

Marcus Nohlberg forskar om cybersäkerhet och ger i artikeln tips på hur företag kan tänka och agera för att få en grundläggande cybersäkerhet.

Experten tipsar: Så blir du trygg i presentationen

Som företagare behöver du presentera dig själv och ditt företag i olika situationer. Kommunika-

tionsexperten Cecilia Granquist Dahmén visar vägen till en trygg presentation.

– Inför en presentation är man hjälpt av att ha tre så kallade V-frågor med sig, säger

Cecilia Granquist Dahmén. V:na står för vem, vad och varför. Vet man vem man ska tala med, vad man ska säga och varför man ska säga det, får man ofta en bra struktur på presentationen. V-frågorna ger stöd för minnet, så att man kommer ihåg vad man ska säga, kan hålla en röd linje och är trygg i sitt budskap.

Cecilia brukar också förespråka något hon kallar för VIN. Här

står V:et för att vårda sig själv. – Ingen bemästrar det här med presentationsteknik på en gång. Därför behöver man vårda sig själv och träna på de tre V:na, på sitt kroppsspråk och sin röst.

I:et i VIN står för att visa intresse för sina åhörare, något som krävs för att de ska tycka att det är roligt att lyssna och bli engagerade. Avslutningsvis står N:et för att vara närvarande. Bra råd för den som kanske har lätt att läsa innantill i sina papper.

– De här förberedelserna gör man hemma på kammaren, säger Cecilia. Promenader passar också bra för att tänka igenom och träna på sin presentation. Det finns även övningar för att bearbeta eventuell nervositet, till exempel mental träning och andningsteknik.

Text: Stefan Hedner Foto: Cecilia Granquist Dahmén och Pexels.com

Cecilia Granquist Dahmén är kommunikationsexpert, skådespelare, föreläsare och utbildare. Hon har flera webbkurser i presentationsteknik på sin hemsida och ger även tips och råd på Youtube.

5 vassa tips!

n Ha klart för dig vem du ska tala med, vad du ska säga och varför du ska säga det.

n Vårda dig själv och träna på din presentation.

n Intressera dig för dina åhörare, så blir de mer engagerade. n Var närvarande.

n Trötta inte ut åhörarna genom att berätta för mycket. Kill your darlings.

Som företagare behöver du ta ett stort eget ansvar för din pension. Exempelvis genom att spara till tjänstepension eller med annat långsiktigt sparande.

Trygga pensionen med

– Efter ett helt arbetsliv kan tjänstepensionen göra stor skillnad, säger Agneta Claesson, pensionsspecialist på Pensionsmyndigheten. Om en företagare och en anställd som har haft samma lön under arbetslivet går i pension samtidigt, riskerar företagaren att få cirka 30 procent lägre pension om han eller hon saknar tjänstepension.

Det kan finnas andra alternativ än just tjänstepension som lämpar sig bäst för ett långsiktigt sparande. Vad som är bäst i det enskilda fallet kan bero på exempelvis bolagsform, inkomstnivå och var man befinner sig i livet.

– Man ska tänka på att valet av sparform kan påverka stor-

leken på den allmänna pensionen samt sociala förmåner som föräldrapenning och sjukpenning, säger Agneta Claesson.

Företagare med enskild firma kan inte sätta av till tjänstepension. Däremot finns möjlighet att göra avdrag för privat pensionssparande i deklarationen.

– Här är det viktigt att tänka på att avdrag sänker det överskott som den allmänna pensionen beräknas på, säger Agneta Claesson. För en person som inte når upp till taket för allmän pension (ett överskott som motsvarar en lön på 51

208 kronor per må nad) kan det därför vara mer förmånligt att inte göra avdrag för privat pensionssparande.

Agneta Claesson tipsar om att det istället går att spara redan skattade pengar på ett investeringssparkonto eller i en kapitalförsäkring.

skatt varje år, men ingen skatt när pengarna tas ut. Eftersom detta inte är låsta sparformer får man själv se till att vara disciplinerad och öronmärka sparandet för pensionen.

Företagare med aktiebolag har möjlighet att teckna en tjänstepension som företaget

– Då betalas en schablon-

Företagare som sparar till sin pension behöver känna till vilka alternativ som finns, och hur dessa påverkar storleken på allmän pension och sociala förmåner.

långsiktigt sparande

betalar. Det är dock inte alltid som detta är det bästa alternativet.

– Det beror till exempel på om den lön man tar ut är så stor att man maximerar inbetalningen till allmän pension (51 208 kr per månad). Är lönen mindre än så kan det vara bättre att höja lönen och på så sätt få större underlag för allmän pension och sociala förmåner. Sedan kan man ha ett privat pensionssparande och göra avdrag för detta med upp till 35 procent av lönen.

Oavsett bolagsform tjänar den

” För att inte tappa mot anställda med tjänstepension behöver företagare komplettera med eget pensionssparande.

Agneta Claesson på Pensionsmyndigheten.

enskilde företagaren på att känna till vilka olika sparalternativ som finns – och hur dessa påverkar storleken på allmän pension och sociala förmåner.

– Det som är rätt för den ene behöver inte vara rätt för den andre, säger Agneta Claesson. För den som står i begrepp att bilda familj kanske föräldrapenningen kommer att vara viktig under flera år, till exempel.

Text: Stefan Hedner Foto: Pensionsmyndigheten och Pexels.com

Läs mer om hur du som företagare kan påverka din pension på Pensionsmyndighetens hemsida.

Sjukskrivningar dyrt för Blekinge Skorpan

Det nuvarande sjuklönesystemet missgynnar småföretagare som har anställda. Christian Nilsson på Blekinge Skorpan vill se nya regler.

n Arbetsgivare ansvarar för att betala sjuklön till sina anställda de första två veckorna, först därefter tar Försäkringskassan över genom att betala ut sjukpenning.

Systemet är tänkt att balansera arbetsgivarens ansvar och samhällets stöd, men medför flera nackdelar för arbetsgivare, särskilt när det gäller små företag med få anställda. – För oss på Blekinge Skorpan är varje anställd viktig för att produktionen ska fungera. När någon blir sjuk påverkar det hela verksamheten, säger Christian Nilsson som är vd och ägare av Blekinge Skorpan.

Han menar att för mindre företag med tajta marginaler kan sjuklönekostnader snabbt bli en stor utgift, särskilt om flera medarbetare är sjuka samtidigt.

Utöver de direkta kostnaderna påverkas också produktiviteten. När en anställd är sjuk uppstår ofta behovet att om-

”Systemet är helt ohållbart. Ansvaret borde som tidigare ligga på Försäkringskassan som har helt andra resurser och rättigheter att fråga och kontrollera att den som vill sjukskriva sig verkligen är sjuk och inte kan arbeta.

Fabriken har gått upp till treskift för att hinna med leveranserna, och Camilla Nordstedt packar för fullt.

fördela arbetsuppgifter, vilket leder till att andra medarbetare måste täcka upp.

Detta kan leda till en överbelastning för de som är friska, vilket ökar risken för stress och ytterligare sjukfrånvaro. Sjukdom hos en medarbetare kan därmed skapa en negativ spiral av ineffektivitet och högre kostnader.

Försäkringskassan beskriver i sina riktlinjer att arbetsgivaren inte bara har ansvar för att betala sjuklön, utan också för att följa upp och underlätta den anställdes återgång i arbete. Detta innebär ofta administra-

tiva kostnader i form av tidskrävande uppföljningar, dokumentation och kontakt med Försäkringskassan. För mindre företag, som kanske inte har en stor HR-avdelning, innebär detta ytterligare en börda, då någon måste ta på sig även dessa uppgifter.

– Systemet är helt ohållbart. Ansvaret borde som tidigare ligga på Försäkringskassan som har helt andra resurser och rättigheter att fråga och kontrollera att den som vill sjukskriva sig verkligen är sjuk och inte kan arbeta.

Text & foto: Peter Fredriksson

Visste du?

• 2023 anmäldes cirka 39 400 arbetsolyckor med sjukfrånvaro bland arbetstagare och egenföretagare i Sverige. Det var 11 procent fler än under 2022.

• Antalet anmälda arbetssjukdomar minskade samma period med 28 procent till 11 900. Minskningen kopplas till pandemin, då covid-19 stod för ett stort antal anmälningar 2022.

• Män drabbas oftare än kvinnor av arbetsplatsolyckor.

• Kvinnor står för majoriteten av de anmälda arbetssjukdomarna.

• Under 2023 inträffade 55 arbetsplatsolyckor med dödlig utgång i den svenska arbetskraften. Det är 15 fler än 2022.

”Alla

anställda i Sverige har rätt till en bra arbetsmiljö”

I begreppet arbetsmiljö ingår både sociala, organisatoriska och fysiska förhållanden på en arbetsplats. Det är alltid arbetsgivarens ansvar att arbetet kan utföras utan risk för olycksfall eller ohälsa.

– Det innebär bland annat att personalen ska veta vilka risker som finns och kunna undvika dem, säger Annika Schmidt, projektledare på Arbetsmiljöverket. Den som har i uppgift att se till att arbetsmiljön är bra ska i sin tur vara insatt i arbetsmiljölagen och de arbetsmiljöregler som gäller för arbetsplatsen. Arbetsgivaren har även skyldighet att anmäla eventuella olycksfall och allvarliga tillbud till Arbetsmiljöverket.

Arbetsmiljöverket har i uppdrag att se till att arbetsmiljön uppfyller de krav som finns i

arbetsmiljölagen om att alla ska ha en bra och utvecklande arbetsmiljö. Myndigheten tar fram föreskrifter, inspekterar arbetsplatser och informerar om reglerna.

– Ett exempel på föreskrifter är SAM, Systematiskt arbetsmiljöarbete, säger Annika Schmidt. SAM gäller för alla arbetsgivare och går ut på att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten i syfte att förebygga olyckor och ohälsa.

Inom ramen för SAM har Arbetsmiljöverket en aktivitet där man besöker småföretag som man inte tidigare varit i kontakt

med i samband med inspektioner eller olyckor.

– Målsättningen är att hjälpa de här mindre företagen med 3–49 anställda att jobba systematiskt med sin arbetsmiljö. Detta bland annat genom att studera olika arbetsmoment utifrån de risker som kan finnas för fall, buller, stress eller annat. Här är det viktigt att arbetsgivaren samarbetar nära arbetstagarna, som ofta är de som bäst känner riskerna i verksamheten.

För företag som inte får besök av Arbetsmiljöverket finns hjälp på av.se, med bland annat

Lagändringar ska minska brottsligheten

Så många som vartannat svenskt företag har utsatts för brott det senaste året, vilket motsvarar kostnader på drygt 100 miljarder kronor.ten guide för effektivt arbetsmiljöarbete, handbok i arbetsmiljö samt mallar för att kunna dokumentera egna rutiner. – Alla anställda i Sverige har rätt till en bra arbetsmiljö, därför är det viktigt att systematiskt arbeta med förbättringar av arbetsmiljön. Ingen ska behöva bli sjuk, skadad eller dö på jobbet, säger Annika Schmidt.

Text: Stefan Hedner Foto: Arbetsmiljöverket och Pexels

n Bedrägerier och cyberbrott som fakturabedrägerier och dataintrång hör, liksom stölder, inbrott och skadegörelse, till de vanligaste brotten. Många företagare har länge efterlyst betydligt mer resurser och tuffare åtgärder för att minska brottsligheten mot företag. Under hösten har regeringen föreslagit några viktiga förslag som föreslås träda i kraft 1 januari 2025.

Många företagares tilltro till polisen är så lågt att man undviker att anmäla brotten. Fastighetsoch byggbranschen samt detaljhandeln hör till de mest brottsutsatta branscherna.

Enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv har hela 41 procent av de brottsutsatta företagen uppgett att de inte har anmält något av de brott som de utsatts för det senaste året, framför allt eftersom en polisanmälan sällan upplevs leda till någon åtgärd. En konsekvens av den höga brottsligheten är att många företag tvingas avsätta stora summor pengar på exempelvis väktare, kamerabevakning, lås och larm.

Nu har regeringen börjat agera för att minska brottslig-

heten mot företag. I september överlämnades propositionen Bolag och brott till riksdagen, med förslag på åtgärder som ska förebygga och bekämpa brott som begås i och genom företag. Samtidigt ska Brå öka kunskapen om de brott som företag utsätts för genom att göra två kartläggande undersökningar.

– Den organiserade brottsligheten utnyttjar systematiskt företag som verktyg i sina brottsupplägg för att tjäna eller tvätta pengar med olagliga metoder. Våra förslag ska på ett effektivt och träffsäkert sätt försvåra för kriminella att begå brott genom företag, säger justitieminister Gunnar Strömmer.

Förslagen, som föreslås träda i kraft 1 januari 2025, innebär bland annat att företagskapning ska kriminaliseras, att maxstraffet för brott mot målvaktsförbudet ska höjas från ett till två års fängelse. Bolagsverket ska få bättre verktyg att genomföra kontroller och stryka felaktiga uppgifter i sina register och förseningsavgifterna vid försenad inlämning av årsredovisningar ska höjas. Samtidigt är företagares rätts-

liga skydd mot bedrägerier sämre än privatpersoners.

När en företagare utsatts för bedrägeri har bankerna inte samma skyldigheter som när privatpersoner drabbats. I regeringens nya regler saknas förslag på hur rättssäkerheten för företag vid bedrägerier kan stärkas. Många företagare efterlyser fler polisresurser som fokuserar på att förebygga och utreda brott mot företag samt en kraftsamling mot cyberbrott. Inget av dessa områden berörs i regeringens förslag så förhoppningsvis är detta bara ett första initiativ i rätt riktning.

Text: Annika Wihlborg Foto: Regeringskansliet

Justitieminister Gunnar Strömmer.

frågor

till Alexander Slotte, 43 år, grundare och vd för sälj- och marknadsföringsbyrån Top of Heart och författaraktuell med boken Kundmagnet–Bli enmästarepåattattraheraaffärer.

1

Citatet ”Egenföretagare är den största representerade gruppen av arbetande fattiga” etsade sig fast hos dig och var blåslampan som fick dig att färdigställa din bok. Varför?

– Därför att det var ett så pass klockrent citat, som helt stämmer in med verkligheten. När man blir egenföretagare är det som att stå utanför samhället på flera olika sätt. Riskerna är betydligt större än att vara anställd, det är närmast omöjligt att få banklån för att finansiera verksamheten med mera. Jag är uppvuxen i en entreprenörsfamilj och har präglats av företagarens upp- och nedgångar när pappa drev olika verksamheter – och som vuxen där jag själv har drivit olika bolag.

2

Du har i över två decennier arbetat med allt från startups till miljardbolag med bland annat försäljning och marknadsföring. Vilket är ditt viktigaste tips för att utveckla ett företag?

– Det som början av min bok handlar om – nämligen att ha ett bra och positivt mindset som inte låter hindra dig. Att inte sätta sig själv i en box och begränsas av det. Vårt mindset är den största delen som håller oss tillbaka och det gäller att våga

tänka framåt och tänka nytt för att ta oss vidare.

3

Vad innebär det att ha trygghet i ett företag för dig?

– Du kan fundera på pensionssparande för att trygga framtiden och en massa annat – men i grunden handlar allt om att ha en kontinuerlig ström av kunder. Om du ser till att lösa det, löser sig allt annat också. Därför är det där allt fokuset ska ligga.

4

Du har varit rådgivare åt över 100 företag och intervjuat mer än 5 000 bolag – vilka är dina viktigaste insikter hur man når framgång?

– Efter att i över 20 års tid observerat mönster i hur framgångsrika entreprenörer arbetar blev det tydligt vad som skiljer de bästa företagen från de övriga. Och det är effektiviteten när det gäller att nå ut och sälja in konceptet till sina potentiella kunder. Där är alltid mun-till-mun-metoden den allra bästa – och mest lönsamma eftersom det undviker dyra marknadsföringskostnader. Ett exempel är Spotify, som skickade ut ett attraktivt meddelande, som mottagaren sedan fick dela med

Boken Kundmagnet– Bli enmästarepåattattrahera affärerär främst riktad till småföretagare och innehåller en tiostegsraket med tips på strategisk, taktisk och operativ nivå.

två valfria personer. Det är en enorm fördel när kunder rekommenderar dig som företag till andra.

5

Varför ska små och medelstora företagare läsa din bok Kundmagnet?

– Jag kan nämna sju anledningar till det, ler Alexander. Där får du nämligen tips på: Hur du skapar en stadig ström av inkommande referenser och rekommendationer som leder till lönsamma affärer. Vad framgångsrika företagare gör annorlunda för att attrahera och behålla kunder – och hur du kan göra samma sak. Steg-för-steg-guiden till att bygga ett ambassadörsprogram som fungerar i praktiken och ger långsiktiga resultat. Varför du aldrig ska underskatta kraften av nätverkande och hur du använder det till din fördel. Hur du undviker de vanligaste misstagen som företagare gör när de försöker attrahera nya kunder. Metoder för att hålla dina ambassadörer motiverade och engagerade, utan att det kostar en förmögenhet. Tips och checklistor på hur du utvecklar och förbättrar ditt nätverk för att säkerställa långsiktig framgång och tillväxt.

Text: Joakim Löwing Foto: Top of heart

Företagarförbundet erbjuder småföretag

Hållbarhetsresan

Genom att göra små men meningsfulla förändringar är vi säkra på att vi som företagare kan stärka vår konkurrenskraft, minska klimatavtrycket och ta ansvar för framtida generationer. Inte minst ger det oss en tydligare profil och ett starkare varumärke. Tanken med hållbarhetsresan är att den ska vara ett enkelt första steg för ditt företag mot hållbarhet!

Vi hjälper till med att skapa medvetenhet, stärka din kunskap och genom ett antal frågor och aktiviteter få dig att komma i gång. Hållbarhetsresan består av ett antal hållbara hållplatser. Vi hjälper er till hållplats 1, 2 och 3. Efter varje genomförd resa till en hållplats erhåller ni ett hållbarhetsbevis samt att ni publiceras på vår hemsida där vi intygar ert arbete för en mer hållbar framtid.

Hållplats 1- En introduktion till ämnet hållbarhet startar i gröna rutan bredvid.

Vi startar vår hållbarhetsresa...

Scanna koden och anmäl ditt företag så får du material att starta med. En inspirationslista på hållbara åtgärder. Länkar till korta informationsfilmer. Svårare än så är det inte att komma igång!

✅ Steg 1

Anmäl ditt företag till hållbarhetsresan på www.ff.se/hallbarhet (QR-koden)

✅ Steg 2

Vi skickar länk med material för din första ”hållplats”

✅ Steg 3

Gå igenom inspirationslistan, fyll i vilka insaster ni gjort/ planerar att göra, (minst tre)

✅ Steg 4

Hållbarhet behöver inte vara svårt. Se filmen med Andreas när han på 30 sekunder introducerar hållbarhetsresan.

Andreas, Pragsten, hållbarhetsansvarig Företagarförbundet

Titta på två filmer om hållbarhet, länkar på www.ff.se/ hallbarhet

✅ Steg 5

Signera och bekräfta de insatser ni gjort, skicka in till Företagarförbundet så skickar vi ut ett hållbarhetsbevis med er ”hållplats”

Hållbarhetsresan genomförs av Företagarförbundet tillsammans med RISE och #omställningslyftet

Nya regler ritar om spelplanen för a-kasseersättning

Den 1 oktober 2025 träder en ny lag som innebär stora förändringar i rätten till a-kassa i kraft. Några nyheter är att rätten till a-kassa ska baseras på inkomster snarare än arbetad tid och att den som ansöker om a-kassa måste uppfylla ett inkomstvillkor.

n Samma inkomster som har använts för att kvalificera sig till a-kassa ska dessutom användas för att beräkna ersättningens storlek. Hur länge man varit medlem i a-kassan kommer också att få stor påverkan på hur hög ersättning man får. Regeringens ambition med de nya reglerna är att skapa en inkomstbaserad a-kassa med mindre byråkrati. Reformen ska också minska administrationen, korta handläggningstiderna och minska risken för fel och regelrätt fusk med a-kasseersättningen.

Enligt de nya reglerna är det hur länge man haft inkomst från arbete innan arbetslösheten som avgör hur länge man kan få a-kassa. För att företagare ska ha rätt till a-kassa krävs att förutsättningarna för att driva verksamheten måste vara borta och att företagaren ska ha anmält sig som arbetslös hos Arbetsförmedlingen.

Hur länge man varit medlem i a-kassan kommer att påverka ersättningsnivån. Den som varit medlem i minst 12 månader får en ersättning motsvarande 80 procent av sin tidigare inkomst, den som varit medlem i mellan 6 och 11 månader får 60 procents ersättning medan den som varit medlem 5 månader eller kortare endast får 50 procents ersättning. Hur lång ersättningsperiod man kan få beror på hur många månader man haft inkomst innan arbetslösheten.

Arbetslöshetsförsäkringen blir en inkomstförsäkring där inkomster från arbete ska minska ersättningen från

a-kassan. Den sökande redovisar sina eventuella arbetsinkomster i sina löpande månadsansökningar och minskningen av a-kassan ska göras med det bruttobelopp som man har rätt till utifrån det arbete man har haft under månaden.

Enligt Jonas Kolsrud, forskare i nationalekonomi vid Linnéuniversitetet, ger det faktum att de nya reglerna tar hänsyn till individens samlade inkomst snarare än arbetade timmar när rätten till a-kassa ska beräknas även personer utan anställningsavtal, exempelvis frilansare och gig-jobbare, möjlighet att inkluderas i a-kassesystemet.

Text: Annika Wihlborg Foto: Adobe Stock & Linnéuniversitetet

Jonas Kolsrud, forskare i nationalekonomi vid Linnéuniversitetet

Michael Andreasson äger företaget och märker ett stort intresse för hållbarhet hos kunder och leverantörer. Nordhallands Rör & Byggservice har bland annat förbättrat planeringen av sina transporter samt skapat möjligheter till återvinning hos vissa leverantörer.

” När jag såg informationen om Hållbarhetsresan från Företagarförbundet tänkte

jag att det kunde vara något för oss.

Här har hållbarhet blivit en drivkraft

Nordhallands Rör & Byggservice har valt att starta Hållbarhetsresan, som Företagarförbundet kostnadsfritt erbjuder sina medlemmar. Företaget har bland annat förbättrat planeringen av sina transporter samt möjligheterna till återvinning hos leverantörer.

n Nordhallands Rör & Byggservice arbetar med ett brett utbud av tjänster inom VVS och snickeri. Kunderna är både privatpersoner och företag inom ett relativt stort område, från nordvästra Skåne till södra Bohuslän.

– När jag såg informationen om Hållbarhetsresan från Företagarförbundet tänkte jag att det kunde vara något för oss, säger Michael Andreasson, som äger Nordhallands Rör & Byggservice. Miljön är ständigt på agendan och vi vill göra vad vi kan för att bi-

dra till en hållbar utveckling.

Många av företagets tjänster är redan i grunden vad man skulle kunna kalla miljövänliga. Man har till exempel serviceuppdrag från företag som säljer vattenbesparande vacuumtoaletter och installerar även vattenreningsfilter åt bland annat kommuner som vill minska behovet av tvättmedel.

– Det här gör att hållbarhet rankas högt av många kunder, säger Michael. Både kommuner och industrikunder ställer

miljökrav i upphandlingar, så ju mer vi kan anpassa vår verksamhet, desto större chans till nya uppdrag.

När Michael och hans medarbetare byter värmepannor anlitas ett företag som både kör ut den nya pannan och ser till att den gamla kommer till återvinningen.

– Det minskar våra transporter, vilket både är bra för miljön och för vår ekonomi eftersom vi sänker transportkostnader och samtidigt frigör tid för annat, säger Michael. Vi ser också till att planera våra egna resor bättre och ha en dialog med leverantörer kring återvinning. Det har bland annat lett till att en av våra stora leverantörer har satt ut containrar som vi kan använda för gamla produkter och emballage i samband med att vi häm-

tar nya produkter. Då slipper vi åka onödiga turer till tippen. Nyligen installerade företaget laddare i sina arbetsbilar. En energieffektiv åtgärd som gör det möjligt att använda den ström som bilarna genererar under färd till att ladda maskiner och verktyg.

– Det är inte alla tips i Hållbarhetsresan som är möjliga för oss att använda, eftersom vi inte tillverkar något, säger Michael. Men genom att vara positiva och anpassa tips och checklista till vår verksamhet har vi kunnat bli mer effektiva och hållbara när det gäller transporter och återvinning. Nu vill vi fortsätta på den inslagna vägen och bli ännu bättre. Det behövs för hållbarhetens skull.

Text: Stefan Hedner Foto: Nordhallands Rör & Byggservice

Så får du betalt!

Del 1

Prokasso

Istället för att så snabbt som möjligt gå mot inkasso, väljer vi på Resultat Finans att så snabbt som möjligt hitta en betalningslösning. Därför börjar vår proaktiva inkasso med en dialog, istället för ett inkassokrav!

Vi kallar detta för Prokasso™!

Om Er kund inte betalar efter en betalningspåminnelse försöker vi nå kunden på telefon för att hitta en betalningslösning. Först efter dessa aktiviteter skickar vi ett inkassokrav, dvs om fakturan fortfarande är

obetald. Men, detta händer inte så ofta.

Den största fördelen med att lösa skulden innan inkasso är såklart att behålla den goda relationen till Er kund. Men det finns även en annan positiv

effekt, ni får snabbare betalt! Genom att bemöta Er kund med respekt för dennes situation blir er faktura en prioriterad fordran att betala eftersom Er kund sluppit hamna på inkasso.

På så vis kan vi i många fall undvika inkasso och ändå se till att du får betalt. Något som både du och din kund tjänar på.

Företagarförbundets MEDLEMSERBJUDANDE

Kostnadsfritt Inkasso

1. Plocka fram dina förfallna kundfakturor,

2. Fota av dem med mobiltelefonen. (eller scanna in dem)

3. Maila dem till ff@resultatfinans.se tillsammans med dina kontaktuppgifter.

4. Vi kontaktar dig och lovar att göra allt vi kan för att du skall få dem betalda. Enkelt och riskfritt!

Scanna QR koden och få fler tips på hur du får betalt

Dansbandsmoms uppe för diskussion – igen

Momsen är högre för dansbandsmusiker än för andra kulturarbetare. Orättvist, menar många.

n Debatten om den så kallade dansbandsmomsen har återigen blossat upp.

Frågan rör momsskillnaden mellan sittande konserter och danstillställningar, där den förra beskattas med den reducerade momsen på 6 procent, medan dansarrangemang där besökarna dansar i folkparker eller dansbanor beskattas med 25 procent.

Denna skillnad har länge

Dansbanden är folkliga, populära och missgynnade i skattelagstiftningen.

setts som orättvis av både dansband och arrangörer.

Dansbandsmusiker och deras arrangörer har argumenterat för att detta skapar en snedvridning som särskilt påverkar en kulturform med röt-

ter djupt i svensk tradition. Flera dansband har uttryckt oro över att den högre momssatsen minskar intresset för liveframträdanden med dans, vilket kan leda till färre bokningar och försämrad ekonomisk situation för de artister som redan kämpar i en smal nisch.

De menar att dansbandskulturen är en viktig del av Sveriges kulturella arv och att den högre momssatsen riskerar att skada både branschen och folkhälsan, då dans ses som en hälsosam aktivitet för många, särskilt på landsbygden. Frågan är nu åter föremål för diskussion i riksdagen, och många politiker anser att det är nödvändigt med en enhetlig momssats inom kultursektorn för att undvika att vissa

kulturformer missgynnas.

Samtidigt har vissa politiker uttryckt oro för att en generell sänkning av momsen för dansarrangemang skulle leda till lägre skatteintäkter, något som särskilt diskuterats i samband med de senaste budgetförhandlingarna.

Branschen och politiker är dock eniga om en sak: Dansbandskulturen är en unik del av svensk kultur och förtjänar att bevaras. Om momsen sänks kan det bidra till att rädda en hotad kulturform och säkerställa att kommande generationer också får chansen att uppleva dansbandens toner på folkparkernas dansbanor.

Text: Peter Fredriksson Foto: Arvingarna

n Fotnot. Det finns tre olika momsnivåer i Sverige – 6, 12 och 25 procent.

Den svenska dansbandsbranschen består av flera olika band som till exempel Arvingarna.

Det har aldrig varit enklare att locka kunder på Facebook

Från 199kr/mån kan du engagera & inspirera dina följare på Facebook med färdiga professionella mallar.

PROVA ADON BOOST GRATIS

Med ADON Boost kan du även...

Skapa en levande butik med snygga butiksskyltar

Säkerställa att ditt företag blir sökbart på Google  Synas på 200 nyhetsoch intressesajter

ADON Boost gör ditt företag ännu bättre!

Testa ADON Boost gratis idag! Därefter får du 20% rabatt som medlem i Företagarförbundet.

Från 199 kr / månad (Ord. pris 249 kr, inga bindningstider)

Besök ff.adonboost.se för att komma igång.

Gillis Dahlström, grundare och ägare.

Gillis kroppkakor gör succé på Öland

Många skrattade åt Gillis som ville starta kroppkakerestaurang på en åker i glesbygden. Satsningen är nu inne på sitt fjortonde år och går som tåget.

Och det är helt enligt planerna. För redan när restaurangen öppnade var ambitionen att bli marknadsledande på den lokala specialiteten kroppkakor, och förra året omsatte företaget 47 miljoner kronor.

– Jag är nöjd, säger Gillis Dahlström som från början inte hade en tanke på att bli krögare, snarare tvärtom.

De första yrkesverksamma åren var det torskfiske med egen fiskebåt som gällde, men efter att ha skadat nacken lades verksamheten på is. Under en period drev han en bilverkstad, fordonshandel och lackerifirma. När han fick erbjudande om att vara med under skördefesten på Öland blev han tilldelad en relativt liten del av en lokal.

– Jag testade att koka kroppkakor. Och med experthjälp från ex-svärmor blev det en stor succé. Besökarna var riktigt nöjda och uppmanade mig att öppna eget.

Till en början handlade det mest om att koka kroppkakor på helgerna.

– Då gällde det att vända på slantarna. Bankerna trodde ju inte på det här med att öppna storkök med tillhörande restaurang som ligger på en avlägsen åker.

Text & foto: Peter Fredriksson

Ordning och reda med nyckelskåp

n Detta rejäla och slittåliga nyckelskåp hjälper dig att hålla ordning på nycklarna och förvara dem på ett säkert och tryggt sätt. Skåpet är utrustat med ett smart nyckelinkast som gör att nycklar kan lämnas tillbaka utan att skåpet behöver öppnas. En praktisk funktion exempelvis för när nycklar lånats ut temporärt. Nyckelskåpet är försett med ett elektroniskt kombinationslås med LCD-display som accepterar en sexsiffrig kod. Det har också ett nyckellås med medföljande nyckel för öppning av skåpet i nödsituationer.

Pris: 1 495 kr (exklusive moms) (ajprodukter.se)

Säker och stilren brandsläckare

n Med stilren design är den vita pulverbrandsläckaren med ABC-pulver en snygg och funktionell produkt på kontoret, på industrin eller i hemmet. En allroundsläckare med den högsta släckeffekten på marknaden, släcker de flesta typer av bränder.

Pris: 1 222 kronor (profilpartner.se)

Vi

tipsar!

Sju smarta och praktiska prylar

Bekväm och ergonomisk kontorsstol

n Formgiven kontorsstol med hög rygg och justerbart nackstöd. Ryggstödet är lätt omslutande och följer ryggens naturliga form för en bekväm och ergonomisk sittställning. Armstöden går att justera i fyra dimensioner. Finns även med låg rygg.

Pris: 5 995 kr (ajprodukter.se)

Smart första hjälpen-tavla

n Effektiv första hjälpen-tavla som du hänger upp på väggen vilket gör den väl synlig och lätt att hitta. Tavlan används snabbt och enkelt samt är lätt att fylla på och lämpar sig för arbetsmiljöer där olyckor lätt händer så som industri och lager, men även för kontoret.

Pris: 1 118,75 kr (cowab.se)

Stadigt underarmsstöd

n Underarmsstöd med mjuk och stadig avlastning för både underarm och handled. Passar även för låga tangentbord. Flexibla fästen gör fastsättningen väldigt anpassningsbar. Den platta modellen är slimmad och smidig, samtidigt som den ger ett bekvämt och mjukt stöd. Ytskiktet är i finporig skinnimitation vilket gör att den är enkel att rengöra, även med desinfektionsmedel.

Pris: 1 243,75 kr (ajprodukter.se)

Smidigt källsorteringsskåp

n Smidigt, enkelt och tryggt källsorteringsskåp för golv eller väggplacering. Tillverkat i stilren ljusgrå stålplåt med fyra stycken vipplådor. Lådorna döljer avfallskärlen och om du monterar skåpet på väggen får du en effektiv och diskret sorteringslösning på minimal golvyta. Med ett källsorteringsskåp kan du enkelt hålla sopor och sopsorteringskärl utom synhåll, men ändå lätt åtkomliga.

Pris: Från 1 275 kr (gerdmans.se)

Stöldskyddad ryggsäck och portfölj

n Pendla säkert och håll dina värdesaker skyddade från ficktjuvar i den smarta ryggsäcken och portföljen Bobby Bizz, tillverkad i slitstarka och vattenavstötande material. Med dolda dragkedjor och fack, skärsäkra sidor och vadderade utrymmen är din laptop, iPad och andra värdesaker i tryggt förvar hela dagen. Invändigt ryms bland annat en 15” laptop, 10” surfplatta, Power Bank och mobil.

Pris: 1 498 kr (smartasaker.se)

Privat sjukvård

viktig trygghet

Snabb vård är A och O för den som driver ett fåmansbolag, och då är det privata vårdcentraler eller sjukhus som gäller.

n För småföretagare är snabb tillgång till sjukvård avgörande för att hålla verksamheten igång, och många väljer därför att teckna privata vårdförsäkringar via företaget.

Trots att dessa försäkringar numera förmånsbeskattas, kvarstår ändå flera fördelar med att låta företaget stå för kostnaden eftersom premien är avdragsgill för företaget, vil-

ket gör att företaget i slutändan slipper betala bolagsskatt på beloppet.

Förmånsbeskattningen infördes efter mycket kritik år 2018 och innebär att den anställda eller företagaren beskattas för värdet av försäkringen. Enligt Skatteverket ska 60 procent av premien ses som skattepliktig, och detta gäller för sjukvårds-

försäkringar som omfattar både skattepliktiga och skattefria insatser, till exempel specialistvård och rehabilitering.

Det finns många olika bolag som erbjuder den här typen av försäkringar, och det är därför bra att ta in offerter från flera för att kunna jämföra villkoren. Något som är extra viktigt är att få klarhet i är om det verkligen finns läkare som du kan besöka där du bor, eller som finns relativt nära. Det är så klart sämre om du måste resa långt när det handlar om

” Ett ekonomiskt och praktiskt val för småföretagare.

Prosit! En bra försäkring kan ge ett värdefullt skydd om du skulle bli sjuk.

åkommor som inte kräver vård på privatsjukhus.

Sjukvårdsförsäkringar som tecknas av företaget omfattas ofta av bättre villkor och tillläggstjänster, vilket gör dem mer flexibla och anpassade efter småföretagarnas behov.

Flera försäkringsbolag erbjuder även lågprisvarianter på sina sjukvårdsförsäkringar och då ligger premien ofta på ungefär halva beloppet, men i gengäld omfattar dessa försäkringar ofta enbart större åtgärder och mer komplicerade problem.

Värt att notera att om du som företagare istället köper vård direkt av en privat vårdgivare utan att betala detta via en sjukvårdsförsäkring blir det istället full förmånsbeskattning.

Sammanfattningsvis förblir privata vårdförsäkringar ett ekonomiskt och praktiskt val för småföretagare som värdesätter snabb vård och vill minska negativa effekter av sjukfrånvaro.

Text & foto: Peter Fredriksson

Kry och ung nog för att teckna sjukförsäkring?

Se till att teckna sjukförsäkringar innan du blir sjuk eller för gammal.

När du ansöker om sjuk- eller sjukvårdsförsäkringar ställs ofta krav på att du ska lämna en omfattande hälsodeklaration, för att försäkringsbolagen ska kunna göra en riskbedömning.

I hälsodeklarationen får du svara på frågor om tidigare sjukdomar, pågående behandlingar och läkemedel. Vissa bolag kan neka eller införa begränsningar i vad som täcks av försäkringen baserat på hälsodeklarationen Åldersgränserna varierar mellan olika bolag och försäkringstyper. De flesta försäkringar kan tecknas fram till en viss ålder, ofta runt 60–65 år, medan andra har lägre åldersgränser.

Text & foto: Peter Fredriksson

Hälsodeklarationerna är ofta omfattande. Bäst är att teckna försäkringarna när du är frisk.

Hur mycket får du som sjuk?

Har du koll på hur din SGI beräknas? Det skiljer sig nämligen mellan aktiebolag och enskild näringsverksamhet.

n Den sjukpenninggrundande inkomsten, SGI, avgör vilken ersättning Försäkringskassan betalar ut vid sjukdom, föräldraledighet eller VAB, vård av barn.

Om du driver ett aktiebolag baseras din SGI på den lön du tar ut från bolaget, vilket inne-

bär att du måste ta ut en tillräckligt hög lön för att säkerställa en god ersättning.

För enskilda firmor fungerar det annorlunda. Här baseras SGI på näringsverksamhetens resultat efter avdrag för kostnader och sociala avgifter,

men före skatt. Detta innebär att om du deklarerar ett lågt resultat, påverkar det också din SGI och därmed din ersättning från Försäkringskassan.

Kapitalinkomster, som till exempel utdelningar från aktiebolag eller positiv räntefördelning för enskild firma, räknas inte in i SGI eftersom det inte betalas sociala avgifter på dessa inkomster.

Det är med andra ord oerhört viktigt att vara medveten

SGI-guiden på Försäkringskassans hemsida ger snabbt besked om hur mycket du får i ersättning om du blir sjuk.

om hur SGI beräknas och att man tar ut en rimlig lön eller deklarerar tillräcklig näringsinkomst för att trygga sin ersättning vid exempelvis sjukdom eller föräldraledighet.

Den högsta sjukpenninggrundande inkomsten för inkomståret 2024 är 573 000 kronor, jämfört med 525 000 kronor år 2023.

Text: Peter Fredriksson Foto: Adobe Stock

Företagare

lägger tusentals kronor på försäkringar men glömmer ofta den

viktigaste

Att försäkra sin lokal och sin utrustning gör de allra flesta företagare. Men bara h hälften försäkrar sig själv mot inkomstbortfall och arbetslöshet. Det vill SMÅA, a-kassan för företagare, ändra på.

- A-kassa för företagare bör finnas med på checklistan när man startar eget företag. Då har du billig och trygg försäkring om det inte går som du tänkt dig. Något som blivit tydligt de senaste åren är att vi inte alltid kan styra det som händer. Under den tiden har vi betalat ut ersättning till tusentals företagare, säger Jessica Tjällman, marknadschef SMÅA.

Att vara med i a-kassan är bra både för dig som individ och för hela samhället Som företagare är du redan med och finansierar välfärdssamhället. SMÅA vill att en företagare ska ha samma trygghet som anställda och som medlem i a-kassan kan även du som företagare ha rätt till ersättning.

- A-kassan ger dig dessutom en frihet att kunna ändra dig. SMÅA finns för att du ska våga starta företag, byta bransch eller byta jobb. När du vill ställa om på arbetsmarknaden behövs en trygg försäkring, säger Jessica Tjällman.

Som nystartad företagare omfattas man även av en skyddsregel Eftersom det kan vara svårt att få upp en lönsamhet i ett nystartat företag inom två år kan ersättningen beräknas på det du tjänade som anställd innan företaget startades.

Det är enkelt att bli medlem på vår hemsida. Scanna QR-koden nere i hörnet.

Fem anledningar att vara medlem i SMÅA:

1) Du kan få pengar om du förlorar ditt jobb

Du kan få upp till 1 200 kronor per dag i 300 dagar

2) Det är mycket prisvärt

Om det inte går som du tänkt dig backar a-kassan upp Det kostar bara 159 kronor i månaden.

3 3) Du är solidarisk

Vi är Sveriges största sammanslutning av företagare. Men ju fler som är med desto mer kan SMÅA påverka beslutsfattare för att få bättre villkor i trygghetssystemet för företagare.

4 4) Intygar att du har inkomst

Som medlem i a-kassan kan du intyga att du har en inkomst till både hyresvärdar och banker.

5 5) Du kan lägga till en inkomstförsäkring

Som medlem i SMÅA kan du addera en inkomstförsäkring och försäkra din lön upp till 80 000 kronor. Då ingår även ett konkursskydd.

Läs mer på smakassa.se

Frågor får svar!

Medlemmar i Företagarförbundet har kostnadsfri rådgivning från våra experter i Rådgivningspanelen. I varje nummer av Fria Företagare samlar vi några av de frågor som panelen har stött på eller frågor som är intressanta att dela med sig av till alla medlemmar. Har du någon fråga? Kontakta kansliet. Rådgivningen är begränsad till max tre gånger 15 minuter per år och medlem.

Lasse Gärdlund Advokataktiebolaget Gärdlund AB Norrtälje

Göran Smedberg Astra Advokater

Maria Lidström Advokatbyrån Kaiding, Skellefteå

Ina Gärdlund Advokataktiebolaget Gärdlund Norrtälje

Johan Engborg Astra Advokater Stockholm

Magnus Hedenberg Advokatfirman Hedenberg & Partner KB, Göteborg

Per Larsson

Per Larsson AB, Sundsvall

Annelie Blomqvist

Advokataktiebolaget Jansson & Partners, Helsingborg

Tryggare företagande

Som medlem i Företagarförbundet har du möjlighet att få kortare juridisk rådgivning i frågor som rör företaget. Rådgivningen sker på telefon och bidrar till ett tryggare företagande.

n Juridiska frågor som rör företaget kan snabbt bli komplicerade och svåra att hantera. För att öka tryggheten för medlemmarna erbjuder Företagarförbundet juridisk speci-

alistkompetens genom Rådgivningspanelen. Advokat Magnus Hedenberg ingår i panelen och förklarar att behovet av juridisk rådgivning är stort. – Många småföretagare har

Ska han hjälpa till med swishbetalningar?

Fråga: Min son har blivit kontaktad av en gammal bekant, som har bett honom att ta emot några swishbetalningar för hans räkning. Förklaringen till varför min son ska ta emot swishbetalningen är att hans gamla bekant har fått sitt bank-id spärrat. Min son är tveksam till att ta emot swishbetalningarna eftersom han varken har fått någon förklaring till varför hans gamla bekant har fått sitt bank-id spärrat, från vem swishbetalningarna kommer eller vad betalningarna avser. Han har dessutom hört rykten om att hans gamla bekant har kriminella kontakter och eventuellt själv är kriminell. Vad ska han göra i den här situationen?

Svar: I ett fall som detta bör din son inte gå med på att ta emot swishbetalningarna. Ett sådant agerande kan nämligen, om pengarna som din son tar emot härrör från någon form av brott, leda till att din son blir åtalad för penningtvättsbrott eller penningtvättsförseelse och skadeståndsansvarig gentemot eventuella brottsoffer. Detta eftersom det skulle kunna anses att din son, genom sitt agerande, försöker dölja att pengarna härrör från brottslig verksamhet.

Avgörande för om det i sådana fall är fråga om penningtvättsbrott är huvudsakligen om din son är införstådd med att pengarna härrör från brott, det vill säga om han har haft uppsåt i förhållande till detta. Om din son blir åtalad för gärningen och domstolen kommer

ingen att vända sig till när juridiska problem uppstår, säger Magnus Hedenberg. Rådgivningspanelen ökar då tryggheten genom att medlemmarna får en snabb orientering kring vad problemet handlar om och hur de bör gå vidare. Det är de ofta väldigt tacksamma för. Nästan hälften av frågorna till panelen handlar om arbetsrätt.

fram till att han är införstådd med att pengarna härrör från brott kan ett sådant agerande föranleda att din son döms för penningtvättsbrott. Även om domstolen kommer fram till att din son inte är införstådd med att pengarna härrör från brott kan han dömas för ett brott som heter penningtvättsförseelse om domstolen kommer fram till att han har haft skälig anledning att anta att pengarna härrör från brottslig verksamhet.

Eftersom din son i detta fall har fått indikationer på att hans gamla bekant själv är kriminell

Skicka in din fråga till kansliet! info@ff.se

med Rådgivningspanelen

– Här har företagaren ofta en resursstark motpart i form av ett fackförbund, säger Magnus Hedenberg. De behö ver då ofta råd om vad de ska tänka på eller information om vilket regelverk som gäller. Även frågor kring hyresjuri dik eller tvister av olika slag är vanliga.

– Många småföretagare är mycket sällan inblandade i

några tvister. När det plötsligt händer är det lätt att kän-

frågor om leveranser och köp, att få betalt eller att slippa betalen har inte möjlighet att granska handlingar och läm-

och inte har fått någon förklaring till varför hans bank-id har spärrats, vad betalningarna avser eller vem/vilka som ska swisha honom bör han inte gå med på att ta emot swishbetalningarna.

Magnus Hedenberg Advokatfirman Hedenberg & Partner KB

Samboparet sa upp sig – för egen degs skull

Från och med våren 2024 är

Daniel Jönsson och Erica Hagström inte bara sambos – utan dessutom kollegor på heltid som driver foodtrucksföretaget The Italian Guy med napolitanskinspirerade pizzor.

Båda sa upp sig från sina jobb för att helhjärtat satsa på sin dröm –och även om paret bakar bottnar efter eget recept sitter de knappast bara och degar.

Både Daniel Jönsson och Erica Hagström är restaurangutbildade och har arbetat på flera olika krogar genom åren. Daniel framför allt som kock och Erica med störst fokus på servering.

De blev ett par 2008 när Daniel drev restaurangen Le Bistro i Linköping ihop med en kollega – och är sedan många år tillbaka sambos och har ett gemensamt barn.

På senare tid arbetade Daniel som kock på restaurangen Cioccolata Bistro och Erica på Linds kafé i Ryd – och nu ville de satsa på att göra något tillsammans.

– Med tanke på våra yrken har vi gått om varandra ganska mycket vad gäller arbetstider. Därför är det jättekul att göra något ihop, där vi får chansen att träffas mer och driva eget med gemensamma mål, ler Erica.

– Ja, vi ses betydligt mer nu och hoppas att vi står ut med varandra, skojar Daniel med ett skratt. Nej, det känns väldigt bra och vi kompletterar varandra. Jag har ju erfarenhet från både att driva eget

tidigare och själva kockdelen, medan Erica har mycket med servering och kundkontakter.

– En del undrar om vi är galna som gör det här ihop, när vi även lever under samma tak. Men jag är inte ett dugg orolig, fortsätter Erica.

På The Italian Guy är det egna varianter av napolitanskinspirerade pizzor som erbjuds.

Utmärkande är att degen ska innehålla italienskt så kallat Tipo OO-mjöl, hög vattenhalt, salt och lite jäst.

– I mitt egenkomponerade recept har jag även olivolja för att få en ännu godare smak och smidigare konsistens. Sedan ska degen kalljäsa långsamt i kylen i 48 timmar. Då blir botten mer fluffig i kanterna, krispig på ytan och härligt seg – samtidigt som den får ett lågt GI och högt proteininnehåll, framhåller han. Om man jämför med en vanlig klassisk svensk pizza så jäser den oftast bara runt fyra-fem-sex timmar i rumstemperatur.

För att kunderna i foodtrucken ska få sina beställda pizzor så fort som möjligt förbakar Daniel och Erica bottnarna.

– De står inne i ugnen ungefär 1,5 minuter i 250 graders värme och hålls därefter kylda. När kunderna har valt vilken variant de vill ha, lägger vi på den önskade toppingen och kör pizzan i foodtruckens ugn två minuter i cirka 370 grader. Det ska gå snabbt vid beställningen, för att undvika en massa köer och väntan.

Att båda har sagt upp sig från sina tidigare arbeten känns samtidigt lite läskigt …

– Ja, vi har ju inget facit på hur det här kommer att gå, även om vi är väldigt optimistiska. Ibland måste man våga ta chansen för något man vill göra och tror på. Det finns ingen liknande foodtruck i Linköping och fungerade bra när vi sålde i turistmålet Bergs slussar under sommaren. Under hösten och vintern håller vi till på det stora köpområdet Tornby, berättar Daniel.

Text & foto: Joakim Löwing

The Italian Guy

• Startade: 2024 i Linköping.

• Produkt/bransch: Säljer en egen variant av napolitanska pizzor i en foodtruck. Bakar bottnar efter ett eget recept.

• Antal anställda: Två, samboparet Daniel Jönsson och Erica Hagström.

• Instagram: theitalianguypizza

• Facebook: italianguy.se

• Hemsida: italianguy.se

”Mixen är ett starkt tecken på vår bredd”

20-årsjubilerande Videoforce erbjuder allt från stora videoproduktioner till mindre streaminglösningar vid möten eller konferenser åt företag och organisationer.

n Bland de tyngsta uppdragen märks bland annat Diggiloos turné, musikalen Cats, Brynolf & Ljungs show, samt programmen Vilket liv på TV 4 och Herr Talman på SVT.

Videoforce startade 2004 och har sitt säte i Linköping –där ägaren och vd:n Urban Egelstrand bor i ett hus tillsammans med sin fru Anna. Sedan 2019 är de inte bara makar och trebarnsföräldrar – utan även kollegor. Anna arbetar som affärskoordinator i företaget.

– Vi utgår härifrån och har en del lager i en lokal i närheten. Men det är inte precis så att vi går på varandra om dagarna. Snarare tvärtom eftersom jag reser väldigt mycket. Våra övriga fyra anställda bor i Stockholm och däromkring är de flesta av våra jobb, berättar Urban.

Videoforce erbjuder produktioner, uthyrning av kamera, LED-skärmar, projektorer, ljud och ljus, samt installation för streaming, event och tv-produktion.

– Oftast levererar vi produktioner där vi hyr ut både utrustning och personal. Det är

Videoforces ägare och vd Urban Egelstrand.

en stor fördel för kunderna att få hela paketet – och de vet vad de får. Vi sticker ut både genom vår stora bredd och att vi lägger stor vikt vid att ge det som kunden verkligen vill ha. Jag är väldigt noga med att lyssna på kunden vid våra möten och sedan kommer vi med idéer om hur det kan genomföras. Jag vill inte lämna något åt slumpen.

Uppdragen kan vara allt från tv-produktioner och företagsevent till teatrar, musikaler – och konserter som exempelvis Diggiloo. På den stora turnén med välkända svenska

artister har företaget ansvarat för videoproduktionen fem av de sex senaste somrarna (det var inställt under pandemin 2020).

– Vi filmar med egna kameror och producerar allt som visas på vår stora LED-skärm på scenen – både artisternas framträdanden och publiken. Vi trivs med att jobba tillsammans med andra och skapa en så bra produkt som möjligt. I Diggiloos fall jobbar vi med bildproduktion och grafik ihop med andra leverantörer inom ljud, ljus, dekor och scen och här är vi speciellt beroende av att vi alla hjälps åt för att det ska gå snabbt och effektivt.

För egen del är Urban både huvudansvarig för videoproduktionen – samt bildproducent för evenemanget.

– Det är jag som producerar allt som syns på den stora skärmen, vilket är ett väldigt roligt och ansvarsfyllt uppdrag. Där ingår mycket kontakt med alla artister och musiker som medverkar, men också Diggiloos producent Patrik Krall och regissör Sandra Koffner. Precis som artisterna och övriga musiker på scenen drivs även jag av den snabba återkopplingen som man får av publiken. Den är något alldeles extra.

Men det finns andra uppdrag som också är stora för Video-

force. Bland annat olika former av företagsjobb – där de ansvarar för både bild och ljud. Som med till exempel ett stort klädbolag som H&M.

– Vi gör allt från stora videoproduktioner till mindre streaminglösningar vid möten eller konferenser åt företag och organisationer. Mixen är ett starkt tecken på vår bredd, att vi både är välutrustade och har den kompetens som behövs för stora evenemang. Bland annat var vi mycket glada och stolta över att få förtroendet att göra bildproduktionen till musikalen Cats de två gånger som turnén har kommit till norra Europa, samt till Brynolf & Ljungs show i New York nyligen. Vi levererar också en del tv-produktioner, berättar Urban.

Text: Joakim Löwing Foto: Videoforce

Videoforce

Scandinavia AB

• Startade: 2004 i Linköping.

• Produkt/bransch: Erbjuder produktioner, uthyrning av kamera, LED-skärmar, projektorer, ljud och ljus, samt installation för streaming, event och tv-produktion.

• Antal anställda: Sex.

• Omsättning: Drygt åtta miljoner kronor.

Hipp hipp hurra för pensionssystemet 30 år!

Efter decennier av riksdagsdebatter infördes till slut en så kallad allmän pensionsförsäkring i Sverige år 1913. Sverige blev därmed först i världen med ett statligt pensionssystem som omfattade hela befolkningen.

Innan dess var det vanligt att äldre i Sverige som inte kunde försörja sig själva fick bo hos sina barn. Om de saknade anhöriga eller om familjen inte hade råd att ta hand om dem, blev fattigvården deras enda alternativ.

Fattigvården har djupa rötter i svensk historia. Redan 1642 infördes en ”tiggareordning” som fastslog att ansvaret för fattiga, inklusive äldre, låg på deras anhöriga. Om dessa inte kunde hjälpa till, skulle församlingarna ta över ansvaret och tillhandahålla fattigstugor

och barnhus. År 1847 ersattes tiggareordningen av fattigvårdsförordningen, Sveriges första organiserade system för offentlig hjälp, finansierat genom fattigvårdsavgifter. Församlingarna delade ut bidrag från fattigkassan och ordnade plats på fattighus.

1948 infördes folkpensionen, men den var ofta otillräcklig. Därför kompletterades den med ATP, allmän tilläggspension, som var en inkomstbaserad tilläggspension och som blev obligatorisk efter en folkomröstning 1957.

För 30 år sedan, 1994, reformerades pensionssystemet igen, och nya regler kopplades till individens inkomst och inbetalda premier.

Pensionsmyndigheten storsatsar på att nå ut med information till just småföretagare.

Text & foto: Peter

Fredriksson

SKELLEFTEBRÄNSLEN AB

METALLVÄGEN 9 931 36 SKELLEFTEÅ

SKELLEFTEÅ

RÖRMONTÖRER AB

STRANDVÄGEN 4 931 37 SKELLEFTEÅ

BESTÄNDIGA

BETONGKONSTRUKTIONER I SVERIGE AB KLINTGATAN 43 931 45 SKELLEFTEÅ

INTERNOS

INDUSTRISERVICE AB BROGATAN 29 931 60 SKELLEFTEÅ

SUNNANÅ ÅKERI AB ÖSTRA GRUBBGATAN 9 931 64 SKELLEFTEÅ

LUNDBERG, TOMMI LUND 210 931 97 SKELLEFTEÅ

NOLBYNS LANTBRUK AB NOLBYN 220 932 93 LÖVÅNGER

ARVIDSJAURS ALLMÄNNINGSFÖRVALTNING GAMLA LANDSVÄGEN 5 933 33 ARVIDSJAUR

E L MASKINAVVERKNING AB ELEKTRIKERSTIGEN 15 933 34 ARVIDSJAUR

ARVIDSJAUR SKOGSTJÄNST AB GULLÖN 25 933 95 ARVIDSJAUR

A/M PETTERSSON FASTIGHETER AKTIEBOLAG BÄCKGATAN 12 934 31 KÅGE

NORDISK TEKNOLOGI I KÅGE AB DALGATAN 2 934 32 KÅGE

LEGOSVETS & MONTAGE I BYSKE AB MASKINGATAN 1 934 52 BYSKE

BASTUTRÄSK CHARKUTERI AB ÖSTRA JÄRNVÄGSGATAN 1 935 70 BASTUTRÄSK

LUNDQUISTS SÅG & HYVLERI AB BÅTFORS 25 936 92 BOLIDEN

JAN PERSSONS TRAFIK AB DAMMVÄGEN 9 937 33 BYGDSILJUM

NORD TRÄ I SKELLEFTEÅ AB GAMMELBYN 52 937 94 BURTRÄSK

NUAB FALLSKYDD AB BOX 226 941 25 PITEÅ

A.E. DÄCKCENTER AB KÄLLBOGATAN 72 941 36 PITEÅ

PITEKÖK & SPRUTMÅLERI AB VERKSTADSGATAN 1 941 39 PITEÅ

NYA PITEORTENS

CHARK AB TRAVERSVÄGEN 1 941 43 PITEÅ

NÅRSAS GRÄVMASKINER AB

SOLDATGATAN 33 942 36 ÄLVSBYN

RENSMAN NORR AB HÖGHEDEN 411 942 93 ÄLVSBYN

EKLUNDS ÅKERI

MOSKOSEL AB FAGOTTGRÄND 2 943 32 ÖJEBYN

GRÄV OCH

TRANSPORT I PITEÅ AB MEJSELVÄGEN 6 943 36 ÖJEBYN

GRAVYRTJÄNST I PITEÅ AB GRUNDVIKSVÄGEN 83 944 91 HORTLAX

ANDERS ÖHMAN SKOG AB SÖRVÄGEN 236 946 92 LILLPITE

P. ISAKSSONS EL TEKNIK & SERVICE AB SKOGSVÄGEN 14 952 70 RISÖGRUND

BR. NILSSONS TRAKTORTJÄNST AB NYBORGSVÄGEN 369 952 91 KALIX

LARSONS JÄRN I ÖVERKALIX AB STORGATAN 24 956 31 ÖVERKALIX

ÖVERTORNEÅ ENERGI AB ÄLVVÄGEN 13 957 31 ÖVERTORNEÅ

HAPARANDA

TRAFIKSKOLA EKORUNDAN 10 957 32 ÖVERTORNEÅ

TORNEDALSHUS AB RANTAJÄRVI 78 957 94 ÖVERTORNEÅ

SELBERGS BYGG AB EDEFORSVÄGEN 90 960 24 HARADS

STRANDBERGS RALLARE AB TEMPELBACKEN 9 960 24 HARADS

NORRLIVS I BODEN AB SVARTBYVÄGEN 2 961 37 BODEN

PETER ISAKSSON ENTREPRENAD SVEDJAN 35 961 93 BODEN

JOKKMOKKS BLOMMOR & BEGRAVNINGSBYRÅ KÖPMANGATAN 20 962 32 JOKKMOKK

ANDAKO AB FAKTORSVÄGEN 11 972 51 LULEÅ

3 CONCRETE DEMOLITION AB MASKINVÄGEN 27 972 54 LULEÅ

OPTIMA BELYSNING & TEKNIK AKTIEBOLAG BLOMGATAN 17 973 31 LULEÅ

STAR WASH I LULEÅ AB GAMMELSTADSVÄGEN 23 973 34 LULEÅ

LAITIS HANDELS AB MIDGÅRDSVÄGEN 9 B 973 34 LULEÅ

SKOGSMÄSTARNA I NORRBOTTEN AB ANKARVÄGEN 47 973 41 LULEÅ

NORDCHARK I LULEÅ AB BESIKTNINGSVÄGEN 10 973 45 LULEÅ

360

TRAMPOLINECENTER AB STORHEDSVÄGEN 17 C 973 45 LULEÅ

VS TEKNIK I NORR AB SÖDERGATAN 11 974 36 LULEÅ

FRACSINUS ROCK STRESS MEASUREMENTS AB GEVÄRSVÄGEN 20 975 93 LULEÅ

ESPLING KRAN & TRANSPORT AB EDVÄGEN 12 975 95 LULEÅ

BRÄNDÖ FISK AB BRÄNDÖNÄSET 16 975 97 LULEÅ

MMM TRANSPORT AB STORHOLMSVÄGEN 16 975 98 LULEÅ

BÖRJE OLSSON KONDITORIER AB HÖSTVÄGEN 7 976 33 LULEÅ

ONUR AB KIRUNAVÄGEN 48 980 20 SVAPPAVAARA

POLAR LIGHT AB KALLE JONS VÄG 5 981 07 ABISKO

ABISKO TAXI.BUSS O UTHYRNING AB KARVENS VÄG 12 A 981 07 ABISKO

MASKINAFFÄREN B LUNDSTRÖM AB BOX 828 981 28 KIRUNA

NECAB NORTH ENGINEERING CONSULTING AB LINBANEVÄGEN 2 981 30 KIRUNA

KIRUNA VAKUMSUG AB MASKINVÄGEN 22 981 38 KIRUNA

SVENSK INDUSTRI & INFRA PARTNER CONSULTING AB STÄLLVERKSVÄGEN 39 981 38 KIRUNA

DEGERBJÖRKS MOTOR MASKIN AB INDUSTRIVÄGEN 52 981 38 KIRUNA

FASTIGHETSMÄSTAREN SUPPLY AB LASTVÄGEN 52 981 38 KIRUNA UCE SOLUOTION I NORRBOTTEN AB STÄLLVERKSVÄGEN 41-43 981 38 KIRUNA

KIRUNA

INDUSTRISANERING AB SOLDAT GRÄND 2 981 47 KIRUNA

BJÖNNES ENTREPRENAD AB FJÄRDINGSVÄGEN 7 981 91 JUKKASJÄRVI

FOLCON AB LASARETTSGATAN 25 982 32 GÄLLIVARE

LANGAS CAMP HB BJÖRKUDDEN 1 982 99 GÄLLIVARE

ANDOR MASKIN & FRITID AB TEKNIKVÄGEN 2 984 32 PAJALA

CHN CONSULTING AB BOX 43 984 97 KANGOS

Avsändare/returadress: Företagarförbundet, Box 1132, 262 22 Ängelholm

Du går väl inte miste om dina medlemsförmåner?

Som medlem i Företagarförbundet får du fina rabatter på drivmedel som Neste MY Förnybar Diesel (HVO100) – vilket gör det möjligt för dig att minska dina utsläpp med upp till 90% och på ett prisvärt sätt minska din klimatpåverkan.

Genom vårt avtal med Företagarförbundet får du exklusiva förmåner på drivmedel, biltvätt, snabbladdning och övriga produkter.

Läs mer om ditt medlemsavtal här

Som medlem får du 100 öre/liter i rabatt på Neste MY (HVO100). Erbjudandet gäller t.o.m. 28/2 2025.